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    保險業務推動/督導
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    0341XC-車代業務部渠道管理崗中國平安財產保險股份有限公司深圳分公司深圳-福田區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    【非車推動崗】1. 車代渠道非車業績追蹤及指標異常督導、非車數據分析體系搭建;2. 車代渠道市場競品、客戶需求調研,聯合產品部門開發新產品,確定產品定位和宣傳策略,匹配銷售推動方案;3. 規劃客戶節點營銷、客戶體驗優化、產品上新包裝等運營方案,提升客戶滿意度及粘性;4. 對產品經營策略、客戶或渠道屬性進行數據分析,動態監控并形成落地舉措,支持業務決策;5. 總對總聯合營銷等項目對接;6. 部門安排的其他工作!究冃嵘龒彙1. 車代渠道基本法細則制定,包括薪酬體制、考核制定等;2. 績效管理,隊伍綜合考評體系搭建,績優人員收入提升;3. 產能、成本等數據監控;4. 部門安排的其他工作。 任職資格:1. 本科及以上學歷,數學、統計、營銷等專業優先;2. 熟練使用數據處理相關語言(SQL、Python等),掌握必要的數據建模和算法原理,具備良好的業務邏輯敏感性,有數據化運營經驗、其他條線經營分析、數據挖掘工作經驗者優先;3. 熟悉并掌握車商渠道經營特點,具備良好的信息整合能力,能夠結合渠道經營管理模塊,持續完善基礎管理工作;4. 具有良好的溝通能力、抗壓能力,具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

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    代理人業務發展崗同方全球人壽保險有限公司浙江分公司紹興4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    工作職責:1、根據分公司實際經營情況及代理人隊伍情況,協助主管制訂本機構的年度發展策略及業務推動計劃;2、根據分公司渠道業務節奏,協助主管在本機構落實業務推動方案和營銷活動,負責方案和活動的執行、推動及跟蹤反饋;3、充分利用渠道的各項營銷工具,協助代理人積極開展營銷活動,進行業績推動、督導,確保業務目標的達成;4、協助主管執行分公司人力發展計劃,進行本機構的新人引進和評估,確保人力指標健康發展;5、協助主管落實分公司榮譽體系,打造渠道營銷文化,提升代理人隊伍積極性和凝聚力;6、根據每日業績報表對代理人的業績情況進行跟蹤輔導,提供協助,提升代理人產能;7、對于下屬機構的業務活動的開展指導和監督,確保其業務目標的達成;8、遵循監管機構和公司的各項合規、風控、內控等制度,監督管理代理人的銷售行為,提升業務品質,合規經營。任職資格:1、全日制大專以上學歷;2、1年以上保險行業從業經驗,有相關工作經驗或實習經驗優先;3、熟練掌握Microsoft等常用軟件,有較強的組織能力,溝通能力。

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    深圳分公司銀行保險部督訓崗前海人壽保險股份有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    任職資格:1.***大學本科及以上學歷;2.金融、保險類/教育類等相關專業優先;3.壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗;4.1-3年同類崗位工作經驗;5.熟悉壽險銀保業務,了解行業動態;6.具備優秀的溝通協調、組織推動及抗壓能力。工作職責:1、設定與分解外勤隊伍月度/年度計劃及各項考核指標;2、負責各類競賽方案的推動與激勵追蹤,評估并反饋方案效果;3、負責分公司及下轄機構的業績情況分析、問題診斷與解決;4、撰寫分公司及下轄機構的業務調研及報告;5、動態追蹤日常業績;6、其他銀保督訓相關工作。

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    銷售推動崗陽光財產保險股份有限公司天津市分公司天津-南開區4-6千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.認真學習和踐行陽光文化,嚴格遵守公司的各項規章制度,部門成員積極參加分公司和本部門組織的各項活動,熱愛自己的本職工作;2.負責渠道的市場調研、研究制定渠道拓展模式,指導培訓三級機構進行業務拓展;3.組織制定分公司渠道業務發展的中長期發展規劃、完成年度工作計劃并組織落實;4.負責機構業務追蹤、督導與檢視等工作;5.負責組織制定完善并推動落實總公司渠道各項業務管理制度辦法,制定推動方案與指導機構完成銷售推動;   6.負責指導機構完成會員招募計劃,會員活動量管理;7.負責分公司銷售隊伍的管理;8.完成領導交辦的其他工作。招聘要求:1.***本科及以上學歷2.有駕照,能熟練駕駛3.性格開朗、外向,溝通能力強4.熟練使用office辦公軟件

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    銷售業務督導崗富德生命人壽保險股份有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1. 督導追蹤:根據任務目標跟蹤業務進度,檢查業務團隊計劃實施進度,及時跟蹤團隊業績狀況;2. 氛圍營造:通過對項目業績的追蹤,制作各階段業績分析報告和相關報表,及時向分中心報送項目戰報,使分中心全面了解項目整體業務達成情況,按照整體業務節奏推動項目落實重點工作;3. 負責各類競賽方案的推動和督導,協調團隊積極性,與業務推動崗持良好溝通方案落地事宜;4. 協助完成項目的新人訓練,銜接訓練, 關注培訓效果,持續改進培訓計劃,為銷售人員的技能提升提供有力支持;5. 協助完成團隊整體業績分析,包含團隊目標、活動量及銷售結果的追蹤、分析,幫助團隊查找業務問題,提出業務改善計劃,協助團隊良性發展;6. 關注重點業務人員的業務情況,及時的對重點業務人員進行面談及輔導,幫助重點業務人員保持良好的業務心態。7. 其他領導交辦的事宜。 任職要求:  1. 全日制本科或以上學歷(有相關工作經驗可放寬學歷要求);2. 有保險行業企劃工作經驗、 電銷渠道督導工作經驗者優先;3. 有文案工作經驗者優先考慮;4. 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協調能力,有團隊協作精神;5. 熟練使用 EXCEL、 WORD 等辦公軟件。

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    保險客戶經理中國平安財產保險股份有限公司云南分公司昆明-盤龍區6-8千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位要求:1.以公司保險營銷員的身份與企業員工接洽;與企業進行有效溝通、信息收集反饋,定期和主管溝通進展;進行職域客戶的分層級管理、續保與深度挖掘。2.使用由公司制作或核準的展業資料;按照公司要求定期參加項目會,主動銷售及意向客戶追蹤。3.為客戶進行需求分析和設計投保方案。4.全面、客觀、準確地向客戶解釋、說明保險條款。任職要求:1、年齡:18-40歲2、學歷:大專及以上學歷3、2年以上銀行、保險、證券等金融相關工作經驗者優先4、作為特別優秀人才引進年齡和學歷可適當放寬利待遇:1、薪資構成:基礎薪資、業務提獎、季度績效、年終績效2、收入區間:4千—8千3、基本保障:五險一金、通訊津貼4、企業關懷:節日福利、精品下午茶發展途徑:培訓體系健全,晉升平臺廣闊,打造多元化職業發展計劃

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    高州支公司組訓中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司茂名6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    負責輔導訓練、組織發展、策劃推動、活動管理及會報管理等工作。1、根據公司安排參與新人崗前培訓的組織和授課;根據上級公司要求制定年、季、月度四級機構銜接訓練計劃并實施;組織四級機構各類專題培訓;2、以《管理規定》為依據,輔導幫助業務主管為四級機構全體業務人員做好職涯規劃,協助四級機構負責人擬定增員計劃并配合落實增員選才活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。3、協助四級機構負責人擬定經營計劃;負責四級機構產品銷售的策劃和推動工作;策劃、組織、實施和追蹤各類業務推動活動。4、對活動量管理工具做好宣導、訓練、輔導使用和督促檢查工作。5、負責對所在四級機構定期進行關鍵業績指標的統計、分析及追蹤,組織實施周檢討會、月經營例會等經營會議;策劃和組織實施所在四級機構的早夕會,編寫月度行事歷。6、負責所在營業單位的協會組織、績優組織的運作和推動;負責新技術在所在機構的應用推廣,配合開展業務的合規品質管理工作,完成四級機構行政經理交辦的其它工作。7、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷;3、有較強的語言表達及溝通能辦

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    續保專員南京湯山協眾雷克薩斯汽車銷售服務有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責    1、負責投保、續保業務招攬及統計分析; 2、負責客戶保險相關信息的收集整理并跟進; 3、負責客戶保險相關投保、續保工作,并促進客戶成交; 4、負責客戶線上和線下投保、續保業務受理; 5、負責來電、到店客戶對保險相關業務的咨詢解答工作; 6、負責解決續?蛻絷P于保險業務的投訴; 7、負責建議、改善續保服務流程等,以促成續保業績達成; 8、隨時了解保險公司的各項修訂政策,并監控費率變化; 9、及時完成上級領導交辦的其他工作;   崗位需具備知識  1、具備汽車專業知識; 2、熟悉保險知識; 3、具備與客戶溝通交流技巧能力。 

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    銷售副總監廣州小蝸牛信息科技有限公司廣州-越秀區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、參與公司對儲備干部的培訓、跟崗和上線學習;2、負責團隊的目標分解、精細化團隊管理與人員考核;參與日常的會議經營、培訓輔導、文化建設等工作;3、通過公司資源支持,組建團隊,對團隊進行培訓、輔導、育成,達成業績和產能目標;4、制定和執行團隊增員計劃;5、參與從獲客到轉化的全流程經營,推動優化改善,持續提升投產比。崗位要求:1、有保險電銷管理經驗至少三年以上,帶過30人以上的團隊;2、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗,有成功的營銷團隊管理案例經驗;3、有出色的溝通能力和團隊協作精神,客服服務意識,業務導向,責任心強;4、保險電銷同行或者互聯網保險同行相對成熟的呼叫中心體系下的銷售管理優先。福利待遇:1、簽訂勞動合同即買全額五險,試用期后買一金;2、春節假期10-15天,另有年假,平時大小周;3、公司提供健身卡(健身房離公司100米),每月餐補1000元;4、公司交通便利,雙地鐵線上蓋;5、績效另算。

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    續保專員綿陽華星錦業汽車銷售服務有限公司巴中0.4-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.積極向客戶發布和推廣汽車金融/租賃產品以確保達到銷售指標;2.按照客戶需求提供適當的信息;3.保持對市場上梅賽德斯-奔馳和其他汽車金融/租賃產品的熟悉程度;4.按照要求執行梅賽德斯-奔馳的市場宣傳活動;5.按照梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司/梅賽德斯-奔馳租賃有限公司的政策、外部金融服務提供商規定和政府法律,執行完整的汽車金融/租賃流程;6.推進汽車金融市場調研與分析、金融產品市場宣傳;7.推進經銷商的車貸、車險、租賃業務開展。

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    保險專員(可實習+雙休)中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-拱墅區15-20萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;2.維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;3.跟隨公司腳步,參加必要培訓,進行會議營銷以及團隊管理規劃.任職要求:1.20周歲-45周歲,本科以上學歷;優秀的社會人士也可。2.愿意從基層做起,后續可以往管理方向發展。3.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;4.有良好的溝通及團隊協作能力;5.有過創業經歷者優先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先.福利待遇:1.工資構成:底薪+提成(上不封頂)+新人津貼(1800-5200)+展業津貼+潛力新人獎等+福利(月度獎勵、旅游獎勵、保險福利、生日派對、終身免費培訓)??平均月薪8000-10000.2.每季度旅游、業務推動等獎勵方案.3.免費培訓工作時間:1.上班:周一到周五.08:30-11:30、13:30-17:302.休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假

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    財險廈門_政府及企業保險部_政府業務推動崗太平財產保險有限公司廈門分公司廈門6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.負責本渠道客戶項目及業務預算的拆分、推動、追蹤、達成2.統籌推動機構與地方政府、重大客戶協議簽署,搭建業務關系3.配合渠道業務投標,推動重大項目落地4.實施與當地經紀公司業務對接任職資格:1.***本科及以上學歷2.1年以上保險行業從業經驗,有非車險相關從業經驗優先3.具有較好的溝通能力與執行能力,有重大客戶對接經驗優先

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    BK42OQ-保險投資顧問(IFP)平安銀行股份有限公司惠州分行惠州1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、 推動所轄支行達成銀保中收目標,組織所轄支行理財人員銀保銷售技能培訓及產品訓練;2、 協助開展大單陪訪、客戶盤點及產品計劃書的制定;3、 牽頭組織銀保沙龍并參與主講工作。 任職資格:1、 本科及以上學歷,2年以上銀行或保險從業經驗;2、 具有服務意識和銷售特質,態度積極,責任心及抗壓能力強,溝通有說服力;3、具有良好的職業道德操守,合規意識強,無不良從業紀錄。

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    機構管理崗宜信公司武漢-武昌區1-2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    職責描述:1、負責全國各分支機構的業務督導及追蹤;2、負責總部及各分支機構保險項目的推進;3、負責總部業務渠道的拓展;任職要求:1、本科及以上學歷,五年以上行業經驗,業務能力達標者可適當放寬條件;2、業務拓展能力強,優選從事過非車險或重客部門團隊經理等崗位的人員;3、團隊協作能力強,有強烈的榮譽感和團隊精神;4、對互聯網保險有一定認知和自己的理解;5、具備很強的服務意識。

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    保險業務崗/ 車險專員中盾國際融資租賃(深圳)有限公司深圳-南山區0.6-1.2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職責描述:1、負責車險項目落地的相關流程跟進,保證審批放款流程時效性;2、負責項目相關數據的統計與分析;3、負責合作客戶的日常溝通工作,達成部門業績指標;4、完成上級主管交辦的其他工作。(極少外勤,遠程溝通即可。不需要獨立開發客戶。)崗位要求:1、大專及以上學歷,保險、數學、法律、經濟類相關專業優先;2、具備數據分析、處理能力,對數據高度敏感,精通Excel相關函數,熟練使用Microsoft Office辦公軟件;3、具備2年及以上業務跟單崗位經驗,有車險、信貸相關工作經驗者優先;4、具備良好的溝通協調能力,能適應一定強度及壓力的工作環境;5、細心、認真、有耐性,具備文件處理能力。!6、較符合條件的應屆畢業生亦可。

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    區域開拓經理(雙休)中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司廣州-天河區6-8千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    工作內容: (1)、負責籌備團隊以及團隊的管理等 (2)、負責公司區域老客戶的維護以及客戶的二次開發。 福利待遇: (1)、周末雙休,按國家法定節假日統一休假。 (2)、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; (3)、提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額50萬元不等;意外醫療保障,住院醫療保障(轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配); (4)、國內外免費旅游方案以及專業培訓。 入職要求: (1) 年齡:22歲-45歲, (2)身體健康; (3)2年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先; (4) 在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出; (5)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限; (6) 良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。 (7)條件優秀者可放寬條件 薪酬結構:各項津貼6000 +首年服務津貼+ 續年服務津貼+崗位津貼+績效獎金 +年終 獎+獎勵津貼(收入上不封頂,具體以面談為準) 【面試地址】廣州市天河區珠江新城珠江東路11號高德置地秋廣場E座10樓 聯系人:林小姐 電話:13570349876 請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。 保單續保專員(雙休) 主要工作職責: 1、在個人住所就近區域內,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務; 2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發; 3、為客戶提供個性化的家庭保險方案; 福利待遇: 1、公司提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源; 2、享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺; 3、公司提供完善的培訓支持; 4、完善的晉升體系,能者上位; 5、各項津貼6000 +首年服務津貼+ 續年服務津貼+崗位津貼+績效獎金 +年終 獎+獎勵津貼(收入上不封頂,具體以面談為準) 入職要求: 1、大專以上學歷,年齡22-45周歲;(優秀者可放寬) 2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進去; 3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標; 4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作; 5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮; (上述條件特別優秀者適當放寬要求) 面試地址時間: 周一至周五:廣州市天河區珠江新城珠江東路11號高德置地秋廣場E座10樓 聯系人:林小姐 電話:13570349876 請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。

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    區域拓展總監(異地招聘,工作地:惠州)廣東安晟達保險代理有限公司廣州-天河區0.9-1.2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位職責】 負責區域內招募、引進行業精英、優秀團隊,不斷擴建業務隊伍;建立和管理轄內區拓團隊; 負責創業團隊業務開展的督導和維護,按合規要求開展業務,培育孵化更多創業團隊; 推動轄內團隊的業務和人力發展,確保完成公司下達的各項指標; 與團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發; 協助隊伍開展培訓工作和策劃舉辦各類營銷活動; 負責團隊和總公司各職能部門之間的協調工作;【崗位條件】 年齡28-35周歲,***本科及以上學歷; 有3-5年的保險從業經驗,其中2年以上的團隊管理經驗; 有豐富的業內團隊資源并具備優質團隊引進能力; 適應力和抗壓能力強,有良好的團隊精神和合規意識; 具有良好的服務意識及市場觸覺,能夠及時、高效地輔導和促進團隊業務增長,壯大發展; 熟練操作Microsoft Office辦公軟件。 特別優秀者適當放寬要求!韭殬I規劃】創業路線: 區域專員/經理 -> 區域高級經理 -> 區域總監-> 創業團隊長->創業制營業部總經理管理路線:區域專員/經理 -> 區域高級經理 -> 區域總監-> 區縣營業部總經理-> 地市分公司總經理【薪資待遇】1、享受內勤待遇;2、購買六險一金:五種社會統籌保險,商業保險(員工綜合保障計劃),住房公積金;3、工資構成:基本底薪+職級津貼(按職級定)+全勤獎+交通津貼+季度獎金+個人展業利益+團隊管理績效+團隊育成利益;4、周末雙休,享受國家規定節假日福利待遇;5、享受公司提供的人力發展政策,搭建人力發展平臺;6、公司提供完善的培訓支持;7、完善的晉升體系; 8、可獲得公司提供的旅游團建、節日禮包等獎勵。面試地點:廣州市天河區花城大道68號環球都會廣場20樓,廣東安晟達保險代理有限公司總部備注:此崗位為駐外崗位,工作地在所轄區域,非常駐廣州總部。工作地點:廣州城區、番禺、南沙、花都、從化、增城、佛山、南海、順德、東莞、中山、珠海、江門、清遠、惠州

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    銷售經理中意財產保險有限公司廣東分公司廣州-天河區1-1.6萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:   1.制定團隊的銷售計劃,負責團隊的業務管理,幫助銷售人員提升業績,確保完成團隊業績指標; 2.負責團隊內部一線銷售人員的指導工作,組織和安排內部培訓,提升銷售人員的銷售技能,不斷提升團隊人均產能; 3.積極尋找潛在客戶,發展和維持重點客戶和續轉客戶的關系,建立和維護客戶檔案,進行客戶有效管理; 4.實施對應收、續保的有效控制,合理使用團隊銷售費用,有效管控業務品質,提升團隊業務質量; 5.其他團隊相關保險業務事宜的溝通、協調和管理等。   崗位要求:    1.本科以上學歷,有3-5年財產險銷售經歷;   2.為人正直踏實,有良好的服務意識和親和力;   3.具有自我學習和提升的意愿及能力,責任感強,工作細心,善于承受工作壓力;   4.良好的溝通、協調能力和團隊管理、領導能力; 5.有一定的英語基礎,能熟練操作各類辦公軟件。

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    企劃督導/個險業務部恒大人壽保險有限公司四川分公司成都-青羊區6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    工作職責:1、公司個險經營策略的宣導及年度各階段業務發展企劃案、具體實施方案的制定與實施,年度各階段業務的督導及營業單位日常督導;2、公司各類個險方案推動執行督導,營銷活動及會議的企劃與執行;3、恒星績優隊伍的追蹤及督導;4、營銷會議的組織與落實5、領導交辦的其他事項。任職資格:1、學歷要求:大學本科及以上;2、專業能力:保險、管理、金融等相關專業,三年以上壽險公司從業經驗,兩年以上企劃包裝推動經驗;3、核心能力:熟悉保險行業專業知識;4、技能要求:精通企劃推動和包裝,熟悉公司業務推動工作流程。

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    續保專員浙江奧通汽車有限公司杭州-拱墅區6-8千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責客戶保險相關的續保工作及收集整理;2、負責投、續保業務招攬及統計分析;3、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作;4、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進;5、解決續?蛻絷P于保險業務的投訴。任職資格1、了解保險公司續保業務;熟悉車輛保險以及相關規定者優先;2、熟悉OFFICE辦公軟件;3、性格開朗、責任心強、服務意識強及溝通能力強,有汽車4S店相關工作經驗者優先;4、1年4S店的工作經驗或應屆保險專業畢業生。

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