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    陽光信保主任競聘,挑戰百萬年薪陽光一家家庭綜合保險銷售服務有限公司陜西分公司西安-碑林區1-3萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    僅限平安銀行、平安普惠面試時間6月15號前底薪5800+個人績效例:A級團隊長18人、按放款件數提獎、不看金額大小人手1件車抵;月薪20200起人手2件車抵;月薪38200起………………人手5件車抵;月薪95800起

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    財富管理部門負責人(中黔金交黔西南分中心)貴州黔興匯通資產管理有限公司黔西南2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、全日制大學本科及以上學歷,經濟金融及市場營銷相關專業;2、從事過金融或類金融行業5年以上,具備至少2年以上管理工作經驗;3、熟悉并掌握國家有關金融交易場所及財富管理方面政策和法律法規;4、具備豐富的金融相關行業知識,熟悉金融行業營銷管理及相關業務;5、具備較強的團隊建設、營銷推動、管理能力與奮斗精神。  

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    平安高薪綜合金融快速晉升中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司無錫-梁溪區20-60萬/年06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    根據公司售后部提供的名單進行售后服務、二次開發和組建管理售后部門享受優才方案,入司即享增員資格,5個月部經理快速晉升工作時間:上午8:30--10:30(工作時間彈性化,下午無需打卡考勤,周末雙休,法定節假日休)工作地址:清揚路茂業百貨旁學歷要求:35歲以下大專以上。35歲以上中專以上月薪資待遇:底薪5400元+高提成+社保補貼+公司醫保+各項津貼+其他福利待遇+管理獎金+季度獎+帶薪休假。入職半年1萬以上,有專業全面的培訓學習。業務:售后管理加綜合金融業務,一份工作十六份收入!涉及保險貸款、健康生活、汽車房產、互聯網金融工作輕松,有時間帶孩子,有自主權,想放假就放假,想旅游就旅游,不用看老板臉色,家庭生活和工作兼得

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    高級客戶經理—汽車金融部上實融資租賃有限公司上海-虹口區30-40萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    職責描述:1.      負責所管轄區域汽車融資租賃業務的銷售工作,充分調動、協調各種資源,積極開拓SP新渠道,并及時協調解決業務中出現的問題,完成公司下達的銷售目標;2.      對區域內SP進行有效管理,熟悉其經營管理情況。通過走訪、培訓、考核等方式幫助其良性有序發展。負責組織區域內相關人員的培訓工作,提升團隊銷售技能,監督并協助各項銷售工作及活動的宣傳及落實;3.      有效的將公司風險管理政策及意識傳遞給轄區內SP,控制資產質量;4.      對所轄領域成交情況和競爭對手業務開展情況進行統計與分析,并制定對策。新產品的調研開發;5.      撰寫行程計劃,渠道拜訪報告,業務數據分析,新人帶教;6.      完成其他上級交辦的任務。 任職要求:1.      全日制大學本科及以上學歷,5年及以上工作經驗,至少3年以上汽車金融行業銷售經驗;2.      有較強的SP資源和維護經驗優先,有較強的風險識別能力;3.      具有較強的溝通能力、協作能力以及客戶開發能力,擅長陌生拜訪。4.      具有較強團隊組織管理能力。能夠與各方協作,快速決策,帶領項目團隊按時達成項目目標;5.      個性積極主動,誠實守信,具有良好的道德品質和職業操守;6.      有較強的抗壓能力,能適應頻繁出差。

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    營業部總經理/副總經理新湖財富投資管理有限公司-XH2上海-浦東新區3-4萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責整個營業部的正常運營,制定、完善、執行營業部計劃和人員的招聘;2、對營業部崗位制定相應的工作計劃,考核指標并監督完成;3、負責團隊的管理工作,給下屬人員進行專業細心的理財業務指導;4、負責策劃、落實理財產品營銷活動、宣傳推廣;5、制定產品定位客戶群及銷售方案;6、開拓渠道接觸并篩選有效的高凈值客戶,維護高凈值客戶資源。任職要求:1、本科及以上學歷(營銷、管理、金融、經濟等專業優先考慮),可熟練操作office辦公軟件;2、熟悉私人銀行業務,具有至少6年相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有一定的人脈資源;3、具備良好的表達與溝通能力,具備團隊管理理念和輔導能力;備注:無責任底薪,入職就簽訂正式勞動合同,交納五險一金,雙休,時間自由,無需加班,帶薪年假,餐補,一切按照勞動法執行。

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    黃浦區7k+房地產銷售+提供住宿中原地產(上?偛浚上海-浦東新區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    1、薪資待遇:無責底薪7000,本科8000買賣提成30%~63%,租賃提成40%統提個人收入 (簡單的說成功銷售一套 不動產加底薪輕松過完) 正常干:7000-12000元/月努力干:12000- -30000元/月拼命干: 50000元/月以上(不封頂)2.住宿:提供員工宿舍, (宿舍到公司步行10分鐘,空調,洗衣機等基本家電齊全)3.獎金:每月,每季,每年都有績優人員評選(優秀員工每月現金獎勵制度)4.福利:車費通訊費補貼,醫保95%報銷。5.培訓:完善的帶薪培訓機制一-對一-帶教,每月3~4次學習機會6.晉升:公平,公正,公開,絕無“空降兵”晉升體系與.選拔機制并重,最快3個月提升團隊經理!伯樂尋千里馬+年薪30萬+晉升空間大專業培訓:全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等; 晉升通道:完善的職業晉升計劃及空間(置業顧問營 業主任分行經理高級經理區域總監) ;7.績效獎金:業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵(如獎品及獎金,一般金額在5000元左右)2、職位要求1.18- -38歲, 男女不限.有無經驗均可 (我們只看你是否有意愿)2、高中及以上學歷,如果您特別喜歡銷售行業、愿意學習,學歷不做強制要求,可以有所放寬。3、有良好的服務意識、綜合素質(有服務行業經驗者更加適合)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠 自己的付出去實現)5、退伍軍人優先考慮 (團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的優秀平臺)3、工作職責1.做好網絡的維護,實時更新房源信息2.根據客戶需求匹配資源,帶顧客實地看房3.作用專業知識解決顧客購房疑問4.參與合同談判,促成交易達成

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    理財經理一諾基業集團有限公司上海-靜安區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位描述:1、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;2、 通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;3、 負責配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;4、 通過參與組織的各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;5、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。任職資格:1、金融類相關專業?萍耙陨蠈W歷;2、有證券、保險、理財師等資格證書者優先;3、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位優先考慮;5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。能力要求:1、良好地溝通與理解能力;2、良好地抗壓能力;3、良好地思考、分析與判斷能力;4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先;5、具有一定的金融專業知識,有強烈的加入財富管理行業的愿望,并具備良好的學習能力。

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    團隊主管/經理深圳潤新數字科技有限公司成都-天府新區0.6-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【工作職責】: 1、負責公司產品的市場策劃、運營、售后及日常管理工作; 2、熟悉、掌握消費金融市場營銷行業內的各類產品、價格和銷售渠道等行情; 3、負責所在區域各種活動的策劃、執行和市場反饋; 4、負責各類銷售數據的統計、分析和上報; 5、負責團隊人員的培訓和日常管理;  【任職條件】: 1、年齡25-40歲,3年以上相關工作經驗;2、大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、經濟學等相關專業;3、有豐富的消費金融等行業銷售運營工作經驗,有豐富的團隊管理和培訓能力;4、有各類促銷活動的策劃和實施工作經驗。5、自帶團隊者優先

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    客戶經理大家祥馳資產管理集團有限公司杭州-拱墅區10-18萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    工作職責:1、負責存量分配客戶的維護,跟蹤客戶需求,做好客戶的資產配置工作;2、積極開拓客戶,善于發現潛在客戶并積極拓展挖掘;3、做好客戶服務工作,將客戶需求與公司資源做好銜接與匹配;4、維護既有機構客戶資源,并善于推動資源的轉化與落地,并延伸拓展新的機構客戶資源;5、不斷了解市場,及時掌握市場的最新變化與趨勢;6、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,金融、財會等相關專業優先;2、兩年以上高凈值客戶服務經驗,有銀行工作經驗優先。3、品行端正、工作積極進取。

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    部門管理上海跡覓商務信息咨詢有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、通過對部門各工作流程的梳理,強化文件化、規范化的各項工作要求,并保證這些文件化、規范化流程和工作要求的落實,保障各項工作按文件化、規范化流程的工作要求進行;2、對部門各工作過程中的問題進行統計、分析、總結,推動部門工作不斷改進 提升;3、同其他部門的溝通、協調、落實等接口工作。

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    高級客戶經理恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部上海-浦東新區1-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    一、工作職責:1、負責高凈值客戶等重點戰略客戶的開發與維護;2、負責了解并分析客戶的個性化需求,提供一站式的綜合金融服務方案;3、積極尋求、開拓、建立創新業務模式,開發新產品,開拓新市場;4、整合公司資源,開發和維護銷售渠道,為機構客戶提供系統、產品、通道服務;5、 學習和掌握各項新業務和各類創新產品;6、 開展各類業務的營銷宣傳活動。任職條件: 1、全日制本科以上學歷,擁有金融專業,市場營銷、工商管理專業優先; 2、具備兩年以上在金融機構的銷售經驗,有較多的高凈值客戶資源,并可持續開發并能有效維系客戶關系優先; 3、具備較強的團隊溝通協調能力和執行能力,思維清晰嚴謹,分析、計劃能力強,能承受較大的工作壓力,性格外向,有一定的談判能力; 4、 熱愛證券市場,具備一定金融、證券及營銷專業知識,擁有證券從業資格或證券經紀人資格優先; 5、 品行端正,有良好的敬業性和職業道德; 6、26-35周歲左右,身體健康,不存在《證券法》等法律法規禁止成為證券從業人員的情形。  7、具備證券從業資格證書(持崗上證),具備基金銷售資格(基金從業條件優秀者可延緩在半年內獲。;福利待遇1、底薪(根據級別不同)+績效獎+產品銷售獎(公募、私募等)+福利津貼2、正式在編員工,簽訂勞動合同,繳納五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷、住房公積金)。3、崗前培訓、產品培訓、管理培訓、持續在職培訓其他福利(如:過節費、高溫費、取暖費、定期體檢、年假、加入工會享有牛奶費、洗衣費等)。工作地點:浦東新區3399號恒泰證券(上?偛恐行臓I業部)(地鐵6號線云山路站)

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    廣州銀行-大堂駐點客戶經理廣州仕才人力資源管理有限公司廣州1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    【崗位名稱】駐分支行廣贏卡客戶經理【崗位職責】1、根據公司要求,負責廣贏白金信用卡產品的宣傳和推廣工作,共同完成團隊銷售任務;2、負責開拓目標客戶,根據客戶需求提供全方位的一對一服務;3、盡職盡責完成貸前調查,并根據實際調查情況反饋客戶資信情況;4、做好客戶服務及維護工作,及時收集客戶反饋意見,解決客戶問題;5、根據貸后回訪相關指引完成客戶貸后回訪工作并提供貸后回訪報告!救温氁蟆1、大專以上學歷,具有一年以上銀行銷售部門(卡中心、貸款部等)銷售經驗;2、普通話標準,有良好的溝通技巧;3、富有親和力,具有較強的學習能力、業務拓展能力和抗壓能力;4、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,對事業積極進取,勇于挑戰高業績!拘劫Y結構】(面談)無責底薪+餐補+廣贏卡計價提成(根據發卡、激活卡計價和存量客戶收益計價),月度收入上不封頂晉升通道:專業路線:初級客戶經理--中級客戶經理--高級客戶經理—專家客戶經理管理路線:營銷客戶經理--儲備小組長--主任--經理---城市總經理

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    資質業務員/無責6K+/福利超多新九(廣州)網絡科技有限公司西安-碑林區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.尋找并開發有效途徑,挖掘客戶資源;2.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶辦理的具體需求, 邀約面談或拜訪;3.根據客戶需求,為客戶提供專業建筑類資質辦理咨詢服務,促成合作;4.定期維護新老客戶資源,建立良好的長期合作關系。任職要求:1.大專以上學歷,專業不限,有銷售工作經驗者優先,歡迎優秀的應屆畢業生加入。2.良好的溝通能力和商務談判能力;3.思維敏捷,有敏銳的市場洞察力和良好的應變能力、承壓能力;4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;晉升路線:業務專員—業務主管—業務經理—業務總監—分公司總經理薪資待遇:1、無責任底薪6000+高額提成(月薪過萬很輕松。;2、各種現金獎勵+五險+過節福利+法定假日+國內游/境外游;3、入職繳納五險一金,有房補和餐補等相關福利補貼;4、帶薪休假、月度季度團建等福利齊全;5、下午茶、小零食應有盡有,隨時恭候;上班時間:朝九晚六,周末雙休

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    項目培訓經理 晉升空間大 年薪10萬+成都睿格商務信息咨詢有限公司成都1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    高級培訓項目經理(2名)年薪10萬+基本要求:(硬性銀行和培訓工作經驗兼具)1.3年以上金融機構、培訓或銷售經驗。年齡35歲以下;2.對金融培訓有強烈的興趣,能夠適應高壓、高挑戰工作,適應出差;3.金融培訓項目工作經驗,或擁有金融機構業務經驗、金融資源人士優先。崗位描述:1.熟悉金融行業發展趨勢,尤其對銀行業轉型發展轉型需求有研究者優先;2.客戶需求挖掘及分析:熟悉金融業務與培訓產品,撰寫項目方案;3.培訓項目全流程管理:包括培訓計劃、實施、總結,確保項目高質量高效完整交付,并推動項目創新開展;4.技術及營銷支撐:商務談判、產品研發與推廣、客戶關系維護支撐。工作時間:朝九晚五,周末雙休,節假日休息,偶有出差薪酬福利:五險一金,節假日福利,年終獎勵+晉升空間大,績效獎金,餐補,通訊補助,定期團建,公司重點項目詳細請咨詢:183 9878 9780劉老師

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    高級理財經理/投資顧問恒天財富中山分公司中山5.5-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    職位描述:1、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式,獲得新客戶和拓展新的業務。2、 通過審慎的財務需求分析/規劃確認現有/預期客戶的財務需求,銷售已獲得監管主體許可的理財產品。3、 了解最新的產品/市場知識和財務需求分析/規劃技能與客戶進行合理的資產配置建議,并將產品及其可能存在的各種風險介紹給客戶。4、與現有客戶保持定期聯絡,以加強關系,減少客戶流失。 參加各種銷售和推廣活動(例如實地推廣、公司推銷活動、路演等),以擴展客戶基礎和業務網絡。 5、反映客戶反饋和競爭情況并提出建議;。任職要求:1、 金融、經濟等相關專業本科及以上學歷;具備基金從業資格證。2、 熟悉金融、信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉行業管理法律、法規及相關政策;3、 品行端正、性格堅毅、勤奮好學、勇于堅持;4、 善于溝通、具有較強的團隊協作能力;5、 具有良好的溝通協調技巧、敏捷的市場反應能力;

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    銀行客戶經理天行資本(香港)有限公司廣州-天河區80-100萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、 通過對高端客戶的綜合理財需求分析,為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案并向客戶提供投資建議;2、 通過人脈拓展、商業合作、理財沙龍等方式,有效拓展新客戶;3、 通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業理財咨詢與服務,提升客戶滿意度和忠誠度;4、 基于公司理財庫,為客戶配置產品,提供專業的理財務并促成銷售;5、 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展;6、 根據業務需要,了解相關行業信息,整理和收集相關行業資料;任職條件:1、 本科及以上學歷,金融、經濟專業優先2、 有服務高凈值客戶經驗或可以接觸到當地高端客戶資源,自帶優質客戶資源者優先;3、 三至五年以上金融相關行業相關銷售經驗,有信托、資管銷售或銀行工作以驗者優先;4、 有清晰的職業發展規劃及長期目標,對財富管理行業充分了解,并具備一定的專業理財技能;5、 具有較強的市場開拓和適應能力,有努力拼搏意識,富于團隊合作精神;6、 個人形象氣質佳、品行正直誠信、表達能力與溝通流暢薪酬福利:1、 具有行業競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金+傭金+專項獎勵+旅游獎勵;2、 提供法定假期加帶薪年假、病假,五險一金福利齊全,各種團建活動;3、 五天工作制,周末雙休;4、 快速的事業成長和晉升空間;5、 獨家且獨特的產品與項目

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    網絡銀行部總經理/副總經理渤海銀行股份有限公司深圳前海分行深圳-南山區30-90萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    根據總行制定的電子銀行業務發展規劃和年度工作計劃,組織制定分行電子銀行業務年度工作計劃、市場營銷方案及考核激勵方案并推廣實施對總行下達的電子銀行年度業務指標進行分解下達,推動各營業網點完成相關指標推動建立、發展和維護分行電子銀行業務合作渠道;負責與當地監管機構、中國銀聯等的業務聯絡,建立及保持良好的合作關系;對與第三方機構的合作進行有效管理組織當地的市場調研,結合分行業務需求,向總行提出產品研發建議,配合總行電子銀行產品及業務的測試投產根據總行電子銀行業務各項規章制度,組織制定、完善分行各項制度流程、實施細則及風險控制要求并嚴格執行,組織分行及所轄網點的電子銀行業務自查及檢查,嚴控電子銀行業務風險負責組織實施分行電子銀行業務培訓負責分行電子銀行部人員的日常管理和人才培養完成分行領導交辦的其他工作任務任職條件:大學本科及以上學歷,金融專業優先熟悉電子銀行系統及產品;熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例;深入了解當地電子銀行市場需求及發展趨勢具有10/8年以上銀行從業經驗,具有豐富的管理經驗具備優秀的領導能力、突出的管理能力;具有很強的組織和協調能力;有很強的綜合分析能力和獨立判斷能力;具有高度的責任心和職業操守,從業記錄良好

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    區域場景獲客經理(管理崗位)廣發銀行股份有限公司信用卡中心長沙-岳麓區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1.按總部策略和開發要求制定年度、季度、月度計劃,并實現計劃目標。2.統籌綜合營銷費用規劃、執行進度及產出效果,確保各項業務合規。3.負責統籌場景獲客營銷陣地的搭建,包含但不限于優質商圈場景、會展、婚博會等。4.負責區域內團隊的人員培養,通過幫扶帶教提升員工業務技能。5.組織實施區域內的業務培訓,提升人員素質和綜合業務能力。6.工作地及經驗要求:長沙,三年以上相關經驗。如有意向,請投遞簡歷至 1505221095@qq.com 請寫明:區域場景獲客經理—管理崗位。我們將與您取得聯系,,來面試請攜帶一張寸照以及個人簡歷,謝謝。

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    業務經理上海臥鼎信息咨詢中心上海-虹口區2.5-3萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;5、配合上級完成其他的日常工作。任職資格1、大專及以上學歷,XX相關專業;2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;3、電腦操作熟練;4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。

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    貴賓理財經理(五險一金)(J10771)恒天財富昆明分公司昆明1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務;2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產凈值的動態跟蹤和管理;3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;任職資格:1、一年以上私人銀行經驗,或三年以上貴賓理財經驗,或五年以上普通理財經驗;2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓理財中心高級銷售人員或私人銀行銷售人員;3、證券、保險、基金、知名三方、城市商行等其他金融機構;備注:1、薪資:基本工資(4800-40000之間)+績效工資+業績提成+五險一金,年薪30-200萬。2、福利:入職購買五險一金+周末雙休 + 法定節假日 + 帶薪年假 + 生育假期等, 每年定期體檢,帶薪年假、工齡工資、年節禮金、公司定期舉辦員工活動,定期國內外旅游,員工有輕松的工作氛圍和愉快的心情;上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30 (彈性工作制)強大的培訓體系--快速提升能力:(a)帶薪崗前技能培訓 + 一對一輔導 + 完善的專業培訓計劃;(b)高端專業培訓 + 跨區域管理學習 + 高端會議 + 商學院研修;3、簡歷投遞方式:應聘崗位+姓名 1807711923@qq.com Call:15912523002 上班地址:昆明市五華區崇仁街招銀大廈25層

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