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    電商產品經理
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    電商產品開發主管(智能家居)深圳市高瑪科技有限公司深圳-龍華區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、產品開發:依據公司產品開發方向進行市場調研,分析平臺同行上新產品各項數據,開拓新品及種類;2、供應鏈開發:尋找優質供應商,審核供應商資質,并配合采購做好供應鏈管理,優化供應商結構;3、培訓與侵權:負責產品的導入與產品知識的培訓和指導,知悉侵權產品,能把握好開發的新品不會有侵權違規等問題,掌握平臺規則;4、產品跟進:對專項產品的開發采購提出專業性的分析意見,協助同事完成銷售,并跟蹤新產品銷售狀況,調整銷售策略;5、數據分析:定期分析產品銷售、庫存等數據,制定新品采購計劃,合理控制原材料成本,確保產品穩定供貨,提高產品銷售業績與庫存周轉率。任職要求:1、本科以上學歷,英語4級或以上,有跨境電商產品采購開發經驗2-3年經驗;2、擅于運用工具分析各平臺上的熱賣產品,熟悉跨境電商市場上產品開發技巧;3、對市場有較強的敏感度和洞察力,熟悉海外電商平臺熱銷產品的前景分析和開發;4、對專利、合同法保護法等相關法律法規及行業標準有一定了解;福利待遇:1、薪酬:能者多勞,薪酬=基本工資+績效+提成+年終獎;2、工作時間:5.5天制,8小時/天,8:30-12:00,13:30-18:00; 3、員工培訓:提供入職培訓,同時也會不定期為員工組織相關培訓; 4、社會保險:入職即購社保五險+住房公積金; 5、假期規定:依法享有國家規定的各種法定假日,法定假11天/年、帶薪年假5-15天/年、婚假、產假、病假、喪假等,公司女員工享有每月半天帶薪假;6、節日福利:公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品或過節費;7、生日福利:公司為當月生日員工送上生日禮品; 8、生活福利:公司配備茶水間,并提供公寓宿舍,設施齊全,上班方便又快捷;9、員工活動:公司每月一次團建活動,每年一次大型年會活動,每年組織一次外出旅游,公司或部門不定期組織各項文娛活動(如:聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業余生活;

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    電商產品經理廣州市全民錢包科技有限公司廣州-天河區1.5-2.2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責“全民錢包”旗下產品線的規劃、方案輸出以及具體實施;2、能勝任產品負責人角色,獨立主導完成產品相關工作;3、深入了解各種業務場景,提供可行性解決方案;4、產品推進過程中的跨部門協調溝通工作,確保項目順利上線。任職資格:1、本科及以上學歷,5年以上移動端產品經理工作經驗;2、對科技金融感興趣,熟悉金融業務優先;3、積極主動,責任感強,能夠承受較大的工作壓力。

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    電商產品經理深圳加社網絡科技有限公司深圳-南山區1.5-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責跨境電商商城全系統的產品規劃、需求梳理、原型界面設計、輸出產品解決方案,跟進執行落地;2、圍繞產品目標,合理規劃業務節奏,并聯合研發、設計、運營等團隊進行落地;3、協調各個部門,跟進產品從需求、設計、開發、測試、發布和應用的整個過程,保障項目及時、優質的上線;4、研究市場和用戶需求,持續優化用戶體驗,持續提升各環節轉化率,對業務指標負責。任職要求:1、3年以上電商商城產品、運營相關工作經驗,熟悉電商核心業務流程。主導過從0到1,或從1到100的商城產品經驗優先;有大電商平臺、跨境電商經驗優先;2、有較強產品化能力,能將需求轉化為高質量的產品設計或解決方案;3、具備較強的溝通表達能力、團隊協作能力、跨職能跨部門的組織協調能力,思維邏輯強,為人誠實正直,實事求是,工作細致認真;4、具有強烈的創新精神,富于責任心,執行力強,能承受較強的工作壓力;5、專注,對所從事的行業、產品有深入的了解和認知,能有自己的思考方法和路徑,對數據敏感,有良好的數據分析能力。

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    亞馬遜產品開發(精品)深圳市邁寧貿易有限公司深圳-龍崗區1.2-1.8萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責:1、進行Amazon市場調查和分析,根據公司的產品需求,開發具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產品和熱銷產品;2、關注市場動態,評估市場容量,分析產品前景,優化供應鏈,對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理;3、對產品線進行系統規劃和分析管理,制定產品開發計劃,并能根據需求能對產品進行二次開發;4、搜集、考察及評估供應商信息,積極發掘國內優質供應商,搭建并優化供應商體系,合理控制成本,確保產品穩定供貨。二、任職要求:1、大專以上學歷,英語四級以上;2、1年以上的精品產品開發經驗,熟悉亞馬遜產品開發流程,有比較成熟的產品開發經驗和資源整合能力,有個護、家居、寵物、母嬰類目開發經驗者優先;3、具有良好的邏輯思維能力,洞察力,學習能力和協調溝通能力,有較強的進取心和責任感。三、公司簡介:深圳市邁寧貿易有限公司創立于2013年,總部位于鵬城深圳,現有精英團隊近兩百人,在惠州、長沙均設有分支機構。公司專注B2C網絡零售的經營模式,業務輻射歐洲、美洲、亞洲等50多個國家和地區。公司以“自營建站+三方電商平臺緊密合作”的雙軌發展模式,深度布局跨境電商產業鏈,致力于構建從供應端到客戶端精細化運營的跨境電商生態系統,專注深耕供應鏈、提升產品研發能力,優化分銷渠道及物流網絡,強化自主品牌戰略和自營平臺產品銷售體系,為產品和渠道賦能。公司主營產品有:智能家居、寵物、戶外、3C、美妝、個護等多個類目。我們堅持以“驚艷的產品,驚喜的服務”為愿景,以“誠實守信、為客戶創造價值”為核心經營理念,以“邁向卓越,寧缺毋濫”為企業使命,憑借領先的經營管理,專業的技術,高效的運營,實現“客戶、供應商、員工”多方的合作共贏。我們不斷超越自我,為全球顧客提供便捷的在線咨詢及銷售服務,引領中國品牌走向世界,并在世界知名平臺享有良好的信譽度及口碑。四、薪酬福利:1、公司為員工提供業內有競爭力的薪酬待遇;2、試用期表現優異者可提前轉正;3 、入職簽訂勞動合同,享有法定節假日、帶薪年假;4、享有節日禮品/禮金:元宵節+婦女節+端午+中秋+七夕+冬至+圣誕等節日活動禮品;5、每年不限次數的外部培訓機會,只要你有向上的心;6、員工體檢,我們時刻關注您的健康;7、年度旅游,部門活動經費,以及不定期的其他活動;8、公司設有自動咖啡機,全天免費供應,冰箱也常備有飲料和零食,為所有員工創造舒適的工作環境;9、工作時間:實行大小周工作制,每天:上午9:00上班,12:30下班;下午14:00上班,18:00下班。

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    產品經理/技術背景(房地產交易管理系統權限管理)合生創展集團總部北京-朝陽區1.5-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:集團新房產品設計規劃-C端用戶觸達崗位描述:負責為新房營銷平臺做產品規劃,包含C端小程序、公眾號、App端口的房源展示、vr全景、直播用戶體系設計和交互提升;負責跟進合生集團地產線上成交業務核心數據的需求及其迭代,清晰地產交易及業務運營模式承接集團業務導向,負責相關數據產品/負責日常業務及廣告投放數據加工,挖掘數據指標間關聯信息,通過產品化形式反饋業務,指導業務決策承擔數據平臺運營工作,建立用戶反饋渠道,搜集和梳理用戶反饋,及時調整產品策略,優化數據產品功能與業務團隊緊密配合,負責拆解相關運營策略,推進數據智能化,提高運營效果及運營效率分析業務數據,與研發及業務聯動,構建運營所需的數據策略模型,推動模型應用于運營閉環 任職資格:任職要求:計算機、信息管理、數學或統計學相關專業本科以上學歷;3年以上房地產或垂直媒體(房地產頻道)產品設計相關工作經驗;有地產、電商行業背景優先,有互聯網數據產品建設相關經驗,理解電商商業邏輯,可拆解業務邏輯,有數據驅動閉環建設經驗掌握用戶體驗、軟件交互與ps技能,熟練使用Axure、Mindmanager、Visio等軟件極具數據敏感性、邏輯能力,可抽象數據模型,能獨立完成數據分析,建立數據模型有比較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調,執行推動能力

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    產品開發主管/經理(化妝品)廣州市碩元電子商務有限公司廣州-白云區1.5-2.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、具有能夠獨立完成實施產品開發的能力,并對新開發產品提出相關的論證;2、 根據市場變化,收集相關產品的資料,制定新產品的開發計劃,對確定方案后并執行;3、 負責對產品的成份進行合理化建議、效果評估、對配方進行優化的要求;4、 負責對產品的外觀和成份進行統籌規劃,確保新產品上市的順利進行;5、負責新品內外包裝文案撰寫、賣點提煉、使用技巧,并對內部進行新品培訓;6、負責電商平臺客戶產品疑難問題、技術問題等解答。任職要求:1、大專及以上學歷,化學、生物、廣告策劃等相關專業,3年以上相同職位工作經驗;2、熟悉化妝品產品開發流程,具有獨立的產品策劃能力及項目開發能力,對化妝品市場有靈敏的觸覺和相關的市場營銷知識,視野廣闊;3、熟悉化學知識、皮膚知識、廣告文案策劃知識、化妝品法規、廣告法等;4、熟練使用OFFICE辦公軟件、設計軟件、具有很強的數據分析能力,具備初級培訓能力。"加入廣州碩元電子商務有限公司,您可以享受以下福利待遇1、公司不強制性加班,公司提倡準時吃飯;2、薪資結構:無責任底薪+提成+各類補貼+目標完成獎金+全勤獎+月評分獎+工齡工資補貼+優秀員工評分獎+年終獎+帶薪法定假期+年度評優現金補貼父母獎優秀員工福利:整年考評滿分達到10次以上(獎勵800元家庭禮品),公司贊助父母養老金一年,每月300元打入父母賬戶,享有公司有限政策申請權利,享有一次帶薪公司贈送的全國度假旅游票1張(3-5天)3、社會保障:根據崗位及年限提供社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育等;4、有薪假期(國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期)春節開門紅紅包;5、專屬節日驚喜禮品福利(如元宵節、婦女節、情人節、圣誕節、冬至等節日),每人享有的員工生日禮物驚喜和定期的生日會,6、員工生活:不定時下午茶、年度旅游、部門聚餐、生日會、長期供應各種零食、不定期團建活動等;一幫一活動(獎品:紙巾)7、優秀員工享有定期的省內旅游8、我們公司的優勢:自有品牌、創意產品、質量穩定、貨源充足。9、晉升機制:完善的考核晉升獎勵機制,管理崗位晉升及專業技能縱深雙向發展;10、培訓體系:為新同事提供一對一“幫傳帶”的實戰培訓;不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,全員都享有不定時的內訓或外訓機會;11、內部推薦人才獎勵:獎金500元地址:廣州白云區嘉禾望崗豪泉商務大廈(距離地鐵站(嘉禾望崗)10分鐘,距離(市交校)(望崗)公交車站2分鐘)開心工作快樂生活的工作理念;團結向上一家親的碩元文化;激情壯志向前沖的碩元精神加入我們的團隊,攜手共進,共贏電子商務美好明天。我司現高薪誠聘,歡迎準備加入我們團隊的成員,只要,熱愛電子商務,對工作細心,吃苦耐勞,誠懇塌實,有敬業精神,有良好的責任心的同仁都可加入!

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    電商產品經理天府.星空購物集團成都-高新區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職位誘惑:周末雙休、法定假日休息、五險一金、定期團建職位描述:職位亮點入職即購買五險***,周末雙休,法定假日正常放假、發放節日福利【崗位職責】:1.負責公司PC端、移動端、后臺系統產品的調研、分析及設計,跟蹤、分析、挖掘產品的客戶需求,結合公司整體的業務策略進行需求評估。2.根據市場需求和變化制定房屋資產管理平臺的產品線規劃和版本迭代計劃,能獨立負責一個產品線,結合用戶需求提出產品方案及創新需求,制作產品原型設計圖以及產品功能設計文檔。3.與各部門和研發團隊緊密配合,推動產品快速迭代,持續提升產品競爭力,達成產品目標。4.負責監測、整理、分析用戶需求、競品動態與行業情況,定期對相關數據進行繼續監控和分析,不斷優化產品!緧徫灰蟆浚1. ***本科學歷。2. 3年以上產品經理工作經驗,3年以上產品獨立設計工作經驗。3.邏輯思維能力強、敏感性高,追求卓越的產品用戶價值與體驗4.結果導向,溝通與表達能力好。5.具備同理心、交互界面設計和統計學知識,對產品分析、數據分析、競爭分析等有見解。6.有主人翁精神及良好的項目推動能力能力突出以上條件均可放寬以下為加分項:1.有成功產品設計經驗2.有電商項目經歷

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    產品專員深圳市哈貝爾智能科技有限公司深圳-南山區0.8-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、負責亞馬遜平臺熱賣產品分析和開發,通過線上線下開發新品,熟悉外貿電商新品開發策略;2、關注市場動態,分析產品前景,開發及采購具有潛力的優質產品,做好價格控制,利潤維護和質量控制;3、做好產品的前期調研,了解產品的特性,懂得辨認侵權產品,能把握好開發的新品不會有侵權違規等問題,清楚各平臺規則和政策;4、根據市場需求及銷售反饋,配合銷售計劃的執行,開發新產品,把握產品的生命周期;5、與供應商進行充分溝通和考察,選擇優質長期合作的供應商;6、部門安排的其他事項;任職要求:1. 一年或以上Amazon產品開發經驗者,優先考慮;2. 大;蛞陨蠈W歷,有一定的英語閱讀能力;3. 工作積極主動,責任心強,具有良好的適應性和承受工作壓力的能力;4. 邏輯思維能力強,有風險意識和成本意識,善于發現問題并解決問題;上班地址:1.深圳市南山區西麗街道清華信息港科研樓6082.深圳市龍華區民治街道新牛路港深國際中心

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    產品經理(藍牙耳機)深圳市盟大網絡科技有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責藍牙耳機新產品的開拓、創新;2、新產品的定義(ID產品外觀、產品模具、產品功能、市場需求調研、分析評估);3、新產品樣品的實現以及產品定義的確認(將樣品實現過程整理成文件輸出);4、新產品的小批量生產、收集市場反饋意見,優化產品達到批量生產標準;  5、工藝文件的制定與修訂,持續進行工藝改善,提升生產效率,降低生產成本。任職要求:1、3年以上藍牙耳機研發設計、生產及項目執行工作經驗;2、精通消費類耳機產品的技術關鍵點,對耳機音質和用戶體驗有深刻的理解;3、對耳機的材料、方案、結構(人體工學)以及產業鏈(如常規的無線藍牙耳機方案有哪些,其優缺點各是哪些)設計、生產、測試等具有一定的認識。

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    電商產品經理武漢黑麥電子商務有限公司武漢-硚口區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.根據公司的經營戰略和計劃,擬定品類商品的產品的開發計劃(食品、藥品、保健品、美妝洗護等),并進行產品開發。梳理優化采購流程、制定采購計劃,熟悉OEM,ODM流程;2.根據公司的經營目的和方針,制定品類商品的運營及商品采購政策,梳理優化采購流程、制定采購計劃;3.庫存管理,保持最優數量,分析并掌握庫存清單中有價值的產品/物料信息;4.負責供應商選擇、商務談判工作,建立和維護供應商關系,建立對供應商的檔案化管理,向供應商采購并爭取更有利的商品;5.制定品類運營策略,掌握各商品的進、銷、存情況,制定采購和銷售計劃;6.完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷;2、5年以上采購工作經驗,有食品,藥品、保健品、洗護產品等國內一線品牌產品工作經驗者優先;3、精通產品開發,采購業務,具備優秀的溝通、管理、談判能力和成本意識。

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    電商產品經理(訂單)上海陽光午餐網絡科技有限公司上海2.5-3.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責B2B平臺業務訂單中心的產品設計工作,提供系統功能支撐平臺運營訂單管理工作。2.針對業務需求,制定長遠產品規劃,給出產品解決方案。3.沉淀訂單管理中臺基礎能力,以滿足平臺各種業務場景。4.跨部門協作,主動協調推進相關團隊產出,積極推動產品功能上線和運營使用。5.持續跟蹤數據反饋和使用反饋,持續跟進優化迭代。任職要求:1.5年互聯網工作經驗,負責過電商系統模塊。2.熟悉電商平臺交易流程,采銷流程,等。3.溝通能力強,結果導向,較強的抗壓能力。

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    產品經理(電商系統)深圳市易佰網絡科技有限公司深圳-龍崗區1.2-1.6萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1.負責ERP供應鏈、刊登產品的產品規劃、需求分析、原型設計及文檔編寫;2. 深入理解、分析業務部門的需求,結合使用場景將業務邏輯產品化,完成ERP系統各個功能模塊的詳細產品需求文檔的編寫;3.負責制定項目開發計劃并跟蹤進度,協調各方資源,確保項目如期完成;4.及時發現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;5.對競品進行深入研究,完成競爭分析報告,及時彌補自身產品的不足任職資格:1.大專及以上學歷,3年以上產品經理類工作經驗,至少對ERP供應鏈、刊登、訂單任一子模塊精通;2.熟練掌握Axure RP原型設計軟件,Excel/Visio/PPT等軟件;3.對交互設計、用戶界面有研究;4.良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力,能適應加班及承擔一定的工作壓力。5.公司在快速發展中,能提供極好的發展平臺及內部培訓。

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    產品經理杭州墨禧文化傳媒有限公司杭州-江干區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.熟悉聚水潭系統運作以款號編碼熟悉2.負責廠家樣衣對接3.負責產品的鏈接管理4.負責樣衣退樣處理任職資格:1.大專以上學歷2.半年以上直播帶貨公司經驗,有抖音后臺運行經驗優先3.熟練運用excel、office等辦公軟件4.優秀的表達能力,清晰的邏輯思維能力,獨立工作能力,具有較強的組織協調能力

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    跨境電商產品開發深圳市創澤盛科技有限公司深圳-寶安區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、負責跟進Facebook、速賣通、Ebay等熱賣新品,尋找貨源,推薦上架;2、負責跟進供應商新品,滿足編輯上傳的需求量;3、負責自己調研產品的后續工作、采購相關問題處理;4、日常工作處理,如產品屬性核查、清倉、缺貨下架;5、定期分析總結對應負責的產品的銷售情況。任職資格:1、Cet4以上,有志于從事3C電子、家居、美容類產品相關工作;2、做事有耐心,辦事細心可靠;3、了解最新的3C電子、家居、美容類產品資訊,對熱賣元素有一定的把握度;4、歡迎優秀應屆畢業生。二、福利待遇:1、基本工資+高額提成(上不封頂)+全勤獎 + 績效構成,薪資高于同行業平均水平;2、節日慰問:公司在女生節、端午節、中秋節、圣誕節等各種重大節日禮品;3、員工活動:每月為當月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物,每月每個團隊均有活動經費用作于團隊建設,每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領取,上半年和下半年都有帶薪公費旅游活動,并且還有組建籃球社團、羽毛球社團、乒乓球社團及戶外社團等等;4、社會保險:員工入職后公司統一購買五險一金;5、培訓晉升:雙渠道晉升機制,分別為業務精英方向和管理方向;業務精英:初級業務員——中級業務員——高級業務員——皇冠業務員管理方向:高級業務員——組長——主管——經理6、其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假和體檢福利;7、假期規定:享受國家規定的帶薪假期;女員工享有每月半天帶薪特殊假。

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    資深產品專家百聯全渠道電子商務有限公司上海2-3.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:(1)負責公司商品、商戶、業態促銷相關的產品規劃、設計和需求執行,研究政策動向及市場動態、分析競爭對手,以用戶為導向持續迭代優化產品;(2)組織/參與業務需求相關會議,受理業務部門用戶需求,提供業務分析支持,并對需求進行可行性分析,協助第三方合作的相關工作;編寫IT需求文件,繪制原型,設計系統流程,規劃詳細的系統功能實現方案,分析需求影響范圍并協調IT各部門資源;(3)設計內部信息系統之間的接口及數據交互;(4)配合項目經理跟蹤系統開發進度,配合開發方準確理解需求,確保系統開發按計劃完成;(5)配合系統測試,問題反饋與修正、流程優化。任職資格:(1) 5年以上零售行業產品/需求分析工作經驗,熟悉零售行業的營銷、促銷、會員管理等全流程;(2) 具備電商促銷產品設計、實體門店相關促銷產品的工作經驗,對百貨零售、線下門店促銷有一定的規劃能力和知識儲備;(3) 具備較強的需求分析能力、流程設計與優化能力,具備原型設計能力,熟練使用至少一種原型設計工具;(4) 具備較強的分析和解決問題的能力,對用戶需求、用戶體驗、ERP產品發展趨勢有一定的認識和了解;(5) 對全渠道、數字化的系統實現方案和未來發展有一定的認識和了解;(6) 較好的溝通能力、語言表達能力、協作能力,能承受工作壓力;(7) 較好的文件編寫能力,熟練操作Word、Excel、PPT、Visio、Xmind等文檔編輯工具;(8) 本科以上學歷,有互聯網項目、電商類項目、全渠道項目經驗者優先;有計算機、信息管理專業背景者優先;(9) 具有京東、餓了么、拼多多等知名電商促銷產品相關經驗者優先。

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    亞馬遜產品開發 外貿產品開發深圳市中孚世貿科技有限公司深圳-龍華區4.5-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一:職位描述:1、通過對亞馬孫等電商平臺的調查和分析,根據公司的產品需求,開發具有市場潛力、適合在B2C平臺銷售的新產品和熱銷產品2、產品前期市場調研,了解產品質量、材料、價格、市場拓展潛力等相關信息,確定產品款式,初步確定產品供方市場相關情況及毛利率3、開發不同供應商,對確定產品款式進行打樣報價及深度合作的商務條款談判工作,結合市場需求及銷售部意見確定樣品及合作供應商4、維護供應商,對產品進行詢價、比價、議價,根據公司需要完成部分產品采購工作5、.提取產品賣點,協助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題,控制產品的質量風險,并對銷售人員進行產品知識培訓二:任職要求:1.大專及以上學歷,熟練操作office等辦公軟件2.1年以上工作經驗,熟悉3C電子、戶外用品、玩具、家居等類目產品者優先考慮3.對跨境電商及其產品有一定的了解和認知,擅于運用各類工具分析外貿平臺上的熱賣產品,并通過成本核算篩選出目標產品進行產品開發4.良好的溝通談判能力和語言表達能力;有較強的學習能力和應變能力5.具備做產品的潛質和特質以及興趣,喜歡并熱愛研究產品,對新產品和市場較為敏感6.工作積極主動,責任心強,執行能力強,具有良好的團隊合作精神三:福利待遇:1.基本薪資+提成+獎金(收入取決于業績與能力,公司根據業績額外發放獎金紅包)2. 按國家要求及標準購買保險, 完全執行國家法定假期,傳統節假日發放禮品福利3. 工作時間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,具備良好的工作環境,公司提供下午茶點4. 公司具有與良好的晉升空間,后期可根據員工個人能力和意愿進行縱向崗位晉升和橫向崗位調整 附近地鐵站:地鐵6號線元芬站或者羊臺山站附近公交站:龍華交管所公交線路:M193, M340, M341,M415,M462,高峰專線169號,高峰專線38號大浪石觀工業區公交線路:M115,M193,332,624,882,E14,E34,E35,E36,M233,M243,M244,M262,M301,M310,M340,M352,M378,M395,M415,M420,M462,M548,旅游10線,旅游9線,高快巴士10號

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    市場開發主管深圳市東美測量儀器有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、依據公司業務戰略目標規劃公司產品年度發展方向,制定年度開發計劃; 2、國內電商平臺/跨境電商市場品類及產品調研,開發新產品和熱銷產品,實現產品更新迭代; 3、參與項目策劃,技術分析,方案評估,成本核算,篩選合適合格的供應商; 4、負責調查分析市場及競爭對手狀況,根據分析得出結論,進行選品和產品方向規劃 5、負責主導項目推進工作,制定項目計劃,進度目標,質量目標及成本目標 6、合理分配團隊成員工作任務,做好團隊績效考核評估和審核崗位要求1、大專以上學歷,2年以上開發經驗,1年以上團隊管理經驗(5人以上) 2、熟悉產品線,懂分析類目趨勢,有相關供應商資源 3、熟悉國內電商/跨境電商開發過程 4、對市場有很強的敏銳度,洞察力及數據分析能力 5、具有良好的溝通能力,談判能力,成本意識強,善于發現問題并解決問題的能力 6、較強的團隊合作精神,優秀的職業素養

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    亞馬遜開發總監/亞馬遜開發羊方科技(廣州)有限公司廣州-白云區1.3-2.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    你的工作:1、負責對接亞馬遜平臺前端產品需求,關注平臺產品動態、熱銷產品分析,尋找市場暢銷或有潛力的產品,開發更具有市場競爭力的產品;2、配合運營團隊,熟練運用第三方工具和追蹤、分析、匯總及評估新產品的相關信息,深挖產品線,制定符合公司階段性的產品開發方案。3、負責挖掘優質供應商以及優化、維護供應鏈關系,把控所開發產品的成本、質量,保障產品供應持續進行,實現利潤***化;4、定期收集舊產品的銷售數據跟客戶反饋意見分析,針對性制定產品改善方案,并執行落地。我們的要求:1、大專及以上學歷,具備一定的英語基礎,從事跨境電商亞馬遜平臺產品開發2年以上工作經驗者;2、具備較強的溝通協調能力及談判技巧,能在跟供應商合作中獨當一面,有較成熟的沉淀營銷管理經驗和資源整合能力;3、具有敏銳的市場洞察力、分析判斷能力和歸納能力,善于從中發現問題并及時解決問題;4、抗壓能力強,關注細節,對開發工作具備責任心以及熱情。你能獲得的:1、我們從不拒絕強者,有能力者薪資你說了算!2、薪酬結構:底薪(10K~20K)+ 高提成+年終獎+額外獎金   薪資沒有***只有更高。3、豐富多彩的員工活動、享受國家法定節假日、帶薪年假等;4、人性化的管理制度、舒適的辦公環境、90后年輕活躍有激情的團隊,不定期的培訓、全方面的成長機會以及公平公正的晉升空間;加入羊方,帶你前途與錢途雙向齊飛,與優秀團隊,開創屬于自己的奇跡!

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    電商產品經理深圳市綠聯科技有限公司深圳-龍華區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.對3C數碼配件類產品(移動電源、充電線、充電器、擴展塢等)進行市場調研和數據分析,為產品開發提供數據支持;2.負責產品上市工作,包括產品賣點信息整理,產品包裝審核,推廣信息審核,新品培訓等;3.負責產品生命周期管理,根據市場和用戶反饋,不斷優化、升級或淘汰產品,確保產品系列的競爭力;4.負責產品的售后問題解答;崗位要求:1.大專及以上學歷,英語4級及以上,市場營銷、統計學、電子商務專業優先;2.對3C配件類產品感興趣,數據分析能力強,有清晰的邏輯思維能力;3.在電商行業至少2年以上的工作經驗,對電商行業的運作有基礎了解;4.較強的ppt撰寫及宣講能力。

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    Amazon亞馬遜選品經理,產品經理深圳市鰻魚科技有限公司深圳-福田區0.8-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職位描述:  能熟練使用亞馬遜各類插件工具分析亞馬遜產品的市場的各個數據 了解亞馬遜市場動態及需求,分析產品前景,開發出或找到適合團隊自身的新產品; 做好產品的前期各項數據的調查,了解產品特性,提取產品賣點,可行性分析; 跟蹤和研究日常數據,及時反饋產品的優化方案; 負責產品手冊等說明文案撰寫,并向運營同事溝通產品的相關注意事項; 采購及供應商的尋找開發與網聊談判。職位要求: 大專及以上學歷;英語:大學英語四級 及以上;熟練操作EXCEL等辦公軟件;能做好團隊的協作,遇到問題積極正面的分析處理,具備清晰的邏輯思維,透過現象看本質,高效的處理各種問題,基于以上并能與團隊成員保持和諧的關系福利待遇: 薪酬架構:底薪(8000以上)+提成;獎金:根據員工工作完成情況等不定期給予一定的獎金鼓勵;入職簽署勞動合同;公司有完整的定薪制度和績效考核機制。社保:自用工之日起30日內向社保局申請辦理登記每月部門聚會活動;新入職沒有經驗的員工由有多年經驗的運營帶領。年度旅游:每年組織1或2次國內外旅游;晉升與發展:公司處于發展的上升期,有很多職位,我們具有良好的晉升制度,在這里您可以盡情的展示自己。工作時間:大小周 上午09:30—12:00 下午13:30—18:30深圳市鰻魚科技有限公司我們的價值觀是,“知行合一,敢想敢做”。年輕的團隊成員,工作關系和諧通透,環境氛圍簡單輕松,愿與具備年輕心態的你,共同在這座城市生根發芽。我們倡導,“你的收入,與你的綜合能力相匹配”,并會堅定不移維護這一基本核心原則,我們負責提供舞臺,你盡情施展才華,歡迎有志之士的小哥哥小姐姐加入我們!地址:深圳市福田區福田南路桐林城市廣場3A19層(地鐵7號線赤尾站E出口直達,交通便利,歡迎你來。

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