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    出納農夫山泉股份有限公司異地招聘4.5-6千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、嚴格執行國家、公司的財務制度,進行銀行結算業務和現金收付業務。2、嚴格按規定簽發銀行結算憑證。3、認真審核原始憑證,按規定及時制證、登記銀行存款、現金日記帳,堅持做到“日清月結”,月末編制銀行存款余額調節表4、保管好各種銀行結算憑證,嚴格支票的領用、注銷、登記手續。5、負責發放全廠人員的工資。6、及時掌握銀行資金情況,及時編制資金收、支、存報表上報領導。7、加強現金的管理,庫存現金做到不短少,不丟失。8、完成總部下達的各項臨時性任務。

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    人事招聘專員-番禺可住宿跨越速運集團有限公司廣州-番禺區4.8-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、運用各個招聘渠道進行職能和一線崗位招聘,積極開發新的招聘渠道;2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作;4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 。任職要求:1、大專以上學歷 ;2、有人事或招聘相關工作經驗 ;3、性格外向、擅于溝通、處理事務頭腦靈活;4、抗壓能力強,有自己清晰的職業規劃;5、可以接受單休制度。我們能提供給你:1、入職即購買五險一金,崗位薪酬:底薪+績效+獎金(能者多勞),每年兩次調薪機會;試用期4000,轉正基本薪資4800-5800(招聘獎金另計)2、全勤獎、提供工作手機、可享受業務計提;3、工齡獎(200/月,每年遞增)、帶薪年假(5-20天)、年底放假早;3、住的遠可提供宿舍。3、公司平臺大,發展機會多。4、晉升通道:初級專員-中級專員-高級專員-主管-經理-總監。(橫向發展可轉崗/競聘到其他部門)

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    T銀行增值服務銷售+六險一金+年底雙薪招商信諾人壽保險有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】:1、公司提供精準意向客戶,通過銀行電話形式,與意向客戶溝通,推薦公司的保險產品2、不用外出,不用自己開發客戶;公司通過銀行+app獲取精準客戶,客戶需求度高【任職要求】:1、高中及以上學歷,20-32歲,有電話銷售經驗優先;2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;【薪資待遇】:1,薪資:本科學歷底薪5000,非本科學歷底薪3000~4000;新人入職享受提成翻倍發放,平均薪資8000+2,1~3個月員工均薪7k~1w3,    半年內員工均薪1w~2w4,一年內員工均薪2~3w5,老員工***收入一個月可達7w6,你想要多少收入想要怎樣的命運完全掌握在你手上2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照比例8%繳納 可取出交房租)3、學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)4、一年一度的免費高端體檢5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游6、每年789月發放高溫補貼7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。8、高端的節日福利,生日卡片【工作時間】:朝九晚六 大小周按照國家法定節假日休息【我們的優勢】:1、在這里,不用擔心客戶資源!互聯網+自媒體精準獲客,客戶保險需求高!2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!4、電銷行業的發源地,外界譽為電銷行業的“黃埔軍!,連續17年穩健經營,年度營收超過百億【全面的發展路線】專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)【獲獎榮譽】連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】健康保障創新保險公司【***財經】年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】【工作地址】: 廣州市越秀區東風中路418號華以泰大廈七樓!

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    銷售專員餓了么佛山-順德區1-1.5萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    【阿里巴巴本地生活】【餓了么高級業務專員招聘啦】 【薪資福利】1,10K-15K2,五險一金+福利津貼,做六休一3,師徒制(師傅帶教,快速的晉升及全面) 4,帶薪年假 5,定期團建 6,全面的職業培訓 7,工作地點在佛山順德職位描述:餓了么高級業務專員1、根據公司市場發展計劃,積極拓展市場合作資源,達成推廣和銷售目標 2、搜集目標信息,制定個人的推廣計劃,定期客情維護和積極拜訪客戶并洽談業務及活動推廣 3 、通過策略思考,持續優化合作商戶策略,通過策略執行不斷提升合作商戶價值 4、通過跨部門,跨公司的溝通,推動解決合作中存在的問題。 【任職要求】 1,本科及以上學歷;2,有一定的市場經驗(銷售)和管理經驗(項目或團隊)3,有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及商務談判能力 4,對工作有激情,執著,敬業,思維清晰,活躍 5,具有良好對團隊協作精神,良好的協調,溝通和把握全局的能力,不計較短期得失 6,思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強 歡迎正直,踏實,勤奮,有責任心,有挑戰高薪的欲望的,想短期快速獲取成長的歡迎你的到來

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    營業員中國聯合網絡通信有限公司珠海市分公司珠海-香洲區3-6千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    (一)任職資格要求:1、大專及以上學歷;2、形象氣質佳,細心、耐心、性格開朗,具有較強的溝通表達能力、良好的服務意識和團隊合作精神,普通話及粵語流利,熟練使用辦公常用軟件,中文打字速度每分鐘五十字以上;3、1年以上營業或營銷從業經驗者優先。(二)崗位職責:1、負責客戶引導、咨詢、查詢、演示、推薦、銷售、挽留以及業務的受理、通信費的收取、客戶意見或建議的受理工作等工作;2.及時向營業廳經理反饋服務信息及存在問題;3.根據客戶需求,為客戶現場回答或解釋各類業務問題,引導客戶辦理業務;4.關注等候辦理業務的客戶的需求,為客戶提供有效的幫助;5.盡快了解客戶需求,識別確認客戶身份,提供相應的專業服務;6.負責處理客戶投訴,嚴格執行“首問責任制”。上班地點:根據住的地方就近安排營業廳原則

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    調色技術員AkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - China RHQ/GBS東莞8-12萬/年01-23

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責: 主要負責塑膠漆產品的調色,包括色漿和鋁銀漿的加料熟練加料的安全操作要求和噴板流程能夠自行按照標準板要求進行顏色調整  崗位要求:至少需要1年以上的涂料調色經驗,有塑膠漆調色經驗優先;年齡在40歲以下,身體健康,有團隊精神,工作積極主動;高中或高中以上學歷  

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    涂料研發-項目經理AkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Automotive & Specialty Coatings東莞15-25萬/年01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    Responsibilities:Follow up QP-004 QA procedure file to create new product development schedule and assign technologist to carry on;Ensure existing platform goes smooth and optimize some key platform;Participate and learn about HSE and 5S;Manage multiple projects;Formula process establishment;Production and applicator line support.Requirements:Bachelor  degree or above, major in chemistry or related field; 5years experience in plastic coating development, such as UV coating, PU coating, high  bake amino coating, water borne coating;Familiar  with office software;Good comment of English;Skillful in communication and coordination, good team spirit. 

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    維多利亞的秘密-店鋪主管-廣州太古匯Victoria’s Secret廣州-天河區0.9-1.1萬/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    主要職責:店鋪主管旨在協助直線經理及店鋪管理組執行店鋪整體運營和完成店鋪績效目標,以確保提供滿意的顧客服務,包括但不限于商品流通、執行品牌指南、有效排班、招募與錄用管理等。支持和執行店鋪的短期行動計劃和長期的戰略目標,實現店鋪銷售業績。為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。根據直線經理的指導,著重強調以顧客至上的文化,帶領團隊成員集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗上作為店鋪管理組的成員,負責全店績效結果,帶領和推動各店鋪管理層執行并達成店鋪績效目標,執行既定品牌策略提升顧客忠誠度,包括店鋪信譽及顧客關系相關的營銷活動協助直線經理分析顧客體驗報告、洞察顧客需求,有效調動團隊成員,大力支持店鋪、以身作則、加強店內銷售及銷售支持行為,為顧客提供無縫連接的顧客體驗協助直線經理獲得商業趨勢,制定SMART的行動計劃和銷售策略,以推動并提升店鋪的執行,達成店鋪績效目標根據店鋪管理層銷售時段排班計劃,帶領并演示優異的顧客服務銷售行為,進行員工觀察并提升反饋和指導負責日?记诠芾,確保打卡準確性與執行靈活排班,保證***限度地把團隊的銷售力量安排在店鋪樓面銷售行為上管理和解決顧客關系問題跟進店鋪促銷活動并收集反饋,必要時協助負責店鋪開關店流程管理;配合店鋪管理層,確定并解決所有維修和清潔事宜積極參與店鋪各項活動,提供解決性方案及建議通過個人貢獻、熱情的態度及優異的領導力,起到良好的模范及激勵作用管理所有工作行為與活動,旨在為店鋪員工提供安全的工作環境加強執行店鋪防損策略,協助直線經理推行誠實可信,與客戶服務、員工敬業度和全員防損聯系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力除上述通用職責外,以下職責適用于顧客服務部門:理解、堅持并強化品牌標準,輔助貫徹當前的銷售策略讓文胸成為核心產品在直線經理的帶領下,對所分派的商品品類的業績結果負責,協同視覺陳列部門,策劃利于提高品類銷售達成的陳列方案,執行所負責品類的陳列策略及標準;協同商品支持部門,計劃品牌陳列方案的執行,并根據銷售需要安排更換陳列除上述通用職責外,以下職責適用于商品支持部門:帶領團隊并協助執行各流通環節標準,包括貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等充分利用現有的管理工具和報告,確保營運區域內貨品充足及存量合理,關注銷售現狀及庫存情況,保證所有店內產品的款式、顏色和尺寸都充足地陳列在賣場上,并及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優化方案,最小化商品庫存損耗確保店鋪收到最新的視覺營銷策略和陳列標準并加以有效維護,協助店鋪經理或店鋪主管規劃、改進并執行有利于提高銷售達成的商品策略負責并激勵團隊在各營運、后臺、后倉等區域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環節操作規范及安全,確保符合店鋪倉庫管理標準和流程,以達到規范、安全、經濟及高效;定期盤點,對商品、物料等庫存、周轉、流程等方面給予店鋪經理書面報告與數據根據商品流通需求,與其他團隊的排班負責人配合,合理排班確保嚴格執行標準店鋪營運流程,包括殘次品、試用品和其它合規相關事宜除上述通用職責外,以下職責適用于操作運營部門:協助店鋪經理及時創建、更新、把控、審計、反饋店鋪包括銷售、服務、財務、貨品流通、庫存等所有相關運營流程、流程規范的有效執行 與店鋪管理組溝通協調,根據店鋪銷售服務以及項目執行計劃對前場、后倉、活動專區等運營人員需求做排班的預測、預設、調整、補充、審核等,確,F場員工狀態飽滿,與人力資源部合作優化人力配置,最小化人員勞動力損耗收集顧客體驗反饋及員工反饋,優化工作流程及快速提供解決方案,最小化商品庫存損耗,確,F金流以及店鋪財物安全根據店鋪實際情況,實施、管理并跟進庫存計劃,按照標準進行包裝庫存、供應訂單、殘次品和試用品的管理定期進行文件整理,更新店鋪操作營運手冊及管理店鋪公告欄,按照合規要求管理員工檔案建立高績效團隊:吸引和招募合格的員工與店鋪管理組、員工和同級之間進行有效地溝通,促進員工關系,關注并觀察員工的日常表現,對可能存在的機會點的提升和執行過程中面臨的困難或阻礙,進行及時反饋和輔導全力支持直線經理執行和下發公司培訓資料及店鋪策略,協助新員工的培訓和觀察,包括指導和作為合作伙伴的教練理解并傳達公司的品牌價值除上述通用職責外,以下職責適用于店內人事專員:與招募經理溝通協調面試安排及流程根據入職流程完成并管理所有新進員工入職手續,及時創建系統中的員工帳號,跟進安排新進員工的伙伴配置和入職面談等事宜與店鋪管理組配合,安排新進員工的排班、上崗、培訓等事宜除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:銷售目標完成率文胸銷售占比轉換率和平均每單成交價平均每小時的客流數(TPLH)輔助能力商品流通有效性人員保留率員工知訓和技能掌握損耗率店鋪整體形象任職要求:較好的顧客服務能力,能提升顧客滿意度和忠誠度較好的時間管理和組織能力,能夠在直線經理的領導下獨立管理復雜事務以及處理事務優先級,能注重細節管理良好的溝通能力,樂于分享,善于引導和激勵他人具有快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞較強的商業頭腦和分析能力較強收銀、商品流通管理能力,及良好的視覺陳列技巧積極的團隊合作精神,愿意成為他人榜樣能接受靈活排班滿足業務的需求,包括晚班、周末及店鋪非營業時間熟練使用Word、Excel軟件,3年以上零售團隊管理經驗,有高銷售量店鋪的管理經驗優先

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    銷售管理培訓生太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區0.7-1萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    我們是中國太平洋財產保險股份有限公司,  太平洋保險是世界500強公司,中國最具價值50強品牌;  我們經營的是車險,只要汽車上路,就必須要買的車險。  車險是保險業務中***的險種,而機動車的數量還在以驚人的比例增長。  太平洋車險在全國的市場占比遙遙領先,是國內車險市場最受客戶認可的保險公司。  優質的品牌、巨大的市場、廣闊的職業發展前景,你還擔心沒有錢途?一、崗位說明:(一)銷售管培生1.崗位職責:通過電話的形式溝通交流客戶,熟悉公司基層業務,了解公司的根本,同時積累銷售經驗,學習如果進行團隊管理,為后續發展團隊管理打下基礎。2.崗位要求:(1)全日制本科以上學歷,金融/保險/經濟/管理/市場營銷類專業優先,獲得英語四級證書,普通話熟練流利;(2)具有豐富的在校經歷,如學生會、班團委或社團任職經歷,社會實踐經歷,大型活動、比賽策劃或獲獎經歷;(3)積極主動,踏實認真,吃苦耐勞、勇于接受挑戰,能承受工作壓力;(4)具有良好的團隊合作意識,出色的溝通能力及自我挑戰的意愿;(5)具有良好的心理素質和敬業精神,充滿熱情并能夠不斷學習3、福利待遇:底薪4050+包吃+提成+職位津貼+競賽激勵+福利4.崗位發展:業務管培生→團隊長→區域經理→銷售總監5.需求人數:20人     面試地址:東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈2樓(公交站:廣彩城)  聯系人: 人事部程小姐  手機號碼:18279137454  面試時間:工作日下午兩點至五點

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    Part-time Specialist蘋果貿易(上海)有限公司廣州01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Apple Store 零售店不僅是世界上最創新的零售商之一,也是發展最快的零售商之一。Apple 一直在尋找對 Apple 及其產品充滿激情而且睿智、投入、樂于助人和有活力的人才加入我們的團隊。我們秉持一個共同的信念,那就是通過我們的產品和價值觀,可以為世界帶來改變。Apple 是科技與人文交匯的地方,有多樣的背景共聚一起,我們非常重視包容性和多元性。我們尊重每個個體的獨特性,因此我們提供平等的機會,不分膚色、國籍、年齡或背景等,都有公平的待遇。摘要作為 Specialist 專家,你需要提供適合的解決方案,將產品送到顧客手中,從而點燃顧客對我們的產品的激情。你需要了解 Apple Store 零售店致力于提供獨一無二的顧客體驗。一切從你發現顧客需求開始。在你的零售店團隊成員的支持下,你要為顧客提供能夠滿足其需求的產品。對你來說,每一天都是將來訪者轉變成 Apple 的忠實顧客的機會。關鍵任職資格 能夠在非;钴S的環境中提供出色的顧客體驗,并在接連不斷的私人互動中獲得激勵,保持精力充沛。 對技術、尤其對 Apple 產品具有強烈興趣,能夠快速了解新產品和新功能。 優秀的溝通能力,能夠在小組中輕松、隨意地進行對話,就像與顧客私下交談一樣。 描述作為 Specialist 專家,你非常善于發現顧客需求,隨后提供啟發性的解決方案。你不僅是顧客進入零售店時見到的***個人,也是全程引導他們的人,包括提供建議、銷售,乃至設置他們的新產品。在零售店中,你還要履行其他職責,例如維護視覺陳列或協助團隊成員。你需要始終保持好奇心,掌握有關產品和活動的最新動態,并隨時準備在與顧客的互動中運用你學到的知識。衡量你是否成功的標準是團隊和個人的生產力,以及零售店的總體績效。你為自己代表 Apple 而自豪,并幫助顧客與 Apple 建立終其一生的關系,從中獲得巨大的成就感。協助顧客與 Apple 建立長久的關系時,你亦因而得到滿足感。 其他要求 你熱愛 Apple,并渴望與其他人分享這種激情。 你愿意了解并貫徹 Apple 獨特的服務風格。 你具有優秀的人際交往能力 — 平易近人、善于傾聽,并且能夠感同身受。 我們歡迎多元化背景,不限行業,經驗, Apple都會提供平等的工作機會。 每周工作時間為20小時,且能靈活適應工作安排。你的工作時間將取決于業務需要。 社會人士,符合當地非全日制 part time 政策要求。Apple 提供公平的就業機會,致力于提供兼具包容性和多元化的工作環境。因此,我們會公正、公平地對待所有應聘者。Apple 歡迎任何人士加入我們,并致力于為具有身心障礙的應征者提供合理的安排。

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    游戲數據平臺產品經理字節跳動廣州1.5-3萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、負責游戲數據中臺產品的整體規劃與設計,協調內部資源,推動產品實施、落地。2、負責與內外部的數據生產方和消費方溝通,采集、分析需求,轉化為相應的數據應用工具,構建便捷的數據呈現平臺。3、負責與SDK產品的溝通,協同制定SDK中的數據埋點。職位要求:1、有數據中臺的構建、運作經歷,具備游戲渠道的數據中臺構建經驗者優先。2、熟悉游戲行業的各項數據指標需求,具備游戲數值策劃、數據分析師經驗者優先。3、需求思維敏捷、細致嚴謹,具備優秀的跨團隊溝通、協同能力。

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    海外銷售代表廣州歐華國際貨運代理有限公司廣州-天河區6-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    職位要求:1. 三年以上的貨代操作/市場經驗,有在大型GLOBAL貨代工作經驗者優先。2. ?萍耙陨蠈W歷;英語六級或與其同等水平者優先,熟練聽說讀寫;3. 需具有高度的責任心,能承受較大的工作壓力。4. 個性積極,主動,具有主人翁意識。5. 具有較強的表達能力及親和力;6. 耐心及有條理地處理客戶之工作;7. 具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識和自我管理能力。工作內容:1.負責海外代理的開發,推廣和維護2.負責海外代理定單的跟蹤,一直到銷售完成,款項回收3.建立和發展海外代理關系,拓展海外代理銷售渠道4.提供優質的物流解決方案,保障公司和代理的利益,提升公司品牌形象;5.完成上級交辦其他任務

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    市場專員/終端專員深圳市方太廚具有限公司惠州4.5-6千/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、協助市場經理規劃/執行各類活動,包括節假日促銷活動、門店開業、聞香活動、異業聯盟等2、協助管理廚電賣場,包括物料、POP、展臺;3、合理安排樣機上下樣,優化產品分布4、活動、物料、廣告報銷資料收集整理5、參與公司品牌推廣類活動的組織、策劃及執行,包括供應商的洽談、對接跟進;6、公司品牌視覺形象管理,徹品牌形象,包括各端口使用的品牌設計圖審核、分公司品牌推廣管理等;7、協助完成部門內部的其他相關工作。任職要求:1.本科以上學歷,20-30歲,應屆畢業生優先。2.積極主動,有責任心,樂觀向上。福利待遇:入職即買五險一金、商業險節假日按照國家規定來休逢年過節禮品帶回家雙薪年終獎如有意向請投簡歷,或致電:0752-2118692

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    促銷主管三全食品股份有限公司廣州-天河區6-8千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、負責協助分部制定促銷員管理制度,組織促銷員會議; 2. 負責促銷員的招聘,并對促銷員進行相關培訓; 3. 負責促銷員的考核、日常管理及工資核算; 4. 協助分部經理制定促銷方案及預算,并負責促銷活動人員的安排; 5. 定期或不定期進行巡店,監督檢查各賣場市場運行狀況并編寫報告; 6. 負責收集、整理終端市場信息,并編寫信息數據報告; 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格 : 1、***,大專以上學歷; 2、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神; 3、有較強溝通能力和分析計劃能力,有大型商業策劃及組織管理經驗者優先。 

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    信用卡客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心東莞-東城區20-30萬/年01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    1、負責信用卡產品的銷售及推廣;開發企業客戶,外出陌生拜訪;聯盟門店、大型商超、加油站駐店銷售;2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,維護客戶關系,做好客戶轉介紹;4、嚴格把控風險;5、考勤輕松,業績說話:晚上不要求回公司打卡,考勤輕松更方便安排。崗位要求:1、大專以上學歷,1年以上銷售工作經驗(優秀應屆畢業生亦可);2、熱情開朗,溝通表達能力強、強烈的責任感和團隊合作意識;3、有良好的社交能力和適應能力,能夠承受一定的銷售壓力。4、耐心細致,為客戶提供優質的服務。薪酬福利: 1. 可觀的收入:底薪+月度獎金+長效激勵+車餐津貼 2. 豐富的福利:繳納社會保險+公積金+商業意外險+人員在職體檢+其它福利 3. 完善的培訓:專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓 聯系電話:郭主任 13238310909聯系地址:東莞市東城區東莞大道11號環球經貿中心3008-3012

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    ?者\操作/客服中菲行國際貨運代理(上海)有限公司東莞分公司東莞3-4.5千/月01-23

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責公司業務貨及指定貨操作,包括與海外公司/代理溝通,報價及接收Booking;2、負責向船公司/代理訂艙;3、負責安排及協調拖車、報關、貨物入倉及上船任職要求:1、?苹蛞陨蠈W歷,大學英語四級或以上;2、一年以上貨代工作經驗,有美線/東南亞線經驗者優先考慮;3、工作細心、責任心強,具備較強的服務意識和團隊精神;4、性格活潑開朗,能承受壓力

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    拖車司機珠海格力電器股份有限公司異地招聘0.5-1.1萬/月01-23

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責廠區內、外成品轉運及物料配送;2、負責成品倉庫區出口貨柜移位工作;3、負責托車車輛日常保養及清潔維護。任職要求:1、初中及以上學歷,專業不限;2、持有效的A2或A1A2汽車駕駛證,兩年以上拖車駕駛經驗;3、熟悉交通安全法規、行業基礎知識;4、能適應倒班,服從公司管理,有責任心。

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    線上推廣專員佛山市海天調味食品股份有限公司異地招聘0.8-1.2萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、新品推廣:根據新品上市計劃,制定線上渠道營銷方案,并跟進落地執行,總結分析。規范新品上市線上推廣流程,創新有效的推廣形式;2、宣傳設計:產品推廣文案撰寫,活動宣傳設計美工;3、產品管理:對線上重點推廣產品進行系統化管理,制定推廣策略、規范市場操作,提高重點產品在渠道的貢獻。 任職需求:1、本科學歷及以上,專業不限;2、2年以上快消品從業經歷,有產品推廣、線上運營、平面設計等相關經驗優先;3、思維活躍,有激情有干勁,具有良好的溝通表達能力、抗壓能力及談判技巧;4、熟悉office操作,有一定平面設計基礎,熟練PS、AI軟件使用,具有良好的審美。

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    私人銀行家廣發證券股份有限公司東莞分公司東莞-東城區1-1.5萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    任職要求:1. 40周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融相關專業(特別優秀可額外放寬該項要求);2. 3年以上證券、銀行、信托、保險或其他金融機構的從業經驗,對客戶服務、金融產品配置等金融服務有較深入的了解;3. 熟悉證券以及基金業務知識,具有在資深工作經歷者優先;4. 遵紀守法,廉潔自律,具備高度責任心和使命感,具有金融工作者的職業道德和專業素質;5. 具備良好的領導能力、組織協調和溝通能力、口頭和書面表達能力、分析問題和解決問題能力;6. 需持有證券從業資格證、投資顧問從業資格證書、基金從業資格證等相關證書。崗位職責:1.開發、拓展以及服務高凈值客戶群體;2.為高凈值客戶制定個性化財富配置方案;3.持續研究學習最新的私人銀行業務;4.配合最新的業務方向,積極開展參與私行活動。

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    非直接材料采購副經理德高(廣州)建材有限公司廣州-海珠區1-1.5萬/月01-23

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1.負責公司OA平臺、400客訴電話上客戶投訴處理進度的監控與管理,負責牽頭并聯動公司對應進行處理;2.負責牽頭并聯動公司各業務部門,建立健全客戶投訴管理工作機制,牽頭開展常態化的客戶投訴處理工作,包括客戶投訴的監控、預警、處理、總結分析、問題解決等,尤其是突發、升級類客訴事件的應對和處理;3.依照公司規定對觸犯違反規定的公司員工進行責任判定,對不符合服務規范和操作流程的行為追查、判罰和公示;4.負責對外部監督管理機構轉辦,突發危機公關事件,上門客訴等疑難案件的對接與處理;5.完成上級領導交辦的其他任務、項目工作。任職資格:1.本科及以上學歷;2.三年以上大型呼叫中心客戶服務、消費投訴處理工作經驗;3.良好的溝通表達能力、團隊合作意識、問題推動解決能力;4.較強的業務數據分析能力及文字表達能力。

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