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    武漢城市公司負責人/OM巍泱咨詢成都-錦江區1.5-3萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作地點為武漢工作職責1、作為公司管理層,執行年度業務計劃,帶領業務團隊制定并完成具體工作計劃;2、客戶管理,團隊管理,項目管理;任職要求:1、5年以上獵頭等招聘或人力資源相關管理工作經驗,2、帶過10人以上團隊,300w回款以上;

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    商丘各縣支機構負責人柘城縣玖鄰網絡科技有限公司商丘1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責商丘市縣級機構營服的籌建,人員招募、培訓、市場開拓、公司品牌形象維護;2、負責商丘市社區服務、便利店及保險市場的分析、調研,業務的拓展與運作,公共關系的維護;3、負責四級機構的健康發展、業務推動以及各項培訓工作;4、負責落實完成省公司下達的年度、季度、月度經營目標;5、負責商丘當地業務開展的風險評估與管控。任職要求:1、26~50歲,本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬至大專);2、保險行業營業部經理以上職務任職3年以上,管理團隊50人以上;3、熟悉保險行業或保險中介行業的運作模式,熟悉保險及保險代理行業法律法規、監管政策;4、熟悉當地保險市場,在當地具有廣泛的業務資源及豐富的人脈關系,具有成熟業務及團隊者優先考慮。

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    城市總經理(J12779)微醫控股(浙江)有限公司福州-鼓樓區2.5-3.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、結合集團經營規劃,制定本區域總體發展規劃及年度計劃; 2、負責領導“互聯網+醫療”業務的推進與策略調整,實現本區域經營目標達成;3、通過政府關系、市場、衛健、醫保、醫院、運營等業務閉環,形成區域業務創新及競爭優勢;4、搭建完善本區域團隊,負責區域的整體管理,帶領團隊完成任務指標。任職資格:1、具有十年以上大型企業管理經驗,熟悉醫療信息化、醫改或相關醫療政策,對互聯網醫療行業有一定的認知;2、有一定的政府資源和行業人脈,對于市場的高度敏銳度和市場洞察力;3、具備領導能力,抗壓力和團隊管理能力。

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    分公司經理安吉汽車租賃有限公司濟南-歷下區12-20萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    工作職責    1、領導所屬分支機構(山東地區)人員編制、實施分支機構職能的年度工作計劃和預算     2、合理分配分支機構職能的各項工作,領導下屬完成相關工作任務    3、根據公司的績效管理政策,制定直接下屬的績效評估指標,并對其進行績效考評    4、領導并完成公司的各類報告和管理報表,定期向公司總部進行匯報     5、向公司區域總經理匯報, 領導分支機構整體業務的運作    6、領導分支機構租賃運營工作     7、領導分支機構日常運營工作    8、 領導分支機構的人事行政管理工作     9、 領導分支機構的財務工作    10、 完成上級領導交辦的其他工作      任職資格      1、本科及以上學歷     2、具有5年以上的相關專業工作背景,并具有3年以上的管理經驗     3、熟悉汽車租賃公司的業務運作     4、擅于分析和研究工作,具有較強的信息分類、歸納、分析能力     5、具有較強的協調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系

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    分公司總經理深圳市愛施德股份有限公司寧波-海曙區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:(主要負責電子煙業務)1、負責分支機構團隊建設和管理,激勵、考核、輔導下屬提升能力,達成制定的銷售目標。2、負責構建所在省份地市的渠道策略,開拓渠道客戶,維護客戶關系,提升客戶粘性;3、根據公司業務發展需要及市場變化,制定全省銷售計劃及市場推廣方案,完成總部下達的銷售目標。任職資格:1、5年以上快消產品、3C數碼等產品銷售及渠道經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;2、熟悉所負責區域的渠道客戶,有一定的客戶資源;3、具有豐富的營銷經驗、渠道市場開拓能力及協調談判能力。該崗位招聘3人,分別負責,杭州分公司、寧波分公司、溫州分公司

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    分公司經理深圳茂業商廈有限公司無錫-梁溪區1.2-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、 負責分公司整體運營與管理,包括團隊發展和建設、財務指標、工地運營管理、銷售業務管理、環境健康與安全。注:側重于電梯的維保工作2、根據公司工作流程標準及客戶要求,制定實施預防性保養計劃,安排日常維修工作,做好維修保養記錄,確?蛻綦娞菽軌虬踩\行3、 負責部門人員的績效評價、安全教育及技術培訓;負責維保施工工藝、作業安全的監控及質檢驗收4、 電梯設備故障率統計、分析,并采取有效措施進行改進;參與合同評審、技術協議、圖紙及相關資料存檔工作5、 及時處理客戶投訴與意見,維護與客戶的良好關系 任職資格1、基本要求:40歲及以下,***2、教育背景: 大專及以上,電梯專業可放寬至中專3、工作經驗:10年以上電梯行業背景,2年以上電梯團隊管理經驗。熟練掌握三菱、日立品牌電梯技術,熟悉電梯的的法律法規以及保養規程和標準。溝通協調能力強,有過硬的專業技術背景和邏輯思維能力。4、個人素質:工作積極主動,品行端正,有強烈的責任心和敬業精神。

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    天津分所所長北京柏杉松知識產權代理事務所(普通合伙)北京-朝陽區1.5-3萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1. 在總部的指導下負責搭建并管理代理人團隊;2. 獨立處理各類國內電學基礎案件。3. 指導新人處理各類國內電學基礎案件。任職要求:1. 具有突出的團隊合作意識;2. 國家正規院校,本科或以上學歷,3年以上國內電學專利代理人工作經驗; 3. 具有優秀的表達能力、交流能力。

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    養老院院長浙江金色年華養老服務管理有限公司嘉興-嘉善縣0.6-1.2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、在公司領導下,全面領導養老院的各項工作。      2、督促檢查養老院各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防范意識,      3、定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質量。      4、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協議,執行告知義務。      5、協調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。     6、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。      7、貫徹勞動制度,關心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。     8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。      9、定期向上級主管部門匯報、總結工作。任職要求:1、具有大專以上學歷,并經行業培訓合格,獲得相關資質證書;2、有養老院、福利院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷,對養老行業有一定的系統化認識,熟悉養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉養老行業法律法規。3、具有較強的心理素質,良好的職業道德。具有較強的組織協調能力;4、愛崗敬業,熱愛養老事業,有超前的理念,豐富的管理經驗,有強烈的責任心。5、有醫院工作經驗者優先,有護理經驗者優先。

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    分公司負責人江蘇路鐵文化傳媒有限公司南昌-紅谷灘新區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、貫徹、執行公司銷售政策,制定團隊銷售計劃并實施,具有敏銳的市場嗅覺,客戶分析和銷售能力,促成客戶采購決策,完成銷售指標;2、根據銷售業務指標,拓展新客戶、新市場,促成業務,跟進并維護好簽約客戶,帶領團隊成員開展營銷工作;3、維系客戶關系,建立客戶檔案,對團隊成員業務發展情況進行整理、統計和分析,及時向總部上級匯報情況;4、具有較強的團隊管理能力,招聘,培訓,激勵并扶植團隊完成銷售任務。任職要求:1、大專及以上學歷,3年以上戶外廣告傳媒行業銷售經驗,3年以上團隊管理經驗,具有一定的營銷提案創作能力,熟悉區域市場情況者可優先錄用;2、有一定的業績案例作為考證;3、從業背景:戶外媒體、互聯網廣告、電視廣告、電臺廣告、紙媒、平面廣告、等行業工作經驗,有4A公司及其重點客戶資源者優先;4、有團隊精神,適應獨立出差工作環境;5、善于溝通協調,反應快速,具有較強的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

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    分公司總經理江西中新云農科技有限公司南寧0.8-1.3萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責廣西省業務拓展; 2 、負責廣西省農業系統省級、縣市級關系建設;3、負責本省年度、半年度項目落地達成指標; 任職要求: 1、28-45歲.大專以上學歷;2、有3年以上同行業工作經驗;3.、可承受高壓力的工作環境;對政府部門辦事原則、流程有深刻的理解和掌握;4、能常駐廣西省。

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    遵義城市運營負責人四川億點成金網絡技術股份有限公司遵義2-2.5萬/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

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    分公司總經理(南昌)沈陽盛恒商務服務有限公司南昌-紅谷灘新區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位描述 1負責業務團隊的組建; 2負責對團隊的培訓及能力的提升; 3負責對所轄項目進行目標任務的分解及下達; 4負責配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整; 5負責規劃分所業務人員的編制并對所轄業務人員出具考評、異動意見; 6負責對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫; 7負責對總所下發的工作通知單、工作聯系單進行跟進與執行; 8掌握所轄項目行業市場情況; 9對合作單位的考核政策掌握及時; 10完成總所領導交辦的其他工作。 任職資格 1本科以上學歷,33-40周歲; 2同崗位或團隊管理3年以上工作經驗; 3較強的團隊管理能力、溝通協調能力及執行能力; 4同業優先,能長期外派者優先。 工作時間 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1無責任底薪+績效工資+業績提成+工齡工資; 2繳納五險一金; 3為員工提供完善的入職培訓、在職培訓,以及良好晉升機會; 4雙休,依法享受國家法定節假日以及婚假、產假等帶薪假休假; 5定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動; 6為員工提供優質的員工福利,如工齡工資、帶薪年假、生日福利、健康體檢等。

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    區縣經理國動網絡通信集團陜西有限公司西安-雁塔區4.5-6.5千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、與客戶建立良好的合作關系,協助主管領導做好業務拓展工作;2、根據規范,做好通信基站建設前期的選址、勘察以及租賃場地等工作;3、根據通信基站設計要求,組織實施好通信基站的工程建設等工作;4、對施工單位的工程質量、安全管理以及工程進度等進行有效的管理和監督;5、會同合作單位,及時做好通信基站建設的各項協調工作和突發情況的處理;6、負責基站建設項目整套資料的收集和整理,及時做好基站的竣工交付工作;7、定期向公司主管領導提交詳細工作報表,匯報工作情況;8、及時高效地完成公司及主管領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、市場營銷、通信工程或相關專業,大專以上學歷,5年以上市場銷售或通信行業工作經驗;2、具備良好的語言表達和溝通協調能力,交際能力強;3、富有責任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔當;4、善于團結協作,具有良好的團隊合作精神;5、具有良好的職業道德操守;6、轉業軍人或有當地人脈資源者優先;7、須持有駕駛執照;8、須能接受工作調動。工作地點:漢中、寶雞、渭南、榆林、延安、西安、咸陽福利待遇:入職即享有五險一金,享受各類福利品的發放,公司為員工提供年度免費體檢、組織各種豐富的團隊活動及旅游,員工可享受結婚禮金、生育禮金、生日賀禮、奠儀慰問金等福利,提供富有競爭力的薪酬待遇、帶薪休假、帶薪培訓以及良好的發展平臺。國動網絡通信集團陜西有限公司地址:西安市高新區灃惠南路天地源杰座廣場501室電話:029-81311998

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    城市運營經理/負責人西安領軍教育培訓中心洛陽0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、管理所在校區日常運營情況。2、根據總公司下達的銷售任務,制定并完成月、季度、年度任務計劃。3、負責校區人員管理以及校區內員工的業績考核管理。4、負責分校開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作。5、樹立成本意識,規范校區費用。6、在所在地組織開展有效市場活動,推動任務完成。7、定期統計分校各項銷售數據、學員信息并反饋總部任職要求:1、本科及以上學歷,性別不限,專業不限。2、有教育培訓行業相關工作經驗,三年以上綜合管理經驗。 3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場。4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力。5、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強。

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    養老院院長(儲備)青島德興民益事業集團有限公司青島1-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:經營管理1、按照經營目標擬定居家養老公司醫療中心年度工作目標及計劃,報批后執行; 2、制定項目運營測算(收入包含服務費、商品銷售收入、康復或陪同就醫等收入,支出包含人工成本、物業成本、租金、日常運營、折舊)、機構年度運營測算,報批后按預算控制實施。人員管理1、根據各街道居家簽約情況、項目運營,進行醫療中心人員配置;2、人力梯隊建設、培訓落實等; 3、關注員工狀態并及時溝通、調整其工作狀態。臨床照護1、參與制定標準文件,即工作流程作業指導書,機構內推行并監督; 2、安全防范/風險防控,安全規程,如消防滅火器的定期檢查等?蛻粽莆眨1、負責客戶評估及溝通,了解長者喜好、病史照護難度,提供照護計劃; 2、簽約客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關系維護、客戶轉介紹等。二、任職條件:1、40歲-50歲之間,條件優秀者可放寬。大專以上學歷,具備5年及以上養老院、護理院、福利院、醫療機構全面管理的崗位工作經歷,具有養老院籌備,醫護團隊搭建及熟悉青島市醫保政策的優先考慮;    2、具有較強的管理能力、組織協調執行能力,熟悉醫院、養老院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟行業法律法規;                      3、具備良好的服務素質、服務理念和職業道德;              4、愛崗敬業,熱愛老年事業,有養老服務的新理念,有強烈的責任心。  5、薪酬根據業務能力,具體面議。

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    分公司總經理(江西。上?贤⊥ㄓ嵖萍加邢薰南昌20-50萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職位描述:1、在公司總經理的領導下,全面主持分公司各項工作;2、組織貫徹執行分公司的各項規章制度,維護公司的正常經營;3、根據公司安排及公司實際情況制定分公司各項工作計劃并組織實施;4、分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成;5、及時掌握分公司銷售情況,并進行系統分析,定期向總經理匯報經營管理情況;6、協調與運營商的工作關系;7、組織進行現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對分公司整體經營管理工作提出改進意見;8、完成領導交辦的其它工作;9、能力強、資源廣泛、心態好的人才,薪資待遇從優。崗位要求:1、必須有通訊行業經驗8至10年,精通工程管理等項目流程;2、具有良好的商務知識,思路清晰,溝通表達能力強;3、5年以上管理經驗,管理能力優秀;4、有運營商相關工作經驗者優先考慮;5.華東、華中地區優先考慮;6、黨員、退伍軍人優先考慮。福利多多:餐費補貼,通訊費補貼,交通費補貼,社會保險,貼心商業保險,帶薪年假,內外團建活動,旅游,節日禮物,年終獎金。你的夢想,我們的舞臺成就共同美好未來!我們在肯汀等你來!

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    運營經理深圳市琥珀教育信息咨詢有限公司深圳1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責分公司留學咨詢團隊的建設、培訓、考核;2、執行年度業務,為留學顧問客戶提供咨詢協助;3、指導顧問咨詢留學過程中相關的疑難問題的妥善處理、解決;4、指導、審核客戶申請文件,按期、準確地遞交各類申請文件;5、按公司要求及時完成信息(數據)登錄和更新工作;6、保持與簽約客戶的聯系,維護客戶關系;7、按公司安排,積極參與項目推廣和公司營銷活動;任職要求:1、有海外留學背景的本科及以上學歷、或有多年的留學咨詢管理經驗;2、熱愛國際教育事業,有責任心和社會責任感;3、嚴格遵守咨詢顧問的職業道德規范和行為準則,為客戶提供一流的服務;4、能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;5、表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;6、認同企業文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。工作地址深圳市福田區福華一路138號深圳國際商會大廈A座1901

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    分公司總經理河南鑫安利安全科技股份有限公司合肥-廬陽區1.5-3萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、對業績指標負責,完成公司設定的經營指標。根據區域運營中心下達的月度總業績指標,將四類業務進行總業績指標的分解。2、協助業務代表完成對“N”的開發。3、對分公司進行日常管理,確保分公司的正常運營。對分公司成員的工作能力和工作成果做出評估,需要汰換時與公司行政人資中心溝通并進行相應人員的儲備。4、組織分公司成員定期參與企業大學組織的相關培訓,提升分公司成員的各項能力。任職資格:1、具備安全工程類、管理類、營銷類?埔陨蠈W歷。2、具備5年以上安評、保險、防護用品行業工作經驗。3、具備3年以上市場經理、區域經理等崗位工作經驗,并有成功帶領團隊完成銷售指標的經驗及經歷。4、擁有較強的洞察及識別能力,擁有較強的親和力及良好的溝通能力。5、擁有較強的戰略格局、組織協調能力、運營管理能力。6、擁有較強的敬業精神,能夠積極主動的完成工作任務(特質)。備注:鄭州集團直招,分公司目前正在建設中,實際工作地址以面談為準

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    分支機構負責人財信期貨有限公司長沙06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1.負責主持分支機構的日常管理、市場開發、風險控制、合規管理等工作;2.根據公司的戰略發展規劃和年度經營目標,制定分支機構年度經營計劃,并組織實施;3.負責分支機構期貨市場開發、構建分支機構市場營銷體系,在公司授權范圍內進行業務拓展;4.組織擬訂分支機構各項業務管理流程,按照法律法規、行政規章及公司管理制度和流程的要求依法開展各項管理和業務活動;5.負責分支機構的人才建設工作,按照公司人力資源管理要求對分支機構的員工進行管理、監督和考核;6.完成公司總部下達的其他工作。任職條件:1.具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位;2.具有誠實守信的品質、良好的職業道德和履行職責所必需的經營管理能力;3.熟悉期貨法律、行政法規和中國證監會的規定,具備期貨專業能力;4.具有從事期貨業務3年以上經驗,或者其他金融業務4年以上經驗,或者經濟管理工作5年以上經驗。 有分支機構管理經驗的優先;5.熟悉期貨業務模式,對金融市場行情有一定的研判能力;6.熟悉當地期貨市場狀況,具有較豐富的客戶資源和社會資源。有機構或產業客戶拓展經驗的優先;7.具備期貨從業資格;有證券從業資格和基金從業資格的優先。本崗位在江浙地區、廣東地區、合肥、成都及湖南省各地州市同步招聘。有意者請投遞簡歷。

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    福建分公司籌建負責人/合伙人山東匯聯保險經紀有限公司上海-浦東新區1.5-2.2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    根據總公司經營規劃,制定并組織實施相應的年度及階段性運營計劃,確保按期達成經營目標;1.建設中介主體在產品設計與簽約、重大客戶資源合作與維護、結算通道、營銷輔助工具與專業人力等核心競爭力,與健康管理服務機構合作建設世茂匯聯會籍服務體系,與全國性或區域性醫健康養與文化旅游等服務功能機構務實合作與必要的投資合作,承載具體服務提供保險保障,為線下機構發展與線上互聯網業務拓展搭建融合發展的可持續發展模式;2.負責籌建并獲得屬地監管審批,開展分支機構的獨立核算與管理;3.負責依托股東世茂集團、中植集團、冠城大通所屬區域業務模塊,開展保險保障服務相關業務;4.負責整體業務的銷售,完成公司銷售任務,協助部門達成各項業務指標;5.負責研究業務營銷策略,制定和推動業務渠道發展戰略,負責加強業務市場的調研分析,做好分析工作,指導業務發展,管控業務風險;6.負責加強業務隊伍建設,培養高素質、專業化的業務隊伍;7.負責經紀人員管理辦法實施細則的制定及內部考核辦法的細化;8.負責組織召開各種業務工作會議;9.包括但不限于日常關系維護、日常咨詢、協助防災防損、協助售后理賠、保單管理、培訓支持、業務結算、陪同展業、大項目支持等;10.關注保險市場發展態勢,對市場狀況進行調研和分析,及時調整相關業務政策;11.維護與各業務單位良好的合作關系,開拓新的業務合作單位,探索新的業務合作模式。任職要求1、8年以上經紀從業經歷,熟悉保險經紀業務,本科以上學歷,具有良好的職業道德,且能符合銀行與保險監督管理局報備高級管理人員資格;2、熟悉康復養老、健康管理、工程、辦公樓宇、社區、物業、酒店、文化主題樂園與旅游街道社區等圍繞房地產行業轉型發展密切相關的保險產品銷售渠道和業務模式;3、具有一定的企業與政府關系,及時掌握行業發展動態;4、具有一定的關聯保險業務儲備,有業務團隊拓展與培養能力;5、較強的抗壓能力與創業理想,具有事業責任心。職場:福建省福州市臺江區福晟錢隆廣場

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