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    OCL Management Trainee奧的斯電梯管理(上海)有限公司南京1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    1.The intensive 3-year entry-level development program requiring 3 rotational assignments in different roles, which cover different functions, regions and customers in China.2.You will be responsible for work that is less defined in scope, utilize your understanding and experience to execute business objectives, and having the ability to effect short-term and some long-term business goals.3.Leading beyond the simple selling of products and services, program graduates master the ability to provide wing-to-wing solutions and add value for both Otis and its customers.4.The program will offer you training; mentoring and exposure to different functions, diverse projects personalized mentoring as well as engagement with our management team.5.You will participate in a highly interactive and action-based learning curriculum. The content of this curriculum will be designed to build your knowledge of our core business systems, develop your business acumen, and create a strong foundation for your functional and leadership skills, establish a long-term career.1.Master or bachelor’s degree in any discipline in China or overseas.2.Final year student or recent graduate with no more than one-year full-time working experience.3.Strong desire to lead a team that runs a multimillion-dollar, industry-leading branch operation.4.Strong interpersonal, leadership, and communications skills.5.Demonstrated ability to analyze and interpret complex information.6.Well organized, diligent, self-motivated & creative.7.Flexible, adaptable and geographically mobile.8.Good command of spoken written English and Chinese. 9.Commitment to personal growth and career development; a strong desire to learn; and success in team environments. 10.Desire to develop a deep understanding of the elevator industry.

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    儲備干部常州歐瑞電氣股份有限公司常州-武進區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、本科及以上學歷(應屆畢業生亦可),電子信息、自動控制、電氣、電子類相關專業;2、熟練使用office辦公軟件;3、有較好的溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。4、學習能力與耐壓力較強。

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    儲備干部(高薪+晉升+發展)河南融尚電子科技有限公司鄭州-管城回族區3-4.5千/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.20-28歲,男女不限、學歷不限(只看努力和能力)、專業不限;2.良好的團隊合作精神、有較強的服務意識,有勇氣挑戰高薪;3注重形象,.正直誠信,好學上進,性格開朗;4.有經驗者優先。無經驗我們會提供系統的培訓(不需任何費用)。任職資格:1、熱愛人際交往,敢于挑戰自我;2、有從基層做起的態度;3、有較強的學習意識和能力;4、能配合主管處理好商務部門的基本工作內容。其它福利:1、高底薪4500+五險一金+績效獎勵+交通補助+晉升+分潤+年終獎+(平均每月薪資 5000~8000上不封頂);2、提供免費住宿,房租水電全免拎包入住即可(家用電器統一配置);2、專業免費的培訓,不斷提升專業知識和技能;3、公平公正的晉升空間,廣闊的發展舞臺;4、公司所有運營體系的管理崗位,都將從內部員工中提拔產生;5、公司不定期的外出娛樂活動,如旅游、聚餐、生日會、年會等。工作時間:8:00~12:00 ,14:00~18:00(工作八小時制,法定節假日休息)公司承諾:內部直招,無經驗可免費培訓,不收取任何費用。公司地址:鄭州市管城區紫荊山路商城路金成國貿大廈1416室。聯系電話:18994078400乘車路線:乘坐29,62, 40, 85,60,等到紫荊山路與商城路下車即可地鐵路線:乘坐2號地鐵到東大街站下(E出口向北200米)

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    儲備干部/管理實習生蘇州雋馳智能科技有限公司蘇州-姑蘇區5.5-6.8千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。薪資待遇:1.節假日福利,生日禮品或Party等福利;2.底薪+五險一金+獎金+管理津貼(6000元以上/月);3.試用期一個月內帶薪培訓;4.免費住宿+定期員工國內外旅游+年終獎;5.晉升空間:儲備干部-主管-部門主管-部門經理 ;崗位職責:1、前期學習公司的企業文化及產品知識,熟悉公司運營工作流程;2、后期往公司管理層發展,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日;顒;3、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;崗位要求:1.愿意從基層做起,想全面提升自我者均可(優秀應屆生優先);2.自信、開朗,責任感強,具備良好的團隊領導能力和協作能力;3溝通能力強,能及時解決顧客的需求問題。我們對剛加入公司的同事要求很簡單--有上進心!只要你是金子,只要你肯努力,我們一定會讓你發光的!詳情可咨詢電話:0512-68703459 18962176763人事部面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信;蚩蓙黼娮稍、預約面試!

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    儲備店長武漢鑫螢石科技有限公司武漢-洪山區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    武漢鑫螢石科技有限公司是湖北省最具影響力安防產品服務商,是一家專業從事安防銷售,提供安全防范和工程施工的安防公司!驹邛挝炇,你的工作】1、協助公司的日常宣傳以及推廣;2、前期有一到兩個月的培訓學習(市場+運營管理+技術)等; 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理,負責公司的培訓;4、根據市場營銷計劃,完成部門指標,維護老客戶,發展新客戶,增加產品的銷售范圍;【在鑫螢石,我們需要】1、積極上進,不甘平庸的你; 2、熱愛銷售、勇于進取的你;3、年滿20周歲,大專及以上學歷的你;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識的你;5、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧的你;【選擇鑫螢石,你將得到】1、一個積極上進充滿正能量的團隊;2、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);3、無責任底薪+獎金+提成+免費培訓=綜合每月5k以上;4、上班時間:朝九晚六 每周單休;5、繳納五險,每年2次團隊拓展,年底1次員工旅游,豐厚年終獎;

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    應屆生銷售管培生(帶薪培訓)貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ075杭州-余杭區0.8-1.2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    剛畢業的你還在找工作ing…… 在別人指責我們“高不成,低不就”的時候,我們想說其實我們想要的真的很簡單! 其實,我只是想找個合適的平臺,釋放我的潛力,遇到那個更優秀的自己。 如果有,你猶豫么? 是的,這就是房地產銷售,別看不起銷售! 知道么?70%的CEO都是出身銷售,鏈家的大區總監都是從銷售做起! 做上三年銷售,人脈資源的積累、市場經驗的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累,你會發現,你不再是一個一窮二白的創業者。同樣,如果沒有足夠的激情和奮斗的決心,再好的機遇再棒的平臺都只是你虛度光陰的浮云。 只要你認真堅持了,修煉成功,轉行做什么,你都是最棒的。當然,如果你喜歡鏈家這個平臺,繼續發展,那么恭喜你,你已經進入到這家公司的最為核心的工作環節,你的所有晉升機會,將從此開始…… 當然,如同它可以成就更好的自己,經紀人的工作也很辛苦,目前行業還存一些不完美,還存在一些誤解,但是正因為這樣,鏈家才更要堅持下去,我們希望更多依然在堅持自己夢想的奮斗者們加入鏈家這個大家庭中。 【我們希望你】 1、20-30周歲,統招本科以上學歷 2、誠實正直,吃苦耐勞 如果您曾經是一名身經百戰的二手房銷售精英,我們不會抹去您的過去,我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業的行業培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業精英! 【你只要做到】 1、收集、發布房屋出租、出售信息; 2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息; 3、陪同客戶看房,進行談判,促成交易; 4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系; ——————————————————————————————————————— 【我們將為您提供】 1、 薪資待遇:絕對優于同行業! A0級別員工:6000元; A1及以上級別員工:20%—75%高額提成 2、 驚喜連連:五險二金(公積金自選+互助金)+各種現金獎勵 +過節福利+國內游/境外游等; 3、帶薪培訓:公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力 4、 晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→片區總監→分公司總經理…… 5、 業務模式:多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分,A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業務。 6、 資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。 7、 歷史影響未來,付出必有回報:經紀人憑積分確定傭金標準,不再唯業績論,不再每月業績清零,之前所有貢獻都將折合為積分,所有付出都不會白做,付出必有回報。 8、 就近分配:300家門店遍布杭州市區范圍內,可就近分配工作地址;

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    管理培訓生麥德龍商業集團有限公司(東1西北區)宜昌4.5-6千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    項目亮點:高速職業發展通道職業發展教練機制全方位培訓體系   項目概覽: -目標崗位: 商場中級經理-項目設置:第1年 :核心部門輪崗 + 團隊管理能力鍛煉,成長為初級經理第2&3年 :目標部門定崗+多元化發展機會和培訓 招聘要求及資質:1-2年相關行業工作經驗或快消行業工作經驗本科及以上  對批發零售行業充滿熱情  良好的分析能力  具有團隊合作精神和領導能力  可接受異地工作   

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    管理培訓生頤海(上海)食品有限公司成都-龍泉驛區6-8千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、生產現場管理崗位儲備;2、計劃、臺賬崗位儲備;3、廠長助理崗位儲備;學習及發展路徑:1、入職后隨工廠負責人學習1-2個月后到生產、計劃等崗位輪崗學習,經考核合格后定崗定薪;2、發展路徑: 管理崗:合伙人助理---合伙人/職能骨干---擔當(廠長后備)---工廠廠長 技術崗:技術員---工程師---高級工程師任職條件:1、大專及以上學歷,應屆畢業生/畢業兩年內,有管理潛質,專業不限,食品、機械、自動化相關專業優先(優秀高潛者可適當放寬);2、無不良嗜好,積極、勤奮、用于挑戰現狀;3、具備較強的學習、溝通、協調、抗壓及自我激勵能力;工資及福利:1、薪酬:試用期4000-5000元/月,面議,轉正后根據崗位定薪,5000-8000元/月。2、福利:2.1入職即購買社保,轉正后購買公積金; 2.2免費提供早、中、晚、夜宵共四餐,標準三菜一湯; 2.3提供住宿:獨立衛生間,WIFI、空調、熱水、洗衣機; 2.4月度福利、節日福利、生日福利; 2.5滿一年,享受年休假10天; 2.6入職滿一年享受工齡工資40元/月,按照工齡遞增,上不封頂; 2.7工作滿5年/10年/15年,公司頒發10-25g重的金元寶。

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    工程助理友達電子(深圳)有限公司深圳-寶安區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    有文職工作經驗,有學習上進精神,積極性強,能很好配合上級工作辦公軟件熟悉 優秀應屆生可

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    儲備干部.中國人壽保險股份有限公司南京市分公司直屬營銷服務部南京-建鄴區6-8千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責公司會員客戶的業務辦理、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更;2、無需自行開拓,由公司配發以往老客戶,負責好公司老客戶的維護。3、維護并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;4、面對中高端客戶群體提供專業的綜合理財服務,擁有自由的空間、上不封頂的收入和快樂隨意的生活;5、跟隨公司腳步,參加必要的培訓,組建大學生創業團隊,可以得到更快的晉升和高額的收入。任職資格:1、大專及以上學歷,有較強的學習能力;2、公司提供系統的專業的培訓,要求學習欲望強烈;3、性格開朗,善于合作相處,團體意識強;4、較強的溝通,協調,推動能力、執行力,敢于挑戰;5、有進取心,想改變人生,不怕吃苦,3-5年內想買車買房;6、有過創業經歷、有客服、銷售、金融、財務工作者優先。工作時間:上午8:30~12:00下午14:00~17:30午休兩個小時 簡單輕松福利多 時間自由不累人公司福利:1.定期進行管理技能和專業知識的培訓。2.雙休,國家法定節假日統一放假。3.服務獎金,續年傭金,養老金,季度獎金,年終獎金等。4.享有意外保險、壽險和住院醫療保險等。5.定期免費帶薪國內外旅游。6.參加公司榮譽表彰和酒會表彰等。

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    管培生(月薪3500-7000)包住可多連鎖武漢3.5-7千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    我們有:1、專業全面的零售行業培訓,讓你在短期內成為零售行業精英;2、360度快速晉升途徑,一年內成為管理人員;3、完善的薪酬福利制度,五險一金,節日福利,團隊活動不斷;4、提供創業機會,在工作的同時擁有自己的便利店。任職要求1、20-26歲,男女不限,大專及以上學歷,應屆畢業生皆可;2、愿意從基層做起,想要投身于零售連鎖行業;3、有野心、有理想、有想法,不滿足于現狀。發展路徑:營運線:門店培訓生——開業指導員/陳列員——(直營/ 加盟)營運督導——營運主管——營運經理門店線:門店管培生——店助——店長開發線:門店管培生——開發專員——開發主管——開發經理職能線:門店培訓生——采購/設計/信息/財務/人事行政/培訓/信息/物流/工程/等總部面試地址:武漢市武昌區中北路漢街萬達總部國際A座二樓聯系電話:李*** 18007170315

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    儲備銷售主管(可接受應屆畢業生,老板nice)寧波高宏達醫療設備有限公司寧波-高新區8-10萬/年06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、在寧波地區醫院進行公司產品的推廣銷售,不斷提高產品市場份額;2、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動態、提出合理化建議;4、制定并實施轄區醫院的推廣計劃,組織各種學術活動。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,醫學檢驗、醫療設備、營銷類相關專業優先;2、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,熱愛醫療器械銷售服務工作優先;3、誠信仗義、樂觀開朗,具有較強的獨立工作能力,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。

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    人事儲干領勝城科技(江蘇)有限公司鹽城5-7千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    應聘要求:1、2020屆或2021屆***本科畢業生2、人力資源、工商管理、市場營銷等相關專業3、良好的邏輯能力、溝通表達能力和抗壓能力4、有意愿從事人力資源行業和制造行業

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    儲備干部+住宿+晉升河南融尚電子科技有限公司青島4.5-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    技能要求:綜合素質,學習能力儲備管理型人才 團隊運營 人際交往的強烈意向崗位職責:1.前期會有輪崗學習的機會,中期參與公司會議和培訓運營,作為儲備管理型人才協助經理完成團隊管理;2.負責拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理,負責公司管理干部的培訓教育;3.協助公司的日常宣傳以及推廣,同時提升人際交往能力,打造團隊關系。任職要求:1、大專以上學歷,無專業限制,無需工作經驗(本職位對應/往屆畢業生開放)退伍軍人優先。2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學習能力,有積極向上的樂觀心態,敢于挑戰自己;3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;薪資待遇:1、薪金制度:無責底薪4000+1500績效+提成+管理獎金(定崗后年薪15--20萬)2、系統培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓),企業內部培訓,崗位專業技能培訓、管理培訓等(不收取任何培訓費用)。3、員工寢室:為員工提供寢室(空調,熱水,Wifi設施齊全),離辦公地點只需5分鐘路程。4、公司集體活動:每年組織2次以上的內部員工度假旅游,每逢員工生日公司舉辦慶祝party。5、深造機會:公司每年對優秀的員工提供一次/兩次的進修培訓的機會。鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。公司地址:青島市市北區CBD敦化路328號諾德廣場B座2901室乘車路線: 鐵3號線,敦化路,B出口公交:19路,119路,210路,362路,602路,4路,19路,28路,212路:遼陽西路撫順路聯系人:段主管:17561659535

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    銷售管培生(3200底薪+包。┟赓M培訓湖南省陽盈商貿有限公司長沙-天心區4.5-8千/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    有些事,不說的話自己又覺得憋屈,說了的話又怕被人說矯情,其實這就是內心不夠強大的表現,所以無法做到將壞情緒自我消化,也無法做到心無旁騖不畏人言。只愿你我都能早日擁有一顆強大的內心,好抵御未來那些未知的風雨。任職要求:1、您的年齡在18-28歲之間的有志青年,男女不限,經驗不限,學歷不限;2、歡迎應屆生及退伍軍人;3、熱愛銷售,服從管理,具有強烈的賺錢欲望;4、能夠適應長期或短期的出差(不做強制要求);崗位職責:前期參加公司培訓,快速掌握產品知識,提升業務能力后學習管理知識1、負責公司產品的銷售及推廣,對客戶做好針對性的介紹。2、處理線上訂單商城,引導客戶購買。3、與團隊成員并肩作戰,拓展新市場、新資源。薪資福利:1、實習 3000無責底薪+200全勤+提成+免費住宿,     轉正3000無責底薪+1000獎金+200全勤+提成+免費住宿2、入職可開實習證明。不用抵押任何證件,免費帶新培訓,管理人員一對一指導。3、免費溫馨的住宿,電器設備齊全,不需繳納水電費,入職可入住。4、獎金豐富多樣,餐飲補貼、績效獎金、日獎、周獎、團隊獎勵等等5、公司成員以90后為主,氛圍好,公費活動多樣,員工聚餐、生日派對、團建等等。6、工作時間自由,固定八小時不加班,在市場上的時間自由安排公司地址:長沙市天心區五一大道717號五一新干線A座11樓1113室。面試時間:周一至周六(上午10:00-12:00 下午2:00-5:00)聯系方式:18975167521公交路線:6路; 12路; 106路; 109路; 301路; 303路; 314路; 317路; 358路; 立珊專線; 旅3區間線(附近公交站臺:華圖教育太平街口、賈宜故居) 地鐵路線:五一廣場站1號出口方向。

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    儲備干部(提供住宿+帶薪培訓+晉升)云南眾恩貿易有限公司昆明-官渡區6-8千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、儲備干部是我們集團內部中高層儲備對象,二十年來集團高層都是從內部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到五個部門輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流+財務管理)。通過輪崗來提高管理層的綜合管理能力。2、輪崗后員工根據興趣與能力表現分配到公司各部門做中高層管理工作。3、輪崗是為了長期與員工建立合作關系,企業前期需要大量投入財務和人力進行儲備,所以不招短期或臨時人員。職位要求:1、18-30歲,身體健康,男女不限,2、喜歡和人打交道,能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協作能力。3、不安于現狀,有謀求長遠發展的想法。4、具有良好的學習態度與工作態度,自律能力強,5、有管理經驗者、有銷售經驗者、退伍軍人表現優秀者可優先考慮管理崗位。6、對應屆畢業生可以優先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。薪資待遇:1、無責任底薪4000元 + 績效獎金1000 +管理獎金 + 月度、年度獎金(優秀員工月收入過萬不是夢)2、五險一金、每年2次以上公費旅游3、公司提供免費住宿職位晉升渠道:儲備干部——部門主管——部門高管——副經理 ——經理我們有二十年完善的培訓機制,一經錄用,本公司將提供產品知識、業務、外務、人事管理、財務管理、倉儲物流、辦公管理等系統在職培訓,竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們,我們尋找的是合作伙伴,工作氛圍輕松愉悅,每周末都有團隊經費,團隊一起聚餐玩樂,我們的宗旨:工作要盡力,玩兒也要玩兒的盡興!我們是一家人,是創業伙伴,沒有勾心斗角,一起變得更好!工作時間:上六休一8:00--18:00本公司不需要加班 法定節假日正常放假每月20號發工資,鄭重承諾:本公司內部直招,不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的工作環境與發展晉升機會。招聘流程:初試——復試——試崗注:如果您對本公司該職位感興趣,請將您的簡歷投遞到郵箱:2025361813@qq.com或可來電咨詢:聯系人:于經理聯系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360公司地址:昆明市官渡區春城路62號證券大廈25樓03室乘車路線:25、26、51、75、98、111、162、184(吳井橋下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地鐵:環城南路D出口往春城路方向步行約十分鐘。塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。

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    集團實習生(5k起+就近上班)Q四川鏈家房地產經紀有限公司成都-青羊區0.6-1.2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    總部HR:味味聯系電話:17780671019(有疑問直接聯絡)【崗位詳知】公司薪酬:A0級別員工:享受底薪5500元A1及以上級別員工:享受保障薪資2000~6000+有責提成25%~82%1、上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日2、上班地址:鏈家成都范圍內1000多家門店,就近即可分配3、培訓:統一5天免費職前培訓(包食宿)+入職帶薪培訓4、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理……5、不需要外出跑業務,通過鏈家的門店覆蓋率以及網絡平臺,有穩定的客戶來源6、沒經驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓安排7、業務內容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務崗位職責:1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;2、接待客戶,提供專業的房產咨詢服務;3、根據客戶需求,推薦匹配的房屋信息;4、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;5、維護新老客戶,持續提供后續服務,贏得客戶推薦!炯尤腈溂业母@抗靖@1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展完善的職業晉升計劃及空間:(經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理);1、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人;2、優秀員工可參加“鏈家精英社”,助你一步步成為優秀領導者!其他福利:1、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假!3、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂!【任職資格】1. 統招本科及以上學歷,應屆畢業生優先;2. 誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰;3. 有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力1000余家連鎖店遍布成都市區范圍內,可就近分配工作地址帶薪培訓:公司免費提供系統完善的培訓,助您全面提升個人能力、晉升通道:經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理…… 此刻的您是否已經心動了?注意:請勿重復多次投遞簡歷。!

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    生產部培訓生上海雀巢有限公司上海-松江區6-8千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    2019或2020屆畢業生,***本科及以上,食品相關專業優先。英文聽說讀寫流利,四級或以上。開朗樂觀,積極學習,踏實肯干,愿意從事生產相關工作。Operate production  processing and filling line equipment in accordance to Nestle Safety & Quality PolicyControl and monitor equipment of production processing and filling line within standard parameters & set points.Check and ensure the product quality meet the quality standard (SG, MC etc.) Actively participate in people involvement activities and projects such as task force, SGA activity, NCE and TPMProvide technical support to other line when requiredInvolved in line labour standard improvement activities in his teamBe able to train other operators.Support shift supervisor to smooth production operationStrictly comply to all internal and external Safety, Health and Environment regulations and / or requirementsOther tasks as instructed by immediate superior.

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    儲備干部四川忠爍貿易有限公司成都-錦江區4-8千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.薪資7000,升入管理層階段性的薪資,在創業公司,你的能力決定你的職位和待遇,2.績效獎金,豐厚年終獎( 5000-10000),端午、中秋、生日等節日禮金發放;3.提供住宿;宿舍設施齊全,距公司5分鐘路程;4.定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ;5.在職帶薪培訓( 集團統一拓展培訓+在線培訓),出國旅游學習等機會;6.公平公正公開晉升平臺,提拔晉升空間大,為員工提供廣闊的發展空間。培訓晉升制度:基層了解-主管-高級主管--副理-經理崗位描述:1、熟悉公司的基本營運流程,成為儲備管理人才;2、熟悉產品宣傳、報價、訂單配送、回收貨款等一整套管理業務;3、參與公司員工的培訓教育(有一整套完整的培訓系統及商學院),協助領導制定營銷管理計劃;4、跟蹤產品的訂購情況,對產品市場占有率給出清晰明確的數據依據;5、協助領導完成任務指標,參與公司戰略的實施,完成領導交辦的其它工作。

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    管理培訓生(管理類)上海申通易物流有限公司昆山0.6-1萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、崗位介紹:1)入職后統一在華東總部物流中心培訓;在物流中心運作的各個環節、如倉儲管理、供應鏈管理、運輸配送開發、客服等崗位輪崗學習;2)培養方向:技術骨干、管理干部、部門主管、部門經理;3)培養方式:①角色轉變:從校園人到職業人;②電商行業知識學習了解;③公司業務模式介紹、企業文化宣導;④工作方法、基本管理、技能學習;4)集中培訓地點:昆山市普洛斯物流園 2、任職要求:(此崗位是針對公司管理層人才選拔的儲備,晉升機會大,歡迎優秀應屆畢業生)1) 本科以上學歷,計算機、物流管理(供應鏈管理、物流工程、物流管理、交通運輸、電子商務等)等相關專業;2) 對工作有持久的工作熱情、積極主動,有很強的自覺性和紀律性;3) 學習能力強,有強烈的學習意愿,有團隊協作精神,角色適應能力強;4) 創新性強,對新知識有持續的熱情,熱衷于創造性的解決問題;5) 優秀的溝通協作能力,溝通能力強,能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;6) 快速執行,能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟,并迅速實施,積極調動資源和團隊成員完成工作;7) 熱愛電商物流行業,并對電商物流行業的發展狀況有自己的見解。 3、薪酬福利:1) 薪酬待遇:6K+以上,年底13薪;2) 免費提供工作餐;3) 購買社保(醫療、養老、工傷、失業、生育)、公積金;4) 享有帶薪年假及各項法定假期;5) 定期組織員工旅游及團建活動。

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