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    理貨員/陳列員(大潤發長江店)大潤發(長江路店)蘇州-高新區3-4.5千/月01-17

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    部門生鮮部/雜貨部崗位職責 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產地、廠家、規格、用途、性能、保質期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發貨的有關規定,按作業流程進行該項工作; 3、掌握商品標價的知識,正確標好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關專業知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責任區的衛生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、有大型商場或超市工作經驗者優先; 3、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質; 4、具備簡單的計算機操作技巧,了解商品分類和存儲知識; 5、能夠勝任繁重的體力工作,能適應中夜班調休安排。有意向者可以直接投遞簡歷或者電聯金主任:13338668633

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    維多利亞的秘密-店鋪視覺陳列主管-廣州太古匯店Victoria’s Secret廣州-天河區7-9千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。? 在直屬上司的指導下,著重強調以顧客至上的文化,帶領團隊成員集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗上? 作為店鋪管理組的成員,對全店績效結果負責,協助直線經理獲得商業趨勢,制定SMART的行動計劃和銷售策略,帶領和推動各店鋪管理層執行并達成店鋪績效目標? 根據品牌指南的要求,協助店鋪經理與店鋪其他部門配合,根據店鋪實際庫存情況,策劃并執行商品陳列及替換的方案,落實可帶動銷售的視覺陳列策略,支持并維持店鋪陳列標準? 時刻關注購物環境及品牌形象,跟蹤、維護產品陳列、櫥窗陳列等效果并收集反饋? 充分了解店鋪的機會點和限制,通過執行品牌指南標準來提升店鋪視覺營銷環境,以滿足店鋪的特殊需求和架構? 配合總部視覺營銷、市場等部門,進行有效溝通,以完成高標準的店鋪視覺陳列,跟進和支持品牌推廣和促銷活動的執行? 與店鋪經理合作,策劃、維護和更新樓層陳列平面圖和陳列道具區,協調和完成店鋪日常貨品、道具在貨架、展臺、墻體、櫥窗等營運區域陳列、放置和照明,***化有效使用商場陳列區域? 定期協助店鋪管理層組織陳列知識及技能的培訓? 配合店鋪管理層,確定并解決所有維修和清潔事宜,加強部門間的配合,優化道具、促銷及品牌推廣活動的運用及維護? 激勵團隊對所負責區域的貨品展示、陳列、墻體裝飾等操作規范及安全負責,最小化商品庫存、陳列道具等損耗? 積極參與店鋪各項活動,提供解決性方案及建議? 通過個人貢獻,熱情態度及領導力,起到良好的模范及激勵作用? 管理所有工作行為與活動,旨在為店鋪員工提供安全的工作環境? 加強執行店鋪防損策略,協助直屬上司推行誠實可信,與客戶服務、員工敬業度和全員防損聯系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力建立高績效團隊:? 吸引和招募合格的員工? 通過入職培訓、日常工作指導、特定的培訓活動,配合直屬上司,創建店鋪視覺陳列技能與勝任力均衡發展的團隊? 在店鋪中傳播并加強以視覺陳列為重的銷售營運意識,清楚地闡述及溝通有關視覺陳列標準的變化,激勵并鼓勵店鋪管理組與團隊成員維護店鋪視覺陳列標準? 與店鋪管理組、員工和同級之間進行有效地溝通,促進員工關系,觀察并提供及時反饋? 理解并傳達公司的品牌價值任職要求:? 具有優秀的視覺營銷和店鋪陳列技巧,兩者兼具者優先考慮? 能主動了解行業競爭品牌的布局及季節性流行趨勢? 可以有效地計劃、組織、劃分優先級和管理多個任務? 可以配合總部視覺陳列部門,組織店內視覺陳列培訓? 良好的溝通能力,積極的團隊合作精神,樂于分享,善于引導和激勵他人? 積極的團隊合作精神,愿意成為他人榜樣? 快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞? 能接受靈活排班滿足業務的需求,包括晚班、周末及店鋪非營業時間? 3年以上零售管理經驗,擁有同類店鋪體量、領先的專業零售商或品牌的視覺營銷陳列經驗者優先考慮

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    陳列師(武漢)甜維你(上海)商貿有限公司武漢0.8-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1、根據OPEN圖紙,繪制陳列圖紙,現場實施陳列布置;2、按月別進行賣場陳列調整并維護;3、指導、協助、監督現場店員實施陳列,定期反饋并指導;4、對現場定期進行陳列,流行趨勢的培訓;5、根據不同季節,節日MKT,布置賣場的陳列。崗位要求:1、?埔陨蠈W歷,藝術設計等相關專業;2、熟練運用Photoshop、Illustrator、CAD等繪圖設計軟件;3、具有較強的適應能力,積極開朗,善于溝通;4、對時尚感興趣,有敏銳的觀察力;5、工作認真負責、自我要求嚴格、具有高度責任感。

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    理貨員華致酒行連鎖管理股份有限公司株洲-醴陵市4.5-6千/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.貨倉日常管理:進貨、出貨、理貨;2.貨倉倉位劃分歸位;3.熟悉貨倉流程,完成各項分工。任職要求:1.年齡不限,高中以上學歷;2.勤奮、努力,工作認真仔細;3.樂于溝通,有良好的合作性。

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    服裝陳列師 視覺陳列師珂爾時尚(廣州)品牌管理有限公司廣州-白云區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、配合店鋪每季上新的貨品陳列、搭配展示及陳列指導,對店鋪進行相關培訓和推廣上市效果工作,以提升店鋪業績;2、根據貨品結構,制定出周、月、季等陳列計劃,并監督執行到終端,以達成店鋪陳列形象和銷售相結合目的;3、負責店鋪櫥窗設計指導、巡查及檢視考核,指導培訓店鋪陳列人員陳列技巧及方案;4、精通色彩搭配,服裝搭配及飾品的搭配,具有個人獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;任職要求:1、2年以上的品牌陳列經驗;2、美術、藝術設計、服裝設計等相關專業畢業,大專以上學歷;3、良好的溝通表達能力和團隊協作能力,較強的觀察力和應變能力,有一定的抗壓能力。

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    陳列師上海和兆服飾有限公司湖南省6-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗崗位職責:1、按要求及時完成所屬店鋪內貨品的整理出樣,定期調整櫥窗、展示區的模特出樣和造型;2、按標準完成所屬店鋪內部的道具調整,跟進店內平面海報、POP等宣傳品的安裝情況;3、配合完成陳列標準、形象標準的制定和落實;4、配合完成大型活動和新店開業等現場陳列支援工作。5、完成領導交辦的其他相關工作。任職資格:1、25-35歲,高中及以上學歷,專業不限;2、有2年的專賣店陳列經驗,熟悉時尚類品牌陳列搭配風格,能獨立完成中小型店鋪的陳列工作;3、對色彩搭配、風格類別有一定認識,能夠獨立完成系列產品的組合和搭配;4、有快時尚類品牌或區域管理等工作經驗者優先;

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    生鮮部門員工麥德龍商業集團有限公司(東1西北區)宜昌2-3千/月01-17

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    生鮮部門包括:肉類,魚類水產,蔬菜水果,冷凍冷藏奶制品,面包崗位職責:1. 耐心細致,服務意識強烈; 2. 為人誠實正直,無任何不良嗜好和不良記錄; 3. 能吃苦耐勞,能適應倒班工作; 4. 身體健康,可承受低溫環境; 5. 有肉類分割經驗或相關專業畢業者優先考慮。任職要求:1、高中或以上學歷,身體健康,能適應低溫環境工作2、身體健康,熱愛零售行業,無不良嗜好及犯罪記錄3、能吃苦耐勞,工作主動積極,責任心強,有較強的自我約束力4、良好的顧客服務和團隊合作意識,隨時反饋顧客意見及建議5、能接受倒班匯報對象:生鮮部門主管福利待遇:1、5天8小時制;2、購買養老、醫療、失業、工傷和生育保險;3、購買住房公積金;4、提供員工工作餐;5、年度旅游及年度體檢;6、為員工及員工小孩額外提供一份醫療商業保險;7、每年提供10-15天有薪年假。

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    視覺/櫥窗陳列師/商品陳列師上海艾動實業有限公司上海-黃浦區1-2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、根據公司每季產品波段主題,設計規劃制定各季櫥窗展示方案;2、設計節假日或臨時性活動的櫥窗,靜態展設計方案及后期跟進實施情況;3、負責櫥窗及陳列道具開發與制作,并結合銷售數據進行規劃與管理;4、根據平面和陳列方案要求獨立完稿并繪制效果圖,負責DP、櫥窗,商場活動的設計,安裝等;5、根據公司的預算,成本和施工資質的要求,管理施工進度和質量,對使用的工藝,材料,材質進行指導,檢查和監督,確保施工的質量和進度;6、負責訂貨會櫥窗展示方案的設計與執行;7、完成領導交代的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、5年以上的櫥窗設計工作經歷,有品牌方工作經驗者優先;3、熟練使用辦公室軟件和平面軟件(illustrator、Photoshop3DMAX.),具有較強的主題創意設計及執行能力;4、較強的表達和溝通能力,可適應短期出差。

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    高級陳列師優田服飾杭州-江干區0.9-1.2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據品牌風格,產品特點進行季度陳列企劃、制作陳列模板,負責陳列培訓;2、不定期巡店,考察門店陳列搭配執行力度,指導整改;3、訂貨會陳列方案拍攝、搭配拍攝輔助;4、新店開業扶持;5、四季青櫥窗、道具開發制作。任職要求:1、大專以上學歷,色彩學、美學搭配、陳列相關專業;2、工作經驗2年以上,同崗位經驗1年以上;3、有審美,懂終端零售市場,能制定季度陳列展示計劃,幫助店鋪樹立品牌形象。

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    UR店鋪陳列師(上海大時代)UR快尚時裝有限公司-東區上海-黃浦區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】:1、負責區域店鋪陳列的搭建與維護;2、按計劃及時更換店鋪陳列;3、根據各季主題安排店鋪最合理的陳列搭配;4、及時溝通解決關于陳列各方面的突發事件;5、協助賣場陳列手冊的制定,并根據手冊開展賣場維護!緧徫灰蟆浚1、大專以上學歷,兩年以上品牌服裝公司相關工作經驗;2、對服裝搭配有豐富經驗,能把握服裝流行趨勢;3、具有良好的溝通能力、文字表達能力和帶教能力;4、能夠適應門店快節奏的工作環境及工作強度。

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    陳列師寧波優逸商業品牌管理有限公司廈門1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    2、制訂品牌陳列計劃并組織實施;3、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。 任職要求:1、性別不限,27-32歲,大專學歷,美術、服裝設計等相關專業;2、國際高端服裝或奢侈品品牌二年以上服裝陳列經驗;3、精通服裝陳列技巧和色彩組合搭配,有較高的審美意識;4、具有豐富的服裝產品與陳列知識,敏銳的流行時尚觸覺;5、熟練操作辦公軟件,精通相關繪畫專業軟件,門店POP,海報、展覽等;6、良好的溝通及表達能力,有一定的培訓技能,具備較強的創新意識和創新能力;7、具備一定的團隊協調能力,品行端正,有良好的團隊合作精神。

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    展廳服裝陳列兼導購-音兒深圳影兒時尚集團有限公司深圳-龍華區4-8千/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、18-28歲,形象氣質佳,有良好的語言表達能力和溝通能力;2、有中高端商場店鋪的工作經驗優先,具有銷售經驗和良好的服務意識3、熱愛生活、熱愛工作,有責任心和上進心,對自己的職業發展有清晰的目標規劃;4、有服裝行業、品牌連鎖店一年以上工作經驗者優先考慮;5、歡迎有夢想、創業精神,互聯網思維,對時尚行業感興趣的同仁加入。任職資格:1、有時尚敏感度,對流行趨勢有一定的了解,熟悉色彩搭配;2、對貨品陳列、櫥窗設計,品牌形象有深刻的理解和創新意識;3、性格外向,實際動手能力強,工作積極主動,責任心強,希望通過銷售提升鍛煉自己。4、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質,有較強的學習能力;

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    店面營業員佛山市南海加藤利食品有限公司廣州-海珠區3-4.5千/月01-17

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、熟悉商品知識,熟悉業務流程;2、負責門店顧客的接待工作3、負責門店商品的日常管理工作4、執行公司的制度與規范5、服從安排,完成上級領導安排的臨時工作6、有店面工作經驗優先,形象良好7、男女不限,年齡20-35歲工作地點:廣州市海珠區南泰食品批發市場4號樓B34-35檔

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    陳列師MIDI.優品匯公司廣州-白云區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 研究、擬定新開店鋪陳列布局方案(含貨品陳列標準、陳列物料規劃)上報上級領導核準、組織實施。2. 研究、擬定開業、節假日、主題促銷、新品上市等特殊情況下的店鋪陳列方案,上報上級領導核準、組織實施。3. 研究、制定符合業務需求的標準化陳列方案及操作指引,并組織自營終端及加盟終端進行有效的陳列標準培訓及培訓后的落地。4. 協助制作VM手冊,并對現有陳列標準進行梳理、規范化、統一化。5. 組織巡店、監督、考核各店鋪的陳列狀況,檢查維護終端的品牌形象。6. 組織開展競爭品牌及標桿品牌陳列信息與品牌形象的收集、分析。任職資格:1.大專以上學歷,藝術、廣告、服裝及市場營銷類相關專業;2. 至少2年以上化妝品行業陳列管理經驗;3.有較強的零售思維、品類管理能力,懂櫥窗設計、色彩,空間感強;4. 具有良好的責任心、執行力、表達能力,培訓能力,組織能力、分享意識及團隊精神;

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    陳列專員喬丹體育云南分公司昆明4.5-6千/月01-17

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責陳列工作的開展,以及開季培訓協助,并對店鋪進行二次轉訓; 2、門店陳列人員的培養及儲備(定期培訓店鋪人員并有計劃的進行考核); 3、協助完成總公司陳列部門每季度專業知識的實施、跟進、檢查、反饋; 4、市場活動推廣(新品上市,大型特賣)陳列工作的策劃,管理; 5 負責所轄區域終端的形象陳列及管理,落實各季主題陳列和活動陳列方案;任職要求: 1男女不限,中專以上學歷; 2.具備陳列、培訓能力; 3.陳列實操能力強、有較強語言文字功底; 4. 有鞋服陳列經驗者優先; 5.能適應中、短期出差。

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    超市收銀員廣州市海珠區百好便利店廣州-海珠區4.5-6千/月01-17

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    要求:1.誠信,責任心強,細心,具良好的服務意識及親和力;2.熟練操作計算機,形象氣質佳、工作嚴謹;3. 中專以上學歷,會計或財務專業優先。

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    家紡陳列/家紡督導/紡織陳列師上海東方刺繡家紡有限公司上海0.3-1.5萬/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司每季產品主題,制定各季陳列方案及櫥窗展示方案;2、負責制定新開店陳列指引方案,確保終端店鋪陳列規范統一;3、完成大小節日及臨時性活動的櫥窗,靜態展設計方案及后期跟進實施情況;4、負責對公司渠道人員及加盟店鋪陳列員工進行新品及主題培訓工作;5、市場調查及競爭品牌陳列研究。任職資格:1、基本要求:服裝設計或藝術設計相關專業,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;2年以上家紡、服裝行業工作經驗;2、專業知識:較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識;3、專業技能:一定的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業技能,能夠結合品牌風格和銷售態勢合理規劃店面陳列,熟悉photoshop、freehand、coreldraw等設計軟件;4、綜合能力:抗壓能力及團隊管理能力強,擅長溝通與協調,良好的判斷分析能力;5、能夠適應出差。

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    服裝陳列師南京行狐集團有限公司南京-建鄴區0.6-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、 負責銷售終端的商品陳列、搭配展示及陳列培訓,并制定店面陳列手冊、服裝搭配示范。2、 根據公司品牌定位、營銷策略,培訓店鋪人員的陳列知識及流行資訊。3、 按照公司陳列規范為店鋪做櫥窗及店面陳列,根據每季品牌主題設計店鋪陳列方案及陳列指引,規范并提升店鋪陳列形象。4、 完成上級領導交辦的其它相關工作。任職要求:1、 有3年以上女裝陳列師工作經驗。2、 具備一定形象策劃、空間規劃和色彩陳列及產品陳列技巧。3、 男女不限,形象氣質佳,大專及以上學歷4、 有較強的溝通能力、組織、協調能力,及較好的團隊協作精神。5、 工作認真負責,態度積極主動,抗壓能力強。

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    陳列師(偏培訓)上海婉甸服飾有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責銷售終端的商品陳列,搭配展示及陳列培訓并制定陳列手冊;2、負責每季新品培訓、內部培訓課件的制作;3、負責每季新品上新的線上培訓(直播形式);4、負責每季訂貨會現場陳列培訓及主持工作;5、負責形象大片及每個季度街拍的拍攝搭配,現場執行;6、配合公司其他營銷活動的支援工作,以及領導安排的其他任務;任職要求:1、熟練掌握Coreldraw、Photoshop、ai等軟件;2、有200人以上訂貨會培訓,線上直播培訓經驗優先考慮;3、可以獨立完成培訓課件制作及陳列培訓等相關工作;4、熟悉行業產品特點,對店鋪陳列有系統的認識,了解客戶消費心理;  5、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富。

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    PUMA彪馬/店員-深圳COCOPark店彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)深圳-福田區5-7千/月01-17

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責通過有效指定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和客戶服務,確保店鋪能始終達成到或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標。2.在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗。90%的工作時間需要在賣場接近顧客,促成銷售以及指導店員的銷售。3.協助店長進行人員招聘,培訓和發展,培養更多以結果為導向的有用優異表現的員工。4.負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準。5.管理并監督防損教育和防損意識的項目。6.直接負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作。7.負責管理好店鋪能夠達到或者超出庫存和盤點的指標。8.管理并且向店長匯報店鋪的貨品情況。9.參與新開店/關店,必要時接受出差。10.負責在收銀臺對銷售,換貨,退貨的準確操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項。同時,還負責員工內買的銷售,確保符合公司的內買政策。11.確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準。12.根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通。13.必須遵守公司所有的政策和流程(P&P),擁有營運所需的核心技能,滿足主要的職位職能的要求。任職資格:1.誠實可信,積極主動,吃苦耐勞,性格外向,具備自我挑戰和執著的精神;2.口語表達清楚,普通話流利,可與顧客進行無障礙交流;3.能適應緊張的工作環境,并能堅持在高強度壓力下連續工作;4.良好的團隊精神,有責任感;5.服從店鋪及公司制度。

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