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    服裝/紡織設計總監
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    設計主管(服裝設計)重慶市馨薇服飾有限公司重慶-江北區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1.負責公司產品的研發和設計工作; 2.負責對接市場變化調整優化設計部門的工作規劃,提升產品市場占有率; 3.通過市場調研、市場信息的收集,制定設計策劃案; 4.根據策劃案完成款式圖稿設計,統籌安排設計進度; 5.開發過程跟進,修改并進行持續的監控開發; 6.協調生產部門對新產品進行生產工藝確認、材料選定等工作; 7.協助品牌優化;8.教帶新人,對部門員工工作進行監督指導。有針織行業工作經驗者優先。

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    女裝設計師主管深圳市婉派服飾設計有限公司深圳-南山區2-2.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

    1,我們團隊需要您是非常熱愛服裝行業,思路清晰,行動力高效,有明確設計思路執行能力!2,我們團隊需要您是專業院校畢業,有清晰的過往簡歷。3,我們團隊注重和諧的相處方式,希望您是性格外向,善于交流,注重與同事之間的友愛相處!4,我們團隊有非常嚴謹的工作方式,以及嚴格遵守設計師職業操守!5,我們團隊以原創設計師為核心,需要您有刻苦專研的精神。6,對設計師品牌工作經驗5-8年以上優先考慮!男女不限7,我們擅長風格:浪漫優雅,都市  復古摩登 風格。品牌年齡定位,25-35歲8.如果您有意加入我們請投入作品集和個人簡歷,謝謝!

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    服裝設計師海寧市婷凱服飾有限公司海寧1-1.8萬/月06-19

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;2、負責優秀案例、技術及資源的整理;3、配合項目經理制定工作進度。任職資格1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;2、兩年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

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    男裝毛衣設計師東莞市五號工場服飾有限公司廣州-海珠區0.8-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1:懂工藝;有一定的紗線基礎知識懂毛料組織,有創意(面試附帶簡歷,設計圖)2: 3年以上毛織類工作經驗3:良好的團隊合作精神積極向上

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    版房主管/技術主管杭州欽尚文化創意有限公司杭州1.2-1.8萬/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    把控樣版計劃全面負責技術部工作。1、負責版房的全面管理,版房日常工作計劃安排,制版質量、進度跟進與落實;2、建立制版技術標準及制版技術指導、培訓,制定春夏秋冬各季節各類型產品基準版標準、推廣應用,審核版型(工藝、尺寸)的標準性、準確性、確認及時性。3、負責對接設計部、生產部的工作,協調公司內部與產品開發生產相關的職能部門間工作;4、負責樣衣的審查和樣板、工藝單、勞動定額的復核卡控。5、跟進、控制版房的生產進度和品質狀況,合理調度版房的人力分配,板房人員的績效管理;。6、對版房的工作質量進行審核把關并承擔管理責任。7、 部門費用預算的計劃、控制;任職要求:1、大專以上學歷,5年以上品牌女裝技術主管工作經驗,熟悉ET、金合制版流程和工藝序列;2、審版經驗豐富,能指出款式結構設計上的不足并具備改進工藝流程及解決生產中各種工藝技術問題的能力。3、熟悉整個制衣生產流程,熟悉紙樣制作及樣版制作,熟悉電腦及制圖操作;4、對紙樣設計、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環節熟悉;5、具備強烈的責任心;一定的判斷力以及良好的溝通能力;6、熟悉版房績效考核管理;7、對人體結構比較了解熟悉不同區域、消費年齡層的形體特點,對版型有獨到的研究;8、具備較強的技術人員培養能力和統籌能力。

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    男裝設計師/時尚男裝設計珂爾時尚(廣州)品牌管理有限公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、 根據本品牌定位參與每季度各品類的商品企劃;2、 根據當季市場流行趨勢,公司品牌風格、定位及消費者需求與合作廠家進行上裝品類款式開發;3、 結合銷售數據進行款式分析,并依據分析結果進行當季新品補充開發;4、 完成所負責品類產品的季/月及臨時開發工作;5、具備良好的產品整合、設計研發能力, 有較強的系列開發和搭配開發能力。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,服裝設計類相關專業;2、3年以上品牌男裝設計及買手經驗,男裝2年以上專項開發經驗;3、熟悉男裝市場,對于目前男裝時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應。

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    童裝設計經理/總監廣州生活無憂百貨有限公司廣州-番禺區1-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.負責品牌風格定位,制定設計企劃方案和計劃、產品結構、季度色彩、面料計劃、開發進度計劃。    2.擬定服裝產品設計的全過程設計流程。    3.組織開發前期市場調查,設計師工作分配進度監管,    4.負責***圖紙確認、設計師引導,版型審核、制單技術資料的審核確認。    5.每階段性進行審版刪版安排齊色,產品搭配整合及后期補款計劃。    6.對面料工藝具有敏銳的把握何運用能力。任職要求:1、三年以上童裝研發設計相關工作經驗2、具有豐富的童裝設計經驗及良好的商品企劃能力。3、擅長結合行業流行趨勢及公司品牌定位,為公司的產品提供專業的預測和判斷依據 4、對商品企劃具有前瞻性眼光,有良好的職業道德何職業操守,抗壓能力強。5、有相關的工廠資源

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    主設計/設計師(文藝/休閑/批發)廣州依丁服飾有限公司廣州-番禺區0.6-1萬/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.根據產品的風格定位,完成設計制圖并及時跟進樣衣的研發調板及配色工作;2.根據市場銷售,設計、組合流行元素開發延伸新款及補充款;3.完成設計材料和資源的篩選;4.具有較強的領導協調能力,帶來團隊完成工作;5.具備良好的工作素質——責任心強、工作效率高,較強的執行力、領悟力、學習能力、獨立工作能力。任職資格:1.大專以上服裝設計專業學歷;2.3年以上服裝設計工作經驗,擅長棉麻類針/梭織時尚、休閑風格設計者優先、男女不限。3.有較好的個人藝術修養知識面廣,創意獨特,手繪能力強。4.具備一定的手工制作能力,對立體裁剪,車縫工藝有一定了解。5.時尚觸覺敏銳,設計創意強,市場調悉能力強。6.請附帶作品,一經錄用待遇從優!公司福利:1、享受工齡、餐補、全勤、交通補助、帶薪年假、婚假、喪假、結婚禮物、小孩出生禮物2、員工拓展活動、員工旅游、員工培訓與進修3. 享有國家規定節假日(節假日福利)4、晉升空間大5. 早九晚六(單雙休工作制)

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    主設計師深圳市雪仙麗集團有限公司深圳-光明區0.6-1萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、通過市場調研及信息收集,能夠完成產品企劃,并制定相應工作計劃;2、有圖案設計能力,熟練操作相關設計軟件;3、熟悉內衣及家居服面料和工藝要求,能把控版型結構;4、有獨特的設計風格特征;5、設計專業畢業優先;6、內衣褲設計師優先,有成熟品牌案例。

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    女裝設計總監鈺真(上海)信息技術有限公司上海-浦東新區3-4萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責承接公司戰略、業績目標、商品企劃目標,制定年/季/月設計企劃案,跟進執行情況、進行相應協調、確保目標達成;2、負責承接商品企劃案和設計企劃案的開發目標,制定波次開發目標(開發計劃、質量要求),將開發目標分配給主設和組長承接(采用波次管理形式),并跟進目標的落地執行,目標達成異常,需反饋到商品主管進行評估判定,確保商品開發目標的達成;3、負責組織并分析主設、設計師以及買手組長提出設計開發新需求(新面料、新工藝、新品類、新模特)的可行性,協助制定商品企劃;4、負責設計企劃目標的分配、跟進、指導,并確保設計企劃目標的達成,及時對異常狀況進行分析判斷、并作出處理,組織并分析設計企劃目標達成情況的復盤,反饋給相關部門。任職要求:1、本科及以上學歷,服裝設計與工程專業,5年以上女裝設計經驗,3年以上設計團隊管理經驗;2、具備優秀的團隊管理能力、統籌規劃能力、高效的執行能力,目標導向,前瞻思維,具有良好的心理素質和抗壓能力3、具有豐富的商品企劃、設計企劃制作經驗,精通服裝鏈條各環節。鈺真榮譽:1.2019年中國出海品牌50強;2.2020年中國最具潛力全球化品牌15強鈺真福利:1. 薪酬晉升:具有競爭力的薪酬、年度調薪、年終獎;2. 貼心保障:足額五險一金、帶薪年假、定期體檢;3. 人文關懷:節假日禮品發放;4. 培訓晉升:導師帶教制,提供完善的培訓體系,提供每年2次崗位晉升機會;5. 文化氛圍:團隊朝氣蓬勃,辦公環境雅致;6. 勞逸結合:周末雙休,公司各大部門,定期組織各項娛樂活動。

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    服裝設計總監上海秀登服飾有限公司杭州-余杭區2.5-3萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、服裝設計:1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產,2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行:3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程:4)負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;5)獨立設計國內最新流行的服裝產品。二、外部聯系:1)協調部門的內外關系:2)參與組織年度訂貨會,設計展會風格:三、負責部門內部管理:)分配新品設計、開發任務。協調人員關系:

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    女裝設計經理 (MJ000340)南京卡佩希網絡科技有限公司南京-江寧區3-5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、基于公司發展戰略目標,負責歐美時尚女裝的設計及開發工作,確定產品的市場定位、風格走向和設計研發方案,滿足品牌核心理念;2、結合品牌定位人群特性提出產品創意,與運營部門、創意設計部門和客戶服務部門進行消費者需求溝通,準確掌握消費者需求,并對設計結果全權負責;3、組織市場調研,準確把握國內外時尚女裝的流行趨勢,確定季節、年度產品設計研發的目標及計劃(商品組合、品類設計、價格規劃、商品系列結構、風格走向、各種面料配比、顏色搭配、產品延伸、采取針對性的開發計劃等),定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;4、根據產品開發目標,制定標準化產品開發流程,組織產品設計開發工作,協同或負責服裝技術研發工作,制定工作計劃、指導安排工作,并對執行情況負責,按時保質完成各項設計及開發工作;5、完善部門人員架構、人員配置、績效產出及工作職責、工作流程與技術管理體系。任職要求:1、***本科及以上學歷,服裝設計等相關專業,8年以上知名時尚品牌女裝設計工作經驗,5年以上團隊管理經驗,通曉時尚女裝設計開發的全程管理優先;2、熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創新意識;3、對國內外各大時尚女裝品牌(尤其歐美時尚女裝)的設計風格有自己的理解,創新能力強;4、有較強的資源整和能力、開發管理能力、以及優秀的審美和品牌認知;5、良好的溝通和組織能力,具備超凡的協同精神與時間觀念,適應快節奏的工作方式;6、 精通AI, Photoshop, PLM系統優先。

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    設計管理經理廣州黛媄唐服飾有限公司廣州-海珠區1.5-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、協助研發總監(老板娘)對整個設計部進度、工作計劃和人員的管理工作;2、協助研發總監完成商品企劃;3、協助研發總監對面料供應商的整合。4、負責設計部資料輸出審批工作; 任職資格:1、有15人以上設計部管理經驗;2、邏輯清晰,目標性強;3、懂整個設計研發流程;有良好的審美及時尚度。

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    童裝設計負責人上海美特斯邦威服飾股份有限公司上海-浦東新區2.5-5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、 負責童裝品牌研發設計部全面管理工作;2、 根據公司發展規劃進行市場調研、并確定策劃方案,統籌、組織每季的新品開發及展開產品圖稿設計;3、 負責品牌設計部員工的工作指導及考核;4、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;5、 根據公司年度總體經營目標,把控產品開發進度,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;6、 負責研發設計團隊的建設和管理,明確職責和合理分工,具備飽滿的工作熱情,有效激發團隊士氣與創造力。任職要求:1、本科以上學歷,藝術及服裝設計相關專業背景,海外工作經歷為佳;2、4年以上服裝行業工作經驗,2年以上中高端童裝研發設計總監經歷;3、具有時尚和藝術的審美鑒賞力;4、通曉設計開發的全程管理,精通服裝生產流程管理、服裝制作工藝;5、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握服裝設計的各種技能,對設計有自己獨到的創意及深度的理解;6、對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;7、具有良好的團隊管理能力,計劃、組織、指揮、控制和協調能力。

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    男裝設計經理廣州中球(國際)服飾有限公司廣州18-30萬/年06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    職責描述:1、 擬定部門開發計劃,組織設計師進行市場調研及流行趨勢(面料、色彩、款式、細節、圖案結構)研究,制定產品開發企劃案;2、 審核、指導設計師的設計方案,監控設計進度及樣板面輔料選用,控制開發成本;3、 配合生產部、零售部、總經辦進行設計方案評審及訂貨會選板工作;4、安排設計師制作產品總匯圖及FAB書,組織設計師協助LOOKBOOK產品畫冊搭配拍攝工作,負責訂貨會陳列工作及產品推介、培訓工作;5、負責女裝設計部的部門管理及跨部門工作的溝通協調。任職要求:1、大學本科及以上學歷,服裝設計相關專業;2、8年及以上品牌公司男裝設計經驗;3、具備扎實的服裝設計功底,色彩敏感度高,繪畫功底良好,熟悉服裝工藝及面輔料特性;4、良好溝通能力及團隊合作能力;5、了解JAKET品牌文化及調性,熱愛生活,熱愛自然;

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    資深女裝設計師廣州市麗薇弗芮服裝設計有限公司廣州-海珠區2-6萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、熟悉全國各大服裝批發市場,尤其是廣州;2、熟悉中大面輔料市場,及時收集最新流行資訊;3、熟悉韓國,日本,歐洲等各大時裝品牌4、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀,根據每期產品主題風格及結構,制訂整體設計、開發計劃;5、了解本公司產品風格定位,設計開發與公司風格相符合的成品;6、熟知韓版、簡歐,大牌優雅女人風,擅于成套系列開發、搭配出款.;7、熟悉服裝工藝制作、服裝運作流程,及時與版房溝通,跟進初版與復版進度;8、協助部門主管完成審版、批版、下單工作;9、上級領導安排的其他工作。任職資格:1、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,出版能力強,工作效率高;2、服裝設計專業大專及以上學歷;3、審美能力強,對服裝有自己的理解,而不是老板要什么給什么4、四年以上服裝經驗,有十三行4至6樓經驗優先5、對本品牌有一定的了解,比如;逛過本品牌店鋪,欣賞本品牌風格,沒了解過的勿擾。6、有簡約大牌優雅女人風設計經驗的優先,7、市場同類店鋪工作經驗的優先8、逛過韓國。日本。歐洲服裝市場,熟悉各大奢侈品牌的優先9、資深,高級設計師,新手勿擾高底薪+高提成+全勤獎+績效獎金+完美的晉升渠道完成每月指定目標,定期到日韓、歐美等國家考察市場尋找最特別的你,你可以脾氣差,也可以不合群,可以很man也可以很傲嬌,可以腦洞很大也可以不尋常,但你一定要有能力!LUCKY'YY大家庭期待你的加入,向美好的日常致敬!感謝!有意請投簡歷或者加微信:18620908906(備注應聘設計師)

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    男裝設計師(夾克、羽絨)廣州朗風策劃管理有限公司廣州1.3-2萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.分析服裝設計潮流和流行趨勢,針對部門設計計劃工作的開展與執行;2.根據風格需求獨立進行設計開發,完成款式設計及色彩、輔料的搭配;3.能獨立按照小系列開發方式設計出稿;4.熟悉國內外潮牌品牌及批發市場,熟知潮牌風格;任職要求:1、2年以上男裝潮牌服裝或批發市場設計師工作經驗,;2、有較高的審美水平及設計魄力,熟悉各類制服服裝市場流行趨勢,對制服類產品的設計、工藝、面料的開發及應用具有極強的預測能力、分析能力和應用能力;

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    女裝設計總監廣州玳禾服飾有限公司廣州-海珠區1.2-3萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    本公司2011年成立,13行寫字樓,萬佳,uus,APM,杭州,阿里巴巴,淘寶均有店。公司人員穩定氛圍好。公司發展迅速,提升空間大。有外出學習,出國看版的機會。風格:簡約休閑韓風要求:1. 有相關服裝設計學習背景,有5年以上相關工作經驗,兩年以上設計主管或經理工作經驗;2. 能根據公司定位,制定新一季度的開發方向;3. 能根據公司風格,安排和推進設計部的全面工作開展;5. 具有較強的設計管理能力和溝通能力;6. 個人衣品好,有自己的審美趣味。公司處于快速擴展階段,期待有志者加入,讓你與公司共同成長,有能力者待遇從優。

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    女裝設計師月12000-50000加績效常州市魔童網絡科技有限公司常州1-5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    月薪范圍:10000-50000 (全憑業績上不封頂) + 國家正規社保五險一金+ 節假日傳統三大節日800-1500元 福利(待遇如實介紹) (簽訂正規勞動合同)(提供免費員工餐)上班時間:9:00-17:30 ,每周單休節假日:國家其它法定節假日休息,春節帶薪休息7-12天左右。1、28歲以上本科以上學歷,服裝設計專業畢業,熟練使用電腦。2、具備獨立設計能力,具有成功案例。3、能手繪系列效果圖,能制作樣衣生產單。4、熟悉服裝設計和制作工藝流程,對面輔料有較豐富見解。5、對服裝流行趨勢和市場需求有敏鋭的觸覺和把握能力。6、踏實勤奮、具備主動學習能力,有責任心和團隊合作意識7、在高級女裝品牌企業任職工作經驗者優先(如:日本恩瓦德、東京時裝,國內芝和 、萬趣、地素等)工作地址在:青楓公園旁 常州鐘樓開發區香樟路63號(桂花路路口)百度中心向西(距離地鐵2號線或B23 轉2站公交)公交:52路211路96路225路97路工作環境輕松優越 ,我們最最看中的是:人品優良、作風樸實,無不良嗜好、沒有不良過往經歷的人員我們單位人際關系很簡單,工作環境輕松,我們喜歡和簡單、樸實、善良、上進的人共事,歡迎你的加入

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    服裝品牌設計師LERUNE聯潤翔紡織科技青島6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    Job Responsibilities 1、根據整體規劃方向,進行自主品牌及其他產品的開發設計;2、負責服裝平面美工設計,規定時間完成產品系列設計圖稿;3、編制開發樣設計圖紙、技術參數、工藝等文件,跟進初版制作完成;4、參與產品設計評審會議,根據評審意見完成樣衣修正;5、負責組織產品拍攝等相關工作;6、參與企劃本季產品發布、宣傳等輔助工作;7、進行市場調查,負責包括服裝流行主題與元素,流行色等流行資訊和銷售端數據以及消費人群信息收集。 Knowledge and Skills1、本科以上學歷,3年以上服裝設計經驗,紡織、輕工相關設計專業優先;2、具備基礎繪畫技能和熟練的計算機輔助繪畫技能,如Photoshop,Illustrator,CorelDRAW等數字圖像編輯和處理矢量圖形軟件;2、有較強的設計能力、創造能力、溝通能力及成本控制能力;3、有較強的審美意識、責任意識、職業道德意識;4、具備積極主動的工作態度、能承受一定的工作壓力。?Welfare& Remuneration√ 完善的福利保障:五險一金,商業保險,周末雙休,帶薪年假,國家法定節假日,節日福利,定期體檢,季度獎金,年終分紅,高溫補貼,交通補貼,優質午餐等等! 多彩的企業活動:助力提升的閱讀社團、多元化的健身活動、活力新穎的主題新人趴、激情創意的新年晚會等! 專業的培訓體系:入職培訓、在職培訓、提升培訓 ——提升崗位知識和綜合素養,為你全面助力,達成職業成就!√ 優美的工作環境:溫馨舒適,高空俯瞰浮山灣,面朝大海,春暖花開! 時尚,創意,體會工業范兒與文藝范兒的結合,激發你的創新靈感!√ 我們的團隊氛圍:我們年輕活力,擁有一致的價值觀,團隊協作,愿為職業目標不斷積極奮斗。我們持續學習,不斷擴寬知識領域,探究專業深度,突破舒適圈,追求更好的自己。我們堅持創新,鉆研技術,秉持著“科技服飾你“的使命,給消費者帶去更多品質與驚喜! 如果Lerune是你正在尋找的平臺,2021,我們期待你的加入!

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