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    保險業務推動/督導
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    組訓太平洋壽險青島分公司青島-市南區6-8千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    職責描述:1、負責支公司/營銷服務部基礎活動管理的推動、督促和檢查工作;2、參與支公司/營銷服務部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪;3、協調營銷員、主任、經理之間的關系,協助經理作好內部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性;4、策劃支公司/營銷服務部的晨會、例會、主管會議;協助經理作市場分析,市場開拓以及日;顒庸芾;5、參與支公司/營銷服務部的各項行政和活動管理以及績效分析:如有效增員達成率、正式人力占比達成率、(長險)舉績率、出勤率、三轉率;并負責職場布置等工作。任職要求:1、全日制本科以上學歷。專業不限;2、有保險組訓/講師從業經驗;3、能熟練使用OFFICE軟件;4、具備出色的演講能力,較強的溝通能力、組織能力和人際交往能力。 福利待遇: 1、簽訂勞動合同,繳納五險二金,辦理員工附加商業醫療和意外保險。 2、企業年金+午餐補貼+交通補貼+節日補貼+季度福利+取暖降溫費+年度體檢+生日禮品+工會福利等。 3、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。 職業生涯規劃: 1、培訓機會:公司提供完善的培訓機會(上?偣九嘤+分公司培訓)。幫助新入職員工盡快適應角色,提升個人能力,達到崗位要求。 2、晉升渠道:每年通過專業考試和個人績效考核進行職位晉升

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    綜拓渠道經理(酒泉)太平財產保險有限公司甘肅分公司酒泉4.5-6千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    工作職責:1、負責和太平人壽互動、協調、溝通,推動本渠道業務達成;2、推動渠道專業化經營,提升代理人及專員人均產能;3、追蹤推動預算指標達成進度和各項關鍵動作落地。任職要求:1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷,優秀者可適當放寬至大專學歷;2、有保險銷售、壽險從業經驗、渠道業務推動經驗優先;3、認同公司企業文化,具備較強的溝通協調組織能力和執行力,為人正直,責任心強。

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    綜合管理崗中國人壽保險股份有限公司常熟支公司異地招聘4.5-6千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    招聘要求:1、有保險行業工作經驗者優先;2、認真耐心,執行力強;3、性格外向,反應敏捷,有一定的組織協調能力。崗位職責:1、管理組織公司日常辦公事務,做好協調和服務工作,對公司負責人交辦的事項進行督辦、指導、檢查、推動工作落實;2、負責做好公司來文登記、批轉、督辦工作;3、負責開展公司人力引進、開發、配置、儲備、激勵、培訓等管理工作;4、負責公司固定資產的購置申請、調配、報廢、轉讓等工作;5、協調公司各類會議,做好綜合性會議的組織、會務工作;6、領導交辦的其他工作。

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    運營督導/運營支持/保險內勤長城保險經紀有限公司廣州-越秀區5-7千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.供應商管理及協調,費用測算,產品傭金率制定及管理。2.根據公司業務需求和發展,規劃業務流程,編寫系統業務需求,制定和修改系統作業流程和操作規則;3. 完成系統錄入及維護4. 檢視業務流程,提出合理建議并優化;解決作業系統發現的異常生產問題,負責溝通、跟蹤與反饋;5.各類技術支持,包括對分支公司提供系統功能培訓指導、日常系統使用支持、重點項目系統相關技術支持等6、繼續率管理及追蹤;7、完成公司和有關部門交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,金融、保險相關專業優先;2、有保險同業相關崗位兩年以上工作經驗優先; 3、工作細心、負責, 有較強的學習能力,具有創新精神;4、計算機水平良好,熟練操作辦公軟件,如WORD,EXCEL、PPT等。

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    業務發展督導-東莞友邦人壽保險有限公司廣東分公司東莞-莞城區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:作為公司業務發展的重要推動者,您需要:1.規劃合適業務團隊的業務活動并帶領共同執行及進行評估;2.協調外勤與維護業務團隊與分公司其他相關部門的業務關系;3.管理,督促營銷員,符合公司各項管理規定,并輔導其成長和發展;4.搭建新人的培訓體系,追蹤培訓情況并后續進行輔導,幫助新人留存直至晉級;5.完成主管所交代的其他工作任務 任職資格:我們希望您具備以下條件: (1)本科或以上學歷,金融,保險,市場營銷,工商管理尤佳(2)二年以上壽險銷售管理經驗或市場營銷和管理經驗(3)較強的目標感,執行力及影響力;較強的溝通協調和組織能力;(4)良好的自我激勵能力,團隊合作能力; 良好的推動能力和抗壓能力;(5)良好的授課能力,有培訓班操班經驗優先。

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    保險理賠顧問廣州龍粵行汽車發展有限公司廣州-白云區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、熟悉保險公司車險理賠政策,車險出險、定損理賠流程;2、熟悉保險理賠處理及跟蹤,維修車輛的接待及跟蹤;3、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合,做好事故車輛的零部件骨架、維修、定貨等工作,確保質量和工期;4、負責聯系保險到期客戶,提供續保方案,促成續保。任職資格:1、具備汽車售后服務工作或汽車行業經驗,有良好的服務意識與團隊合作精神;2、具備汽車或保險相關知識,熟知保險理賠業務政策及流程,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。 上班時間:9-18:00,月休4天

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    保險專員溫州安潤汽車銷售服務有限公司溫州-龍灣區4-9千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.汽車保險產品的解讀、推薦和銷售;2、客戶保險資料的收集和上報;3、汽車保險出單;4、合作保險公司對接和維護;5、保險產品銷售策略和政策協助制定;6、保險數據統計和整理;7.相關崗位1年以上工作經驗。

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    行政售后管理崗中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部蘇州-高新區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責部門日常管理工作;2、組織進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;職位要求:1.熟悉電腦辦公軟件;2.有一定的管理工作經驗。上班時間:上五休二,每天8:30-17:00,國假日正常休息。注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。本崗位表現優異者,可三個月一晉升。

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    團險業務發展科-營銷策劃崗建信人壽保險股份有限公司廣東分公司廣州-越秀區10-15萬/年01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    根據總分公司下達的目標,進行有效追蹤、協助部門達成團險期繳任務。定期進行團險業務分類總結和分析,大項目策劃營銷,招投標項目跟蹤。助力機構市場化平臺搭建及產品研發。完成主管交待的其他工作。任職要求符合公司人力資源招錄的相關規定;全日制本科及以上學歷,具有金融或醫療相關專業等;具有一定的同業經驗,有團險核保經驗、對社保有一定研究或有從事相關工作經驗優先。;具備基本制表與數據分析能力,為人具有責任心,團隊合作精神;應屆生擇優錄取。

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    農村保險服務專員中國人民財產保險股份有限公司杭州市分公司杭州-蕭山區4-6千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    對接所負責區域政府部門、各大企業,開拓農村保險市場35周歲以下全日制大專及以上學歷工作地點:蕭山支公司各下設五級機構網點與勞務外包機構簽訂勞動合同

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    分公司營銷員渠道人力發展中德安聯人壽保險有限公司廣東分公司異地招聘0.7-1.5萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.推動并執行公司的各項策略和計劃,推動分公司各項人力KPI績效指標達成;2.監控并階段性檢視分析分公司和各營銷服務部的人力經營數據,發現問題并提出推動建議和意見,為渠道負責人做決策參考。3.執行公司的各項人力競賽方案和項目,督導和推動營銷服務部各項工作落地和目標達成。4.總結、分享各優秀業務團隊的先進人力發展相關工作經驗;關注、輔導落后業務團隊并協助提升,從而達成績效目標5.組織實施人力發展啟動培訓,增員活動舉辦,開發相關增員工具等;6.收集及整理各業務團隊對公司的相關意見、建議并及時反饋給公司管理層參與分公司人力發展培訓工作,其他主管交代的工作 任職資格:最低工作經驗(年限)要求:1、3年以上壽險業務相關工作經驗 2、優秀的業務拓展、團隊管理能力3、熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統籌能力。相關知識要求:? 優秀的溝通能力? 熟練應用各類辦公軟件(word\excel\ppt)素質能力要求:1. 以結果為導向2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神3. 良好的心理素質,能承受工作壓力4. 較好的分析、判斷能力個性行為要求:1.外向、開朗2.企圖心強3.富有激情和感染力

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    慈溪支公司-業務推動崗太平人壽保險有限公司寧波分公司寧波-慈溪市4.5-6千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    工作職責:(1)業務管理制度的擬定和執行監控;(2)業務進度的管理和協調及跟進;(3)《基本法》考核追蹤與輔導;(4)持續推動業務向新目標前進;(5)團隊文化建設。任職資格:(1)有一年以上工作經驗,同業經驗者優先考慮(2)全日制本科及以上學歷(3)年齡35周歲以下(4)有團隊協助精神,善于溝通有大局意識

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    廣東分公司—續期督導崗(收展)泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司廣州0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    做好所轄機構收展工作的業務推動策劃與督導,組織實施各項收展激勵和業務推動工作;制定收展業務發展規劃,協助做好年度計劃及目標分解,落實對所轄機構收展計劃達成的追蹤和督促,并對結果形成評估報告;根據新契約業務推動節奏,制定合理的業務推動方案并推動實施,確保業績達成;做好收展組織建設工作,配合相關部門做好收展外勤團隊的組織發展和展業工作;  5.  根據區拓項目各項工作要求,做好所轄機構區拓工作的持續推進、督導及經營。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,35周歲以下,專業不限; 2. 吃苦耐勞,良好地溝通協調能力,組織策劃能力強; 3. 意愿在保險行業長期發展,有同業工作經歷者優先考慮。

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    財險蘇州-太倉支公司-政企渠道業務經理太平財產保險有限公司蘇州分公司太倉6-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    工作職責:1、負責拓展政府、戰略客戶、海外、銀行、企業、重點經紀等法人業務;2、對公司平臺咨詢進行二次拓展;3、建立完整客戶信息檔案,確?蛻粜畔①Y料的真實性和準確性;4、領導交辦的其他工作。任職資格:1、男女不限,年齡22—35周歲;2、學歷為全日制大專及以上;3、具備良好的溝通能力及協調能力;

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    數據及考核指標分析崗中國太平洋財產保險股份有限公司深圳市福田支公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、監控部門運營及經營結果指標,定期出具整體運營分析報告,對異常指標提供整改建議及跟蹤;2、負責部門數據的統計、分析、監測和挖掘,向領導提供全面的數據匯報,發現、跟蹤及分析運營的問題,提供有效的解決方案及建議;3、負責項目客戶的業務數據分析,定期提供數據報表,并針對存在的問題提供建議;4、負責數據分析報告的編制、撰寫; 任職要求:1、全日制本科以上學歷,數學、財務、統計或相關專業,具有金融工作經驗者優先;2、較好的數字敏感度、有較強的邏輯分析能力和架構能力,具有良好的數據模型設計能力;3、熟練運用辦公軟件,熟練運用各種數據測算工具,優秀的文字組織和報告撰寫能力,高質量地完成各種分析報告;4、有良好的溝通能力和團隊精神,態度正面,積極上進,責任感強,做事嚴謹、細致,具備可發展的潛質;★福利待遇:1.合同:試用期為3月,轉正后為公司正式員工(編制或勞務派遣)。2.社保:公司統一購買相關的社保、公積金、企業年金3.節日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節日福利;4.體檢福利:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢;5.健身福利:可享受每周一次健身福利;6.活動福利:趣味運動會、亨飪比賽、演講比賽、太保好聲音等綜合性活動;7.團建福利:每年團隊定期內外出游福利;8.培育發展:享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓;上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息!

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    保險創新業務經理(IS) 內勤崗位新湖財富投資管理有限公司大連分公司大連-中山區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職位描述:(國內+海外產品均涉及)1、挖掘所轄分公司內部培訓需求,執行培訓計劃,有針對性的改進培訓效果,提供有效的培訓后援支持;2、配合市場部門參與客戶沙龍、保險知識講授等系列工作;3、為所轄分公司進行業務洽談、產品咨詢、制訂保險方案等服務;4、區域進行海外保險及國內保險計劃書的制作。5、大客戶新員工的陪訪工作6、協助分公司業務人員提升銷售能力,促進業務增長,有效達成績效考核目標。任職要求:1、本科及以上學歷,熟悉和了解保險及保險代理業務相關政策和法律法規;2、5年及以上保險業相關工作經驗,有過保險公司中介渠道培訓經驗優先,具備保險演講能力;3、具有總體大類資產配置視角,有過海外保險配置經驗者優先;4、具備良好的抗壓性及敏銳的市場觸覺;5、具備良好溝通、組織協調及學習領悟能力;6、有保險銷售經歷、管理保險銷售團隊者優先。

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    保單客戶專員中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州分公司廣州-天河區6-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    一、主要工作職責 1)、負責重點客戶協助保鹼理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢答疑,制定企業、家庭理財規劃, 遞送分紅報告等服努 2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場發 3)、為客戶提供個性化的家庭保險理財方案; 二、福利待遇: 1)、周一到周五培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假; 2)、方案獎金、續年度服務津貼、年終獎等; 3)、提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額2萬-50萬元不等,意外醫療保障,住院醫療保暲(按正式及以上職級、 服務年限匹配); 4)、國內外免旅游方案以及專業培訓。 5)、薪酬結構: 各項津貼6000 +首年服務津貼+ 續年服務津貼+崗位津貼+績效獎金 +年終 獎+獎勵津貼(收入上不封頂,具體以面談為準) 6)、完善的晉升體系,可晉升室經理,區經理,大區經理,總監等職位; 7)、新人前期由主管輔導并陪同展業。 三、入職要求 1)、大專以上學歷,年齡22—45周歲。 2)、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取。 3)、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、具有清晰的人生目標。 4)、良好的親和力與團隊合作精神,能在壓力下工作。 5)、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮。 上班時間: 1.周一到周五,早上8:30-17:00(上班時間彈性分配,下午不用打卡,不限制整天呆在辦公室內) 2.五天制,周末雙休;國家法定假期; 適合自由發展人士,不受空間限制,不受人群抵制,不受時間約束,喜歡拼搏人生得我司歡迎你,必定讓你體驗全新的自己 工作地址:天河區珠江新城高德置地廣場秋廣場寫字樓E座10樓

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    094110-業務推動崗平安健康保險股份有限公司河南分公司鄭州-鄭東新區6-8千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    1、業務計劃管理與追蹤,協助制定各渠道月度、年度保費計劃,并對制定業績報表追蹤檢視。2、業務數據統計管理與分析,定期分析檢視KPI指標、分公司業績進展,提出優化建議并出具報告。3、數據治理與系統化,建立數據指標體系,實現數據系統化。4、負責分公司業務營銷支持與推動,對復雜類產品/大項目支持,落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施,制定機構各項激勵方案,并推動實施等。5、配合分公司組織產品上市,針對各渠道特點組織開展產品培訓,包括產品宣講、渠道政策解讀、產品銷售技巧等。6、負責分公司產品經理培訓計劃的制定與實施,承接落實總部及分公司統一培訓的組織與協調。 任職資格:1、本科學歷及以上,金融、保險類等相關專業優先;2、3-5年相關保險業務推動工作經驗,有組訓及業務推動經驗優先;3、語言表達能力較強,有一定的數據處理能力,具有較強的報告書寫能力,較好的團隊合作意識;4、積極向上,做事認真負責,執行力強。

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    續保主管廣州吉泰汽車銷售服務有限公司異地招聘7.5-8.5千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、配合公司戰略完成客戶車輛保險的各項服務;2、每月定期清理核算續?蛻粜畔,做到積極維護老客戶,開發潛在新客戶;3、負責來電,來店客戶對保險業務的咨詢解答工作;4、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。5、完成上級領導交給的其他任務。任職要求:1、具有3年以上的續保經驗;2、熟悉車輛保險的種類、熟悉續保的業務流程;3、嚴格遵守公司規章制度,具備良好的服務意識;4、具良好的溝通及應變能力、熟悉普通的辦公軟件操作;5、具備一定的抗壓能力。

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    職域營銷(團險業務部)恒大人壽保險有限公司重慶分公司重慶-渝北區5-7千/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、 根據職域營銷發展計劃與策略,制定職域營銷方案; 2、 推動職域營銷方案的執行落地; 3、 負責職域客戶拓展與維護; 4、 根據制定的渠道發展規劃有效開展工作; 5、領導交辦的其他事項。    

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