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    貝殼/鏈家/自由經紀人/置業顧問/快速晉升上海鏈家上海-靜安區0.8-1萬/月01-22

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌; 2.為客戶提供優質的購房體驗 ; 3.為客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。晉升機制:1、橫向晉升(業務層面):置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理崗位要求: 1  統招本科及以上學歷,專業不限; 2.學習能力強,并具備管理素養; 3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求; 4.具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發展意愿。培養機制: a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養; b. 入職后師傅一對一帶教體制; c. 多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習; d. 營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。福利待遇:1.薪資:保障薪資八千元,轉正后采用底薪+提成的模式,底薪+提成(20%~70%)高于八千則拿高薪,低于八千則拿八千,保障期為一年;2.帶薪培訓:公司免費提供為期30天的帶薪培訓(8000元),幫助入職新員工學習專業知識,提升專業能力;3.晉升:鏈家明年將再擴張600家門店,目前公司在招聘本科及以上學歷的高素質人才,為未來儲備商圈經理,運營總監等管理人才,晉升通道為房產經紀人-M經理-商圈經理-運營總監; 4.其他福利:旅游 生日福利 公司體檢 節日福利等。夢想與現實的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前 人生舞臺的大幕隨時都可能拉開 關鍵是你愿意表演 還是選擇躲避 心有多大舞臺有多大 快來加入吧!工作地點: 就近分配 浦東新區 金山區 寶山區 虹口區 靜安區 長寧區 嘉定區 徐匯區 楊浦區 閔行區  青浦區 閔行區 松江區 黃浦區 普陀區 奉賢區 

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    荔灣房產銷售/底薪6K廣州貝殼科技服務有限公司廣州-荔灣區0.6-1萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【工作內容】1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5.根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶)7.提高自身學習力和修養;(面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我)8.為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)【培養機制】1.課程培訓;2.一對一帶教體制;3.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;4.知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗!緧徫灰蟆1.全日制?萍耙陨蠈W歷,學習能力強,并具備管理素養;2.陽光踏實、務實進取,有理想,有追求;3.具備良好的心理素養,具有團隊合作的精神;4.專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣優先晉升空間:房產經紀人——店經理M——MVP俱樂部——商圈經理——營銷總監D——城市總經理(管理路線)房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁(職能路線)房產經紀人/置業顧問A0——高級置業顧問A10(資深專家路線)資深經紀人寄語:其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售,如果成功了,那將是人生的一個轉折點;即使不成功,也不要緊,3個月的時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月,或者東奔西走也就過了3個月,3個月對于一輩子來講,只是一個很短暫的數字,即使自己不適應,大可3個月后重新找個工作。但一旦成功了,就是一輩子的成功,何不用3個月的時間讓自己嘗試一下這個成功的機率?

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    銷售代表+房產精英丨年薪30萬丨500強太平洋房屋(中國上?偛)上海-閔行區1.5-2萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    【溫馨提示】為避免重復邀約,請您投遞一份簡歷即可。如有疑問可咨詢上海太平洋房屋總部 HR 施經理:17621189496,電話聯系可優先安排面試喲!面試通過后工作地址可根據個人意愿就近分配。預祝您面試順利!一、太屋簡介【集團介紹】太屋集團于1994年正式進入上海,歷經二十五年的穩健發展與沉淀,集團成長為以房地產經紀為核心業務,涵蓋金融、貿易等多領域的綜合性企業集團!竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團,深耕于上海市房地產經紀行業。我們始終秉承真文化“說真話、做真事、真服務、真拼搏、真付出”,以“讓社會認可、讓客戶滿意、讓員工熱愛、讓同行敬畏”為使命,踐行“勤奮、誠信、正向、分享、利他”的價值觀,心懷“成就員工以成就企業,成就企業以回報社會”的愿景,朝著“成為受人尊重的企業”的目標不斷前行,致力于打造房產經紀行業的品牌典范,打造中國房產經紀的百年企業。 太平洋在上海行業內的4大真正之處1、真正從不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和擴張的公司3、真正有自建辦公產業的公司4、真正蟬聯17屆“金橋獎”的公司 太平洋房屋在上海內的7個優勢1、在滬經營時間長久,具有一定歷史年限      (品牌影響力高)2、產業涉及范圍覆蓋面廣!百貨、奧特萊斯    (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大!                    (真正的以人為本)4、店均業績產出占比高!                    (業務競爭力優秀)5、后勤支持配比合理適當!                  (高投=高效)6、人員培訓投入重視!                      (完善+重視=黃埔軍校)7、店長及以上薪酬豐厚!                    (全資企業、讓利員工)二、工作內容1、商圈社區專家:是社區的“百曉生”,對整個商圈的房源清晰的了解;知道很多社區中實用的生活服務類信息。既能幫助新居民更快更好的融入到社區當中,也能與社區里的老居民不斷產生聯結,為所有社區居民創造價值。2、房產法律咨詢顧問:專業的置業顧問可以幫助消費者規避潛在的風險,并提供交易前后的法律咨詢。3、資產管理顧問:專業的置業顧問可以在消費者有需要的時候,線上利用數據分析,線下通過優質的體驗式服務,幫助消費者收集、分析、匹配、維護并推廣相關房產信息,同時也能提供資產管理方案。4、社區公益者:專業的置業顧問可以成為社區服務體系的重要組成部分,成為社區里最積極、最熱心、最友好的成員,獲得社區居民們的認可,從而讓居民在有需求的時候樂于主動選擇我們,并把我們推薦給他人。三、薪資待遇(讓收入匹配成長)1、試用期保底5.3k-8K(實習5300/大專6000/本科8000)+提成(租賃35%,買賣高達45%);轉正后綜合薪資在10k-15k左右;2、住宿福利:根據員工住宿需求,免費提供專業幫助3、保險補貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。4、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。四、晉升空間(讓成長有跡可循)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老, 按 照對公司的貢獻和自身的能力2、客戶經理(半年)--店長--區域總監--副總 提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,100%內部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業!我們對于管理人員晉升的綜合評估,采用專業系統評估數據,在價值觀的基礎上,結合了業務績效、品質表現、專業能力、人員培養個項維度,綜合評估員工的價值觀和行為能力。五、系統培訓1、新人入職:崗前三天基礎培訓 (知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓 (知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓 (追求卓越)六、崗位要求1. 專業不限,大專及以上學歷(退伍軍人優先);2. 有互聯網思維;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;4. 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅力和進取心公司名稱:太屋集團總部地址:上海市徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓乘車路線: 地鐵4號線 (上海體育場站2號口出,右行300米) 地鐵7號線 (東安路站3號口出,右行500米)工作地點:全上海就近安排工作地點。ㄐ靺R、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)應聘推薦:1、電話聯系【總部人力資源中心】HR施經理17621189496,歡迎來電咨詢哦2、編輯“姓名+年齡+學歷”發送至17621189496預約面試3、快捷高效簡歷投遞.com本公司直招,非中介機構,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞!

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    2號線沿線剛需房房產經紀人底薪4K高提成南京貝殼房地產經紀有限公司南京-建鄴區1-1.5萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    技能要求:?銷售,區域銷售,大客戶銷售,市場,渠道分銷,客戶代表崗位職責:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】; 2、 積累客戶與房源資源,【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;3、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配; 4、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;5、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】;6、提高自身學習力和修養,【無需相關的職業經歷,只要你有一個熱情的心,完善的培訓助您提升自我】;7、為客戶提供良好的客戶服務,【服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。8:分工明確,注重個人發展,你可以單純維護業主,做房源端經紀人,依舊源源不斷的業績分入;你也可以專注維護客戶,做客源端經紀人,業績產出牢牢掌握在自己手里;你也可以做斡旋人員,與他人合作,利用自己的專業知識幫助他人成單,獲取業績...任職要求:1、20-40周歲,統招大專及以上學歷;2、善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。(品牌德佑住商可放寬學歷)鏈家薪資待遇:試用期大專底薪5000/本科底薪5500+提成5%轉正后底薪3500+提成15%,后期提成從38%-75%各個級別不等各種激勵活動:店內聚餐+大區團建+精英社出國游+贏親情享國宴...詳細工作內容歡迎投遞咨詢,我是你的職業規劃師。

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    高級銷售代表 底薪5000+提成南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.6-1.2萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。貝殼找房大平臺,平臺內鏈家、德佑、住商不動產等的門店1200家遍布南京!您可以就近選擇任意一家門店入職。一、薪資福利:1、高底薪+高提成:實習期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%);2、五險一金3、享內部員工購房優惠;4、公開透明的晉升機制;5、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報。二、崗位職責:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三、崗位要求:1. 年齡不限,學歷?萍耙陨;2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的成功欲望;3. 有毅力,具備良好的溝通能力;4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。 四、培養機制:a.一對一帶教體制;b.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;c.專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。 五、晉升機制:1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理 在南京這個宜拼宜居的城市,鏈家愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機,不負青春,為一盞因你而留的燈,愿你在鏈家道路漫長,有的是時間發生故事!

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    貝殼銷售代表/房地產銷售/統招本科學歷5500無責底薪蘇州貝殼找房蘇州-高新區1.5-2萬/月01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    HR溫馨提示:由于簡歷量投遞過多,了解面試詳情也可直接撥打HR付經理13862055217進行咨詢,或編輯短信“姓名+年齡+學歷”進行面試預約,我們將盡快為您安排面試,縮短面試預約流程。(當天面試,當天出結果)。 如果你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化。公平的競爭,活出不一樣的人生。你不需家境顯赫只要你夠強。你認為你是千里馬,一定要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。我們因你而驕傲;你也會因我們而自豪!如果你是:1.20-36周歲,統招本科及以上學歷。2.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;3.具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。 并且能夠做到:1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3.負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系.你將獲得:我們為您提供:1.高底薪+高提成:試用期無責底薪5500+高額提成20-70%+帶薪培訓+五險+住房公積金(自選)+免費旅游不封頂;?2. 帶薪培訓:公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力(帶薪且不收取任何形式的費用)3.公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(A)所有管理崗位均從內部員工提拔產生:?1. 經紀人-高級/資深經紀人2.經紀人-店經理/高級店經理-商圈經理-區域總監-分公司總監(B)總部所有的行政職能崗位(人事行政,法務,工程,文員,財務,權證等)在招聘時都優先考慮內部銷售人員,您到時可以選擇轉崗到總部來做行政崗位。4.精英文化打造你成為行業精英5.就近分配:1000余家連鎖店遍布蘇州市各區域范圍內,可就近分配工作地址6.資源共享、團隊:公司100000多人資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成 歡迎有意者在線投遞簡歷或直接電話咨詢,預約面試時間,我們將優先為您安排面試!竟ぷ鲿r間】:9:00-18:00,店內輪流值班制。 【工作地址】:姑蘇、園區、新區、相城、吳中、吳江、昆山等1000+家門店就近分配 【聯系方式】:貝殼招聘部付經理13862055217,

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    貝殼德佑事業部招聘新房精英管理重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-江北區0.7-1.4萬/月01-21

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【薪資待遇】1、具有競爭力的薪酬:底薪3000+績效1000+提成,轉正之后提成高達30%~75%;2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,內部員工租房,購房優惠;月度聚餐及周邊團隊游,年度精英社免費旅游,迎親情帶家人在人民大會堂共享國宴!緧徫宦氊煛1、負責新盤一手房的銷售工作;2、通過線上/線下渠道,進行客源開發;3、負責客戶接待,提供專業的一手樓盤信息咨詢服務;4、陪同客戶看房體驗,促成交易。5、對客戶提供后期服務,維護客戶關系;【任職要求】1、年齡20-37歲,學歷不限,經驗不限;2、身體健康,頭腦靈活,普通話流利;3、上進心強,刻苦耐勞,責任心強,有良好的服務意識,能適應市場變化!緯x升路徑】公平的晉升機制,廣闊的發展空間:經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-城市副總

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    5500底薪招聘房產銷售/應屆生/專業培訓重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-渝北區0.8-1萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    薪酬福利】1、無責底薪:新入職本科5500元/月,?4500。2、轉正之后提成:20%-75%+績效獎金;3、快速晉升:經紀人+店經理+商圈經理+總監。公司管理層均由基層員工提升;4、考察獎勵:每年獎勵業績出色的員工國內、外旅游,考察機會,拓寬視野;5、員工內部租房/購房優惠:員工均可享受內部租房/購房優惠;6、福利待遇:社會保險+績效獎金+過節福利+帶薪出國培訓+國內游/境外游等多項激勵和回報;7、帶薪假期:享受法定假日——帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等特殊假期,平衡工作和生活;【崗位職責】1、負責房產銷售工作;2、負責公司客源開發、講解工作;3、負責客戶接待,提供專業的樓盤信息咨詢服務;4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易!救温氁蟆1. 20歲以上,戶籍,專業,性別不限;身體健康,品行端正,無不良嗜好;2. 良好的溝通及表達能力,能以客戶時間為本,渴望高薪;3. 熱愛房產銷售行業,能夠先付出,后回報,相信自己,相信天道酬勤的實干人才。4. 想挑戰高薪,不甘平庸,并能夠挑戰自我的有志氣青年。5.能夠堅持不懈,能夠忍受壓力,能夠接受挫折和挑戰,能夠吃苦耐勞的強人

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    二手房店長成都源眾力房地產營銷策劃有限公司成都-高新區4.5-6千/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    從事二手房管理和二手房銷售和租1.賃。1.要求有二手房2年以上工作經念。2,認真,負責。

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    江寧區 銷售代表 六險二金 就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.6-1.2萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。貝殼找房大平臺,平臺內鏈家、德佑、住商不動產等的門店1200家遍布南京!您可以就近選擇任意一家門店入職。一、薪資福利:1、高底薪+高提成:實習期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%);2、五險一金3、享內部員工購房優惠;4、公開透明的晉升機制;5、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報。二、崗位職責:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三、崗位要求:1. 年齡不限,學歷?萍耙陨;2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的成功欲望;3. 有毅力,具備良好的溝通能力;4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。 四、培養機制:a.一對一帶教體制;b.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;c.專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。 五、晉升機制:1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理 在南京這個宜拼宜居的城市,鏈家愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機,不負青春,為一盞因你而留的燈,愿你在鏈家道路漫長,有的是時間發生故事!

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    花都廣場急聘房地產業務員8k深圳市樂有家控股集團有限公司廣州-花都區0.8-1萬/月01-21

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【加入我們】我們擁有資深的企業背景,雄厚的企業平臺支持,巨大的商業發展潛能;我們擁有強大的核心競爭力,一直占據房產行業前列;我們的擁有積極向上的團隊,在這里和他們一起揮灑青春熱血,追逐夢想的巔峰;我們擁有廣闊的晉升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我們擁有完善的培訓體系,全方位的培訓課程讓你迅速實現自我增值;【薪資待遇】(1)薪資:收入自主制(公司提倡經紀人薪酬自主制,賺多賺少你說了算)大專以下學歷:綜合薪資5600(4100底薪補貼+1500真服務津貼)+業績獎金55%~80%大專學歷:綜合薪資6400(4900底薪補貼+1500真服務津貼)+業績獎金55%~80%本科學歷:綜合薪資7200(5700底薪補貼+1500真服務津貼)+業績獎金55%~80%(2)福利:五險一金;+專業講師團隊;導師一對一帶教;每月一次晉升機會(3)培訓:完善的帶薪培訓機制,每天N次學習提升機會;(4)透明公平的晉升渠道,公司快速發展中,優秀員工快速晉升為店店長、營銷副總經理,營銷副總裁,營銷總裁。(5)豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展(籃球賽、羽毛球活動)、節日大禮包、公司年會、【任職資格】1、年齡18-28歲,優秀營銷儲備干部優先錄;2、有強烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強),擁有敢拼敢闖的精神;3、有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折(工作業績突出者);4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心,具有強烈的團隊精神【崗位職責】1.愛學習,有耐心:通過公司系統化培訓熟悉房地產基本業務及相關法律、金融知識,不功利服務客戶,耐心為客戶在房產交易中遇到的各類問題;2.會聆聽,會提問:詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的產品信息,具備和用戶良好的溝通能力,有團隊協作意識和服務意識;3.愛琢磨,善思考:熱衷于用戶心理研究,善于從用戶數據中提煉用戶需求,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗!緯x升發展】營銷【精英】發展規劃:A1置業顧問-A6資深置業專家營銷【管理】發展規劃:(入職次月后就可競聘)置業顧問-置業經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁內部【競聘】公司職能崗位:如市場、渠道拓展中心、法務部、按揭經理等都是內部競聘【應聘直通車】招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎聯系HR預約面試

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    校園招聘/市場推廣+銷售代表5500 /就近分配yl四川鏈家房地產經紀有限公司成都-龍泉驛區0.8-1萬/月01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    成都鏈家,不負韶華!成都鏈家總部直聘:20屆、21屆、往屆全日制統招本科(實習+轉正+晉升)簡歷投遞:aibeike08@163.com(成都鏈家總部hr:18382242858 郭***)鏈家是O2O+互聯網模式的房產經紀公司,鏈家業務覆蓋二手房,新房,互聯網租房等領域,新穎的模式被收入哈佛商業案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業務遍及30+城,擁有11萬+經紀人。鏈家品牌體系:2001鏈家/2011自如/2015德祐/2018貝殼【鏈家Team怎么樣?】我們崇尚簡單公平:公司實行花名制,扁平化管理。愛“鏈家范”:聰明、陽光、專業、堅強。我們是一群心存熱火的年輕人,北京鏈家的20000多名工作伙伴,致力于全員統招全日制本科及以上學歷,平均年齡僅25.3歲~如果你充滿激情,討厭循規蹈矩,想和志同道合的人一起,為推動城市文明進程貢獻一份力量,那么歡迎來到成都鏈家!【我來鏈家做什么?】1.成為鏈家大“管家”,管理區域庫存鏈家房源,了解區域房源信息,熟悉地鐵、公交站、超市等基本生活設施情況;2.處理APP客戶約看信息,與租客“面基”,準確了解客戶租房需求,根據客戶需求推薦合適房源;3.成為簽約鏈家客的“貼心小棉襖”,包括但不限于,提供租期內關系維護、電話回訪、咨詢受理、客戶關懷等租務【鏈家人的大福利!】1、薪酬:試用期無責底薪5500(包含1000浮動:平均新人750以上),轉正后提成25%起,入職1年平均工資8000-10000元2、鏈家內部員工租房福利,超多租房福利任你選擇:a、首次入職且首次入住鏈家,自如旗下長租房源,享受房租折扣及專享服務費優惠,更有免費換租機會呦~b、20/21屆實習生專享住房福利:零服務費,零押金,讓你實習也能住得自如!c、海燕計劃 (針對應屆生,免押金、服務費折扣、租金月付);3、五險三金;4、帶薪年假、節日禮物、健康體檢、國內及出境游;【在鏈家能學到什么】鏈家學院開設全系列課程培訓,貫穿職業生涯:1、師徒制:入職贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位;2、職前培訓:5天4夜崗前培訓(包食宿),讓你全面了解行業和公司;3、專業能力培訓:開設提升中階訓、金牌公開課,員工分享活動,全面提升技能!【晉升——人才發展路徑】1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線2、管理路線:A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監3、其他路線:A房地產經紀人--職能專員--職能主管--部門經理--中心總監--副總裁(--分公司事業部)(管理崗位由從內部員工競聘產生)【工作地點】 成都市中心至各個區域門店(全成都11區就近分配)【應聘流程】投遞簡歷——預約面試——崗前培訓——入職成都鏈家總部hr亞莉 18382242858 (歡迎咨詢了解更多詳情)鏈家總部統一面試地址:成都武侯區龍騰東路36號中海大廈12樓連接每個家的故事,期待優秀的你加入

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    房地產置業顧問/協助住宿/底薪6000貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ013杭州-上城區0.8-1.2萬/月01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    【你的客戶】二手房中介服務的客戶群體,都是杭州本土中產階級以上的群體;有人說你身邊人士的社會等級就決定了你未來的社會等級,貝殼為你提供這樣的人脈平臺,不甘于平庸的你可會把握機會?【你的工作】1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環境,包括門店、小區、街道,周邊配套設施等;2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優質的好房子推薦給客戶;3、積累客戶與房源資源,每天保持聯系,維護關系;4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;5、與房東客戶進行三方面談,促成房子成交;6、為客戶提供優質的全程服務!具x擇我們,你將得到】1、一個積極上進充滿正能量的團隊;2、畢業不等于失業,買車買房不是夢;3、豐富生活快樂工作;4、房客資源全城共享;5、培訓體系環環相扣,階梯培訓節節受益,最快十天輕松上崗;6、搶先一步領先一路,應屆畢業生6個月即可申請晉升管理崗;7、強大后勤服務體系,讓你再無后顧之憂!緦δ愕囊蟆1、20-35周歲,有房產銷售經驗者優先;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞!拘匠旮@康仔6K,提成10%-75%精英人員享有月度精英宴、人民大會堂國宴、周年慶定制禮物,享有免費出國游;公司秉承:能者上,弱者下。我們為你提供一個成熟的平臺。你的未來取決于你現在的選擇!久嬖嚰s]工作地點:全杭州近800店面可就近安排。

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    鏈家房產經紀人/銷售代表/全沈陽就近分配遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽6-8千/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    貝殼邀約您進入銷售行業,由鏈家學院將你培養成為優秀的房產經紀專家!由于近期為求職高峰期,為避免重復工作,請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可。對接人事:HR劉志玉 ① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦【你的工作】1. 客戶資源獲。和ㄟ^貝殼找房網+朋友轉介紹+客戶上門等渠道獲取客戶資源,并錄入系統;2. 客戶資源維護:通過電話等方式與客戶溝通樓盤信息及需求,跟進客戶狀態;3. 客戶需求挖掘:通過溝通,了解客戶購房需求,并為客戶匹配合適樓盤;4. 陪同客戶看房:邀約客戶并陪同客戶看房,為客戶詳細講解樓盤;5. 案場客戶確認:帶看客戶到案場***時間進行確認登記;6. 客戶轉化簽約:配合案場或直接進行談判,形成簽約【如何被培養】1、崗前培訓:鏈家成功講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2、超級培訓:貝殼-新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3、實戰演練:鏈家前輩銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家老人與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!【如何被重用】1、無空降兵:貝殼-為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。2、快速晉升:貝殼-為你提供明確的晉升標準與創業平臺。3、領導支持:貝殼-上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。4、價值體現:貝殼-業績不是***標準,價值全面體現才是首要!疚覀冃枰1.年齡20-40周歲,統招全日制大專及以上學歷,熱愛銷售工作;2.善于溝通,有較強的語言表達能力;3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4.有較強的服務意識;5.高素質優秀2020屆應屆生畢業生優先錄取!灸隳艿玫健1.無責任底薪3000~3500元+提傭00%-75%!應屆管培生輕松高薪,新人月均6k以上,挑戰百萬年薪!還不夠高,要分紅?你有團隊?DUANG~ 分紅就像特效一樣分來了!2.公開透明的晉升空間【關心業績,更關心你】1.帶薪年假+車補+話補+五險2.季度旅游+節假日福利3.人性化關懷員工:中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮物拿到手軟~來吧,這里就是行業未來!相信自己,成就更好的你!對接人事:HR劉志玉 ① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦

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    大專應屆畢業生/德佑/誠聘房產銷售/德佑(天津)房地產經紀服務有限公司深圳分公司深圳-寶安區1-1.5萬/月01-21

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    【崗位職責】1、熟練掌握門店所在區域附近樓盤詳細情況;2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求,尋找潛在客戶;3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;6、打造個人的專業品牌!救温氋Y格】1、全日制統招大專及以上學歷,年齡在20—28周歲;2、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;3、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰高薪;4、有良好的心態,有相關銷售工作者優先!竟ぷ鞔觥繉?茖W歷:3500底薪【無責底薪+35-80%提成 】本科學歷:5000底薪【無責任底薪+35-80%提成 】大專學歷:4000底薪【無責任底薪+35-80%提成】3、五險一金+人民大會堂吃國宴+國內外旅游等;4、互聯網支撐的O2O大平臺任你發揮;5、一對一輔導體系+專業拓展培訓幫你成長;6、完善透明的晉升機制幫你筑夢,完成職場飛躍;7、德佑高大上+設計感十足的辦公環境等你來體驗!締T工晉升】貝殼決不會讓任何一位有夢想的人被埋沒,我們的晉升機制絕對透明、公正,且機會多多!分為兩個發展方向:1、職業經紀人:實習經紀人—  初級經紀人 — 轉正經紀人  —高級經紀人2、職業經理人:店經理——商圈經理——大區總監【專業培訓體系】貝殼專有培訓基地:貝殼學院,專業培訓講師,一系列人才的標準化培養:1、新人訓——從新人到專業經紀人的***步。入職前5天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業、貝殼體系和銷售工作有一個基本的認識;2、導師制——專業經紀人成長的第二步,全程業務指導和幫扶;3、銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識致電者優先:15816890124  吳經理   

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    房產銷售武進區就近安排常居地產營銷中心常州-武進區0.8-1萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    技能要求:案場銷售,二手房銷售,商鋪銷售,電話銷售,新房銷售,房產中介一、職位待遇合伙房產經紀人:試用期綜合薪資3500(12%提成),轉正后(50%-60%)提成,業績高的員工工資輕松破萬(上不封頂)+旅游拓展+培訓+節假日福利+晉升等二、工作內容:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;2、客戶跟進維護,帶看房子,價格磋商,約簽談判,促成二手房買賣或租賃業務;3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。三、我們對你的要求: 1、性別沒有特別要求,只要有信心,都可以做的很好; 2、年齡在20歲到50歲之間 ; 3、能自然地和客戶溝通,了解客戶需求,為客戶分析最適合的房源; 4、交際能力正常,能和同事相處融洽,團隊意識強。學習領悟能力優秀,能快速接受新鮮事物。能承受工作壓力,能堅持; 5、學歷僅作為參考,我最看中個人的綜合能力。如果你學歷高,能力也強當然***; 6、工作經驗沒有特別要求,不管你是剛畢業的大學生還是實習生,還是有一定的工作經歷都可以。 7、面試地址:新北區太湖東路103號惠民大廈C-505 8、工作地點: 面試后,工作地點就近區域安排聯系方式:洪經理15161122179

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    銷售代表/入職購五險一金龍湖物業服務集團有限公司重慶0.8-1萬/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3. 溝通買賣雙方,提供專業服務,促成交易;4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。6. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。?【想要的你】1. 年齡20-35歲,大專及以上學歷,應屆畢業生亦可,專業不限;2. 表達清晰,邏輯清楚,學習能力、抗壓能力佳,積極樂觀、勇于挑戰高薪;3. 對行業和職業認同,并愿意通過自己的努力,實現個人價值;4. 有銷售類、客戶服務、物業管理經驗者優先,市場營銷專業、經管類學生優先。?【你將擁有的福利】1、永久無責底薪+高額業績提成+福利補貼,入職購買五險一金;底薪不用還,免費開端口。2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵3、社保+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明;4、培訓體系:新人培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓;賦能中心:線上培訓-骨干能力提升-中高層培訓;5、晉升空間:a.置業顧問-店長-片區負責人-中心負責人-地區負責人-總經理b.置業顧問-職能專員-職能主管-職能經理-職能總監-職能總經理;c.置業顧問-其他分公司/事業部。(所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生);

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    豪宅銷售專員/提供資源北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ24北京-順義區0.8-1.3萬/月01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    伯樂識別千里馬,博聞廣納天下士 全北京就近分配(順義優先) 客戶定位:企業家,高管,高精尖領域精英,藝術家等; 產品定位:包括公寓、別墅、商業地產、四合院、海外地產,在這里你就是他們最值得依賴的不動產配置的私屬顧問。 『豪宅置業顧問』崗位要求: 1.學歷:全日制統招本科及以上2.年齡:21-35周歲 3.有不錯的親和力和學習力 薪酬: 1.綜合底薪8000-9000+高提成3-30%+員工宿舍 2.獎勵?補貼:帶看獎勵、個人獎勵、團隊獎勵、家庭旅行獎勵獎金等等拿獎也可以拿到手軟地點:順義區 全面提升:溝通表達能力,統籌規劃能力,邏輯思維能力,影響說服力,應變能力,數據分析能力,商業綜合推理能力,情商……專業系統培訓,資深師徒輔導 簡單平等的搭檔關系:師父、師兄、師姐、師弟、師妹,最輕松的工作氛圍就在這里 逢節必過:六一也是麗茲大寶寶的節日,永遠有一顆年輕的心 感興趣的話可以發我一份電子簡歷哦,為自己創造更多的機會了解更多的行業

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    全城就近)房產經紀人/銷售代表重慶鬧海房江湖信息科技有限公司重慶-渝北區6-8千/月01-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    ☆ 重慶鏈家一流房地產企業,承諾給所有員工搭建持續成長、實現夢想的平臺☆一流薪資:試用期底薪5500+業績提成,若達到相應業績則可享受更高額的工資一流培訓:公司內部專業帶薪培訓系統,新員工師徒一對一帶教,各階段培訓貫穿您整個職業生涯一流發展:經紀人-店經理-商圈經理-大區總監-大部總經理-分公司總經理一流福利:五險+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明一流關愛:同事之間花名相呼,部門每月聚餐唱歌、每季度踏青旅游?鏈家人的日常工作【崗位職責】1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易3.協助客戶及業主辦理后續業務【任職要求】1、統招本科及以上學歷,年齡20-35歲之間,性別不限(可接受應屆生)2、誠實可信,踏實認真,熱愛銷售3、高度責任心和較強的抗壓能力

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    社區置業顧問雙休可調深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍崗區6-8千/月01-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    每天工作5個小時也可以月入過萬了,全新工作模式,寶媽,奶爸也能輕松拿高薪資!家庭事業兩不誤?鞈赴,工作地點就近安排,小區樓下就是樂有家!緧徫宦氊煛1、做過電話、網絡、面訪、社區維護等方式,挖掘周邊盤客資源,維護客戶業主關系;2、做好盤、客資源匹配,并通過居間談判促成交易;3、與集團按揭、財務等部門互相配合,協助處理交房、過戶等簽約流程【可能你會問】:職場小白也可以?不要否認自己,機會把握在自己手上,只要你敢,一切皆有可能!公司內部培養人才,即便你是一張白紙,公司完善的培訓機制也能為你增加色彩,成為房產行業的首席經紀人,職等你來!【我的生活如何保障】本科及以上學歷首次入職 S2:3523+超高業績獎金核算比例55%-80%本科以下學歷首次入職 S1:3023+超高業績獎金核算比例55%-80%再次入職 S0: 2823+超高業績獎金核算比例55%-80%【深圳地區工作時間】可以任選一種工作工作時間早班9:00-12:00 14:00-16:00;晚班14:00-17:00 19:00-21:00【我需要滿足么條件】條件不是天生的,是在不斷的實踐當中成長起來的,只要你擁有:1.強烈的責任心,擔得起大宗商品交易,讓業主放心,讓客戶順心2.思路清晰,處理事情不畏難,有條不紊,井井有條3.有野心,有上進心,想要挑戰高薪或快速晉升中高管理層4.持續的行動力,能夠長時間堅持去做5.可塑性良好,學習能力強,態度端正,能接受一周左右崗前見習培訓期(期間不帶薪,開放所有內部資源,見習期入職后直接享有正式員工標準薪酬福利待遇)!究赡苣氵會問】:薪資是一直無責的,后續會克扣工資嗎?樂有家控股集團,除了涉及房地產行業,更有互聯網、金融行業,真正的連鎖直營,資金流動不用擔心,更不存在跑路現象,和其他的房地產公司不同,我們是行業新風氣的領航人,不吃差價,不做私單,簡單正常,陽光透明,想要了解更多請聯系!菊衅腹佟筷愔魅 15717736763上班地址:布吉街道金域上郡花園9棟一單元01層116S號房

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