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    傳菜主管
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    傳菜領班南京喜事匯酒店管理有限公司南京-六合區4.5-5.5千/月01-24

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、形象良好,有團隊合作精神,并能管理好下屬員工2、熟練掌握散餐、宴會出菜流程

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    Waiter/ Waitress 送餐部服務員博舍酒店成都01-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn. 1.敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。 2.性格開朗、富有朝氣、 有個性的。 3.流利的英文口語和書寫表達能力。 4.良好的人際交往能力和團隊合作意識。 5.樂于學習或接受新事物。

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    海底撈火鍋包食宿高薪誠聘配菜員海底撈(中國)餐飲有限責任公司惠州-惠陽區4-8千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    聯系人:李經理137-1421-7041(微-信-同-號);-------------------------------------------------一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;-------------------------------------------------二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;-------------------------------------------------三、【薪資標準】惠州海底撈全勤每月保底工資4000,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。-------------------------------------------------五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面試地址及乘車路線】面試地址:惠州市惠城區演達路11號港惠新天地購物中心5樓5109/5111--海底撈火鍋門店;乘車路線:坐6,7,12,202,K3,到港惠新天地下車即可,港惠購物中西一區坐電梯上5樓到海底撈火鍋門店,告訴工作人員是前來應聘的伙伴即可;

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    上海青浦區包吃住領班主管上海薩莉亞餐飲有限公司上海-青浦區5-7千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    任職要求:1、23-35周歲,至少1年餐廳領班及以上餐飲管理經驗;2、具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;3、勤奮努力,對餐飲管理工作有較高的工作熱情。崗位職責:1、 協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。2、 負責餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。3、 按照服務規程和質量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯 系,協調工作。4、 掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料的收集和積累工作,并及時反饋給廚房及有關領導。5、 了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的推銷。6、 負責餐廳費用控制和財產、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管及耗用賬目。7、 保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。8、 負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。9、召開班前會,分配任務,總結經驗。薪資福利:1、綜合底薪5000-7000元/月+法定假日3倍加班費;2、工作餐2-3餐/天,免費提供住宿(4-6人/間,空調、熱水器、洗衣機、衛生間等基本設施)。工作時間:1、上六休一、排班輪休;2、除去吃飯休息,每天工作9-10小時左右;工作地點:上海靜安區太古匯或青浦區吾悅廣場

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    上海包吃住領班主管外婆家餐飲集團有限公司上海-靜安區5-7千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    任職要求:1、23-35周歲,至少1年餐廳領班及以上餐飲管理經驗;2、具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;3、勤奮努力,對餐飲管理工作有較高的工作熱情。崗位職責:1、 協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。2、 負責餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。3、 按照服務規程和質量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯 系,協調工作。4、 掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業務資料的收集和積累工作,并及時反饋給廚房及有關領導。5、 了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種菜點及酒水的推銷。6、 負責餐廳費用控制和財產、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管及耗用賬目。7、 保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。8、 負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。9、召開班前會,分配任務,總結經驗。薪資福利:1、綜合底薪5000-7000元/月+法定假日3倍加班費;2、工作餐2-3餐/天,免費提供住宿(4-6人/間,空調、熱水器、洗衣機、衛生間等基本設施)。工作時間:1、上六休一、排班輪休;2、除去吃飯休息,每天工作9-10小時左右;工作地點:上海靜安區太古匯或青浦區吾悅廣場

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    蘇浙小品服務員/領位/傳菜員上海蘇浙匯投資管理咨詢有限公司上海3-4.5千/月01-01

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    上班地點:徐家匯路618號日月光廣場B2樓TK55商鋪崗位職責:1、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供用心服務;4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。任職要求:1、身體健康,能吃苦2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。福利待遇:包吃+包住+做六休一聯系電話:021-64661111*8040

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    傳菜主管松鶴樓餐飲管理有限公司北京-海淀區4.5-6千/月01-22

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、 督導本崗位傳菜員做好前餐開檔工作和餐后收尾工作。2、 督導、檢查傳菜員的工作技能及完成質量。3、 及時傳達上級領導下達的各項指令,并督導實施。4、 把好菜品質量關,不合格的菜品及時與廚師長溝通,杜絕不合格菜品傳出。5、 及時將前廳人員反饋的菜品意見反饋給廚師長。6、 做好廚房與前廳部的中樞工作,及時通知前廳部沽清菜品和急推菜品。7、 做好傳菜部每月盤點工作。8、 做好“五!惫芾,檢查員工執行情況。完成上級交辦的其他工作任務。

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    餐廳主管上海星堡老年服務有限公司上海-閔行區4-5千/月12-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    ● 協調餐廳服務員工作能夠有效有序有質地進行● 了解餐廳的運作● 確保餐臺、布菲臺、椅子、地板和公眾設施設備整潔,設備運作正常進行● 分派員工崗位● 關注員工的上菜服務● 確保后臺倉儲的設備和物品整潔和有序擺放3-5年以上的餐飲工作經驗普通話良好,會滬語優先

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    餐飲服務員(包吃。廣州茅鄉源貿易有限公司廣州-天河區3.5-5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、服從領導安排,遵守公司各項規章制度,執行工作流程;2、營業時間內保持良好的工作狀態,儀容儀表自然大方,并且正確使用服務敬語;3、主動并準確了解每日菜式和基本常識,提前準備好餐具,與廚房人員配合把包房餐飲做好;4、按照服務程序及標準為客人帶來優質的服務,點菜、上菜、分菜、酒水服務、巡臺、送客;5、向客人適宜推介公司產品,介紹特色菜肴;6、對區域環境所轄的設備設施不定期進行檢查和維護,發現問題及時上報管理員;7、完成上級領導的其他工作安排。任職資格:1、高中以上學歷,有相關餐飲服務、服務行業工作經驗;2、身體健康年齡在20-38歲之間,性格開朗,相貌端莊,性格溫和,身高適中;3、能夠獨立完成包廂餐飲服務操作規程,動作敏捷,準確自然,善于領會客人的心理,語言到位,滿足賓客用餐需求;4、具有賓客至上的服務道德觀,禮貌待人,語言溫和,自尊自愛。

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    海底撈火鍋包食宿高薪誠聘傳菜員深圳市海底撈餐飲有限責任公司廣州第一分公司惠州-惠城區4-8千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    海底撈火鍋入職咨詢電話:李經理137-1421-7041(微-信-同-號);-------------------------------------------------一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;-------------------------------------------------二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;-------------------------------------------------三、【薪資標準】惠州海底撈全勤每月保底工資4000,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。-------------------------------------------------五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面試地址及乘車路線】面試地址:惠州市惠城區演達路11號港惠新天地購物中心5樓5109/5111--海底撈火鍋門店;乘車路線:坐6,7,12,202,K3,到港惠新天地下車即可,港惠購物中西一區坐電梯上5樓;

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    傳菜主任-廣州酒家 薪資5000以上廣酒(深圳)餐飲管理有限公司深圳-福田區4.7-5.5千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、3年以上同崗位經驗,中共黨員優先;2、具有餐飲專業知識,熟悉服務管理,熟知餐飲相關的法律法規和制度;3、具有一定的管理、溝通和協調能力,中共黨員優先。崗位職責:1、負責做好餐廳的食品供應管理工作,協助樓面經理,執行酒家各項工作部署;2、負責指揮下屬員工,按照酒家的服務規范,做好菜點的傳送工作;3、負責保持與出品部、餐廳主任的溝通,及時反饋信息,確保供應流暢;4、負責抓好本崗組的業務技能培訓,增強員工的團隊意識,密切與其他崗組的溝通聯系;5、負責抓好本崗組的勞動紀律,落實食品安全和安全生產等規章制度;6、完成上級安排的其他工作。崗位福利:薪資(月)4700-5500/五險一金足額繳納/提供工作餐/提供酒店式公寓住宿/員工優惠/節日慰問/生日慰問國有上市餐飲集團,晉升發展方向廣,穩定性強 

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    前廳主管重慶世隆餐飲管理有限公司重慶4-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、完成區域的產品銷售任務2、負責區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;3、負責區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護;4、負責區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;5、掌握區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

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    傳菜主管陜西環宇盛瑞酒店管理有限公司西安-未央區4-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 對餐飲部經理負責,以身作則,樹立榜樣,負責下屬考勤考績,準確行使表揚和批評的職權. 2. 根據每天的接待任務,行使工作安排的職權. 3. 嚴把菜品質量關,不合標準決不傳出. 4. 與值臺服務員和出品部保持良好聯系,處理好餐廳與出品部的連接關系. 5. 提高業務水平, 保質保量完成上級下達的各項任務. 6. 檢查下屬衛生及質量,保證營業期間正常行使,督導傳菜員保障自身及客人安全. 7. 當遇突法事件時,在自身職權范圍內合理及時的進行處理,處理及時匯報. 8. 完成傳菜部的日常管理工作.

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    傳菜主管湖南徐記酒店管理有限公司深圳-福田區5-6千/月01-23

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    任職資格:1.有應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題;2.能吃苦耐勞,熱愛餐飲業,有餐飲服務工作經驗者優先;3.工作主動、熱情、認真,責任心較強;4.男女不限,25-30歲,身體健康,儀表端莊。崗位職責:1. 擁有良好的控菜能力及控單能力;2.監控廚部的出品質量;能夠按標準快速上菜;3.做好傳送區的開市收市工作;4.完成其他領導交待的事項。

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    餐廳傳菜員成都隨食坊餐飲有限責任公司高新分公司成都-高新區3.5-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    此職位暑假工與***暫時不招請勿投遞,謝謝!1. 準確及時地將菜品傳送給餐廳服務員2. 嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點拒絕傳送3. 負責傳菜用具物品及菜廊的清潔衛生工作任職資格:1、年齡18-35歲,身體健康,能吃苦2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。

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    至少做一個月150元/天就近安排服務員廣東弘洋科技有限公司廣州-白云區3-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    招聘一:急招廣州各區16元/小時最少一個月包吃住輕松服務員 工作內容:接待,點菜,上菜,收拾桌面,工作輕松簡單好上手 1、工作要求:男女不限,16-35歲 2、工作時間:每天8-10小時,白天班次,根據排班表安排上班 3、工作地點和薪資待遇:  白云店:白云嘉禾望崗/東平地鐵旁(15/小時) 越秀店:東山口地鐵旁(16元/小時,前兩個月15元/小時)荔灣點店:6號線如意坊地鐵口旁(16元/小時,前兩個月15元/小時) 天河店:天河客運站地鐵口附近300米(15/小時) 報名:有意者點擊報名有專人聯系小伙伴們安排入職的了 

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    傳菜員3.6K 4.5K(***生 應屆生也可)江西一起學教育咨詢有限公司南昌3-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【福利待遇】:薪資3600-4500+包吃+包住+績效獎+優秀員工獎+工齡獎+全勤獎等等..包。嚎照{、wifi等家具齊全,拎包入;【崗位職責】:1、在主管的具體指導下,按標準和程序完成各項服務和衛生清潔工作。2、負責本工作區域內的所有設備、用具、墻壁、地面的清潔工作,確保物品、用具的擺放井然有序,符合要求。3、愛護并合理使用各種潔具和用具,確保安全操作。4、完成上級指派的其它工作任務!救温氋Y格】:1、年齡18-30歲,男女不限,身體健康(無任何傳染性疾病或傳染病史),無不良嗜好,無明顯紋身。2、初中、中專/高中畢業文化程度,熱愛做菜學藝、渴望想成為一名優秀廚師的優先考慮,10-14,16-21,聯系電話173-7009-5899,135-7694-7691(孫店長)

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    后勤傳菜主管廣州泰寧養老院有限公司廣州-海珠區3-4.5千/月01-23

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責協助樓面部前廳的后勤工作,確保前廳工作正常運作;負責督促傳菜部的整個工作流程,解決廚房、樓面出菜的相關問題,合理安排后勤的相關工作及任務;任職要求:有餐飲相關經驗,身體健康;熱愛本職工作,服從安排工作單位:(致德樓)

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    傳菜部長陜西國力仁和衛東餐飲食品有限公司西安3-4.5千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 負責傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協助主管工作。2、 嚴格遵守部門制定的班制時間,準時到崗,做好準備工作。3、 協助主管開好班前班后會,具體貫徹落實班前班后會內容及檢查結果并督辦和處理匯報。4、 每日上崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環境,對硬件設備設施進行常規檢查,做好維修及維護工作。5、 做好前廳與后廚各點的溝通橋梁,熟悉菜肴及上菜程序,協助主任控制上菜程序、速度,嚴格把好菜肴出品的質量關,對號入座。6、 開餐前準備好調料及傳菜工具,并主動配合廚房出菜前的準備工作。7、 接單后準確夾單、分單,并做好上菜時的準確對單、劃單。8、 在上菜高峰期與前廳管理人員做好協助工作 ,保證菜肴質量,特殊情況特殊對待,降低顧客投訴率。9、 協助主管督導員工在公司各種規范,負責員工的績效評估,按獎懲制度予以貫徹實施。10、 協助主管定期組織傳菜部的衛生大掃除,以身作則,做好帶頭作用。11、 樹立對內服務意識,用冷靜平等的態度處理各項問題,謹記平等、公平、公正的團隊精神。12、 協助主管確保傳菜部的物品使用量及質量,負責物品盤存工作,降低損耗,提高使用率。13、 協助主管合理制定本部人員的班次,各崗位不可空崗、脫崗,及時做好人員安排工作。14、 身體力行,并天天執行五常法。15、 跟蹤傳菜員的收尾工作,并正確引導及檢查,經主管同意后方可下班。

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    餐廳領班郴州市廣粥城餐飲有限公司異地招聘3-4.5千/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    男女不限有健康證

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