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    發動機匹配工程師
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    發動機臺架及整車排放標定工程師偉博科技無錫1-1.5萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    1、基于柴油高壓共軌系統,標定商用車和乘用車的發動機性能&車輛排放,同時支持客戶項目中的發動機性能&排放相關功能的標定2、發動機臺架標定,標定外特性曲線,基本保護MAP圖,萬有特性曲線圖,獲得***的排放,性能,油耗,噪音。3、發動機臺架試驗結果的分析總結。4、發動機排放潛力研究,發動機冷啟動優化。5、車輛(總重小于3.5噸)排放標定,使其達到國家法規的要求。6、負責編寫相關標定結束后的報告。7、追蹤國家發動機和車輛排放法規和油耗法規的狀態。崗位要求:1、大學本科及以上學歷。2、內燃機專業。3、英語水平4級以上,可以看懂標定軟件文檔。3、熟悉發動機性能和排放測試、排放法規,有2年以上相關工作經驗。4、有良好的團隊合作精神,能適應出差。5、會使用INCA,MDA,Uniplot標定工具。5、熟悉博世柴油系統開發流程和博世柴油系統標定者優先考慮。

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    柴油機標定工程師無錫卡思特汽車科技有限公司無錫-無錫新區10-40萬/年06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:參與并負責基于柴油高壓共軌系統的發動機性能及整車標定開發,滿足國家排放和油耗法規;制定臺架或者整車實驗計劃,參與臺架或者整車標定工作;負責發動機性能原排/SCR/DPF/OBD/整車駕駛性等功能模塊標定處理分析臺架或者整車實驗數據,根據要求編寫技術報告;參與三高(高寒,高溫,高原)標定實驗。                   崗位要求:大學本科及以上學歷,發動機、汽車相關專業;從事標定工作1年以上經驗,熟悉發動機性能原排/SCR/DPF/OBD/整車駕駛性標定;熟悉發動機排放法規及整車排放法規;熟悉柴油發動機系統開發流程,例如博世/德爾福/電裝系統,有駕照者優先;熟悉INCA,MDA,CANape,Uniplot標定工具;具有良好的英語閱讀和書寫能力;熟練使用Office辦公軟件,會編程者優先;能接受出差,包括三高或者去客戶指定臺架。    薪資福利待遇:12薪+補貼+加班工資+年終獎(3~5個月);績效獎金+項目獎金;五險一金;補充意外商業險;過節補貼;團隊拓展、建設活動;周末雙休、帶薪年假、專業培訓、定期體檢。

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    沃飛長空-技術研發中心-航空發動機應用工程師沃飛長空科技(成都)有限公司成都-高新區1.3-2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    an>負責與需求部門及供應商的技術交流和確認并完成技術需求文檔的編制;負責編制發動機匹配的工作計劃;對發動機匹配和開發過程的工作質量.進度負責;負責發動機懸置.進排氣.冷卻系統的計算分析.設計油耗等;負責發動機應用的方案設計與選型工作;負責各發動機工程應用可行性分析;負責資源管理.技術發展與應用研究.法規適應性研究與應用.標桿型號的研究; an> 碩士及以上學歷,5年及以上工作經驗;飛行器設計.動力工程及工程熱物理.航空宇航推進理論與工程等相關專業; 熟悉發動機相關的理論知發動機識,具備發動機系統或零部件設計經驗;參與或主持過至少一個型號的航空發動機總體設計; 熟悉航空發動機各部件以及工作原理; 熟悉航空發動機總體設計流程; 具備很強的溝通協調和組織工作能力; 適應不定期出差。

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    整車系統架構匹配開發工程師深圳氫時代新能源科技有限公司深圳-龍崗區1-3萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責整車邏輯設計。相關零部件匹配,包括儀表,油門踏板,換擋器等相關零部件匹配。1)、負責客戶需求溝通和需求管理,系統方案設計、技術評審、技術狀態管理和產品文檔編制;2)、負責系統可靠性設計和功能安全性設計;3)、分解燃料電池系統任務開發參數指標,制定系統中燃料電池等設備的布置需求和零部件選型設計需求;4)、負責燃料電池系統開發、優化和分析,包括性能實現、過程優化、控制方案及失效分析等;5)、支持電堆及零部件的集成布置、電氣集成,支持仿真、試驗分析和驗證;6)、負責評估燃料電池系統指標達成情況,分析指標未達成原因;7)、負責市場調研和產品規劃定制,以及產品開發流程優化。任職要求:1)、本科及以上學歷,動力工程、化工、儀表及自動化、熱能、電氣工程及相關專業;2)、5年以上工作經驗,有從事發動機或整車動力系統集成設計工作經驗,有燃料電池系統設計集成于開發工作經驗和科研經歷者優先;30、了解整車和產品開發流程,具備前瞻的技術和行業分析判斷能力;4)、具有高效的溝通能力,文檔編寫能力;5)、具有良好的組織計劃、團隊合作精神和嚴密的邏輯思維能力;6)、具有較強的責任心,以及抗壓能力。

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    系統匹配工程師德燃(浙江)動力科技有限公司嘉興0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、負責系統匹配中技術的對接和溝通2、負責燃料電池系統熱管理零各部件之間的系統匹配計算、選型、系統方案設計優化3、負責熱管理零部件的供應商管理4、熟悉散熱器總成的基本特性5、完成領導安排的其他工作任職要求:1、碩士及以上學歷,具有兩年以上相關行業工作經歷2、具有相關行業工作經驗或同崗位工作經驗者優先,汽車專業、能源與動力工程專業或化工機械等工科專業3、具有電化學、流體力學、傳熱傳質學等基礎知識4、具有良好的溝通能力和問題分析能力,細致嚴謹,有較強的責任心、學習能力、協調能力以及團隊合作意識

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    應用工程師蓋瑞特動力科技(上海)有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:Description? Design and develop required turbocharger(s) to meet customer's needs, in line with the product platforms, as to the marketing strategy. ? Create ECN to release turbocharger and outline drawing, issue engineering bill of material, complete TRA and its approval. ? Actively communicate with customers to follow up development and qualification of turbocharger on engine. ? Provide technical support to customers in turbocharger, engine testing, vehicle testing, installation, field trouble shooting, and to functional dept. internally for assigned OEM's. ? Involve product and technology introduction strategy in line with marketing strategy. ? lead the design review and assess the risk, ensure technical risk in managed? Manage the project, include design review and customer connection and project status management ? Complete work in compliance with TS 16949 requirementsQualifications? University graduate with an engineering degree and minimum of five (5) years experience of turbocharger or engines.? Good communication skill with people in both Mandarin and English.? project management experience, especial risk management.

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    發動機開發工程師廣州豪進集團有限公司廣州-增城區0.8-1.5萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責一款發動機開發或者負責發動機某一系統開發;2、有摩托車發動機開發經驗優先;3、熟練操作三維軟件(UG、Catia等均可);4、具備發動機整機或具備發動機某一系統獨立開發能力;5、有摩托車發動機開發經驗優先。任職要求:1. 人品好、態度好,能夠吃苦耐勞,肯學習,服從管理管。                                                                                                       2. 熟練操作三維軟件(UG、Catia等均可)。                                                                          3. 內燃機專業優先。                                                                         4. 有摩托車發動機開發經驗優先。                                                 5.具備發動機某一系統/機構設計開發能力  

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    應用工程師東風康明斯發動機有限公司襄陽0.6-1.2萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    1、負責與OEM客戶的技術溝通,為市場營銷提供技術支持,協助市場進行產品技術相關交流;2、負責整車應用匹配的項目管理 ,根據與客戶的溝通及產品在客戶處的安裝需求,對產品換型及設計更改提出輸入要求 ;3、負責在客戶處的產品變更管理、跟蹤CCR的完成情況并保持與客戶的溝通;4、負責簽訂技術協議,完成產品選型,實施康明斯安裝評審流程(IQA);5、執行公司質量體系及環境/健康安全方面相關文件的要求;任職資格:1、本科及以上學歷,理工科相關專業優先;2、熟悉內燃機原理及結構,試驗技術及相關產品開發相關流程;3、三年以上相關工作經驗,良好的溝通表達能力,能適應出差;

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    發動機nvh測試工程師(工程中心)中國汽車工程研究院股份有限公司重慶-渝北區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、發動機、新能源動力總成NVH試驗執行;2、制定設備操作規范、編寫測試規范;3、按計劃執行測試,并完成測試報告;4、對實驗室的測試設備進行校準和維護; 任職資格:1、全日制本科以上學歷,發動機相關專業優先2、三年以上發動機測試經驗,有NVH測試經驗者優先。3、熟練掌握AVL測控系統測試設備的使用;4、熟練掌握發動機性能測試和評價方法;;

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    發動機工程師湖北康晨安寶礦業設備有限責任公司襄陽0.6-1.5萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、關鍵職責    1.參與市場開發,識別客戶需求,評審技術的可行性及滿足能力    2.參與電控發動機應用技術方案的策劃與擬定    3.主導電控發動機的應用改造、工藝設計    4.主導對各技術參數實施測試和驗證    5.制定公司級改爆后發動機的技術標準并轉移、培訓、優化    6.為營銷、制造、品質、采購等關聯部門提供支持    二、任職資質    1.28-55歲,大;蛞陨蠈W歷,發動機或內燃機、熱能、動力工程相關專業    2.精通電控發動機工作原理,熟悉整機及其部件結構、工藝,了解相關的法律法規    3.對電控發動機技術參數的調測、故障分析及應對有較強的實操能力    4.有2年以上發動機臺架試驗工作經驗    5.擅長非標設計    6.熟練使用辦公軟件及制圖軟件    7.正直、務實、有擔當,執行力強崗位溝通 : 壹叁伍零柒貳柒柒捌玖叁

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    研發工程師創斯達科技集團(中國)有限責任公司南通4.5-7千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    1. 本科以上畢業,2年以上研發或測試工作經驗;2. 熟悉電機或電動車等產品相關測試標準;3. 動手能力強,能分析各種數據。工作地點:南通高新區金通大道1888號(通州金沙)工作時間:8:00-16:30,雙休。聯系人:李小姐,0513-86557016,xlli@tristarinc.com。

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    應用工程師特百佳動力科技有限公司上海-金山區0.4-1萬/月06-17

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    位描述:1.了解客戶需求,提供技術支持和客戶一起制定整車系統方案;2.提供特百佳系統參數和要求,和客戶協商解決設計過程中遇到的問題;3.負責和特百佳系統相關的外圍部件的匹配;4.評審客戶的設計圖紙; 5.與客戶協商解決試制過程中遇到的各種問題并與客戶一起完成各類測試實驗;崗位要求:1.?萍耙陨蠈W歷,車輛工程或 電氣自動化及相關專業,對新能源汽車行業感興趣;2.有1~2年以上汽車行業工作經驗,動手能力強,專業知識扎實;3.責任心強,有上進心,良好的客戶溝通能力 與組織協調能力;4.有強烈的學習意愿;5.能適應長期出差(50%以上);6.新能源汽車相關經驗者優先;7.能熟練操作電腦系統,會使用CAD,Proe; 有CAN分析工具使用經驗者優先;

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    發動機失效分析及仿真工程師AMARIS摩芮思科技咨詢(上海)有限公司武漢0.8-1萬/月06-17

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    該職位的崗位職責描述如下:使用指定的分析軟件(MATLAB等)完成發動機失效分析的相關模型建立;利用建立的模型優化發動機或車輛的驗證計劃;能使用數據處理工具(MATLAB等)對發動機、車輛等試驗數據進行篩選、清洗、有效性分析等;參與發動機或車輛的試驗驗證工作,利用分析手段協助完成失效機理分析。專業及背景要求如下:學歷及專業:本科及以上,熱能與動力工程、車輛工程、機械工程等相關專業工作及項目背景:至少有2年及以上,在發動機或車輛領域的試驗或數據分析相關工作經驗軟件及工具:能熟練使用MATLAB語言方面:具有大學英語六級或相當水平

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    發動機匹配應用工程師寶馬格(常州)工程機械有限公司常州-新北區1-1.3萬/月06-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.     負責發動機的選型、技術評價,配合編寫動力總成選型報告; 2.     負責與發動機供應商的技術交流和確認,負責編制發動機匹配的工作計劃;對發動機選型和開發過程的工作質量、進度負責; 3.     負責發動機懸置、進排氣、冷卻系統的計算分析、設計等; 4.     負責與發動機供應商技術交流,配合采購完成定點工作;負責編制發動機匹配的工作計劃,跟蹤和解決技術質量問題, 5.     負責解決外購發動機采購、開發、試驗和生產中的技術質量問題。 6.     負責發動機排放法規適應性研究和尾氣排放達標測試;跟蹤世界發動機的新技術、新產品,為公司的產品規劃,提供相關技術資料及建議。 7.     與總部動力部門緊密合作,使得公司產品滿足對應市場的排放法規要求。 8.     對相關職能部門進行技術支持。 9.     完成領導交付的其它相關工作。 JOB REQUIREMENTS: 1.本科以上學歷,車輛工程、內燃機專業優先。 2、 5年以上相關工作經歷,承擔或參與發動機總成及零部件的研發,動力總成的匹配和選型等工作 。 3、良好的溝通協調能力。 4.有工程機械主機設計、開發、調試,發動機匹配相關經驗者優先。 5.具有一定的英語讀寫能力,口語良好,能與總部進行單獨溝通。熟練使用計算機及常用office辦公軟件。熟悉SAP優先考慮。 6.具有較強的敬業精神和團隊協作精神。 7.具備良好的英文讀寫能力;

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    傳動匹配工程師華晨鑫源重慶汽車有限公司重慶-涪陵區0.7-1.8萬/月06-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.產品開發、設計及系統應用;2.傳動系統的匹配,NVH分析;3.系統的相關建模、圖紙、零部件開發、驗收、試裝等;4.相關系統研發過程中問題的分析、解決等;5.行業調研及新技術研究。任職要求:1.掌握MT變速器的結構及原理,具有主動學習的意識,有3年以上汽車或零部件企業的工作經驗;2.熟悉整車換擋操作系統;3.能夠運用AVL Cruise/GT-suit進行動力性經濟性分析以及變速器速比匹配;5.駕照C1,有1年以上實際駕駛經驗;6.有混動變速器項目開發經驗或掌握CANape-TCU標定者優先。

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    發動機懸置設計工程師上汽依維柯紅巖商用車有限公司重慶-渝北區10-14萬/年06-15

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、負責懸置系統的產品技術調研和技術可行性分析,參與制定產品開發規范、開發計劃和材料成本分解目標;2、組織進行產品技術方案設計和技術開發,控制零部件開發質量及成本,按時完成各開發階段MRD交樣,協助進行樣車試制和試驗,控制技術開發風險;按產品開發范圍及配置要求,組織按時完成開發各階段的交付物;3、新項目開發過程中的SIL問題解決;4、負責生產現場的技術服務,及時解決相關問題,確保每月BPD指標達標;5、組織開展VAVE技術降本項目;6、參與懸置團隊及成員能力發展目標并實施,提高成員的專業工作技能,不斷提升的核心競爭力;7、協助進行產品公告和其它認證的申報工作(國內和海外),完成組內零部件的對標分析并及時將對標成果實施到產品上。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,內燃機、熱能與動力總成、車輛工程、機械設計等相關專業;2、3年以上懸置設計工作經驗,重卡行業工作經驗優先;3、熟練使用CATIA、CAD制圖工具,熟悉teamCenter、SAP、PDM系統統;了解GVDP/CVDP開發流程;4、熟悉懸置系統相關零部件的結構、性能指標及評價方法。

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    電機標定工程師常州易控汽車電子股份有限公司成都0.6-1萬/月06-11

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、基于電機測試臺架,完成電機控制器的標定和相關測試工作;2、基于整車,完成電機控制器的標定和相關道路測試工作;3、處理試驗數據并撰寫電機控制器標定試驗報告;4、針對臺架標定試驗和整車標定試驗中出現的相關問題,定位故障原因并給出解決方案;5、完成標定相關文檔的撰寫和發布。6、協助軟件工程師開展軟件測試工作。任職要求:1、本科及以上學歷,汽車、發動機、電氣工程、電子信息相關專業;2、吃苦耐勞,能接受頻繁性出差;3、熟練掌握office/cad/viso等常用辦公軟件。

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    研發技術崗重慶騏速科技有限公司重慶-渝北區0.5-2萬/月06-04

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    方向:發動機設計、傳動設計、整車設計現僅兩個空缺崗位,汽車傳動、汽車齒輪設計經驗豐富者歡迎投遞。崗位要求:1、大學本科及以上學歷; 2、熱能與動力工程(汽車發動機方向),車輛工程,機械設計制造及其自動化,電氣工程,機電一體化等相關專業; 3、熟悉發動機、傳動、整車零部件和系統的結構設計;4、熟練使用Romax、CATIA、CAD、OFFICE等軟件; 5、大學英語四級,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀動力與車輛相關技術資料; 6、有相關工作經驗者優先

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    先行技術研究院-NVH開發廣西玉柴機器股份有限公司南寧1-1.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    開展NVH測試、評價工作

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    發動機系統及零部件設計(J10735)東風汽車有限公司東風日產乘用車公司廣州-花都區1-1.5萬/月05-30

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    工作職責:1.承擔啟辰車型發動機關聯零件的開發;2.承擔日產車型移管發動機部品的開發;3.聯合供應商進行案件發掘,實施原價降低;4.承擔發動機相關的C-SPEED、3Mis、IQS問題解析及對策;5.提案先行開發并負責落實推進;6.聯合采購、NTC推進發動機零件的國產化發包;7.發掘和推薦有競爭力的供應商;8.建立和完善企業內部技術標準;9.建立和完善發動機部品BENCHMARK數據;10.對品保部、制造部、銷售部、售后服務部提供技術支持任職資格:工學-機械類;1、2年以上發動機設計相關經驗;2、熟悉汽車構造、汽車理論、發動機構造和原理,熟悉發動機開發流程;

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