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    喜茶義烏值班經理喜茶異地招聘6-7千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    喜茶,喜歡有你,歡迎加入我們! 值班經理 崗位職責:1、主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作;3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 4、門店日常事務性工作考勤、排班等。  任職要求: 1、1年以上餐飲或零售業管理工作經驗,店務管理經驗者優先; 2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。4、KFC、星巴克、麥當勞、必勝客等大型外資餐飲企業背景優先考慮。 晉升空間:值班經理-副店長-店長-營運督導-營運經理-營運總監薪酬待遇:綜合收入6000 - 7000元; 福利:住宿津貼+餐飲補貼+晚班交通補貼+全勤獎+加班工資+月度獎金+社保+商業險; 工作時間:崗位輪班制,每月做6天,日均工作8小時;

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    六險一金高薪服務員包吃住深圳市福田區艾豪麗西餐廳深圳-福田區3.6-5千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供貼心服務,4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。任職資格:1、年齡18-27歲,身體健康,girl身高160CM以上、boy身高170CM以上;2、品行端正,能吃苦耐勞,高中或以上文化程度福利:法定節假日三薪+六險一金+滿一年帶薪年假7天+男生免費剪發+每月評選優秀員工獎金200元+包吃包住+全勤200+績效獎金由于工作繁忙可能會忽略您的簡歷,請求職者直接致電我司:0755-81816789 或15718225855 陳小姐(周一至周六10:00-19:00)非求職者勿擾!

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    房產銷售代表蘇州星鏈房地產經紀有限公司蘇州-吳中區6-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【寄語】蘇州是精英集聚的大都市,房產行業可以讓你比精英成長的更快,學習的更多,太多的曲折我一路踏過,很愿意幫你少走彎路,期待與你的面談。如果你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化。公平的競爭,活出不一樣的人生。你不需家境顯赫只要你夠強。你認為你是千里馬,一定要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。我們因你而驕傲;你也會因我們而自豪!招聘崗位:房產經紀人、置業顧問(主要負責新房、二手房出售和房屋出租業務,屬于面對面銷售)儲備干部(前期在基層從事基本銷售工作,后期往管理層發展)如果你是:1.20-35周歲,大專及以上學歷;(有經驗者學歷可放寬)2.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;并且能夠做到:1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3.負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系.你將獲得:我們為您提供:1、薪資:試用期無責底薪4000—5000+高額提成30-60%+帶薪培訓+五險+免費旅游不封頂;2、培訓:公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力(帶薪且不收取任何形式的費用)3、公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(A)所有管理崗位均從內部員工提拔產生:見習置業顧問—置業顧問—高級置業顧問—業務主任—高級業務主任—團隊經理—合伙人(B)實習期依然有高額提成!職級越高提成越高;與其唯唯諾諾干個偽白領,不如踏踏實實做事,做自己的Boss!4、工作地址:蘇州工業園區就近分配,可提供免費住宿。

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    日本料理領班深圳市旭星際餐飲管理有限公司深圳-福田區5.5-6千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    班時間: 10:00-14:30  17:00-22:00,月休做六休一。崗位職責要求:1. 具備良好的工作態度2.責任感強3.身體健康,無不良嗜好。4、維持良好的溝通,隨時注意并提供顧客良好的餐飲質量;5、與公司各階層的同事具備有良好的溝通能力福利:1、提供住宿,員工餐,購買社保;2、法定假做一補三,帶薪年假;3、提供在職帶薪培訓;4、內部優先晉升制。

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    西餐廳主管/領班廈門瑞頤大酒店廈門3-4.5千/月01-23

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 協助西餐廳經理確保西餐餐廳廳面區域運作流暢。2. 帶領團隊做好西餐自助餐具擺臺及服務工作,確保優質服務。3. 組織部門培訓,提升員工服務技能。任職要求:1. 中專以上學歷,外形端莊,樂觀開朗。2. 具備良好的溝通協調能力。3. 良好的服務意識及團隊管理能力,有同等崗位經驗優先。 【上班時間】五天八小時工作制, 月休八天, 法定節假日上班三倍工資【福利待遇】基本工資+過節費+生日活動+各類補貼+季度績效獎+年終獎金, 享有帶薪年假七天, 一入職即繳納五險一金【食宿條件】免費提供工作餐 (早餐+中餐+晚餐+宵夜), 免費提供四人間宿舍, 帶有獨立的衛生間/辦公桌椅/衣柜/空調/WIFI 【酒店官網】**********************************/zh/ 【酒店地址】廈門市思明區鷺江道12號,公交車至婦幼保健院站下車

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    張家口肯德基儲備經理天津肯德基有限公司張家口3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    【公司介紹】    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于成為全球最創新的餐飲先鋒,旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、東方既白、小肥羊、黃記煌、 COFFii & JOY。截止到2020年3月底,百勝中國市值160億美元,在全球餐飲企業中排名第7位,美國《財富》500強排行第362位。    百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,400多個城市擁有 9,295家餐廳以及42萬余名員工。    【基本要求】    20~28周歲,統招?萍皩?埔陨蠈W歷,能夠適應早晚班,高效的工作模式,愿意從事餐飲服務行業。    【職位介紹】     主要從事餐廳值班管理、訂貨管理、排班管理、利潤管理、人力資源管理、營業額建設等餐廳營運管理工作。    具有完善的培訓體系和快速的職業發展:必勝客具有業界知名的人才培養體系-必勝客管理學院;采用688晉升機制,儲備經理入職最快22個月晉升至餐廳經理,成為獨當一面的職業經理人。    【薪資】基本薪資+季度獎金,入職6個月后調薪;每年享受績效調薪    【福利】入職首月享受5險1金+雇主責任險+商業醫療保險+全家保險計劃+免費年度體檢    【長期激勵】晉升餐廳經理后年薪10萬以上,晉升滿1年享股權激勵,晉升滿2年享家庭福利計劃,晉升滿3年享購房貸款/貼息    【合同】入職即簽訂3年正式勞動合同(4個月試用期,薪資100%發放)    【假期】10-20天帶薪年假、5-10天全薪病假    【休息】每周上5休2     【加班費】節假日若加班,享受額外3倍薪資補貼    【工作時間】因餐飲行業的特殊性,我們的工作時間屬于倒班制,每月由餐廳經理排定班表,請您結合自身情況考慮是否能夠適應以下班次。    早班:5:00-14:00    中班:9:00-18:00 11:00-20:00    晚班:15:00-24:00    【工作地點分配原則】    -根據家庭住址就近分配;    -餐廳培訓狀況及水平    Q&A:    Q1:儲備經理是服務員嗎?具體工作有哪些?    A1:不是服務員,儲備經理是餐廳的管理人員,大部分時間的工作是在餐廳樓面進行值班管理,與餐廳伙伴并肩戰斗在一線,共同服務顧客。剛步入職場的你,將逐步學習和負責餐廳的值班管理工作,確保值班期間餐廳的正常運營。     隨著學習的深入及職級的快速晉升,您將學習到訂存貨管理、排班管理、利潤管理、餐廳營銷等經營一家餐廳的各項技能。    Q2:沒有相關的工作經驗,專業又不相關,會不會對面試有影響呢?    A2:這點不用擔心,餐廳針對所有員工的培訓都是從0開始的,入職后餐廳將制定詳細的培訓計劃,安排1對1的培訓,高效的培訓也是百勝的優勢。

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    餐廳領班/主管(南亞置業)昆明諾仕達企業(集團)有限公司異地招聘3.6-5.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、根據部門月度任務分配情況,帶領團隊積極完成任務。2、負責片區員工管理,監督片區服務、衛生工作。3、負責片區員工培訓、考核及思想維穩。4、積極主動做好客戶開發、銷售、維護。5、管理好片區設施設備,及時報修,保障正常經營。 任職資格:1、熱愛服務行業,具備良好服務意識。2、具有較強的溝通協調能力和銷售能力。3、有2年以上同行業管理經驗。

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    桌游店店員上海競逐文化傳播有限公司上海-黃浦區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    如果你已經覺得該換個地方了,要不就來一個蒸蒸日上,求才若渴的地方?人生苦短,要與有趣的人在一起。來FF桌游,與愛桌游的人并肩奮斗。我們的工作要求:1、通過培訓熟練掌握講解店內要求的游戲規則講解工作;2、可獨立完成門店運營所有工作,包括但不限于門店的清潔衛生,開閉店,設備維護,固定資產的維護與管理,門店物資的采買和盤點等;3、及時準確的提交各類門店報表;4、協助店長全面負責門店的管理工作,保證門店運營工作高效有序的開展;5、接待到店顧客的咨詢,了解顧客的需求,為其推薦適合的游戲(活動/消費)方案;6、負責向上級同事反饋客人對服務、環境等方面評價的信息;7、協助做好對非全職同事的帶訓工作;8、上級領導交辦的其他工作內容。我們希望您具備以下的能力:1、熱愛桌游或服務行業,精力旺盛,具有團隊精神,愿在桌游行業長期發展;2、積極上進,做事認真負責,并能就此舉實例說明;3、具備一定的溝通技巧和處理突發事件的能力;4、有強烈的服務意識,懂得靈活應變,能夠快速與客人建立良好關系;5、普通話標準,無明顯口音;6、樂觀且好奇心強,遇到困難仍能保持微笑并知難而上;7、我們非常歡迎應屆生加入我們,同時,我們也將提供完善的培訓課程和晉升通道,助你成長。本崗位的晉升通道:店員  ┬一 帶訓店員 → 店長助理 → 儲備店長/副店長 → 店長 → 區域經理 → 更多發展空間         └一Office職能部門實習生 → 部門助理 → 部門專員 → 部門主管 → 更多發展空間FF承諾本公司招聘的所有崗位的員工,一經錄用,必定為您提供:1、有競爭力的收入=無責底薪+崗位津貼+績效獎金+平日/節假日加班費;2、簽訂勞動合同,享受五險一金等社會保障項目;3、優異的員工福利:包括但不限于,節假日福利,生日福利,店內游戲/劇本試玩,公司團建,交通補貼,通訊補貼,周末員工聚餐,內部推薦獎勵等;4、定期的專業培訓課程,助您快速成長;候選人在面試時需在下列任務中任選2個任務回復我們:任務一:告訴我們一個你生活中的實例以證明你身上的特質是如何適合我們的這個工作;任務二:請用你覺得最生動的方式盲講(不用面對真正的玩家和沒有游戲道具)一款桌游的規則;任務三:告訴我們你認為在我們眼里的優秀的同事是什么樣的,需要有實際場景描述;我們是一個初創團隊,職業發展空間寬廣,工作環境非?鞓,我們尋求熱愛桌游、能和我們一起共同成長、共同進步的小伙伴,如果你也熱愛桌游,那就來加入我們吧!【FF簡介】FF創立自2008年8月,我們的初衷是希望與更多人分享桌游樂趣、推廣桌游文化,讓更多人能投入其中,感受其獨特而持久的魅力。FF從創立之初只能接待50人的小俱樂部發展至今,三家核心場館總面積已超過1200平,每周平均接待的客戶超過3000人次。2016年起,FF提供更多元的活動項目和服務,包擴轟趴、劇本等項目,用基于桌游為主體的多元線下聚會形式將人們更多更快樂地連接在一起。我們始終堅信我們的一切進步和成績都來源于我們勤奮專業的伙伴(員工),以及我們對顧客的尊重和分享快樂的初心。我們的愿景是成為上海體驗***的桌游吧,持續以為顧客創造價值為核心理念,提供超出客戶預期的體驗。

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    餐廳領班上海悅泉餐飲管理有限公司上海-青浦區5.5-6.5千/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、以身作則,責任心強,敢于管理; 2、協助餐廳經理擬訂本餐廳的服務標準,工作程序;  3、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次,檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記; 4、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報;  5、熱愛餐飲行業,有良好的團隊精神,溝通能力強有親和力; 6、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作; 7、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客; 8、完成餐廳經理臨時交辦的事項。 任職要求: 1、中專及以上學歷,具有酒店、餐廳等相關服務工作經驗者; 2、五官端正,身體健康,具備良好的品德; 3、至少有一年以上餐廳樓面領班工作經驗;

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    餐飲領班(春節3倍工資)重慶致中和餐飲文化有限公司重慶3-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責1、負責飲品、2、服務推廣菜品3、收銀員輪休天,負責收銀工作本店為公司新開業直營店,本店主營魚火鍋,環境干凈整潔工作時間:商場店早上9:00-晚上22:00,中途休息3小時一個月休息2天,包吃包住春節國家節假日,本店不關店,工資3倍待遇:底薪3000+績效1000

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    餐廳領班武漢喬葉龍餐飲管理有限公司武漢-武昌區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【招募崗位】  前廳領班【工作內容】1、協助店長進行門店管理;2、日常管理工作;3、處理前廳的緊急情況;4、處理門店行政相關事宜!韭毼灰蟆1、有較強的組織能力,協調能力,溝通能力;2、有相關餐飲管理的經驗!竟ぷ鲿r間3:00-01:00【福利待遇】具體面試詳談,根據個人能力定薪酬【公司簡介】武漢喬葉龍餐飲管理有限公司成立于2017年,總部設立于湖北武漢。公司名下的品牌喬葉龍老武漢燒烤以老武漢的場景呈現為核心理念,勾勒80,90后人群記憶中童年的點點滴滴,讓顧客在就餐的過程中既能感受到老武漢味道的燒烤, 又能回憶起小時候的美好時光。自成立以來,短短兩年時間,開店數已達到19家,分布于武漢,鄂州,黃岡, 荊州,荊門,襄陽,宜昌,孝感,上海,佛山,吉隆坡;顧客群體集中在18-40歲中青階 層,深得廣大消費者的喜愛不認可。       我們是一支年輕的隊伍,不安于現狀,勇于挑戰,整個團隊趨于扁平化管理。晉升空間無需擔心,我們提供足夠的平臺施展,你可以在這里盡情發揮你的能力,不斷突破自我,我們需要你的加入來讓我們的團隊如虎添翼,喬葉龍期待你的加入!

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    餐廳領班東方鹽湖城旅游發展有限公司異地招聘3.5-5千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位名稱:餐廳領班工作地點:常州市金壇區東方鹽湖城旅游度假區景區提供免費住宿及工作餐、繳納五險一金崗位職責:1、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。2、保質保量按時完成領導下達的各項任務。3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。4、督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補充等工作。5、督促服務員按程序、規格、要求進行對客服務。任職要求:1、男女不限,35歲以內,高中學歷。2、二年以上餐飲服務經驗,其中有一年餐廳領班經驗。3、品貌端正,工作認真負責有責任心,性格樂觀開朗。

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    餐廳主管海南羅牛山鴻駿膳食管理有限公司?3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、協助餐廳經理的日常運營管理,達成公司制定的營運目標;2、協助餐廳經理對人員管理,出品管理;3、協助餐廳經理對食品安全、衛生、資產管理;4、處理領導交辦的其他工作。職位要求:1、男女不限,高中學歷以上;2、具有三年以上餐飲行業現場經理管理工作經驗;3、具備較強的溝通協調能力,抗壓性強。工作地點:?谑袇^

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    餐廳領班浙江廣電象山影視(基地)有限公司寧波-象山縣3.8-4.4千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    協助有效管理及監督ADD、包廂、宴會廳、健身房、棋牌室運作,監督負責部門營業點收銀工作,帶動下屬人員提供滿意服務,配合部門上級確保完成指派工作與營業指標及獲取更佳效益。崗位職責如下:1.作好對員工的檢查與督促,關注部門各區域運作,協助完成服務接待工作。2.部門經理休息或者外出情況下承接部門***負責人的職責。3.組織班前例會,檢查員工儀容儀表,根據每天住店客人情況和預定情況安排下屬的工作,帶領員工按餐廳服務工作規程和質量要求,做好接待服務,清潔衛生和各種菜品、酒水的介紹和推銷工作。4.了解當日廚師長特推及廚師供應的菜肴,處理工作中發生服務、菜肴及客人的投訴問題,并及時向經理匯報。5.做好餐廳及公共區域節能降耗工作。6.對西餐、中餐菜肴由深切認識。培訓部門員工吧臺飲品出品標準。7.關注VIP、網絡客人的動向與需要。8.客人用餐完畢后督促服務員對單結帳后親自結帳,防止走單、漏單、錯單。9.收市后督促服務員收拾餐具,做好下一餐的準備。 10.負責餐廳吧臺出品培訓、物料用品的領用、發放和報損報帳工作,定期檢查和清點餐廳設備。11.協助餐廳經理做好所管轄區域的安全管理工作,注意本部門的日常安全隱患及治安工作。12.合理安排班組人員班次,考勤,物品,定期做好部門內部質檢工作,帶領服務員做好服務工作。13.協助保管餐廳各種用具及工程維修之跟進。14.掌握客房整理流程標準及技巧,需要時協助客房工作。15.執行并有效完成上級領導分派的其他工作任務。任職資格如下:1.教育學歷a)高中及以上學歷,酒店管理類專業優先b)其他相關專業2.工作經驗a)一年及以上相關的酒店工作經驗,至少一年相關職位經驗3.工作技能 / 知識a)培訓技能b)相關辦公自動化知識c)酒店餐廳操作系統d)急救知識e)客訴處理4.語言能力a)標準普通話,基礎英語交流能力,掌握本地方者優先考慮.5.心智品質a)智力:具有較強的學習能力、理解指令和原理的能力及推理、判斷能力。b)心理:成熟、穩定、理性、豁達,有自我控制能力。c)性格:開朗、樂觀,樂于溝通交流。d)氣質:高雅、大方。6.管理能力a)能夠了解市場狀況及掌握酒店經營管理方向。b)具有一定的領導、組織、協調、人際關系溝通能力和協作精神。c)有較強的思維能力和應變能力。d)熟悉餐廳的設備運行狀況。e)具有較強的衛生、安全意識。

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    餐廳主管永和大王上海-閔行區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    職位描述:1.餐廳工作站的學習; 2.訂貨排班; 3.成本控制; 4.設備維護等營運系統管理工作; 5.餐廳現場人員管理, 6.管理、溝通、領導能力的專業課程任職要求: 1.年滿18周歲 2.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神 3.有親和力并對服務行業充滿熱情 4.能適應快節奏和倒班工作 5.能承受壓力

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    前廳部主管深圳市恒迪置業集團有限公司深圳-龍華區3.6-4.2千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、協助、指導前臺服務員按標準完成各項工作任務;2、控制房態,達到收益***化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;3、負責處理賓客投訴及意見收集;4、負責團隊及遲付賬務等前臺賬務;5、根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;6、 跟進部門培訓事宜;7、 落實部門物品消耗和領用;任職資格:1、計算機能力 熟悉office操作;2、工作經驗 2年以上行業經驗,1年以上崗位經驗;3、專業知識:熟悉前廳部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力素質要求出色的溝通能力、親和力、執行能力及承受工作壓力的能力;4、有維也納酒店工作經驗或熟悉錦江酒店Wehotel入住通系統者優先。

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    餐飲/樓面部長廣州水調歌頭酒店管理有限公司佛山-順德區4.5-5千/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、公司個人農莊餐飲接待;2、熟知餐廳禮儀;3、服從工作安排;4、有1-3年餐飲工作經驗

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    餐廳領班泛華建設集團有限公司南京設計分公司南京-雨花臺區5-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、協助行政主任管理集團餐廳,認真執行行政主任下達的各項工作任務,包括集團員工餐的管理和監督;2、參與日常接待工作,負責集團領導接待任務,向賓客提供禮貌周全的服務;3、定期組織餐廳員工服務技能的培訓等;4、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡 40 周歲以下;2、2 年以上同類別崗位工作經驗,懂得公關社交、酒店管理等方面知識;3、具有較好的語言表達能力,個性積極,吃苦耐勞,有責任心,服務熱忱;4、身體健康,品行端正,儀表端莊大方,氣質較好。

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    西餐廳吧員/服務員主管上海精釀信息科技有限公司上海-靜安區5-8千/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優質服務. 督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優質服務.  1 營業時,服務員布置任務. 營業時,服務員布置任務. 協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.  2 協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 營業時帶頭為客人服務,  3 營業時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服 務.  4 了解員工的思想動態,并及時做思想工作。   5 開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及設備、設施的 完好情況.并填寫檢查紀錄! 6 定期組織服務員培訓. 在營業期間發現有客人投訴應及時向店長匯報.  7 在營業期間發現有客人投訴應及時向店長匯報.   8 完成直接上級交辦的其他事宜.       9英文口語流利

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    領班弗洛薇咖啡(蘇州)有限公司異地招聘4.5-6千/月01-23

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