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    傳菜主管
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    餐廳主管長泰酒店上海-浦東新區6-8千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責包間、散客接待工作,為客人提供高效優質服務;2、有效貫徹、落實并完成部門制訂的工作計劃;3、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;4、做好上傳下達,協調與其他部門的工作;5、完成部門領導安排的其他工作;6、做好基層員工的崗位服務培訓工作。任職資格:1、中;蛞陨,女生身高160CM以上,男生170CM以上,形象氣質佳;2、熟悉管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

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    傳菜主管長沙市錦繡紅樓酒店有限責任公司長沙-芙蓉區3-4千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、開餐前搞好區域衛生,做好餐前準備;2、保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;3、熟記房間號、臺號,負責點菜單的傳菜準確無誤,按上菜程序準確無誤,迅速送到服務員手里;4、傳菜過程中,輕、快、穩,不與客人爭道,做到禮字當先,請字不斷。做到六不端溫度不夠不端,衛生不夠不端,數量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴把菜品質量關;5、餐前準備好調料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備;6、負責餐中前后臺協調,及時通知前臺服務人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯系、溝通及傳遞工作;7、做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶擺放整齊;8、做好傳菜部的日常管理和與其他部門之間的溝通協調。任職資格1、男女不限,五官端正;2、責任心強,身體健康反應靈敏,速度快;3、踏實肯干,認真負責;4、吃苦耐勞,為人友善,聽從領導管理;5、兩年以上星級酒店或社會餐飲傳菜領班崗位優先考慮。

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    傳菜主管武漢蘭心惠質餐飲有限公司武漢-洪山區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.協助廚師長監督傳菜部的服務。2.與廚師合作并監督菜肴,準確送至餐桌。3.精通食品知識及其準備工作。4.確保用具處于干凈良好的狀態。5.確保開餐前有充足的調味品及調料。6.確保收餐工作按程序進行。7.確保執行每月的盤點!韭毼幻枋觥恳、【招聘崗位】服務員、銷售經理,茶藝師,儲備干部,領班,主管,實習生等二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;三、【薪資標準】1、店長8000-12000起提成獎金另計2、服務員入職保底4000-4200起提成獎金另計4、領班入職保底4500-4800元提成獎金另計5、主管5000-6000元提成獎金另計6、銷售經理5000-10000元提成獎金另計7、茶藝師4200-4500元提成獎金另計工齡工資滿半年100元,滿1年每個月200元,滿2年300元,滿3年400元,5年封頂可以就近安排光谷和東湖風景區具體情況可以隨時咨詢歡迎并期待您的加入!工作時間:9:00到14:00,16:00-21:30四、【福利待遇】福利待遇:1、通過考核每半年加薪200-300元2、工齡工資每年遞增100元/月3、包吃包住,包早中晚三餐5、宿含內有空調、洗衣機、無線網絡6、月休4天7、享法定節假日8、帶薪年休假9、節假日福利10、酒水提成獎金11、營業額獎金12、免費帶薪培訓13、生日福利14、免費提供春夏工作服15、全勤獎金16、免費提供口罩;五、【發展途徑】途徑一:服務員—領班--主管--店經理;六、【面試地址及乘車路線】面試地址:1. 武漢東湖生態風景區喻家湖團山路二期水墨團山驛站。公交625至魯磨路小李村站下,或709至南望山站,步行800米即到。

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    傳餐員武漢金盛遠達企業管理咨詢有限公司武漢-洪山區3-4千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;2、對待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到;運用禮貌語言,為客人提供優質服務;3、善于向顧客介紹本餐廳特色菜點;4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;漢口漢陽武昌就近分配

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    機場星級酒店服務員包吃住江西省尚彩文化傳媒有限公司長沙-岳麓區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作崗位:服務員工作內容:擺臺,看臺,收餐,傳菜等工作時間:中晚班為主,根據具體情況而定薪資待遇:15/小時,包吃住,綜合工資3500-4500

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    海底撈火鍋包食宿高薪誠聘傳菜員深圳市海底撈餐飲有限責任公司廣州第一分公司惠州-惠城區4-8千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    海底撈火鍋入職咨詢電話:李經理137-1421-7041(微-信-同-號);-------------------------------------------------一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;-------------------------------------------------二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;-------------------------------------------------三、【薪資標準】惠州海底撈全勤每月保底工資4000,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。-------------------------------------------------五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面試地址及乘車路線】面試地址:惠州市惠城區演達路11號港惠新天地購物中心5樓5109/5111--海底撈火鍋門店;乘車路線:坐6,7,12,202,K3,到港惠新天地下車即可,港惠購物中西一區坐電梯上5樓;

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    海底撈火鍋包食宿高薪誠聘傳菜員海底撈(中國)餐飲有限責任公司深圳-福田區5.2-8千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    海底撈火鍋入職咨詢電話:李經理137-1421-7041(微-信-同-號); 一、【招聘崗位】服務員、傳菜員、門迎迎賓、酒水吧員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等; 二、【職位要求】1.年齡在18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 三、【薪資標準】深圳海底撈全勤每月保底工資5200元,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。四、【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險;工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。六、【面試地址及乘車路線】1,面試地址:深圳市龍華新區民治大道嘉熙業寫字樓10樓1043室(幸運牛旁邊售樓中心電梯上到十樓,到1043房間);2,乘車路線:公交302、334到東邊站下車;或乘地鐵5號線到民治站D口出,左行500米到嘉熙業寫字樓10樓1043室(幸運牛旁邊售樓中心電梯上1043);3,工作地點:深圳市羅湖區,福田區,龍華區,龍崗區,寶安區,南山區,光明區 均有海底撈火鍋直營門店,可根據大家意愿選擇門店。

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    傳菜服務重慶晟道文化傳播集團有限公司重慶-九龍坡區3-3.5千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、做好區域的衛生以及物資、餐車的衛生;2、準確無誤的及時將出品傳到相應的區域或包房;3、根據領導安排做好餐前準備工作,做好前廳與后廚的橋梁搭建。華禮宴饗酒店位于九龍坡巴國城生態公園內,為中國***宴禮文明酒店,傳承中國宗、慶、誕、族、囍、聚、道、禮,八大宴禮文化,華禮宴饗,用***規格的禮制宴請八方賓客。交通線路:1、開車線路:可直接導航【華禮宴饗酒店/華禮宴饗酒店咨詢中心】2、地鐵線路:乘坐環線到【二郎站】3號出口步行至【渝高香洲二郎醫院公交站】轉426路/268路/891路/428路到【巴國城石生茶城站】,步行5分鐘到公司3、公交線路:【巴國城站】或【巴國城石生茶城站】均可,下車步行5分鐘到公司?稍诟叩、車來了等交通軟件查看公交線路聯系電話:023-63012823

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    傳菜員云南泰合志達貿易有限公司昆明-西山區2.5-3.3千/月06-18

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責餐廳的傳菜工作;2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務;3、服從管理安排。任職資格:1、18—35歲,五官端正,普通話流利;2、身體健康,反應靈敏,速度快;3、踏實肯干,做事認真負責;4、服從領導管理,為人友好和善。

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    傳菜領班青島市即墨區丁字灣科技金融投資有限公司青島-即墨區3.2-3.8千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、協助廚師長把好質量關,協調本班組員工,確保上菜順序和傳菜速度。2、參加部門例會,每日召開班組例會,傳達培訓中心及部門的例會內容,布置工作任務,明確當餐的特殊傳菜任務,以及重要客人或宴會的傳菜注意事項。3、按照工作程序與標準,做好餐前準備工作,如與廚師聯系填寫當日沽清表。4、完成上級交辦的其他工作

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    傳菜主任-廣州酒家 薪資5000以上廣酒(深圳)餐飲管理有限公司深圳-福田區4.7-5.5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、3年以上同崗位經驗,中共黨員優先;2、具有餐飲專業知識,熟悉服務管理,熟知餐飲相關的法律法規和制度;3、具有一定的管理、溝通和協調能力,中共黨員優先。崗位職責:1、負責做好餐廳的食品供應管理工作,協助樓面經理,執行酒家各項工作部署;2、負責指揮下屬員工,按照酒家的服務規范,做好菜點的傳送工作;3、負責保持與出品部、餐廳主任的溝通,及時反饋信息,確保供應流暢;4、負責抓好本崗組的業務技能培訓,增強員工的團隊意識,密切與其他崗組的溝通聯系;5、負責抓好本崗組的勞動紀律,落實食品安全和安全生產等規章制度;6、完成上級安排的其他工作。崗位福利:薪資(月)4700-5500/五險一金足額繳納/提供工作餐/提供酒店式公寓住宿/員工優惠/節日慰問/生日慰問國有上市餐飲集團,晉升發展方向廣,穩定性強 

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    管事部主管成都昊祥房地產開發有限公司成都-金牛區4-5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 具有高中或高中以上文化程度。2. 反應靈敏、機智靈活、具有良好的溝通能力,善于處理客人實際問題。3. 熟練地掌握前廳后勤的服務操作規程。4. 能夠有效協助經理進行各種后勤的工作安排。5. 熟練和掌握本酒樓的菜點、品種與價格;熟悉和掌握后勤設備設施的使用6. 組織能力較強,能帶領部屬做好前廳保障工作,并合理安排分工,督導規程。7.不斷學習飲食業務、管理知識、服務知識和外語,不斷提高業務水平和業務能力。8.負責對后勤員工的考勤

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    湯粉面師傅中咨聯教育技術(深圳)有限公司深圳-南山區4.5-6千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:負責湯粉面獨立制作熟練操作各類湯粉面流程任職要求:2-3年相關工作經驗,***會熬湯底、腌肉、切片等年齡20-54歲,身體健康能吃苦耐勞,并具有健康證工作時間及地點上班時間:早上07:00-13:00,17:00-20:00,9小時制,做六休一(享受法定節假日)工作地點:南山區軟件產業基地5E壹品壹品

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    傳菜員北京桃李春風房地產開發有限公司北京-西城區5-7千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 根據主管和領班的分配,做好開餐前的各項準備工作。2. 負責所在工作區域的清潔衛生,做好餐具、酒具、茶具的洗滌、消毒工作3. 根據訂單傳菜,傳菜過程中注意檢查菜點的質量、溫度及份量,速度適宜、平穩、菜品造型完好且無遺撒,將菜點準確無誤傳遞到餐廳內,向餐桌服務人員報出菜點名稱、數量及臺號。4. 熟知每種菜品的特點及增減情況,及時通知上級主管當餐推薦菜點和缺擋菜點,按照工作標準與程序做好傳菜工作。5. 每餐后做好收尾整理和交接班工作,將餐廳廢棄物進行分類處理和清運。6. 與其他同事保持良好的工作關系,相互積極配合工作。7. 有效完成上級主管和餐廳總經理指派的其他工作。就職要求:1. 口齒清楚,講話流利,大專以上學歷。2. 有兩年餐廳工作經驗,其中有傳菜經驗者優先考慮。3. 熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。4. 工作積極主動,有良好的人際關系和溝通能力。5. 能妥善處理傳菜服務中出現的問題,有一定的應變能力。

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    170元/天七天一結包吃住打醬油服務員廣東弘洋科技有限公司廣州-荔灣區4.5-6千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    廣州各區來錢快,急招周結包吃住服務員,(相當于做滿7天就可以拿600元,提前工資拿到錢在手,拿錢不要太輕松,缺錢的小伙伴們要珍惜了,每個星期都可以預支,媽媽再也不用擔心我沒有錢花了)1.工作要求***女無限,16歲-35歲,至少做一個月即可。 2.工作地點: 荔灣店:廣州地鐵6號線如意坊地鐵站d出口旁分店 白云店:廣州地鐵3號線高增地鐵站d出口旁分店越秀店:廣州地鐵1號線東山口地鐵站A出口旁分店天河店:廣州地鐵1號線體育中心地鐵站A出口旁分店 3.工作待遇:工作待遇:17元/小時,平均每天170元/天左右,即600元,相當于做滿7天就可以拿600元,提前工資拿到錢在手,拿錢不要太輕松,缺錢的小伙伴們要珍惜了,具體上班時間根據酒店排班表安排上班,都提供包吃包住宿舍有空調,熱水器,離職結清。 4.工作內容:樓面服務員倒茶,收臺,傳菜、工作輕松好玩易上手。 5.報名方式:點擊報名有專人聯系求職者安排入職。

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    地理部長(江右人佳餐飲有限公司)廣州資源投資集團有限公司廣州-天河區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.監督傳菜員的具體操作,保證服務工作符合餐飲星級標準;2、領導本班的傳菜員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損;3、上菜高峰期要注意觀察上菜情況。隨時跟進好劃單情況遇人手不夠時,要親自服務;4、了解廚房出品情況,做好前廳、地理協調、配合工作;5、協助樓面經理管理,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結;6、完成上級交辦的其他任務。崗位要求:1、熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責;2、具有熟練的服務技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務工作;3、身體健康、儀表端莊。

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    傳菜員武漢泰祥集團有限公司武漢-洪山區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、餐前準備、餐中服務、餐后收市;2、熟悉崗位職責、紀律;3、負責接待與操作;任職資格:1、身體健康、體質好、形象氣質好一點;2、愿意以空杯心態相互學習、有上進心、服從管理。

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    傳菜主管郴州市廣粥城餐飲有限公司郴州6.5-8.1千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、高中以上學歷;2、熟悉的普通話;3、工作經歷:2年以上該崗位的管理經驗,3年以上的管理經驗,業務熟練;4、有一定管理能力:具有組織、協調能力。5、性別不限,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,相貌端正,身體健康,年齡22-40歲,良好的職業道德。

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    傳菜主任成都嘉裕房地產發展有限公司成都4-4.5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、40歲以下,2年以上相關工作經驗;2、輪班8小時制,月休4天;3、崇州、溫江居住者優先。

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    管事部領班四川安泰安蓉酒店管理有限公司成都-金牛區3-4.5千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協助部門經理工作。2.嚴格遵守部門制定的班制時間,準時到崗,做好準備工作。3.協助部門經理開好班前班后會,具體貫徹落實班前班后會內容及檢查結果并督辦和處理匯報。4.每日上崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環境,對硬件設備設施進行常規檢查,做好維修及維護工作。5.做好前廳與后廚各點的溝通橋梁,熟悉菜肴及上菜程序,協助部門經理控制上菜程序、速度,嚴格把好菜肴出品的質量關,對號入座。6.開餐前準備好調料及傳菜工具,并主動配合廚房出菜前的準備工作。7.接單后準確夾單、分單,并做好上菜時的準確對單、劃單。8.在上菜高峰期與前廳管理人員做好協助工作,保證菜肴質量,特殊情況特殊對待,人員配置不足時及時向經理提出幫助的請求。降低顧客投訴率。9.協助主管定期組織傳菜部的衛生大掃除,以身作則,做好帶頭作用。10.樹立對內服務意識,用冷靜平等的態度處理各項問題,謹記平等、公平、公正的團隊精神。11.協助部門經理確保傳菜部的物品使用量及質量,負責物品盤存工作,降低損耗,提高使用率。12.協助部門經理合理制定本部人員的班次,各崗位不可空崗、脫崗,及時做好人員安排工作。 13.跟蹤傳菜員的收尾工作,并正確引導及檢查,經部門經理同意后方可下班。

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