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    房地產銷售與中介
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    置業顧問綠城中國山東區域公司-濟南公司濟南-歷城區15-20萬/年01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

    1、負責樓盤產品銷售,負責現場來電、來訪接待與登記;2、主動拓展及挖掘潛在客戶,實施銷售策略,完成公司的銷售及回款目標;3、做好售后服務工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質量、市場等重要信息;4、協助客戶辦理合同簽約、銀行按揭手續及交房手續;5、客戶信息收集與分析,維護客戶關系。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、溝通談吐好,氣質出眾、有親和力; 3、對營銷工作有激情,能適應高強度的工作壓力; 4、有較高的執行力和團隊協作意識;5、熟悉濟南東部板塊,有銷管、銷亞經理優先。

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    售樓部置業顧問/內場接待武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    想快速了解崗位可撥打人事羅經理電話13367280312崗位要求:1、統招本科及以上學歷;2、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好;3、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期底薪5500-6000元;(普通本科5500(無責底薪4500+1000績效),211或985高校6000(無責底薪5000+1000績效)統招大專底薪4500(無責3500+1000績效)2、轉正后提成30%~75%;3、社保五險;4、其他福利:春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等工作地點:武漢三鎮就近分配什么是貝殼找房?貝殼找房由鏈家網升級而來,是二手、租房、新房真房源信息及交易平臺。目前覆蓋中國一二三線共90個城市。貝殼找房或鏈家網,和其他房產網站的區別是:1、真房源,如有舉報,核實后高價賠償2、交易賠付保障,尤其是鏈家8大服務承諾,敢說敢賠什么是互聯網找房顧問?大家可能會有點迷惑,這個工作難道不是房產經紀人嗎?其實隨著科技的突飛猛進,房產經紀人這個古老的職業已經變得完全不一樣了。之前我們一直很仰慕歐美的房產經紀人,高度職業化、高收入、高社會地位、自由的工作時間,和律師的職業沒有什么差別,而在中國,房產市場雖然如火如荼的發展了很多年,經紀人的職業卻還是深受老百姓厭惡。但在貝殼,‘過去的經紀人’已經變成‘’現在的互聯網找房顧問‘’,60%的客戶通過貝殼找到顧問,100%的房源通過貝殼的MLS平臺與眾多顧問協作完成。貝殼與傳統的房產公司有哪些不同的地方1、每個員工都要求高素質要潛力,在北京和上海工作的員工,本科學歷是底線,武漢鏈家品牌(本科及以上),德佑及其他KA品牌(統招大專及以上)2.非常完善的培訓體系,以及每年1-2次的全國專業知識‘’高考‘’,讓每個外行的小白成為房地產專家3、優秀的團隊氛圍,正直向上向善對客戶好的價值觀4、倡導和支持優秀的人裂變創業,送員工去開拓新的城市或者新的房產經紀品牌所以我們需要這樣的你:(1)統招?疲ê┮陨蠈W歷,年齡20-35歲之間,男女不限,專業不限,應屆畢業生優先。(2)能吃苦耐勞,做事認真勤奮(經紀人的收入和努力成正比,甚至高于正比),有良好從業意識和服務心態;(3)有清晰的目標,對地產行業充滿熱誠并信心十足,立志在地產行業創出一番自己的事業;(4)有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強;(5)有強烈的成功欲望,勇于挑戰高薪;(6)生熟手均可,有銷售行業業務經驗者優先。我們需要你做:1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;2、負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的關系;3、負責挖掘客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;4、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。我們的晉升通道:1、經紀人-店經理-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理2、經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁在鏈家,能者上平者讓,沒有資歷這一說,一切晉升 公平、公開、透明公司優勢:1.經驗傳教——入職訓、融合訓、銜接訓等。2.行業地位——貝殼找房集團公司。目前遍布84個城市,共有26萬營銷人。3.責任心強——簡歷當日回復。面試當日反饋。入職安排師傅。4.福利豐厚——應屆實習生90天論文答辯假。離職人員工資全部次月發放。年假、婚假、產假、陪產假。五險、商業保險。夏天冰鎮水果。免費停車位。工作地點:武漢三鎮優質商圈就近分配

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    置業顧問南京鏈家房地產經紀有限公司南京-建鄴區0.8-1萬/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    南京鏈家房產銷售精英團隊期待你的加入~崗位職責:1.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;2.根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;3.進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】4.提高自身學習力和修養;5.為客戶提供良好的客戶服務;任職要求:1.20-35周歲,統招大專及以上學歷;2.善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳; 陽光,踏實,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;3.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經驗者優先考慮。薪酬福利:1.新人見習期無責底薪4500+1000績效薪資;(一年保障底薪無責4500,保障期一年)2.轉正后提成***可達75%;3.7項保險(社保+商保)+公積金+帶薪年假+年度體檢+出國旅游;4.精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游

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    鏈家底薪8K/房產經紀人/包住貝殼找房(深圳)科技有限公司深圳-龍崗區0.8-1.5萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    “貝殼找房” 全國知名的房地產O2O平臺。中國最具影響力的房地產品牌經紀企業之一。致力于為經紀人提供支持、服務和優秀的生態作業環境。為客戶提供優質的房地產經紀、金融、資產管理、互聯網及裝飾裝修等業務的綜合服務平臺。業務覆蓋二手房交易、新房交易、海外置業、海外旅居、租賃、裝修服務等。工作內容:1、平臺提供渠道、資源,我們運用正確方法充分利用流量入口高效獲取資源,轉化成業績;2、挖掘客戶需求,根據幫客戶需求篩選房源(房源平臺提供,員工免費使用端口);3、帶客戶實地勘察房源,進一步匹配,促成約談;4、談判議價,在客戶業主間斡旋簽約;5、幫客戶業主完成后續交易流程;6、所有這些,都有一對一的師傅來教、來帶,不用擔心培訓的事,總部提供免費培訓。工作待遇1、靈活的工作時間,每周一天休息(追求雙休請繞行),每年5天年假,春節假期10天2、30%-79%行業超高提成,入職一年后平均月收入15000-300003、新人入職前三個月底薪8000(無責任5000+房補1000+績效2000,開3-4單租賃單),用心學習即可,轉正后底薪6000(分季度補貼)+提成30-79%(行業內較高水平)4、入職即購買五險一金,人民大會堂國宴、每年出國游職位發展我們的優勢:1.內部員工免費使用貝殼找房網絡找房端口,免費獲客,數據統計60%的客源來自貝克找房APP。40%來源于門店和老客戶轉介紹。2.完善的培訓體系,入職前的新人免費培訓,轉正培訓,一對一師傅帶教,貝殼經濟學院App培訓和分享,部門每周培訓。3.明星代言、廣告效應,我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視劇,客戶和房東認可度高,有利于促成成交。4.大公司上班,有面子,別人羨慕。5.內部員工買房租房優惠,員工子女同樣享受公司各大福利。聯系人:HR郭主管13532701608最最最重要的是,深圳市中心羅湖福田南山以及關外龍崗龍華寶安鹽田等區域,任你選擇,就近安排。也許你家樓下就有我們的門店,離家近,收入高,工作時間自由。

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    商業地產銷售經理安徽亞夏實業股份有限公司安徽省15-20萬/年01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    建筑投資管理行業工作3年以上,同崗位1年以上招聘會地點:合肥專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省合肥市高新區西二環與望江西路交叉口亞夏汽車城合肥亞達4S店 熱線電話:18326895322 招聘聯系人:趙經理 招聘會地點:巢湖專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省巢湖市半湯路與金山路交叉口亞夏汽車城一汽大眾4S店 熱線電話:18256581890 招聘聯系人:曹經理 招聘會地點:蕪湖專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省蕪湖市亞夏汽車城亞夏汽車股份公司大樓(駕校旁) 熱線電話:13866396101 招聘聯系人:張經理 招聘會地點:寧國專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省寧國市宜黃線亞夏汽車大廈 熱線電話:18905639877 招聘聯系人:高經理 招聘會地點:宣城專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省宣城市水陽江大道亞夏汽車城斯柯達4S店 熱線電話:18225926533 招聘聯系人:吳經理 招聘會地點:滁州專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省滁州市永陽路9號亞夏汽車城奧迪4S店 熱線電話:17355070899 招聘聯系人:曹經理 招聘會地點:六安專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省六安市裕安區105國道和西環路交叉口別克4S店 熱線電話:13770734110 招聘聯系人:王經理 招聘會地點:黃山專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省黃山市屯溪區齊云大道亞夏汽車城一汽大眾4S店 熱線電話:13965539107 招聘聯系人:王經理 招聘會地點:亳州專場招聘會 招聘會時間:2020年2月2日 招聘會地址:安徽省亳州市亞夏汽車城亞夏駕校大樓西樓一層 熱線電話:19956911912 招聘聯系人:王經理 其他要求 講誠信、有孝心愛心,愛崗敬業、遵紀守法,服從管理執行力強;具備較強的業務能力;熟練操作辦公軟件;認同亞夏企業文化、志同道合。 薪酬待遇 認同亞夏“為人付薪、為崗付薪、為績效付薪、為短期激勵付薪、為長期激勵付薪”的5W薪酬體系和績效管理考核體系,亞夏提供有競爭性的薪酬體系。 福利待遇 入司購買五險一金、體檢、生日、節假日等各種福利以及公司成立慈善基金會,救助困難職工。 職業生涯 亞夏為每個人設計了職業生涯發展規劃和晉升通道,公開、公平、公正選拔培養人才,面提升自身價值。

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    房產銷售合伙人云南福軒房地產經紀有限公司昆明-呈貢區6-8千/月01-20

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1.負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;2.督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護,按照公司要求使用系統及網絡資源;3.負責門店人員梯隊的建設,與經紀人進行溝通交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力;4.統計、分析門店業務情況,熟悉團隊每筆業務的具體情況,定時匯報門店業務及運營情況;5.成交的過程跟進、風險把控和糾紛處理;6.組織召開門店的例會等工作,帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動;7.執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。任職資格:1.高中/中專以上學歷,有1年以上房地產銷售經驗,1年以上團隊管理經驗;2.具備良好的管理和經營思維,執行力、責任心強;3.工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;4.有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;5. 近一年月均業績≧10萬,個人征信良好;6. 之前團隊規模≧8人,任職過行業里店長及以上職位;7. 有野心,有擔當,人品正直,無不良記錄。

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    房產銷售 綜合收入8k+ 急招各路人才貝殼找房(南京)科技有限公司南京-鼓樓區6-8千/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    【成長與收獲】1、師傅帶教:每位新員工均有師父一對一指導,助您輕松入行;2、公司培訓:完善的培訓體系助您全面提升個人能力;3、人脈積累:接觸更多上層成功人士,獲得更多發展機會,打下扎實人脈基礎!救瞬虐l展通道】1、經紀人在貝殼的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線2、管理路線:A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監--U城市分公司總經理3、其他路線:A房地產經紀人--職能專員--職能主管--部門經理--中心總監--副總裁(--分公司事業部)(所有管理崗位均由從內部員工競聘產生)【關于業績】不是只有賣房子才能拿到業績,拿鑰匙、維護、錄入信息、帶看等都是算業績的!【客源從哪來】1、包含全南京市所有房源的大平臺----貝殼APP!經紀人可以利用手機和電腦與客戶進行溝通、邀約客戶看房,并且新上的VR實景功能可以節省客戶和經紀人的時間成本直接在軟件上約看,成功率高達80%!2、全南京1800多家實體門店,覆蓋每一個小區,進店客戶也是主要來源喲!                             公司介紹 貝殼,找房大平臺,擁有全面、真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術,以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等,為您帶來多元專業的服務,全面滿足您的居住需求。好房好服務,找房上貝殼。 

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    新房直銷經理遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-大東區0.8-1萬/月01-20

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【年前急聘 新房經理】【崗位職責】1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;4、負責成交客戶的維護和管理工作!緧徫灰蟆1、兩年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;2、掌握電話銷售、線上銷售運作原理,熟悉電話營銷管理平臺實施功能; 3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念;4、具有良好的團隊意識和培訓能力;5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓、保健品電拓團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮!竟ぷ鞯攸c】師范大學地鐵口、陵西地鐵口、鐵西廣場地鐵口、張士地鐵口、朗日街地鐵口年前急聘,要求寬松,帶團隊來,都可入職,無學歷要求

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    誠招自由房產經紀人西安金良馬房屋信息咨詢有限公司西安-未央區3-4.5千/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    金良馬100%全傭模式(付出與回報成正比)尋找優秀的你1+3獎勵現金500元1?3?2獎勵現金500元1+8即可晉升為業務經理(業務經理=底薪+新人開單獎500+團隊總提成)一起加油遇見美好

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    不限經驗/底薪4000/房地產銷售重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-江北區0.6-1萬/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    請勿重復投遞簡歷,請勿多次投遞簡歷,貝殼招聘部投遞一份即可。在重慶新房市場的活躍下,貝殼新成立了【德佑新房直銷部門】,目前正在大力擴張,不限經驗不限學歷,平臺期望給到更多有能力、有實力、有夢想的人一個實現自己價值的機會,該部門屬于貝殼直營部門,不同于其他德佑加盟門店,德佑新房直銷部門所有的薪資福利、規章制度等都是由貝殼總部統一管理。一、職位描述: 1、負責線上線下客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業的房地產置業服務;2、了解客戶需求,促成新房咨詢和成交,并負責業務跟進;3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評,維護樓盤數據;4、傳遞好公司的良好形象和價值,追求用戶的高滿意度。二、任職要求:1、年齡20-35周歲,不限學歷,熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。三、公司福利:1、底薪4000+高額提成 2、優越的薪酬福利,五險,入股,群英會,國宴,精英社3、年假,婚假,產假,陪產假,喪假,國家法定節假日等各種假期4、快速的成長發展機會,店內晉升方向明確,公平的晉升機制(所有管理層均由基層晉升)(晉升通道:實習生——經紀人——儲備經理——高級經理——總監——分公司總經理)5、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)6、免費系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)7、隸屬于貝殼直營,于貝殼簽訂勞動合同。四、工作地點:面試通過后可就近分配門店【德佑新房歡迎您的加入】

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    房地產銷售/無責底薪5500/五險一金/帶薪年假qj四川鏈家房地產經紀有限公司成都-成華區0.6-1.2萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    直說吧,我們要人你要錢,那就來看看。我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班。 你懷才不遇?正好,我們老板懷財不遇。 鏈家lianjia,專治不得志。錢和情懷,詩和遠方我們都給你。12月保障底薪,10天年假,每月CG活動……等你! 一、薪資 1.A0級別員工(零經驗):統招本科及以上:試用期薪資可達5500元/月;(注:21屆同學需要提交三方協議);均薪8—12K其中薪資內的1000元為浮動績效;注:提前轉正獎金2500/3500元;未按規定時間內轉正,則底薪相應的減少。注:業績越高,提點越高,轉正后提成25%-82%不等,月均保底4500。崗位優勢:成都市大范圍內就近分配+業務板塊自由選擇+一對一師徒帶教2.有同行業工作經驗的經紀人,由商圈經理和總監面試后定級且決定收入;有同行業工作經驗的商圈經理,由大部總 決定其收入 公司福利:1. 個人福利:五險三金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展其它福利:①內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;②內部員工享有免費學歷進修;③老員工享有周年慶定制禮物; ④精英社成員享有免費出國游; ⑤公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 【工作內容】 與客戶面對面溝通 通過LINK系統、貝殼找房APP、樓盤字典等先進營銷工具介紹產品信息 帶客戶實地了解房源,并進行商務磋商與談判,促成房產成交,并能夠及時提供房產市場新的行情于他們你們會成為人生貴友都是大有可能的! 【要求】 國家全日制統招本科及以上學歷 邏輯思路倍兒清【晉升】 當你戰斗力指數達五顆星★★★★★無論是營銷顧問or管理崗位兩種路線任你選擇 ?營銷精英發展規劃: 助理經紀人——綜合經紀人——店經理——高級店經理——精英社——億元俱樂部 ?營銷管理發展規劃: 經紀人——店經理——商圈經理——營銷總監——城市分公司副總——城市總經理】 聯系HR:卿玖18227870351(由于簡歷量大,電話聯系將優先安排面試) 郵件可發送至:bkeleven09@163.com(收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試)

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    集團銷售經理/高級經理深石房地產集團有限公司上海-浦東新區36-48萬/年01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、回款管理:負責制定銷售回款制度,應收賬款管理,實現回款完成,逾期率下降,回款周期縮短;2、量價管理:負責銷售指標分解下發,過程監督管理;審核項目定調價合理性,折扣及貨值管理;3、費用管理:負責制定營銷費用全面預算、營銷費用管控制度,各類費用精細化管控,提升費效防范費用風險;4、風險管控:負責制定及審核銷售類標準文本(含蓄客、認購、簽約、履約階段);負責合約資料、銷售事務、中介/全民營銷傭金、招采費用等風險檢查;5、團隊及銷售支持:負責后臺人員管理、培訓賦能;項目開盤支持、交付支持等事項6、流程審批:各區域銷售相關的特殊操作流程的線上審批工作;7、動態監控:區域認購、簽約、回款指標達成情況監控,并結合區域提出的相應需求,通過相應銷售措施合來促進目標達成;8、體系建設:配合領導進行相關體系建設優化,制度優化。任職要求:1、統招本科及以上學歷,熟悉地產開發全周期流程,熟悉浙江市場;2、8年以上房地產營銷工作經驗,具備一線操盤經驗及2年以上平臺銷售管理經驗;3、良好的溝通能力與組織協調能力,抗壓能力強。

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    鄭州貝殼/直銷經紀人/新房顧問/五險一金河南貝殼信息技術有限公司鄭州-管城回族區6-8千/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1、崗位職責:①負責客戶挖掘與接待,為客戶提供專業的一手房置業咨詢服務;②根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;③陪同客戶看房,進行商務談判,促成交易進行;④負責公司資源開發與維護,與客戶建立良好的業務協作關系。2、任職要求:①具備新房業務經驗優先;②有良好的價值觀及行為準則;③有打勝仗(有業績),打硬仗(作業艱苦,從0到1)經驗優先;④統招大專以上學歷優先。3、薪資:①A0: 本科:2+2,?2+1.5,統招大專以下:2+1,②A1:MAX(保障底薪3k,提成30%-75%按級別)4、項目地點:東南:幸福濱水嘉園西區:匯泉西悅城南龍湖:浩創梧桐郡龍子湖:永威五月花城更多項目等你來解鎖,加入貝殼,成就精彩人生!

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    房地產銷售海南萬俊房地產營銷策劃有限公司異地招聘3-4.5千/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:1.男女不限,形象氣質佳2.初中及以上學歷3.具有良好的溝通能力和執行能力,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力4.有一年以上房產銷售工作經驗或從事過其他行業銷售工作者優先錄用,可接受無經驗求職者?膳嘤。5、福利待遇:上班時間:8:30-12:00-14:00-19:00,底薪3000-7000+高提成,月休4天,節假日福利、團建、生日會、業務培訓、提供住宿。工作地址:海南省陵水縣英州鎮清水灣

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    置業顧問三門峽市嘉億置業有限公司三門峽3-4.5千/月01-20

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;4、負責業務跟進及房屋手續辦理等服務工作。任職資格:1、形象氣質良好,思維敏捷,性格開朗,溝通、表達能力強,普通話流利;2、有事業心及敬業精神,刻苦耐勞,能承受較大工作強度和壓力;3、富有團隊精神,積極主動,能服從公司的安排完成公司給予的任務要求;4、性格正直、堅持原則、廉潔自律、具有良好的職業操守;5、大專及以上學歷、相關工作經驗1年以上,擁有寫字樓銷售經驗者有優先考慮。

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    置業顧問上海翔飛房地產經紀有限公司上海-徐匯區1.5-2萬/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、剛畢業的你是不是特別迷茫?來到上海這個大城市沒有背景,沒有經驗又想干出一番事業,懷抱雄心壯志的你躊躇不前,找不到方向,想鍛煉自己,那就來干銷售吧,想掙錢,那就來做房產銷售吧,想做房產就來我們翔飛吧,選擇翔飛的幾大理由:1.無責底薪5000-8000,不含有任何績效考核2.同業較高提成買賣19%-45%,租賃40%,不含任何平臺費3.免費提供住宿,不交任何租金押金,徹底解決畢業生租房難問題4.一對一帶教,5.總部各種帶薪培訓,幫助提成自己6.完善的晉升機制,透明公正,三個月一次晉升,也有破格提拔,發展空間大崗位公平晉升:試用期員工--客戶經理--高級客戶經理--儲備店長--店長--區域總監--運營總經理7.還有各種節假日福利以及團隊旅游,各種獎金激勵措施任職要求:1.高中及其以上學歷(退伍軍人,市場營銷等相關專業優先考慮)2.年齡18-30周歲,五官端正3.溝通能力良好,學習能力強4.有良好的職業道德,三觀端正工作內容:1.通過公司培訓和自我學習,提升業務技能及專業知識;2.瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看、洽談并促成簽約;3.開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;4.為客戶提供優質的購房和租房體驗。

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    一/二/三號線/銷售專員/就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京-鼓樓區0.8-1萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    如果你在找工作,不妨花兩三分鐘看一下:加入我們吧!南京鏈家歡迎你!工作地點就近安排一、薪資待遇:無責底薪4000+5%業績提成,轉正后無責底薪3500+15提成,隨著級別增加,提成也在增加,提成38%-75%,做銷售的提成高才最重要,只要努力工作,工資過萬很容易的。個人福利:六險二金、高溫津貼、帶薪年假、節日禮品、精英旅游、內外部培訓,做六休一二、上班時間:試用期的三個月正常9:00-19:30三、崗前培訓:鏈家講師團隊為您講解地產經紀理論知識。(入職后有5天的封閉集訓,學習為主,體能為輔。)四、超級培訓:鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。(大區內部業務知識培訓,實戰演練,老人帶你。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,快速的學習和成長)五、實戰演練:鏈家銷售精英帶你接觸業務實戰經驗分享:鏈家老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。(各位講師都是從一線業務一點點做到商圈經理,大區總監,副總的,課堂上會分享實質案例。)六、工作氛圍:鏈家地產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴。ǖ陜然锇闀軋F結,合作機制明確,不會暗箱操作,沒有拉幫結派。七、如何被重用1、無空降兵:鏈家為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺。(有能力就可以晉升)2、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標準與晉升體系。(等級積分=業績/60,有足夠的業績你的晉升很明確。)3、領導支持:鏈家上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙4、價值體現:鏈家業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家精英。5、快速的晉升,公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生。 見習置業顧問(3個月-6個月)--店經理--商圈經理--大區總監--副總--分公司總經理。八、其它福利1、個人及子女商業保險,家人互助金;2、公司提供學歷進修,學費公司承擔50%;3、老員工享有周年慶定制禮物,新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包;4、精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年第三季度進行業績激勵活動,業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;7、享受集團互助金;8、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價。九、看了這么多,心動就來聯系我吧!

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    新房銷售廣州貝殼科技服務有限公司廣州-天河區0.5-1.5萬/月01-20

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】:1、維護各個線上渠道的房源(eg:貝殼網),保證信息準確、真實;2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作!救温氁蟆浚1、20-45(含)周歲,專業不限,限期開放低學歷門檻;2、有互聯網思維,會深度使用APP;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;3、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;4、 溝通能力強,情商高,善于與人打交道,有良好的服務意識、綜合素質;5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心;6、 誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神!拘劫Y福利】:1、試用期內,大專及以下學歷,底薪3500;統招全日制大專,底薪4000;統招全日制本科,底薪5000; 2、試用期兩個月,符合轉正積分后隨時轉正,試用期即可享受提點10%;轉正后提點25%-70%;職級越高提點越高,多勞多得,上不封頂;3、在職半年,享受一次無考核成長激勵金4000元;3、簽訂正式勞動合同,入職后即購買五險一金,每年享受5天帶薪年假。4、完善的崗前帶薪培訓機制,專業課程研發團隊,入職配備師傅帶教,全方位提升您的綜合能力。5、月度旅游、每月生日會、團隊拓展、團隊建設,榮譽宴,年度優秀銷售精英社等等。

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    房地產銷售大連鏈家房地產經紀有限公司大連-甘井子區0.4-1萬/月01-20

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    房產銷售是21世紀最有前途的職業之一! 因為她能讓你擁有豐富的經歷、最快速度的提升自己的能力,最短時間內賺夠自己的***桶金! 【我們希望你】 1、年齡20-40周歲; 2、學歷不限; 3、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業經驗可高級別入職; 4、戶籍、性別、專業不限; 5、強烈的成就欲望、學習能力以及抗壓性; 6、善于溝通,有較強的語言表達能力。 【你只要做到】 1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實; 2、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房; 5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。

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    房地產置業顧問上海中原物業顧問有限公司-北區招聘上海6-8千/月01-20

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    薪資待遇: 1.無責底薪4000-6000+業績提成21%—51% 2.上海500家軌交附近直營門店就近分配,不用為距離而擔憂 3.需要住宿可提供住宿 崗位職責: 1、住宅房源開發與積累,負責信息收集及登記,與業主建立良好的業務協作關系。 2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務; 3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務談判,促成房屋租賃、買賣業務; 4、負責業務跟進及房屋租賃、買賣手續辦理等后續服務工作。 任職要求: 1.18-35歲,高中及以上學歷(優秀者可放寬要求),性別不限; 2.無經驗亦可, 3.普通話標準,語言表達流程,工作積極主動,腳踏實地,不弄虛作假。 聲明:本崗位是本公司直招,未委托第三方招聘,且無任何收費項目,請放心應聘。 歡迎主動投遞或電話咨詢,收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試,500家門店就近安排上班。 總部面試地址:浦東新區國耀路211號魯能國際中心C座15-18樓 人力資源中心 路線:地鐵13號線世博大道地鐵站3號口出步行500米

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