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    人事經理華住酒店管理有限公司南寧7-9千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.    根據業務目標,深入了解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等,給業務提供專業性建議方案并推動實施;2.    負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;3.    主動與業務部門負責人配合,提升店長層面的人力資源管理能力,積極協助解決日常問題;4.    致力于組織發展建設,提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建,實現區域人才可持續發展;5.    通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議,制定解決方案,并與業務部門共同推進執行; 崗位基本需求:1、本科及以上學歷,3年以上HRBP相關工作經驗;2、熟悉人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗;3、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應業務快速發展的工作節奏。 崗位亮點:我們有開放、直接的工作氛圍,用邏輯和事實說話。我們尊重知識和常識,努力以業務視角思考HR自身工作。 我們理想的候選人:能夠在快速變化的環境中工作,貼近業務一線,關注組織氛圍和人心;能夠有理論思考和快速學習能力,也能夠推動解決業務實際問題幫助團隊。

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    店員/營業員潘多拉珠寶(上海)有限公司南寧4.5-6千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責:? 始終追求為顧客提供卓越的服務,以實現營運和銷售目標的達成? 確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有安全程序? 始終貫徹堅持PANDORA服務之道? 確保不斷學習了解產品知識,包括目標客群、產品系列和銷售指標? 確保妥善保管店鋪營業賬款任職要求:? 高中及以上學歷? 年齡22- 35歲,身高1.60米以上;? 具有良好的口頭表達能力,禮儀知識,強烈的責任心,服務意識及團隊合作精神優先; ? 二年以上店鋪銷售經驗,有珠寶銷售經驗優先;? 能吃苦耐勞,敬業,有自信和有親和力,富有團隊精神;

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    折彎技師南寧富桂精密工業有限公司(富士康科技集團)南寧6-8千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    1.數控折彎機操作,生產數據記錄;     2.生產排配執行,生產異常處理;    3.機臺調試及日常保養。    錄用條件:    1.1年以上折彎機床操作經驗,會AMADA-FBD及 小松折床 者優先錄用;     2.初中及以上學歷,機械相關專業。

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    業務支持專員(外包)蒂升電梯(中國)有限公司【原蒂森克虜伯電梯】南寧4.5-6千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職位描述 1. 為銷售和安裝中的各種合同執行進行支持,主要包含: a. 為簽約前報價、合同牽動、有效訂單完成的支持,比如相關審批文件、審核銷售價格、POA制作和跟蹤審批、保函申請、協助銷售經理進行投標文件和合同的制作及審核、SPEC MEMO整理、TP2結算等 b. 協助排產發運、安裝中到移交維保的支持,比如系統關鍵節點操作、分包商管理支持、物料/采購的相關操作、協助項目管理人員/調試進行系統操作和文檔及項目信息的支持、其他系統的操作支持、款項/開票/法律相關的支持等 c.經銷商/代理商注冊審核、提交第三方調查、反饋等,安裝分包資格評審審核 2. 為銷售和安裝中的各種報表制作提供支持,如:銷售報表、安裝報表、財務報表等 3. 其他的日常工作支持,如:報銷、會議組織安排、文具采購、福利、平板及平臺支持 4. 其他部門日常性事務 5.遵循公司制定的各級政策和流程。 6.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 7.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任,以保護他/她和同事的安全。 8.上級安排的其他任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,有一定的英語讀寫能力(英語四級及以上優先); 2、積極主動,責任心、上進心強,樂于學習; 3、具備較強的邏輯分析和溝通協調能力,良好的問題解決能力; 4、熟練掌握Office辦公軟件。

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    零售渠道銷售主管(來賓)上海太太樂食品有限公司南寧分公司來賓0.5-1萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;2、搭建、整合區域內零售SKU條碼管理;3、完成公司分銷目標,市場建設目標;4、做好終端市場基礎工作;5、跟進市場活動的開展、市場費用的核銷;6、門店拜訪軟件的使用。職位要求:1、35歲以下,大專及以上學歷;2、三年以上零售銷售經驗,具備快速消費品工作經驗和團隊管理經驗;3、性格外向,有優秀的執行能力以及良好的溝通能力;4、有良好解決問題的能力,能處理緊急突發事宜;5、富于業務拓展精神及商業意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;6、有1年以上快消門店談判經驗及經銷商管理經驗者優先。

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    機械維修鉗工柳州采埃孚機械有限公司柳州5-7千/月06-18

    學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    工作簡介:  負責公司設施設計制作維修改進工作,參與設備維修維護工作; 工作要求:  1、中專以上學歷,機械相關專業,35歲以下;  2、持焊工作業操作證;  3、有一年以上相關工作或機械設備維修經驗;  4、具有吃苦耐勞、責任心強、良好的溝通與團隊協作精神。   5、具備普通車、銑、鉆床等設備操作,CAD、Solidworks等輔助設計開發能力者優先;

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    軟件實施工程師東軟集團股份有限公司南寧0.7-1萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責軟件系統實施,培訓、運維。2、根據項目需要開展軟件開發工作。2、現場程序驗證、模擬用戶環境測試。3、用戶現場技術支持及日常維護,包括接聽客戶咨詢電話,向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題,收集用戶反饋信息。4、把現場收集的用戶需求、系統功能缺陷等問題準確反饋到后臺開發人員。任職資格:1、具備一定年限的軟件實施、開發、運維經驗;2、精通oracle數據庫語言,能編寫存儲過程,有數據轉換經驗者佳3、熟悉Linux操作系統,熟悉weblogic4、具備較強的溝通能力5、樂觀、積極、向上,有較強責任心、上進心6、具備項目文檔、方案的編寫能力7、具有一定項目管理經驗、潛質8、有較強的客戶服務意識9、適應華南區域出差,有政府項目經驗優先10、有人社行業開發經驗者優先

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    長租銷售代表(南寧國企+五險一金+雙休)首汽租賃有限責任公司南寧0.4-1.2萬/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責   1、目標任務:定期完成量化的工作要求和銷售指標,完成銷售任務并及時回款;   2、客戶開發:能獨立或帶領團隊積極開拓目標區域的大客戶市場,尋找潛在客戶,及時與客戶溝通,向客戶推介服務產品、設計方案及銷售合同的準備、簽訂工作;   3、客戶服務:定期回訪,處理問題點;維護良好的客情關系;   4、賬款回收:嚴格執行公司貨款回收規定保證貨款及時回收;   5、信息回報:負責收集潛在客戶資料,根據公司對銷售級別考核規定,完成對應級別的銷售線索錄入及銷售拜訪動態發布要求;任職要求:    1、基本要求:大專及以上學歷,年齡24歲-38歲,具有2年以上銷售行業工作經驗,有駕照并能熟練駕駛;    2、能力要求:結果導向,具有良好的執行力、思路清晰、行動果斷;在目標區域內,有一定的客戶基礎和銷售網絡,具備較強的銷售技巧和市場開拓能力;自我學習能力優秀,有較強的分析解決問題的能力,擅于利用資源快速開展公司業務;具有良好的客戶服務意識;    3、性格要求:性格外向、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;    4、其他要求:具備較強的進取心,工作熱情,責任心強,有團隊合作精神,認同公司企業文化,愿與公司長期同步發展;    5、同等條件下,優先錄用黨員;其他:   1、工作環境:工作環境優美舒適,人際關系簡單,讓你的工作更加愉快;   2、晉升空間:完善的銷售人員晉升機制,為你提供更大的發展空間和成長平臺;   3、薪酬待遇:行業內極具競爭力的薪酬福利體系,按照銷售簽單和級別不斷上漲的固定工資、年終獎、績效獎金、團隊KPI考核獎金等多維度復合模式收入,日常節日還會有福利驚喜;   4、工作時間:周一至周五 8:30~17:30,員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產假;   5、五險一金:養老、醫療、失業、生育、工傷保險及住房公積金正常為您繳納;   6、健康體檢:定期組織員工進行健康體檢;   7、團建活動:每年的不定期舉行團隊建設活動,形式多種多樣,敬請期待;

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    銷售顧問(月入過萬+保險)廣西青創聯房地產經紀有限公司柳州-魚峰區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作職責:1. 負責接待客戶、解答客戶咨詢,為客??戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2. 負責客源和房源的開發、維護;3. 為客戶提供優質看房體驗,打造專業服務品牌;4. 商務談判、簽訂合同,促成買賣雙方達成交易;5.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作。任職資格:1. 高中以上學歷、專業不限、經驗不限2. 熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等3. 樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神薪資待遇:無責任底薪+40%-60%高額提成+獎勵+培訓+節日福利+月休4天+生日聚會+月度團建旅游+繳納社保

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    Java開發工程師深圳市飛思捷躍科技有限公司柳州4-8千/月06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、負責產品開發;2、負責指導、處理、協調和解決項目中出現的技術問題;3、根據公司產品的版本管理規范,完成所負責項目的服務器代碼的版本歸檔、版本變更、版本發布工作。4、負責處理線上版本緊急技術問題,線上版本bug處理;5、負責服務器系統優化,提高性能。任職資格1、軟件基礎理論知識扎實,具有良好的數據結構、面向對象思想;2、具備良好的團隊意識及創新思維、自我激勵能力,善于與人合作;3、具有良好的表達與溝通能力以及獨立思考并解決問題的能力;4、熟悉java,熟悉B/S架構及常用J2EE開發技術;5、熟悉mybatis、Spring、Struts等流行開發框架等框架者優先;6、熟悉HTML、JavaScript、CSS等前端技術,熟悉HTML5優先;7、熟悉使用MySQL/ORACLE至少一種數據庫開發,有熟悉redis等NOSQL的數據庫優先。8、熟悉物聯網技術,采購計劃需求管理系統的優先;9、熟悉 MRP,ERP,CRM等管理原理優先。

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    商用銷售工程師瑞美(中國)熱水器有限公司南寧15-30萬/年06-18

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    一、主要職責1 、了解和收集商用產品信息(1)制定設計院拜訪計劃,定期拜訪設計院的設計人員掌握各設計人員手中的項目信息,并根據掌握的項目情況進行實際拜訪;(2)掌握負責區域內的賓館、房地產會所等信息及動態;(3)經常與相關產業(如中央空調、泳池、桑拿設備等)的經銷商及銷售人員進行聯系和交流,掌握項目信息;(4)建立項目信息數據庫。2、 商用產品項目的開發與跟蹤(1)按公司項目登陸制度進行項目登陸;(2)按瑞美公司項目報價制度進行項目報價;(3)為項目進行設計或提供技術支持;(4)根據各種項目情況制作項目投標書或項目說明書;(5)制定項目跟蹤計劃,定期拜訪已登記的項目;(6)掌握好項目的進展情況及競爭對手的情況,并在適當時機進行第二次報價或投標。對競爭激烈或影響較大而又超出報價權限的項目應及時通報地區經理,并共同制定競爭策略。(7)與項目負責人保持良好的關系,掌握好項目經辦過程中項目方各要害部門和要害人員的關系情況,以便有針對性地開展相關工作,避免造成被動的局面。(8)對所有上報項目方的資料進行整理和存檔。3、 商用產品項目的完成(1)按公司規定的程序與項目方簽訂購貨合同;(2)在項目完成的過程中,進行全程監督,保證項目嚴格按合同執行;(3)負責項目貨款的全額回收。4、市場信息收集與反饋商用銷售代表應認真收集并向公司及時反饋市場信息,其中包括:(1)競爭品牌的價格、性能與特點,及競爭品牌優勢與劣勢;(2)與項目有關的用電政策、燃氣政策、鍋爐改造方面的信息;(3)相關產業情況,如管件、泵、電控設備以及鍋爐、直燃機等的質量、性能、價格等;(4)競爭品牌項目開發及實現情況。二、任職資格1、市場營銷、熱能與動力、機械設計制造等專業大專以上學歷,3年以上同類工作經驗。2、了解商用熱水或暖通行業,熟悉當地設計院并有關聯資源,有項目跟蹤及運作經驗優先。3、較好的商務溝通技巧和談判能力,能承受壓力與挑戰。4、熟練使用辦公軟件,會工程CAD制圖優先。

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    職業衛生安全評價師(南寧)貴州朗洲安全科技有限公司南寧-西鄉塘區0.8-1萬/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、評價現場調查、方案制定、為客戶和公司業務答疑。2.評價報告(預/控/現狀)編寫及評審會召開,評價資料歸檔3. 對現場進行實地勘查,收集有關資料4.職業衛生技術運用任職要求:1.大專及以上,預防醫學、公共衛生、勞動衛生、職業衛生等專業優先,其次化工類專業、采礦類專業。2.有職業衛生評價工作二年以上經驗,能夠獨立完成職業衛生預評價、現狀評價、驗收評價工作3.身體健康,會開車優先4.具有良好的工作安排能力和與人溝通能力5. 可以適應出差、乘車等6.性格開朗、服從工作安排7.持有相符專業高級職稱優先。8.熟悉國家及行業相關法律法規;9.要求會開車,有C1駕照。10.高校優秀畢業生。

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    市場營銷專員廣西浪達流體設備工程有限公司防城港0.5-1萬/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1部:銷售機電產品,主要客戶是建筑工地甲方和乙方,廠礦企業等。 2部:社區團購業務推廣,管理。 3部:微信及互聯網后臺,電話等銷售渠道。任職資格1、高中2、有銷售經驗優先;3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;5.生活有計劃,做人講誠信為基本原則。黑戶,失信者不接待。

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    總務后勤管理員廣西天緣綠生物科技有限公司南寧3-4千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責對公共區域的固定資產、低值易耗品、維修物料等物資的管理,監督檢查各部門的使用情況,協助維修、維護,并定期協助財務進行清查盤點;2.負責7S現場檢查、稽查,改進處理督查,3.做好食堂日常管理、作業服務等后勤工作;4.負責行政車輛的駕駛及日常的維護、維修管理;5.負責公司水、電設施、辦公家具的維修與維護;6.負責對接物業單位,核對、統計房租,水、電等使用情況;7.總務部文件檔案及物品的管理;8..完成領導臨時交辦的其他工作。要求:1.中專以上學歷,C1以上駕照,3年以上駕齡;2.退伍軍人或有3年以上后勤工作經驗者優先;3.身體健康,能吃苦耐勞,積極上進,動手能力強。

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    采購助理桂林市又好又多連鎖超市有限公司桂林3.5-5千/月06-18

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、協助采購人員將商品分配到各個門店;2、整理采購各項數據,并制作分析報表;3、商品檔案信息管理、商品調價、促銷商品數據整理匯總;4、新業務模塊嘗試。崗位要求:1、本科及以上學歷,男女不限,年齡在22-30歲;2、具有良好溝通及理解能力,數據分析能力強,有團隊協作精神;3、熟練運用辦公軟件、做事積極主動、責任心強,具有較強韌性,具備較好處理問題能力。

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    臨床醫藥代表廣西禾山醫藥科技有限公司南寧0.7-3.5萬/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責規定區域內的醫院開發、科室開發,醫生開發及臨床上量工作;2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;3.每月保證拜訪規定數目的終端客戶,準確傳遞推廣產品的關鍵信息,擴大終端客戶對公司產品的了解及應用;4.負責自己轄區市場的競品調研及分析工作;5.根據公司銷售計劃,完成自己區域銷售指標。任職要求:1.年齡21-35歲之間,男女不限,身體健康、性格開朗、愿意接受挑戰;2.學歷:大專以上,醫學藥學專業優先;3 具有較強的語言表達能力,客戶溝通協調能力;4.身體健康、性格開朗、賺錢欲望強烈。

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    置業顧問(梧州)恒大旅游集團廣西公司梧州3-4千/月06-18

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、一年以上工作經驗; 2、具有房地產銷售工作經驗優先考慮; 

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    出納廣西龍桂達體育發展有限公司南寧3-4.5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、按照財務有關規定和制度以及公司要求,辦理現金及銀行結算業務;2、建立健全出納賬目,及時登記現金日記賬和銀行日記帳;3、妥善保管現金、有價證券、空白支票和收據; 4、負責按日編制現金日報及銀行日報、與現場收銀核對收款賬目,審核收銀日報;5、配合會計人員做好每月的賬務處理、會計資料歸檔等日常財務工作。任職要求1. 會計、財務等相關專業大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗優先;2、具備專業的財務知識,包括國家相關法律法規,銀行結算業務,熟練使用財務相關軟件; 3、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程; 4、工作認真細致,有耐心,高度責任心,為人正直,品行端正,遵守職業道德。

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    移動熱線客服萬聲通訊實業有限公司南寧分公司南寧3-5千/月06-18

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    (一)工作內容負責接聽國內***通訊公司人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。(二)任職要求1、中專及以上學歷,性別不限;2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 (三)福利情況1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪3000-5000/月 憑個人能力上不封頂;2.按照排班每天上班7-8小時,每月休息7-8天【無通宵班】3.提供工作餐;4.夜班補助、節假日實發福利、年終獎等;5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;6.正式期員工公司繳納社會五險,五險買滿一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 A.普通客服 → 客服資深 → 客服專家 晉升渠道:B.領班 → 團隊隊長 → 運營經理 → 運營主任 C.多元化的路線 招聘專員、培訓師、后勤面試地址:民族大道93號新興大廈A座7樓人力資源電話:17776640634黃經理

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    會務/會展專員桂林市貳甲文化傳媒有限公司桂林4.5-6千/月06-18

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責 1:根據公司需要,參與制定大型活動及會議(包含招商會、培訓會、終端會)的策劃方案;2:根據策劃方案,協調相關部門和人員,進行前期籌備工作;3:組織大型活動及組會的實施,對全過程進行監控,及時解決出現的問題,保證活動及組會順利進行;4:對活動及會議效果進行跟蹤或調查,并進行總結改進;5:根據項目預算、項目規模、項目流程,進行舞美、數碼輸出、后期制作等供應商的篩選和存檔歸類;6:負責會議前建立微信群、與主持人溝通、主持人串詞撰寫、會場進場及布置、各設備調試、會前彩排;7:負責會議過程中的物料管理、燈控、音控、溫控、物料管理、員工用餐、交通安排;8:與企劃部對接會議所需課件、視頻、物料,制定時間節點和交付日期,保證會議進度順利進行;9:根據會議預算及要求,篩選酒店,與酒店負責人對接,及時趕赴現場測量場地信息、了解住房信息、餐飲情況,最后簽訂合同或協議。任職資格 1、兩年以上展覽展示相關工作經驗,有大型展會實戰工作經驗者優先; 2、熟悉會務、展覽、執行流程; 3、具有一定的項目管理能力,對所轄行業有認知; 4、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

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