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    家用電器/數碼產品研發
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    QE工程師深圳市非兔健康科技有限公司深圳-龍華區0.8-1萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、熟悉電子行業生產流程,作業流程,檢驗流程及檢驗標準。2、精通常用的各種檢驗方法原理并熟練運用,能夠獨產開發、設計檢驗方案及檢驗標準。3、2年以上電子廠相關工作經驗,電子專業畢業。4、責任心強,工作嚴謹。有較好的溝通協調能力。

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    產品研發工程師佛山市三水合成電器實業有限公司佛山6-8千/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、大;蛞陨蠈W歷,機械相關專業;2、二年以上產品開發經驗,熟悉小家電產品開發設計流程,負責新產品項目開發過程的設計質量,進度,成本控制及管理;3、熟悉小家電產品的結構、性能、安規、模具等綜合知識,能擔任關鍵項目主結構設計;4、熟練掌握Pro-E/CAD設計類軟件。 

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    組裝拉長深圳市尊特數碼有限公司異地招聘6-8千/月06-04

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

                1、男女不限,25歲至35歲            2、有較強的溝通和協調能力            3、有數碼音響和藍牙耳機組裝管理經驗3年以上,能管理50人的拉線            4、本公司有很大的發展空間            5、能適應去異地上班(山西陽泉)

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    家居小家電產品研發/設計/開發深圳深水電子商務有限公司深圳-寶安區1.5-3萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、熟悉產品從業務調研、需求分析、到實現過程、產品發布的整個流程;2、負責產品的創新,完成產品的用戶需求定義,產品功能/UI/交互的設計;3、收集市場反饋與用戶行為及需求,設定用戶體驗監控指標,持續提升加速器產品用戶體驗;4、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔,跟蹤產品研發進度;5、挖掘和捕捉用戶需求,在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進,以達到產品的預期規模和盈利指標;6、負責把控產品推進進度,協調途達問題與質量管理工作,定期匯報產品情報和研發進度;7、積極主動、善于溝通、學習能力強,有責任心。任職資格:1、大專及以上學歷(優秀者可放寬)三年以上研發經驗;2、有智能家居、家居小家電、廚房小家電、3c電子的產品研發經驗,了解相應品類研發的基本開發渠道、開發模式,懂的如何***限度規避產品問題;3、有良好的產品分析與設計思路,有很強的邏輯分析能力及開放創新意識,具備優秀的溝通能力、跨部門協作能力;4、邏輯清晰、目標感強,做事踏實、抗壓能力強、執行力強。福利待遇:1、具體***,據行業競爭優勢的績效+提成機制,大小周8:30---12:00 1:30--6:00 ,每天8小時。2、入職即購五險一金(一檔),福利待遇優越,員工享有帶薪年假、法定節假日、婚假、生育假、節假日禮品等福利;3、公司設有年終獎、工齡工資、全勤獎、績效獎、季度部門優秀員工獎等獎項;4、全體員工外出旅游,不定期組織部門聚餐、K歌、登山及其他項目;5、公司高速發展帶來的職位晉升、薪資晉升機會;6、公司設有銷售TOP3 年終現金獎+年終獎+優秀員工獎+進步獎+部門每月業績競賽獎 等各種獎勵福利,定期根據業績的提升職位發展,無上限。

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    電子硬件工程師 (周末雙休)深圳市維頌電子有限公司深圳-光明新區0.8-1萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、家電產品硬件設計和開發,包括完成原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實現;2、樣本制作及編制新產品說明書及相關文件,包括工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等;3、產品生產過程中出現的不良進行對策改善。任職資格1、有扎實的電子電路基本知識,對數電路和模擬電路非常熟悉;2,電子技術及自動化相關專業大專以上畢業,3年以上開發設計實務工作。3、熟悉常用開發工具,熟悉生產工藝者優先;4、有較強學習能力,對新知識持積極開放心態學習引用。

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    TST工程師深圳晶華顯示電子股份有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1.本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,電子相關專業;2.擅長與客戶溝通,能夠分析客戶需求提供針對性解決方案及項目實施支持服務;3.有良好的語言交流和文字表達能力,具有較好的硬件開發能力,熟悉線控行業各種方案,及其它整機電子產品方案;4.工作嚴謹認真、責任心強、有敬業精神,具備較高的學習能力,良好的團隊協作精神;5.精通使用PPT、word、excel等文檔演示及編輯工具,英語四級以上;6.具有線控行業經驗者優先。

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    產品設計工程師慈溪市明業通訊電子有限公司寧波-慈溪市0.9-1.4萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求具備較強的機械結構設計能力具備一定的電氣電子知識背景及實際操作經驗有能力獨立完成產品設計開發,同時也能夠很好地進行團隊溝通協作熟悉各類制圖,辦公軟件及各種測試設備熟悉新產品開發流程,檔案管理及技術安全措施熟悉實際產品生產操作流程有在插座,電氣行業工作經驗者,有一定英語基礎者優先崗位要求本公司是專業生產智能化辦公及家居電源解決方案的一家公司,該工程師崗位職責主要包括:1)根據公司實際要求進行獨立或團隊新產品開發2)根據公司實際要求改良原有產品3)根據自己想法設計產品,在公司審批后立項開發新項目4)對技術文件進行整理,歸類,存檔,并及時下發各部門相關文件,以保證各部門能盡快獲得最新的產品更新信息5)配合生產部,質檢部,對自己所研發的新產品生產工藝及品質管控流程進行設計。針對產品后續更改及可能出現的品質問題,及時與其它部門溝通6)每周一次例會,對一周工作內容進行匯報總結基本待遇:底薪+五險+產品開發獎勵公司常年組織員工進行各類培訓及團隊活動,包括旅游,野外拓展等,在工作的同時更好地培養專業技能和團隊協作精神,我們只期待有能力,有熱情,有專業精神的工程師加入我們的技術團隊,一起提升自我并做出番成就。一經錄用,待遇從優,非誠勿擾。

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    聲學專家(025675)歌爾股份有限公司濰坊2-2.5萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.根據客戶聲學設計輸入,輸出產品聲學設計方案,以保證新品聲學設計達到甚至超出客戶預期;2.驗證客戶DOE輸入,輸出驗證數據及結論判斷,以達到輔助客戶進行產品研發作用,縮減產品研發周期;3.分析生產線及可靠性問題點,并與工藝、品質、生產等部門合作進行改善,以達到提升產品良率,縮短作業工時作用;4.驗證新聲學物料與現有工藝匹配度,良率達到預期并與客戶評審后導入,以保證產品成本縮減或物料數量交期符合計劃;5.發起和維護PLM系統聲學流程,以保證項目流程順暢。

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    開發工程師廣東漢豈工業技術研發有限公司佛山-順德區1-1.5萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1、結合銷售部的需求,做新項目前期可行性評估,給出可行性方案;2、尋找新型零件、材料,以滿足項目開發需求;3、了解新項目在市場上同類競爭產品,仔細分析對比,并在新項目中進行優化、改良、創新;4、新項目的3D結構設計并驗證其可行性;5、制作相關文件(零件報價清單、模具清單、產品程序說明等);6、手板的裝配以及問題點分析、總結并形成文件記錄,同時結合手板問題完善3D結構;7、與客戶對接;8、產品模具評審、試模跟蹤、試模樣品確認;9、技術難點的攻堅;10、輔導開發助理工程師,提升其技能水平;11、對EB、PP、MP階段產品問題進行分析,并給出解決方案;12、結合公司要求,對新產品進行成本優化。任職要求:1、25-35周歲,大專及以上學歷(機電/模具專業);2、5年以上的經驗;3、熟悉小家電產品結構及工藝,獨立統籌項目管理;4、良好的學習創新能力、分析能力、溝通協調能力、規劃和時間管理能力;5、熟悉塑膠、五金模具工藝;6、熟悉安規知識;7、擁有主導完成3個(液體加熱器、電動豆漿機或破壁機類)或者以上項目的開發經驗;8、熟練運用Proe、Creo CAD、office等軟件。上班時間:上班時間8:30--6:00(中午休息1.5小時)  月休5天。薪資待遇:1、基本工資:轉正工資:11000-13000元/月試用期:10000元/月;(試用期2-3個月)2、每月月底發放上個月的工資公司福利:開工利是、3.8婦女節、端午節、中秋節、春節福利禮品、春運車費補貼、每月一次員工活動,每年一到兩次員工旅行;優秀員工獎、項目獎、年終獎。

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    研發總監深圳市優維爾科技有限公司深圳-寶安區4-6萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成。2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍。 3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力; 移交后產品結構部分優化與修改工作。4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。任職要求:1、年齡38歲以下,本科以上學歷,電力電子、機電一體化、計算機類等相關專業,擁有良好的職業精神。2、十年以上研發工作經驗,五年以上研發團隊管理經驗3、培訓經歷:研發管理、項目管理、質量管理、領導力等方面的培訓。4、管理意識:具有較強的責任心、價值意識、較強的服務意識和成本意識。5、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和決策實施。公司福利:※、〖有住房補貼〗+〖五險一金〗保障你的生活、讓你無憂工作※、〖同事年輕高素質、好相處、領導開明沒架子〗、氛圍輕松、讓你樂享工作※、〖提供工作餐〗+〖下午茶〗+〖生日Party〗等、豐富的餐飲養肥你※、〖企業自主培訓平臺〗+〖線上自主學習培訓〗讓你在家也能學※、〖公司內的健身室〗+〖休閑室〗+〖產品體驗房〗游戲健身玩到high※、〖國家法定節假日〗+〖帶薪休假〗、放多不放少、通通都給你※、〖大小中西方節日慶典〗讓你不出國感受全球文化※、〖員工年度旅游〗+〖年度體檢〗我帶錢包你帶人※〖獎金、津貼〗+〖豐厚年終獎〗 感恩你的付出、公司成果愿與你一起分享

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    EMC工程師TCL空調器(中山)有限公司中山10-15萬/年06-04

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、準確理解測試指導書及測試標準,并進行測試工作,保證項目按照計劃順利進行,在規定期限內完成指定測試。2、能對針對電磁兼容測試中出現問題進行電路整改分析及提供建議。3、負責電磁兼容試驗設備的維護與使用。4、依據實驗室質量體系要求,EMC部分進行管理。5、完成領導交代的其他任務。任職資格:1、本科以上學歷,電磁兼容、通信、電子、計算機等相關專業,3年以上工作經驗。2、熟悉EMC測試技術和測試原理,熟悉常用的EMC工具及儀器的使用。3、了解EMC測試標準,包括:GJB151A、ISO10605、ISO11452、CISPR25、ISO16750、ISO7637等相關電磁兼容標準。4、有電磁兼容實驗室工作經驗及空調相關工作經驗者優先。 5、性格開朗、身體健康、極強的責任心和工作熱情。6、有較強的抗壓能力,具有良好的職業道德及服務意識。

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    項目工程師(小家電SDA)群富科技服務(深圳)有限公司深圳-南山區1.6-2.1萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Job purpose 崗位目的:The SDA Engineer  is responsible for technical requirements and workable solutions. He/she works closely with Customer and manufacturers and should maintain a good quality for products , Precaution major problem and solve technical problem smoothly , competitively ,low defective ratio in end market.Job description 職責描述:1. Sample check, test and evaluate in usability and safety- Coordinates with our Lab, merchandiser , factory,  etc to make full EV- Clarify test conditions with Customer & third party - Coordinates with merchandiser to full check the inquiry sheet - Carry out extensive functional tests on samples received2. Solve problems in production to improve the quality and increase the output.- Coordinate with factory ,make CAP & ECN/ECR .- Check the factory test equipment/ facilities , setting up test lab and good procedures  for factory - Handle supply/production problems as they arise 3. Failure analysis and search solutions in construction/material/workmanship for all testing failures- Guide factory to make workable solutions. Search solutions to achieve buyer’s performance/usability/ safety /quality requirements - Coordinate with different parties in quality improvements and project schedule boosting.- Communicate with Customer’s QA team for problem solving.4.  Leadership- Supervise and coach junior SDA engineer staff5. Forecasting- Anticipate possible technical challenges and problems in the current order so that alternative actions or corrective measures can be taken in advance- Research and give suggestions or ideas about new technologies or new products or latest industry trends6. Master project kickoff meeting.- Check each technical specification  ,master project kickoff meeting - Precaution potential risk to factory during kickoff meeting 7. Others- Ad hoc projects as required by the supervisor - The  SDA engineer is required to have business trips mainly in China that may create stressful situation- The SDA engineer has to monitor and solve technical issues in time which may cause much pressure to the engineer - Analyze patents and cooperate with domestic agencies to apply for new patentsRequirement 任職要求:1. Basic Requirements- Tertiary education in mechanical or equivalent - 10+ years solid engineering experience plus 5 years project management experience from start to delivery. 2. Knowledge - Strong knowledge and experiences in handling SDA products design , additional project knowledge is an advantage - Good knowledge of EU / UL standards and regulations concerning product safety and requirements3. Skills / key competencies- Strong analytical and problem-solving capabilities- Able to handle multi-tasks and work under pressure in a fast-moving environment- Fair in written English- Good computer skills in MS office- Good communication skills- Strong and effective project handling capability4. Personal Attributes- Highly self-motivated, able to work independent, creative, organized and with an eye for details- Reliable and trustworthy- Good team player 5. Others- Experience in overseas buying office will be a definite advantage-    For those who are familiar with domestic patent application process and have experience, some requirements can be reduced

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    安規測試認證工程師(小家電)深圳市訊科標準技術服務有限公司深圳-寶安區0.6-1萬/月06-04

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    負責公司小家電產品安規檢測,測試方法確定及委外認證案件跟進直至取得證書報告;協助編制實驗室審核所需文件,配合第三方審核去獲得實驗室安規目擊測試資質;協助管理測試數據庫,回復公司部門間相關安規咨詢;要求:大專學歷,機電一體化或電氣自動化專業,英語四級;三年以上廚房小家電產品安規測試經歷, 熟悉GB4706系列標準條款要求及測試方法。有同TUV, SGS、Intertek等第三方認證公司進行過目擊測試和認證案件配合和跟進項目的實操經驗;工作主動,獨立溝通處理問題的能力及責任性強,服從上級安排.熟悉小家電產品認證流程及文件要求,文字功底好,善于編寫作業文件者以及檢測報告優先。

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    電控研發項目經理(小家電)廣州?齐娮涌萍加邢薰廣州-番禺區1.5-2萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責智能家電產品(空氣凈化器、凈水機、洗碗機、果蔬機等)的電控開發項目統籌;2、負責與電控供應商的技術接洽溝通,及時跟進項目進度;3、負責供應商打樣電控板電控部分的測試與驗證,管控新產品電控開發進度;4、負責對產品問題進行分析,并提出改善方案。任職要求:1、電子或者相關專業,大專及以上學歷;2、熟悉開關電源及安規標準,能處理EMC整改;3、能熟練使用相關軟件;能熟練使用示波器等調試設備、能獨立焊接,調試電路;4、會使用相關軟件;公司基本情況:公司2005年注冊成立,規,F有380人左右,是一家集產品設計、研發、生產、銷售(OEM/ODM /貿易出口/跨境電商亞馬遜)為一體的高新技術企業,產品包含空氣凈化器、凈水機、果蔬機、洗碗機等多個品種的智能小家電 ①崗位及福利待遇:薪資可以面議,有年終獎,社保五險; ②大小周工作制,上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00; ③ 工作地點:番禺天安科技園;④公司發展規劃:公司有IPO上市規劃,2021年3月將生產基地搬遷至廣清產業園,占地面積30畝,投資1.2個億;⑤招聘原因:公司快速發展,需要搭建自主電控開發團隊;

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    音視頻認證研發經理萊茵技術監護(深圳)有限公司 TUV Rheinland (Shenzhen) Co., Ltd.深圳-南山區1.5-2.5萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Job Descriptions: 負責音視頻項目的新認證開發及推廣;根據相關國際標準制定認證要求,與全球技術團隊溝通,準備新認證所需的相關技術文件;與客戶緊密合作,為客戶和內部團隊提供專業可信及時的技術反饋; 有效與客戶溝通,建立和維護良好的客戶關系。 Job Requirements:本科學歷,電子類相關專業; 3年以上認證行業電子產品技術工作經驗及3年以上音視頻產品研發或產品經理工作經驗;良好的溝通能力和團隊合作精神;良好的英文聽說讀寫能力; 熟練運用Word,Excel,PPT等辦公軟件;愿意學習新知識,能承受工作壓力。

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    系統研發設計工程師海爾智家股份有限公司青島-嶗山區10-15萬/年06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責空氣源熱泵產品系統開發、實驗驗證;2、按流程規定開發產品;3、負責對室內外機整機進行開發,新品部件設計選型、CAD圖紙編制、型式實驗測試、生產問題點閉環等,負責整機開發按新品流程規定進行,滿足市場產品需求。4、樣機規劃和性能/可靠性測試;任職要求:1、制冷、熱能或暖通相關專業,有熱泵機組系統設計經驗者優先;2、本科及以上學歷,工作2年以上; 優秀條件者可放寬;3、工作能力強,具有團隊精神,能獨立承擔項目工作;4、工作積極負責、善于溝通。

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    計劃與運營專員松下電氣設備(中國)有限公司蘇州-工業園區6-8千/月06-03

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    職位信息:1.負責PSI管理(進銷存)工作;2.熟悉供應鏈管理工作;3.熟悉SAP\RIS系統運營、熟練操作與維護;4.項目報備、審核、管理、投標項目價格核算等相關工作。崗位要求:1.本科及以上學歷;專業不限(有暖通、數學、計算機專業優先、日企工作經驗者優先)2.有1年以上的計劃與運營管理相關工作經驗3.熟練運用Excel的函數運算,熟練掌握數字的邏輯運算與分析4.熟練應用PPT、Excel等基本辦公軟件,能夠充分將數據報告以圖表形式展現5.具有較強的數字分析能力,及時提出對策與建議。

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    熱力學先行研究工程師美的集團熱水器事業部異地招聘1-1.5萬/月05-28

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    負責集成灶產品相關的熱場仿真,制冷,換熱,控濕,散熱設計等熱系統設計研究工作。崗位要求:1.碩士以上學歷,博士優先,能源與動力工程,,暖通空調專業;2.熱力學的理論研究及實驗測試方法;3.熟悉熱力學流場仿真分析計算方法4.有產品熱系統設計及仿真經驗者優先5.思維活躍,創新意識和抗壓能力強

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    技術研發工程師松下集團廣州-番禺區0.6-1萬/月05-20

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    本崗位來自于: 松下萬寶美健生活電器(廣州)有限公司崗位職責:1.電吹風、電動牙刷、電動剃須刀等小家電產品的開發(40%)2.伴隨新產品新技術的開發,進行技術驗證試驗(40%)3.試驗數據統計,報告生成(10%)4.產品相關文獻資料的閱讀,行業發展動態的關注(10%)崗位要求:機械設計及自動化、機械電子工程、自動化、工程材料專業==================================================================公司簡介:本公司成立于1993年12月,目前有員工超過2200人,由松下電器株式會社(日本)和廣州萬寶集團有限公司合資興建,設計及制造Panasonic品牌系列的電動剃須刀、電吹風、女用剃/脫毛器、卷發器、電動牙刷等美容美發健康產品,是一個集“美容.健康.舒適.快樂”商品于一體的高科技制造企業。公司的產品以優質、技術含量高而著稱,產量、銷量、知名度以及品牌價值等一直領先于世界同類產品,得到消費者的廣泛認可。本公司更是松下集團在日本以外地區生產同類產品的NO.1企業!じ@龉疽婪ㄅc員工簽定勞動合同,購買養老、工傷、醫療、失業、生育5個社會保險,以及購買住房公積金。同時每月為員工提供住房補助(不在公司住宿的員工享受),購買意外商業保險,提供春節、中秋等節日賀金,結婚、生育賀金以及紅白喜事慰問金等;每季度舉辦員工生日晚會,每年度提供免費旅游的機會;同時我們關注您的家人,為您的子女支付月度教育生活補助、報銷年度部分醫療費用等!ば菹⑿菁倩緦嵭5天8小時工作制,依法支付加班費,依法為符合條件的人提供年休假。我們努力為員工創造良好的工作環境和舒適的生活環境, 內設飯堂、宿舍,各種球類運動場等體育設施·上下班本公司設有5條班車線路來往廣州與番禺之間接送員工上下班,途經工業大道、江南大道、廣州大道、黃埔大道、崗頂、海珠廣場、康王路、環市路等多個地方,上下班極為方便。如不能搭乘交通車則報銷上下班交通費!ぐl展培訓為達成公司的經營目標以及確保員工的能力發展,公司重點開展了多項人才培育計劃,包括生產性革新培訓,開發與評價人員的培訓,現場班組長人員的培訓,以及財務、技術、物流、采購、人事、生產技術等專業技術領域的培訓活動,對于核心人才每年安排赴日本母公司進修的機會。在這里你不僅收獲了工資,更能體會到松下百年企業的規范、嚴謹、先進的管理模式與理念。

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    先行研究工程師(流體力學方向)美的集團洗衣機事業部無錫-無錫新區1.5-2.5萬/月05-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責洗滌和烘干產品的整機和流體力學相關部件的設計與優化工作;2、完成水流,氣流,水氣混合,或對流換熱的仿真與分析工作;3、基于流體力學發展方向和產品本身發展需要與現存問題,挖掘新技術,新零部件,完成創新項目的挖掘。任職要求:1、本科及以上學歷,流體力學,機械,物理,等相關專業優先;2、熟悉流體力學仿真軟件,Star CCM+, Fluent等類似商業軟件優先;3、家電/耐消品等工作經驗優先;4、洗滌產品流動部件或整機設計與分析工作經驗優先;5、流動產品或部件創新工作經驗優先;6、責任心強,思維活躍,具備較強的溝通能力和良好的表達能力,具備團隊合作精神。

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