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    餐飲大堂經理
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    副店長瑞幸咖啡(中國)有限公司鄭州3-4.5千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

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    餐廳助理-濱海新區阿香餐飲管理服務有限公司華北區天津-濱海新區5.2-6千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    加入阿香,你可以得到: 1、豐厚的薪資: 基本薪資+交通補助+績效+加班補貼+激勵獎金 2、福利待遇: 提供免費工作餐(中飯和晚飯)+住宿(宿舍配有空調,洗衣機,熱水器等) 五險(入職當月繳納)+帶薪年假、婚假、產假、喪假、孕病假 3、快速的成長道路: 餐廳助理---餐廳總經理----區域經理----更高職位   任職要求: 1、擁有大專以上學歷,管理、營銷專業,有快餐連鎖管理工作經驗優先; 2、吃苦耐勞、認真負責、踏實 3、良好通能力,親和力及執行力,富有團隊合作精神 4、有連鎖餐飲管理經驗、了解連鎖餐飲管理系統者優先 職位目標: 有效管理一個班次的值班工作,管理指定的行政系統,協助餐廳總經理達成管理各項績效目標,協助培訓下屬行政系統工作 主要職責: 1、值班管理達成良好的QSC以及顧客滿意 2、值班中的利潤管理 3、人際關系技巧認知和獎勵員工 4、完成系統工作,學習并執行所有的系統工作    

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    店副經理(珠海華發)2704美心食品(廣州)有限公司珠海-香洲區5.5-7千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:元氣壽司是香港美心集團旗下的高端日本料理品牌,公司將提供完善的日式料理培訓,歡迎希望在日式料理方向發展的人士加入!福利待遇:1)每天上班8小時,做五休二;2)入職購買五險一金,包工作餐;3)除基本工資外,另有技能補貼+季度獎+年終獎,;4)專業的培訓,更多的員工發展機會;5)豐富員工福利:帶薪年假、生日禮券、節日福利、工作餐、健康體檢、季度活動、年度旅游、商業保險;6)尊享美心集團內部員工8.5折優惠。工作職責1)協助店經理進行分店樓面服務、廚房管理;2)制訂及監控食物品質和衛生清潔標準;3)培訓及帶領員工發展,建立團隊合作性;4)協助店經理執行公司的計劃,鼓勵及指導分店團隊,達至營運和公司的目標;   5)展示“以客為先”的態度和榜樣,并指導伙伴提供優質的顧客服務。 任職資格:1) 大;蛞陨蠈W歷畢業;   2) 3年或以上大型餐飲/零售行業營運同等職位管理經驗,具備日本餐廳工作經驗者優先考慮:    3) 具有較高的專業素質和專業知識,熟悉廚房各崗位工作流程、成本控制;4) 具有較高的團隊管理能力,管理經驗豐富;5) 具有良好的溝通、組織及全面協調能力。

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    西餐廳大堂經理上海夏朵餐飲有限公司上海-徐匯區6-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    性別年齡:男女不限,30-39歲大堂經理崗位職責:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實餐廳服務與餐廳規章制度;7、負責員工之間的工作協調;8、做好員工考勤、培訓工作。任職資格:1、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。2、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。4、具有基本英語溝通能力及相關文書處理能力。

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    第二副店長合肥安信源食品有限公司異地招聘4.9-8千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    培訓期1-4月,培訓期薪資3500-4500元/月,公司統一帶薪培訓實習,培訓考核通過后晉升前廳經理、后廚經理等崗位,工作地就近安排,任命后薪資4900-6000。優秀應屆畢業生也可考慮。工作地:合肥市、安徽省其他城市。           

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    機關食堂服務經理武漢華工后勤管理有限公司武漢5-8千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    周末及節假日休息,工作環境優美要求***性,年齡35歲以內,身高160CM以上,服務過機關單位或高檔酒店,形象氣質佳者條件可適當放寬。工作地址:漢口江漢路某機關食堂(靠近沿江大道王家巷公交站),有意向者,請聯系:鄔經理13517257499

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    誠招團膳食堂主管包食宿上;浾湫N餐飲管理股份有限公司異地招聘4.5-5.5千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    具體職責:1、具體員工餐廳的日常工作管理  。2、嚴格執行《食品衛生法》和衛生操作規范,嚴防食物中毒事故發生!  3、現場“6T”管理運行。      4、健全食堂管理制度、加強驗收制度與責任,督促做好帳、物保管工作,倉庫物資每月盤點等。任職資格:1、有大型餐飲或團膳公司營運現場管理工作經驗。男女不限。2、有較強溝通能力、團隊領導能力。能吃苦耐勞,有責任心,有事業心,積極向上。

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    店長佛山市有米煲飯品牌策劃有限公司廣州-天河區5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    主要工作:1、全面負責門店管理及運作;2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;3、傳達并執行總部的工作計劃;4、負責與總部及其他相關部門的聯系與溝通;5、指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績;6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評;7、倡導并督促實行“顧客第下、服務***”的經營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環境;8、嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念。9、進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放。10、督促門店的營銷策劃活動開展;11、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護;12、負責全店人員的培訓;13、負責店內其他日常事務。任職要求1、大專以上學歷,有餐飲行業經驗者優先考慮;2、樂觀活潑,正能量,抗壓能力強;3、有良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團隊士氣;4、有較強的執行能力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題;5、較強的內外協調能力和公關能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力。6、工作地點:廣州番禺萬達歡迎您的加入! 有意者可直接電話聯系:李小姐13926455471或陳先生13874622484

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    奈雪副店長(宜昌)深圳市奈雪餐飲管理有限公司宜昌4.5-6千/月01-26

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、協助店長工作,確保店面銷售額穩定增長;2、做好門店各個部門的分工管理工作,負責員工培訓;3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;5、掌握門店各種設備的維護保養知識;6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。任職資格:1、 三年及以上茶飲連鎖或餐飲行業門店副店崗位經驗;2、 熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、 溝通協調能力強,責任心和服務意識強,具有創新和拼搏精神。

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    服務部長/服務經理/大堂經理深圳老碗會餐飲投資管理有限公司深圳-羅湖區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責1、嚴格遵守公司相關規章制度及保密規定;2、協助店長做好前廳服務人員的管理、培訓工作;3、主持每日班前例會,分享、總結前日工作結果,傳達上級最新指示,安排當日工作重點;4、檢查廳內桌椅、餐具、調料、輔料等備貨情況及伙伴實際工作狀態;5、關注服務伙伴動態,調動工作積極性,發掘個人潛能,提高服務質量,維護企業形象,完成營業指標;6、有效控制成本、督查前廳用水用電、設備維護、安全衛生工作;7、協助店長對前廳相關設備進行不定期檢查,防止安全事故的發生;8、及時化解伙伴內部矛盾,妥善處理顧客的投訴建議;9、收集匯總顧客及伙伴有價值的意見、建議,上報店長;10、完成上級領導安排的其它工作任務。二、任職資格1、高中/中專以上學歷,形象氣質佳;2、有較好的語言表達能力,親和力,組織協調能力;3、有較強的責任心和上進心,以及處理突發事件的應變能力;4、熱愛餐飲/服務行業,相關工作經驗1-2年;5、良好的道德品質修養。

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    餐飲大堂經理武漢市天朗時尚休閑有限公司武漢-江漢區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、協助店長負責門店的運作,收集對客服務過程中所產生的問題信息;2、負責處理賓客的問題和投訴;3、督導服務員認真落實門店規章制度;4、協助店總做好成本控制和費用管控;5、協調、溝通各部門的銜接工作;6、完成上級交辦的其它工作。崗位要求:1、有餐飲行業同崗位工作經驗3年以上、形象氣質佳;2、儀表端莊,熱愛餐飲行業,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用;3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強;4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力;5、熟悉餐飲行業管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。

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    大堂經理惠州市旺達通訊科技有限公司惠州-惠城區5.5-6千/月01-26

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、維護商場秩序和大客戶接待;2、妥善安排當日工作,監督檢查前臺、銷售員的服務工作質量。3、處理客人投訴,協助領導和賣場處理店面內發生的各種突發事件。職位要求:1、中專以上學歷,形象好,親和力強;2、具有溝通能力和技巧,服務意識強,應變能力強;3、具有良好的職業道德。4、有同崗或店長,客服管理工作經驗優先。

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    肯德基餐廳大堂經理-膠州機場青島肯德基有限公司青島-膠州市3.2-4千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    工作職責:您將獲得——1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)任職資格:只要你——年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏

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    儲備店長-南京湖熟南京麥當勞餐飲食品有限公司南京-江寧區3.5-4.5千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職位名稱:見習經理  就職部門:營運部  匯報對象:餐廳總經理  職位性質:全職或實習生均可   崗位薪資:  試用期6個月,初期薪資3500元+季度獎金+法定節假日加班費(三倍工資)+十三薪+住房補貼(試用期后) 工作時間:每天八小時 上五休二 福利待遇: 靈活排班 系統培訓 五險一金 + 商業保險 年底雙薪 季度獎金 帶薪年假 免費餐飲(兩頓工作餐)   工作職責: 從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 管理指定值班的員工、產品及設備,以達到卓越的質量、服務、清潔及物超所值 維護并提升顧客滿意度 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 確保雇員在一個相互尊重的環境下工作   招聘要求: 大;蛞陨蠈W歷 熱愛顧客服務工作,并有意愿成為管理者 喜歡快節奏的工作,并能適應輪班 上班地址:就近安排麥當勞餐廳 

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    肯德基管理崗-渝中重慶肯德基有限公司重慶-渝中區3-4.5千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    最快2年內,將你培育成為商業領軍人物,你將一手掌握-餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作,你將受益匪淺-最初的一年,在儲備經理這個崗位上學會餐廳各個工作站的管理和訓練、品質管理、設備管理、值班管理等全方位餐廳經營與領導力的基礎課程。完成從一個職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。-沿著我們清晰的職位發展路徑,繼續學習“領軍人物養成計劃”更高階段的管理課程繼而成長為副經理、資深副經理。-最快2年就能成為餐廳經理,獨當一面,統領近百人的團隊,管理上千萬營業額的生意,成為百勝最重要的領導者。

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    哈根達斯-深圳-店務副理通用磨坊(中國)投資有限公司深圳01-25

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

     崗位概要: Key Performance Area通過創造和維持一種優質的顧客服務、員工發展和企業利益率的文化,擁有店鋪的行政管理權。維護哈根達斯國際店務部制定的品牌標準。 基本工作職能: Key Job Responsibility重要的服務承諾責任 · 不斷向顧客傳遞我們的品牌顧客體驗和服務承諾。 · 表現出對工作、我們提供的產品、我們提供的服務以及哈根達斯品牌的熱情。 · 掌握哈根達斯產品的全面知識。 · 恰當的維持良好的顧客用餐環境。 · 以一種積極而專業的方式解決顧客的要求和抱怨。重要的人才管理責任 · 負責店鋪的人才招聘和選擇過程。 · 保持一個積極的工作環境以推動一種充滿熱情、合作和尊重的文化。 · 與店鋪員工保持溝通。 · 制定長期的目標和行動計劃。 · 利用人才儲備和獎金的方法激勵店鋪員工重要的經營責任 · 維持***標準的道德和誠信。 · 維持個人外表和衛生的***標準。 · 在得到總公司同意的情況下,確認、建立并執行當地的推銷活動,盡可能提高銷售額。 · 執行品牌宣傳活動。 · 制定銷售、成本和利潤指標。 · 完成每日、每周、每月的店鋪報告。教育程度/工作經歷/知識、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request至少3年連鎖餐飲業同等管理崗位經驗,會英語,為人成熟穩重,具備豐富的管理和服務經驗。 熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費品行業管理流程、營運系統。 具有領導力,團隊意識,為人成熟可靠有責任感。Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.正常工作條件,不存在特殊工作要求    

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    行政會務接待上海來伊份股份有限公司上海-松江區6-8千/月01-25

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、主動問候客人,督導現場,保證工作區域內PT人員的服務質量,具有較強的應變突發狀況的能力。2、確保餐具、用具的質量及使用量,保證宴會期間客人用餐質量。3、配合經理做好宴會期間服務巡查工作4、積極完成上級領導交辦的其他工作5、管理服務區域的各類設施設備,定期巡檢、保養。6、負責宴會區域的資產管理及行政工作任職資格:1、大專以上學歷,酒店管理等相關專業2、具有2年及以上宴會、商務、餐飲服務經驗,掌握宴會相關的服務知識;3、形象氣質佳,為人熱情,有較強的應變能力,具有事業心和責任感,良好的紀律修養;4、有星級酒店服務經驗優先考慮;

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    大堂吧副經理上海由由國際廣場有限公司喜來登由由酒店上海5-6千/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    確保餐廳、酒吧及宴會的順利運作,并超越客人的期望。根據標準與程序將餐廳作為生意單位來經營。作為餐廳經理應不斷提高、完善管理技能,以實現本部門在客人滿意率、利潤收入指標、提高員工士氣等方面目標。

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    屈臣氏商超/ 店鋪(副)經理北京屈臣氏個人用品連鎖商店有限公司阿克蘇4.5-6千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1.帶領店鋪員工達成預定目標,并實現銷售和利潤的***化,提供指導、培訓以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執行;2.保證所有公司政策及流程得到持續的貫徹執行,同時努力降低店鋪成本,領導并督促員工做好顧客服務,高效處理顧客投訴,樹立品牌良好形象;任職資格:1.40歲以下,大;蛞陨蠈W歷,英語良好,熟悉電腦操作;具備二年以上零售業管理經驗,熟悉賣場管理及相關操作流程;2.具有較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;3.具備良好的溝通、領導、協調能力,親和力強,能承受較大的工作壓力;屈臣氏將為您提供廣闊的晉升發展平臺,完善的薪資福利待遇,期待您的加入!

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    威海和平店肯德基見習店長青島肯德基有限公司威海3.7-4.5千/月01-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,200多座城鎮經營著7,900余家餐廳。在豫魯市場共擁有近600家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為連鎖餐飲零售業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才,同時,年輕有活力、盡情自在的大家庭工作氛圍,使百勝成為年輕人期待的***職場,Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【您將獲得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 健康也很重要!每年安排定期體驗【只要你——】年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏

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