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    拎包入住經理深圳市卓越物業管理有限責任公司深圳-福田區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、負責區域或片區拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作;2、收集并匯總新收樓項目各項信息,根據信息制定新項目拎包入住工作計劃;3、根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息,有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品。4、拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源,尋找合適的合作商家,簽訂合作協議。5、對合作商家進行管理:督促貨品的供應、安裝及時到位,售后服務細致周到,費用的結算清晰明了建立區域或者片區供應商庫。6、制定樣板間設置方案:設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的組織配合等,確保樣板間的布置效果,按時向業主開放。7、制定拎包入住業務推動方案:宣傳資料數量、形式;人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓;樣板間管理;收費程序;送貨、安裝、驗收、尾款收取管理;售后服務流程與要求;管理商家人員在現場的行為規范;銷售說詞等。任職要求:1、25-40歲2、具有良好的語言表達與溝通能力3、有一定的文案撰寫能力和較好的辦公軟件使用能力4、能夠單獨進行商業洽談及活動策劃5、有家居軟裝行業或室內設計從業經歷優先。6、條件稍遜者可以應聘拎包入住主管崗位。

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    NGR新綠銷售經理+底薪8000提+提成上海鏈家上海-虹口區0.8-3萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年我們希望你:自我驅動、敢于拼搏、積極樂觀我們希望當你每天早晨來到這里打開電腦的時候, 都能由衷地說一聲It's a brand new day!Everything must be amazing! 鏈家成立于2001年,業務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產等交易服務,目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區,旗下門直營門店數量超過8000家,經紀人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力,在不斷提高購房服務體驗的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端,并入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業較多的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。鏈家致力于打造高學歷、高專業度、高職業素養和高社區參與度的4.0經紀人隊伍,以推動經紀人的職業化發展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實現了51%統招本科率,我們希望改造行業的人才供應鏈,用新時代的統招本科生來鍛造更品質的鏈家。在人才培養方面,我們也為經紀人建立了包括新人三十天脫崗培養體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區訓在內的專業化培訓機制,并通過專業知識考試“搏學大考”等方式,幫助經紀人夯實專業知識、提升專業能力,為行業輸送了高潛人才。 在鏈家,我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會議,標桿文化是鏈家傳統特色; 在鏈家,我們揮動旗幟,照耀初心,點亮內心熠熠生輝的夢想; 在鏈家,我們相信讀萬卷書不如行萬里路,我們堅信用腳步值得見識到更好的世界; 在鏈家,我們洋溢青春,從籃球、足球、彩跑到趣味運動會、健美操大賽; 崗位解析:1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;2.為客戶提供優質的購房體驗 ; 3.為客戶的資金安全的提供保障; 4.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。 崗位要求: 1 . 統招本科及以上學歷,專業不限 2.學習能力強,并具備管理素養 3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求 4.具備良好的心理素養,具備團隊合作精神 5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發展意愿 培養機制: a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養; b. 入職后師傅一對一帶教體制; c. 多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習; d. 營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。晉升機制:1、橫向晉升(業務層面):置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問 2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~ ②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高! ③轉正后提成比例范圍20%~70%

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    連鎖酒店公寓出租經理上海索通酒店管理有限公司上海-嘉定區2.5-3萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【工作內容】集中式公寓出租負責團隊人員組建負責團隊人員培訓日常工作數據分析協助團隊人員開單【崗位要求】1、統招大專及以上學歷;2、有2年公寓出租經理或房地產行業管理經驗;3、年齡25~40周歲;4、人品,五官端正!拘匠旮@1、25000元/月:6000無責底薪+服務績效(500-1000)+價值觀績效(500-1000)+業績提成(1000-1200元/單)+團隊提成(1%)+滿租分紅(10%),均薪(20000~25000),優秀經理月薪可達30000左右2、入住國寓享受全年房租七折;3、上海五險(深圳四險)+高溫補貼;4、帶薪年假、節日禮物、年度免費體檢、國內及出境游;5、每月業務激勵:現金獎勵、旅游基金等拿不停;【職業規劃】管理方向: 租賃經理(3個月,年薪,20-30W/年)- 商圈經理(6個月,30-50W/年)- 運營總監(15個月,50-80W/年) -運營總經理(24個月,100-150W/年) -合伙股東人…來自***為青春奮斗的國寓人匯聚一方,聚餐、戶外拓展等活動不停歇,我們拼的是活力與激情,歡迎加入我們共創事業!公司名稱:上海索通酒店管理有限公司公司地址:上海市嘉定區曹安公路4671號國寓公寓大樓(可乘坐地鐵11號線:至上海汽車城1號出口)

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    麓管家(高級管家)(J10165)成都麓生活物業服務有限公司成都-天府新區6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、 負責組團物業費的收取,對項目現場品質管控及提升。2、 負責業主報事及咨詢,及時響應業主的服務需求,組織資源協調解決客戶的問題,并給予反饋,化解矛盾,解決業主訴求。3、 傾聽業主對服務的建議及批評并及時采取措施處理,與客戶建立良好的互動關系,構建客戶粘性,建立與業主之間的良好關系。任職資格:1、有2年及以上同崗位經驗優先。2、 大專及以上學歷,女身高160以上,男身高170以上,不限行業經驗。3、 較強的服務心態,溝通協調能力、不墨守成規。4、較強的抗壓能力、 熱愛生活,懂得美好;善于總結生活經驗,樂于分享。

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    昆明-龍湖物業高級管家成都龍湖物業服務有限公司昆明6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    高級物業管家(儲備項目經理)在招項目:昆明-和悅銘著;昆明-水晶酈城;玉溪-星空小鎮崗位重要職責與任務描述線上運營1、推動業主對業主APP的使用,如:線上繳費、報事2、結合業主個性化服務的需求,推廣線上產品3、將服務與銷售結合報事管理1、報事接待及處理2、報事評價及差評回訪3、投訴處理客戶關系維護1、業主訪談及日常關系維護2、服務設計3、配合管家中心開展社區活動4、裝修的辦理及跟進溝通費用收繳1、收取片區物業費用,并引導業主U享家線上繳費2、配合財務對片區欠費分析、費用檢核,歷史欠費戶催繳等

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    市場專員浙江綠升物業服務有限公司昆山分公司昆山4.5-6千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.招聘要求:性別***,身高175及以上,五官端正、身體健康、善于言談;2.學歷要求:全日制?萍耙陨蠈W歷,具有同等崗位工作經驗;3.崗位職責:協助部門經理工作;負責編制日常方案及標書;負責日常市調、收集整理可行性信息并進行項目綜合分析,完成項目拓展可行性建議;負責拓展過程中洽談參與外部聯系;服從上級領導,及時完成下達任務。4.需滿足日常出差需求,會開車有駕駛證;5.聯系人:翟***15062663432駐地辦公地址:江蘇省昆山市張浦鎮英倫尊邸物業服務中心4樓

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    物業客服主管上海市北高新集團物業管理有限公司上海-靜安區6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1. 協助項目經理根據物業服務合同要求,組織各類資源,提供與服務相關的物業服務,響應對客戶的需求。2. 協助經理對客戶的溝通走訪工作,及時收集各類信息,了解客戶對公司提供服務的意見和建議,并組織相關的整改工作。3. 負責客戶的進戶、退戶、二次裝修等手續辦理及后續跟蹤服務工作。并負責所屬項目的客戶合同的審核、簽訂及后續跟進執行。4. 處理客戶報修、投訴等各類事件的接待、溝通和跟蹤回訪工作,定期完成客戶滿意度調查工作。5. 完成項目客戶的各項收費工作(水電費、物業費、租金、停車費等),達到考核要求,并與公司財務進行對接。6. 協助項目經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。7. 協助項目經理與業委會、開發商、居委會、房地辦、物價部門、環衛部門等相關方的聯絡和協調。8. 協助項目經理組織內外部的會議和培訓工作。9. 協助項目經理對客戶的合同及其他部門合同進行統計,跟蹤和梳理。并歸檔。10. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格1. 年齡45歲以下,大專以上學歷。2. 具備多年客戶服務經驗,3年以上物業企業同等職位的工作經驗。3. 性別不限。女身高165以上,男身高175以上。形象氣質佳,普通話標準。4. 熟悉物業管理基礎理論知識,熟悉客戶服務流程及技能,熟悉相關政策法規。5. 具備較強的口頭表達能力、溝通和執行能力、較強的親和力。6. 有商務禮儀接待或舉辦重大會務活動的接待經驗。7. 熟練操作辦公office系統。

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    物業客服深圳康利置地有限公司深圳-龍崗區5-6千/月01-19

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責與業戶對接、入駐,裝修手續的辦理,與業戶維持良好的關系,提高滿意度。2、業戶信息的樞紐中心,登記好業戶各種渠道發來的信息。3、對業戶報修和公共報修登記派工單并分派給工程人員,跟蹤進度,做好回訪工作。4、核對業戶信息,開具物品放行條等。5、協助上級領導擬寫、發送、張貼物業管理方面的文書,并及時歸類、存檔。任職要求:1、物業管理相關專業或有物業管理相關工作經驗優先。2、1年以上物業管理相關工作經驗。3、熟悉物業管理各基層工作流程,有一定的組織能力,較強的理解和判斷能力、較強的突發事件處理能力。4、接待業戶的來電、來訪,微笑服務,工作認真細致嚴謹,有耐心。5、形象良好,具有較強的語言表達能力和服務意識。

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    別墅管家上海墅有專公房地產服務有限公司上海-閔行區0.6-1萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    聚九州人脈,納四海英才!    本公司從事房地產服務行業,主營房地產快銷策劃,物業精細管理,渠道資源整合,現面向社會招聘房屋管家十名,業務助理十名(***優先),要求:全日制本科及以上學歷(985,211畢業院校優先),年齡22~35歲,有工作經驗,退伍軍人亦可,男女不限(有強烈賺錢欲望者優先),戶籍不限,薪酬待遇6000元/月起~10000元/月,一經錄用,公司繳納全額社保并提供各項福利,另還有積分獎勵,高提成獎金,月入 20000元以上不是夢!    同是,你還有機會與各社會名流,億萬富豪,大腕明星及成功人士零距離接觸,開拓視野,增長見識,擴展人脈,扶你上馬助你事業成功一臂之力!    我們已經為你搭好了成功的舞臺,東風起!戰鼓擂!你若有才!放馬就來!

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    房屋租賃/銷售專員 無責保障底薪5300起深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-龍華區5.3-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    任職要求: 大專及以上學歷;16-21年畢業;男女不限 熱愛銷售工作,目標感強; 薪資福利待遇: 一、薪資及工作時間: 1.大專薪資6800起,本科薪資7500起,超高業績獎金核算比例55%-80% 2.工作時間:單周休息,上班時間9:00-12:00 、13:30- 18:00 、19:00-21:30  3.五險一金、 員工住房公積金,提供宿舍、法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假;員工每年享受5-10天的帶薪年假、員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等; 二、崗位職責:   1.負責給客戶介紹并匹配房源 2.負責給業主提供房屋營銷方案  3.通過商業談判促成客戶業主成交 三、培訓與發展: 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 四、晉升空間: 1、銷售代表-精英銷售-銷售經理---店長-區域經理--營銷副總裁---營銷總裁

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    新房咨詢顧問 名校同事9K起+房補+晉升快J10291居理新房上海-長寧區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

     居理新房(Julive)——一站式購房平臺居理新房(北京高因科技有限公司),創立于2014年,注冊資本4.5億元***,致力于打造一站式購房平臺,擁有專業的高學歷咨詢師團隊,提供從大數據找房、全城看房到低價買房的全程定制化服務,贏得了良好的用戶口碑。歷經5年,已經成為國內新房電商領跑者。業務范圍目前已涵蓋五大城市群,包括北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州等17個城市,員工人數超2000人,年度GMV超300億。憑借取得的優異成績和規模,居理新房不斷贏得國內外資本市場的青睞,先后獲得源碼資本、祥峰資本、斯道資本等多家知名投資方的注資,58集團也給予戰略投資。2019年8月,居理新房宣布簽約迪麗熱巴為全新品牌代言人,并完成數千萬美元C輪融資。 我們提供的崗位是——房產咨詢師!月入過萬就滿足了?不不不,這只是開始! 【我們能給您提供的】1、薪酬體系:基本工資9000+提成+1000房補。(基本工資包括無責任底薪7000+績效2000,試用期按照基本工資80%發放)其中從18年4月開始實施的績效與業績無關,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。2、重量級大獎:公司月度會投入數萬元獎勵優秀的員工,個人獎、團隊獎等應有盡有。不定期有更大額獎勵等你拿。3、多類補貼:每人每月可獲得全勤獎+電腦補貼+話費報銷+打車報銷等。4、福利保障:試用期開始交五險一金+內部員工購房福利+年度體檢+年度帶薪出游+帶薪年假+節假日福利+生日福利+ 每月團建經費。5、全職業生命周期的培訓培養體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。6、兩條個性化晉升通道:專業通道Or 管理通道①專業通道:C1 到C7;②管理通道:咨詢師→咨詢主管→咨詢經理→城市經理→大區經理 。從新人到管理者平均晉升周期為9-12個月,每月均會組織一次管理者公開競聘。公司有剛轉正就做到主管的超強實力新人,有95年的城市經理,你希望自己成為哪一類?7、豐富多彩的員工活動:公司專門設立員工滿意部,為員工提供茶歇、零食、甜點等福利,同時還有員工自發組織的讀書、擼貓、籃球、健身等各種興趣小組,讓你上班不枯燥,下班不單調!8、工作環境:辦公室均入駐高檔寫字樓,辦公環境寬敞明亮,舒適整潔;公司互聯網扁平化管理,氛圍輕松融洽。9、公司團隊:咨詢師團隊是一支十分具有活力的90后團隊;全本科及以上學歷的優秀同事,80%的咨詢師畢業于一本院校,你必定可以從周圍的人身上獲益匪淺! 【我們需要這樣的你】1、來自一本及以上院校,統招本科及以上學歷【我們的小伙伴45%以上來自海外和國內優秀高校,我們非常期待這樣你加入我們,一同成長】;2、認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;3、有良好的抗打擊能力,愿意和一群加班狂一起工作(我們不時會出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群優秀的同事一起工作,讓自己也變得同樣優秀(真正公平、公開和諧的工作氛圍);6、一顆不安分的心、一顆能披荊斬棘的心、一顆熱愛溝通的心; 【你要為公司做什么】1、專注提升自己的業務能力,根據從公司分配的客戶的實際需求為他們提供專業化的咨詢、陪同客戶看房,提供專業購房建議,服務用戶購房全流程;2、維護“居理咨詢師”的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度(這一點我們極其重視,客戶NO.1 。;3、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評、維護樓盤數據;4、完成每月既定的任務目標,我們看中具體的結果,也注重實現結果的過程(追求極致的客戶滿意度) 【公司地點】:上海市長寧區中山西路1065號soho中山廣場B1層良禽擇木而棲,我在居理新房等你! 

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    物業管理客服東莞市和祥物業管理有限公司東莞-長安鎮3-4.5千/月01-19

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 凈身高160cm及以上,22-35歲,高中或中專及以上學歷,無紋身 2. 形象氣質佳,性格外向,善于交際,具有親和力,能化淡妝上班 3. 普通話流利,有良好的語言表達能力,服務意識強,具備良好的協調能力、較強的應急處理能力,能承受一定的工作壓力 4. 物業管理、酒店管理等相關專業者優先錄用5. 有售樓處、前臺接待、會所接待、五星級酒店服務行業工作經驗者優先錄用 包吃住,轉正后享有五險,試用期一個月

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    物業管理經理廣東綠城物業服務有限公司廣州-南沙區0.9-1.2萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、統籌物業版塊的日常物業管理工作,根據公司的總體規劃,制定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。2、負責執行公司各規章制度、決議等,并按規定向公司反饋過程和結果;3、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;4、參與新接管項目的驗收工作,組織編制項目物業服務方案,組織新開發項目物業前期籌備。崗位要求:1、大專以上學歷、管理、物業、工程等專業優先;2、年齡30歲-40歲,5年以上全面物業管理工作經驗,兩年以上同等職位管理經驗,持有物業相關證書;3、熟悉物業行業相關法律報法規知識,熟悉物業項目的日常運營管理;4、具有清晰的經營管理思路、良好的抗壓能力、高度的工作激情、積極的戰略意識和洞察能力、強烈的責任感、高度的工作激情和良好的溝通協調能力、沖突管理能力及交際能力。

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    全程房地產咨詢負責人綠城房地產咨詢集團有限公司杭州-西湖區3-4萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.房地產經營管理、建筑類相關專業;2.10年以上房地產企業工作經歷,5年以上大中型房地產項目管理崗位工作經驗,具備2個以上大型房地產項目總經理任職經歷;3.對房開項目全流程較為熟悉,能獨立操作房地產咨詢項目。職位要求1.具有較高的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。2.熟悉房地產全過程管理及相關政策法規,具有良好的政府、社會資源關系;3.具備較強的專業知識和橫向知識結構,對地產項目定位與規劃及項目咨詢有獨到見解。熟練掌握office軟件,CAD軟件工程師/建造師相關證書

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    品質培訓專員武漢中建三局物業管理有限責任公司武漢-東湖新技術產業開發區4.5-6千/月01-14

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1. 負責公司項目品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量; 2. 負責監督項目的現場品質,提出整改方案跟蹤落實情況; 3. 通過拜訪等方式,簡歷并維護良好的客戶廣西,發覺客服的潛在需求;4. 協調客戶個性化需求,處理客戶投訴; 5. 收集、評估各類服務資源;6. 制定客戶投訴周報、月報,使各項投訴系統化、明細化; 7. 組織實施項目各項品質方面的培訓工作;8. 審核客戶滿意度提升方案及執行; 9. 參與客戶質量服務體系文件的編制和完善; 10. 完成領導交代的其他工作內容。 任職資格:1. 年齡25-45周歲2. 兩年以上物業管理品質類相關工作經驗3. 熟悉ISO9001:2008質量體系者優先工作地點:武漢市東湖新技術產業開發區高新大道與光谷六路交匯處 中建科技產業園聯系人: 劉先生 18327559151

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    物業儲備項目經理綠城物業服務集團有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-1.1萬/月01-11

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、負責項目前期介入工作及日常管理、運營工作;2、負責項目年度預算編制、物業服務方案編制等工作;3、負責項目團隊搭建、人員日常培訓、人才培養;4、協助部門領導處理公司日常行政事務,報銷單整理等各項工作;5、負責部門會務組織,文字處理;6、負責部門合同評審審核把關并管理登記;7、完成部門領導交給的其他事務。8、負責定期與客戶進行溝通,妥善處理投訴等事宜;任職資格:1、全日制大專及以上學歷,相關專業優先;2、具有一定的溝通協調能力,有責任心、能承受壓力、執行力強;3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;4、熟練使用辦公軟件;

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    資深產品研究師綠城物業服務集團有限公司杭州-西湖區20-30萬/年01-03

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、負責物業集團產品體系搭建,物業服務產品的設計與研發;2、進行行業數據挖掘研究、探索市場及客戶需求。任職要求:1、統招本科及以上學歷;2、3年以上行業資訊研究相關經驗;3、具備較強的邏輯思維能力與溝通能力;良好的文案書寫能力;敏銳的市場洞察力;較強的學習與創新力。

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    (ID225563)業主代表 (五星級酒店副總)上海任仕達人才服務有限公司異地招聘30-40萬/年12-25

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    職責描述:1、全面負責酒店開業前期的籌備工作,協助籌建酒店辦理各項證照,確保酒店按照預期開業時間順利開業2、審核籌建期間酒店的各項開辦費用、人員編制及用工成本等;3、審核酒店管理公司提交的年度經營預算與計劃,并予以監督完成;4、全面監管并審批酒店日常財務開支、人員配置、用章等,避免管理公司因管理疏漏而導致經濟損失。節省開支,確保業主利益***化5、與當地媒體、政府、旅游主管單位、稅務機關等機構保持良好的合作關系;6、全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行.7、參與酒店管理團隊在日常經營管理決策及實施過程,努力完成酒店經營指標,不斷提高管理水平。8、監督指導公司派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評估意見;9、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度任職要求:1、本科或以上學歷,酒店管理或相關專業;2、具有5年-8年以上國際五星級品牌酒店工作經歷,豐富的團隊帶領能力以及國際品牌酒店優先;3、具有酒店籌備期到正式運營期間的業主代表經歷;4、熟悉酒店及地產行業法律法規、具備豐富的前期運作、管理經驗及協調外部的能力5、熟悉國際酒店經營管理業務及運作模式,熟知酒店日常運行標準和服務規范;6、英文流利、個性成熟、為人大方,工作富有激情吃苦耐勞,抗壓能力強,有成熟的社交能力,具有良好的溝通表達能力,綜合管理能力,形象氣質佳。

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    國企高端寫字樓物業管家綠城物業服務集團有限公司湖北分公司武漢-洪山區4-5.5千/月12-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、全面掌握管轄小區內房屋及配套設施的基本情況,負責建立業主檔案;2、每日不少于二次對管轄小區進行巡視,及時發現和制止違章行為,確保房屋結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害,發現管道、 溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;3、巡視時發現不符合規定之處,應及時報告相關部門負責人,并迅速、妥善解決;4、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關記錄;5、上班著裝要保持整潔,自覺佩帶“工作牌”,主動接受業主的監督;6、熟悉管轄小區的物業戶數和各物業的面積,對管轄范圍內業主的信息要熟記在心,了解所管轄小區的業態;7、負責接受、傳遞業主反饋的信息及投訴,做好業主投訴的處理工作;8、服從上級領導,完成所委派的工作。二、任職要求:1、年齡20-35歲,165cm以上,全日制大專及以上學歷;2、工作認真負責,肯吃苦耐勞,具有奉獻精神;3、具有良好的溝通協調能力,有較強的服務意識。三、員工福利:1、繳納社會保險、住房公積金;2、發放年終獎、過節費、高溫費等;3、定期組織員工體檢、帶薪培訓、團建活動等;4、為員工提供綠葉助學關愛、員工子女享有子衿計劃(入學禮包關愛)、子女中高考期間享受帶薪休假等福利。四、工作要求:1、工作時間:單休,8:30-17:302、工作地點:湖北省洪山區光谷科技大廈。五、聯系我們:1、聯系電話:張經理:027-84707656;2、面試地址:武漢市漢陽區龍陽大道王家灣十升路特1號頂琇廣場A座805室;3、公交路線:26路、266路、531路、537路、541路、556路、580路、585路、596路、607路、79路、705路、707路、710路、720路、722路、803路;或地鐵3、4號線到龍陽大道王家灣站下。

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    品質經理(珠海)上海世茂商業投資管理有限公司珠海1.5-2萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:實現公司的戰略目標和年度工作經營計劃提供有力的工作保障,依據國家有關物業方面的法律法規和公司的各項管理制度,在商業物業公司領導的指導下,組織公司的安全品質提升體系建設以及其他商業物業方面的工作。1、戰略職能根據上級對物業的工作要求,組織工作的落實,完成總部制定的年度經營目標根據上級下達的工作方針政策,組織擬定、貫徹、完善和審核各項目的發展定位制定物業相關制度、體系的搭建審批項目各項目的工作計劃、及相關業務管理事務2、工作職能組織各項目的品質提升和相關的工作檢查督導組織“統籌、檢查、督促、協調”各項目物業體系的工作進展審核各項目的物業招投標工作,按上級總部的要求督導各地的招投標工作組織審核各項目的物業安全品質制度制定及日?己斯芸3、專業職能組織和督導新建項目物業前期介入知識培訓編寫物業專業技能的培訓教程和教材任職資格:1、本科以上學歷,房地產或物業管理相關專業,持職業健康管理體系外/內部審核員證書, 國家注冊安全工程師、評價師證書優先2、物業品質管理有豐富管理經驗和行業的知識,物業品質管理5年以上, 商業項目(商場、寫字樓)物業管理2年及以上3、熟悉國家相關物業法律法規,熟悉培訓和教材的編寫工作,對物業管理、服務模式有系統的了解和實踐經驗4、有較強的專業文案功底,溝通、協調能力強,工作嚴謹,良好的團隊精神

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