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    售后服務工程師(重慶)林德(中國)叉車有限公司重慶-北碚區4-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    主要職責::- 從事叉車的日常售后服務保養、維修工作;- 對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產品使用情況的意見和建議;- 負責配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持。 資歷要求:- 大專以上工程機械、農機、汽車或工業電氣自動化、機電、電子類專業畢業;- 具有二年以上設備/內燃機及液壓設備的維修經驗和售后服務工作經驗;- 吃苦耐勞、能適應一定強度的工作;- 動手能力強,喜歡鉆研;- 有駕照者優先考慮。

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    專業醫藥代表/高級醫藥代表-重慶雅培中國重慶06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    主要工作職責及內容:  日常拜訪:每周應該保證4.5天的正常拜訪時間。每天的面對面有效拜訪人數不應該少于12人。應該保證對A,B級客戶的正確覆蓋率和拜訪頻率。 VIP拜訪:每月至少一次對固定區域內重要醫院的主管院長、藥劑科主任、藥事委員會成員、重要學科帶頭人進行拜訪,以獲得***的支持。產品介紹會:每周至少召開一次產品介紹會,以擴大醫生對產品的進一步了解?冃Оl展:每月初應根據公司下達指標對自己負責的固定區域進行規劃,并且每周跟蹤進度,以完成自己的目標。區域管理:對自己負責的固定區域內醫院進行合理規劃,定期更新區域內客戶科室信息。以精耕細作原則,拓展區域生意。財務管理:每月初根據地區經理給予的預算,根據市場情況提出市場活動的費用預申請,在地區經理批準后進行支出,費用發生3周內及時遞交DM。產品管理:根據公司市場部各產品經理的策略,根據自己的固定區域具體情況,每月初制定產品發育計劃以及重點產品發育計劃,尤其是新產品的發育。產品知識:每周周例會進行產品知識講解,并定期進行考試,考試成績將作為績效評估的依據。業務技巧:在實地有效地使用所學的業務技巧,提高有效拜訪效率。日常工作時間:每天必須保證在區域內進行8小時的有效拜訪工作。另外,業務員工應保證公司及客戶在早8:00點起,至晚22:00點之前可以取得完全的聯系,即意味著員工要在此規定時間內保持手機的開機狀態(公司已給每位員工交通/通訊費補貼)報表管理  職位具體要求:  行業經驗: 2年及以上醫藥行業工作經驗 崗位經驗: 1年及以上醫藥產品推廣經驗 語言能力:具備基本的英文聽說讀寫能力 電腦能力: 熟練使用office軟件,會使用網絡瀏覽器瀏覽網頁 出差要求: 按照公司要求承擔相應的出差任務 所需專業證書:      RDPAC 證書

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    菜鳥網絡-商務拓展-校園驛站阿里巴巴集團重慶06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    負責協助所在城市的校園菜鳥驛站城市經理搭建和維護城市末端的驛站網絡,并協助城市經理落地各個提升驛站站點能力的項目,為消費者提供多元可選的優質服務。職責描述:1、根據區域內菜鳥驛站規,F狀,制定線上和線下拓展計劃,整合城市在地的合作伙伴等的資源,達成規模拓展目標;2、負責相應區域菜鳥驛站的網絡運營管理,包括cp合作伙伴的引入及成長輔導;3、負責相應區域菜鳥驛站產品推廣、商業化落地;4、負責效應區域的校企合作建設及發展維護。1、本科或以上學歷,3年以上快消、物流、連鎖經營、3C等類型企業的終端渠道管理經驗或具備門店管理經驗;2、具有一定的商務拓展能力,并有相關成功的拓展案例,可以獨立負責至少一個城市及以上的業務拓展和運營管理工作;3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果;4、有較強的組織協調能力,有市場營銷活動策劃執行工作經驗者優先。

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    店長-潮牌斐樂服飾有限公司重慶-江北區10-15萬/年06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    1、全面負責店鋪銷售、運營、人員管理工作; 2、制定并分解店鋪月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務; 3、主持店鋪的例會,傳達相關政策及信息; 4、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作; 5、 監督店員日常組織紀律; 6、分析總結本店的銷售情況,分析全盤產品的銷售趨勢; 7、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作; 8、對接各個職能部門日常工作,及時正確有效的傳達信息; 9、負責管理店鋪員工并且負責團隊人員發展,績效考核和晉升評估; 10、 針對各崗位進行招聘補位,完善店鋪人員架構;  崗位要求: 1、5年以上相關服裝零售工作經驗,并且至少有2年以上店鋪管理工作經驗; 2、對運動項目有一定了解,并熱愛運動; 3、具備較強的數據分析能力; 4、具有很強的顧客服務意識和解決客訴的能力; 5、具備較強的溝通,協調及團隊管理能力; 6、具備一定的抗壓能力; 7、大專以上學歷優先,形象健康,陽光有朝氣;  

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    漢庭酒店總經理(重慶)華住酒店管理有限公司重慶0.6-1萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】:1、負責華住酒店集團旗下漢庭酒店的整體運營工作!救温氁蟆浚 1、年齡30-40歲,酒店管理相關專業大專以上學歷;2、星級(3星及以上)酒店部門經理(前廳/客房/銷售)5年以上工作經驗;有經濟型連鎖酒店工作經驗優先3、熟悉酒店整體運營管理;4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。溫馨提示:歡迎大家進入我們公司的網站,應聘熱招的崗位,并直接在線填寫簡歷申請職位。

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    SSD TM/FAE 現場應用工程師 CQ愛思開海力士(無錫)半導體銷售有限公司重慶-渝北區0.8-1.5萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    - 為公司eSSD客戶提供技術支持,包括驗證和量產issue解決;   快速響應并訪問客戶,抓取分析系統端和SSD端的log, 抓取PA trace, 獨立分析或與總部工程師合作解決客戶問題,并負責向客戶解釋報告;- 客戶對應:向客戶介紹我司的產品Road map及特性,并取得客戶認證,了解客戶的technical Marketing;- 與總部保持良好聯系,以支持解決客戶問題,反饋驗證情況,完成總部要求事項的技術支持等。職位要求:- 電子信息或計算機相關專業,具備良好的電子技術基礎- 自我驅動力強,積極主動,責任心強,配合度高   對客戶響應及不良分析的工作的高度責任心;與客戶保持良好的關系- 良好的溝通能力(包括英語),能理解復雜的技術概念 并可準確的描述傳達- 對半導體、Memory工作有濃厚興趣,善于學習,對相關技術敏感度高- 有SSD相關工作經驗,了解SSD的產品特性,內部邏輯;或有Soc公司工作經驗- 優先:熟悉相關行業標準(NVMe、PCIe、ATA、SATA、TCG Storage、NVMe-MI, MCTP等)- 優先:熟悉SSD相關BIOS設置、熟悉操作系統下Disk性能分析、熟悉Modern Standby等功能分析

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    室內裝修設計師海爾智家股份有限公司重慶0.7-1.4萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.新老小區場景設計:結合前置渠道需求及5公里生態圈項目,參與上門量尺,客戶、用戶溝通,做新老小區戶型場景圖、不同產品裝修風格設計圖、家裝避坑指南等內容輸出;    2.參與新老小區的交互活動,零售轉化;搭建完善的前置渠道的內容體系、業務流程、操作平臺;    3.培訓落地:專職直銷員、業務和核心客戶的設計能力培訓提升;任職資格:1.大專及以上學歷,2.2年及以上工作經驗,3..家裝效果圖、戶型場景圖等場景設計及方案講解能力出眾,精通CAD、三維家(酷家樂)等設計軟件的使用。4..熟悉櫥柜相關行業知識、廚房電器產品知識及使用場景,熟悉3D MAX的使用。 5.具備量尺出圖簽合同下單的全流程工作經驗以及單獨跟蹤客戶成單的能力。

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    小米-招聘專家小米通訊技術有限公司重慶-渝中區1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    招聘專家崗位職責:1.根據公司業務規劃,負責協助并實施招聘計劃,完成招聘目標; 2.獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘各環節具體實施工作;3.拓展人才渠道,與校園、派遣、獵頭公司合作、接洽等; 4.完善部門的人才庫,并對資源進行系統整合; 5.完成各種招聘報表,統計評估招聘效果。 任職要求: 1.人力資源管理等相關專業***本科(含)以上學歷; 2.3年以上零售行業招聘模塊工作經驗,有獵頭相關工作經驗優先; 3.具備較好溝通協調能力,團隊合作意識較強,執行力良好并具備一定創新能力; 4.形象大方得體,具備較好親和力; 5.具備較好認知能力,對人力資源其他模塊工作有一定了解和掌握者優先考慮。

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    PUMA彪馬/店員 導購 營業員-重慶璧山砂之船彪馬(上海)商貿有限公司(Puma China Limted)重慶-璧山區06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    你的使命  負責通過卓有成效的客戶服務,確保能始終達成或超越個人銷售指標、關鍵績效指標和盈利目標在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗能夠成功的完成所有國內外的(職位所需的)培訓課程,幫助提升店鋪表現參加防損相關教育、培訓以及提高防損意識的項目,負責店鋪內的防損事務并確保符合營運規范 向店鋪管理團隊匯報貨品情況,并負責處理店鋪的收貨和退轉貨負責在收銀臺進行正確的買單操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項 確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符或者超出彪馬的標準根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通    你的才能  積極、有激情,熱愛運動者優先學歷:中;蛲纫陨蠈W歷 職業背景:無銷售經驗亦可 IT技巧:可以操作office系統及軟件語言技巧:普通話流利;基本的英語溝通能夠為消費者提供良好的服務并且促成銷售能夠保持良好的個人形象,并根據公司的規章制度維護店鋪形象 能夠和團隊交流并協同工作

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    重慶?低-制程經理杭州?低晹底旨夹g股份有限公司重慶-大渡口區15-20萬/年06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、負責工廠ME團隊的日常管理,制定績效目標,激勵團隊;2、合理分解部門年度運營指標,按季度規劃各項工作業務目標,跟進達成;3、帶領ME團隊改善產線平衡,完善工藝標準,落實標準化作業;4、主導產線的工藝規劃,參與工廠布局方案設計,促進產能提升;5、了解行業新技術引進新工藝,不斷提高制造工藝水平;6、監督新產品、新工藝的導入與完善;7、推動生產各相關業務流流程優化;8、培養和指導新員工,提升其崗位技能;9、對接IPD制造領域工作,推進產品試制質量提升、標準工藝庫的建立。;任職資格:1、***本科及以上學歷,電子、機械、電氣自動化類相關專業;2、5年以上電子行業PE/ME工作經驗,3年以上團隊管理經驗,3、有較豐富的生產工藝優化經驗和項目主導經驗;4、具有一定的產品設計評審經驗;5、熟練掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟悉產品生產工藝,具有豐富的項目主導經驗;6、具備較強專業基礎能力,能主導團隊解決生產過程疑難性問題,主導并協同研發、制造推進產品設計工藝改善;7、溝通表達協調能力較強,具有良好的團隊合作精神。;

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    億滋銷售代表,批發渠道億滋食品企業管理(上海)有限公司重慶6-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、批發客戶管理:客戶梳理,渠道布局,優化拓展等,提升客戶的活躍率 2、進行門店拜訪,負責店鋪的銷量和訂單,保證客戶保有合理庫存量和健康的庫存周轉 3、推動新產品和多點陳列在店鋪內的賣進、價格管理、陳列改善等 4、費用管理、賬款、核銷等問題處理      崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、2年及以上快消行業工作經驗 3、良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

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    經營分析BP亞士創能科技(上海)股份有限公司重慶0.6-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、   熟悉和理解供應鏈業務流程,推進產供銷協調; 2、   出具基于各目標與經營活動的經營分析報告或專項分析報告,對內部效能進行分析; 3、   整合下探,對渠道客戶需求,價值主張進行調研,對目標市場進行分析和梳理; 4、   銷售過程節點的跟進,以及流程梳理和優化; 5、   定期向集團經營管理部和銷售中心經營管理部提供經營數據及經營分析報告; 6、   上級領導交辦的其它工作。  任職資格:1、大學本科及以上(含專接本),會計、財務專業;2、至少3年財務工作經驗;3、可接受經常出差;4、能夠熟練操作辦公自動化軟件,分析判斷能力較強;5、能合理組織安排工作,有較好的溝通能力,抗壓能力強。

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    客服項目運營(電商方向C端)字節跳動重慶2-3萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、負責抖音電商業務中的C端服務體驗運營,深入分析消費者體驗痛點,制定行業整體的規劃和策略;2、通過客戶反饋、數據歸因分析、競對等手段,定位消費者的體驗痛點/機會點(如導購、購物方式、退換修政策等),明確痛點/機會點優化帶來的價值,快速確認優先級和實現路徑,通過項目的方式推動落地;3、通過梳理用戶購買行為、心理、習慣、地域因素、消費能力因素等,建立全鏈路的用戶體驗體系,能獨立完成用戶旅程報告,推動電商事業部進行體驗優化;4、能夠洞察服務全鏈路中的產品、流程和服務等問題,并結構化的推動歸因改善,定位業務/產品/系統等多場景中的體驗痛點/機會點的機制,構建待改善點的價值衡量標準,制定體驗提升的長期規劃,并聯合撬動行業、數據、產品、開發等資源落地實施;5、多部門溝通合作,協調行業、數據、產品、開發等相關團隊資源,推動復雜項目方案實施落地,保障復雜項目的進度與質量,拿到可衡量的業務結果。職位要求:1、統招本科學歷及以上,具備5年以上服務運營管理、項目管理,或O2O行業體驗/流程/運營等經驗;2、熟練操作excel、PPT、SPSS/Python等分析工具;3、有互聯網或線下零售相關數據分析工作經歷;具備較強的數據敏銳度與數據分析能力,有優秀的邏輯性,有較強的商業敏感度和捕捉客戶需求的敏銳性,通過數據還原抖音電商客戶體驗的痛點和需求;4、具備用戶思維意識,商業洞察力和跨部門溝通協作推動能力;5、有較強的項目管理能力及經驗,組織協同能力突出,能站在更高視角去看業務趨勢。

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    輕工測試銷售工程師SGS通標標準技術服務有限公司廣州分公司重慶-渝北區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1、 負責國內輕工產品客戶的開發、跟進及維護;2、 根據華南地區檢測業務市場情況,與團隊合作完成既定銷售目標;3、 配合開展國內市場業務的市場推廣活動;4、 收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,開發新業務。職位要求: 1、 本科或以上學歷;2、 有3年以上銷售經驗,有輕工相關經驗的優先考慮;3、 英文讀、寫、說流利,至少大學四級水平;4、 誠實守信,認真負責;5、 良好的溝通和協調能力;6、 主動積極,成熟獨立并有良好的溝通技巧及人際關系;7、 愿意接受挑戰,具備較強的抗壓能力;8、 愿意在重慶長期穩定發展。

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    輕工測試銷售工程師SGS通標標準技術服務有限公司重慶分公司重慶-渝北區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1、 負責國內輕工產品客戶的開發、跟進及維護;2、 根據華南地區檢測業務市場情況,與團隊合作完成既定銷售目標;3、 配合開展國內市場業務的市場推廣活動;4、 收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,開發新業務。職位要求: 1、 本科或以上學歷;2、 有3年以上銷售經驗,有輕工相關經驗的優先考慮;3、 英文讀、寫、說流利,至少大學四級水平;4、 誠實守信,認真負責;5、 良好的溝通和協調能力;6、 主動積極,成熟獨立并有良好的溝通技巧及人際關系;7、 愿意接受挑戰,具備較強的抗壓能力;8、 愿意在重慶長期穩定發展。

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    辦公室文員重慶日立電梯營銷工程有限公司重慶-江北區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、對部門負責人負責,協助負責人開展日常工作;2、負責本部門各項數據的統計/分析/歸檔;3、負責會議資料準備和發放,對會議記錄進行整理歸檔;4、協助本部門制定周工作計劃、月度工作計劃、年工作推進計劃;5、協助本部門程序文件和質量體系文件的編制和運行控制,人員培訓,整理歸檔;6、負責本部門與其它部門、安裝網點的聯系和文件傳遞工作、通知發放,信息回饋,整理歸檔;7、負責對本部門辦公用品的統計和申請,提交和發放相關部門和人員;8、按時完成領導安排的其他工作。

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    市場推廣深圳創維-RGB電子有限公司重慶分公司重慶-萬州區3-6千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    創維集團重慶萬州分公司招聘啟示招聘崗位:管理培訓生招聘人數:10名招聘人群:在校實習生、應屆畢業生,有銷售經驗者(特別優秀者,?祁愒盒?善聘皲浻茫緯x升通道】管培生→推廣助理→推廣組長→市場助理→市場部主管→業務經理→辦事處經理【崗位職責】1、終端門店銷售,客情關系維護;2、做好產品培訓,銷售顧問管理;3、擅長促銷活動,打造標桿全員復制;4、做好數據分析,實時了解市場動向;【工作待遇】1、實習期間首月保底工資2500元+績效獎勵+個人獎勵。次月起保底工資3000元+績效獎勵+個人獎勵公司提供出差補助及住宿(餐補+車補+住房補助)實習培訓時間2-3個月2、實習結束后參與內部雙選,定崗后工資10萬+3、正式轉正后按照各地社保政策予以參保,購買五險;公司地址:重慶市萬州區觀音巖富樂花園268號502聯系電話:陳先生18725732910

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    城市經理菲仕樂貿易(上海)有限公司重慶-渝中區1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    職責: 1. 帶領銷售團隊完成所轄區域的銷售目標 2. 根據公司的政策開發區域內新的銷售網點 3. 同重要商場的管理層保持良好的客情關系,利用商場資源提升Fissler的品牌知名度 4. 對區域的業務發展有深刻認識并及時同公司管理層溝通區域發生的重要事件 5. 對競爭品牌的及時關注并對競品的促銷活動有及時的應對,在重要商場不斷尋求促銷機會 6. 負責人員的招募及培訓,建立一支有素質及有競爭力的銷售團隊 7. 積極的與市場部合作提出及執行各種市場活動 8. 控制所轄區域的日常運作費用及各店庫存,保證公司POS及CRM的正常運營 9. 完成直屬上司安排的其它工作 要求: 1. 銷售或市場領域工作經驗5年以上,具服裝,化妝品,耐用消費品,運動品牌或者奢侈品零售管理經驗者優先考慮。 2. 良好的計劃分析、溝通協調能力,談判能力和主動性; 3. 熱愛銷售事業,有良好的敬業精神和職業道德; 4. 有團隊精神,性格開朗,為人誠實,穩重; 5. 具備較強的人員管理能力及實戰經驗。 6. 27–40歲,大專以上學歷; 7. 熟練應用各種Office軟件。

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    招采專員重慶華僑城實業發展有限公司歡樂谷旅游分公司重慶-渝北區3.5-4.5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、負責公司招采平臺管理,包括但不限于流程管控維護、月報填報、信息分析等;2、組織公司招標或非招標采購項目開標活動,保證順利有序進行;3、參與供應商考察管理,從成本角度進行考評審核;4、完成上級安排的其它工作。任職要求1、中國共產黨黨員優先;2、工民建、工程造價專業,招標崗位2年及以上經驗,熟悉招標流程、招投標法。3、思維敏捷,善于溝通,有良好的語言表達能力,有一定的商務談判技巧。4、熟練使用現代化辦公軟件,能獨立組織項目開標工作,熟悉相關基本法律知識。5、具有良好的職業道德和工作心態,善于學習、勇于進取。6、工作執行力強,服從上級工作安排。

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    臺灣客服愛奇藝(www.iqiyi.com)重慶-渝北區3.5-5千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、通過在線、郵件溝通的方式,受理來自臺灣地區的用戶咨詢、建議及投訴等相關服務;2、對用戶的各項反饋保持敏感性,及時記錄并反饋至相關團隊,以確保為用戶提供更加及時優質的服務。任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷,專業不限2、打字40字/分以上,并能熟練操作辦公軟件;3、具備較強的學習能力,能快速學習相關的業務知識;4、具備較強的服務意識和團隊合作意識。工作時間:早班:9:00-18:00中班:10:30-19:30晚班:16:00-24:00(上五休二,輪休,晚班打車報銷)公司福利:入職當月開始購買五險一金+商業保險,全年12天帶薪年假,試用期與轉正后薪酬相同,生日會、結婚禮金、生育禮金,各種節假日福利,每年一次免費員工體檢,更多福利等你來探索~溫馨提醒:如果7天內您沒有收到愛奇藝的面試邀請,那么目前我們不會安排您參加后續的面試環節,感謝您的理解和對愛奇藝的關注與認可。

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