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    保險經紀人/保險代理
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    保險代理人中國平安人壽保險股份有限公司廈門分公司思明營銷服務部廈門-思明區0.8-1萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;3、負責與保險業務相關的項目調查,提交分析報告;4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;7、負責幫助客戶選擇***的保險承保人;8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理。任職資格1、大專及以上學歷,保險、經濟、金融、管理類等相關專業;2、掌握一定的經濟、金融、管理等專業知識和零售銀行業務知識;3、掌握國家金融相關法律法規和監管政策;4、具有銀行或保險公司1年以上工作經驗者優先考慮;5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

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    平安保險代理人中國平安人壽保險股份有限公司石河子中心支公司石河子0.8-1萬/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

          1、負責代理推銷保險產品,協助保險公司進行損失的勘察和理賠;  2、向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;  3、為消費者設計保險方案,制定保險計劃;  4、協助客戶挑選保險公司的優勢產品;  5、協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收。;  6、根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;  7、定期回訪老客戶,維護潛在客戶;  8、被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。

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    保險經紀人+銷售代表江蘇勇渝人力資源管理有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    本職位招聘有意向在行業發展的保險經紀從業人員(中介方向)!幫助優秀的你推薦市場上數一數二的保險經紀公司!同時幫你推薦行業十幾年經驗的國際百萬圓桌會員帶你入行!如有興趣,請直接聯系根據《保險法》118條規定:保險經紀是基于投保人的利益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的機構。所以保險經紀從業人員是站在客戶角度幫客戶篩選市場上性價比高的保險產品,而不是像保險公司業務只能站在保險公司角度推銷商品。我們需要什么樣的人才:1、認可保險并具有服務精神2、不少于5年的工作經驗(不限行業,我們歡迎各行業轉型的優秀人才,不同的專業背景和人生閱歷將帶給每個人不同的展業思路)3、需具備較強的內驅力和自我管理能力(雖然時間靈活,但這是一個付出和收獲成正比的行業)4、需具備良好的學習能力、信息處理能力、分析和溝通能力和良好的客戶服務精神。薪酬待遇:1、收入無上限,各家經紀公司基本法保障了前線經紀從業人員的利益優先,在行業內有明顯優勢。主要構成:+首年業績提成+ 續期傭金+ 季度獎金+ 職務津貼+財險(車險等)2、三個月為一輪考核期,晉升機制清晰透明。公司和團隊提供的支持:1、提供保險經紀和各保險公司的系統化的培訓、全國各大咖的培訓課程、團隊經理內部的精品培訓課程、新人輔導模式(團隊經理+ 引薦人),引薦人和團隊經理為新人提供陪訪服務,培訓一個月即可下市場為客戶提供保險咨詢服務;2、隨時隨地可觸達的APP培訓平臺,隨時隨地可出單的APP銷售平臺,隨時隨地可登陸的APP客戶管理系統。保險經紀公司壽險公司無數人已達成COT、MDRT等行業內的榮譽。主要工作內容:1.經過公司系統化培訓,為客戶及家庭提供財富風險管理規劃及家庭風險綜合規劃!2.為客戶做子女教育金規劃和退休養老規劃!3.為企業及高凈值客戶做資產保全,稅法解說和財富傳承的規劃!4.參與公司的財經課程、成長課程、成功課程及各類軟性課程的學習,不斷提升專業!5.招募培養合作創業伙伴,借用公司平臺優勢創造百萬年薪!如有興趣選擇這個行業,又不知道選擇哪一家公司或者選擇跟什么樣的團隊和團隊長,那找我們最靠譜!詳情請聯系投遞簡歷或者在線溝通

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    保險銷售中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    ★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業生涯規劃的不明確?調休假期兌現的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在!★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飴徫宦氊煟海1)市場營銷:給企業客戶提供:員工團險,財產險,公眾責任險等。給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金,車險信用卡,儲蓄卡,銀行理財等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)新人保底年薪10萬(1)組經理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)學習津貼3000元,***獎勵津貼首月9000元(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內、國外游,體檢等等;★標準及要求:(1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業!如果你想實現財務自由,時間自由!請加入我們。!

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    續保顧問隨州恒信之星汽車銷售服務有限公司隨州4.5-6千/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.執行公司的投保導向;2.提前對續保到期客戶進行續保提醒,達成出單;3.掌握各保險公司投保政策及理賠條款;4.負責續保業務的咨詢解答工作;5.對本店投?蛻暨M行定期關懷。任職要求:1、大專及以上學歷;2、有車輛保險業務銷售相關工作經驗;3、良好的溝通能力及執行能力。

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    市場營銷 提供住宿深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【你的工作內容】1.新員工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)2.在店內與客戶溝通(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)3.積累客戶與房源資源(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5.根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶)【你的薪酬待遇】本科7500元起(底薪補貼+真服務津貼)大專6800元起(底薪補貼+真服務津貼)另享有55%-80%超高業績核算比例(單月25號發放)【員工福利】五險一金、提供員工宿舍、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等!灸愕陌l展路線】營銷管培生(儲備干部)--置業經理(儲備店長)--店長--營銷副總經理--營銷副總裁。聯系人倪小姐  167 6095 9366 可加    深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。    集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔!、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。    集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業務一體化”新思維,創新“二三級聯動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“廣東省誠信企業”、“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”、“優秀企業大學”等諸多殊榮。    集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以從業人員發展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,從業人員高收入”的營運模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高業績獎金制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『未來總裁』、『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,投入巨資創建了具有行業競爭力的零風險零成本創業大平臺,為從業人員承擔創業成本與風險,助從業人員實現自我價值,攜手共創輝煌。    集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!【樂有家總部實驗基地——優招優選】1、大集團內純大學生創業型團隊:本科為主、大專/研究生為輔;平均年齡23歲;只招新手,篩選嚴格;這里是應屆生創業的小天堂,年輕大膽有夢想!2、高保障高提成:人均收入1.3萬,79%以上月入過萬!不玩數字游戲,不搞虛擬浮夸,真實敢曬,解釋我們的收入都已經成為一個“幸福的煩惱”。3、大集團標準,營銷副總裁直管區域,管理高度扁平化,副總裁/副總經理直接指導工作開展!簡單真誠、陽光透明,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能堅持是我們的團隊精神。4、平均每一個月左右一次競聘晉升機會,入職過半月即可報名,公正客觀筆試+群面公投,競聘崗位多樣,鼓勵輪崗和合理異動;目前基地n位90后副總經理,90%以上店長為畢業一年以內應屆生!5、“E to E”端到端的服務模式,“真房源、真服務、真誠到永遠”成為我們的服務特色,獲得了周邊豪宅和別墅業主/客戶群體的一致認可,成為行業清流!6、導師制帶教,嚴格培訓,“每日一訓+每日一考”,快速提升個人能力,大宗商品交易既賺到又學到!7、提供高端、中端、初端三級社區宿舍,安全小區住宅,標配,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼。8、深圳特區中的自貿區,南山福田豪宅片區,深圳真正的中心龍坂片區,近海工作,年輕無霧霾,包容開放,一起干事業,來了你就是深圳人!

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    業務主管中國平安人壽保險股份有限公司上海奉賢八字橋路營銷服務部上海-松江區2-2.5萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    經理直招:張經理,18916601800一、福利待遇:1、訓練津貼(高中底薪10500元;大專及以上責任底薪15000元)+傭金+獎金+績效+公司保險(收入上不封頂)2. 收入不封頂,業務員平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下轄人力7人;部經理平均月薪14萬,下轄人力80人;總監平均月薪40萬,下轄人力300人,職級越高,收入越高。3. 享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等)4. 享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受平安基本法帶來的銷售、組織等各項利益,夢想有多大,舞臺就有多大。二、業務包括:健康險,金融、理財、壽險(教育,婚嫁,意外,醫療,養老)車險、團險,貸款(車貸,房貸,保單貸)等等。一個工號涵蓋平安16份綜合金融收入。三、時間要求:1、周一至周五9:00-10:30,下午自主安排時間。2、周末雙休,其他假期遵照國家規定四、業務基本要求:勤快、愛學習、有責任心、不安于現狀者優先錄用。年齡:20~50歲之間!五.崗位職責1.不要求太高學歷與經驗,只要求快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識,并在主管的協助下完成工作任務。2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。4.管理維護客戶關系以及客戶間長期戰略合作計劃。

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    銀行客戶經理高薪好福利中信銀行股份有限公司信用卡中心成都分中心成都-武侯區0.6-1.2萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位要求:1、大專以上學歷(需畢業拿到畢業證,學信網可查),35周歲以下;2、具有上進心,能吃苦耐勞;3、具有團隊協作的精神;4、具有信用卡、金融類產品、快消類等工作經驗者優先。崗位職責:1、負責中信銀行信用卡的銷售及推廣;2、根據個人收入需求及部門業績指標制定短中期銷售目標及計劃;待遇:一、薪酬無責底薪(1800元 )+培訓津貼(700元-1200元)+績效工資(2160元-12000元)+超額獎(每超一張66元-110元)提成獎金+季度風險獎金+餐補補貼(1000/月)+話費補貼(100/月)+綜合營銷津貼,月收入平均6000-12000元。工作日每天5張件,月收入5000工作日每天6張件,月收入7000工作日每天7張件,月收入9000二、保險福利為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。三、健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約1000元的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、工會生日慰問、節日慰問福利節假日過節費750元,一年5次;過年新春大禮包;不定時發放水果、禮包等其他福利。六、夏日清涼福利夏季6-10月發放防暑降溫費900元/月;職業發展:直銷客戶經理--直銷客戶主管--后備經理-經理崗位上班地址:成都市武侯區佳靈路3號紅牌樓一號寫字樓303室

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    優秀保險顧問恒安標準人壽保險有限公司天津分公司第一營銷服務部天津-河西區1.2-2萬/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    任職要求1、年齡25歲以上2、?萍耙陨蠈W歷3、認同壽險業務,為人正直,品德高尚,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取4、通過公司基礎培訓及考核5、能力及業績突出者可放寬條件職位描述:1.宣傳本公司的企業文化,宣傳保險知識2.為客戶量身制作壽險和家庭財務規劃服務3.完成簽約4.認真參加會議5.擬定年度計劃和每月計劃,每日填寫拜訪記錄,進行活動量管理6.完成公司的工作指標考核和公司交辦的其他工作職涯規劃:專業的業務發展路線薪金待遇:底薪+職務績效津貼+月度獎+銷售傭金+晉升獎金+五險一金OR綜福津貼

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    友邦保險PA卓越人才計劃友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部廣州-越秀區3-4萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    一、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、24-40周歲; 3、過往年收入五萬以上; 4、兩年及以上廣州工作經歷; 5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標; 6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。 二、職位描述: 1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃; 2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃; 3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案; 4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍; 5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。 三、 職業待遇: 1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。 2、代理人收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等; 3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次MDRT并晉升A1業務經理,可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學習之旅;2.在3-4年累計3次MDRT并晉升A4資深業務處經理,可獲得20萬獎金以及香港總部1對1GAMA大師學習之旅;3.在5年累計4次MDRT并晉升M1業務總監,可獲得75萬獎金以及EMBA總裁課程。 4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老金等。 5、達成每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會; 四、 面試要求: 1、行政套裝; 2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。 注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

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    保險經紀人華泰保險經紀有限公司福建分公司福州-鼓樓區15-20萬/年01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、具有工程、法律、保險或金融類專業優先,全日制大學本科及以 上學歷; 2、品貌端正,氣質佳,普通話標準; 3、良好的語言表達及溝通能力,具備較強的文字功底和吃苦耐勞的團隊協作精神; 4、性格開朗,環境適應能力強。  

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    平安優才經理人中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司徐匯欽江路營銷服務部上海-徐匯區2.5-3萬/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    如果想詳細了解招聘方,可以百度搜索“平安陳超”或者抖音搜索“平安阿超小課堂”經理直招:陳經理,18917217050一、福利待遇:  1、訓練津貼(高中底薪13000元;大專及以上責任底薪20000元)+傭金+獎金+績效+公司保險(收入上不封頂)  2.  收入不封頂,業務員平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下轄人力7人;部經理平均月薪14萬,下轄人力80人;總監平均月薪40萬,下轄人力300人,職級越高,收入越高。  3.  享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等)  4.  享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受***基本法帶來的銷售、組織等各項利益,夢想有多大,舞臺就有多大二、業務包括:  健康險,金融、理財、壽險(教育,婚嫁,意外,醫療,養老)車險、團險,貸款(車貸,房貸,保單貸)等等。一個工號涵蓋平安16份綜合金融收入。三、時間要求:  1、周一至周五9:00-11:30,下午自主安排時間。  2、周末雙休,其他假期遵照國家規定四、業務基本要求:  勤快、愛學習、有責任心、不安于現狀者優先錄用。  年齡:20~50歲之間!五.崗位職責  1.不要求太高學歷與經驗,只要求快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識,并在主管的協助下完成工作任務。  2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。  3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。  4.管理維護客戶關系以及客戶間長期戰略合作計劃。

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    全金融產品營銷員:保險、 銀行、證券中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司深圳-南山區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:高中|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:一、任職要求:1、年齡23歲-55周歲,一年及以上深圳工作經驗;2、學歷高中(含中專)以上;3、熱情積極,正直,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售,中介等行業工作經驗者優先。二、收入及福利待遇:1、新人訓練津貼(高達20000元)+ 業務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;(上不封頂)2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3、績優人員享有特別養老補貼;4、任職5周年以上享有長期養老津貼;5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經理/總監....7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作8、可成為平安的專職培訓講師9、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師10,每天上午8點15-10點30在公司開早會和培訓,其他時間自由掌握,外出約見客戶。三、崗位職責:1、服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業的理財計劃方案設計,并推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等金融產品的比重,達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值增值;5、協助客戶開立帳戶及維護后續服務;6、定期為客戶匯總理財產品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產品及金融市場資訊。四、業務范圍:1、人壽保險: 健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等2、財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等3、證券業務及產品: 股票 債券 基金4、銀行業務:平安、深發展銀行所提供的相關產品及服務,如借記卡、信用卡、信貸業務等。5、信托業務及產品:財產信托計劃、資金信托計劃,企業年金計劃6、好房好車:代理銷售平安好房簽約的樓盤,買賣二手車7,家化生活產品:依托平安金管家APP,代理銷售上海家化,紅酒,母嬰,家電等生活 服務產品五、專業培訓:公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人,可以組建自己的專業的理財團隊,把你打造成營業部經理,營業區總監。1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人●想買車險——我有平安車險●想買壽險——我有平安人壽●想炒股票——我有平安證券●辦信用卡、銀行卡——我有平安銀行●想貸款    ——我有平安銀行、平安普惠●想買房    ——我有平安好房●想買基金——我有平安大華基金●投資理財——我有陸金所●想買養老——我有平安養老險●想學知識——我有業內黃埔軍校:平安大學●想上網購——我有平安金管家App 優惠多●要看醫生——我有平安免費私人好醫生●要找律師——我有平安金管家App 問律師◆有錢時,我為您理財,規避風險!◆缺錢時,我幫您貸款,渡過難關!◆想換一份收入不封頂的工作,找我! ◆想要合伙創業的,找我!◆想有一個任你發展的平臺,你也一定要來找我! 平安綜合金融平臺,歡迎您的加盟工作地址:深圳市南山區南油粵海路深圳動漫園2棟3樓49698部聯系人:張主任(小姐),電話:13554752227                鄭先生 ,電話:13670159591

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    R給力噢(億元保障計劃)德祐銷售/無責底薪3.5k四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-青羊區1-1.5萬/月01-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    距離遠近并不阻礙我們對家的理解和愛夢想大小并不決定我們事先目標的干勁因為腳踏實地的去工作去活著所以不再害怕離別而哭泣所以能夠做溫暖自己溫暖家人的小太陽一、薪資1. A0級別員工:享受底薪3000-3500元; A1及以上級別員工:享受保障薪資2000~6000+有責提成25%~82%2. 管理層面議;二、要求來吧!不限制經驗學歷這里會是你發光發亮的舞臺!你還在等什么呢?你可以是,無任何經驗的“傻白甜”——英雄不問出處也可以是,邏輯思路倍兒清的“理性主義者”總之,品質控+細節控+文藝范++……——我們統統照單全收之后,與客戶面對面溝通通過LINK系統、鏈家APP、樓盤字典等先進營銷工具介紹產品信息帶客戶實地了解房源,并進行商務磋商與談判,促成京城房產成交,并能夠及時提供房產市場新的行情于他們你們會成為人生貴友都是大有可能的!三、培訓房產交易涉及到不動產、投資理財、美學、心理學、法務常識等多個領域的知識我相信學習力超強,腦容量夠大的你一定可以get到:鏈家學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓搏學考試:每年兩次,全國數十萬人同時參考四、晉升當你戰斗力指數達五顆星★★★★★無論是營銷顧問or管理崗位兩種路線任你選擇?營銷精英發展規劃:助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部?營銷管理發展規劃:經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市分公司副總——城市總經理五、福利此外福利多多,滿滿的幸福感:養老、失業、醫療、工傷、生育有6險的哦公積金也是自選,可以自己選擇是否繳納哦更有多重獎勵:新人獎、個人月度業績獎、個人責任盤維護獎、個人合作指數獎、團隊月度獎,等等眾多獎勵 ……愛旅游的你一定很期待:馬爾代夫、新加坡、迪拜、泰國……海內外任你游!每年第三季度你是否能夠喜獲榮譽帶著老家父母一起到京參加鏈家人民大會堂親情宴呢?在鏈家,我們都習慣用一個快樂積極的態度找到答案:這里沒有讓人頭疼的公司政治,沒有上下屬的距離,因為我們都很簡單。六、對于那些自信滿滿,追逐夢想的人,我只能說,來面試試試:1.提前查詢好學信網或者攜帶畢業證,現場填寫電子簡歷;其余資料請看官們酌情準備,成功與否取決于你自己。2. 穿著正裝,美麗帥氣如你,職業感十足。聯系HR:19828440318(由于簡歷量大,電話聯系將優先安排面試)郵件可發送至:beikezhaopin3zu08@163.com(收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試)面試地址:成都市武侯區龍騰東路36號中海大廈地鐵路線:地鐵7號線龍爪堰地鐵站B號口 或二環高架少陵路口站

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    優秀畢業生(國企 雙休)中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區0.8-1萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、任職要求:1、本科或以上學歷,應屆畢業生亦可;2、年齡22周歲以上; 3、有較好的溝通能力和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;5、有團隊組建或管理經驗者優先;6、強烈的責任感和事業心,具備時間管理能力,獨立性。二、崗位職責:1、負責市場調研和需求分析;2、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售;3、負責為參?蛻籼峁┧N售保險的一切服務。 4、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;5、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作。三、發展空間:1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。2、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)四、薪資待遇:1、收入構成:底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。

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    明亞保險經紀人明亞保險經紀股份有限公司四川分公司成都-青羊區0.5-1.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    ▲什么是保險經紀人? 《中華人民共和國保險法》118條 :“保險經紀人是基于投保人的利益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的機構! 保險經紀人需要在充分了解市場行情的基礎上,進而為客戶提供風險診斷、需求分析、挑選保險公司和保險產品、辦理投保手續、最終幫客戶向保險公司索賠等專業服務!在極端情況下,幫助客戶進行保險維權! ▲明亞保險經紀介紹 明亞保險經紀股份有限公司,作為國內***以個人壽險為主的保險經紀公司,2004年11月18日成立于北京。綜合排名行業前三強。 目前,明亞在全國已經開設24家省級分公司,更多分公司正在陸續開設當中。明亞在全國范圍內合作了58家壽險公司,48家財產保險公司,3家養老保險公司,6家健康保險公司,2家相互保險公司。我們的標簽:高知、年輕、專業、客觀、公正我們希望:打破信息壟斷,充當業界良心,意見領袖 我們的愿景:推動保險事業的健康發展,讓每個家庭都擁有專屬的保險經紀人。我們的使命:通過客觀中立的專業化服務,幫助客戶“清清楚楚了解風險,明明白白購買保險,踏踏實實享受生活”明亞四川分公司成立于2015年10月8日,目前擁有700多名保險經紀人,平均年齡34歲。其中,碩士博士占比16%,本科占比58%。我們相信只有具備一定學習能力的人才能看懂保險合同,才能更好的為客戶提供專業服務,才更具備競爭優勢。 目前,四川分公司擁有40名MDRT。 ▲團隊介紹 我們團隊為全國性大團隊,成員遍布北、上、廣、深、江、浙、川、渝、陜、冀等地區。團隊伙伴很多來自中大/川大/中國政法/西南財大/南開/紐卡斯爾/約克大學、四大/華為/騰訊等名校名企,還有部分來自于同行轉型。團隊已經育成四十多位MDRT(其中包括COT、TOT)和IDA,多位百萬年薪經紀人,十多位資深銷售經理,上分一哥、川分一哥、江分一姐、2018年全國冠亞軍、上分團隊冠軍,都出自我們團隊。 團隊提供最成熟的專業學習體系和獨有的經紀人培養體系,以及團隊總監首創的被動展業模式。 從個人定位到客戶開拓,從風險認知到保險基礎,從醫學到法律,從具體產品到客戶溝通,從投保到理賠,我們結合公司培訓、團隊培訓以及一對一師帶徒體系,讓進入團隊的每一個伙伴都能盡快融入角色,盡快成長起來。得益于一對一,手把手的教學,團隊小伙伴進步非常迅速。比較典型的是2017年新人入職且無人脈的情況下,2年后達成MDRT(百萬圓桌會議成員)。還有一些本有著高學歷的寶媽,受限于相夫教子和職場規律,重新擇業到保險行業來,在我們團隊也有很好的發揮,收入也超過了以往職業的巔峰時期。團隊每周固定有1-2次培訓,每天有具體工作任務的安排。閑暇時我們也組織場外團建和問題探討。我們團隊的初心是通過無私分享干貨知識提高各成員的業務水平,在工作、生活上都能相互幫助,讓小組成員都能像家人一樣彼此信任,共同進步!ぷ鲀热 11.學習并掌握保險基礎知識框架、具體產品以及相關的醫學、法律及稅務等專業知識。2.為客戶提供保險咨詢、風險梳理、方案定制、投保、理賠等一系列服務!温氁: 1.本科及以上學歷。2.25—40周歲之間。 3.認可保險。4.較強的學習、理解能力。 5.良好的溝通能力。 6.有銷售、咨詢顧問經驗,優先錄用! ▲薪資待遇 結合四川實際情況,普遍來看: 新人入職首年會花費大量時間學習保險基礎知識,通過學習和輸出,稅后收入介于5-10萬之間。 第二年學習相關醫學、法律及稅務等專業知識,稅后收入大致為10-30萬元之間。 第三年之后業績趨于穩定,年收入會在上一年基礎上上漲10-30%。 有良好學歷背景或工作背景的,學習能力強、獨立性好的,會有更快、更好的成長機會。 另:達成正式經紀人后,公司提供五險一金,季度名人堂活動,積分沖抵CHFP/AFP/MBA等培訓費用;達成高峰會資格,參加公司組織的年度免費國外旅游。 注:本職務不提供無責底薪,所有收入均來自于個人業務,以及因個人業務產生的獎金或其他獎勵。

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    保險經紀人明亞保險經紀股份有限公司深圳分公司深圳-福田區2-3.5萬/月01-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    標簽:高學歷 高素質 高收入 全國招募明亞保險經紀是***涉足個人壽險的保險經紀公司,率先將保險經紀人機制引入到國內壽險行業,以投保人利益為核心,借助先進的保險專家咨詢系統與投保人進行深入溝通,根據其個性化需求,為投保人量身定制性價比最優的保險解決方案,真正實現需求導向的保險咨詢服務。我們的工作具有以下幾個特點伙伴學歷高,素質高,F在大團隊有9位博士,300多位碩士,600多位本科,少量?,是高學歷人才的聚集地;收入高。經紀人及以上職級平均月薪4.8萬,銷售主管平均月薪8.4萬,是月薪哦;自由職業,自律性高。工作屬于自由職業,在家辦公都可以,也無地區限制,可全職可***,但對于伙伴的自侓性要求比較高。成長快,氛圍好;锇楹枚喽际歉餍袠I的精英,互相學習氛圍濃重,成長快;工作偏向于咨詢服務。我們的客戶多數來源于線上,通過朋友圈、公眾號、脈脈、知乎、抖音等社交軟件經營客戶。福利待遇:1.首年傭金收入2.續期傭金收入3.季度津貼(包含個人、團隊雙序列通道)4.職務津貼(包含個人、團隊雙序列通道)5.社會福利保障(勞動合同+五險一金)6.商業福利保障(團體意外、醫療保險)7.明亞積分、年度分紅8.伯樂獎、仲尼獎、增部獎9.國內外旅游晉升途徑:咨詢顧問—經紀人—經理—高級經理—資深經理—總監,最快六個月可晉升經理明亞,成就不同的你。歡迎廣大有志之士加盟

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    續保專員武漢兆豐標龍汽車銷售服務有限公司武漢-洪山區6-8千/月01-16

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責  1、 負責客戶保險相關的投保,續保工作。  2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成。 3、負責客戶保險信息的收集整理。  4、負責投、續保業務招攬及統計分析。  5、客戶現場投、續保業務的受理。 6、維系好與保險公司的合作關系。  7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。 8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。 9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。 10、解決續?蛻絷P于保險業務的投訴。  11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。 此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

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    保單服務專員中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部南京-秦淮區0.8-1萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【工作內容】:1.保單整理2.理賠及續保3.分紅金領取及禮品回饋4.最新權益的告知5.二次開發6.會員資料變更錄入【工作福利】:1.新人時期有責底薪8000,轉正之后有責底薪87002.發展空間很大,一個季度方可晉升一次,一年有四次晉升機會3.不定期的學習機會、國內外旅游4.獎金豐厚(新人津貼、***員工獎、優秀員工獎、季度***團隊獎等)5.不定期開展團建活動(聚餐、郊游、戶外拓展、員工生日會)6.表彰會7.公司為員工交納保險【工作時間】:周一至周五8:30—16:00(11:30—13:30午間休息)周末雙休,國家法定節假日正常休息【任職要求】:1.口齒清晰,普通話標準,為人正直,善于思考、溝通2.有相關工作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓,也會有老師傅帶領)3.具有良好的學習能力和應變能力,工作踏實、認真、嚴謹注:1.需要外出拜訪老客戶,需要有較強的吃苦耐勞和抗壓能力2.公司每月分發源源不斷的客戶資源,無需出去陌生推銷3.時間有彈性、工資無上限、上升道路通、前進目標明、客戶資源公司給

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    保險服務顧問廣州市一速汽車租賃有限公司廣州-白云區5-7千/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    廣州長源汽車服務有限公司崗位職責:1、接待到店事故維修車輛2、與保險公司對接汽車事故定損3、維修工單系統錄入4、車輛維修跟蹤5、其他理賠事項對接任職要求:1、 簡單了解定損理賠流程;2、 熱愛汽車行業并熟悉各類車險及相關的保險條款,熟悉理賠手續、理賠工作流程;3、 一年相關工作經驗者,熟悉各家保險公司理賠流程、有保險拓展業務經驗現場溝通能力強優先考慮;4、 每月按公司要求完成規定任務;相關福利:五險一金、年度考核獎、高溫補貼、節日津貼、開門利是、健康體檢、豐富的體育活動、帶薪年假、法定節假日、提供伙食、為員工提供晉升發展的空間平臺。面試地址:廣州市白云區太和鎮大源中路174號之一泰邦物流信息市場的174號之三樓102號

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