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    理貨員京東商城成都-成華區3-5千/月12-14

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1、能夠獨立或合作完成,每日的工作流程(收貨,上貨,上架,商品陳列,補貨,試吃、銷售等)2、準確掌握部門內商品和SKU商品數,標識,價格標簽等基本信息及日常核對工作。3、對所負責區域商品的銷售,缺貨的情況及時了解。4、對所負責區域的商品及貨架的清潔衛生。5、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行及時整理。6、顧客服務工作。職位要求:1、具有銷售或服務行業相關經驗;2、 具有強烈的服務意識,良好的的溝通能力。服從分配,執行力強 ,具有較強的團隊合作能力。3、自我學習的提高意識強,具有基本辦公軟件操作能力,懂品類的知識優先。4、 身體健康,精力充沛,吃苦耐勞。包括果蔬 、肉水產、食品百貨部門

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    維多利亞的秘密-導購-西安咸陽機場Victoria’s Secret異地招聘4.5-6千/月12-14

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1. 以顧客為中心2. 擅長口頭溝通,展示出影響同事的能力3. 非常注重細節4. 展現出視覺行銷技能5. 情緒智商高,對多元文化敏感6. 此前在零售或服務相關領域有工作經驗7. 能夠根據業務需要,在晚上/週末/假日工作8. 會英語優先

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    索尼直營店體驗顧問(杭州)索尼(中國)有限公司異地招聘5.5-7千/月12-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1.向顧客正確傳遞索尼產品的價值 2.為顧客提供真實的全方位的索尼產品體驗 3.為顧客提供索尼產品上門安裝與調試的服務,并協助顧客處理部分產品的售后問題 4.維護和改進店面陳列 5.完成門店銷售目標 6.搜集顧客反饋 7.組織店面顧客活動與內容講解 8.完成上級布置的其他事務崗位要求 崗位要求: 1. 大專及以上學歷, 具備電子產品相關工作經驗者優先 2. 耐心細致,有顧客服務意識,以顧客為導向 3. 良好的溝通談判能力,能夠快速與他人建立良好的關系 4.  熱愛電子產品,喜愛索尼品牌 5.  成果導向,有良好的學習能力 6.  具備較高的團隊合作精神   注:此職位與第三方公司簽約

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    高級市場助理/招商專員和記黃埔地產管理有限公司深圳分公司深圳-福田區0.7-1萬/月12-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、協助市場經理處理日?蛻羰聞,包括參與談判等;2、協助完成有關招商紅做過程中的合同等文書工作;3、協助進行有關的市場調查工作;  4、帶領客戶參觀項目現場并協助日后的工程等項目的現場協調。   任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限;2、一年以上購物中心招商相關工作經驗;3、工作積極努力,性格樂觀開朗,工作認真負責且有團隊精神。

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    阿迪達斯成都國色天香店員阿迪達斯體育(中國)有限公司成都-溫江區4.5-6千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!崗位職責:1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標2、 執行品牌客戶服務標準,達到并超越客戶的預期3、 成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、 清晰地宣傳產品特性及優勢,解決客戶需求,增強他們與品牌的聯系5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準7、 有效合作,尊重團隊成員崗位要求:1、 18-30周歲,高中或以上同等學歷2、 關注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業長期發展3、 有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力4、 能適應快節奏的工作環境5、 有零售、服務行業工作經驗者優先培訓及福利 :1、 加班補貼2、 五險一金及補充醫療商業保險3、 10天帶薪年假及公司福利假期4、 員工折扣及員工工服5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理工作時間: 綜合工時制,排班做六休一 ,具體排班視不同門店及業務需求而定。

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    High End Executive歷峰集團Richemont上海-靜安區0.8-1萬/月12-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    MAIN PURPOSE Integrated to the High End pole, you are a key contributor to the local business development. You ensure a daily support to commercial team by smoothing operations for the product categories under your responsibility. You are in charge of daily flows operations while optimizing the commercial potential of the high End stock. KEY RESPONSIBILITIES Supply Chain Management Draft the required document for products importation Place the order in SAP for importation according to the local strategy Track the stock location and maximize the visibility on our Prestige network Animate the consignment renewal process by following-up the expiry date and coordinating with stakeholders to ensure the deadline are met Monitor the conversion of consignment to own stock after sales Order the Cartier red box after each sale Firm orders managementSupervise timely feedback from the HQ and Logistic team to commercial enquiries & ensure a proper tracking until completionTrack our client firm orders and ensure a proper follow-up for all logistic activities to meet the deadline of ClientCoordinate with Regional and Headquarter team to feedback commercial about latest update Support Commercial team in daily operation Organize each client submission request as best as possible and help to provide the best leadtime Arrange product delivery between boutiques, if special arrangement is required ensure the smooth operations Repairs management & Return to HQ Coordinate for repairs / sticker tracking Follow-up for repairs and communicate proactively to sustain the commercial relationship with ClientsCoordinate for returns to HQ or to other Asian markets Event planning Take part in the planning organization Get all the related information required for importation ready in a timely manner Update shipments information’s Follow the delivery schedule and transportation arrangement to the venue Follow up the deliveries with HQ and QUALIFICATIONS: § Job Requirements: · Business oriented · Detail and customer oriented · Good communication and collaboration with cross-functions · Good command of both written and spoken English and Mandarin DIMENSION: § Headcount supervised 0…………………………………………………………… § Internal contacts: Work closely with Supply Chain team members, Head Quarter, Commercial, Product Marketing/Communication team, PR and Logistics

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    導購 - 昆山首創奧特萊斯店 ID-66322新百倫貿易(中國)有限公司昆山4.5-6千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職位概述:  1.      清楚店鋪貨品流轉情況, 確保店鋪貨品正常周轉;2.      了解店鋪每月銷售目標, 并共同努力100%達成指標;3.      為顧客提供優質服務。 主要職責: 1.      接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2.      負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;3.      完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4.      做好所負責區域的衛生清潔工作;5.      完成上級領導交辦的其他任務。 職位要求:   1.      有相關體育品牌專賣店經驗者優先考慮;2.       較強的溝通能力及理解能力; 3.      形較好,性格活潑開朗,有親和力;4.      身高:***170cm以上,***160cm以上;5.      高中及以上學歷。

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    PUMA彪馬/店員 導購 營業員-重慶璧山砂之船彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)重慶-璧山區12-14

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    你的使命  負責通過卓有成效的客戶服務,確保能始終達成或超越個人銷售指標、關鍵績效指標和盈利目標在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗能夠成功的完成所有國內外的(職位所需的)培訓課程,幫助提升店鋪表現參加防損相關教育、培訓以及提高防損意識的項目,負責店鋪內的防損事務并確保符合營運規范 向店鋪管理團隊匯報貨品情況,并負責處理店鋪的收貨和退轉貨負責在收銀臺進行正確的買單操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項 確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符或者超出彪馬的標準根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通    你的才能  積極、有激情,熱愛運動者優先學歷:中;蛲纫陨蠈W歷 職業背景:無銷售經驗亦可 IT技巧:可以操作office系統及軟件語言技巧:普通話流利;基本的英語溝通能夠為消費者提供良好的服務并且促成銷售能夠保持良好的個人形象,并根據公司的規章制度維護店鋪形象 能夠和團隊交流并協同工作

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    昆明家樂福萬彩城店收銀員家樂福昆明 Kunming昆明-五華區2-3千/月12-14

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    職位描述: 1. 遵守并執行收銀部的規章流程 2. 顧客服務及收銀工作任職要求: 1. 年齡:18-45歲之間,男女不限; 2. 良好的顧客溝通能力,待人熱情,有禮貌 3. 較強的團隊合作能力; 4. 有相關工作經驗者優先 工作時間: 能適應倒班工作 工作地點(可就近安排): 家樂福萬彩城店:昆明市龍泉路萬彩城

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    TODS - 店鋪銷售 - 上海奕歐來小鎮OutletTOD'S上海12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作內容:- 保持友好熱情的服務態度,根據規定的標準和流程,為客戶提供專業的、令人愉悅的服務;- 用心聆聽客戶的需求,尋求客戶反饋,在客戶需要時及時為其提供服務,持續改進客戶服務;- 根據品牌的標準和流程,進行客戶關系管理;- 經過培訓后,掌握品牌和產品的相關知識,以幫助客戶更好地了解品牌與產品;- 能夠按部就班地完成上級交辦的各項工作任務,保持樂觀積極的態度,充滿動力地完成工作任務;- 愿意嘗試有挑戰性的銷售指標或工作任務;- 協助建立互幫互助的團隊氛圍;任職要求:- 對品牌和產品有興趣;- 兩年以上精品品牌銷售經驗,熟悉零售專賣店日常操作流程,有皮具鞋履銷售經驗者優先; - 大;蛞陨辖逃潭;- 善于聆聽并能清晰明確地表達自己的想法和觀點;- 積極向上,有責任心,保持專注,追求高質量地完成工作任務;- 正直的工作態度,良好的團隊合作意識;- 學習并保持對時尚信息的敏感;您將得到:- 競爭力的薪酬體系與員工福利;- 良好的團隊氛圍與人文關懷;- 定期專業培訓;- 成熟的人才發展制度;

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    店員(重慶)潘多拉珠寶(上海)有限公司重慶-渝中區4.5-6千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    職位描述:工作職責:? 始終追求為顧客提供卓越的服務,以實現營運和銷售目標的達成? 確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有安全程序? 始終貫徹堅持PANDORA服務之道? 確保不斷學習了解產品知識,包括目標客群、產品系列和銷售指標? 確保妥善保管店鋪營業賬款任職要求:? 高中及以上學歷? 年齡22- 35歲,身高1.60米以上;? 具有良好的口頭表達能力,禮儀知識,強烈的責任心,服務意識及團隊合作精神優先; ? 二年以上店鋪銷售經驗,有珠寶銷售經驗優先;? 能吃苦耐勞,敬業,有自信和有親和力,富有團隊精神;福利待遇:六險一金、獎金提成

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    上海長泰廣場- 施華洛世奇零售店員施華洛世奇上海-浦東新區4-8千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    零售店員    將施華洛世奇的產品介紹并推銷給終端消費者,以實現規定的銷售業績目標和定性目標,包括符合施華洛世奇策略和政策的服務質量和商店外觀。    工作內容:     1.完成店長安排的各項日常工作流程;     2.保持每日庫存數量準確;     3.保持店鋪商品清潔及陳列齊全;     4.為顧客提供優質服務,完成每日銷售指標;     5.積累顧客資料,維護良好的顧客關系;     6.接待處理顧客維修貨品。     崗位要求:     1.高中(三年)或相等以上學歷;     2.三年以上品牌專賣店工作經驗;     3.會簡單的英語對話;     4. 28歲以下,容貌端莊    5. 積極熱情, 以結果為導向, 喜歡與人交流, 顧客至上, 為人可靠,值得信賴, 富有團隊精神, 良好的溝通技能, 具有創造性, 良好的銷售技能和銷售重點, 能體現施華洛世奇的產品風格和形象    關于施華洛世奇        1991年,施華洛世奇開始了在中國大陸的足跡,施華洛世奇是一家充滿責任感,朝氣,想象力和熱情的世界時尚珠寶首飾領導者。    施華洛世奇中國雇主品牌項目”One Swarovski, One Family” ,在施華洛世奇大家庭中的每一位成員,相互關愛,相互尊重并相互支持。對我們而言,公司的每一位伙伴都如同家人般存在,我們攜手彼此,一起成長,為個人的收獲而欣喜,更為共同的成就而自豪。    Does this sound like you? If so, we look forward to receiving your online application.swarovskigroup/S/careers/data_protection_consent_statement.zh.

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    BOSE直營店店員(合肥)博士視聽系統(上海)有限公司合肥-政務區5-9千/月12-14

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    具體的職責描述:依公司培訓方法熱情接待顧客、進行產品演示及介紹,完成銷售工作及銷售指標;接待和處理顧客的咨詢,收集顧客資料并維持良好顧客關系;協助管理商店庫存及店內樣機等資產設備;維持專賣店的運作,包含開店、閉店、清潔等工作;不斷學習和提高銷售技巧、演示技巧、產品知識、音響知識;及時完成公司規定的各類報表;服從公司店長、領導的管理;遵守公司以及專賣店所屬地的政府、百貨公司、商場等的各項規章制度。職位要求:教育背景:中專及以上學歷;有興趣在音響/音樂領域發展;經驗:具備零售行業從業經驗.技能技巧:口齒清晰、表達能力強;具有零售銷售技巧;親和力強,善于建立顧客關系;觀察力強,善于了解顧客的需求;有銷售熱情,并愿意承受銷售壓力;熟練使用MS Office 應用軟件;通曉當地語言,普通話標準,具英語溝通能力者優先;態度:積極主動、具有銷售熱情;性格外向;自信;具有團隊合作精神;誠信。工作匯報對象:店長

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    終端督導廣東卓越盛美電器銷售有限公司深圳-龍華區0.8-1萬/月12-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、監督負責區域門店銷售數據及提升市場占比,對結果負責;2、向門店門店導購傳達公司各項規定和文件、按中心要求收集各種門店信息資料;3、關注導購心態,及時幫忙調整導購心態,使其保持積極向上的心態面對工作;4、負責終端門店形象的維護及提升、門店樣機出樣規劃及新品上樣工作;5、負責所在區域零售顧問、業務員、經銷商、代理商培訓工作;6、終端零售人員招聘培訓及管理;任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,26周歲以下。2、性格開朗,學習能力強,熱愛市場營銷。3、熟練使用office等辦公軟件。

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    美容顧問(青島)上海蝶翠詩商業有限公司(DHC)青島-膠州市12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、完成店鋪銷售任務;2、保持店鋪整潔,負責柜臺陳列、商品庫存管理等;3、為客戶提供專業化的美容護膚服務;4、 完成領導安排的其他工作。任職資格:1、高中及以上學歷;2、掌握基本的護膚常識及彩妝技巧,未曾紋眉、紋眼線、紋身、紋唇。3、1年以上知名化妝品品牌店員/美容顧問銷售經驗,形象氣質佳;4、熱愛化妝品行業,自信開朗、笑容親切,誠實守信。

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    理貨員(奉化)農夫山泉股份有限公司寧波辦事處寧波-海曙區3.5-6.5千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、完成公司下達的業績、生動化標準;2、根據先進先出陳列產品,出現貨齡問題及時反饋;3、及時補貨,保證陳列飽滿,及時反饋庫存狀況;4、完成公司要求的日常工作(及時反饋:價格問題、促銷活動執行狀況、競品信息等) 5、與門店保持良好客情關系;任職資格:1、20-40歲;高中、中專以上學歷2、吃苦耐勞,動手能力強; 3、有消費品行業工作經驗者優先考慮;

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    Tory Burch銷售顧問 - 西單老佛爺ToryBurch 湯麗柏琦(上海)商貿有限公司北京6-8千/月12-14

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    職務概述  作為 Tory Burch 的銷售人員,您的職責是創造“喜出望外的客戶體驗”(Transformational Experience),面對面針對每位客戶展示我們的品牌形象,并最終通過完成銷售來推動業務發展。您應當對服務全身心投入、善于發現、樂于交際、誠信可靠、對時裝和時尚具有鑒賞力,同時具備優秀的銷售技能。理想的候選人還應當懂得團隊合作,理解該職位的視覺和操作要求,并且努力防止店面損失。   職責  -建立Buddy關系/團隊合作  -創造客戶體驗  -代表品牌  -卓越經營  -驅動業務和達成結果   核心技能  -適應性強 (Adaptable) - 在被迫轉變前完成轉變  -進取精神 (Entrepreneurial Spirit )- 主人翁意識  -協作 (Collaborative) - 不固執己見  -重視客戶和品牌 (Client and Brand Focus) - 站在公司角度  -實踐價值觀 (Live the Values ) - 成為“伙伴”(Buddy)  -崗位專業知識 (Functional Expertise) - 了解工作   經驗要求  -1-3 年以顧客為導向的高銷量零售經驗  -出眾的個人銷售業績及客戶關系經驗  -能夠抬舉(至少 30 磅)、搬運、推拉、下蹲、蹲跪、扭曲、轉身、攀爬、爬行、伸手和彎腰等動作。  -工作時間靈活,能夠在工作日、晚上、周末、節假日、開店和關店時工作,以滿足業務需要。  

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    儲備干部-樂清地區(營運管培生4.3K+六險一金)杭州肯德基有限公司溫州4.3-5.5千/月12-14

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(8個月)—資深副經理(8個月)—店經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。            薪資福利:儲備經理階段:起薪4000 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼;                                    工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升;                            任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2020屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)                        職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流 外貿 專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2020屆畢業生

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    康師傅方便面巡店理貨員康師傅控股武漢頂益食品有限公司武漢-江漢區2.6-3.5千/月12-14

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責區域門店貨架,特殊陳列的日常管理和標準陳列;2、負責區域門店相關事務的處理及時于主管溝通;任職資格:1、初中及以上學歷,30-40歲;2、具備相關經驗優先;吃苦耐勞,工作勤快,需要使用電動車拜訪門店薪酬福利:1、入職即繳納五險一金。工作穩定。2、全薪年假,帶薪婚喪產病假,過節生日禮品,免費旅游;3、周休1天咨詢電話:027-83607527(周一到周六08:30-17:30)區域:青山、后湖、光谷高新

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    羅森便利店店長羅森(北京)有限公司北京-東城區4.5-6千/月12-14

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    晉升通道:副店長-店長-督導助理-督導,還有機會晉升到公司總部管理崗位。崗位職責:1. 對區督導負責,全面實施門店管理,確保門店處于良好正常的運作狀態中。2. 切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在自己管理的門店得到貫切、落實。3. 負責門店銷售工作:①主持制定門店銷售計劃,并跟蹤執行情況。②對門店銷售情況作好分析、總結、預測,采取相應的營銷對策,并向區督導反饋。③定期組織市場調查,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。針對調查的情況調整本店的商品銷售策略,提高自身的市場競爭力。4. 主持組織門店的日常工作例會。5. 審閱門店的各種報告、單據、文稿。6. 對門店各級人員進行培訓,不斷提高其綜合素質,并向公司提出人才選拔建議。7. 及時向區督導反饋門店的經營情況。8. 準時參加公司召開的各種相關工作例會及其它會議,并準確無誤、及時的傳達會議精神和公司下達的各種工作指示。9. 及時處理好門店的日常事務,及時對下級的爭議、投訴作出裁決,對門店的銷售目標、數據要有全面的掌控。10. 負責門店人員工上班時間調動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。11. 不斷提出有建設性的工作方案和管理方案,激發門店每位員工的工作主動積極性。12. 全面組織市場開發,根據當地消費特性做好商品結構的優化調整建議,提高銷售業績。13. 配合公司總部實施好各種促銷活動,及時分析、總結活動效果,提出具有建設性的改進意見,全力以赴提高門店的營業額。任職資格:1、大專及以上學歷,具備相關工作經驗優先;2、具備管理團隊經驗、溝通能力和應變能力強,有上進心;3、良好的職業道德及敬業精神,有處理問題的技巧,抗壓能力好;4、有帶領團隊共同發展的能力。

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