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    太平洋車險續期業務太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區0.6-1.2萬/月06-11

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

     工作內容:1.公司提供車險到期的老客戶,聯系客戶續費保險)。行業優勢;1. 銷售的險種為汽車保險,非壽險,國家強制要求購買,市場前景非常廣闊。我們承諾:1.編制:(國企正式員工,福利待遇好)。2.薪酬:同行業高競爭力無責任底薪+業績提成+各類競賽獎金。3個月后的平均薪資7千以上。3.保險:五險一金+重疾險20萬+意外傷害險50萬。4.就餐:工作日提供三餐。根據面試情況還可額外申請免費住宿。5.發展:每季度一次考核晉升晉升空間:橫向:人事、行政、IT、培訓?v向:標桿 團隊長 區域經理 銷售總監)。7.地址:南城區莞太路太平洋保險大廈8.要求:年齡18-35,學歷高中或中專及以上。有銷售經驗者可放寬條件。歡迎投遞簡歷!

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    車險續保/客戶經理/提供客源太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區6-8千/月06-11

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    招聘崗位:車險電話續期銷售(剛需產品,國家強制購買,中國太平洋保險2020年全球最有價值保險品牌100強第6位,位列2020年《財富》世界193位,車險市場占有率35%以上)崗位職責:1.通過全國統一客服熱線聯系客戶銷售車險,室內工作無需外出,客戶資源公司提供;2.受理客戶車險咨詢或投保等請求,對客戶訴求提供解決方案(車險為車主每年必須購買的必需品,國家強制規定)。3.戶籍不限,全日制中專以上學歷。薪酬福利:1.合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣,國企正式編制。2.月薪:無責底薪2350-3650元+包吃三餐+績效提成+獎金+補貼+過節費+生日禮金等。滿3個月平均4902元,滿6個月平均7128元,滿一年平均8250元,上不封頂!3.保險:五險一金+重疾險20萬+意外傷害險50萬+意外醫療險1萬。4.餐飲:包工作日三餐。5.時間:朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。6.福利:每季度發放勞保用品、不定時發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼等福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。7.生活:員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。8.發展:提供個性化、規范化、優質的成長培訓計劃和廣闊的職業發展空間。9.培訓:帶薪崗前培訓,后續享有專業銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。10.旅游:激勵獎金、獎品、國內外旅游等。面試地點:深圳市福田區梅華路167號太平洋大廈5樓(新世界百貨正門斜對面)公交站:梅林三村東/上梅林村/上梅林市場;地鐵:梅村C1出口;面試時間:工作日下午14:00-17:00,周六(法定節假日除外)下午14:00-15:30。聯系人:方先生: 13536459273

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    分公司營銷員渠道負責人中德安聯人壽保險有限公司深圳分公司深圳-福田區2.5-3萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    崗位職責:1,訂定本分公司營銷員渠道長期、中期和短期業務發展策略、規劃;2,推動分公司長期、中期和短期營銷業務活動,保持合理節奏,完成各項渠道業務指標;3,嚴格執行總部各項任務和目標、配合推動各項政策;4,推動、促進所轄各地營銷員隊伍的合規發展;5,以結果、績效為導向,甄選、管理及培育分公司營銷員渠道,包括行政、培訓及業務發展,以及所轄各機構渠道負責人員;6,同總部保持溝通,反饋現場操作現況與市場信息以獲取支持或供管理層決策之參考在權限內合理運用費用,管控渠道成本支出; 任職資格:教育背景: 大學本科及以上。工作經驗:1、10年以上壽險管理經驗2、成功領導大型營銷機構的經驗3、具備業務發展、業務培訓經驗,有良好組織建立、發展記錄4、有壽險或營銷業務后臺支持與行政經驗者優先考慮其他:1、清晰了解本渠道的信息以及市場動態2、office軟件操作熟練3、英語聽說流利者優先考慮

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    入職即買6險1金+網絡客服銷售+招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區0.8-1.5萬/月06-11

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    求職者比較多,可致電18603039093羅嬌琴預約面試 誠聘電話銷售崗位,無需外出和自己尋找客戶資源,易上手,收入穩定,假日多,晉升快。! 【工作職責】 針對客戶,電話系統呼出,介紹,銷售公司小額金融理財保險等產品,不需要要尋找客戶資源,不需要面見客戶,應酬客戶【職位要求】學歷高中,中專以上,有電銷經驗都可放寬,年齡18-39周歲 【工作地址】(可自選):益田/車公廟【工作時間】:A班 9:00---3:00 B班 3:00---9:00 C班9:00--6:00【薪資福利】 1崗位的底薪——3000元--5000元綜合底薪資(與業績無關)+提成11--19%(新人前兩個月翻倍) +績效獎金500-10000元 2收入穩定——新員工入職前3個月收入可達4000---8000元,三月后平均收入穩定在7000---10000元,一年內員工平均收入8000以上,一年以上員工平均收入10000以上 3.客戶資源——均是網絡上主動了解公司產品的精準意向客戶,客戶質量優越資料齊全,努力學習出單無壓力,無外出,無需自己尋找客戶,外呼電話是招商信諾官方熱線(可查詢) 4.帶薪培訓10-12天,擁有專業培訓講師,系統培訓課程,讓新伙伴了解公司整體情況,公司產品和線上技能技巧等(無需交任何費用) 【豐厚的福利】 a、7月-9月發放防暑降溫費(每月150元); b、每年一次全方位高端體檢; c、每年年底雙倍工資(年底雙薪); d、部門組織的團建活動以及大型的部門培訓等。 e、入職簽訂正式勞動合同并購買六險一金(提供住房公積金,行業購買***12%,可取出交房租),以及額外購買商業保險(其子女、配偶均享有);晉升方向: 晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監 公司信息招商信諾人壽保險有限公司是由兩家信譽卓著的百年名企共同出資創立的中美合資壽險公司,投資雙方股東分別為信諾北美人壽保險公司和和招商銀行,是一家在中國加入WTO后成立的中外合資壽險企業,經過十年發展,其業務已覆蓋廣東、北京、上海、浙江、江蘇、四川、湖北、山東、遼寧和陜西等地區,在國內擁有超過300家公立及私立直付醫療機構,與信諾全球110萬間國際醫護中心緊密合作。

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    財險江蘇- 南京分公司-機構副職太平財產保險有限公司江蘇分公司南京-秦淮區1-1.5萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、根據總公司、分公司發展戰略及長期規劃,制定支公司中、短期發展規劃;2、制定支公司年度工作計劃,指導和監督計劃的執行,并落實完成分公司下達的年度業務預算;3、優化資源配置,實施對銷售和運營等相關的業務發展及管理,提高轄區的整體盈利能力;4、負責支公司隊伍建設,包括人員激勵、培訓、招聘以及發展等;5、按照公司和監管部門的要求,組織、督導中心支公司范圍內內控和合規管理,確保經營行為合規性和內部控制有效性;6、根據總、分公司授權,負責協調當地政府、監管部門的公共關系和對外聯絡,統一向當地相關部門報送經營、安全等方面的工作情況;7、掌握當地財險市場及同業發展狀況和趨勢;8、上級交辦的其他工作;9、三級機構包括:南京、鎮江、揚州、泰州、南通、常州、無錫、江陰、宿遷、鹽城、淮安、連云港、徐州等。任職資格:1、38周歲以下,本科及以上學歷;2、具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強;3、熟悉財產保險公司三級機構全面運作,具有較強的綜合管理能力、工作協調能力、判斷與決策能力;4、政治覺悟高,品行端正,職業素養好,中共黨員優先。

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    水電工程核賠崗永誠財產保險股份有限公司上海-浦東新區1.3-1.8萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    1、 水電及相關工程項目業務權限內賠案的理賠處理;2、 上述業務超權限賠案的查勘、定損、上報;3、 上述業務未決賠案管理; 4、 上述業務的理賠分析要求:年齡要求:35歲以下,條件優秀者可放寬到38歲以下;學歷要求:水利水電、土木工程專業,全日制本科以上;工作經驗:水電水利設計/勘察/工程行業全職工作5年以上,條件優秀者可放寬到3年以上,具備保險行業工作經驗優先;語言表達:普通話標準流利、英文讀寫水平良好;形象要求:職業形象良好、談吐有禮;工作能力:熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件,熟悉工程項目實施流程,掌握工程項目相關專業技能和知識; 團隊合作:良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。

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    綜合風險管理崗 (MJ004840)太平洋壽險總公司上海-黃浦區1.5-2.5萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1. 參與操作、聲譽、戰略風險政策制定與維護,系統、管理工具與方法研發,開展相關風險監測與評估;2. 協助操作風險管理,組織推動損失數據報送和分析;3. 組織開展風險排查,對接分公司風險管理崗,落實問題整改;4. 維護突發事件應急管理政策,推動開展演練工作;5. 組織召開風險管理工作委員會,撰寫相關風險評估報告、風險提示報告。任職要求:1. 985/211學歷,風險管理、保險、財務、IT等專業背景或相關證書;2. 有咨詢公司、金融公司風險管理工作經驗者優先;3.有較好的書面表達能力,精通PPT等常用辦公軟件;4.有較強的協作精神,善于溝通,性格穩健細致。

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    財險浙江-黃巖營銷服務部-柜面服務崗太平財產保險有限公司浙江分公司臺州-黃巖區4.5-6千/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.負責對投保資料進行初審及投保信息錄入;2.負責團單業務的保批單錄入及打;3.負責退保資料處理與移接;4.負責承保批改系統異常處理及系統測試;5.負責對業務員錄單操作的培訓;6.負責業務單證歸檔、裝訂、臺帳登記;7.負責業務檔案移交與銷毀;8.負責車險承保、理賠檔案的案卷調閱管理;9.負責對機構檔案管理工作進行監督、考核與指導。任職資格:1.全日制大專,1年相關工作經驗; 全日制本科可為應屆畢業生;2.相關專業,一年以上相關工作經驗保險、金融專業,有車險或非車出單相關工作經驗優先;3.有責任心、耐心,有較好的客戶服務意識。

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    組訓(儲備經理人)太平洋壽險江西分公司南昌-紅谷灘新區0.8-1萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    (一)招聘條件:1.應屆畢業生25周歲及以下,有工作經驗的30周歲及以下;2.全日制大學本科及以上學歷(含全日制專升本);3.專業不限,金融、保險、經濟類相關專業優先;4.可接受應屆畢業生,具有同崗位工作經驗者優先;5.熟練運用辦公軟件,具備良好的表達溝通與組織協調能力;6.陽光積極向上,能吃苦耐勞,接受全省范圍內不定向分配(所在地優先);(二)崗位職責:1. 作為公司專項招聘計劃的儲備管理干部,專項培養,不定向輸送。2. 參與四級機構的年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估3. 參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪。4. 協調營銷員、主任、經理之間的關系,協助經理作好內部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性。5. 策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議;協助四級機構經理作市場分析,市場開拓以及日;顒庸芾。6. 參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析,并負責職場布置等工作(三)薪酬待遇:1. 正式內勤員工編制,簽訂正式勞動合同,公司統一繳“七險二金”;2. 基本工資+崗位工資+績效工資+年終基礎獎+專項方案補貼+防暑、降溫等補貼;綜合年薪10萬左右。3. 員工享受周末雙休、國家法定節假日休息、帶薪年假≥5天;4. 員工享有生日福利、免費體檢(1次/年)、團隊激勵活動等;5. 員工享有本企業專屬的“綜合福利保障計劃”(意外保障、重疾保障、醫療保障); 6. 公司提供良好的發展通道和完善的帶薪培訓體系。工作地點:全省各地市均可分配

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    講師太平洋壽險山東分公司濟南-歷下區4.5-6千/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

     崗位:金融合作部督訓講師;1.與各大銀行對接,協助召開客戶經營會議及月度經營分析會等會議,檢查主管周檢討會,確保會議經營效果。2.對銷售人員舉辦銜接培訓,督導主管對團隊的輔導訓練,不斷提升銷售人員銷售技能。3.對銷售人員的日常拜訪活動量進行管理,定期檢查服務經理的工作日志及主管批閱情況,并對其作出指導。4.中支客戶經營答謝會的組織工作,包括會前準備、會議中的組織及會后收單的追蹤。5.增員選材工作,組織新人培訓及考試事宜;6.領導交辦的其他工作

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    業務發展督導-珠海友邦人壽保險有限公司廣東分公司珠海0.8-1萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:? Manage existing accounts as part of a larger account team or manage named accounts within a geography for a particular product or product set? Develop, implement and administer sales and distribution plans and programmes on a geographical basis for the agency channel

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    0341VV-農村保險部業務推動崗中國平安財產保險股份有限公司深圳分公司深圳-福田區0.8-1萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責農業保險政策及資源研究管理;2、負責整體農業保險、涉農保險發展策略制定;3、負責農業保險、涉農保險發展規劃;4、負責推動支持農業保險招標工作。 任職資格:1、本科及以上學歷,保險、精算、數統、農業類等專業優先;2、有核保、理賠等保險相關從業經驗者優先;3、有較強的的邏輯思維能力與市場敏感性,良好的溝通能力、協作能力、數據分析能力;4、熟練使用Excel和PPT等軟件。

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    0242CG-流程規劃崗中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司?4.5-6千/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1. 轉賬暫停系統操作處理,司法凍結相關流程對接2. 督導薪資、產能績效數據分析3. 人員招聘、督導管理相關工作處理4. 部門相關作業風險排查 任職資格:1.本科以上學歷,畢業證學位證齊全2.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力3.能吃苦耐勞,認可保險業

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    理賠專員杭州佳成國際物流股份有限公司杭州-江干區6-8千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、對公司物流產品財產險、責任險類保險進行產品、流程、理賠等規劃及管理。2、協調所負責險種對于集團內部(各部門)、集團外部(保險公司及經紀公司)間溝通事宜。3、熟練掌握所負責險種保險兩核知識,對內進行定期培訓賦能。4、協同、落實集團保險相關工作在集團內部的推廣與落地,執行保險管理各項工作計劃,并按時達成效果。5、推動保險技術在集團新業務、新系統、新平臺等場景的應用。崗位要求:1、熟悉物流行業相關業務流程及專業知識,熟練掌握保險理賠知識;2、思維邏輯清晰,品行端正,積極主動;3、團隊合作能力、溝通協調能力及抗壓能力強

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    太平洋總部內聘—銀?蛻舳武N售中國太平洋人壽保險股份有限公司上海分公司上海-虹口區2.5-3萬/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、負責向公司老客戶介紹保險產品,協助保險公司進行損失的勘察和理賠;2、公司老客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;3、為客戶設計保險方案,制定保險計劃;4、協助客戶挑選保險公司的優勢產品;5、協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收。;6、根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;7、定期回訪老客戶,維護潛在客戶;8、被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。二:籌建室經理5000無責任津貼+責任底薪5000--36000,團隊總業績10%管理收入,要求大專及以上學歷,24歲到50歲,三:區域顧問3000無責任底薪+責任底薪5000---26000+業績提成50%要求:大專以上學歷,24歲至50歲,有壽險從業經驗優先!優秀者可放寬學歷年齡

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    中國人壽客戶經理中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-閔行區7-20萬/年06-11

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    重大好消息:上海市政府新政,從2017年1月1日開始凡加入我司上班人員:1.小孩可在上海上學;2.可在上海購房不受社保限制;工作職責:1、負責銷售保險產品, 包括尋找準客戶、約洽客戶、銷售面談、異議處理、促成保單。2、做好售后服務,協助公司進行承保理賠保全續期收費等。3、開展增員活動,建立和發展營銷團隊。4、參加公司組織的各項活動和營銷會議。5、按照公司要求,銷售其它產品,為客戶提供綜合服務。6、學習產品銷售和服務所需要的知識。7、遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。任職要求:1、25至45周歲,五官端正,整潔衛生,無不良嗜好。2、大專及以上學歷,有工作經驗者更佳。3、具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等。4、熟悉常用的辦公軟件。5、熱情積極,有愛心,有責任感,有耐力,堅忍不撥。6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、法律、醫學等行業工作經驗有學歷者優先。上班時間:9:00-17:00(雙休)

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    售后客服中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-松江區6-8千/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作內容:1.維護老客戶關系,做好與老客戶的聯系,確認好服務關系;2.公司定期的客戶養護活動積極參加,做好公司與客戶的橋梁這一工作,將公司提供給老客戶的服務,比如禮物,旅游,親子活動等同老客戶做好對接與轉達;3.為老客戶解釋保單利益,以及處理日常保單保全工作,為老客戶解決疑問;4.在進行專業解答與回復的同時,發掘老客戶需求,并為其規劃合適的產品,提供專業的建議;基本要求:(1)年齡: 22周歲-45周歲;(2)學歷:大專及以上;(3)有保險、金融從業經驗者優;(4)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;為什么選擇我們:原因一:無加班且自由9:00—17:00原因二:晉升全憑實力,沒有隱性條件原因四:收入無上限,多老多得原因五:高端的培訓,資深老師輔導原因六:旅游體檢公司提供原因七:金融專業知識可以在這里得到豐富

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    寶馬續保專員佛山市粵寶行汽車銷售服務有限公司佛山-南海區0.8-1萬/月06-11

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    針對公司提供的到期客戶進行電話回訪,告知客戶價格以及服務,客戶到期即辦理續約手續無責底薪4000+提成獎金(保費2%提成獎金),上不封底

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    續保行政專員(雙休)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-白云區4.5-6千/月06-11

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、客戶到期保單續費提醒。2、協助客戶售后資料變更。任職條件:1、年齡23-44歲,高中及以上學歷。2、有責任心,工作態度積極,樂觀向上。3、有客服、金融行業經驗者優先。4、品德良好,無不良犯罪記錄。福利待遇:1、底薪+提成+獎勵+補貼,平均4500-6000,具體面議。2、基本保障齊全,購買醫療意外等五項保障繳納養老金。3、工作時間8:30-17:30,周末節假日休息。

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    保險金融專員提爾環?萍冀K有限公司上海-黃浦區1.5-2萬/月06-11

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:(1).負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;(2).負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;(3).負責定期接受專業保險業務輔導和講座;(4).負責參?蛻舻暮罄m客戶服務工作。2.任職要求(1).年齡:24-45歲。(2).學歷:大;蛘咭陨蠈W歷。(3).有做過銷售行業優先。(4).品貌端正,身體健康,無不良嗜好。(5).勤奮好學,勤奮刻苦,吃苦耐勞,堅持不懈。(6).挑戰高收入并附有激情,職業規劃清晰,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧。具有親和力,有團隊協作精神,善于挑戰

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