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    六險一金高薪服務員包吃住深圳市福田區艾豪麗西餐廳深圳-福田區4.1-4.3千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供貼心服務,4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。任職資格:1、年齡18-28歲,身體健康,girl身高160CM以上、boy身高170CM以上;2、品行端正,能吃苦耐勞,高中或以上文化程度,有紋身可收;福利:法定節假日三薪+六險一金+滿一年帶薪年假7天+男生免費剪發+每月評選優秀員工獎金200元+包吃包住+全勤200+績效獎金由于工作繁忙可能會忽略您的簡歷,請求職者直接致電我司:0755-81816789 或15718225855 陳小姐(周一至周六10:00-19:00)非求職者勿擾!

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    餐廳領班百麒司(廣州)文化發展有限公司汕頭-龍湖區4-5.5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】1、督導完成所屬部門的全面管理工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工儀容儀表是否符合要求。2、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理水平,負責執行服務規范和程序,并組織實施。3、重視屬下員工的培訓工作、定期組織員工學習,服務技巧技能,對員工進行公司意識,營銷意識培訓,定期檢查并做好培訓記錄。4、熱情待客,態度謙和妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間內堅持在一線,及時發現和糾正服務中出現的問題,必要時報告樓面經理。5、加強對公司財產的管理,掌握和控制物品,設備設施的使用情況,建立設備設施物品管理制度,做好維護保養工作,減少費用開支和物品損耗,必要時報告樓面主管。6、加強對公司財產的管理,掌握和控制物品,設備設施的使用情況,建立設備設施物品管理制度,做好維護保養工作,減少費用開支和物品損耗,必要時報告樓面主管!救温氁蟆1、形象良好,有團隊精神

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    餐廳領班沈陽市東陵區(渾南新區)天泊圣匯城市休閑度假酒店沈陽-渾南區4-5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、做好上傳下達,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。任職資格1、五官端正,身體健康,普通話標準;2、熟記菜單的全部內容、名稱和價格,了解本餐廳餐飲服務的工作程序;3、熟知各種特殊服務的程序和方法,隨時可以根據客人需要進行操作;4、有能力督促下屬員工按標準進行工作。嚴格要求自己,認真完成每項工作,為員工做出表率;5、有一年以上餐飲工作經驗。

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    連鎖鹵菜店店長南京褚記餐飲管理有限公司南京-鼓樓區6-7千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    銷售產品、收銀、及營業目標的完成對食品安全的控制能力、驗貨、冷藏、存貨先進先出原則崗位要求:要有親和的溝通能力、面對不同顧客要有耐心良好的組織能力和凝聚力、管理好員工一起完成營業目標有小吃餐飲同行店長經驗優先上班時間早8點-晚8點 中午有休息時間 一周一天休底薪6000起、轉正后可繳納五險

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    餐飲領班北京世紀華僑城實業有限公司北京-朝陽區4-6千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1.餐廳經營指標各商店的分解、落實、監督;負責班組員工績效目標的審定與績效成績的考核; 2.協助領導編寫餐廳服務制度并實施監督管理;安排排班,空崗時為員工替班、倒班等; 3.做好員工績效考核;公司重大活動員工應知應會的考核;組織開展培訓、員工關懷等工作,增進員工的滿意度; 4.結合安全目標責任書,履行保密職責,做好室安全管理,配合實施安全培訓;對管轄區域資產及文件進行管理,確保區域資產及文件完好無缺失; 5.組織崗位前十分鐘、組織區域例會;做好員工服務,增進員工的滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.一年以上餐飲行業從業經驗。

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    西餐廳主管Bella Napoli 意大利餐廳上海-靜安區6-8千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1. 熟悉餐廳所提供的服務及設施;2. 熟悉服務流程, 服務客人時保證有良好的工作態度和儀容儀表,面帶微笑,竭盡全力服務好每一位客人;3. 與客人建立友善的關系,合理的處理客人所有相關服務的要求;4. 協助餐廳經理進行餐前準備工作, 用餐期間的服務標準, 餐后收檔工作, 帶領團隊協同合作, 保持餐廳的整潔和良好的環境;5. 協助經理盤點, 訂貨, 接聽預訂, 節假日或者活動安排;6. 協助經理聯系供應商和維修部門對餐廳的維修需求跟進, 確保及時解決問題;7. 協助經理處理緊急情況, 處理客戶投訴;8. 良好的職業道德精神和職業道德操守,有強烈的凝聚力和事業心.要求:1. 至少3年以上西餐廳工作經驗, 熟悉餐飲服務的基本流程, 熟練掌握英語;2. 能吃苦耐勞,積極進取,愿意學習新事物;3. 工作認真,態度端正 ,服從領導工作安排,有團隊合作精神,為人謙和誠實。

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    中餐廳領班鹽城市鶴野酒店管理有限公司鹽城-亭湖區4.5-6千/月06-18

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、   開餐前15分鐘召開班前例會,準確傳達上級旨意,落實具體工作任務;2、   組織帶領員工完成每日接待工作,全面掌握本區域內客人用餐狀況;3、   及時征詢賓客意見、建議,解決出現的問題,處理客人投訴;4、   及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,并保證高效、安全、可靠;5、   每日填寫工作日志,保證各環節的銜接,使接待工作順利完成;6、   做好餐廳、包廂銷售服務統計和客史檔案的建立工作;7、   定期對本班組員工進行考勤和績效評估,組織、實施相關的培訓活動;8、   協助中餐廳經理負責與相關部門的工作協調,處理各類突發事件;9、   完成上級交辦的其他任務。1、學歷要求:高中及以上學歷2、工作經驗:有1年以上飯店餐飲部工作經驗3、基本素質:具有較強的語言表達能力,應變能力強,具有良好的組織能力和團隊合作精神;了解和執行政府有關餐飲經營的法規制度,能承受工作壓力。

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    餐廳副主管海南珠江格瑞物業管理有限公司洋浦經濟開發區4-4.2千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1、負責餐廳管理工作,提高餐廳員工對客服務質量;2、監督、推行餐廳的各項正規化管理制度;3、熟悉餐廳的主要服務對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務;4、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費;任職資格1、45歲以下中專及以上學歷;2、具有餐飲行業獨立管理3年以上經驗;3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;4、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

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    餐廳領班云南泰合志達貿易有限公司昆明-西山區3.5-4.5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;2、發揮帶頭作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。任職資格1、五官端正,身體健康,普通話標準;2、熟記菜單的全部內容、名稱和價格,了解本餐廳餐飲服務的工作程序;3、熟知各種特殊服務的程序和方法,隨時可以根據客人需要進行操作;4、有能力督促下屬員工按標準進行工作。嚴格要求自己,認真完成每項工作,為員工做出表率;5、有一年以上餐飲工作經驗。

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    餐廳領班蘭維樂(上海)食品有限公司上海-浦東新區7-9千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 協助餐廳經理督導餐廳的日常運營與服務質量,對員工進行業務培訓; 2. 積極帶領小組成員主動地接待每一位客戶;3. 確保餐廳服務質量與日常運營順利開展;5.定期向經理匯報工作。任職要求:1. 五官端正,身體健康,具備良好的品德;2. 至少有一年以上餐廳樓面領班或部長工作經驗,熟悉了解服務流程與工作程序;工作時間:做六休一,八小時工作制,五險一金,包吃住。

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    餐廳領班深圳市波記貿易有限公司深圳-福田區4.5-6千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    [崗位職責]1、對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。[任職資格]1、五官端正,身體健康,普通話標準,學歷不限;2、熟記菜單的全部內容、名稱和價格,了解本餐廳餐飲服務的工作程序;3、有能力督促下屬員工按標準進行工作。嚴格要求自己,認真完成每項工作,為員工做出表率;4、有2年以上餐飲工作經驗。薪資4.5-6K包食宿,有能力者薪資可談。

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    餐廳領班湖南卓彤教育管理有限公司長沙-開福區4-4.5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

    1、熟練掌握餐廳日常工作操作流程,全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,并能迅速協助部門負責人及時處理客人的投訴及突發性事件;2、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特殊客人、重要客人應親自服務,為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務高效:3、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高餐廳的銷售收入,按時向部門負責人匯報每日的經營接待情況。崗位要求:1、大專及以上學歷,喜歡小朋友2、2年以上同崗位相關工作經驗3、五官端正,性格開朗外向:4、具有較強的管理能力、協調能力以及良好的人際關系工作時間:10:30-20:30

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    前廳主管濰坊淮魯粵餐飲管理有限公司濰坊-高新技術開發區6-8千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、有餐飲管理工作經驗,服務意識強,有親和力;2、集團提供食宿,入五險;工作環境優雅。

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    餐廳領班武漢市江岸區積沐餐飲店武漢-江岸區4.2-5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;7、搞好本班組與其他班組的協調;8、做好班組員工考勤、培訓工作。

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    餐廳服務員寧波市柯瑪士電器實業有限公司寧波-海曙區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.熱情大方、形象好氣質佳,有較強的服務意識;2.接受經理分配任務,嚴格按照餐廳規定,做好日常餐前餐后準備工作;3.主動積極,提供用心的服務。

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    中餐廳領班杭州西溪藍海國際大酒店有限公司杭州-余杭區4.3-5.2千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。?對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。?保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。?為團隊準備培訓課題。?在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。?向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。?準備每周排班。?在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。?為客人服務酒水和食品。?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。?實施培訓課程和時間表格。?全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。?領導素能。崗位要求全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少1年的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。?良好的運營和管理技能。?良好的儀容儀表。?積極主動。?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

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    前廳領班杭州知匯餐飲有限公司杭州-余杭區6-8千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、協助前廳主管做好前廳各項日常管理工作,直接向前廳主管匯報,保證前廳各項管理工作有序開展。2、協助主管做好每日衛生計劃檢查,嚴格落實衛生清潔工作,保證前廳內、外場的干凈整潔。3、協助主管做好前廳各項用品、用具、調料、臺卡等物品的衛生、飽滿度、陳列整齊度等的檢查工作。4、協助主管做好員工在崗期間的全面監督、檢查、培訓、引導、指揮、協調工作。5、及時協助主管處理顧客投訴,收集顧客建議,不斷提升門店管理技能。6、協助前廳主管做好各項工作協調、跟進、執行等工作。任職資格:1、性別不限,22-30歲,有餐廳相關崗位工作經驗優先。2、熱愛餐飲行業,有責任心、上進心,較強的服務意識及團隊協作精神。3、具備一定的溝通及領導能力,較強的語言表達能力。4、五官端正,形象佳,身體健康,能吃苦耐勞。

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    餐廳助理阿香餐飲管理服務有限公司東區上海5.5-9千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、豐厚的薪資:見習期您將得到基本薪資+補貼+加班。轉正之后,基本薪資+補貼+加班+績效+每年至少一次的薪資上調機會(薪資增長10%左右)2、福利待遇:提供免費工作餐+住宿;五險+帶薪年假、婚假、產假3、快速的成長道路:見習助理----餐廳助理----餐廳經理----區域經理----更高職位。見習期期間通過輪崗學習及相應管理系統的培訓,讓您在融入企業文化、適應企業發展中迅速轉正,公司給您提供良好發展平臺和晉升機會,依據個人能力每3個月的晉升考核,逐級晉升,迅速榮升到獨當一面的餐廳經理,每年公司開店以80---100家餐廳的迅猛速度,給您提供更廣闊的的發展空間,及更高的職位,令您成長為專業的餐飲也管理精英4、系統化的培訓體系:4-6個月的輪崗學習,考核通過,提供管理方面的知識培訓:值班管理、財務系統、訂貨系統、人事系統、排班系統、人員溝通技巧、處理客訴技巧等一系列管理知識及更高管理層知識任職要求:1、擁有大專以上學歷2、能適應快節奏和倒班工作 ,有一定抗壓能力3、有良好的溝通能力,親和力及執行力,富有團隊合作精神在餐廳經理的帶領下,學習餐廳業務操作流程,掌握并熟練運用各環節操作規范。(現場人員管理,訂貨、排班等營運系統管理工作,上海60多家阿香米線餐廳就近分配 餐廳助理)

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    EggSoul(蛋魂)門店組長南京市蛋魂餐飲管理有限公司上海-黃浦區6-8千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:             1、做好上班后的餐廳準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備;2、工作時做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態,需求,為顧客提供服務;3、要有牢固的業務操作知識,掌握及懂得客人需要的每份食物酒水用餐規律;4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;                               5、善于向顧客介紹和推銷本餐廳酒水及特色菜點;    6、有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力;7、配合經理工作,服從經理或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;8、完成上級布置的其他任務。    任職要求:1、高中及以上學歷,身體健康,專業不限,食品與烹飪類專業優先;2、同崗位工作經驗2~3年以上,具有連鎖餐飲或餐飲行業豐富的工作經驗,3、勤奮努力,良好的主動性與自覺性,具有一定的服務意識;4、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,高度的責任感,高度的團隊合作精神和工作熱情;5、注重個人儀容儀表及衛生,喜愛與追崇潮流文化;6、工作態度認真,能準時準確地完成上級分配的任務。工作地點:上海門店(根據實際情況進行安排)

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    餐廳主管深圳市全民通控股集團有限公司深圳-福田區6-8千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、協助領導制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施;2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和考勤,負責對員工的考勤工作;3、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作;4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;5、了解菜牌、酒水牌每天供應的品種,了解門店菜式等;6、保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見;7、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作;8、始終讓顧客賓至如歸的服務宗旨,加強餐廳服務現場管理,檢查和督導餐廳員工嚴格按照服務規程,做好餐前準備,餐間服務和餐后結束工作并抓好員工的崗位業務培訓;9、召開班前會,分配任務,總結經驗。任職要求:1、年齡20-35歲;2、從事餐飲行業2年以上相關工作經驗;3、略懂電腦。

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