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    房地產項目/策劃經理
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    地產長沙區域策劃高級經理正榮(長沙)置業有限公司長沙3-4萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.制定區域公司層面各類營銷策略及推廣方案,協助策劃總監編制部署營銷策劃工作計劃,并推動計劃執行;2.整合營銷供應商資源,做好供應商管理、評分、集采等工作;3.整合多項目策略,監控推廣與宣傳效果,推動項目銷售業績達成的同時,擴大企業品牌和影響力;4.熟悉集團制度,做好各項目策劃風控工作管理,包括不限于推廣及出品管理、招采合規性管理、階段性巡檢等;5.對部分重難點項目進行策略及營銷管理支援。任職資格:1.有TOP三十強房企策劃工作經驗,熟悉房產項目營銷各項業務流程及市場行情;2.熟悉房地產項目市場調研、項目營銷策劃、組織推廣、協助銷售等全程策劃經驗;3.有較強的文字功底,可獨立撰寫完整營銷策略報告、項目定位報告、推廣方案等報告;4.具備較強的計劃控制、策略調整及管理能力,責任心強,能承受較大工作壓力;5.性格開朗,有較強的溝通能力、團隊合作精神,高度的工作熱情,較強的創新能力;6.執行力強,能夠良好的推進及反饋工作成果。

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    房產經紀人/置業顧問/房產銷售/客戶經理/市場開發遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-渾南區6-8千/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    招聘崗位:鏈家房產經紀人 【任職要求】 (1)年齡20周歲及以上,學歷統招大專及以上,積極熱情,想挑戰高薪; (2)積極熱情,具備良好的溝通能力; (3)有一定的抗壓能力,有強烈的上進心; (4)具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。 【崗位職責】 (1)房客源開發,房客源匹配,線上資源維護; (2)為客戶提供優質的看房體驗; (3)促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 【薪資福利】 (1)薪資:試用期;本科學歷底薪3500元,大專學歷底薪3000元,轉正后底薪+高額業績提成20%-75%; (2)福利待遇:五險,帶薪年假,節日福利,員工生日會,月度團建,季度大會,年度精英社出國游等... ... 【培訓體系】 新人崗前培訓,師徒制培訓,每周新人培訓以及房地產經紀業務的培訓; 從新人到精英,全流程培訓體系,幫助提升專業技巧,助力您實現夢想! 【沈陽貝殼/鏈家總部直聘,全沈陽所有門店任您挑選】 總部地址:沈陽市渾南區渾南三路同方大廈B座11樓(貝殼/鏈家總部) 面試及工作地點:全沈陽市內,各區域均可就近安排 HR溫馨提示: 了解面試詳情也可以直接點擊右下角“立即溝通”進行咨詢,或直接投遞簡歷,我們將會優先為您安排面試,縮短面試預約流程。

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    策劃經理(云南項目)永盛和地產有限公司異地招聘1.5-2萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    注:項目地址在云南普洱梅子湖區域,六天工作制,介意者勿投。底薪12000-14000元/月,提成另算。職責描述:1、負責項目營銷及推廣策略的制定,包括不限于營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略、許可策略等;參與項目營銷及推廣策略的制定。2、對接營銷媒體、廣告、活動、物料制作印刷公司等供應商開展各項落地工作,保障項目營銷進度順利實施,達成項目銷售目標;3、組織營銷推廣活動及各類公關活動,促進銷售,提升項目形象和公司的品牌;4. 協助進行價格體系、價格測算與銷售推廣計劃的設計編制。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產管理類相關專業;2、6年以上房地產營銷策劃工作經驗;有較強的全面性(懂產品,懂策略,懂銷售);有全國百強房企工作經驗者優先考慮4、思維敏捷、條理清晰、文筆佳,具有敏銳的市場洞察力;文字功底較好,工作刻苦認真。

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    項目籌備副總珠海正方商業運營管理有限公司珠海-香洲區40-50萬/年01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、根據公司年度經營計劃制定年度工作目標,落實執行完成各項目籌備計劃2、統籌編制和落實籌備中心的各項管理制度,管理和指導項目籌備團隊3、統籌公司新項目的前期定位、規劃設計以及籌備期間的相關業務;4、統籌新項目交付前的各項籌備工作:建設、營銷、運營、招商等各項節點工作;5、完成公司安排的其他任務;任職要求:1、全日制本科及以上學歷,985/211學校優先考慮;2、40周歲以下,規劃設計/市場營銷專業優先;2、8年以上工作經驗,至少5年以上商業及產業項目運營統籌工作經驗;3、熟悉商業、產業行業項目規劃定位,市場調研,具有全流程操盤經驗;4、具有較強的組織協調能力、統籌管理能力和溝通談判能力。

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    大客戶銷售211學歷無責底薪8000起+高績效提成上海麗茲行-SH01上海1-1.5萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    麗茲行------是目前國內只專注于高端不動產咨詢與交易的品牌經紀機構;15年中麗茲行始終堅持用專業服務幫助客戶享受品質生活,業務覆蓋北京/上海/深圳/美國/英國,目前在職員工1700多人,2020年公司規模繼續擴大戰略規劃,致力于成為值得信賴的不動產公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪資+高配輔導)高能+高配1:出手大方闊綽首先,基礎生活保障起點高,一二本底薪8000元/月(211/985學歷底薪9000元/月)+工作量獎金500-1000元+高額提成3%-62%+年終績效獎金+精英留任獎勵,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司重要的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已別關顧著高薪,生活也要有品質高能+高配2:豐富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、寶媽節,還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不也不能老想著品質生活和感恩父母,還要想想你的未來對吧高能+高配3:快速、公平、公正的晉升環境(1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了高能+高配4:明確、清晰、系統的培養體系0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心高能+高配5:一路有人帶你飛。師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。。。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。。。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下點擊下方的職位申請,我即刻聯系你哦

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    前期開發經理上海魯藍環?萍加邢薰異地招聘10-20萬/年01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:負責項目公司各項前期開發手續辦理工作,主要包括土地手續、前期報批報建、工程竣工后的驗收、產權手續辦理工作等;搭建關系維護平臺,建立良好的政府關系和社會關系;積極完成上級交辦的其他各項工作。任職要求:本科及以上學歷;經驗及技能:3年以上地產行業前期開發工作經驗,了解房地產開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續的審批程序,工業項目或產業園項目經驗優先;崗位特質:具有較強的組織協調能力、關系拓展能力、工作激情及投入度,有駕駛證。

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    年前換工作/實習 +7500起深圳市樂有家控股集團有限公司深圳0.8-1萬/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【聯 系 人】聯系人:陳主任 15717736763 同V可加好友(由于最近面試高峰期簡歷不能及時處理,造成不便請諒解。竟ぷ鞯刂贰可钲谀仙,福田,龍華新區,龍崗區、寶安區、羅湖區【應聘崗位】:置業顧問(優先參加集團的管理會議,學習管理經驗)【崗位職責】:為客戶提供一手、二手房等置業咨詢、商務談判等全程代理服務【任職要求】:良好的溝通能力,抗壓能力,能夠吃苦耐勞!緧徫恍匠辍1、朝九晚九制薪酬本科 : 7500= 6000底薪+1500真服務津貼+55%超高業績核算比例大專:6800= 5300底薪+1500真服務津貼+55%超高業績核算比例2、朝九晚六制薪酬(周一到周五朝九晚六,周六周天正常朝九晚九)大專:5300=3800底薪+1500真服務津貼+55%超高業績核算比例本科 : 6100=4600底薪+1500真服務津貼+55%超高業績核算比例【工作時間】自主選擇朝九晚九、朝九晚六,每周休息一天,安排在周一/周二,法定假日調休。3、福利:五險一金、各類帶薪假期、境內外旅游、培訓、節日關懷禮、高端智能手機及話費套餐,無限發展機會!【樂有家總部實驗基地——優招優選】1、大集團內純大學生創業型團隊:本科為主、大專/研究生為輔;平均年齡23歲;只招新手,篩選嚴格;這里是應屆生創業的小天堂,年輕大膽有夢想!2、高保障高獎金:人均收入1.3萬,79%以上月入過萬!不玩數字游戲,不搞虛擬浮夸,真實敢曬,解釋我們的收入都已經成為一個“幸福的煩惱”。3、大集團標準,營銷副總裁直管區域,管理高度扁平化,營銷副總裁/營銷副總經理直接指導工作開展!簡單真誠、陽光透明,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能堅持是我們的團隊精神。4、平均每個月一次競聘晉升機會,入職過半月即可報名,公正客觀筆試+群面公投,競聘崗位多樣,鼓勵輪崗和合理異動;目前基地10位90后副總經理,90%以上店長為畢業一年以內應屆生!5、“E to E”端到端的服務模式,“真房源、真服務、真誠到永遠”成為我們的服務特色,獲得了周邊豪宅和別墅業主/客戶群體的一致認可,成為行業清流!6、導師制帶教,嚴格培訓,“每日一訓+每日一考”,快速提升個人能力,大宗商品交易既賺到又學到!7、 提供高端、中端、初端三級社區宿舍,安全小區住宅,標配,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼。8、 深圳特區中的自貿區,南山福田豪宅片區,深圳真正的中心龍坂片區,近海工作,年輕無霧霾,包容開放,一起干事業,來了你就是深圳人!上班地址:J曦灣華府分行:南山區中心路曦灣華府裙樓A9

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    項目策劃總監廣東金南商業發展有限公司廣州-南沙區1-1.5萬/月01-08

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現,高質量完成目標。2.負責定制部門的工作程序,工作標準并確保其有效實施切合實際,行之有效,不流于形式。3.密切關注國家政策及行業發展趨勢,并進行整理分析,未領導決策提供參考書面提供準確及時全面的分析材料。4.負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調研,參與項目定位并提供可行分析報告,所提報告具有參考,借鑒價值。5.負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果與計劃目標相比較,撰寫項目營銷總結報告,未后續工作提供經驗和指導,策劃方案行之有效,總結報告符合實際。6.負責編制公司的項目銷售計劃,并在下屬中間進行目標分析及日常管理,考核工作及務實,可行。7.負責組織銷售代表進行培訓及經驗交流,不斷提高下屬的營銷知識和技能,長期堅持有所提高。8.按規定向公司報送報表及相關資料,真是、可信、準確。9.待遇從優、有經驗者優先。

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    17-21屆7.2K市場營銷房產銷售深圳市樂有家控股集團有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【薪酬福利】:深圳薪酬: 統招本科7500起,大專學歷6800起,超高業績核算比例55%~80% 南昌薪酬: 大專薪資3800,本科薪資4300,均包含1000真服務績效,業績核算比例55%~80% ,收入自主制(公司提倡經紀人薪酬自主制,賺多賺少你說了算)【崗位要求】 1.18-26周歲,自考大專以上學歷,大學生團隊本科為主,大專和碩士為主(17-21屆); 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作; 4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力; 5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心。 【培養路徑】 1.上千堂課程;房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、心理學、經濟學; 2.成長陪伴:一對一的師徒輔導 3.線上自主學習平臺:樂有家學院,專業團隊制作,每周大咖分享 4.儲備及管理課堂: 干部訓練營、月度/季度管理培訓會 【晉升發展】 營銷【精英】發展規劃:A1置業顧問-A6資深置業專家 營銷【管理】發展規劃:(入職次月后就可競聘) 置業顧問-置業經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁 內部【競聘】公司職能崗位:如市場、渠道拓展中心、法務部、按揭經理等都是內部競聘 上班時間:朝九晚九,中間兩個半小時休息。 【樂有家總部特種兵基地——優招優選】1、大集團內純大學生創業型團隊:本科為主、大專/研究生為輔;平均年齡23歲;只招新手,篩選嚴格;這里是應屆生創業的小天堂,年輕大膽有夢想!2、高保障高提成:人均收入1.3萬,79%以上月入過萬!不玩數字游戲,不搞虛擬浮夸,真實敢曬,解釋我們的收入都已經成為一個“幸福的煩惱”。3、大集團標準,營銷副總裁直管區域,管理高度扁平化,副總裁/副總經理直接指導工作開展!簡單真誠、陽光透明,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能堅持是我們的團隊精神。4、平均每個月一次競聘晉升機會,入職過半月即可報名,公正客觀筆試+群面公投,競聘崗位多樣,鼓勵輪崗和合理異動;目前基地10位90后副總經理,90%以上店長為畢業一年以內應屆生!6、導師制帶教,嚴格培訓,“每日一訓+每日一考”,快速提升個人能力,大宗商品交易既賺到又學到!7、 提供高端、中端、初端三級社區宿舍,安全小區住宅,標配,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂;貧g迎你!歡迎學生干部,歡迎掛科的和偶爾拿獎學金的,以及怕潛規則的!【選擇樂有家的四個原因】行業內一支人均月收入超過13000的純大學生團隊只有樂有家大學生團隊;行業內一個對應屆畢業生租房免傭金的中介公司只有樂有家;行業內一個敢書面承諾不吃差價的中介公司只有樂有家; 行業內一個全國直營連鎖網點最多、性價比高、專業、規范、真服務的中介公司請認準樂有家!練g迎聯系】 專業招聘官:馮主任 17376330116 地址安排:全國150個城市,珠三角2000多家網點分布任你選【暖心福利】◆大學生租房免傭金活動:注冊登錄樂有家APP,可邀請好友幫忙砍價繼續減傭,***可減免全部傭金。該券僅限在校大學生及畢業后一年內的大學生使用;◆營銷崗提供住宿,試用期可享有轉正薪資待遇;◆五險、帶薪假期;◆節日大禮包、超質感工裝; ◆豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游;

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    工程資料員雅居樂房管集團淮安3.6-5千/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

      負責項目部的文件發放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔;以及部 門的考勤、信息、機要和保密工作。 負責聯系設計院出圖、項目圖紙的發放歸檔、施工過程變更、設計優化等工作,組織各施工單位進行設計交底。 協助區域合約部對項目已簽合同跟進和歸檔。 負責部門行政事務管理:部門會議的準備、會議通知、會議紀要 的起草分發及保密歸檔等。 對工程檔案實行集中統一管理。工程竣工驗收時,提交整套合格 的竣工資料、竣工圖,進行檔案驗收,確保不影響竣工備案。   根據部門負責人要求,對本部門的定時信息、即時信息進行 收集、分析、反饋、跟進等工作。 跟進部門所涉及簽證,登記上報和下發等,完成直接上級交辦的其他臨時性工作任務。               任職要求  大專及以上,土木工程、工民建等工程類相關專業;有2年以上房地產企業、施工企業、監理企業資料管理工作經驗優先考慮;熟練使用計算機辦公軟件,具備較強的文字處理能力和溝通能力;了解國家房地產方面相關法律法規;熟悉建筑工程資料的管理規程和資料管理;工作地點;淮安、洪澤          

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    策劃總監四川鴻通盛世置業有限公司成都-高新區40-50萬/年01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:   1、參與公司戰略規劃,提出建議并參與決策, 根據公司年度經營計劃,協助部門總經理組織策劃部門的整體工作計劃,并負責監督落實; 2、建立健全產品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行; 3、統籌公司所有項目的策劃組織、實施、監督、控制、協調、分析、修正、評估、報告等并控制相關費用的支出; 4、主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃; 5、協助公司管理層進行投資論證和項目決策,并組織編制項目調研報告; 6、創造挖掘項目的核心驅動力,讓客戶真正體驗到其價值,并將經營理念灌輸植入到項目建設之中; 7、負責對銷售及策劃進度進行動態控制。 任職要求: 1、統招全日制本科及以上學歷,經濟類、建筑學、房地產、廣告、營銷等相關專業; 2、8年及以上大型開發企業房地產公司集團營銷平臺策劃管理經歷,有獨立操作三四線城市多項目的管理經驗及能力,至少5年團隊管理經驗; 3、對市場信息敏感,能對公司布局提出戰略建設性意見; 4、具有人際交往溝通協調能力、計劃與執行能力、廣告鑒賞能力; 5、良好的職業操守,具備較強的抗壓能力,以及較強的挑戰意識和創新思想。

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    市場經理陜西中城建設有限公司漢中15-20萬/年01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 負責市場調查、信息收集,拓展、維護市場信息收集渠道,保證信息來源準確和真實;負責營銷項目溝通,按照公司要求,做好客戶關系維護工作,及時匯報客戶關系情況;負責對項目信息整理、甄別、編寫調研報告、項目建議書及策劃報告等;負責市場營銷項目跟蹤,拓展及洽談工作,制訂市場營銷項目實施計劃;負責項目前期策劃的相關事宜,并提出可行性建議;負責公司投標業務商務標、施工組織設計以外的標書編制,負責標書的最終匯總、蓋章、密封、送達及開標工作。組織建立招投標資源信息庫,提高標書質量;負責部門承辦合同的起草、簽訂工作,組織合同商務談判、發起合同內部評審會,根據內外部意見修改合同條款;負責部門市場信息、數據匯總分析工作。 任職要求: 大學本科及以上學歷;中級及以上專業技術職稱或任職資格;在大型國有企業,市場營銷、市場部相關崗位任職副部長或以上職務,具有五年以上工作經驗;(有中建、中鐵、陜建等大型施工國有企業工作經驗)掌握房建、市政工程等建設工程管理、經濟、金融、法律等相關知識;熟悉合約起草、簽訂流程;熟悉項目招投標流程;了解合同及招投標相關法律法規;具有一定的社會人脈關系者優先。有良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。思維清晰、抗壓力能力強。具備較強的數理統計、文案撰寫、文字表達能力。具備良好的邏輯分析能力、溝通及自學能力,文筆流暢、語言表達能力強.           

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    區域營銷部-企劃經理綠地集團江蘇房地產事業部南京區域公司南京15-20萬/年01-08

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位要求: 1、協助區域營銷負責人制定區域內營銷戰略、各項目策略、推廣方案; 2、統籌負責區域內所有案場的企劃業務管理工作,推廣及媒體公關活動的審定、營銷團隊項目策略、推廣計劃的貫徹執行; 3、負責南京區域范圍內企劃人員的管理、指導、培訓及評估; 4、負責各項目的推廣合同審核并對費效比進行管控; 5、組織區域內各項目企劃供應商的招投標及審核工作,并對各項目企劃供應商進行管控。任職資格: 1、35歲以下,全日制本科以上學歷,6年以上大型房地產開發企業相關工作經驗或知名代理機構工作經驗,其中至少3年以上同崗位管理工作經驗,具備商辦、高端住宅、綜合體項目策劃管理經驗; 2、具有豐富的媒體資源,豐富的房地產項目規劃、開發、策劃、管理經驗,熟悉房地產經營管理和企業運作; 3、具備敏銳的市場意識,善于分析公司產品對象的基本情況,設計、策略理解能力強,具有新穎的策劃思路,豐富的想象力、創造力,優秀的審美品味; 4、有獨立操盤和創新能力,良好語言表達,可獨立進行項目提報工作。 5、具備良好的道德品質、職業素養及團隊合作精神。

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    地產策劃/策劃經理/高級策劃主任廣東中原地產代理有限公司廣州-天河區1-2.5萬/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、項目前期定位和營銷策劃工作;2、執行項目的常規性推廣活動,包括活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作以及活動后的總結。3、其它策劃工作事宜任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,營銷專業、房地產相關專業;2、掌握策劃、銷售籌備等各環節具體工作流程,能獨立操盤運作,對市場營銷等領域有一定了解;3、良好統籌、組織、協調能力,高度工作責任感,刻苦耐勞,善于團隊協調合作。一年相關工作經驗的可應聘高級策劃主任,三年以上者優先應聘副策劃經理/策劃經理,資深經驗者可優先競聘經理或營銷總監崗位。工作地點:以廣州白云,南沙,黃埔及周邊優選盤源,可適應外地工作者優先考慮。

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    土建工程師北京京投置業集團有限公司北京-西城區1-1.5萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責土建圖紙的審核、工地現場的考察勘察工作,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題說明; 3、熟悉國家及地方相關法規政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求、掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套基本建設程序。任職資格:1、33-50之間,全國統招工民建、建筑學專業本科以上學歷,具有中級職稱; 2、5年以上施工企業現場管理經驗,熟悉設計規范,施工工藝、招投標流程,工程驗收標準等;對工程進度、質量、安全有較強的管理及協調能力,工程管理經驗豐富; 3、具備良好的溝通能力,有較強的責任意識,工作敬業; 4、熟練使用CAD制圖。

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    市場分析/策劃調研武漢經天緯地興業房地產經紀有限公司武漢6-8千/月01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、參與項目前期策劃工作,如前期項目定位、市場研究、產品定位等;2、監測城市規劃、政策、城市房地產市場信息數據,定期編寫月報等市場報告;3、對房地產市場數據敏感,能夠及時反饋市場動態;4、能夠獨立完成策劃報告撰寫及匯報;任職要求:男女不限,三年以上相關工作經驗,了解湖北省內房地產市場者優先。丁*** 15807157689(***)

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    房地產項目開發經理/對接甲方 承接樓房 無責底薪+分紅上海軒天置業有限公司臺州2-2.5萬/月01-08

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.以公司戰略為導向,與開發企業建立聯系,獲取到符合公司經營需要的地產項目。2.針對項目進行市場調研、信息搜集等,給予項目經營建議。3.負責城市圈層資源的拓展與整合。3.負責公司項目的商務談判及簽約;及時跟蹤及處理合作伙伴反饋,保障項目順利進展。4.建立并維護與地產企業的合作關系,拜訪跟進。5.與公司內部前臺營運部門及中臺職能部門溝通,協調整體目標工作進展;負責本部門相關文檔管理、訂單處理等組織協調性事務。有臺州及周邊甲方資源優先,承接樓盤。!任職資格:1、3-5年地產上下游工作經驗,聰明熱情好學,形象氣質佳,語言表達能力及文字水平優。2、具有良好的商務溝通技巧,能夠跟進項目溝通洽談,合作回款等進度。3、聰明勤奮、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變及理解能力,善于溝通,情商高。4、對當下大市場經濟有一定的認知,懂得業務邏輯。5、大專及以上學歷。6、有地產媒體、廣告策劃、活動公司、規劃設計、裝飾行業經驗優先。 福利待遇:無責底薪7-13K,1.5-3K油補,55%項目利潤分紅,具體面議;A薪資+高額項目分紅(待遇可談)年入百萬

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    策劃經理江蘇邊城發展集團異地招聘0.8-1.6萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1、完成各類文旅產業規劃設計工作;2、承擔規劃設計項目考察、匯報及其它項目工作;3、熟悉區域規劃、城市規劃、產業規劃、旅游規劃等專業流程;4、負責旅游發展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規劃;5、結合項目實際,進行項目指導、方向把握,以及核心創意和核心方案的制作;6、其它相應工作或委派工作。任職要求:1、3年以上旅游公司策劃經驗;2、了解國內旅游規劃策劃相關規范;3、獨立完成過旅游策劃項目;4、規劃類、旅游管理類相關專業優先。

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    策劃經理浙江綠城佳園建設工程管理有限公司資陽15-20萬/年01-08

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責編制項目整體營銷方案,營銷費用預算和營銷推廣計劃;2、主管策劃各項日常工作,確定各策劃崗位工作職責并分配、指導、督促各項具體工作;3、協助領導進行項目定位、產品策劃、營銷推廣、對外關系處理及媒體資源整合工作;5、負責組織實施市場研究工作并定期上報相關領導和部門;6、負責定期編制營銷管理報表,整理、分析營銷態勢,適時調整營銷策略;7、完成領導交辦的其它工作。任職資格:1、本科及以上學歷,營銷策劃、廣告、新聞傳播等相關專業,3年以上房地產營銷策劃工作經驗;2、熟悉房地產企業營銷策劃管理知識;了解房地產開發全過程;熟悉公司其他相關管理制度、流程。3、文字處理流暢,能編寫、處理公文、報告;口頭表達流暢,善于傳達及解釋;掌握日常辦公軟件操作及網絡知識;掌握較好的文案、設計、企劃技能。

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    房地產策劃經理武漢睿思房地產顧問有限公司武漢-硚口區8-10萬/年01-08

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【任職資格】    1、建筑、市場營銷、房地產管理類相關專業大學?萍耙陨蠈W歷;    2、3年以上房地產公司開發策劃工作經驗,有房地產項目全程開發策劃經歷者優先;    3、具有豐富的房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗;    4、具備負責大型房地產項目實際操作經驗;    5、熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的實際流程規范;    6、有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力;    7、熱衷于房地產行業,有團隊精神,責任心強!拘劫Y福利】1、底薪6k+團隊提成;2、不定期的專業知識在線培訓3、定期組織開展各類健康運動及公益活動

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