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    陳列管理
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    超市食非課長荊州市天天商貿股份有限公司荊州3.3-5千/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

         工作職責:  1、負責本部所有員工能為顧客提供優質超值的服務。  2、負責本部員工的管理,保證門店各項標準、規范的正確執行。  3、負責本部所有商品陳列的設計與實施。負責執行正確的收貨、退貨、換貨程序,確保每一單收退貨正確無誤。  4、負責本部營運標準維護,使門店保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境。負責維持收貨通道的正常收貨秩序,與供應商保持良好的合作關系。  5、負責執行銷售計劃,保證本部月度、年度銷售業績、毛利達到門店要求。  6、負責商品的續訂貨、按照訂貨標準進行訂貨和庫存的管理,控制缺貨。  7、負責促銷計劃的實施,競爭市場的調查,確定本部競爭商品品項。  8、負責控制本部損耗。分類碼放倉庫商品,嚴格執行商品先進先出原則,降低損耗。負責收貨設備的保管使用。  9、檢查交接班情況,了解本部商品堆頭、促銷商品銷售情況,并根據本部實際需要更換堆頭商品和端架商品,確保這些商品具有競爭力。  10、負責對本部員工進行規范管理、商品管理、陳列管理、設備設施維護及使用等培訓,對員工進行日常管理、考核,提出考核意見。  11、檢查本部店內庫存商品進出及庫存情況,根據商品安全庫存,合理控制本、部商品庫存量,防止商品積壓和斷貨。負責倉庫的管理,確保所有商品碼放安全,劃分收貨、退貨區域。  12、協助防損部做好安全、消防、防盜工作,跟進部門高損耗商品的管理。  13、保證本部區域、倉庫、設備、設施的衛生清潔。  14、組織實施本部周期盤點及大盤點工作。  

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    陳列主管.昆明波司登貿易有限公司異地招聘4-7千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、制定銷售公司月度陳列計劃,指導、執行各類陳列標準,確保終端100%執行到位;2、零售公司新店開業陳列;3、完成店鋪每波段及月度常規陳列照片拍攝及PPT制作、提報;4、陳列專員、店長、陳列小幫手專業知識技能培訓與帶教;5、陳列優秀案例制作、分享;6、店鋪日常陳列維護、檢查、指導和考核;7、對陳列專員進行日常指導、檢查、考核;8、陳列物料管理和日常制作跟進,費用預算控制;9、領導安排的其他事項工作。任職要求:1、本科及以上學歷,陳列專業、美術或廣告等專業;2、良好清晰的陳列思路和店鋪實操能力、陳列培訓能力和間規劃能力;3、藝術設計相關專業學習背景,良好的色彩、構成基礎知識,EXCEL和PPT等軟件應用能力,以及培訓能力;4、知名服裝公司陳列崗位任職經歷;5、淡旺季明顯,能適應旺季經常出差。工作地點:1.云南省昆明市盤龍區桃源大廈;2.貴州省貴陽市南明區廟沖路。

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    蔬果打包6-8K包吃住叮咚買菜南京-溧水區6-8千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位要求】1.年齡18-45周歲,男女不限,有健康證優先,對服務行業充滿熱情;2.身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班、加班、夜班;3.嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業、時間觀念強;4.要求認識26個英文字母,懂得基礎換算;【薪資福利】1.工資:保底/計件提成(兩者取大),綜合到手6000-8000元/月,多勞多得,月休4天,次月10—15號(法定假日、節假日延緩發放)發上個月工資;2.吃。好赓M工作餐,宿舍4-6人間,空調、熱水器;3.福利:商業險,工齡獎,全勤獎,介紹獎;【崗位職責】1.負責到貨蔬果的挑選、稱重、裝袋打包(裹膜)、貼標簽等;2.輔助衛生清潔,庫位整理等;【面試時間地點】1.應聘方式:線上投遞簡歷申請/線上咨詢/電話;2.工作地點:溧水區新淮大道南京維禹空港物流園;【備注】叮咚買菜歡迎離職員工重返公司;

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    陳列經理重慶千都商貿有限責任公司重慶0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:負責品牌的宣傳、店鋪美陳、實施推廣活動、平面設計,保證公司戰略目標的達成,提升公司知名度和行業影響力。崗位描述:1.制定店鋪陳列計劃,及時進行店鋪調場和陳列維護工作2.參與制定市場部年度費用預算,負責部門費用的管控及審核3.公司各品牌營銷活動的建議及配合,分析、總結活動效果,配合銷售團隊提供改善支持4.負責市場調查,建立完善的市場信息庫,包括競品分析及競品推廣、策劃方案分析5.負責維護終端店鋪各項VM視覺形象,保證規范、統一與完整6.定期巡店和檢核店鋪陳列情況,對店鋪陳列工作進行指導,保證店鋪陳列達標崗位要求:1.市場營銷、品牌營銷、廣告學、美術或其他相關專業本科及以上學歷2.五年以上零售行業推廣策劃、陳列管理同崗位及以上工作經驗3.具有營銷策劃、品牌推廣、消費者心理學、平面設計、陳列等相關專業知識4.具有一定的抗壓力、性格開朗、人際敏感性、責任心、服務意識、創新意識

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    城市視覺營銷師綾致時裝(天津)有限公司徐州4.5-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位職責:按照公司陳列規范為店鋪做櫥窗及店面陳列定期更換店內陳列以促進銷售培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養店鋪陳列助理任職要求:23-38歲,大專以上學歷,藝術或設計等相關專業,有相關工作經驗者優先具備美術基礎和良好的色彩平衡感熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺能熟練使用繪圖軟件(Photoshop等)者優先性格開朗,良好的團隊合作精神良好的語言表達及溝通能力

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    運營督導日播時尚集團股份有限公司上海-松江區1-1.5萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、分解所轄區域銷售目標,制定銷售策略、跟進銷售策略的執行落地;2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議;3、負責定期對管理人員做相應的培訓指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等;4、根據銷售策略對商品進行合理調控管理。任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限,形象氣質佳;2、精通商品管理、陳列管理、團隊管理、客戶管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;3、熱情時尚,具備較好的溝通表達能力和條理性,抗壓性強。

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    陳列主管南京戀物匠貿易有限公司南京-江寧區0.8-1.2萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    申請職位同時需要附加個人作品本崗位是雙休的哦。節假日正常放假。工作職責:1、依據銷售數據及上貨波段,制定有效的時段陳列指引、陳列規范、搭配指引、出模等陳列方案。2、按月制定巡店計劃,對終端人員進行實地陳列指導及帶教工作。3、對終端門店進行遠程監控管理,跟進及指導店鋪陳列方案落實結果,并總結檢核結果。4、重點新開店陳列支持。對店鋪動線、倉位、道具、燈光等進行合理規劃及調整。并對新開店員工進行基礎陳列培訓。5、開發陳列課件,搭載大型培訓課程進行陳列理論知識、實操培訓,并進行考核。任職資格:1.大專及以上學歷,服裝設計、美術、藝術設計等相關專業;2.三年及以上服裝陳列工作經驗;3.熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等),會使用PS、AI等繪圖軟件;4.有較高的審美意識;敏銳的流行時尚觸覺;良好的溝通及表達能力和培訓技能,具備較強的創新意識和創新能力;具備一定的團隊協調能力,有良好的團隊合作精神。

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    陳列設計師深圳市時尚商貿有限公司深圳-龍華區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、能夠獨立根據品牌定位做店鋪陳列調整或陳列設計;2、能夠獨立根據當季主題或產品安排櫥窗,模特及店鋪陳列;3、負責櫥窗設計,控制材料、燈光、色彩的組合運用及整體效果的搭配;4、指導更換賣場內的應季宣傳畫及POP;5、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列手冊;6、能夠獨立下店進行陳列輔導和陳列落地。任職要求:1、大專及以上學歷,2-3年以上陳列經驗;2、具有良好的溝通能力、學習能力及創新能力,責任心與團隊合作意識強;3、熟練office,了解PS SPS CDR AI等軟件的基本操作;3DMAX是加分項4、熟悉櫥窗及店鋪陳列流程;5、有用戶思維、開放的腦洞及敏銳獨到的眼光;6、有較強的審美能力,美術表達能力和色彩感;7、富有創造性并對流行趨勢敏感。

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    高端品牌女裝陳列師上海釋甜文化傳播有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、職位描述:1. 依據公司陳列規范,完成在門店的落地實施工作,櫥窗及店面陳列,包括陳列空間規劃,以及后期現場陳列執行工作;2. 定期調整門店的陳列設計,保持與公司要求標準的一致性;3. 培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊;4. 定期協助店長和上級領導開展陳列培訓工作;5. 協助部門領導建立、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度及流程;二、任職要求:1. 藝術或設計等相關專業;2. 三年以上相關工作經驗;3. 具備美術基礎和良好的色彩平衡感;4. 熟悉品牌女裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺;5. 性格開朗,良好的團隊合作精神;6. 良好的語言表達及溝通能力;三、作息做六休一 (可面談)四、薪酬福利:1、五險一金2、法定節假日計3薪3、基本工資 + 崗位補貼 + 獎勵

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    理貨員(徐匯)上海華則立餐飲有限公司上海-徐匯區4.5-6千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工資福利:1、月工資4000-6500,具體根據經驗和學歷而定;2、公司免費包吃住,宿舍離店10分鐘路程,不收費;3、工作滿一年,可享受5天帶薪年休假,年終獎;4、公司免費提供各項培訓,提供晉升機會,組織公司聚餐。工作時間:每天8小時,每月休息4天工作地點:上海有6家門店,浦東3家、浦西3家,按就近原則分配工作內容:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄,盤點、賬目核對等工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、做好所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其它任務。崗位要求:1. 高中及以上學歷,25-48歲,男女不限,;2. 性格開朗,形象良好,具有較強的溝通能力及服務意識;3. 具有大中型連鎖零售、餐飲企業相關經驗半年以上者優先錄用;特別聲明:本崗位為公司直招,在門店直接面試,歡迎直接上門面試或電話預約面試,中介勿擾,謝謝!

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    陳列主管小米通訊技術有限公司烏魯木齊-新市區6-8千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    展示設計1、執行小米之家陳列規范,監督、調整、維護店鋪陳列形象;2、組織、執行、實施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作;3、協助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓;4、分析跟進規范落地執行的效果,持續優化和改善;5、對各個店鋪陳列做統一指導,提升店鋪銷售業績;任職要求:1、本科及以上學歷,藝術、設計、美術、廣告等相關專業;2、***具備奢侈品、服裝、運動品牌、3C等相關行業陳列經驗,熟悉零售終端及市場推廣運作;3、有較強的審美能力,美術表達能力和色彩感;4、具有一定的品牌意識,思路清晰,反應敏捷,具有較強的分析能力;5、能夠執行終端店面的貨品陳列工作;6、有較強的語言表達能力和溝通能力,學習能力強,能迅速融入企業文化;

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    夢妝-VMD-初級經理愛茉莉太平洋貿易有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月01-22

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:百貨 1、年度VMD 提供計劃 KV、面板、精品柜更換計劃2、面板Pilanogram(POG) 安排 新品上市時,考慮產品優先,提供面板POG計劃3、KV 排列順序指定 掌握門店別的主次動向,提供KV的排列順序4、POP 設計 報貨促銷、CRM活動POP設計屈臣氏 1、年度屈臣氏POG 管理 按照屈臣氏POG更換時間,提供設計2、屈臣氏Promotion貨架設計 如屈臣氏有活動安排,需要提供貨架設計forBidding3、Banner 設計 屈臣氏云店的Banner、跳跳卡等的物料設計分銷 1、分銷柜臺類別陳列標準 雅麗潔、分銷百貨等按照柜臺類型定期提供陳列標準Execution 1、VMD 執行監控 每當物料發出去后,審核是否每個門店按照Guide Line 設置

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    視覺陳列管理上好佳(中國)有限公司上海-青浦區1-1.5萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    1. 負責產品在零售店陳列展示形象及POSM提供創意規劃,包括個性,創新和差異化的有效陳列工具;2. 提高產品在店內的視覺效果,吸引客流,并提供陳列培訓;3. 根據品牌戰略,制定相應的陳列方案策略,負責陳列方案的落實和推廣;4. 密切配合銷售團隊溝通相關陳列要求,管理維護供應商關系,了解競品情況和行業產品的銷售趨勢。 職位要求: 1. 本科以上學歷,設計、藝術類專業優先; 2. 具有2年以上店鋪陳列設計經驗,有快消品牌陳列經驗優先; 3.  具有良好的溝通能力,團隊協作能力,市場洞察力,審美力;4. 對市場營銷有專業基礎,有較強的創新力。

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    品類部門主管麥德龍商業集團有限公司(東2東3區)蘇州-吳中區4.5-6千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    1、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標2、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品3、與上司分析及闡明目標并追蹤結果4、解決顧客的疑問及問題5、提供高質量的服務6、關注市場趨勢及最新產品信息7、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況9、依據MBWA日常檢查本部門產品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產品各項質量要求,現場衛生情況等10、協助第三方對本部門衛生及質量審核11、本部門清潔消毒劑及有關工具的訂貨,保管12、促銷活動的管理、計劃與執行13、確保部門產品的標識及擺設與公司的陳列原則相吻合14、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作,從而達成銷售利潤的增長15、重點客戶發展工作,協助現場營運部開展特殊的銷售活動16、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務專業客戶及銷售意識17、完成上級交辦的其他事項崗位要求:1、大專以上學歷,擔任大中型商業或其它企業營運部門管理職務3年以上2、熟悉當地市場,具備良好的客戶和銷售意識,豐富的產品知識和商業知識3、在工作中能夠積極地將理論聯系實際,親歷親為4、以身作則,作出實際的努力去提升對顧客的附加值5、分析優勢和劣勢的能力并有發現數據間聯系及整合能力6、對大賣場的組織結構、日常運作、系統和程序有全面了解7、較強的溝通技巧和自律性,能在壓力下獨立工作

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    店鋪營運助理-倉庫管理(武漢)路易威登(中國)商業銷售有限公司武漢6-8千/月01-22

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:- 負責店鋪倉庫貨品清點,整理和盤點,確保所有貨品有序存放- 按照銷售需要查找和遞送產品- 負責產品包裝- 協助專賣店店員完成銷售流程崗位要求:- 中專以上學歷,男女不限- 至少兩年以上零售行業或服務行業工作經驗- 工作認真仔細,吃苦耐勞- 有良好的學習能力和團隊合作能力

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    IT資深陳列師I.T(香港高級品牌服飾連銷集團)成都-錦江區6-8千/月01-22

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    工作職責:- 負責店鋪內的產品(時裝、潮流飾物及服飾)在專柜、櫥窗的陳列和展示的工作。- 協助管理陳列團隊,與公司陳列部緊密溝通,傳遞總公司最新的陳列規范及流行資訊要求:- 大學本科或大專學歷,主修時裝設計或相關專業;- 需具有服飾在專柜、櫥窗陳列及展示工作經驗;- 需要有服裝連鎖專賣店工作經驗;- 對時裝有濃厚的興趣,及具有潮流觸角,熟知歐洲及日本時裝服飾潮流動態;- 能具有獨立工作能力、有團隊合作精神、高度工作責任心及良好的溝通協調能力。工作地址:成都錦江區東大街時代1號1803號

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    陳列視覺設計師華碩電腦(上海)有限公司上海分公司上海-閔行區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、負責品牌及店面整體風格和視覺呈現,全面提升整體視覺效果,定期對店鋪整體設計風格及購物路徑及視覺體驗進行更新和優化;2、負責全產品線門店陳列方案設計、執行及后期維護調整,制定門店陳列標準手冊及門店各區域陳列;3、負責新品陳列道具開發、打樣、采購等道具制作工作及跟進并設計陳列標準;4、負責季度及日常平面海報設計需求,負責平面設計、活動pop視覺創意的提出,并協助平面設計師完成平面物料設計;5、負責要求對三方協議店投放的貨柜、櫥窗進行陳列檢查和考評,跟據終端陳列問題提出解決方案并對接廠商制作溝通到落地;6、負責完成領導交付的其他工作;任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上陳列視覺設計工作經驗;2、能夠很好的理解和領會業務需求或項目的設計要求,根據要求進行構思和發散;3、熟練掌握相關室內與平面設計工具(PS/AI/CAD/3Dmax),有扎實的設計基礎; 4、具有較強的陳列設計經驗,且對門店服務體驗及陳列設計有清晰的思路,能夠迅速找到痛點,快速理解業務需求;5、有網頁排版、積分商城界面設計經驗佳;

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    FILA奧萊大區陳列主管—成都斐樂服飾有限公司成都-錦江區0.8-1.2萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:    1、區域內終端陳列的落地執行:根據品牌陳列指引,結合終端店鋪實際需求,提供合理的陳列解決方案,并落地執行。    2、 終端人員的現場陳列帶教:根據終端人員的實際水平,采取不同的帶教方式,促使終端人員了解掌握基本的陳列知識。    3、區域新開店鋪規劃及現場陳列    4、制作賣場規劃圖,下單相關道具物料,帶領員工按時完成新開店鋪現場的陳列工作,確保店鋪正常開業。    5、費用的管控:區域內產生的所有費用,集中進行規劃管理。    6、各類POP的落地執行:根據總部指令,確保各類pop在終端店鋪的落地執行。        任職要求:    1.3年以上品牌服裝陳列工作經驗,服裝設計、色彩學等相關專業?埔陨蠈W歷;    2.了解市場營銷和顧客消費心理,對服裝款式、色彩和面料有較好的實際運用能力;    3.對流行趨勢、市場需求敏感,熟悉產品分類,良好的視覺表達能力。有敏銳的陳列、設計和色彩搭配洞察力;    4.熟練掌握Photoshop等繪圖軟件和office等辦公軟件,能獨立編制陳列手冊;    5.具有良好的團隊合作精神,優秀的應變能力、溝通能力、協調能力,具有一定的規劃與組織能力;    6.根據工作需要,可適應出差,能獨立開展工作。

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    設備管理規劃百事(中國)投資有限公司上海-閔行區1.5-2.5萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    一、供應商開發/管理1、供應商資質審核/開發/評估/測試2、年度采購規劃/合約/追蹤/異常處理3、供應商年檢(產能/庫存/組織/服務)4、服務廠商KPI制定/考核/輔導二、設備開發/管理(現調機、自販機、冰箱)1、市場需求調研/轉化/統購規劃2、新機型規格書制定/開發/測試/量產進程管理3、設備質量檢測/評估/精進任職要求:1、全日制統招本科以上學歷,市場營銷相關專業;2、FMCG行業3年以上經驗3、具有較強的文案、溝通和邏輯思維能力。加入我們,您將能享受1.優秀平臺:充滿激情的工作氛圍,與總部優秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,總部和地方省公司廣闊的發展空間與實現夢想的機會;2.全面保障:全額繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)、一金(住房公積金)、落戶協助辦理; 3.薪資福利:享受試用期100%薪資和逢年過節的節日費,生日、生育、結婚禮金,年度體檢,公司/部門/工會組織的各種旅游;4.拓展活動:星級健身房+桌球、羽毛球、乒乓球等形式多樣的體育活動,員工家庭日活動,節日晚會及CS野外拓展等; 5.培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓)和廣闊的職業發展空間;

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    陳列專員-北京房山長陽奧萊蓋璞(上海)商業有限公司(Gap China)北京01-19

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    About the role主要職責:1.日常運營What you'll do熟悉如何查閱門店銷售報告,以此解釋產品和布局調整的原因。準確及時執行減價、做貨和補貨。支持并確保所有收貨和做貨流程執行符合標準,產品可以隨時擺上賣場。參與所有新貨產品擺放,同時根據銷售情況及時作出調整。負責維護門店陳列標準,例如:尺碼排列和疊裝。通過櫥窗和市場宣傳材料的執行,推動客流。通過模特造型搭配,推動生意。為了健康和安全,實踐防損意識,展現責任感,包括:后倉陳列整理。根據實際銷售和新貨情況,以及支持補貨系統的需求,負責一定的庫存管理。和相應的管理者一起指導賣場做貨擺放。協助執行貨品陳列和產品擺放。確保記錄并準確上報所有到貨信息和管理組溝通產品擺放的人員需求。Who you are職位要求:1) 知識、技能和能力:具有視覺陳列的相關技能。具有模特造型搭配方面的創造性技能。具有布局解讀和家具擺放方面的創造性技能和理解力。能夠清晰表達和反饋有創意的解決方案。具有良好的口頭和書面表達能力。具有抗壓能力,并能夠按時完成工作。能夠關注細節,尤其是陳列技能。能夠有效安排工作,同時處理多項任務。2) 教育水平:高中畢業或同等學歷。3) 工作經驗:有Gap Inc.工作經驗者優先。兩年以上視覺陳列工作經驗。有視覺陳列人員管理經驗者優先。

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