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    運營主管/經理太東集團有限公司惠州0.8-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

     1、負責集團運營管理體系搭建,增強運營信息化管理 2、收集各個項目運營計劃,督促監督各項目計劃完成情況  3、負責經營數據收集,下達運營指標和考核指標,分解季度,月度運營指標,對存供貨及財務數據進行分析以供經營匯報任職要求: 1、本科及以上學歷,土木工程、工程管理類等相關專業; 2、2年以上有房地產運營崗經驗,有集團同崗位背景者優先,有知名企業工作背景者優先 3、熟練使用辦公軟件,態度端正,學習能力強,服從領導的工作安排及指導

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    COO上海明軒企業管理顧問有限公司寧波-江北區2-4萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、協助CEO制定公司戰略和目標,制定短期和長期的運營策略和目標; 2、協助CEO制定公司戰略和目標,建立和完善公司的管理和運營體系,確保高效達成公司指標和目標; 3、負責建立公司各個部門的運營流程和體系,并組織、協調、監督制度和流程的執行,不斷優化,梳理和管理流程,提升業績和效益; 4、負責公司的日常運營管理工作,解決各類管理問題,包括人員管理,績效考核,企業文化等;

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    經營副總裁深圳泰邦控股有限公司深圳-南山區100-130萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、  全面負責集團及下屬公司的經營發展及管理,組織經營計劃目標的制定與實施完成;2、  參與制定集團整體經營戰略、建設發展運營管理體系,致力于推動組織運營效率的提升與戰略的落地;為公司實現經營發展戰略目標提供有力保障; 3、  建立及完善運營相關規章制度、工作規范和工作計劃,負責協調部署集團各部門、各下屬公司落實執行,對公司中長期目標的達成產生重要影響;4、  負責推動落實公司重大項目落地;5、  完成董事長安排的其他工作任務。任職要求: 1、45歲以上,本科以上學歷,專業不限; 2、10年以上房地產行業知名企業工作經驗;3、有投資、融資、營運、資本運作經驗者優先考慮;4、具備集團營運管理體系搭建能力,組織管理能力和運作管控能力;5、具有系統的企業管理知識、科學的管理理念和系統化的管理思維,專業配合;6、具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力,具有極強的綜合分析能力。年薪制,具體面議。

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    加工品項運營副總監遼寧新隆嘉現代農業有限公司沈陽-沈河區1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.全面負責加工品項在全國各門店的運營管理工作;2.負責產品在門店的經營管理,包括但不限于制定運營方向、活動策劃、團隊打造等工作;3.負責加工品項標準化工作的監督管理及落地執行;4.負責新開門店的新項目落地與運營規劃、籌備和執行工作;任職要求:1.45歲以下,三年以上連鎖門店運營管理經驗,熟悉加工品項的運營管理工作;2.具備團隊管理經驗;3.熟悉門店陳列布局規劃,能有效提升坪效工作地點:沈陽,需接受出差薪資待遇:面議

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    副總經理云南鑫豪農業科技有限公司昆明1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先;2、具備3年以上相關工作經驗,熟悉觀光農業的運營模式;3、對旅游、民宿運營有豐富的管理經驗;4、具備創新思維模式;5、具有較高的職業素養和強烈的責任感。

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    連鎖超市總經理河南麥佳食品有限公司駐馬店1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責集團整體超市的管理工作,根據公司戰略,制定年度營銷計劃,有效的營銷方針和營銷策略;2、制定集團整體超市的經營管理體系,經營管理標準規范;3、集團整體超市人員的團隊建設,人才培養,人才儲備,門店人員的培訓、考核、晉升、績效管理辦法的制定;4、集團超市年度預算工作,利潤指標和經營規劃的制定與風險把控。5、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略、業務規劃、經營方針任職要求:1、35歲以上,大專以上學歷,8年以上大型連鎖超市工作經驗,5年以上營運經理以上級別崗位管理經驗;2、熟悉連鎖超市管理模式和經營模式,精通店面管理、人員管理、商品管理等工作;3、良好的溝通能力,社交能力,協調能力,領導能力;4、思路清晰,邏輯思維能力較強,有一定的團隊建設和管理能力。

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    運營計劃經理星光耀智誠建設集團有限公司武漢-漢陽區1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、協助執行總裁制定集團年度經營目標、組織編制公司年度經營計劃,并對計劃執行情況進行動態跟蹤,分析計劃完成情況并提出預警或調整建議。2、對集團重點工作進行督辦和督察,參與所督辦部門的工作計劃的制定,督促其按期完成,完成督辦報告;3、對公司重大經濟活動作出分析和建議,可開展各項專題調研與研究;4、組織本公司各類經營類、項目運營類會議的召開,確保會議必要性、及時性、相關性的受控,并跟進各類會議決議的執行情況,及時發現、迅速解決各部門發生或反饋的問題,協調各部門提高運營效率;5、匯總和分析市場信息,了解市場發展趨勢,提出合理化建議。6、公司運營管理部日常管理工作。任職要求:1、 全日制本科及以上學歷。2、 有百強地產公司工程運營、營銷、開發相關工作經歷優先。3、有3年以上百強房地產開發企業計劃運營經驗,1年以上同等崗位管理經驗。4、具有較強的組織計劃、協調溝通、執行力等管理能力。

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    運營總監納諾達克電子(常州)有限公司常州2-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    Job DescriptionNanotec is a growing motion control company, and we need a chief operating officer (COO) to be the right hand of our CEO and vice CEO. With your experience and talents, you’ll be able to lead our team to be efficient, productive, and effective. Objectives of this Role? Collaborate with the CEO in setting and driving organizational vision, operational strategy, and hiring needs? Translate strategy into goals for performance and growth helping to implement organization-wide goal setting, performance management, and annual operating planning?Oversee company operations (Sales, Production, Logistics, Purchasing, QM) and employee productivity, building a highly inclusive culture ensuring team members thrive and organizational outcomes are met?Adhere to company, federal, state, and local business requirements, enforcing compliance and taking action when necessaryDaily and Monthly Responsibilities? Analyze internal operations and identify areas of process enhancement? Develop actionable business strategies and plans that ensure alignment with short-term and long-term objectives developed in tandem with the CEO team?Monitor performance with tracking and establish corrective measures as needed, and prepare detailed reports, both current and forecasting Skills and Qualifications? Bachelor’s degree in business administration, or related field? 5+ years experience in executive leadership positions ? Leadership skills, with steadfast resolve and personal integrity? Understanding of advanced business planning ? A solid grasp of data analysis and performance metrics? Be able to diagnose problems quickly and have foresight into potential issuesPreferred Qualifications? Master’s degree in business or related field? Fundraising experience? International business experience

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    產業園運營經理湖北潤錦產業園投資管理有限公司武漢-東湖新技術產業開發區1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、政策解讀:深入解讀相關產業信息和各類扶持/優惠政策,為入園企業申請并落實各項優惠和扶持政策,提供相應服務;2、企業分析:負責目標行業重點企業分析、跟蹤、對接和洽談工作;3、園區招商和運營管理:協助公司領導做好園區招商和運營工作;4、孵化器運營:負責科創類項目孵化的相關政策收集、孵化器運營管理過程中的各項制度、流程的制定,建設孵化器運作機制和服務體系,制定相關經營計劃和目標;5、政府關系維護:負責維護與政府、職能部門或行業主管部門的關系。崗位要求:1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,38歲以下;2、了解行業政策,具備產業規劃、產業投資、產業運營等專業知識;3、熟悉孵化器孵化運營模式和服務流程;4、對項目計劃書、商業計劃書內容熟悉,文字功底深厚;5、具有較強的溝通協調、業務拓展、商務談判和資源整合能力。

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    總經理/COO(詒?萍迹上海千欣儀器有限公司上海-閔行區60-80萬/年06-24

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    加入公司核心創業團隊,執行公司戰略、實現公司設定的目標;負責公司市場開拓和產品營銷,協助產品開發;制定公司的業務及運營計劃,負責公司的業務管理及日常運營;負責并推進公司在政府關系,行業拓展和融資方面的工作。任職資格:管理、營銷、市場、工程、生物學、醫學等相關專業?埔陨蠈W歷;具有科研儀器行業產品營銷或者市場推廣的經驗;具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力和團隊管理能力。 福利待遇:  股權激勵+高薪 具體面談。

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    環保事業部總經理廣州博控自動化技術有限公司廣州-南沙區40-50萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司發展戰略,制定區域年度經營目標及預算計劃;2、 實施和制定完善的管理經營策略,對所管轄區域進行市場開發、渠道開發及維護;3、制定工作計劃,組織、協調、及整合各種資源,確保達成業務目標;4、深入挖掘市場信息、行業信息、潛在客戶信息等,不斷創新各類合作模式;5、掌握同行業市場動態,為公司的發展提供建設性建議;任職要求1、市場營銷或環境工程、分析化學、自動控制、電子等相關專業,大專以上學歷;2、五年以上環保行業管理經驗,3、具有豐富的商務實戰經驗、談判經驗,行業資源豐富,公關能力強,善于同政府、事業單位、大型企業打交道;

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    互聯網平臺運營總監湖南福仁科技有限公司長沙-岳麓區1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司互聯網產品線的整體規劃、方向把控和工作部署;2、對年度經營指標負責,帶領團隊、協調資源,完成短中長期經營目標;3、分析上線產品的運營數據,定期組織分析、撰寫產品運營分析報告,提出產品改進意見,不斷完善在線產品、持續改善用戶體驗;4、定期組織、參與競品分析,調整產品方向;5、負責制訂各階段工作計劃,并進行目標分解,布置和安排各項工作有計劃開展;6、規范產品相關各項工作,制定部門管理制度及各種規范化模板,并監督實施。任職要求:1、3年以上互聯網行業從業經驗,3年以上產品策劃及項目管理經驗,有全盤負責過成熟互聯網產品運營經驗者優先;2、豐富的團隊管理經驗,極強的語言表達能力和組織協調能力,熟悉互聯網行業的各個環節,掌握各環節工作流程。此崗位直接提升至副總。

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    短視頻營銷運營總監旬陽縣太極緣生物科技有限公司西安50-60萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    目標及年薪:年薪50萬,完成年銷售5000萬元,完成后公司給予期權。招聘要求:7天內完成短視頻營銷模式的制定(即培訓和試用期)15天完成策略及布局(方案得到投資人的認可)30天內完成100萬元的銷售。薪資:一個月銷售100萬為試用合格。試用期一個月4000元,完成銷售任務,試用期工資按1萬元發放10000萬,試用期合格后底薪10000萬元。應聘條件:精通抖音、快手等短視頻營銷及策劃,熟知直播營銷。了解短視頻和直播規則及推廣。

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    分公司總經理智陽網絡技術(上海)有限公司上海-浦東新區4-6萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、管理分公司銷售、運營、人事及財務等各部門,并協調與集團的工作;2、建立有效的內部溝通、考核機制并有效地落地實施;3、保證經營目標的實現,及時、足額地完成計劃的利潤目標;組織實施年度、季度、月工作計劃;4、負責分公司全盤業務管理;偏市場、運營,區域內整體業務運作;5、協調及處理政府關系 ;任職要求:1、本科以上學歷,八年以上管理經驗,熟悉人力資源、薪稅業務者優先;2、綜合管理能力強,熟悉公司現代化管理模式,具備優秀的人際溝通、組織協調及團隊管理能力。4、對公司所涉及的行業發展和市場需求有深入了解,及時了解相關市場信息、業內動態,為公司決策提供建議。5、具有很強的邏輯思維能力、溝通表達能力;6、具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力,優秀的策劃組織能力和良好的開拓能力。 7、有人力資源行業及全盤管理經驗者優

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    運營經理浙江金儀盛世生物工程有限公司杭州-濱江區2-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、建立健全集團的標準化流程管理體系,推動公司管理改進,保障公司的穩健有序運營。2、聚焦“集團發展戰略目標、年度重點工作、重大會議決議、領導專項交辦”的重點工作任務,推進、督促、協調各責任單位加快工作落地,高效、高質地達成預期經營管理成果。3、組織管理層例會,撰寫并發布重要文件,根據公司安排推進項目。任職要求:1、本科以上學歷,3年以上同崗位工作經驗。2、具有積極、敬業的工作態度;具有很強的洞察分析能力和統籌協調能力;能高效地推動運營內控工作順利開展。

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    運營副總河南中盈能源科技集團有限公司鄭州20-50萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、在董事長的領導下,負責集團全面運營管理工作;2、制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保運營指標的順利完成;3、組織建立公司運營管理各相關制度體系、業務流程并監督實施;4、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整; 5、負責推動公司正常運營各相關工作的有序開展,對采購、生產、銷售等板塊進行管理和工作監督指導;6、密切關注、配合、協助各相關部門,確保各經濟合同的履行;7、對于達成公司年度運營目標有獨到且有效的見解和經驗;8、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。二、任職要求:1、5年以上集團運營管理工作經驗,3年及以上銷售管理、供應鏈管理、上下游業務整合管理工作經驗;2、本科及以上學歷,管理相關專業,28-45歲優先;3、有中石油、中石化、新能源、生物柴油等企業管理或集團化公司企業管理背景優先考慮;4、具有獨到的戰略思維及有敏銳的市場洞察力,能為公司戰略發展提供富有建設性的意見;5、極強的管理能力、計劃能力,良好的人品、杰出的溝通、協調能力。三、福利待遇1、周末雙休,工作日上班時間:9:00-17:00;2、享有社會保險福利保障;3、每年享有公司安排的體檢、旅游、培訓等;4、午餐補貼、通訊補貼;5、公司有完善的薪酬管理及績效激勵機制。  

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    總經理合肥市索菲亞婚紗攝影館合肥-廬陽區50-60萬/年06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責銷售部的管理工作,根據公司的業績要求完成銷售任務2、建立完善的客戶體系,提升品牌的市場占有率和競爭力。崗位職責:1、協助決策層制定公司年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部門的管理工作;2、對公司整體銷售績效的完成提供保障,調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略和獎勵計劃等,分解落實到各銷售人員,加強過程督導,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;4、拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式;5、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;6、負責提交銷售報告,分析銷售數據,對銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的優惠活動,為新市場新模式的建立提供數據支持;7、負責銷售培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養;8、完成領導交付的其它工作任務。任職資格:1、工作經驗:具有八年以上從事銷售管理工作的經驗;2、個人技能:熟練的外語交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;4、團隊管理:具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;5、人際交流:具有很好的人際資源和開發人際資源能力,與人力資源行業溝通良好。

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    運營經理東莞紳凱服飾有限公司東莞-常平鎮1.5-3萬/月06-24

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司市場發展目標及戰略規劃,組織制定運營市場開發戰略并得以實施,參與公司重大業務決策的制定與執行;2、制定市場運營指標、年度發展計劃,推動并確保運營指標的順利完成;3、負責建立、優化市場運營的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,實現組織精簡、高效;4、負責市場渠道的規劃、拓展,運用多種渠道的組合帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標計劃;5、管理、培養部門員工,建設和發展優秀的市場運營團隊。任職要求:1、具備相關市場營銷知識,熟悉市場動態;2、具備較強的業務開拓能力以及公關能力;3、具備良好的溝通協調能力、市場策劃能力以及市場分析能力;4、具備良好的團隊精神,對待工作認真負責的態度;5、3年以上市場運營工作經驗,對互聯網和電子商務有深刻的理解,有成功案例;6、思維敏捷,有較好的創新意識,能帶領團隊高效的完成任務,具備較強的抗壓能力

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    供應鏈首席運營官上海華辰隆德豐企業集團有限公司上海-浦東新區4-6萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、 根據公司總體發展戰略及行業特點,制定戰略規劃及布局;2、 負責經營目標計劃制定、分解、落實與實施;3、負責公司整體運營體系的日常管理,建立并實施公司業務開展的內部管理制度、規范、標準及業務流程;4、負責公司業務的整體運營,制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行,推動產品商業模式的形成并不斷優化;5、實時跟蹤運營動態,根據客戶需求進行大數據分析,提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案;6、分析各個部門的運營結果,監督并協助各個團隊不斷推進和完成團隊目標;7、負責運營倉運配網絡化布局的規劃與落實;8、負責全國運力、倉儲等資源的規劃和整合;9、完成上級領導安排的其他工作事項。 任職要求:1、全日制本科及以上學歷,10年以上工作經驗,5年以上大型供應鏈、冷鏈物流等企業同崗位工作經驗,有阿里、騰訊背景優先考慮;2、具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力,優秀的市場洞察力及敏銳度,統籌調配能力較強,具有一定的冷鏈及倉儲社會資源;3、具有全國網絡化布局及經營管理背景,熟悉互聯網行業管理模式、工作流程;4、精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;具有菜鳥、京東、美菜等電商供應鏈物流布局背景優先。

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    總經理(美妝項目)北京踢踢科技有限公司武漢分公司武漢-洪山區2.5-3萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    該崗位為集團新項目招聘,工作/面試地點:武漢。崗位職責1、負責項目團隊的搭建、組織架構的確定、人員招募與培養;2、負責項目規劃與發展,線上渠道的開展與運營;3、對運營指標、數據負責;4、負責供應鏈合作商管理與對接;任職要求1、有美妝/快消行業/奢侈品/電商運營/品牌運營策劃經驗;2、熟悉美妝行業運營、玩法、痛點等,3年以上相關管理經;3、本科及以上學歷。

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