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    營運副總武漢優你天然調味餐飲管理有限公司武漢-洪山區1.4-1.7萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、 根據公司戰略目標,分解營業額目標,控制經營成本,提高經營利潤,并對業績負責;2、 根據營運現狀,負責營運各項機制的制定、調整、推動和監督執行,保持良好的內部溝通;3、 以顧客感動為導向,建立規范、高效的營運管理體系和流程,并進行監督執行,從而保證各大區域營運系統的良好運作及顧客感知;4、 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告,定期為公司提出各類經營提升方案;5、 按照公司制定的任務指標,跟進各門店的完成情況,及時調整和促進各門店的市場營銷方案,確保各區域完成公司下達的指標和發展計劃; 6、以員工滿意為導向,協調各部門的工作,建設和發展優秀的餐飲運營團隊,打造高效運作的團隊氛圍。 7、執行總經理下達的各項工作任務。 任職資格:1、大專及以上學歷,10年以上連鎖餐飲經驗,5年以上同職級營運管理經驗;2、擅長體系建設,標準化執行,內部管理提升;3、具備優秀的領導力、團隊管理能力,組織協調能力、分析判斷能力,及團隊協作精神;4、高度的責任感、結果導向性、自我驅動力強,樂于挑戰,追求卓越。

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    營銷副總湖北總部經濟投資有限公司武漢12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責: 1、全面負責公司房地產項目的營銷、招商、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作; 2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行; 3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究及監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書; 4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導和推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施; 5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等; 6、對市場和銷售合同的管理負總體責任; 7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制; 8、負責營銷、招商、策劃與客服團隊全面管理工作。 任職要求: 1、房地產管理或市場營銷相關專業本科以上學歷,30-45歲; 2、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷; 3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例; 4、能夠組織和知道市場調研,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力; 5、形象氣質佳;接受項目調配;備注:不接受該崗位薪酬區間的慎投。

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    行政人資副總經理武漢森瀾生物科技有限公司武漢12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:政府機關|公司規模:

    任職要求:1. 10年以上相關工作經驗;同等崗位5年以上經驗;有快消品、大健康食品、保健品行業同等崗位工作經驗優先;2. 全日制?萍耙陨蠈W歷,熟練操作office軟件;3.精通現代人力資源管理知識、管理學、經濟學知識;4. 具有戰略性思維、管理思維和極強的實施執行能力;5.原則、邏輯性強,處理事情有條不紊,工作細致,責任心強,保密意識好,良好的職業和操守;崗位職責:崗位職責:1、根據公司總體發展思路和策略制定相關的行政人事管理制度與執行,確保各項制度條件適應公司的發展需要;2、負責企業文化的規劃、指導、監督、完善提升內部管理水平,做好團隊建設 、考核與激勵,確保管理科學、合理 、高效;3、負責會議和例會的組織工作,對會議討論的重大問題,組織調研提出報告;統籌公司各項收支,降低集團運營成本;4、根據公司經營戰略及項目實際情況,編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的儲備、編制工作5、負責公司辦公資源的管理與控制,并對公司行政及人力資源運作費用進行全面預算;6、負責組織統籌公司各種會議、企業重要性活動等;7、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向董事長匯報。

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    副總經理交石新能源汽車科技有限責任公司武漢12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    1.根據市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析,結合公司中長期計劃,規劃所轄部門發展目標、擬定方案并實施; 2.負責所轄部門的日常管理工作; 3.制定相關策略和制度,全面提升客戶滿意度; 4.負責向上級定期匯報公司運營情況 ,根據實際情況及時調整運營政策; 5.通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標完成; 6.根據市場變化及時調整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 6.與合作方保持良好的溝通,協調好對外工作;   任職要求: 1. 年齡35歲以上,駕齡5年以上,無不良行車記錄。 2. 全日制本科以上學歷。 3. 市場營銷、工商管理專業、MBA優先考慮。 4. 良好的邏輯思維能力、團隊協作能力、統籌渠道能力,能接受一定的工作壓力。 5. 同行業相關工作經歷優先考慮。 

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    (貓抓板/窩墊/貓爬架/貓砂廠)技術副總武漢煜韓環境科技有限公司武漢12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責:1、負責公司新品研發、生產工藝組織;2、協調產品、銷售、生產、采購部門共同參與,帶領團隊完成產品實施;3、負責產品成本優化、改進生產工藝;任職資格:1、大專以上學歷,5年以上寵物用品生產工作經驗,熟悉寵物用品生產各個流程與環節,有完整的管理辦法和思路;2、熟悉貓抓板/窩墊/貓爬架/貓砂工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本管控、質量管理等經驗;3、具有敬業精神和團隊精神,善于溝通。

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    工程副總湖北楚天聯發路橋養護有限公司武漢12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:政府機關|公司規模:

    1、根據總經理下達的年度經營計劃,制定工程部的年度工作計劃,落實部門管理工作,保證年度目標達成。2、負責項目管理工作,協調工程部與其他各部門之間的關系,完善落實工程管理流程和制度。3、負責組織召開生產調度會和傳達公司相關決策,合理協調和調配企業內部資源,督促項目施工生產,對項目生產過程中遇到的問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外的積極反饋和跟蹤。4、遵照國家法律、法規以及地方有關的工程政策、規范、標準,督導工程部做好項目的施工組織工作,控制項目安全、質量、進度、成本、交付風險,組織對工程安全、質量、進度的定期檢查并監督整改落實,督促項目完成公司下達的各項指標。5、負責督促工程部做好項目的內部管理和團隊建設,加強人才培養及工程管理隊伍建設,做好人員的績效考核管理;制定標準化生產流程,加強管理人員、生產人員的生產技能培訓。6、負責督促合約部、工程部協同公司相關部門,做好項目的成本預測和核算,對成本目標分解、過程核算、分析總結,組織引導項目變更;協調總工辦對施工方案進行優化;參與工程的分包招標、合同洽談、履約管理、承包商評價等工作。7、負責督促工程部、合約部及時跟進進度款、結算款的申請與支付。負責督促工程部協同公司相關部門推進公司企業文化的建設,做好公司的品牌宣傳,達到項目二次經營的目標。8、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,公路、橋梁、土木工程類相關專業;2、具備高級工程師職稱(道路、橋梁工程專業優先;如有項目生產管理經驗10年以上適當放寬);3、有橋梁或隧道加固技術及管理工作10年以上經歷,并擔任過(橋梁加固、隧道加固)工程副總/項目總工一職工作經歷,單個合同額超過500萬以上業績;4、有項目生產管理經驗10年以上并有工程副總(主管生產)一職的工作經歷;5、具有一級注冊建造師執業資格(公路、市政)或二級注冊建造師執業資格(公路、市政)【需要證件在本公司注冊(享受崗位補貼,補貼標準依據市場行情)】;6、具備良好的組織協調能力、表達溝通能力、團隊管理能力,心理素質好,身體健康。

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    生產副總云南方圓礦產資源再生綜合利用研究院有限公司昆明-西山區0.8-1萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、熟悉冶金、化工或選礦企業現場管理;2、較強執行能力和現場管理能力;3、熟悉現代辦公軟件;

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    銷售總經理(線上支付業務)杉德支付網絡服務發展有限公司上海-徐匯區3-5萬/月12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1.  帶領并督促業務團隊達成公司下達的業績指標。2.  結合互聯網支付與賬戶類產品重點開發行業客戶; 3.  深挖客戶企業痛點,針對客戶需求結合產品制定整體解決方案;4.  具備行業前瞻性,結合市場需求動態提出產品的改進建議并協調產品、技術部門共同推動產品優化; 任職資格:1.  年齡不超過40歲,全日制本科以上學歷、專業不限;2.   最近2年在互聯網公司工作,公司業務TOB為主,擔任事業部負責人,承擔業績指標。下屬人數規模不少于20人,熟悉產品設計,市場推廣,業務團隊管理(此為必須項)3、支付公司經驗為加分非必須項 本崗位的常駐工作地點為上海,崗位性質需要頻繁全國出差。

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    企劃副總紅星美凱龍國際家居連鎖(四川區域)成都-金牛區1-1.5萬/月12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、根據集團戰略框架下,制定商場運營策略、實施策略,為全案運營提供有力的指導;2、參與公司重大經營決策,搜集行業發展信息、總結梳理適合企業的營銷思路;3、負責商場營銷模式、運營方法,促銷活動等營銷戰略戰術的創新;4、圍繞營銷計劃,制定銷售政策并落地推廣、商務談判;5、負責圍繞營銷市場做落地推廣政策及提供所需支持;6、負責商場微營銷方案的制定,監督日常更新與維護;7、協助商場總經理編制、完善商場規章制度與流程,并監督貫徹執行; 8、根據項目需要,配合完成相關工作,并能做到不斷更新。

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    銷售儲干/總裁直接培養深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    聯系人:00后人事主任張濤:15986728752崗位要求:1、 兩年以上電話銷售、網絡銷售經驗,有豐富的營銷技巧;2、 有帶領過20人以上團隊管理經驗,具備良好的領導能力;3、 執行力強;有激情,有夢想,有長遠的工作打算;4、 認可公司產品,愿意跟公司一起成長,能承受較大的工作壓力。崗位職責:1、銷售團隊組織建設,凝聚力;2、日常工作管理 業績考核 銷售技巧培訓;3、帶領團隊完成業績任務目標;4 、認可公司產品,愿意跟公司一起成長,能承受較大的工作壓力。福利待遇:本科6000薪資+1500績效獎金+超高業績核算比例55%-80%大專5300薪資+1500績效獎金+超高業績核算比例55%-80%工作時間:單周休息,上班時間9:00-12:00    13:30- 18:00    19:00-21:30 1、新員工入職后買購買社保,人生意外保險。2、享有國家法定節假日假期,三八節、端午節、中秋等節日享有禮品;3、每個月組織員工生日Party;4、一年組織1-2次國內外旅游機會:云南、桂林、泰國、馬來西亞等HR:張主任15986728752(如投遞簡歷請只投一份給我,請勿多投,以免重復安排面試)

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    酒店副總經理浙江蝸牛房車營地管理有限公司杭州-余杭區1.5-2.5萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    協助總經理負責處理酒店事務,及時完成酒店所確定的各項目標;培養人才,指導各部門的工作,提高酒店的服務質量和員工素質; 任職要求:?萍耙陨蠈W歷,5年以上星級品牌酒店經營管理經驗;對中高端酒店營銷、服務及團隊管理有獨到經驗;沉穩干練、形象氣質佳;具有敏銳的行業市場感知及酒店管理能力,熟悉酒店整體經營管理。

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    副總經理深圳市鵬迪新能源汽車服務有限公司深圳-福田區4-7萬/月12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;2. 協助總經理將公司內部管理制度化、規范化,參與公司人才隊伍的建設工作,并開展企業形象宣傳活動;3. 極強的工作組織能力,企業長遠發展的敏銳能力及分析能力;4. 協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;5. 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,監督各項管理制度的制定及推行,及時發現問題并提出改進方案監督實施;6. 完成總經理臨時下達的任務,及授權的其他工作,對總經理負責。任職資格:1. 統招本科以上學歷,MBA,碩士,博士優先,有同崗位工作經驗7年以上;2. 熟悉公司現代化管理,認同公司企業文化,有責任心有擔當,有戰略的思維及格局;3. 良好的團隊協作精神,能夠處理突發事宜,為人誠實可靠、品行端正;4. 思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。

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    子公司副總經理江蘇湯辰機械裝備制造股份有限公司鎮江-潤州區40-80萬/年12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.根據集團發展戰略和公司經營目標,協助總經理制定公司年度經營計劃,實現公司經營目標和發展目標;2.協助總經理制定公司管理體系、相關的管理、業務規范和制度;組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;4.在總經理缺席的時候代行其職,保證穩定的日常運作。崗位要求:1.35歲以內,本科以上學歷,專業不限;2.10年以上大中型生產制造型企業工作經驗,其中有3年以上獨立擔當經營管理經驗,熟悉營銷市場運作,精通內部管理。有建材企業管理經驗者優先;3.有全面的分析判斷能力和嚴密的邏輯思維能力,具備較強的統籌協調能力;4.在團隊管理方面有較強的領導技巧和管理才能;5.為人誠信,有責任心,有激情,有創新精神,能承受工作壓力;6.服從集團調動。

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    鋼結構副總萬洋建設集團有限公司異地招聘28-45萬/年12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、在授權范圍內全面負責公司鋼結構相關管理工作;2、根據公司發展戰略,制定部門經營方案;3、主持制定各項計劃和內部管理制度,并組織落實;4、溝通協調相關部門,保障工作進度的順利進行;5、落實部門任務,完成部門相關的其它工作。任職要求:1、建筑、鋼結構類專業,大專上學歷;2、5年以上鋼結構現場管理經驗,3年以上團隊管理經驗;3、了解國家相關政策及法律法規;4、有較強的組織協調能力,和分析處理問題的能力;5、自律性強,有高度的責任感及優良的團隊合作精神。

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    副校長重慶市冪學教育科技有限公司重慶-渝北區1-2萬/月12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責團隊運作,發展,協作團隊規劃,達成相應的目標2、有想法,有創業經驗(教育行業)3、有目標,會前期投入,懂線上運營模式及線下結合方式4、引領團隊,有責任心,感恩***年高薪+第二年分紅+第三年股份。在線教育模式,朝九晚六,周末大小休 法定節假日休息,買足五險一金,更有帶薪年假長達半月。

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    營銷副總經理15k+廣州昊道食品有限公司廣州1.5-2.5萬/月12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司戰略規劃的目標,統領全國區域銷售市場;2、制定營銷策劃方案和行之有效的營銷實施計劃方案,制定中長期銷售發展計劃、年度銷售策略和市場策略,并組織實施;3、組織進行產品優化、品牌建設與推廣、團隊組建等營銷工作的全面開展,確保完成公司下達的銷售任務;4、具體負責營銷業務開展、銷售團隊的建設、銷售費用管控等;5、開拓重點客戶、渠道并維持良好互動的銷售關系,持續擴大市場占有率和提升銷售業績; 6、根據公司的發展方向,組織搜集有關市場信息,并進行匯總分析,編制市場調研報告,針對市場情況及時調整銷售策略。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上食品類(烘焙產品、醬料類產品優先)快消品行業銷售工作經驗;2、熟悉快消領域銷售渠道,有過50人以上銷售團隊帶領經驗優先; 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力; 4、抗壓力強,具備強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 

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    行政副總國氫能源科技(武漢)有限公司武漢12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:政府機關|公司規模:

    崗位職責:1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為規范,樹立良好的公司對外形象;4、組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業余生活;5、負責保障公司的各種后勤服務工作;6、負責行使公司日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;7、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;8、協助總經理處理公司各種突發事件。任職要求:1、本科以上學歷,文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;2、品行端正,作風優良,愛崗敬業,責任心強;3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;4、有較好的語言表達能力和文案功底,能及時準確的處理公司一切行政事務;5、有較先進的管理理念和學習能力,能通過理念創新和努力學習,與時俱進、開拓創新,不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”;6、熟悉現代企業的運作模式,熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求,具備先進的行政和人力資源管理經驗。

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    副總經理(分管工程)日出東方控股股份有限公司連云港20-30萬/年12-27

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    職位描述:1、建立公司工程管理體系,制定工程管理制度、流程、標準、規范;2、帶領團隊完成項目施工及驗收階段的各項報批、報建工作,以及土地一級開發等各專業工程的開、竣工手續;3、擬定設計任務書,參與規劃方案、設計方案及施工圖的論證,組織各單位及各部門對圖紙進行會審;4、對工程進度、質量、技術、安全、變更等全面進行協調、監督、管控及重大問題的處理;5、參與工程招標文件及施工合同的起草與恰談,對工程進度、質量、安全、環保等方面條款負責;6、參加工程監理會、工程協調會,協調各部門、各單位,保證工程進度及工程質量的實現。任職資格:1、年齡:30-45歲之間,全日制本科及以上學歷,工程建筑相關專業,中級以上職稱;2、地產開發行業,具有標桿企業五年以上工程經理工作經驗,全盤負責三個及以上房地產項目工程管理工作;3、熟悉房地產業政策及法律法規,具有較全面的房地產開發業務知識結構;4、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力,社會交際,政府公關能力;5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力;6、良好的抗壓能力。

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    項目總經理湖北祺潤投資發展有限公司異地招聘2-2.5萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;3、負責項目公司的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;4、根據公司戰略目標,擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;5、熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;任職要求:1.?萍耙陨蠈W歷,工程類、管理類相關專業,具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目全程開發計劃的制定、管控、組織實施、經營能力;2.年齡35-45歲,10年以上房地產項目開發工作經歷,3年以上同等職位工作經驗,全面領導主持過2個大型項目的開發建設管理工作,熟練掌握房地產全程開發管理工作規范、流程;3.熟悉房地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識4.熟悉房地產項目運作流程及行業相關政策法規,對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解;5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。6.具備良好的職業道德素質,抗壓性強、

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    副總經理東莞市博諧塑料制品有限公司東莞-望牛墩鎮1.2-2萬/月12-27

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:負責小型食品包裝行業工廠的運營管理和對各子公司的統籌管理,含生產、設備、品質、人力資源、采購等。 任職資格: 1、35-50周歲,大專以上學歷,5年以上制造業工廠整體運營管理工作經驗; 2、具備良好的經營管理理念; 3、有糧油行業、食品包裝或塑料包裝行業管理經驗優先考慮; 4、具備優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

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