<input id="6mae2"></input>
  • <menu id="6mae2"><tt id="6mae2"></tt></menu>
  • <menu id="6mae2"><tt id="6mae2"></tt></menu>
  • <menu id="6mae2"><u id="6mae2"></u></menu>
    <menu id="6mae2"></menu>
    • EN
     

    職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

    您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >個人業務部門經理/主管招聘信息

    職位推薦:外貿英語翻譯服裝高級導購手術室醫生調酒師設備管理交互設計淘寶客服大數據分析安全專家安全評估動物養殖3D建模物業保安皮膚醫生護士

    職位分類:不限

    更多
    更多:

    已選條件:
    個人業務部門經理/主管
    清除條件
    全選
    申請職位

    興業信用卡業務主任興業銀行股份有限公司武漢分行異地招聘1.5-3萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、招募并考核業務代表,維持隊伍相對穩定,提高人均出卡產能;2、負責業務代表營銷技能、業務知識、政策法規的培訓工作;3、指導團隊作業方向,提高過件率及進件質量,規避偽冒風險;4、及時反映銷售推廣問題,提出建議,完成相關報表及分析;5、完成全年信用卡發卡業務指標。任職要求:1、35周歲以下,本科及以上學歷(特別優秀者學歷可放寬至?疲,具備三年以上信用卡業務銷售推廣及銷售管理工作經驗(有招行經驗的優先考慮),有較強的管理和執行能力。2、性格穩重踏實,具有良好的溝通、協作、培訓能力,能承受強大工作壓力,帶領團隊完成銷售業績。3、具有良好職業道德和風險控制能力。

    立即申請
    收藏

    B端金融客戶經理廣發銀行股份有限公司信用卡中心紹興-越城區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責特約商戶拓展,為商戶提供行業解決方案及專屬金融產品銷售;2、把控風險,合規開展工作;3、及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度。崗位要求:本科及以上學歷,金融、營銷、市場類專業優先有支付行業/快銷/銷售行業經驗優先

    立即申請
    收藏

    個人業務部門經理/主管平安普惠信息服務有限公司上海新金橋路分公司上海-虹口區3-4萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1.組織機構信貸業務定期貸后檢查的開展,審核貸后檢查報告;2.督促機構授信年度評級的開展,并出具貸后執行情況輔助審查意見;3.負責組織機構信貸資產質量定期分類,并對機構貸款分類進行復分;4.對機構信貸業務中貸后審批要求的落實進行跟進、管理,包括抵質押物保險的跟進、評估重評等;5.按照管理要求,對機構所屬信貸業務的風險預警及重大突發事件承擔識別、上報以及督促監督客戶經理對緩釋措施的實施;6.安排及參與機構信貸業務貸后實地走訪、風險排查;7.完成上級領導交辦的其他任務。職位要求:1.大學本科或以上學歷,經濟、金融相關專業優先;2.具有3年以上銀行信貸工作經驗;3.性格開朗、具有良好的團隊協作和溝通能力;4.具有良好的信貸風險識別和獨立分析能力,以及報告撰寫能力

    立即申請
    收藏

    房屋按揭主任 Mortgage Specialist花旗銀行(中國)有限公司北京分行北京-朝陽區3-4.5千/月01-17

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    RESPONSIBILITIES? To acquire affluent mortgage loan customer through available network and other different channels? To achieve monthly sales goal through various sales activities? To cooperate with product department to develop customers? To build and develop good relationship with customers? 積極開拓房屋按揭業務, 促進個人銀行按揭產品和服務的銷售? 拓展營銷渠道, 開發潛在客戶, 通過不同的銷售活動,達到每月的銷售目標。? 積極地和產品部門配合起來來發展客戶。? 建立和發展良好的客戶關系。KEY REQUIREMENTS? High Integrity? Bachelor graduate or above, at least 2 years working experience in sales/banking/real estate field preferable? Able to work independently with good interpersonal and communication skills? Have strong wish to success even under high pressure? Determined, proactive, goal oriented and business driven? 高度誠信正直? 本科以上學歷, 具有銷售/房屋按揭/金融領域的工作經驗尤佳。? 英語程度良好。? 處事獨立,善于與人溝通? 能承受較大工作壓力, 具有開拓精神及毅力報告? 具有服務熱誠,勇于挑戰高業績? 熟悉內地房地產市場與操作

    立即申請
    收藏

    BK4173-珠海分行IFP團隊長平安銀行股份有限公司珠海分行珠海-香洲區1.5-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    1、協助網金與財富管理部做好銀保業務團隊管理,結合業務團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;2、通過有效的日;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升團隊成員技能和產能;3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,提供高水平的服務;4、貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,并協調處理客戶投訴。 任職資格:1、本科及以上學歷,經濟、金融、保險、市場營銷等相關專業優先錄;2、5年以上保險行業工作經驗,2年以上銀保渠道管理工作經驗; 3、熟悉銀保業務流程,有業務經驗,管理能力強,獲得LOMA資格證、金融理財類專業證書者優先;4、積極進取、抗壓力強、目標導向、溝通能力強;紀律及合規意識強。

    立即申請
    收藏

    BK416X-銀川分行(籌)運營管理部總經理平安銀行股份有限公司銀川1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、執行總行各項業務運營管理與安全保衛制度、制定分行業務實施細則,提供產品運營支持服務保障; 2、根據總行確定的運營條線經營和發展方向,主持運營條線具體工作實施;3、優化業務運營和服務流程,管理并推動營業機構柜面服務管理水平提升,及時監測、識別、防范和處理分支行日常運營風險;4、提升運營人員整體業務能力和專業素質、培訓與團隊建設,建立有效團隊協作機制,管理分支行干部隊伍; 5、持續加強安全保衛的執行與管理,對分行安全保衛工作負直接責任; 6、全面負責分行運營條線各事項的落實、推進,并定期向行領導匯報成果。 任職資格:1、6年以上銀行管理相關經驗,熟悉分支行運營管理要求,專業知識扎實;2、統籌規劃、抗壓能力、溝通協調和推動執行能力強,能快速適應多變的市場及管理環境;3、有較強的團隊搭建、管理能力,善于發現和培養人才;4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為;5、熟悉本地市場情況和監管部門對業務的監管規定; 6、高度的全局意識、突出的溝通能力、決策能力;善于發現及培養人才。

    立即申請
    收藏

    業務管理崗(溫州分行)浙江泰隆商業銀行股份有限公司異地招聘15-20萬/年01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    工作職責 1、業務監測、數據支持與分析; 2、業務政策、制度制定與解讀; 3、業務日常管理; 4、交辦的其他相關工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,數學、統計學、金融等相關專業優先考慮; 2、具有良好的團隊協作、溝通能力,有一定抗壓性; 3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力; 4、優秀應屆畢業生亦可。

    立即申請
    收藏

    私人財富中心總經理恒天財富西安分公司西安60-80萬/年01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    工作職責:1、 負責財富中心的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管;2、 根據公司的戰略和銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,有效促進業績持續穩定增長;3、 負責帶領成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;4、 負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務,制定銷售方案,完成銷售目標。任職資格:1、 金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷,2、 8 年以上金融機構理財產品銷售經驗,5 年以上團隊管理經驗且業績良好;3、 熟悉金融業務,信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識, 熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;4、 品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;5、 具有優秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和 業務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效制定戰略計劃;6、持有基金從業資格證書(必備)、證券從業、投顧、CFP等證書優先考慮。

    立即申請
    收藏

    城市負責人1504-佛山武漢當代天信財富投資管理有限公司佛山-順德區50-100萬/年01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、根據公司戰略規劃,依據當地特色及時捕捉行業動態,結合公司實際及時調整分部營銷策略,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;2、負責分部的組建和管理,包括團隊的人員招募選拔、管理、業務拓展、團隊建設等工作;3、根據公司整體業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,組織完成公司下達的各項指標和工作任務;4、負責渠道建設和客戶開發,制定展業計劃,搭建分部業務體系,帶領團隊開發中高端客戶,完成分部各項任務指標,保證分部的合法合規經營;5、指導并負責分部員工的年度工作指標,全面提升員工的工作技能水平;6、宣傳和實踐公司企業文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定性;7、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境;8、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1、大學本科及以上學歷,金融、管理、市場營銷等相關專業,2、持有證券、基金從業資質證書,如有CFA、AFP等金融其他資質證書者優先考慮,有豐富的金融專業知識;3、有七年及以上銀行、證券等大型金融企業或專業財富管理公司(P2P除外)工作經驗,兼有籌備、經營公司/分支機構經驗,有銀行或大型財富管理公司管理背景者優先考慮;4、擁有良好的銀行、證券等金融行業渠道及人脈資源,能有效創建業務機會;5、具有豐富的金融知識,了解國內外金融政策、法則以及相關產業政策,熟悉財富管理行業;6、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,接受新鮮事務,對行業、公司及產品理念高度認同感。7、工作嚴謹、積極實干、艱苦奮斗、團隊友愛,有強烈的責任險,能承受一定的工作壓力;8、具有較強綜合分析能力、風險控制能力和組織協調能力。

    立即申請
    收藏

    財富中心總經理(J10899)恒天財富順德公司江門1.4-3.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

    工作職責:1、根據營業部經營目標,規劃業績達成方案,并激勵全體員工共同完成目標;2、通過有效獲客手段、人才吸引手段,合規展業,促進業績穩定增長和組織健康發展;3、進行有效運營和組織管理工作,負責組建和管理各個銷售團隊。任職資格:1、全日制本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業畢業;2、年齡45歲以下優先;3、8年銀行理財、券商投資、信托公司等相關行業管理經驗以上,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名財富管理機構同等業績與職位經驗;4、持有基金從業資格證書,具有職業經理人、CFA、CFP、AFP、司法考試、注冊會計師等資格證書優先。

    立即申請
    收藏

    高薪誠聘銷售團隊主管交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州1-2.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1。有過帶團隊經驗,負責團隊的10~20人組建2。能夠擔任團隊教練及輔導員角色,善于溝通。3.能夠維護交行成熟的發卡通道,積極開拓新渠道:4。能后很好的與部門團隊進行協作,擴大團隊影響。5。執行力較強,能夠很好的完成上級下達的各項指令。6。無任何違規違紀記錄。任職資格:1。年齡不超過38周歲2.大專及以上學歷,有過團隊管理經驗。3。有一年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。4。表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力。5.有擔當,有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力。

    立即申請
    收藏

    呼叫中心管理 試用期8000廣東鴻聯九五信息產業有限公司成都-青羊區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、負責本班組銷售人員的管理、激勵、帶教、面談、績效、出勤率、業績達成等工作,管理班組15-20人; 2、制定本班組月度及日度工作計劃、績效目標等,進行管理、追蹤; 3、負責本班組銷售進度跟蹤及監控,輔導提升班組銷售人員的業務技能,帶領團隊完成各階段銷售目標; 4、管控班組流失,控制在合格值范圍內; 5、對班組人員工作行為、勞動紀律、業績完成進度進行監控,為現場員工進行日常指導和監督;負責跟蹤班組銷售代表業績完成率、服務質量和工作表現等,確保本班組正常運行及相關績效指標的完成; 6、協助上級處理日常事務性工作,完成公司下達的考核任務和上級安排的相關事宜; 任職資格: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、有過1年以上電話銷售帶團隊、培訓新人等相關經驗; 3、具備較強的分析、銷售、帶教能力、良好的人際溝通、協調能力和抗壓能力; 4、工作自律,有較強的責任心和執行力,,具備一定的領導能力。 5、熟練運用常用辦公軟件,具備報表分析能力; 6、具有銀行電銷項目相關崗位工作經驗者優先考慮。 工資待遇: 薪資構成:底薪+績效考核+崗位工資+提成+餐補+全勤獎+獎金,試用期8000元/月,轉正(6000-12000)元/月,提成上不封頂! 1、試用期2個月,視綜合情況轉正; 2、工作時間:8:50-19:30,月休6天,法定節假日正常放假; 3、轉正繳納社保、公積金,提供完整的社保保險制度; 4、良好的工作環境,人性化辦公,廣闊的晉升空間(1、一線銷售-班組長-團隊主管-項目經理,2、一線銷售-培訓、質檢-主管-項目經理); 5、入職滿1年享有帶薪年假;

    立即申請
    收藏

    海歸精英儲備一諾基業集團有限公司上海-靜安區1.5-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、服務于公司VIP客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整基金等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。招聘要求:1、22歲以上,海歸本科以上學歷,金融或相關專業優先;2、歡迎優秀海歸應屆畢業生;3、具有一定的經濟、金融、投資等領域的相關意識思維;4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;5、 善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,取得金融業專業資格認證者優先。優秀的學習能力。

    立即申請
    收藏

    金融客戶經理底薪17000+平安保險代理有限公司成都人民南路營業部成都-青羊區1.5-2萬/月01-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    投資理財,風險控制,保險理財崗位職責:1、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求; 2、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品; 3、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值; 4、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務; 5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系.任職要求: 1、學歷:大專以上學歷;2、年齡:25-45周歲;3、金融行業從業者優先;4、普通話流利,性格開朗,表達能力較強,具有良好的心理素質及良好的溝通能力;5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、培訓等行業工作經驗者優先(有人脈資源、團隊管理經驗者優先);6、有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神。7、具備良好的學習能力,善于接受新鮮事物。8、個人職業目標期望三年內成為管理型人才。9、有思想,面對困難具備堅韌的意志力,有良好的分析問題解決問題的能力。老板的心態來創業,平安給你強大的平臺支持職業生涯規劃:管理 講師傭金待遇:1.崗位津貼+服務津貼+團隊管理獎金+年終獎2.可參加公司組織的各種培訓3.享受我公司的各種方案旅游(比如國內\國外旅游等) 晉升培訓:經營管理技能訓練 、團隊管理培訓、儲備講師培訓

    立即申請
    收藏

    優先理財業務拓展團隊經理渣打銀行 (中國) 有限公司深圳分行深圳1.5-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Team Leader, Business Development                                                Scope of Role: To lead BDE team to achieve the team sales target by maximizing existing customers/acquisition/referral opportunities and providing quality customer service. Key Responsibilities/Challenges: ·         To manage the day-to-day planning, operations and problem-solving of Salesperson ·         To ensure that Salespersons achieve specified sales targets and service standards. ·         To conduct staff meetings and provide support / updates for sales promotion and activities, procedural changes, management directives, etc. ·         To ensure Salesperson meets with internal control, compliance and audit standards. ·         Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties. ·         To train and develop new sales staff. ·         To develop action plans to improve team performance. ·         To provide coaching and mentoring to Salesperson to facilitate staff retention. Selection Criteria: ·         University / College degree, or equivalent / better. ·         Good English speaking as well as in writing. ·         At least 2 years of relevant experience in a sales in a financial services. ·         Highly motivated and drove by number, strong interpersonal skills and demonstrate leadership attributes.

    立即申請
    收藏

    Mortgage Sales Head 銷售主管花旗銀行(中國)有限公司南京01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

       RESPONSIBILITIES   To lead a team of direct sales force for mortgage loan customer acquisition and be fully responsible for the team’s sales goalTo develop, maintain and manage the direct sales channel and partners.To train, grow, and coach the team in terms of skills and professionalism. To ensure all team members clearly and thoroughly understand and strictly adhere to the requirements of compliance and internal control on sales activities領導銀行按揭業務銷售團隊, 達成團隊的銷售目標開發和維護銷售渠道及業務伙伴培訓,發展和指導團隊的技巧和職業專業性清楚地徹底地了解并嚴格地遵照合規和內部監控對銷售行為的要求                 KEY REQUIREMENTS   High IntegrityUniversity graduate with over 5 years relevant sales and real estate experienceHas the experience in managing a sizable sales team and know how to motivate and manage the teamCustomer focused and is capable in growing the businessFluent in written and oral EnglishStrong leadership, social network and interpersonal skills Able to work under great pressure 高度誠信正直 大學本科學歷. 5年以上房地產和相關領域的銷售經驗 有管理一定規模銷售團隊的經驗, 知曉如何激勵和管理團隊 中英語書寫流利。 具有良好的溝通技巧 有全面管理房地產貸款公司的經驗和市場開拓精神,具有具有良好的社會資源和客戶網絡 熟悉國內外房地產金融和貸款市場,有在上海地區銀行,房屋貸款公司,房地產公司或保險公司的高級銷售及管理經驗者尤佳 能承受較大工作壓力, 具有開拓精神及毅力                              

    立即申請
    收藏

    Citigold Relationship Manager 貴賓理財經理花旗銀行(中國)有限公司重慶分行重慶-渝中區01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    加入一家領先的全球銀行 ***平臺 專業人才 ***全球銀行、***雇主:花旗銀行為全球超過160個國家和地區,超過兩億客戶帳戶提供服務;2016年,花旗銀行分別被《財資》評選為 “中國***全球銀行”,被全球人才戰略公司優興咨詢評選為“中國***外資銀行雇主”; 與優秀人才同行,共同成長:現有員工多具備良好的海外教育背景,理財、投資領域豐富的工作經驗及敬業的服務態度;與優秀人才共同努力,實現快速成長; 多維度銷售,更具競爭力的薪資報酬:為國內富裕階層提供全面專業的理財服務,完成銷售目標,獲取業內頗具競爭力的薪資報酬span> 發揮優勢 多樣選擇 銷售前線晉升:貴賓理財經理在具備一定銷售經驗后,有機會晉升成為私人貴賓理財經理,為高凈值客戶服務; 轉入分支行管理職能:貴賓理財經理也可以向管理型職業道路發展,通過自己對于分支行日常業務的了解,運籌帷幄,不斷提高所在分支行的服務質量及銷售動能; 轉入中后臺工作:貴賓理財經理也可轉向中后臺工作,參與戰略規劃或其它職能的管理工作 海外培訓 增廣經歷 多元化的專業培訓,全方位的銷售支持:成為貴賓理財經理后,即有機會參與內部及海內外***基金公司、保險公司提供的各項專業培訓,從銷售技能、產品知識、市場前瞻等多角度深入了解產品、了解市場,以幫助客戶更好地進行財富管理;銀行理財產品部、銷售部等各部門將從各角度提供全方位的銷售支持; 多項海外培訓機會獎勵:表現優異的貴賓理財經理將有機會參加相關專業課程培訓或年度海外培訓 崗位職責 ·       執行銷售和理財策略,以達到利潤及服務質量指標 ·       通過主管,與商業銀行、保險、資金和產品部門的同事合作,發現現有及潛在的客戶需求 ·       通過提供***的服務和推薦最理想的產品,滿足客戶的需求,建立和保持長期客戶關系 ·       在團隊中倡導高質量客戶服務標準,提高整體客戶滿意度 ·       迅速有效的處理客戶投訴和解決客戶問題 ·       為客戶提供財富管理咨詢,通過花旗特色的財富規劃和跟蹤體系幫助客戶理財、增值 ·       通過主管,與市場、產品、合規、運營等部門密切合作,及時反饋客戶需求和市場信息 ·       確保市場活動符合品質、成本及合規要求,遵守監管部門及公司內部規章流程 ·       對欺詐案例保持警惕,并及時匯報 ·       確保完成個人業績指標,包括:客戶數、規模及收入增長、客戶關系滿意度、資金量 基本要求 ·       本科畢業,具備5-6年工作經驗 ·       深入了解銀行發布的產品,服務及相關支行運營,流程和系統技術知識 ·       結果導向型,能夠適應高壓力的工作 ·       具備良好的服務意識和較強的銷售導向意識 ·       具備良好的溝通,交流和電話銷售技巧

    立即申請
    收藏

    分行部門副總經理珠海華潤銀行股份有限公司惠州1-1.5萬/月01-10

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.負責分行財富業務的管理和推動工作,組織開展各項獲客和財富營銷、策劃等工作;2.落實分行各項管理制度及管理辦法,完成總、分行下達的各項經營指標;3.負責分行財富營銷團隊和客戶經理的服務與管理以及內控合規制度建設和執行,確保業務順利、合規運行。 任職資格:1.35周歲以下,本科及以上學歷;2.具有5年以上銀行以上工作經驗,、3年以上的財富業務工作經驗,具有良好的組織與管理、策劃能力;3.熟悉經濟、金融、法規方面的業務知識,具備敏銳的市場分析、判斷能力;4.持有基金從業資格證或AFP金融理財師認證證書;5.條件特別優秀或能力特別突出的可適應放寬以上標準。

    立即申請
    收藏

    光大銀行誠聘銷售經理(五險一金)中國光大銀行股份有限公司南京分行南京-秦淮區0.8-1萬/月01-04

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    1、負責銀行產品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;3、根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。任職資格:1.大專及以上學歷,專業不限2.普通話標準,形象好,男女不限3.不安于現狀,敢于挑戰高薪,承壓能力強4.外向開朗,思維敏捷,善于觀察,傾聽和表達5.工作積極主動有責任感,細心謹慎注重團隊協同6.有信貸經驗、金融、地產、銷售行業工作經驗者可優先考慮;薪資福利:1、底薪 +發卡業績提成+活卡業績提成+年度激勵獎金,業績達標者,每月1w以上輕松擁有,可挑戰36萬年薪;2、為員工購買五險一金;3、為員工提供年度健康體檢;4、豐富多彩的員工活動:旅游,業務激勵活動,員工晚會等;5、提供全面完善的培訓;6、人性化的發展空間,完善的職業晉升通道;7、寬松融洽的工作氛圍;8、休息休假:國家法定節假日。工作時間:8.20-17.30   周末雙休工作地點: 南京秦淮洪武路338號蘇發大廈6樓乘車路線:地鐵:1號線 至張府園,3號線至常府街公交:2、26、30、313、37、46、80、至內橋站       100、16、28、33、35、41、至三元巷      聯系方式:蔡主管:18061296533郵箱:779691857@qq.com微信:caipeng1126

    立即申請
    收藏

    豐盛理財中心經理星展銀行(中國)有限公司上海分行上海12-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    基本職責? 審計和合規監控1) 協助支行行長通過領導、教育、現有監控和有效的補救措施,提高銷售過程的控制和合規質量。2) 確保完全符合內部政策、標準、準則和規程及由當地監管機構做出的規范和法規,尤其是適用于開立新賬戶、貸款申請、批準和歸檔過程的規范和法規。? 銷售和客戶體驗管理1) 協助支行行長領導和推動以個人和團隊為基礎的銷售業績,以達成所分配的各種個人銀行產品的業務量目標。2) 通過為現有的和新的客戶提供優質的客戶服務,管理和促進支行組合產品業績的增長。3) 確保銷售規劃和活動得以適當地執行,以優化銷售能力和效率。4) 對客戶的特別要求做出快速的回應。5) 向支行行長反映客戶反饋和市場競爭情況,并提出有關銷售戰略、策略性促銷活動等方面的建議。? 對新客戶來源的渠道管理1) 建立和擴展業務渠道和網絡,以探索新的業務機遇。2) 加深與合作渠道的工作關系。? 人才管理和開發1) 在產品/市場和銷售技能方面培訓發展和指導客戶經理團隊,以提高他們在與客戶交流期間的專業能力。2) 督導分支機構客戶經理團隊的日常工作表現并維持員工紀律。3) 與員工保持明確和即時的溝通,提供激勵和支持,以鼓勵他們達成指標。4) 建立團隊成員中的信任和士氣,公平地處理員工問題。教育經歷和相關工作經驗1. 擁有專業學位,商務或財務相關專業優先考慮。2. 至少5年相關工作經驗。3. 具有管理領導下屬的經驗。4. 普通話必須流利。5. 必須符合當地有關在中國銷售監管產品的規定。請您通過微信平臺關注“星展招聘”公眾帳號。最新熱招職位、最火爆星展活動、最便利的創新招聘體驗等待著您。

    立即申請
    收藏

    全選
    申請職位
    共23頁,到第確定

    精英競拍匯-中高端人才求職平臺

    互聯網專場
    招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
    金融專場
    招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
    房地產專場
    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
    汽車專場
    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
    跑得快游戏