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    銷售代表/銷售顧問(湖南)林德(中國)叉車有限公司長沙-長沙縣5-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    主要職責::- 在規定區域內,主動尋找潛在客戶,提供有關公司產品及服務的咨訊;- 負責解答客戶的詢問、詢價;- 努力促成產品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲取利潤;- 訂單成立后,必須落實訂單的執行情況,保持與客戶的聯系,爭取貨款的盡快回籠。  資歷要求: - 大專以上電子、機械、汽車類工科或市場營銷類專業畢業;- 具有一年以上機電、工程設備直銷工作經驗;- 掌握營銷知識和銷售技巧;- 良好的溝通、表達、演示及談判技巧;- 勇于接受挑戰,能夠承受工作壓力;- 具有良好的團隊合作精神。

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    C++開發工程師中興通訊股份有限公司長沙1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責分布式存儲產品(塊/對象/文件存儲)的開發交付。2、參與分布式存儲系統架構和方案設計及對系統的持續優化,滿足高可用、高性能、高擴展性等要求。3、參與分布式存儲前瞻技術的跟蹤、預言。任職要求:1、計算機、通信、電子信息相關專業,本科不低于三年,碩士不低于一年的軟件開發經驗2、精通C或C++,掌握常用的數據結構和算法;熟悉linux內核、IO 棧、網絡棧為佳3、有較強的抗壓能力,工作積極主動、踏實勤奮,團隊協作能力強4、有分布式存儲、高性能存儲框架(如SPDK)、云計算、高性能網絡協議棧(如RoCE),糾刪碼等方面研發經驗者優先工作地址團隊介紹:團隊在分布式存儲領域研發實力國內領先:Ceph基金會創始人員,在社區有一位技術委員會,三位Core(僅次于Red Hat和SUSE)。團隊現在誠邀有識之士,攜手在分布式存儲領域乘風破浪。

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    安全品證員日立電梯(中國)有限公司湖南分公司衡陽3-5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、 制定和實施電梯維修、保養、質量對策等計劃,并對其過程中的安全、質量、效率、環境監控;2、 確?偣鞠逻_的各項工作指標按計劃完成;3、 制定公司安全質量體系以及配合公司各項檢查;4、 安全乘梯推廣;5、 與總公司、客戶、政府主管等部門的溝通協調;6、 完成上級安排的其他工作。

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    項目經理湘潭高薪上市公司綠城物業服務集團有限公司湖南分公司湘潭8-15萬/年06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、能編寫物業項目的工作指導書,以及項目的服務計劃,編制項目的預算;2、準確把握品質要求和服務標準;審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作;識別潛在問題,制定方案;3、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;4、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;5、落實人員做好物業內管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;6、根據公司和物業項目業委會的要求,主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;7、審批房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,并檢查督促業主/租戶按規定進行裝修;8、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;9、定期向業委會報告物業維修、更新費用的收支賬目,接受審核;10、接受街道和房地產管理部門的指導和監督,配合做好社區管理工作。二、任職要求:1、年齡30-45周歲,***大專及以上學歷;2、兩年以上物業管理或酒店管理相關從業經驗,至少兩年的基層物業服務工作經歷;3、具有建筑面積10萬平方以上高檔住宅小區、寫字樓、商場等獨立管理經驗;具備從項目前期至交房1年的項目全過程管理工作經驗;熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程;4、精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;5、具備良好的學習和溝通表達能力、文字處理和危機管理能力,抗壓能力強;6、具備良好的計劃、組織、指揮、協調、控制能力、獨立的團隊管理能力,有較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識,責任心強,樂于奉獻;7、持有物業經理上崗證,有物業管理師證書者優先;8、有知名物業企業工作經驗者優先;9、負責項目運營管理、項目品質把控、項目關系處理及項目團隊建設。三、員工福利:1、繳納社會保險、住房公積金,提供工作餐(或餐補)和住宿;2、發放年終獎、過節費、高溫費、交通費、通訊費等補助;3、定期組織員工體檢、帶薪培訓、團建活動等;4、為員工提供綠葉助學關愛、員工子女享有子衿計劃(入學禮包關愛)、子女中高考期間享受帶薪休假福利。四、工作要求:1、工作時間:月休6天,8:30-17:302、工作地點:湘潭市韶山市廈門路東方帝景東南側約140米——湘潭市市民之家五、聯系我們:1、聯系電話:湯***19918806302  2、面試地址:長沙市雨花區綠城桂花城東門新環境三樓3、公交路線:乘坐公交車至大橋東公交站下車或乘坐地鐵至長沙大道站1號口出,再步行至綠城桂花城東門即可到達。

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    KA supervisor 客戶主管億滋食品企業管理(上海)有限公司長沙-芙蓉區1-1.5萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    主要職責: -完成月度/年度銷售指標; -與公司各部門建立良好的溝通,按公司重要策略及渠道特性制定詳細的年度月度計劃; -管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩定的生意發展; -控制相關銷售費用:合理使用分配費用, 優化投入產出比。 -管理協調區域銷售隊伍,包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養等; -完成上級下達的其它任務,定期反饋信息及數據統計,形成定期報告;定期回顧分析生意狀況,處理各種緊急突發問題。 職位要求: -3年以上快速消費品市場KA渠道管理經驗; -對市場反饋的數據有極強的敏感度及邏輯推測能力 ,并形成PPT講解; -具備良好的內外部溝通能力,對各部門及客戶始終能夠按數據推測施加影響力; -有良好的團隊合作精神,能在壓力下完成目標; -具有良好的緊急應變能力。

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    餐飲業代(長沙)農夫山泉股份有限公司長沙-芙蓉區6-8千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、職責概述 1)服務于餐飲類客戶,主動、積極、自律、高效。 2)每周進行4天餐飲在冊老客戶拜訪,必須攜帶客戶卡、銷售手冊及生動化工具,明確當月/當日目標,按計劃線路拜訪所有客戶;每日拜訪老客戶數最低20家次;拜訪頻率靈活安排。 3)每周進行2天新客戶開發,開發日每天最少2個待開發客戶,新開發的客戶目標是中、高檔的餐飲店、連鎖餐飲店,以及餐飲專營商。新客戶開發同樣使用終端機拍下客戶辦公室,填寫拜訪記錄。 4)按4+2的拜訪模式執行餐飲老客戶的維護及新客戶的開發。 5)嚴格按銷售九步驟拜訪客戶,及時有效地向客戶推廣產品,獲取訂單,提高活躍客戶數及訂單金額,做好餐飲售點必備包裝鋪貨、及冰柜,做好生動化物料的投放,并與客戶保持良好溝通。 6)增加每個餐飲售點必備產品鋪貨、可見庫存及生動化水平,并根據售點的變化,及時向業務主任建議路線及拜訪頻率的調整,并不斷更新與完善客戶資料。 7)快速推動餐飲店優質售點建設,包括菜單增加我司產品、收銀臺背柜處有我司產品陳列、至少一項生動化投放(x展架、臺卡、桌貼、牙簽紙巾盒等)。 8)在每個售點準確無誤地填寫客戶卡及訂貨單;實時發送終端機訂單短信,并及時核對發送訂單信息以確保準確無誤。 9)及時跟進管理經銷商/分銷商的庫存及貨齡,并督促其送貨時間及服務質量。 10)每日根據公司要求,按時/準確核對發送終端機訂單。 11)準確并有效執行公司餐飲市場銷售活動,確保所有政策落實到終端每一個售點。 12)及時了解收集市場/客戶/售點及競爭對手信息,并及時反饋給業務主任。 2、日常工作 1)完成公司下達的(分)銷量目標、訂單數、活躍客戶數目標、新開客戶目標和必備SKU數目標。 2)嚴格按照公司的要求執行公司在終端開展的市場活動,及時反饋相關信息。 3)根據公司劃定的區域,合理規劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間。 4)整理上報各類表單;每天清晰記錄客戶拜訪卡,實時發送終端機訂單,并真實完整地記錄工作內容(包括促銷品發放情況)。 5)每天下班前向直接上級主動匯報當天工作成效以及競爭對手市場動態,為次日銷售拜訪做好充分準備。 6)開發新客戶,提高產品市場覆蓋率和產品各品項的活躍客戶數,提升高等級客戶數。 7)每周一次,每月一次與主任一起分析分銷量、活躍客戶數達成以及客戶等級相關數據,尋找存在問題及銷售機會點,努力提升拜訪生產力。 8)認真做好售點產品生動化工作,做好產品的宣傳。 10)協助管理分銷商,積極幫助、配合分銷商工作。 11)遵守公司制度,準時上班,準時參加晨會/周會/月會。         三、任職資格說明:     1、年齡:≤ 35歲 2、性別:不限 3、學歷:高中、中專及以上 4、專業:不限 5、資歷要求:1年以上快速消費品;蚓扑袠I銷售經驗 6、知識和工作能力要求: 1)熟悉營銷知識和當地餐飲的終端市場; 2)有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力,有一定的語言能力; 3)品貌端正、誠實,工作態度認真,有吃苦耐勞的精神; 4)管理時間的能力強,善于學習,樂于接受指導。 7、相關培訓要求: 銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識和技能培訓。

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    運營(增長向)-抖音-華中區字節跳動長沙0.8-1.8萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、熟悉互聯網產品各種裂變拉新玩法,探索增長機會,利用個性化、精細化運營手段提升不同人群新增、促活、召回及留存等增長指標;2、以數據驅動區域運營策略的持續改進,落地新的增長玩法/場景;3、負責區域運營策略推進過程中的跨角色、跨部門協調溝通,協同相關團隊完成策略落地;4、關注行業新的增長模式,研究競品平臺策略,提煉區域運營打法,輸出分析報告,并進行對應的產品挖掘與創新。職位要求:1、本科及以上學歷, 3年及以上互聯網或互聯網產品用戶運營/用戶增長/產品運營/策略運營經驗;2、擅長用戶數據分析優先,善用 SQL/SPSS/EXCEL等工具分析數據優先,有一定數據建模經驗;3、溝通協作能力強,能獨立推動項目,強烈的責任心和較強的抗壓能力,有創業精神;4、有用戶分層以及精細化運營項目的經驗加分。

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    銷售助理 - 長沙時代奧特萊斯 - Gap蓋璞(上海)商業有限公司(Gap China)長沙3-4.5千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    About the role保證店鋪提供***的客戶體驗。讓所有顧客在蓋璞店鋪都有賓至如歸的感受在店鋪的各個環節包括銷售樓層,試衣間和收銀處,都對顧客提供有禮、有幫助的服務。確定客戶的需求,協助衣服配搭,體現蓋璞產品的特色和優勢。與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質,價值和風格,以及剪裁,面料,價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。與其他店員協力合作,在店鋪內提供優質的服務。買單率相比去年增加客單件數相比去年增加達到每周/每月的銷售目標神秘顧客評價運作一個有效多產的團隊來支持業務需要。聚焦風險管理。在試衣間協助顧客做出購買決定在收銀處與客戶溝通他們購物體驗,需求,下一次購物行程等信息。登記并經手錢款。通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。完成防損的培訓,達到防損的期望。理解并遵循員工手冊中概述的政策和程序參加所有的店鋪評選必須堅持公司著裝標準的期望Who you are能夠與同事和顧客溝通能夠提起和運送30磅的物品能夠同時勝任銷售樓層和倉庫的工作能夠學習和有效處理交易客服,產品知識和溝通技巧能夠根據工作要求適應彈性工作時間,工作時間可能包括周末和夜班以及通宵

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    生產主管比亞迪股份有限公司長沙-雨花區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1.根據生產進度制訂生產的周計劃表及日計劃表,組織開早會及其他會議,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向生產主管匯報生產任務完成情況。2.制定詳細的工藝作業指導書,解決生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。3.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗,做樣。4.配合生產主管對車間內部員工進行業績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。5.檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向生產主管匯報。

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    弱電技術員/高級技術員九龍倉(長沙)置業有限公司長沙4-6千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    工作內容:1、熟悉樓宇自控、安防、消防、綜合布線及所轄智能化設備的配置、分布及使用狀況等。;2、在專業工程師的帶領下負責對智能化設備的值班、巡檢、維修和保養工作,確保所轄設備始終處于良好的運行狀態。當設備系統出現故障,及時進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能;3、配合維保單位進行智能化設備的維修保養工作,監督維修保養質量,嚴格做好測試和驗收工作。4、按時完成上級領導安排的工作,積極配合其他班組的工作。任職要求:1、高中或中專以上學歷, 持電工證優先考慮;2、3年以上工作經驗,具有大型物業弱電設備設施操作、維護保養工作經驗;3、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質和隨機應變處理突發事件的能力,思路清晰,反應敏捷;4、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

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    投后管理中聯重科海外分公司長沙-岳麓區0.7-1萬/月06-18

    學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、搭建境外基地投后管理標準化體系,負責境外基地年度KPI 指標考核,參與境外基地年度預算及戰略發展規劃的制定,統籌規劃對境外基地日常運營中所需管理的關鍵工作,整體提升境外基地經營效率。2、對接境外基地,負責境外基地年度考核、董事會決議、人事相關事項、月度例會組織及推進、增減資專項、商標對接專項等日常運營管理所需的工作模塊。3、對接各境外基地建設相關的溝通、協調等事宜,參與并負責集團綠地建廠前期調研、可行性分析及后續運營等專項工作。任職要求:1、碩士及以上學歷;財務、會計、金融、國際貿易等相關專業;2、CET-6以上,具有較強的英語溝通能力,聽說讀寫流利;3、執行力強,有責任心,具備較強的抗壓能力。

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    銷售經理/總監(網絡貨運平臺)上海天地匯供應鏈管理有限公司長沙-長沙縣0.6-1.2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    聘:只要你夠牛,平臺就一定能夠滿足你的需求,就看你敢不敢來。!注:本企業做的主要是為大宗貿易行業提供服務的業務(無車承運平臺)崗位要求:1、 大專以上學歷優先,35周歲以內;2、從事物流或者大宗貿易(煤炭,鋼材,礦,水泥,土石方,渣土等)銷售采購兩年以上且歷史業績良好,有帶過十人以上業務團隊/物流行業或銷售行業或互聯網經驗;3、大宗貿易項目經理或相關配套產業經驗優先;4、溝通協調能力強,積極正向,接受出差,有車優先。能給你什么:5、高底薪+高提成+綜合福利補貼(話補+餐補+入職繳納五險一金);6、最快能在二個月內實現職級的晉升、收入增長;7、季度內部競聘機制,優先內部提拔人才;8、晉升渠道:路區經理-城市總監-區域總經理9、八年互聯網+物流平臺、干線服務平臺專家,D輪累計融資20億準上市。

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    快手內容審核經理北京達佳互聯信息技術有限公司湘西1.5-2.5萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】1、擅于大型團隊的管理,負責社區內容審核團隊的運營及管理工作;2、制定內容審核的安全策略和機制,帶領內容評級團隊對內容進行審查,發現并處理違規及敏感信息; 3、負責提升團隊整體風險意識,對潛在風險的敏銳度以及危機防范的處理能力;4、在深刻理解業務的基礎上,協調產品,技術等多部門,有效落地內容審核及風險策略;【崗位要求】1、大專及以上學歷,新聞傳媒、政治經濟、法學專業者優先;2、互聯網安全信息領域3年以上工作經歷,團隊人數超300+管理經驗,具備敏銳的風險洞察能力; 3、對于監管的政策和發展的趨勢有很好的洞察力,具有宏觀和全局性思維和分析框架;4、具備高度政治敏感度以及相關的行業政策和法規的認知,有危險事件處理經驗;5、較強的執行力和高緯度的思考維度;6、熟悉大型運營中心的各種考核評判指標,具有大團隊管理的技巧和經驗;工作地點:湘西經濟開發區湘西金融中心湘西快手于2019年10月成立,快手總部直屬分公司,內容評級部湘西中心規模初到800 人,預計規模1000人,目前湘西業務主要以短視頻審核業務為主?焓种铝τ谕ㄟ^記錄和分享,讓用戶找到身份認同感,提升獨特幸福感 ,讓每一個人都生活得不平凡。守夜人,任重道遠。

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    渠道拉新專員同程藝龍長沙-雨花區3.5-5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位值則:1.負責長沙南站同程旅行服務臺站內旅客問詢服務,并協助站方做好站內各項服務;2.負責公司品牌及形象在服務臺的宣傳維護,提供咨詢旅客出行方案,根據旅客需求有效引流到同程旅行平臺付費轉化;3.推廣同程旅行小程序,APP,及各類優惠活動,引導旅客使用同程旅行產品,并持續開發新用戶轉化;4.主動反饋現場客流情況,用戶咨詢情況及問題,配合上級完成其它落地事項;任職資格:1.性格開朗,有親和力,有服務行業或地推經驗優先;2.工作積極主動,適應團隊協同工作;

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    銷售代表(長沙縣)廣州王老吉大健康產業有限公司長沙-長沙縣4.5-6千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責所轄區域內新客戶的開發,維護老客戶,進行銷售網絡布建;2、依據公司總體銷售策略,制定和實施所轄區域的行動計劃;3、執行公司各項政策,包括銷售指標、行動計劃目標及促銷活動,并落實各項標準;4、收集市場信息及重要客戶銷售數據,協助上級做好分析工作。任職要求:1、一年以上食品飲料行業銷售工作經驗,高中及以上學歷;2、服從工作安排,嚴格遵守公司各項政策制度;3、熟練使用電腦網絡等辦公設備;4、勤奮肯干,吃苦耐勞;5、熟悉傳統/現代流通渠道或批發渠道運營;6、熟悉本地終端網絡優先。工作城市:湖南省長沙縣

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    門店拓展員九芝堂股份有限公司長沙-岳麓區2.5-7千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:負責所管轄負責開發區域直營店和加盟店的選址及開發籌備工作前期的市場調研、選址評判職位要求:1、有一定的藥店選址、加盟店開店籌備相關工作經驗,熟悉各區域交通、地理、人文、風俗、商圈情況。2、具有良好的溝通、協調、談判能力對工作認真負責、有團隊精神。

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    培訓師交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心長沙6-8千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據卡中心下發的各項方針和政策,開展業務宣導和培訓,確保相關工作要求有效傳導、落實; 2、獲取員工培訓后的反饋并改進工作,提高員工培訓滿意度和有效性; 3、開展新人培訓、進階培訓、百日特訓等專項培訓;4、協助辦公室主任完成其他工作。任職要求:1、全日制本科(含)以上學歷,3年以上相關工作經驗; 2、有良好的溝通協調能力,具備良好的團隊合作精神; 3、擁有營銷團隊培訓工作經驗者優先考慮; 4、具備良好的個人修養、穩定的心理素質以及積極的職業理念; 5、具備優秀的溝通及寫作能力。

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    醫學信息聯絡官(MSL)萌蒂(中國)制藥有限公司武漢1.2-1.8萬/月06-18

    學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1. Scientific Interface with External Stakeholders:1.1 Share emerging on-label data or disease information with HCPs, discuss all aspects of the data in a scientific, objective and balanced way.1.2 Respond to unsolicited requests for information about unapproved Mundipharma products or unapproved uses of approved products, present such information in an objective, scientifically balanced, substantiated manner that is scientific in tone and content, free of promotional messages, truthful, and not misleading. 1.3 Provide scientific information supportive of Hospital Listing activities/ Pay or activities.1.4 Provide and present scientific information as commercial teams’ requirement 1.5 Work with HCPs as partners in scientific activities that help advance disease understanding such as:1.5.1 Identify potential speakers and review scientific data to prepare them, if appropriate1.5.2 Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects, such as clinical trials, investigator-initiated trials (IITs), scientific exchange meetings1.5.3 Lead regional advisory boards and identify participants. MSLs will distill insights and provide to internal stackholders1.6 Build Mundipharma relationship with key external stakeholders (e.g. HCP, key medical organizations) by providing scientific support2. Provide Scientific Expertise for Internal stakeholders:2.1 Provide Mundipharma organization with an understanding of the local medical community, clinical practice trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment and product data2.2 Provide the rest of Mundipharma organization with an update on partnerships with HCPs, as speakers, or in the context of scientific activities. This is includes identification of HCPs with the scientific expertise in local treatment practice to collaborate on forward-thinking medical projects identified in strategic planning. 2.3 Develop local medical materials and conduct medical training for sales/cross-function team 3. Maintain Therapy Area Knowledge Expertise:3.1 Remain abreast of the latest scientific knowledge and developments in defined domains of expertise, including by means of participation in structured training programmes3.2 Attend relevant scientific congresses to gather contextualized new Mundipharma and competitor information through session attendance and HCP meetings.4. Compliance with relevant company and industry code of Conduct:4.1 Operate within the relevant Internal & External Codes of Conduct, including SOPs任職要求:? Good reading and writing capability of English? Ability to synthesize scientific information and to communicate it effectively at a peer level with HCPs ? Knowledge of clinical trial methodology? Good communication and customer focus? Good organizational skills and demonstrated ability to work in a self- directed manner? Good strategy thinking ability to create regional medical strategy and medical plan? Excellent presentation skills ? Good Computer literacy, ability to use IT tools? Willing to travel frequently

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    高級銷售經理(J27947)京東方科技集團股份有限公司長沙-岳麓區1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、負責公司京東方畫屏產品及政企、智慧教育、文旅等行業解決方案的銷售、推廣及渠道開拓工作,完成事業部下達的行業銷售任務 2、理解客戶需求、進行客戶關系維護,不斷拓展新客戶 ,通過重點目標企業客戶的示范性項目開發和實施,建立成功模式并大力推廣  3、根據公司產品特點,制定產品市場推廣策略,并推進落實  4、負責銷售行業的市場信息的收集及競爭對手的分析,反饋給內部企劃等部門共同分析并指導下一步的銷售 5、負責訂單洽淡、銷售計劃制定、出貨管控、跟進客戶回款等管理工作 6、規劃、組織、推進銷售服務,處理客戶抱怨與評價,維持良好客戶關系,以實現持續發展 7、 在公司內部能夠溝通協調跨部門團隊,共同完成所負責產品的銷售任務 渠道分銷任職資格:教育程度:本科工作經歷:1. 工作經歷: 有3年以上政府公共關系、智慧教育、文旅行業大客戶開拓或渠道分銷等相關經驗2. 有營銷知識背景,有渠道和大客戶管理能力3. 有良好的溝通和團隊協作能力 4. 對商用顯示產品與技術有較深入了解5. 善于學習、勇于創新,樂于挑戰,有較敏銳的市場嗅覺及反應能力 具有強烈的客戶導向意識及優質客戶資源或行業經驗者可優先考慮語言要求:良好的語言表達及溝通能力

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    數據分析專員湖南科倫醫藥貿易有限公司長沙-天心區06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、建立數據庫:根據各渠道提供的數據依據,進行整理分類,并建立公司內部數據庫,定期對數據內容進行更新與維護,為公司的相關決策提供數據參考;2、數據收集:負責公司重點品種的流向數據、庫存分析與整理工作,并按要求在指定的時間內上報至相關系統;3、KPI數據分析:定期通過對SAP銷售數據進行分類整理,并出具相應的周報表、月報表、季度報表、半年度報表,并與公司的年度計劃進行比對,對偏差較大的部分及時進行預警,協助公司年度計劃的完成。4、流向數據分析:定期通過對流向數據進行分析,并出具相應的報表數據,分析各地市市場覆蓋率及空白市場,為各地市銷售提供有力的數據支撐,保障地區銷售工作的順利進行;崗位要求:1、財務、數學、統計學相關專業;2、良好的數據分析能力和溝通能力3、有相關工作經驗優先

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