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    品控總監貴州卡布嬰童用品控股集團貴陽1.3-1.7萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    其崗位職責如下:1.建立企業的質量體系標準規范;2.制定企業質量控制工作流程、操作規范;制定企業的質量目標及質量工作計劃;3.組織實施質量控制工作流程規范和質量工作計劃,并進行監督;4.與企業內外相關部門協調溝通,積極組織質量管理工作;5.監督和指導企業的生產過程質量控制工作,建立質量監督和反饋機制;6.負責處理企業的質量糾紛,對重大質量事故進行調差分析;7.與生產部門和相關部門一起討論,提出質量改善措施;8.負責指導質量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。質量總監應具備的能力1.質量總監應該熟悉質量安全管理的相關法律法規,熟悉質量管理體系;2.熟悉研發、生產以及銷售環節的質量控制;3.具備較強的質量管理能力和處理能力;4.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;5.具備良好的溝通協調能力。質量總監任職條件1.工科大學本科以上學歷,熟悉企業相關行業;2.10年以上質量相關工作經驗,8年以上質量管理工作經驗;3.具備工程師以上職稱,持有質檢員證書;4.具有良好的職業道德水平

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    測試leader上海驛氪信息科技有限公司上海-閔行區40-52萬/年01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、參與SAAS軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2、充分融合至業務中,全面深刻把握產品需求,制定合理的測試策略方案并組織技術評審實施,把控測試工期,參與并指導重要項目的測試工作;3、保持團隊積極有效的溝通,驅動問題解決,業務把控力度,提高測試效率;4、指導日常管理工作,提高團隊的整體技能和凝聚力,負責團隊成員的成長、培養;5、跨部門進行協作溝通,推動質量改善。6、負責測試相關工具、框架或者平臺的規劃、設計與開發,為開發者提供測試支持,提升整體研發效率與質量。 任職要求:1、統招本科及以上學歷,8年以上互聯網產品測試相關經驗,5年以上測試管理經驗,其中2年以上20人(不含外包)團隊管理經驗;2、具有強烈的責任心,工作態度嚴謹,能承擔較大工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、精通測試設計方法,有成熟的測試方法論和實踐經驗;熟知測試過程中的風險與防范,負責過大型測試項目或多業務線的測試工作。4、至少熟練掌握一門編程語言(java、python等),主導過測試工具或測試平臺的研發工作;5、熟悉高可用、高吞吐、高并發分布式系統研發技術,具有相應的測試經驗;6、熟悉關系型數據庫, 從事過電商,新零售行業者優先考慮。測試團隊目前25人左右,薪酬:30k-40k,13薪

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    測試總監(基金運營方向)諾亞正行基金銷售有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、對接基金運營中心,負責運營相關系統優化的年度規劃,進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現;2、對接IT中心,根據業務的創新和發展變化,推進系統需求分析及功能驗證工作,設計測試方案,編制測試用例,尋找功能缺陷;3、參與討論、發現并優化系統界面、業務流程、用戶體驗等問題。同時對于發現的問題完成根因分析,提出質量改進建議;4、測試團隊日常管理工作。崗位要求1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上運營相關系統測試工作經驗,其中3年以上運營條線測試團隊管理工作經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發測試,推進系統業務支持;3、熟悉公私募基金相關系統,了解基金運營全流程。4、出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗。

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    品質管理中心總監北京亞都環?萍加邢薰異地招聘1.5-2.5萬/月11-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作。2、落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與產品研發、生產、營銷、計劃、財務和綜管等部門的工作聯系、加強有關部門的協作配合工作。3、協助產品研發中心進行樣品確認,協助生產部、采購部對供應商的評審和考核。4、負責為來料檢查、線上檢查、成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求。5、組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用。6、負責檢驗儀器的校驗和管理。7、做好對公司IS9001產品質量管理標準。負責組織質量檢驗標準,質量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行。制定和完善管理目標,確保產品質量的穩定提高8、負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見并向主管領導匯報。9、配合綜合管理中心抓好全員質量培訓工作。有計劃的定期組織質量檢驗員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員和操作工等不同崗位的質量培訓工作,加大對質量管理和考核力度,逐步建立和推行質量人員執證上崗制度。10、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查。及時編寫市場質量調查分析報告,提出改進意見和建議。11、領導安排的其他臨時工作。人員要求1、 大專及以上學歷。2、 有較豐富的小家電產品的品質管理體系實踐經驗。3、 熟悉小家電產品工藝流程,了解和掌握質量檢驗的管理知識。4、 具備構建公司全面質量管理體系的經驗和能力。5、 熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力。6、 堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責任感和事業心。

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    測試經理湖北德普電氣股份有限公司武漢-洪山區0.8-1.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1  編寫測試用例,制定測試規范,根據產品開發計劃,組織、安排產品的測試驗證工作;2  制定測試計劃,指導完成測試計劃并對測試結果進行分析;3  負責測試人員的績效考核,管理培養工作。任職要求:1.本科以上學歷,電氣、電子、計算機、自動化等相關專業;2.有較強的數模電專業知識,有電力電子產品相關開發或測試經驗者優先3.三年以上硬件產品測試、開發經驗;具有一定管理能力及較強的數據分析能力;4.溝通能力強,有團隊精神  

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    測試總監江蘇零浩網絡科技有限公司南京-建鄴區2-3萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述: 1、負責測試技術發展規劃和落實,負責專項測試能力、自動化測試能力提升,負責測試團隊的培訓和技術指導,提高整體測試水平; 2、獨立負責建立質量保證流程,軟件測試過程優化與改進,指導、跟蹤、控制項目測試過程,確保項目測試符合流程與規范; 3、負責解決測試過程中的復雜技術問題和風險,能夠發現工作中的效率提升點,開發工作中需要的測試工具。   任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上軟件測試經驗,3年以上團隊管理經驗; 2、具備豐富的互聯網和WEB端測試和非功能性測試經驗; 3、熟悉Java、js等至少一種編程語言,具備代碼開發能力的優先; 4、精通自動化、性能、安全、移動端等測試專業技能中的任意二項,善于解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力; 5、熟悉開源或商業測試工具:如LoadRuner、Jmeter、Selenium、Appnium等 6、熟悉軟件技術架構,熟悉中間件、流媒體等技術,如高可用、高擴展、數據庫切分、數據一致性、緩存、事務,熟悉軟件開發和測試流程并有自己的理解,有敏捷測試經驗者優先,; 7、熟悉Linux或Unix操作系統,精通測試流程和測試用例設計方法能主動進行技術鉆研。 

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    測試經理上海西虹橋導航技術有限公司上海-青浦區2-2.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1、完成建設檢測服務部對外提供測試服務的的基礎能力,包括完成實驗室的場地建設、完成實驗室的基礎測試服務能力建設、完成實驗室的日常運作的流程和規章制度建設、完成實驗室質量改進的流程建設、以及完成實驗室人員團隊的搭建;2、完成公司內部與檢測服務部相關的工作流程的建設。包括完成內部測試能力的導入流程、完成與測試服務部相關的研發新項目立項評審流程、完成市場合同的評審流程等;3、完成檢測服務部人員崗位職責定義、人員素質模型定義、以及工作績效考核制度;4、了解業界相關實驗室的最新進展,制定檢測能力提升計劃;5、參與市場部對外測試服務合同的評審,參與研發新項目立項的評審;6、組織完成評審通過的測試服務合同的測試服務相關的條款。任職資格:1、本科以上學歷2、通信、導航定位相關行業測試工作經驗3、有大型企業、第三方測試檢測機構管理工作經驗者優先4、工作細致、認真、有責任心;有較強的溝通協調以及語言表達能力;5、有良好的團隊管理能力,中小型活動統籌執行能力及資源整合能力;6、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有強烈的團隊協作意識。

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    測試總監金財互聯數據服務有限公司廣州2.5-3.2萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力。2、參與產品需求分析和評審,進行測試需求分析及測試方案設計,并對測試團隊進行任務分配、檢查及監控,對產品質量及穩定性負責;3、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、執行測試工作,提交測試報告;4、根據測試計劃搭建和維護項目測試環境、更新測試軟件,部署測試系統;5、指導測試團隊成員在測試過程中遇到的復雜技術問題,帶領成員完成攻堅任務;6、構建合理的測試管理體系和相關規范并監督執行,并不斷優化。任職資格:1、計算機或者相關專業,本科及以上學歷,8年以上測試工作經驗,且3年以上團隊管理經驗;2、對軟件測試質量保證、軟件測試流程和方法有良好的理解和積累,在軟件研發過程中熟知常用質量控制手段;3、熟悉一種或幾種缺陷管理工具及測試流程管理工具(如TestDirector、禪道等);4、熟練掌握至少一種編程語言,包括但不限于C/C++、Java、Python、Shell等,具備自動化測試及框架建設經驗;熟練掌握常用數據庫操作,熟悉SQL語言,如mysql;熟悉TCP/IP網絡相關協議;5、具有團隊建設經驗,能有效指導他人測試工作、提升團隊成員能力;6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心。      福利待遇:     1、薪酬:有競爭力的薪酬體系,我們不止跟你談理想,錢也必須談一談~     2、交通:無論天涯,驀然回首,地鐵就在公司不遠處。。。     3、工作時間:5天7小時工作制,充足的休息讓你一整天元氣滿滿!     4、各種福利:五險一金小case,節日禮物福利補貼說不完!     5、團建活動:每天下午茶,豐富多彩的團隊活動,經費充足不差錢,大公司就是這么壕!     6、發展平臺:想要升職加薪走向人生巔峰?上市公司晉升發展機會多多~

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    高級珠寶檢測師 / 首席寶石學家深圳市吉爾德技術有限公司深圳-羅湖區1.5-2.5萬/月01-20

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.顯微鏡下鑒定寶石的品種、優化處理、產地、例如紅藍寶石的熱處理、祖母綠的產地判定等。2.測試樣品的紫外可見光譜,紅外光譜,化學成分等,分析數據井形成獨立意見。3.實驗室樣品的管理,實驗數據的搜集、整理與分析。4.實驗室標樣大數據庫的建立等,包括顏色標樣和產地標樣等。5.相關彩寶科研工作。任職要求:1.寶石學、礦物學、地質學等相關專業,研究生及以上學歷,博士學歷優先;2.英語流利、寫作能力.發表過國際SCI學術文章者優先;3.具有很強的科研能力,尤其具備較強的科研公關能力,不斷突破,不斷創新;4.具有一定的管理和領導能力,能夠高效率工作,高效率利用資源;5.如果你認為自己足夠優秀,以上4條都不重要。

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    系統集成工程師成都傅立葉電子科技有限公司成都20-40萬/年01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.完成公司測試類項目的軟硬件集成工作;2.負責測試類項目的整體方案設計工作;3.負責測試類項目的外協溝通、用戶需求溝通等工作;4.負責測試類項目的新技術研究以及團隊搭建工作。任職條件:1.本科及以上學歷,自動化控制、計算機、電子等相關專業,3年及以上系統集成開發經驗;2.了解通用I/O以及總線測量儀器,熟悉常用測試手段;3.具備獨立承擔用戶需求分析,解決方案設計,投標方案制作等工作的能力;4.精通TCP/IP協議,熟練使用常用網絡抓包工具;5.了解通用航空總線(ARINC429、ARINC644等)協議規范;6.具備C/C++開發經驗,能夠指導系統測試軟件的設計、開發;7.具備大型標準機架設備組裝、調試經驗者優先;8.具備Linux系統下驅動開發經驗者優先。

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    質量總監上海奧眾汽車部件制造有限公司上海1.2-1.8萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述:1.確定并運行公司質量目標,負責建立、監督和持續改進公司產品質量管理體系,推進覆蓋全公司的全面質量管理2.具有豐富的APQP、PPAP、PFMEA、控制計劃、MSA、SPC及GD&T等相關知識和經驗3.有效提升質量管理水平和指標,對各部門運行質量指標有效分析,組織改進,避免問題重復發生,推薦質量PDCA管理4.加強質量隊伍培訓,普及質量管理知識,提升全員質量意識。5. 有設計和工藝失效模式分析和防范意識,有效實施對質量和可靠性的試驗認證評估  任職要求:1.10年以上生產質量管理經驗,或者5年以上汽車電子產品質量管理相關工作經歷;  2. 對汽車電子,汽車部件(節氣門)組裝線工藝有豐富的質量管理經驗3. 熟悉IATF16949質量體系;了解國內品牌汽車行業標準為佳4.有良好的溝通能力、團隊合作能力;5.公司目前工作地址在上海,后續二期工廠在安徽滁州,適合在安徽滁州工作優先考慮;公司可以提供住宿 

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    測試部長北京遠特科技股份有限公司深圳分公司異地招聘2-3萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位要求: 計算機相關專業,有軟件基礎,英語良好                                                                                       熟悉軟件功能測試、性能測試、安全測試等測試規范與流程。                                                                             2年以上大型軟件測試團隊(20人以上)管理經驗       (1)具備廣泛的技術視野和較強的技術前瞻性,熟悉當前國際先進的測試標準;(2)具備PMP、PRINCE2、PMI-ACP等資質者,具備敏捷項目管理經驗者優先;                    (3)熟悉ISO、CMMI、CNAS認證流程者優先;                                              (4)具備PMO工作經驗者優先;(5)性格好,思想覺悟好,責任心強,具有良好的團隊合作精神和協調溝通能力。工作職責:1.帶領團隊對軟件產品交付質量進行監督檢驗,督促研發部門實現質量目標;2.全面負責軟件測試管理體系、制度、流程的搭建、優化及貫徹執行;3.負責指導部門規劃和制定技術發展路線,組織開展自動化測試工具的研發試制,以技術手段提升測試效率,組織研制通用性測試工具產品;4.協助本部總監制定業務發展戰略,負責軟件測試部整體工作的布置、實施、檢查、落實執行情況;5.負責軟件測試部人才引進、團隊建設、宣傳展示;6.上級領導交代的其他任務。

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    測評部總監深圳市匯星科學研究有限公司深圳-龍華區2.5-3萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、根據公司銷售策略,熟悉亞馬遜測評規則,組織測評資源,配合運營做測評,負責管理Amazon各站點評價(Review)維護,協助制定產品運營推廣計劃,負責統籌公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下按時按量完成基本的測評任務;2、 綜合評估評測資源安全性,確保高質量完成評測計劃;建立評測圈,積累評測者資源及品牌粉絲;3、善于團隊建設,有團隊一年以上團隊管理經驗;4、配合亞馬遜站內運營提高品牌的宣傳維護與買手之間的關系,保持reviews的活躍度;5、開發物色海外新媒體紅人,逐步建立與海外各大紅人的合作關系,熟悉Facebook、Youtube、 Twitter、Instagram等社交網站,邀請網絡紅人進行產品推廣,分享產品鏈接。任職要求崗位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,大學英語四級及以上,良好的英文書面表達能力;2、熟悉deals站等海外推廣渠道、各大論壇特性與技巧,熟悉SNS推廣方法;3、能獨立策劃方案、撰寫文案,發布產品貼、活動貼,提高曝光率與活躍度,挖掘潛在用戶;4、有一定的紅人資源或者知道如何搭建紅人測評系統,熟悉海外各大互動性SNS社區網站;熟悉facebook測評方式等;5、熟悉海外推廣渠道、能熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃;6、有一定的Reviewer測評經驗和資源的尤佳。7、一年以上團隊管理經驗。

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    認證測試服務拓展經理上海移遠通信技術股份有限公司上海2-2.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1. 推廣公司認證和測試服務,與客戶和代理保持緊密溝通,跟蹤和分析最新客戶產品認證需求和動向;2. 直接對接客戶具體認證和測試項目的需求和評估,提供認證和測試方案給客戶,跟蹤客戶;3. 與研發、項目、認證、銷售緊密配合,推動認證和測試服務完成,達成客戶服務目標;4. 準確提煉行業各類產品新認證和測試需求,促進完善研發和認證團隊的認證和測試服務能力;任職要求:通信、電子、計算機等相關專業本科,五年以上工作經驗; 有團隊管理,通信類產品項目管理、開發、認證經驗者優先;

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    測試負責人杭州同望科技有限公司杭州-江干區3.5-6萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、 全面把握產品的功能及非功能需求,設計針對不同產品的質量保障和測試策略;2、 參與產品系統架構建設和規劃,進行風險評估,解決被測系統的可測性及保障系統的穩定性;3、 負責某項測試工具、測試技術、測試平臺、產品研發測試過程等方面的創新,提升測試效率;4、 測試領域新技術、方法的研究、應用與推廣,提升行業影響力。 職位描述:1、 5年及以上互聯網及傳統行業的測試開發經驗,對軟件質量保障有體系化的思考和經驗。能夠面對復雜情況建立體系化的軟件質量控制的策略和模型,并且有大型項目成功實踐的經驗;2、 具備業務或測試技術(自動化、性能、安全、用戶體驗、穩定性等)某方面的專長,具有一定的業務建模能力或測試技術預研、選型、設計開發、統一規劃的能力。3、 具備抽像提煉測試技術的共性問題,主導業務線相關領域的測試系統建設,持續發現和解決重大系統、業務問題;4、 優秀的代碼實現能力,精通JAVA編程語言之一,并有實際項目代碼經驗;5、 邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;責任心強,積極主動,善于溝通,良好的團隊合作能力;6、 大型互聯網名企經驗優先,數據和算法測試經驗優先。

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    軟件測試經理(工作地點:哈爾濱)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司異地招聘1.2-1.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【崗位要求】1、全日制統招本科及以上學歷,計算機、軟件工程專業,碩士優先;2、五年以上軟件測試工作經驗,一年以上團隊管理工作經驗;3、熟悉常用的功能、自動化、性能測試方法,能給予下屬在業務技術上的指導;4、熟悉測試管理和測試流程,精通常用的測試方法論!緧徫宦氊煛1、負責測試團隊的管理工作,帶領團隊按計劃完成測試任務;2、負責產品性能、安全和自動化測試工作;3、負責與其它開發人員、項目管理人員的溝通和協調,推動項目順利進行!緸閱T工提供優越的薪酬】1、五險一金、八小時工作制、雙休、按《勞動法》支付加班費2、績效調薪(季度/年度)、專利獎、研發項目開發獎、研發產品市場銷售業績獎3、新員工實行導師制培養方式,一對一引導4、技術和管理雙線晉升通道,實現能力與薪酬的同步提升5、早晚通勤班車,免費工作餐6、五星級辦公環境,配備茶水間、健身房、足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等休閑活動設施7、提供星級標準免費過渡宿舍8、政府專項人才引進補貼博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人

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    質量總監武漢優美網絡技術有限公司武漢1.5-2萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責制定公司年度質量目標及工作計劃,組織實施并對未達標部門進行考核;2、負責建立和維護公司質量管理體系;3、負責組織制訂產品質量檢驗標準、產品信息反饋、質量統計流程; 4、負責組織實施監控產品全程質量,包括原材料進料品質檢驗、生產過程品質管控、產成品出貨檢驗、售后質量等;5、負責協調產品開發、生產過程出現的各種質量問題,推動相關部門及時解決; 6、負責內部質量評審和外部質量審核工作; 7、組織開展質量管理相關的業務培訓; 8、負責產品質量申訴和質量事故的調查和處理;9、負責下屬員工的指導、培訓與考核。任職資格:1、機電、計算機等理工類相關專業;2、10年以上質量管理經驗,5年以上大中型企業質量管理工作經驗;3、精通ISO9001等,善于質量控制體系的建立和完善,精通全面質量管理; 4、對以研發驅動生產型的企業流程有全面的認識; 5、能夠全面制定職務范圍內各項管理體系并組織實施;5、具有良好的領導能力、良好的書面及口頭表達能力;6、對質量體系與標準SHE(環境、職業健康、安全生產)、品保有自己獨到的心得和管理成功案例;7、具有較強的領導、組織、溝通、協調能力,具有戰略規劃和創新能力。

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    測試總監湖北普羅勞格科技股份有限公司武漢-硚口區1.3-1.8萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能或者自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;6年以上測試工作經驗,3年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。加分項:1、熟悉并測試過供應鏈相關的系統(ERP、WMS,TMS、OMS等) 2、有需求分析相關經驗

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    測試部長長沙景嘉微電子股份有限公司長沙2.2-3.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.主管公司產品的測試工作,對整體測試質量負責,包括軟硬件功能測試、性能測試、產品測試、系統測試、集成測試、測試環境的設計與搭建等;2.參與研發項目開發過程中評審工作,結合產品需求和設計文檔,主導制定測試計劃,設計測試方案、開發測試用例等;3.與研發,質量等部門有效溝通,跟進產品測試的缺陷報告關閉,定期完成各項測試報表;4.引入合適的自動化測試工具,建立標準化測試平臺、測試中心、搭建標準化測試環境,提升測試效率;5.負責測試工程師、測試經理、測試主任等團隊的日常管理工作,部門人員的績效考核、培訓、招聘等工作。        白盒測試,黑盒測試,硬件測試,功能測試,性能測試,系統測試任職要求1.電子、計算機等相關專業,本科及以上學歷;2.8年以上電子產品和整機系統產品測試經驗,3年以上測試團隊管理經驗;3.掌握從黑盒/白盒不同角度分別設計和開發測試方案對整個系統/子系統/單獨模塊進行測試的方法;4.熟悉研發管理流程、研發測試體系、IPD等類似產品開發流程;5.在中國500強企業的計算機及相關產品行業中有測試管理工作經驗優先。關鍵詞:測試、軟件測試、硬件測試、FPGA測試、嵌入式測試、系統測試、代碼靜態、動態測試、產品測試

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    檢測主管/經理(智能所檢測)哈工大機器人集團合肥有限公司合肥-經開區0.8-1.2萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責檢測項目的技術指導工作;2、負責環境適應性實驗室的籌建及實驗室日常管理工作,負責解決檢驗工作中的技術問題;3、負責實驗室資質、體系的申請及認證,組織檢測人員完成CNAS、CMA及其他認證前的各項準備工作; 4、全面負責實驗室技術工作,標準方法的確認及新方法的評審、驗證確認,組織編寫公司的檢驗細則、操作規程等技術文件,并負責審批; 5、負責實驗室技術人員的技術培訓和考核工作; 6、負責SOP的編寫,新項目的開發、驗證。任職要求: 1、本科及以上學歷,機電、汽車、自動化及測控等相關專業; 2、3年以上檢測工作經驗,熟悉新能源檢測技術、熟練使用檢測儀器; 3、有中級職稱者優先; 4、新能源汽車第三方檢測行業經驗優先。

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