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    職位分類:不限

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    房地產銷售經理/主管
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    鏈家地產銷售/5500底薪/五險重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-渝北區6-8千/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    來全國一流房地產企業——鏈家房地產,鏈家承諾給所有員工搭建持續成長、實現夢想的平臺!1、薪酬與福利:統招大專底薪4500元,本科底薪5500元,提成(20%—75%)+保險(五險)+國內外帶父母旅游2、公平的晉升機制:晉升空間:經紀人—店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生,實力說話,有能力絕對給你好職位3、單純的工作氛圍和工作環境:上下同欲,團結一致4、完善的培訓體系:鏈家擁有鏈家專有培訓基地、鏈家學院、專業培訓講師;為所有經紀人開設新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理管理培訓【崗位要求】1、全日制大專,本科統招及以上學歷,熱愛房地產工作;2、年齡20-30歲,有高度的敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力,高執行力者優先3、抗壓能力強,能吃苦4、拼搏進取、誠實守信是你的價值觀【崗位職責】1、通過線上線下渠道收集客戶及房源信息2、了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易3、協助客戶及業主辦理后續業務【工作地點】主城九區就近安排【~重慶鏈家歡迎您的加入~】聯系人:陳馨1523108723(同微信號)

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    房產銷售 包住/房補 專業培訓ZY四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-武侯區6-8千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【公司簡介】貝殼找房創立于2018年初,定位于技術驅動的品質居住服務平臺,為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,繼承和持續迭代大數據產品“樓盤字典”,研發和應用VR看房等創新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業經紀人,服務超過2億社區家庭,推動行業正循環。有夢想的人,貝殼歡迎你  貝殼HR趙*** 19881720577  有意向可以直接電話聯系【薪資福利】行業具有無限可能性,收入上不封頂!1、入職底薪3000-5000+提成+各項獎金2、豐厚福利:健康體檢+社保+公積金+過節福利+各項獎金+法定假日+不定期聚餐+國內外/境外游3、可提供住宿4、帶薪培訓,一對一師傅專屬輔導5、各種現金獎勵【工作環境】門店辦公,交通便利,工作環境優美,有活力,工作氛圍和諧,歡迎各路段子手來戰!救温氋Y格】1、20-40周歲,全日制統招?萍耙陨蠈W歷;2、誠實正直、吃苦耐勞3、喜歡銷售行業4、歡迎應屆畢業生的加入【休假福利】1、每周單休一天,可調休,帶薪年假2、過年休假10-15天3、帶薪年假4-12天4、節日休假、婚假、產假、陪產假等【晉升空間】1、業務晉升:見習經紀人-正式經紀人-資深顧問2、管理晉升:業績達到考核可晉升店長,享受高額分紅3、綜合晉升:區域經理、城市經理、副總經理【工作職責】1、陪同客戶看房,解除客戶疑慮,協助稅費計算;2、參與協助合同談判,簽署房屋買賣或租賃合同;3、為客戶提供良好的售后服務,維護老客戶的長遠關系;4、了解市場信息,開拓房源和客戶資源,實地考察所開拓的房源。有夢想的人,貝殼歡迎你  面試地址:武侯區龍騰東路36號中海大廈6樓612上班地址:根據住址全成都(鏈家、德祐、富房、遠投、21世紀、衡基、中軼東西南北等品牌門店)就近安排

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    華南鏈家誠招房產經紀人貝殼上市大連拓森房地產經紀有限公司大連-甘井子區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    大連鏈家2020年“一站式線上招聘”正式啟動 一、我們是誰? 【公司介紹】 鏈家品牌,成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體的,以數據驅動價值鏈的房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。集團成立18年來,始終以“推動行業進步,讓房屋交易不再難”為品牌使命,希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。 大連鏈家,總部設立于大連市沙河口區綠城深藍國際大廈,毗鄰亞洲***的星海廣場。目前,大連鏈家擁有26個運營大區,門店數量已達400家,一線作業經紀人逾5000人,職能團隊超200人。 二:你來做什么? 【崗位介紹】 1、負責房源開發、積累及線上渠道的房源維護,與業主建立良好的業務協作關系; 2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務,提供優質的看房體驗; 3、通過需求匹配、商務談判,協助房客雙方合同簽署、交易達成; 4、為客戶提供交易后期的服務,并進行客戶定期維護。 【崗位要求】 1、應屆生本科以上學歷,無專業限制; 2、陽光自信,具備較好的溝通表達能力和學習能力; 3、務實正直,高度的工作熱情,強烈自驅,渴望成功; 4、對房產經紀行業有一定的認可,意向從事營銷相關工作。 三、我們能提供給你什么? 【工作地點】 優先大連,就近安排(對工作地點有要求的可全國分配) 【福利待遇】 1、 應屆生轉正前:底薪4000元+提成 轉正后:提成25%-70%,綜合薪資上不封頂,五險二金,帶薪年假,免費培訓,師傅帶教、周休息一天,員工或員工家屬醫療保障***200萬元。 2、推動職業化的定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式; 3、更多可能性的晉升空間 專業線:見習經紀人→經紀人→資深經紀人→社區專家 管理線:經紀入→M經理→商圈經理 →大區總監 創業線:經紀人→客戶經理→店長→店東 4、愉悅的工作環境和氛圍:月度團建,季度/年度榮譽表彰,行業學習交流機會等。 四、怎樣加入我們? 【招聘流程】 掃碼網申——簡歷篩選——視頻面試——Offer——入職 大家可以足不出戶與面試官、HR進行交流,快速順利實現滿意的雙向選擇。 職能類別:房地產中介/置業顧問 公司信息 貝殼找房由鏈家網升級而來,聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放的品質居住服務生態,致力于為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和裝修全方位居住服務,F已完成D輪融資,獲騰訊注資8億美元,2020年8月成功美國上市,現在市值840億美元作為居住服務平臺的代表,貝殼找房已在微信錢包九宮格中擁有獨立入口,將面向10億微信用戶。 貝殼找房在全國擴張迅猛。截至2020年10月1日,貝殼找房已成功進駐全國120個城市和地區,連接2.3萬家門店和近30萬經紀人,入駐平臺的新經紀品牌超過200個。 此前,在全球權威審計服務機構德勤的“2018年亞太區高科技高成長500強”評選中,貝殼找房憑借高增長率位列榜首。目前中國TMT行業市值***的公司幾乎都入圍過這個榜單,如阿里巴巴、騰訊、百度等,被國際主流財經媒體譽為“全球高成長企業的標桿”

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    房地產銷售主管(高提成+社保)成都百城千家房地產經紀有限公司成都-天府新區1-5萬/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3.負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。任職資格:1.專業不限,有房產銷售工作經驗的、或者對房產銷售有濃厚興趣的、熱愛銷售工作的;2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識,學習能力強。4.有較強的服務意識。工作時間: 9:00---7:00. 午休一個半小時,周末調休薪資待遇:底薪3k-8k+超高提成40%-70% 綜合薪資1W-5W福利待遇:生日、節假日福利 社保  帶薪年假 年終獎 旅游

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    房產經紀人 底薪5000 有經驗西安鏈家寶業房地產經紀有限公司第二百零一分公司西安-未央區0.7-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    【任職要求】1.統招本科及以上學歷,同行業人員職位級別可議2.有互聯網思維,會深度使用APP;有為客戶打理百萬資產的理財意識3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮5.良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅力和上進。

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    業務主管,資源共享連鎖直營門店武漢華道房地產經紀有限公司武漢-硚口區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    〖我們的工作內容〗1、線上線下結合,傳統門店結合互聯網模式,提高效率;2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶的相關背景情況,并為其設計切實可行的購房方案;3、負責接待門店咨詢買房的客戶,安排看房;4、維護線上客戶,預約看房;5、綜合了解客戶需求,匹配合適的房源;6、維護老客戶,開展新客源;公司實施的管理人員內部提拔,全員管理層股份制模式,你在工作賺錢的同時,也是在給自己的事業做準備,各項激勵獎金(開單獎,伯樂獎,銷冠獎,貢獻獎)獎金起步是1000-4500不等+內部培訓(外訓)+提供住宿+法定節假日+年假+月度聚餐+季度旅行+保險+享受分紅制度---------這是一份可以作為終身職業去奮斗的工作,加入華道一起奮斗,共贏!租賃70%提成,售房(60%-50%)提成+各項激勵獎金+帶薪培訓+法定節假日+超長年假+年終獎+保險+享受分紅制度;滿一年人員人均月收入在15萬以上,優秀者每月上不封底;華道地產響應國家號召的“大眾創新,萬眾創業”精神,打造房產行業的創業平臺,提供行業技能培訓、行業資源信息、創業資金、創業輔導等,實現企業內的裂變式創業,華道地產鼓勵員工自主創業,愿為每一個有追求的核心員工伙伴實現創業夢想,燃燒青春熱血,就是你!上班時間:朝九晚六 中午休息兩個小時(不要求加班)工作地址:可就近分配總部地址:武漢市硚口區古田四路江城壹號15A棟光谷創業咖啡三樓紫潤明園店地址:武漢市硚口區紫潤明園北區城華路19附29號商鋪(公交車站旁)天順園店地址:武漢市硚口區長風路天順園北區天順園605號(六組團門口)廣電蘭亭榮薈店:硚口區古田四路廣電蘭亭榮薈3-1-16號(安徽幼兒園旁)招商江灣店:武漢市硚口區解放大道古田二路招商江灣國際商業街(凱德寫字樓旁)豐華園店:武漢市硚口區豐華路15-A1號商鋪江灣新城店:武漢市硚口區廣電江灣新城古田路68附60號

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    高薪急聘新房團隊經理+底薪1W+年薪50W上海軒天置業有限公司昆山1.5-3萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    新房團隊經理薪資:①底薪1W(無責底薪8K+2K績效)②提成團隊凈利潤30%+五險一金③優秀員工季度旅游,完善培訓和晉升制度等工作時間:做六休一不需要自己找客戶,公司提供精準客資。ǘ兑魻I銷,客戶自己主動留的聯系方式)無需自己開網路端口,公司配免費營銷手機內置電話卡,不管是小白還是行業精英輕松開單,提成一單1.5W起我們公司2019年2020年花費了1000多萬做后臺系統,搭建數字營銷投放團隊;       每天有幾十萬上百萬的人在抖音或快手瀏覽到我們投放的樓盤信息,有意向看房購房的人就主動注冊,獲取驗證碼,留下他們的聯系方式。系統收集把客資通過系統發給我們的置業咨詢師,聯系客戶給客戶解答關于戶型,配套等基礎信息。如果客戶沒問題就邀約出來看房,交給我們的案場進行接待完成一系列的營銷成交;       成交我們就可以拿到傭金20%-30%的提成,比如1套傭金5萬就是1萬-1.5萬的提成,10萬的傭金提成就是2-3萬!

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    房地產銷售 宿舍+社保成都世嘉誠房地產營銷策劃有限公司成都-武侯區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    1.負責房源和客戶的開發及維護,接待與咨詢,提供全方位專業的房地產置業服務2.詳細了解客戶需求,做信息的合理匹配3.陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂合同,促成房地產經濟買賣和租賃服務4.負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作薪資待遇1,實習期3000---45000底薪+提成+獎金2,轉正后45%---60%高額提成+獎金+社保3,專業人員一對一帶教,無工作經驗也沒有關系4,公司就近提供免費住宿,不住宿有房補5,大專以上學歷每月現金補助6,公司提供免費的貝殼找房平臺,就等你的到來咯

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    房地產置業顧問貝殼找房(南京)科技有限公司南京-建鄴區15-20萬/年06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    貝殼新房經紀人(新房 新房 新房) 鏈家新房成立于2015年,新房直銷隊伍已近400人,還在不斷壯大之中。貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售(不是二手房,請不要混淆)加入我們,你將得到:1、規律的上班時間!工作時間每天8小時(中午12點到2點午休時間)單休,統一休息,朝九晚七。 2、高收入:無責任底薪4000/月或4500/月(實習期)+同行業內***提成+季度獎+年終獎+現金獎 3、高保障:提供全面的社會保險+帶薪年假+月/季/年度團隊活動+出國旅游 4、快成長:完善的培訓機制(帶薪入職訓+系統崗中訓+管理能力提升訓)入職有師傅一對一幫帶,無需迷茫! 5、貝殼找房、貝殼網資源多,大平臺,客戶不愁,公平的競爭平臺+無限的晉升空間不是唯工齡論的陽光企業 6、公司員工基本都是畢業不久的員工,團隊氛圍好,工作有激情,滿滿正能量!   崗位職責: 1、負責公司新房產品的銷售及推廣(簡單說就是賣新房); 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標(就是不劃水,做好自己每一天,是為自己掙錢不是為別人); 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析(簡單說就是不斷學習,樓盤知識樓市行情,只為你更加專業。當然你不想自己變得更強此條可忽略); 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務(簡單說你要掙錢,你得有業績,只要你努力,業績遲早會來的); 6、管理維護客戶關系(你的客戶你不想流失就好好維護吧這個跟交朋友一樣的,維護的好客戶越來越多,那你會越來越輕松)。 有時銷售沒有你想的那么累,當然想要安逸生活的朝九晚五雙休的,甘愿做文職等工作拿固定工資的吃不了苦的。不勞煩您過來了,這不適合。   任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限,本科有工作經驗優先考慮。 2、1年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫。所以不懂你怕啥,你肯學就夠了! 3、思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;(這是銷售最鍛煉人的地方或許你邏輯不夠,你交際不行,趕快來鍛煉自己吧,逆水行舟不進則退。) 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,不斷學習的精神。 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰,善于抗壓解壓。 7、有強烈的上進心,公司上升平臺巨大。只要你想你就是***。!   【工資福利】 1、 試用期:無責任底薪4000元(大專)/4500(本科)+1000績效獎金,提成5%; 2、 3個月轉正,轉正后員提成30%-70%,不同級別對應不同底薪和提成比例; 【其它福利】 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包; 3、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價; 4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、享受集團互助金; 【晉升體系】經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D) 

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    新房渠道經理/廣州社保/貝殼廣州德佑科技服務有限公司廣州-天河區1.5-3萬/月06-20

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、協助新房總監建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;2、帶領團隊人員或親自依托內部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提出可靠依據。任職要求:1、統招大專及以上(特別優秀可放寬);2、有良好的溝通表達能力;3、積極熱情,細心,責任心強;4、具有新房或二手房區域門店管理及15人以上團隊管理經驗;5、2年以上房地產相關行業管理經驗。

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    房地產銷售經理+門店管理+二手房龍湖物業服務集團有限公司成都1.5-3萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:1、 門店業績指標設定及分解、達成;2、帶教下屬,為下屬提供業務輔導和幫助;3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;4、門店會議管理及日常管理;5、過程量管理,風險控制。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡38歲以下;有店長經驗優先2、有一定的專業能力,能解決疑難問題,有風險意識;3、結果導向,敢于用數據來要求和衡量自己;4、帶教新人、下屬能力強;5、公道自律。點擊“投遞簡歷”,我們等你!

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    包住+高提成+底薪4000聘銷售精英河南譽達房地產營銷策劃有限公司鄭州-二七區0.8-1萬/月06-20

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    漫漫人生中,說不完得挫折,道不盡的煩惱。所以“一帆風順”“萬事如意”往往只是人們良好的希翼而已。而在挫折中的你,是選擇做擁有斗志的天之驕子,還是選擇做消極退縮的逃兵呢?當然,選擇以斗志戰勝挫折的人只能是強者。世界那么大,你不來,誰知道你厲害?你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發展空間。來了鄭州就是為了加班到可以看凌晨幾點的大玉米?來了鄭州就是為了給別人斟茶倒水在公司做小白?不!來鄭州,來德佑地產,就是為了成為上班時間短、薪酬高、福利多、發展好的行業精英!我知道,你能行;來德佑地產,不獨行!一、崗位要求1、20-40周歲,大專以上學歷,熱愛房地產經紀行業;2、抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的上進心;3、有毅力,具備良好的溝通能力;4、具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;二、崗位職責:1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,詳細了解客戶的需求,提供合適房源,進行信息的合理匹配;2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,促成托管、租賃、買賣業務的成交;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;4、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務;三、薪資待遇1、 新人待遇:無責任底薪3000元+1000元績效獎金,轉正后提成30%~75%2、有過該行業經驗的經紀人入職通過面試可根據自己能力定級別。聯系電話:15038070564聯系人:焦老師

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    東莞鏈家誠聘置業經理東莞鏈家房地產經紀有限公司東城風云匯分店東莞-南城區2.5-3萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作崗位要求:1.統招大專起(本科優先);2.敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4.做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;福利待遇:1. 基本保障:新人實習期(助理經紀人)內可享受無責任底薪5500元/月2.轉正經紀人提傭為通提30~70%;平均薪資5000—25000元/月3.繳納社保五險+商保+互助金4.帶薪年假,內部租房購房優惠;內部完整的培訓課程,每年精英社出國游,十月份人民大會堂國宴;每季度運動會等。培訓體系1.崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2.超級培訓:鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3.實戰演練:鏈家銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。

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    分行經理武漢盛世億勝房地產經紀有限公司武漢-洪山區1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    底薪+30 %- 40%提成+ 獎金+ 住宿+ 旅游= 月薪10000-15000元上不封頂 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 5、積極參加公司各項培訓,努力提升自己的專業水平和各項技能。 崗位要求: 1、18歲以上,男女不限,學歷高中或以上,有無行業經驗皆可,品行優良; 2、態度端正,思維靈活,責任心強,有良好的溝通能力; 3、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪,能服從團隊管理; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗者優先。公司介紹: 武漢盛世億勝房地產經紀有限公司,是世紀宏圖名下加盟企業,世紀宏圖是一家以房地產經紀業務為核心的大型經紀服務機構。成立于2000年,目前在武漢三鎮世紀宏圖擁有門店數量達1200家,從業人員達10000余人,是目前武漢規模***的房地產經紀企業之一。 世紀宏圖成立十八年來,以誠信專業的辦事原則,嚴謹務實的工作作風,方便快捷的辦事效率,真誠體貼的服務態度,不斷贏得上級主管部門和社會各界的好評。

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    三山街德佑 房產銷售 底薪5千南京榮楓房產經紀有限公司南京-秦淮區0.5-1.5萬/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【我們能給你提供的】1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活2、培訓是免費的:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的培訓!3、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,節日福利,讓你生活工作兩不誤!【透明的晉升通道】經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監【薪酬福利】1.實習期 本科底薪6000元/月、大專底薪5500/月(3個月保護期)2.轉正后提成占比高至25%-60%3.繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)+互助金4.內部員工合租優惠5.精英社成員享有出國游【我們需要這樣的你】1、全日制統招大專及以上學歷,年齡20-45周歲,專業不限;2、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;3、喜歡并擅長與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可付出 = 收獲的理念;4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;5、歡迎優秀應屆畢業生加入我們。ㄎ覀冏⒅貎扰囵B人才)【入職后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。2、 積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;

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    地產中介底薪5000青島貝殼房地產咨詢服務有限公司青島-市北區6-8千/月06-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    技能要求:置業顧問,過戶手續,二手房銷售,房屋租賃,售后服務,樓盤銷售【薪資待遇】11、試用期底薪4500-5000+提成(根據具體學歷定),轉正底薪+高提成(***提成20%到80%);2. 多種現金獎+五險一金 ,公司激勵活動:公司季度團建、公司年會等;3. 全行業最多***的專業知識培訓(成功的保障)新人帶薪培訓,全國優秀專業講師訓,精英訓,銷售經理訓,店長提升訓;4. 可直接跳級晉升,經紀人—銷售經理—店長—店東合伙人;5. 享受帶薪年假;6. 內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價!緧徫宦氊煛1. 溝通客戶聯系實地看房并促成交易;2. 不斷發展客戶基礎,建立完善的客戶檔案,努力培養長期客戶;3. 促成買賣雙方的交易談判,并良好的控制交易節奏;4. 協調買賣雙方做好物業交接手續,并保證結算清楚相關費用!救温氋Y格】1. 年齡18周歲以上;2. 品行端正,男女不限;3.統招大專及以上學歷、專業不限;4. 有強烈的的上進心

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    貝殼鏈家招新房經紀人置業顧問武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-洪山區15-20萬/年06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    薪資詳情薪資范圍:5000-10000元/月底薪:4500元/月社保類型:五險試用薪資:4500元/月職位描述【崗位職責】1、新員工入店,熟悉了解武漢新房樓盤,2、服務線上客戶咨詢,解決問題,了解需求并匹配精準樓盤,3、邀約客戶看房并接待客戶,4、學習專業的房地產知識,5、進行商務談判,促成新房業務成交,從帶看到成交,師傅一對一幫帶,6、為客戶提供良好的客戶服務,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來!拘劫Y待遇】1.***本科學歷4500無責任底薪+500~1000績效,轉正后:底薪+傭金提成20%-75%;(公司房產經紀人年薪最低5萬)2、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險;3、公平的晉升機制,廣闊的發展空間;4、完善的培訓體系;5、強大的后臺支持系統,源源不斷的線上精準客戶!酒渌@1、老員工享周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;2、精英社成員及每季度公司業績排名靠前員工享有免費出國游3、每年第三季度業績靠前員工可帶父母一起在人民大會堂參加北京總部答謝晚宴,且報銷往返路費。4、公司春節假期給予員工10-15天假期與家人團聚5、享受集團互助金【職業規劃】應屆畢業生--初級置業顧問--店經理----商圈經理----銷售總監----分公司銷售總經理每年四次競聘機會,能者先上。

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    銷售經理-地產開發東方希望集團有限公司衡水1-1.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責項目案場銷售一線管理;2、負責項目銷售團隊組建、培訓與考核工作;3、審核各階段銷售價格及折扣管理調整方案,并報公司審核后組織實施;4、收集一線銷售信息和客戶意見,對項目營銷策略推廣等提出建設性意見;5、負責各部門配合及協調,保證項目順利開盤,以達成開盤銷售目標;6、負責項目各項經濟指標的達成,包括認購、簽約、回款任務。任職要求:1、本科及以上學歷(優秀人員可以放寬至大專),經濟類、房地產、廣告、營銷等相關專業;2、5年及以上國內***00房地產企業同崗位經歷,有獨立全程操盤經驗及能力;3、有銷售標準化管理經驗;4、普通話標準。

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    營銷經理保定市愛情地產集團有限公司成都-錦江區2-3.5萬/月06-20

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.負責貫徹總部營銷管理制度,結合實際建立健全公司營銷、品牌管理體系與制度。2.參與營銷、品牌等各類供應商的招標采購與供應商管理。3.全面管理公司營銷管理部的營銷策劃、產品策劃、銷售管理、品牌推廣各職能的相關工作。4.組織房地產市場研究工作,對市場進行調查及研究,定期編制市場分析報告;分析研究房地產行業相關法律、法規及政策,為公司經營發展提供市場支持。5.組織編制公司項目總體營銷策劃方案、年度營銷工作計劃、年度品牌推廣計劃并組織落實。6.參與公司開發項目的可行性研究,組織完成開發項目的市場分析、客戶研究及定位工作。7.負責組織項目產品策劃及規劃方案設計概念的研究確定工作。8.組織銷售計劃和銷售定價,指導銷售管理工作,實現公司銷售工作的規范化和高效性。9.負責營銷全程客戶服務工作的管理,通過有效的措施提升客戶滿意度,促進公司品牌的傳播和提升。10.負責組織營銷信息系統建設工作。11.做好部門人員的招聘錄用、培訓、考核等工作。12.完成上級領導交辦的其他任務。任職要求:1.***統招本科及以上學歷,房地產類相關專業優先,6年及以上房地產領域相關工作經驗,2年以上開發商成都市場(市場)營銷部經理工作經驗。2.熟悉房地產行業的相關政策、工作流程; 熟悉房地產行業發展趨勢和市場動態,具有敏銳的市場洞察力。3.熟悉房地產產品開發業務流程與政策法規,精通房地產行業產品特點及發展趨勢;主持負責過2個以上住宅項目工作,必須有項目全期操盤經驗。4.具有較強市場開拓能力,具備一定客戶資源; 具有較強的業務談判能力,能夠獨立進行合同條款的談判5.具有較強的溝通協調能力、組織管理能力及公關能力。PS:薪資為底薪+提成

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    房地產銷售顧問上海研諾房地產經紀有限公司上海-閔行區4.5-8千/月06-20

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、根據公司銷售目標制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃并執行;2、據項目情況能制訂相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督;3、帶領團隊維護客戶關系,開發新客戶,追蹤潛在客戶并適時進行客戶跟蹤回訪等;4、負責部門內來訪、客情、日報、成交總結等日常管理及其他工作;5、帶領案場銷售人員完成銷售任務。任職要求:1、大專以上學歷,2年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗,有較好的個人形象及職業素養;2、熟悉房地產銷售技巧,熟練掌握房地產銷售各環節實際操作流程,有統籌全局的能力;3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力,對突發事件具體有應變處理能力;4、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。5、需接受外派。

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