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    肯德基儲備干部/實習生/應屆生-寧波杭州肯德基有限公司寧波-海曙區06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    不限經驗、不限專業,系統的培訓、清晰的晉升路徑,100%內部晉升,就近安排!一、清晰的晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理。二、肯德基商學院,系統化的培訓:我們為您配備了系統的"領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。三、快速晉升機制,快速獲得有競爭的薪資福利:1、入職6個月:儲備經理年薪5.5-6萬左右,     入職一年:副經理-資深副經理,從年薪6.5-7萬左右到7.5萬-8萬     入職一年半:餐廳經理,年薪10-12萬2、入職繳納六險一金,以及補充商業醫療保險(子女)3、首年即有10天全薪年假;3天的全薪病假;晉升到餐廳經理還可享受以下福利:★滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;★滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。三、持續的個人成長,前沿品牌助您提升經營管理能力,轉身職場精英:即可學習到品牌企業如何做到標準化營運管理,又可學習到門店經營管理能力(統籌人財物),提升團隊領導力,掌握數字化營銷能力…四、快速開店,浙江省超100家年新店計劃,提供更多更快的發展機會: 不僅在一線城市快速開店,我們將在二三線,甚至四五線城鎮不斷下沉開店,家門口即可以擁有具有發展前景的工作。任職要求:1、本科學歷,優秀大專亦可或大學最后一年在校生;2、熱情開朗,善于與人溝通;3、適應倒班和高效的工作環境;4、樂于從事連鎖餐飲零售業;5、不限經驗,不限專業。關鍵詞:管培生/儲備干部/儲備店長平均2年成長周期 全面領導餐廳:前6個月學習:餐廳基礎運營輪崗(2個月):前臺收銀、外賣訂單處理、客服、 產品制作等,值班管理:樓面管理、品質管理、人員安排、客訴處理、設備管理、產品數字化銷售等副經理:訂貨、排班行政工作,營業額預估、資源整合等...資深副經理:  人事管理(招聘、培訓、保留、人員發展)、利潤管理(財務報表分析、成本控制等)餐廳經理:   打造團隊,提升營業額,全面質量管理;商圈經營、社群營銷、雙贏合作等

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    營銷類管培生-上海中糧肉食(江蘇)有限公司上海分公司武漢6-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、 根據公司各項業績指標,達成銷售目標;2、制定并執行產品推廣活動;3、與客戶建立長期穩定的關系,維護公司形象;4、根據業務需要,開拓市場。任職資格要求:1、全日制本科以上學歷2021年應屆畢業生,專業不限;2、對快速消費品、食品行業有強烈的興趣和熱情;3、具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力;4、具有較好的綜合素質,自我驅動、責任心、主動性;5、認同企業文化;具有團隊精神。

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    培訓部實習生“前程無憂”51job.com(上海)上海-靜安區150元/天06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: -負責培訓計劃書模版的制作和PPT的美化等工作; -協助顧問完成培訓項目的執行、實施、統籌; -做好培訓業務數據整理匯總; -其他突發事件的處理與辦公資料歸檔工作。 任職要求: -在校生,能保證每周3個工作日或以上出勤; -熟練使用PPT、有一定編輯美化的能力; -有親和力,口齒清晰、普通話標準、反應快、邏輯性強; -有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力,具有較強的團隊合作意識。

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    Future Trusted Advisor-Guangzhou匯豐銀行(中國)有限公司廣州6-8千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    Wealth and Personal BankingLocation: GuangzhouDuration: 12 months Wealth and Personal Banking (WPB) leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.What to expect: Future Trusted Advisor WPBGlobal Premier is HSBC’s wealth management and international banking proposition designed to provide personal support for the personal economy of our globally-minded affluent clients. A cornerstone of the proposition is the dedicated Premier Relationship Manager who is a highly skilled and experienced individual, playing the Trusted Advisor role to our clients. The primary accountability of this role is to connect the clients to opportunities, to help clients fulfill their hopes and dreams and realise their ambitions.While undertaking the Future Trusted Advisor training, you will complete a structured fast track programme which is designed to prepare you for your roles as a Premier Relationship Manager and support HSBC's business growth strategy in China.Who can apply?We are looking for the candidate who meets the following requirements:-Newly graduate from the university or have less than 2 years working experience-Open-minded and willing to embrace sales challenges-Highly driven and self-motivated-Good interpersonal and communication skillsLearning, development and supportThe programme consists of several structured activities over a 18 month period that includes:-Robust Selection Process-Structured training and job rotation plan-Mentoring-Assessment upon completion of programme-Promotion or continued developmentYou are expected to demonstrate the below capabilities which are critical to the Premier Relationship Manager role by the end of the programme:1. Customer Focus 2. Achieving Excellence 3 Understanding Markets and Customers 4. Strengthening Customer Relationships5. Finding and Developing Business6. Portfolio ManagementUpon successful completion of the programme, WPB will provide you with a well-defined career path to accelerate your development through broad exposures. The position will be open all year round. Please click here to submit your online application.Connect the world at HSBC.

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    綜合支撐類崗位(玉樹州)中國電信青海公司玉樹06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 綜合支撐類崗位 用人單位 中國電信青海公司 工作地點 西寧市、海東市、海南州、海西州、海北州、黃南州、果洛州、玉樹州、格爾木市學歷要求 大學本科及以上專業要求 財會、審計、稅務管理、法律、文秘等相關專業崗位職責 1.負責公司財務人員按時、按要求記帳收款,如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業務合情、合理、合法。按時編制月、季、年度會計報表;定期匯總會計憑證,并與科目明細帳核對相符。負責公司財務各項賬目的審核核算,認真審核財務收支原始憑證。 2、綜合性會議和重要場合講話稿的起草、制作;協調、初審、修改各部室及相關單位提供給公司領導的講話文稿;公文管理工作,包括公文管理體系、制度、系統的建設、調整、優化和完善;3、關聯交易法律管理;日常合同法律審核;工商事務管理;內控評估工作;訴訟糾紛案件管理;普法宣傳與培訓;法律專項上報;應聘資格要求 1. 認同中國電信企業文化,忠實于電信事業。2. 取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生;3. 具有良好的品行,符合崗位所需的專業或技能條件,具備適應崗位要求的身體條件;4. 年齡不超過25歲(研究生可適當放寬,原則上不超過30歲)。5. 熟悉并掌握相關理論,能夠熟練運用office辦公軟件,責任心強,具有較好的溝通協調能力,有較強的財務專業知識、文字表達能力和團隊合作精神,參與過社會實踐或調研活動。目標院校 二本以上院校目標專業 財務管理、審計學、稅務管理、法律、漢語言文學等相關專業

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    客戶經理(欽州分公司)中國電信廣西公司欽州06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 客戶經理 擬招聘人數 1用人單位 中國電信欽州分公司 工作地點 欽州市、靈山縣、浦北縣學歷要求 本科(二本及以上)專業要求 不限專業崗位職責 1.承擔目標客戶銷售工作;2.開展客戶銷售活動,執行派單;客戶需求預測、商機挖掘;3.鞏固提升客戶關系和客戶滿意度;4.收集反饋客戶發展動態和競爭信息、產品需求,維護客戶資料;應聘資格要求 身體健康,工作踏實,責任心強,具備良好的服務意識和團隊協作精神。

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    云池/大數據(中國電信西藏公司)中國電信西藏公司西藏06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 云池/大數據 擬招聘人數 7用人單位 中國電信西藏公司 工作地點 西藏自治區各市地分公司學歷要求 本科及以上專業要求 計算機、通信類崗位職責 1、負責云資源池/IDC存儲設備、網絡設備、虛擬化軟件及相關組件的維護、配置和優化工作。2、負責云資源池/IDC軟硬件的重大故障處理及安全防護,負責業務系統入云的技術支撐工作。3、負責云資源池/IDC運營支撐手段優化。應聘資格要求 1、具備良好的職業道德和嚴謹細致的工作作風,熱愛技術,關注本專業領域的發展趨勢,能夠嚴格保守企業秘密。2、熟悉主流IT技術,包括存儲、服務器、操作系統、網絡及相關解決方案,具備獨立進行日常維護、配置、排障、優化的工作能力 。3、通信相關專業全日制本科及以上學歷學位。

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    云計算與物聯網工程師(南昌分公司)中國電信江西公司南昌06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位:云計算與物聯網工程師用人單位:南昌分公司工作地點:南昌市擬招聘人數:2學歷要求:全日制本科及以上,碩士及211/985本科優先專業要求:互聯網、計算機等相關專業優先崗位職責:1.參與產品的需求分析,配合開展云計算與大數據平臺項目的規劃和實施、制定物聯網平臺方案;2.參與分析、設計與實現系統架構方案,保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性;3.參與云計算與大數據相關軟硬件平臺的設計、提供云計算與大數據平臺運行后的技術支持; 4.研究智慧交通、公安數據等行業應用模型,結合需求,設計大數據平臺產品及相關標準。5.負責整合合作伙伴資源,打造良性的物聯網發展生態圈。6.負責研究物聯網重點領域、重點應用,給予本地化指導建議。7.提供采購、裝配、校準標定、品質性能要求等方面的技術支持; 8.維系客戶關系,挖掘客戶需求,發展新客戶資源。 應聘資格要求:1.2021屆全日制統招應屆本科生和碩士生(不含專升本、二級學院)。2.英語水平:達到國家四級或四級考試425分以上。3.身體健康,舉止大方,具備良好的素質修養。4、較強的執行能力、組織協調能力、學習分析能力、溝通協調能力及良好的文字表達能力。5具有較高的企業忠誠度和良好的道德修養,愛崗敬業,有事業心、責任心、團隊合作精神。

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    技術支撐(錫林郭勒分公司)中國電信內蒙古公司錫林郭勒盟06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 技術類 擬招聘人數 3用人單位 中國電信錫林郭勒分公司 工作地點 錫林浩特市學歷要求 本科及以上專業要求 計算機相關專業崗位職責 一、網絡建設1.從事5G網絡優化工作,負責5G無線產品方向和無線功能方向的業務規劃、關鍵技術追蹤;2.負責技術問題分析與處理,通過遠程或者現場服務的方式,為客戶提供提升網絡質量的優化技術支持,指導客戶日常網絡優化保障操作;3.負責優化相關交付技術解決方案的制定,并輸出符合質量標準的客戶交流材料并完成與基層客戶的交流。二、企業信息化1.負責技術團隊的建設和培養,提升團隊的工作質量、效率和技術能力2.主持產品技術問題的攻關、協助解決項目技術難題3. 負責與上級公司接洽提高公司平臺信息化能力,不斷提高用戶的體驗感知三、產品物聯網1.負責物聯網相關產品及解決方案的調研、競品分析,實時掌握行業內動態2.負責根據具體應用場景進行相關物聯網產品和技術方案的需求分析、銷售方案的制定。3.負責技術團隊的建設和培養,提升團隊的工作質量、效率和技術能力應聘資格要求 1.身體健康,性格開朗,心理素質穩定,吃苦耐勞;2.較強的執行能力、組織能力、學習分析能力、溝通協調能力及良好的文字表達能力;3.具有較高的企業忠誠度和良好的道德修養,愛崗敬業,有事業心、責任心、團隊合作精神。

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    網絡運行分析(烏魯木齊分公司)中國電信新疆公司烏魯木齊06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 網絡運行分析 擬招聘人數 10用人單位 烏魯木齊、塔城、吐魯番、哈密、阿克蘇 分公司 工作地點 烏魯木齊、塔城地區、吐魯番地區、哈密市、阿克蘇地區學歷要求 全日制本科及以上專業要求 計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、能源動力類崗位職責 1、網絡運行分析與優化、故障與投訴遠程處理;2、本地網絡優化調整方案制定及遠程實施;3、網絡資源負荷分析與優化、路測數據分析及優化、投訴分析與優化。應聘資格要求 1、身心健康,思路清晰,有責任感;2、具有良好的職業道德、服務意識、溝通及協助配合能力,善于學習鉆研,具有較強的分析能力和邏輯思維能力,肯于鉆研和深入思考;3、熟練使用辦公軟件,有較強的表格處理技能與報告撰寫能力;4、具備良好的表達和歸納總結能力。

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    新興技術類(重慶綦江分公司)中國電信重慶公司重慶06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位新興技術類(重慶綦江分公司)工作地點綦江學歷要求主城研究生和優秀本科生,區縣本科及以上專業要求計算機、軟件、物聯網、云計算、大數據、AI等相關專業崗位職責從事與4G/5G通信、物聯網、云計算大數據、互聯網+等新技術應用與支撐相關工作應聘資格要求應聘資格要求具備一定的編程能力,熟悉新興技術相關專業內容,具備一定數據建模、挖掘分析能力,具備較強的責任心和敬業精神,學習能力強。

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    計算機類-軟件開發工程師(北京)中國電信研究院北京06-18

    學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 計算機類-軟件開發工程師 擬招聘人數 15用人單位 中國電信研究院 工作地點 北京5人/上海2人/廣州8人學歷要求 碩士及以上專業要求 計算機、軟件工程、電子與信息、自動化等專業崗位職責 1. 負責開源軟件技術的研究、優化及應用開發;2. 負責開發面向移動網絡/數據網絡/IT平臺/物聯網/云網融合平臺基礎軟件、功能組件、中間件及應用的研發;3. 負責開展DevOps系統的開發、建設及運營工作4. 負責開展軟件應用平臺、產品與工具的開發;5. 開展軟件評測,包括軟件測試環境與工具建設,軟件產品質量、性能等測評工作;6. 負責軟件產品的部署實施7. 持續跟蹤學習通信網絡/信息技術/互聯網開發前沿技術。應聘資格要求 1. 熟悉基本的計算機網絡通信原理,具有良好的計算機基礎知識,如操作系統,程序設計,數據結構知識;2. 具有良好的程序編寫能力,熟悉Java或C/C++、Python等語言,了解Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等開發框架;3. 有云計算、SDN、NFV相關開發經驗優先,有大型開源項目如OpenStack,Kubernetes等開發經驗者優先,有自動化測試等相關開發經驗者優先,有遠程部署和配置工具開發經驗者優先。4. 有良好的英文閱讀和寫作能力,英語CET4以上;5. 有良好的團隊合作意識;

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    維護與服務支撐類(衡水分公司)中國電信河北公司衡水06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 維護與服務支撐類 擬招聘人數 5用人單位 中國電信衡水分公司 工作地點 衡水學歷要求 本科及以上專業要求 通信工程、計算機、數據庫、軟件工程等相關專業崗位職責 1、根據公司網絡運營部,技術部門數據操作分析工作;2、負責公司云計算方面、傳輸工作;3、負責各類數據設備和業務的資源分配和開通工作;4、負責IP城域網的網絡優化方案的制定和實施,以及故障處理;5、負責互聯網專線業務的開通和維護;6、其他數據專業相關內容。應聘資格要求 1、主修課程無掛科,成績好;2、能夠吃苦耐勞,溝通能力好;3、具有數據專業項目經歷者優先。

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    云網工程師(銅陵分公司)中國電信安徽公司銅陵0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位:云網工程師 擬招聘人數 13用人單位:合肥分公司、蚌埠分公司、蕪湖分公司、安慶分公司、阜陽分公司、銅陵分公司、宣城分公司、六安分公司、池州分公司、省客戶支撐中心 工作地點:合肥、蚌埠、蕪湖、安慶、阜陽、銅陵、宣城、六安、池州學歷要求:市分公司:本科及以上省客戶支撐中心:碩士及以上(特別優秀的可放寬至本科)專業要求:計算機、通信、電子及相關專業優先崗位職責 1、負責公司ICT項目,如云計算、物聯網等項目的方案溝通、編制與設計;2、負責現場客戶需求收集整理及確認和產品使用操作培訓;3、負責項目技術方案撰寫和項目跟進實施。應聘資格要求 1. 2020屆、2021屆統招本科生和碩士生。2.專業要求:計算機、通信、電子類及相關專業優先。3.英語水平:達到國家四級或四級考試425分以上。4.身體健康,舉止大方,具備良好的素質修養。5.較強的執行能力、組織協調能力、學習分析能力、溝通協調能力及良好的文字表達能力。6.具有較高的企業忠誠度和良好的道德修養,愛崗敬業,有事業心、責任心、團隊合作精神。

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    IT運維與大數據分析中國電信甘肅公司甘肅省06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位: IT運維與大數據分析擬招聘人數:25用人單位:中國電信甘肅公司分配去向:中國電信甘肅公司所屬各市州分公司(含蘭州分公司)和在蘭單位(蘭州市)。工作地點: 蘭州、天水、白銀、酒泉、張掖、武威、金昌、嘉峪關、定西、平涼、慶陽、隴南市,臨夏、甘南州學歷要求:全日制本科及以上專業要求:計算機類、軟件工程、網絡安全、信息安全、智能科學與技術、大數據、數學類等計算機及信息化應用專業。崗位職責:1.BSS日常維護與管理;2.新業務營銷套餐的測試與推廣;3.全業務計費、出賬及財務報表的管理;4.全業務計費管理及日常故障處理;5.支撐前端日常統計及分析;6.大數據挖掘與分析。應聘資格要求:1.英語達到國家四級及以上或同等水平;2.計算機達到國家二級及以上或同等水平;3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好,組織紀律性強,誠信度高,具備良好的職業道德和團隊精神,具有強烈的事業心、進取心和責任感,身體健康。

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    計算機或通信類崗位(?冢中國電信海南公司?06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 計算機或通信類崗位(?冢 擬招聘人數 11用人單位 中國電信海南公司 工作地點 ?趯W歷要求 本科及以上專業要求 通信或計算機類崗位職責 1.通信核心設備網絡維護及管理、網絡資源及網絡安全管理;2.通信網絡監控及網絡運行分析、疑難故障技術支撐;3.通信設備現場綜合維護,故障處理、工程安裝維護、配合網絡割接、版本升級;4.數據增值業務各類系統及設備平臺維護支撐、數據配置與管理;6.系統設備及數據庫維護支撐;7. 重大故障搶修及改進、通信網絡及系統安全防護。應聘資格要求 1、研究生:碩士學位、外語CET6級425分以上;本科生:學士學位、外語CET4達425分以上,相應的計算機能力;2、2021年應屆全日制高校畢業生,綜合素質優秀、在校表現及學績良好、具有良好的團隊合作精神; 3、專業基礎扎實,思維敏捷,反應靈活,表達能力強;4、品行端正,身體健康,無傳染性疾病。5、具有一定的創新思維及學習新知識的能力;6、具有一定的語言文字表達能力、人際交往能力,具有良好的敬業精神和職業道德;責任心強、具備優秀的學習能力,能獨立分析和解決問題,具有較強的溝通技巧和團隊協作能力;7、熟練操作計算機,會使用常用辦公軟件, 獲得崗位相關資質證書者優先考慮。

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    客戶經理(信貸業務部)中國電信集團財務有限公司北京06-18

    學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 客戶經理 擬招聘人數 1用人單位 信貸業務部 工作地點 北京學歷要求 碩士專業要求 經濟、金融、通信等崗位職責 1、負責落實客戶與產品宣傳、培訓與關系維系;2、負責客戶業務需求挖掘與跟蹤,對需求情況提出建議或意見;3、負責一點溝通、首問負責回應解決客戶問題,對接客戶各類存貸需求、溝通、完善客戶需求的解決方案;4、負責對接客戶各項業務資料,開展盡職調查,完成客戶貸前、貸中及貸后等各項工作;5、組織梳理信貸業務實現與IT系統的差異,提出IT業務需求、優化要求等,配合完成信貸業務相關信息系統建設優化、測試及驗收等工作;6、配合落實人行貨幣信貸、銀監1104相關數據填報工作。應聘資格要求 1、 研究生及以上學歷2、 執行力強,快速落實并執行內部融資任務,完成目標。3、有很強的自我驅動能力,強烈的進取心和目標感。4、能夠有很好的溝通協調能力,強烈的與客戶溝通意愿。 5、能夠有很好的團隊作戰意識,擅于與不同崗位的同事共同合作達成目標。

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    測試工程師(中國電信國際有限公司北京總部)中國電信國際有限公司北京06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 測試工程師 擬招聘人數 1用人單位 中國電信國際有限公司北京總部 工作地點 北京學歷要求 全日制本科、碩士研究生專業要求 計算機、網絡、通信相關崗位職責 1、負責執行國際漫游業務相關的各類測試工作,如:國際漫游IREG & TADIG測試、網絡質量驗證測試、產品上線測試、機卡兼容測試等;2、負責協調海外運營商和第三方服務商完成網絡配置并配合測試;3、負責排查并協調解決各類測試過程中遇到的技術問題(包括語音、短信、數據、CAMEL等業務);4、負責與計費部門協作驗證TAP話單和計費結果;5、負責維護更新中國電信國際漫游相關技術文檔,如:維護更新IR.21;6、負責國際漫游業務相關產品日常技術支持、參與故障處理和產品優化方案制定等工作。應聘資格要求 1、全日制統招、海外院校本科及以上學歷,通信、電子、計算機等相關專業優先;2、有網絡相關產品、技術相關工作實習經驗者優先;3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;4. 大學英語六級及以上,有流利的英語聽說讀寫能力;5、有較強的溝通協作能力和抗壓能力。

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    文字工作與媒體宣傳崗(中國電信天津公司)中國電信天津公司天津06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

    招聘崗位 文字工作與媒體宣傳崗用人單位 中國電信股份有限公司天津分公司 工作地點 天津學歷要求 全日制本科及以上專業要求 文學及漢語言文學等相關專業崗位職責 主負責公司文字采編、新聞報道、全媒體宣傳等工作。應聘資格要求 1.認同公司企業文化,作風踏實穩重;2.具有較強的文字能力和一定的組織能力。

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    銷售管理培訓生前錦網絡信息技術(上海)有限公司廣東省6-8千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    1、參加公司系統培訓,熟悉基層業務,積累銷售經驗,為后續發展為團隊管理人員打下良好基礎;2、主要通過電話溝通和拜訪的方式,對招聘服務市場進行開拓,發掘分析客戶招聘需求,為客戶制定合理化招聘解決方案;3、把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成銷售目標;4、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;任職要求:1、全日制本科以上學歷,211/985院;蚝M饬魧W畢業生,20--26周歲;2、熱愛銷售工作,有強烈的事業心和進取精神;3、進取心、責任心強,能承受工作壓力;4、普通話流利,思維敏捷,溝通能力出眾,團隊協作力良好。

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