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    長租公寓管家/養老專員
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    公寓管家/資深管家(上海嘉定/寶山/北京/三亞)金茂(中國)酒店投資管理有限公司上海-寶山區5-7千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    金茂酒店旗下全資輕資產平臺上海金茂酒店管理有限公司長租公寓項目崗位職責:    1.為租客提供標準化服務,高質量接聽客戶來電,熱情接待租客的來訪;2.通過各渠道獲取客戶資源,配合完成銷售任務;3.負責租戶入住、退房手續的辦理(含租賃合同的簽訂,處理各項費用的收繳);4.配合項目運營,協助店長進行日常事務的溝通與協調;5.使用公寓系統及時更新房態及租戶相關信息;6.及時反饋租客的報修問題,并做好臺帳記錄;7.處理客人投訴及突發事件。       崗位要求:1.大專及以上學歷。2.具有公寓管理、物業管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等相關工作經驗。3.優秀的本科應屆畢業生亦可,專業不限.4.良好的團隊合作能力,良好的親和力、理解能力和溝通能力。        除基本月薪外,提成及年終獎另計。   匯報對象:項目負責人        工作地點:上海嘉定區/寶山區/北京/三亞

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    公寓管家上海城方租賃住房運營管理有限公司上海-長寧區10-15萬/年01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1、門店籌備期協助店長完成開業運營籌備工作;2、門店運營期配合店長落實門店招租、客戶服務工作;3、據公司要求準確、及時執行各項業務操作;4、積極與客戶建立良好互動關系,提升服務品質,樹立品牌口碑;5、處理客戶投訴,及時影響客戶需求,完善門店運營工作;6、店長安排的其他工作。  任職要求:1、大專及以上學歷;2、1年以上工作經驗,有公寓運營、物業管理、酒店管理等經驗的優先考慮;3、擁有較強的服務意識,良好的溝通能力與團隊意識。 *在享有固定薪酬、績效獎金以外,還可享有團隊租務提成獎。

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    公寓出房管家杭州隨寓網絡科技有限公司杭州-蕭山區6-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、了解客戶需求,為客戶介紹我司現有公寓項目,協助客戶完成租房流程;2、與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道,在維護現有客戶的同時開發潛在客戶;3.后續租客 租金費用催繳,清潔衛生督導,公共部位巡查;4.受理租客咨詢、報修、投訴等信息,并做好跟進工作;5. 客戶意見征詢,定時主動征詢客戶對我們的服務評價,并做好書面記錄;6.其他關懷服務。任職要求:1.年齡20-35歲,性格開朗,大專及以上學歷;2.有分散式房源出房銷售經驗、較強人際交往溝通能力、良好的組織協調能力;3. 責任心強,誠實守信、勤奮敬業;4. 有同行銷售及管家從業經驗   。工作時間:10:00-20:00,單休,五險一金。

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    物業宿舍管理員(江陰)江蘇蘇南萬科物業服務有限公司無錫-江陰市4.5-6千/月01-22

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:全面負責宿舍的日常管理工作,鑰匙的管理與發放,監督、檢查宿舍的衛生,維護正常的宿舍秩序,不定期組織員工活動;要求:具有一定的活動策劃經驗,有親和力,有相關經驗者優先。薪資待遇:工作時間做六休一,月休4天,朝九晚五點半,入職繳納五險一金,年底雙薪工作地點:①江陰市人民路3號云幅產業園

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    物業管理員(客服專員)西安雅荷易生活科技股份有限公司西安-未央區3-5千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責業主的接待、報修、咨詢、解答及投訴處理工作2. 負責業主檔案歸集及關系維護;3. 負責物業費的收繳及催繳工作;4. 負責開具各類費用的收繳憑證;5. 做好費用報表的統計與核算;6. 對小區現場品質進行巡查、監督,并及時反饋給各業務端口進行整改,跟蹤整改結果;7. 負責為業主辦理入伙、入住、裝修審批驗收手續;8. 負責***的收集、整理、存檔及定時更新;9. 做好社區活動的宣傳和組織工作,協助完成小區內組織的各類社區活動;10. 負責收集、處理業主的個性化服務需求,掌握業主日常生活中的物業需求,及時做好信息反饋;11. 完成領導交辦的其他相關工作任務。備注:目前在西安有近18個項目,也可就近分配任職要求:1、大專及以上學歷,物業管理專業或經管類專業優先錄用,有相關工作經驗優先。2、端莊大方,有親和力,普通話標準,語言表達流暢。3、熟練應用辦公軟件。

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    房屋管家/托管專員(底薪無責5k 包住 五險一金)南京王祥房產經紀有限公司南京-浦口區6-8千/月01-22

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作內容:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為租客提供專業的租房咨詢服務;2、負責住宅樓租賃的全過程,包括帶看、收意向金、簽約等促成業務成交;3、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;4、收集和及時掌握地產動態,負責收房談判及簽約等工作;5、管理區域庫存房源的銷售,保證庫存房源收出平衡。職位要求:1、18-40周歲,高中及以上學歷,有銷售經驗或條件優秀者可放寬學歷;2、具備良好的溝通與協調能力,處理緊急事務的能力;3、善于學習,具有較強的獨立工作能力、創新能力和團隊合作精神,有一定抗壓能力。福利待遇無責底薪5000?獎金,包住宿,五險工作時間:上午9:00~下午6點(午休1小時半),月休5天面試地址:建鄴區了雨潤大街35號宇業集團二樓王祥房產簽約中心聯系人:馮13727735827

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    公寓管家廣東建方房屋租賃管理有限公司廣州-天河區6-9千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位職責: 1、根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和服務;  2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;  3、及時掌握公寓門店的運營狀態,聯系安排房間維修和保養維護;  4、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工,對第三方保安、保潔、工程及物業的工作進行管理和檢查;建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突然事件;  5、每日及時完成地區及公司要求的門店運營信息更新;定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議;  6、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作; 7、客戶導向,良好的溝通、協調和組織能力;優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰  8. 協助或主導組織門店租客活動,提高租客粘性,配合地區營銷推廣工作,維護和開拓門店周邊渠道; 9、完成上級領導其他交辦的事項。崗位要求:1、大專及以上學歷,本科以上畢業生優先考慮;  2、熟練運用office軟件;  3、2年及以上工作經驗; 4、有其他品牌長租公寓門店工作經驗者優先,知名連鎖酒店管理人員優先; 5、性格開朗,溝通能力強,有中小型活動策劃和組織能力。

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    客服管家上海派米雷投資(集團)有限公司上海-松江區5.5-6.5千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、為客戶辦理入住登記手續,并按規定保存客戶資料;負責辦理客戶的轉/換房手續、退租結賬等服務;2、隨時準確掌握和了解房間狀態、價格等信息,積極有效地推銷房間及服務項目;3、隨時熟知每天預訂、來訪狀況,負責客戶(電話、上門、網絡等)的預訂/入住服務;4、為客戶提供商務、物品租借、物品寄存、代收水電以及其他費用等服務;5、正確有效地接待客戶問詢,提供有關公寓服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息;6、負責監督門店公寓內的衛生保潔工作及設備設施的維護;7、耐心接受客戶投訴,安撫客戶并及時上報;8、做好客戶損壞公寓物品進行賠償的處理工作,并報告店長;9、協助店長及銷售進行客戶轉化及簽約;10、按規范執行交接班記錄事項,對未完成事項做好記錄交接;11、按規定提供開門服務程序,認真核對客戶信息;12、負責客用鑰匙門卡的保管,做好門店內部鑰匙以及門卡的收發和保管工作;13、按規定開展費用催繳工作,根據客戶需求及時辦理續租/退租;14、積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;積極完成上級指派的其他工作。任職要求:1、22-28周歲,男女不限;2、全日制大專及以上學歷;3、1年以上相關工作經驗,有服務行業工作經驗者優先; 4、有較強的溝通能力,性格外向、勤懇好學、服務態度好。

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    房源管理主管中興通訊股份有限公司南京-雨花臺區1-1.5萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:(1)負責房源配租的策劃、看房、選房及簽約組織;(2)負責租賃員工入住、轉租、續租及退租辦理;(3)負責租賃員工入住后的房間室內維修需求受理、維修協調及驗收;(4)負責租賃房源固定資產的采購、保管、盤點及報廢;(5)負責租賃房源的各類費用核算、催收及結算;(6)負責退租房源二次配租前的保潔、一次性維修安排及驗收;(7)負責對接物業公司,做好租賃房源的物業管理工作,提高員工滿意度。(8)負責人才公寓地下車庫管理,如車庫維修,車位租賃及收支管理。(9)負責租賃員工的各類咨詢解答、日常問題處理、員工關系維護。(10)積極完成領導安排的其他相關工作。任職資格:(1)本科及以上學歷,具有5年以上物業管理、房源管理工作經驗;(2)有企業人才公寓或政府人才公寓管理經驗者優先;(3)具備專業的客戶服務能力,在處理投訴和各類突發事件中具有較強的應變能力;(4)具有較強的組織、協調、溝通及寫作能力;(5)具有較強的責任心,工作認真、細心,有親和力;(6)有良好的團隊合作精神,且執行力強。

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    物業管家(青浦松江)綠城物業服務集團有限公司上海分公司上海-青浦區4.5-6千/月01-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、遵守公司各項規章制度,上班著工作服,熱情接待業主及訪客;2、熟知業主房號及各類信息,了解業主日常生活中提出的需求,及時跟進反饋業主信息;3、負責維護樓道內的宣傳工作;4、負責辦理入戶裝修手續;5、催收物業管理費;6、日常園區巡視。任職資格:1、身體健康,形象良好,身形標準,具有親和力;2、大專及以上學歷;

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    管家(養生養老)昆明諾仕達企業(集團)有限公司昆明-晉寧區2-3千/月01-09

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、接待會員入住服。2、處理會員退房、換房服務。3、會員陪伴照顧服務—拜訪、溝通、分享、通知。4、會員醫療健康管理服務。5、會員的文娛活動陪伴照顧服務。6、其它服務工作。7、公寓使用、驗收、空置房管理。 任職資格:1、取得護士資格證(應屆生可適當放寬)。2、對待工作高度的責任心和嚴謹的工作態度。3、熟練掌握Office等辦公軟件。

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    管家經理/主管(昆明&廣安&大重慶)重慶新速達物業服務集團股份有限公司異地招聘0.6-1萬/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、執行集團管家管理制度及規范,全面統籌管家服務品質標準執行;2、制度月度/季度工作計劃,檢查落實執行情況;3、協助搭建項目管家團隊,執行對管家條線的KPI考核、監督;4、根據項目實際情況,協助管家條線的崗位編制核定;5、負責對本公司管家條線的制度、知識、實操、管家相關軟件工具使用的培訓;6、負責建立及檢核管家業主檔案,輔助上級維護管家與業主的關系,負責策劃、組織社區活動并活躍社區文化;7、協助公司運營官開展社區經營工作;8、積極提升業主滿意度及提高收費率;9、負責公司重大突發事件、投訴應急事件的處理;10、參與市場盡調,負責新項目介入的專項整改。任職資格:1、大專以上學歷,35歲以下,3年以上服務行業相關工作經驗。2、了解物業管理法律、法規及工作流程;3、具備良好的溝通能力和技巧,抗壓性強,責任心強;4、具備極強服務意識,富有工作熱情,積極正向;5、經營意識及成就意愿。6、熟練運用辦公軟件。

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    公寓管家美的地產集團佛山-順德區4-6千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【職責描述】1. 根據經營目標,完成公寓門店的業績目標;2. 負責門店的日常管理和基礎服務,組織開展各項增值服務,定期檢查公寓門店的軟硬件狀態,統籌保潔、維修、保養、安保等模塊;3. 負責辦理客戶入住、退房等手續;4. 負責公寓預定及房態管理;5. 收集客戶需求,處理住戶意見和投訴,組織開展住戶活動,持續提升住戶的居住體驗和滿意度負責管理;6. 協助建立維護與街道、公安等部門的良好關系;7. 積極參加門店和公司組織的各類培訓活動;【任職要求】1.能夠為工作提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務,嚴格執行公寓各項服務標準,努力樹立公寓良好的品牌形象;2. 具備良好的客戶意識、團隊意識、溝通協調能力和言語表達能力;3. 陽光的職業形象,有親和力,心態正向積極;4. 對長租公寓領域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責任心和抗壓能力。5. 大專及以上學歷,形象端正,年齡35歲以下;6. 有公寓、酒店、物業等相關領域從業經驗優先;

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    相寓管家/五險一金/朝九晚五無錫我愛安源房地產經紀有限公司無錫-濱湖區5-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、輔助經紀人收房驗收(驗收項目); 2、負責所有違約、中退以及正常退租的物業交驗及系統操作(費用結算初審及客戶款項申退),其他款項報銷(水電煤);3、收款收據入系統操作(填入信息/附件上傳) ;4、輔助經紀人相寓系統合同、收據、申請單等相關操作 。任職資格: 1、?萍捌湟陨蠈W歷; 2、從事過銷售助理或物業管理工作者優先考慮; 3、做事認真、細心、負責;4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

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    綜合管家浙江復基控股集團有限公司杭州-拱墅區4-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.根據公司公寓項目運營要求,進行監督和檢查;2.統籌管理運營資源,建立、管理銷售渠道和公共關系;3.負責客戶接待,辦理入住、退租及清算等工作;4.解決租戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;5.嚴格執行公寓運營的相關工作規定和服務體系標準,巡查公寓日常工作;6.負責社區基礎營銷,向意向租戶介紹公寓情況,配合店長完成社區營銷指標;7.建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系),及時處理突然事件;8.租戶各項款項催收;9.每日公區設施設備巡檢;10.定期匯報項目情況,提出建設性意見;工作地點在我司杭州區域各門店,地點可調。

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    案場管家綠城養老服務集團有限公司深圳-鹽田區6-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求 1、品貌端正,性格積極向上,善于溝通,有團隊合作精神; 2、身高要求163cm以上; 2、2年以上服務業管理經驗,有花藝師、甜點師、宴會師等相關工作經驗者優先; 3、符合公司整體特質(陽光、熱情、愛笑),喜歡從事服務行業。 崗位職責: 1、具體負責日常來訪客戶的接待服務工作; 2、帶領客戶參觀售樓處及樣板間并負責講解售樓處相關信息; 3、在各部門配合下完成各類大型活動、展覽、發布會等媒體活動的接待服務。 

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    物業管理員江西房管家置業有限公司南昌-西湖區4.5-6千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    崗位要求:年齡25-45歲,有耐心,有駕照會開面包車,有物業管理經驗崗位職責:1、負責巡視公司所出租房屋區域,掌握各處水、電等的供應和運營情況;2、公司出租房屋的租金、水電等各項費用的收繳3、熟悉各租客的背景情況,建立租客檔案,所有租客資料必須保密,妥善保存4、熟練掌握突發事件應急處理方當,以便及時處理出現的各類緊急情況5、做好回訪工作,虛心聽取租客的批評和建議及時上報,經常和租客溝通,保掛彼此良好的關系,盡力滿足業主的需求6、單休,朝九晚五,繳納五險

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    經營認知癥養老院院長上海申亞投資控股(集團)有限公司上海-普陀區1-1.5萬/月01-22

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責機構全面管理工作,制定機構各項規章制度和全年工作計劃,以及機構人事管理工作。2、負責長者入住評估工作和為長者制定照護計劃。3、負責機構安全運營、質量控制和危機管理,不斷完善機構的服務,提升長者及家人對機構服務的滿意度。4、制定和執行機構財務預算,負責對機構人財物等資源進行配置并有效管理。5、配合公司在機構進行的各項工作,計劃、實施、檢查、匯總并及時與公司進行溝通,并接受公司有關部門的監督和檢查。6、主動關心機構員工生活及福利待遇。7、定期組織機構自查工作。8、完成公司交辦的其他事務。任職資格要求:1、從事管理工作5年以上,2年以上經營認知癥老人相關管理經驗,溝通能力強。2、醫科、護理及社會相關專業畢業者優先。3、連鎖酒店/餐飲服務行業5年以上管理經驗者以及多年從事養老服務行業者優先。4、熱愛生活、喜歡與人交流,責任心強。面試地址:長寧區延安西路895號23樓

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    管家客服深圳市智選生活服務管理有限公司深圳-龍崗區0.5-1萬/月01-22

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司客戶業務的受理工作、客戶咨詢和投訴受理、維修維護等工作。2、負責本部門日常事務的處理與人員的協調,包括記錄往來電話、客戶委托事務等。3、負責協助公司業務部門處理相關客戶的事項。4、負責記錄、派工、跟進、回訪、統計等,對客戶的訴求形成匯總報表。5、負責部門數據的整理及制作表格。6、及時有效的分析、整理和分析客戶訴求,保證客戶提出的問題得到快速響應和專業的處理方式。任職資格:1、大專以上學歷,有綜合物業客服經驗優先,***性;2、熟悉使用office辦公軟件,有很強的數據整理及表格制作,有較強的信息處理能力和學習能力。3、具有良好的溝通、表達和協調能力,具有較強的責任心和耐心;4、具有較強的客服服務和團隊合作意識;5、頭腦靈活、思維敏捷,能有效妥善處理各類突發事件及投訴。

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    生活管家(高端老年公寓)包吃住上海申養投資管理股份有限公司上海-浦東新區5.5-6.5千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動完成各類工作,服從上級安排; 2. 長者入住前確認房間狀態及各類生活設施設備安全可使用; 3. 長者入住當天對其進行適應性輔導,說明房間內設施設備的使用方法及周邊  配套設施情況,使長者更快融入機構生活; 4. 每日巡視樓面,確?辗康姆繎B,確定機構在住長者數及長者當天情況和動向; 5. 每日早上查驗廚房食材驗收,驗收菜品數量。每日匯總驗收情況,每周匯總驗收表格; 6. 每日工作中無巡視及其余工作,均安排于前臺值班,值班期間做好運營文件梳理及長者電話呼叫溝通; 7. 做好來訪人員登記與接待工作; 8. 提供長者快遞收發、報刊代訂、出租車代叫服務; 9. 定期巡視機構內緊急呼叫設備,注意觀察和清除長者生活中的安全隱患,防止事故發生,如有物損及時報修; 10. 如有突發事件,及時登記并上報,***時間做好安撫工作。任職要求:1. 身體健康,五官端正,體態勻稱,?茖W歷,無不良嗜好; 2. 擁有較高的溝通協調技能,有養老機構、照護機構或酒店工作經驗者優先; 3. 溝通能力強,具備良好的談吐及禮儀,具備一定的抗壓能力; 4. 具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練。

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