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    釘釘(DingTalk)-文檔產品-產品解決方案專家-杭州阿里巴巴集團杭州12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.負責文檔產品的拓展及商業化落地。2.深刻理解客戶業務和場景需求,提供產品迭代反饋,提升文檔產品的核心競爭力3.負責種子大客戶、文檔的行業解決方案的包裝與輸出4.追蹤行業發展趨勢及技術發展動態,以行業專家身份協助及影響客戶進行業務決策。5.追蹤標桿客戶/項目,確保技術可行性并推動項目正常開展。負責沉淀行業解決方案,***實踐,標桿項目示例。1.5年以上2B相關產品技術開發及產品經驗,有云產品相關經驗優先。2.精通商業溝通技巧,可以充當客戶與產品研發團隊之間的溝通橋梁。3.精通解決方案架構設計并可以形成文檔,具備撰寫技術文檔的能力如技術方案,場景描述,客戶案例等。4.具備優秀的項目管理經驗,熟練管理客戶期望值。在大型項目中可以組織協調跨部門合作,從而推動項目的順利進行。通過5.積極協調集團內外部的資源,為商業化搭建健康的生態伙伴系統。有大型綜合項目實施管理經驗者優先。6.具備優秀的團隊合作精神,專業精神,以及抗壓能力。

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    HRBP(?滴⒂埃杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區1.3-2.3萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.    負責所支持業務部的人力資源部署,提供人力資源規劃、策略方針、解決方案等;2.    為發展中的部門提供人力輸入保障,制定合適的招聘方案,按時按量完成招聘任務;3.    參與制定所支持團隊的績效目標,同時負責定期追蹤執行結果;4.    搭建適合供應鏈團隊發展的培訓體系,定期評估、調整,以適合業務的發展方向;5.    通過流程建立與梳理,嚴格把控勞動風險;6.    與供應鏈團隊建立有效溝通機制,推動公司項目的落地,促進業務部門組織效能提升及績效目標的達成。職位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理或計算機類專業,有制造業行業從業經驗者優先; 2、五年以上人力資源工作經驗,掌握兩個HR模塊以上的操作實務; 3、具備良好的跨部門溝通協調能力、系統思考能力、學習能力;4、較強的客戶導向意識和人際影響力;5、積極主動、誠信務實。

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    有道市場推廣專員網易集團異地招聘400元/天12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【工作內容】負責網易系產品(有道精品課、網易嚴選等)的推廣,包括但不限于通過線上、線下、電聯、社群運營、社交圈分享等形式!旧习鄷r間】自由安排 不限時間【工作地點】任意地點 線上即可【工作要求】男女不限 積極主動【報名方式】報名(姓名+電話+性別+年齡+推廣員***)

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    經紀人培訓專家(J201216003)滴滴杭州-余杭區1.5-2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 搭建汽車銷售經紀人培訓的整體框架,包括制定培訓標準和培訓計劃,成長路徑2. 梳理經紀人成長周期中的整套培訓材料,包括課程設計,培訓大綱,具體的培訓課程,不同的成長路徑下的培訓所需的材料3. 通過學生和講師的反饋意見,優化和迭代培訓材料4. 參與平臺培訓系統與培訓產品線上化的開發 任職資格:1. 本科或以上學歷2. 具備3年或以上銷售類或其他類別從0到1的培訓體系搭建等經驗3. 從事過汽車銷售行業,或者從事過新媒體行業(直播/短視頻)培訓的優先4. 能獨立開展工作,有較強的抗壓力及適應能力

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    采購主管(休閑零食)農夫山泉(淳安坪山)有限公司杭州1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1.負責芝麻店場景消費群體及家庭計劃性消費生活相關糧油副食、飲料沖調,休閑零食,日用百貨等類目和品牌的產品分析及選品規劃工作; 2.根據公司實際經營需求,對商品供應商進行合理開發,挖掘、挑選商品,并負責供應鏈全流程相關工作; 3.按時完成系統信息維護及供需計劃、物流協調,月末對賬、貨款結算等工作; 4.負責商品的成本核算、銷售毛利控制及綜合毛利管控; 5.定期分析商品銷售、毛利等數據,提出切實可行的合理建議,持續優化商品結構; 6.挖掘提煉產品的市場差異性,供給營銷策略制訂陳列方案,實際情況,開展陳列推廣、指導、執行與檢查工作,對運維人員進行陳列維護的培訓; 7.及時做好相關工作的匯總、分析和上報,提出切實可行的合理建議,持續優化工作思路。 任職要求: 1、性別不限,25-38歲,?埔陨蠈W歷; 2、3年以上商品采購或買手工作經驗,熟悉電商、新零售選品機制,價格體系和促銷策略,有連鎖便利店或社交電商工作經驗優先; 3、擁有產品到商品設計流程參與經驗優先(含食品); 4、熟悉相關產品結構質量標準,了解國家、地方質量、價格、消費維權等相關法規; 5、具備較強的邏輯思維,豐富的產品知識和敏銳的市場嗅覺;對數據敏感,有較強的市場分析能力,良好的談判技巧和較強的抗壓能力,有經營意識; 6、能適應出差; 7、有豐富的跨部門溝通能力。

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    推薦(高級)算法工程師-內容合作項目字節跳動杭州2-6萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1. 內容合作項目,發揮字節跳動海量內容價值,優化圖文、短視頻、小視頻流等場景推薦效果,DAU 2億+;2. 優化分布式推薦模型,包括但不限于wide&deep、dfm、din等,挑戰海量數據模型優化迭代;3. 用戶/內容理解,包括但不限于profile、序列建模(如item2vec)、圖模型(如deepwalk、gcn)等;4. 強化學習(如DQN)、遷移學習(如MMOE)等已落地應用效果優化,嘗試更多落地;5. 探索海量數據、大規模分布式模型的迭代和資源占用優化。職位要求:1. 1~6年工作經驗,有上進心和責任感,良好的溝通協作能力;2. 優秀的編碼能力、扎實的算法基礎、掌握基礎&前沿的機器學習算法;3. 有推薦、搜索、數據挖掘業務經驗者優先;4. 有大規模分布式模型調優、強化學習應用、TensorFlow熟悉者優先。

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    肯德基儲備經理(歡迎應屆生)—杭州杭州肯德基有限公司杭州5-5.5千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利:儲備經理階段:起薪4500 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流  專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2

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    產品助理中國移動通信集團終端有限公司浙江分公司杭州4.5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    負責公司OPPO產品的進銷存管理、產品分貨、銷售數據處理等工作。任職要求:1、熟練使用OFFICE,EXCEL工具2、工作細心負責備注:第三方用工!

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    寒假工(包食宿)廣東點都德餐飲管理有限公司杭州-上城區3-5千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    服務員:1、協助樓面各類服務工作;2、協助產品的樓面配送工作。點心學徒:1、協助廚房處理蒸煮工作。崗位要求:1、必須年滿16周歲,40歲以下,身體健康;2、春節期間需排班工作,另外計算補貼。

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    普藥項目專員(杭州)華潤三九醫藥股份有限公司杭州0.7-1.2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、產品培訓:學習業務線產品知識及營銷技能,靈活轉化,負責針對區域銷售團隊及代理商人員,圍繞普藥線相關產品組織開展學術培訓工作;2、市場項目:充分調研、走訪,掌握區域市場相關情況,并結合實際配合總部市場項目落地執行;策劃區域內部市場個性化學術活動,跟蹤活動效果,助力學術上量。3、專家網絡建設:統籌規劃區域專家網絡建設,梳理區域KOL名單及覆蓋計劃,執行策略與跟進反饋。 任職資格:1、本科及以上學歷;醫藥相關專業,碩士專業優先;2、有過市場、銷售等相關的經驗,并且在以前的崗位上取得優異成績;3、具備較強的學習能力,協作精神。4、較強人際交往和溝通表達能力;5、結果導向,推動事情的進展,達成目標;6、適應能力強、抗壓能力強;

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    KA銷售代表(杭州)華潤雪花啤酒(浙江)有限公司杭州-江干區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、查看店情(產品組合、門店庫存、門店陳列、促銷活動執行、產品新鮮度、即期產品登記及處理、信息收集);2、門店整理(陳列調整、生動化維護、促銷告示維護、價格維護、促銷品綁贈);3、庫存檢查及整理(庫存整理、訂單擬定、瑕疵、破損產品處理);4、溝通訂單{訂單信息、溝通對象及訂單達成(店員、店長、班長、主任、核算、酒水主管、課長)、訂單確定后傳遞};5、熟悉、了解B2B、B2C相關電商渠道平臺(如阿里零售通、百世店加、美團優選等)6、其他行政工作(門店拍照發群、報表填寫);任職資格:1、年齡20-28周歲,全日制本科及以上學歷,應屆畢業生亦可培養;2、勤勞務實,性格外向,善于溝通,人際關系處理能力良好,有較強的邏輯思維能力及溝通能力;3、電腦操作熟練;薪資待遇:月薪6K起,同時享有交通補貼、通訊補貼、膳食補貼、業務交通費補貼。

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    杭州Elixir專柜美容顧問BC資生堂(中國)投資有限公司杭州0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    1.負責完成每月分配的銷售指標;2.負責日常柜面相關工作;3.負責店頭貨品及贈品的管理;4.負責新老會員的開發及維護;5.負責完成柜長安排的其他工作。任職要求:1.品貌端莊、親和力強;2.有工作熱情、有活力、熱衷于化妝品銷售工作;3.良好的溝通能力及團隊協作力;4.有化妝品相關工作經驗者優先。5、任職店鋪:杭州武林銀泰

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    Product Specialist戴爾(中國)有限公司杭州50-60萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    Product Specialist Dell Technologies’ global business is based on expertise. It takes extraordinary knowledge to create technology that drives human progress. And it takes expert insight to sell those groundbreaking products. Our Product Specialists get to know a limited number of specialized products and services inside and out. As well as selling them directly, we’re called in to identify and create support within customer accounts. We are the difference makers.Join us as a Product Specialist on our Outside Sales team in [Shanghai] to do the best work of your career and make a profound social impact.What you’ll achieveAs an Outside Sales Product Specialist, you will proactively identify and solve customer business needs by providing subject matter expertise and creating solutions using Dell’s products and services.You will:? Understand the channel role in the sales process? Recognize and articulate characteristics of the customer environments? Support complex opportunities? Provide insight and advice to customers concerning applicability of specific products and services technologiesTake the first step towards your dream careerEvery Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role:Essential Requirements? Relationship-oriented (vendors, customers)? Knowledge of product configuration? Understanding of technical products, vendors and families of technologies.? Oral and written communication skillsDesirable Requirements? At least 2 years of related experience in a relationship selling role.? At least 2 years of field sales experienceHere’s our story; now tell us yoursDell Technologies helps organizations and individuals build a brighter digital tomorrow. Our company is made up of more than 150,000 people, located in over 180 locations around the world. We’re proud to be a diverse and inclusive team and have an endless passion for our mission to drive human progress.What’s most important to us is that you are respected, feel like you can be yourself and have the opportunity to do the best work of your life -- while still having a life. We offer excellent benefits, bonus programs, flexible work arrangements, a variety of career development opportunities, employee resource groups, and much more.We started with computers, but we didn’t stop there. We are helping customers move into the future with multi-cloud, AI and machine learning through the most innovative technology and services portfolio for the data era. Join us and become a part of what’s next in technology, starting today.You can also learn more about us by reading our latest Diversity and Inclusion Report and our plan to make the world a better place by 2030 here.Application closing date: 10 Jan 2021Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.

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    Product development Motor engineer伊維萊線性驅動技術(平湖)有限公司異地招聘1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Design cost effective motors for use with linear actuators and pillars Design and innovate motorsCalculation and specification of electrical and magnetic properties of motors Execute motor detailed mechanical design Support and review supplier motor design Creation of manufacturing documentation such as drawings and specifications for motors and motor components.Analysis of competitor products Design motor sensors and support the design of motor controlsSupport PD teams globally on technical topics related to motors and coordinate with motor suppliers Coordinate motor supplier selection Motor verification & certification plan and implemented Support motor manufacturing setup Create a test field and execute motor tests to improve and validate the design Work with the team on none motor related engineering topics         職位要求: Skills of Creo Engineering level at motor theory & experience, for AC induction and Permanent Magnet AC motors (在伺服電機和無刷電機具豐富的理論知識和實際經驗)  Fluent in English & Chinese (流利中英文聽說讀寫) Bachelor or above degree with major in motor or related (電機專業)Agile Product development techniques, e.g. SCRUM     

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    財務實習生日立電梯(中國)有限公司浙江分公司杭州2-3千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、協助做好費用結算、票據開具等工作;2、協助財務憑證的分類、錄入、管理、裝訂工作;3、協助匯總收據、發票,編制相關報表;4、領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、熟練運用Microsoft Excel,數據敏感性及準確性高; 2、具有較強的服務意識,學習能力強; 3、責任心強,善于溝通協調,具有良好的職業道德;

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    研發設計師綠城建筑科技有限公司杭州-西湖區20-30萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1.室內設計專業畢業,本科以上2.2年以上工作經驗3.熟悉柜體設計,會酷家樂軟件,會酷家樂參數化建模

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    咨詢師浙江華為通信技術有限公司杭州1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、提供企業管理咨詢服務,參與企業內部訪談、調研、診斷; 2、參與咨詢方案的設計、講解、培訓與研討,撰寫項目報告; 3、參與項目小組的討論,提出創造性的觀點、建議; 4、根據項目需求進行行業研究、案例分析和標桿研究等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,企業管理、人力資源或理工科相關專業背景; 2、1年以上戰略、人力資源、流程、項目管理等某一領域的項目經驗或企業相關研究工作經驗; 3、具備清晰的邏輯思維能力,善于分析及解決問題,文案編寫能力強,擅長PPT制作與講演; 4、熱愛管理咨詢工作,注重團隊協作,認同公司文化和理念; 5、熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件。

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    產品銷售專家實習生Tesla特斯拉汽車杭州-拱墅區150元/天12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    職位描述:1.認真學習了解公司及產品的相關知識,及時了解最新行業發展和***實踐。2.收集潛在客戶,參加市場活動,探索客戶購買需求、激發客戶需求,配合銷售主管完成門店的銷售目標。3.溝通最新公司訊息,幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態。4.其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作。職位要求:1. 大四應屆生或大三在讀生,本科及以上學歷,專業不限2. 一周至少工作4天,有相關工作經驗者優先3. 具有比較強的抗壓能力和溝通表達能力

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    店面后臺運營組長(杭州)索尼(中國)有限公司杭州-上城區6-7千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.對門店現金/支票/發票進行管理2.熟練掌握和操作收銀系統,為顧客提供快速和準確的收銀服務3.制作財務與庫存相關報表4.完成日常庫存管理與月度盤點,核對庫存差異,確保庫存安全5.完成門店日常的補貨,收貨,發貨操作處理6.完成后臺新入職員工業務培訓和在崗考核7.領帶后臺團隊,確?冃С錾腿藛T穩定8.完成總部分配的其他相關工作崗位要求:1.中專及以上學歷 2.為人正直,工作細心,具有責任感3.具備良好的溝通以及服務意識4.有較高的團隊合作和創新精神5.熟悉PowerPoint、Excel等Office工具6.有相關財務或庫存管理工作經驗或對口專業者優先薪酬福利:1、(基本薪資,城市津貼,績效考評,項目獎金,一年兩次的基本薪資星級調整機會,完整的社會保險和住房公積金)2、完善的進階培訓課程(帶薪培訓)3、廣闊的職業發展空間4、員工關懷福利(生日會,員工健康體檢,團隊建設活動等) 注:此職位與第三方公司簽約

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    城市銷售經理-杭州和記黃埔(中國)商貿有限公司杭州1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責1、根據市場情況合理分配目標,完成公司下達的銷售目標;2、根據公司的市場發展策略,制訂營業所內的銷售策略與明確的行動方案,并追蹤執行; 3、對所轄區域內市場進行有效管理,嚴格執行公司價格策略,組織、協調、領導、發展所轄區域終端及批發網絡,完成鋪貨目標(覆蓋+上架),并與客戶保持永久的良性合作關系; 4、按照公司要求推廣新產品以及執行其他市場促銷活動,合理使用促銷費用; 5、及時向上司匯報競爭對手的市場活動和其他市場信息;6、指導下屬銷售人員完成手機的錄入和網點資料的建立; 7、對營業所內人員進行管理,指導和培訓下屬銷售人員,并評估他們的工作業績。任職要求1、大專及以上學歷; 2、市場操作經驗5年以上(含現代通路和傳統通路); 3、有責任心和團隊合作精神,極強的經銷商管理能力及商場談判能力,并擁有良好的客情關系; 4、策劃和執行能力、分析能力強,能夠獨立作業; 5、具有一定的管理經驗; 6、能承受較大的工作壓力;7、快速消費品行業經驗優先。

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