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    合伙人深圳縱橫集團有限公司深圳-福田區100萬以上/年06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    業務范圍:1融資+2政府補貼薪資:綜合年薪30萬上.提成高,全職非全職都可以,只要你有資源,歡迎來撩?v橫集團優勢:知識產權、審計報告、項目申報,形成閉環的一站式中小企業科技創新服務集團。團隊:大牛帶隊,老司機帶路,團隊合作,形成合力?v橫集團提供業務資源供合伙人開發(壓力相當。,都開發不完,政府補貼是陽光產業,給客戶送錢,好做。你想賺錢,縱橫要人,干就是了?v橫集團是創業者平臺,只給高分成,歡迎業務老司機過來賺錢。賺到錢后,內部孵化創業,組建團隊,自己當老板。道生一,一生二,二生三,三生萬物。 錢生錢,縱橫要制造的是百萬富翁,千萬富翁,而非打工者。 要賺錢必須具備三大要素:1、好的行業;2、好的平臺;3、高的分成。(縱橫集團正好具備)縱橫集團從事的科技咨詢市場規模有1000億以上。因此能夠提供優秀的事業合伙人,年薪百萬以上?v橫集團提供的是創業平臺,大家都是合伙人。大家可以在這個平臺上低成本創業,而不是一個打工者的角色。1、自帶項目合伙人如你懂財務,我們可以合伙開個財務咨詢公司;如你懂融資,我們可以合伙開個融資公司;如你懂知識產權撰寫,我們可以合伙開個知識產權服務公司;如你懂廣告,我們可以開個廣告公司;如你懂軟件技術,我們可以開個招聘公司,軟件公司等等;。。。。。。 只要你深諳某一領域,有一技之長,具有全盤操控能力,那么縱橫集團熱烈歡迎你過來加入,依托縱橫集團的品牌優勢、資金優勢、資源優勢、大家一起開創事業,開拓美好藍圖。2、科技咨詢合伙人社會閱歷豐富的業務老司機,優先考慮。尤其,歡迎創業失敗者,縱橫集團可助您東山再起,鳳凰涅槃。 合伙人:本崗位面向深圳及全國,組建各地分公司,年薪100-1000萬。 (我們的業務特點是要到科技園,工業區拜訪科技企業洽談業務,自帶轎車的合作伙伴優先合作,有車效率非常高,年薪百萬只是個小目標?v橫集團是不可多得的賺錢平臺。         縱橫集團從事高科技項目的風險投資及政府項目咨詢,能夠為高科技公司的發展提供全程解決方案(股權投資、股改上市、上市補貼、高新認定,人才認定、創客資助、創業資助、留學生資助、孔雀計劃、孔雀團隊、研究開發、技術攻關、技術改造、重點實驗室、技術中心、工程中心、無息借款,貸款貼息、金融資金、文化資金、物流資金等,截止到目前集團已認定國高及市高企業2000多家,成功申請到區、市、省、國家部委各類資金超10億元。        您如果有企業資源可以介紹過來,沒有資源者可以來公司上班,集團***給你做業務。深圳每年的政策扶持資金有1000億左右,縱橫集團實力雄厚,是不可多得的賺錢平臺,公司提供業務資源,壓力小,提成高,歡迎面試,詳談。         應聘者有下列從業經歷者,優先考慮:如:各地政府部門從業經歷者(發改委、經信委、科創委、工商委、國稅、地稅、招商局、廣東省或深圳市、中央各部委工作經驗、產業資金評審專家、深圳專家庫成員)各地銀行、擔保公司的對公客戶經理、信貸主任。各地各個科技行業協會從業經歷各地各個商會的從業經歷各地海歸協會、海歸聯盟從業經歷各地創投公司、證券公司、新三板公司從業經歷各地創業大賽、創業之星、黑馬大賽、科技公司項目比賽的從業經歷各地會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所、代理記賬公司、商標注冊公司、知識產權代理公司、各個展會公司、各個廣告公司從業經歷各地科技園區,大廈的從業經歷高科技公司的企業管理人員、銷售精英、政府職員等有科技企業資源的朋友都可以嘗試;重要的事說三遍,只要你有科技公司資源,歡迎系統投遞簡歷或發到公司郵箱。

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    團隊負責人/項目經理東莞市西弗企業管理咨詢有限公司東莞-南城區0.6-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職位描述:1、熟悉(新能源、IA、智能制造、地產 等任一行業方向 )客戶開發、維護,分析研究,為客戶提供中高級需求整體解決方案;   2、深刻理解客戶真實需求,根據行業、企業、崗位特性給出合理建議并制定相對解決方案;  3、準確傳達客戶的核心需求,與客戶商談,保證雙方利益;  5、完善行業客戶、行業人才數據統計分析及儲備.  職位要求:   1.大專以上學歷,3年以上工作經驗;  2.意向(地產,IA、智能制造,新能源)等行業的發展;   3.良好的職業操守,敬業進取,有責任感;  4.性格開朗,富有激情,積極主動;  5.優秀的溝通協調、信息處理和談判能力,敏銳的洞察力和執行力

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    酒店總經理成都光華立達文化傳播有限公司成都-溫江區0.8-1.6萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責公司旗下民宿、酒店的整體管理、運營、銷售工作;2、負責酒店內部管理;3、負責酒店外部聯絡;4、負責酒店人員培訓;5、負責酒店品牌加盟;6、完成領導交辦的其他臨時任務任職資格1、熱愛酒店行業,男女不限、外向、熱情、充滿激情;2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先;3、品牌連鎖酒店高級運營經理5年及以上工作經驗;4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店、民宿的整體經營管理;5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協調內部及外部關系;6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

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    項目負責人廣東省創業管理職業培訓學院異地招聘0.8-1萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    1,對教師資格證、國家職業資格證、學歷教育(自學考試、成人高考、網絡教育、電大)其中一個項目有運營策劃經驗。2,有招聘教師經驗,對教學、考證等各項有經驗。3,長期在教育培訓行業發展意向。待遇福利:1,底薪4000元加提成。2,免費學習國家職業資格證(教師證、經濟師、人力師、社會工作者、育嬰師、保育員、建筑類、財會類、醫學類、計算機類等)3,免費學習管理運營課程。4,每周有下午茶,每月有聚餐及活動。5,每個季度一次戶外團建活動及拓展。6,節假日按照國家法定標準。

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    運營副總深圳市西莓移動科技有限公司深圳-福田區30-40萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責公司商城業務的總體運營和管理工作,完成各平臺店鋪的經營目標;2、優化公司市場推廣體系、客服體系等運營支撐系統,構建私域流量維護轉化系統;3、協助優化商品結構,維護供應鏈上下游關系;4、協助董事會制定、統籌公司業務發展策略和業務體系建設。任職要求:1、40周歲以內;2、有5年以上電商商城運營管理經驗,有積分類商城管理經驗者優先;3、有3年以上營銷/供應鏈類企業副總經理以上,或獨立事業部總經理任職經歷;4、擅長品牌推廣、供應鏈管理領域的相關工作,具領導力和全局觀。

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    電商運營總監/副總武漢運盛智配科技有限公司武漢-青山區1-2萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、籌劃電商平臺的發展規劃、市場策略,確立市場營銷方向、目標,制定整體運營、業務方向,達成平臺的注冊量、交易量、激活率、復購率等運營目標,并不斷探索新的運營思路和推廣方法;2、全面負責APP/小程序運營戰略制定及實施,把控平臺活動運營、產品運營、內容運營、用戶運營的整體方向;3、負責帶領電商銷售團隊完成區域規劃,客戶拜訪等工作,完成公司下達的各項銷售指標。負責團隊成員的組織、培訓、激勵和考核,有效提高團隊戰斗力;4、負責客戶需求的調研分析,引入合適的品牌商、經銷商入駐合作,擴充平臺產品SKU數量及品類;選擇合適的自營產品,提高自營產品毛利率; 5、負責線上微信群、社群運營工作,涉及用戶拉新、裂變、促活、社群管理、氛圍營造等,打造高粘性的社群,持續核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯系,推動社群良性發展;6、了解競爭對手和市場環境分析、行業信息等調研數據,定期進行相關數據分析,提出應對措施并進行運營計劃調整;7、對平臺的用戶注冊、活躍度、轉化率等數據進行統計分析,并形成分析報告,對運營方案進行優化,提升平臺流量、轉化率及購買率;8、管理運營團隊日常管理工作,建立高效的內外部流程和管理機制;管理和控制業務的運營成本。任職要求:1、本科及以上學歷,具有5年以上互聯網用戶運營、策劃活動及推廣經驗,有3年以上快消品B2B運營經驗及團隊管理經驗,有平臺型用戶運營/電商經驗者優先;2、熟悉內容運營、用戶運營、活動運營、產品運營、新媒體運營、社會化營銷等各個模塊的運營;3、優秀的數據統計分析能力,能從數據中發現問題并提供解決方案;有豐富的運營、策劃和用戶體驗優化經驗;5、具備優秀的溝通能力、團隊管理及協作能力、統籌能力、執行力;有較高的創業激情,能承受壓力并敢于接受挑戰; 7、有過美菜網、快馬、淘大集、菜劃算、百慕達、凍品在線、凍品幫/白沙洲在線、食為奴等食材電商運營經驗者優先。

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    項目合伙人四川一八九六華城教育管理有限公司成都-金牛區10-50萬/月06-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    合伙人需要有地產或建筑行業老板資源,公司有強大的平臺支撐。此項目為地產或建筑老板領軍班。

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    營銷副總深圳市德幫能源科技有限公司深圳-寶安區2-4萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、 大專以上學歷,市場營銷、企業管理等專業,同等崗位經驗5年以上;2、 具備敏銳的市場洞察力、豐富的市場營銷實戰經驗,良好的戰略意識;3、 極強的工作規劃能力、執行能力、談判能力,有獨特市場策劃能力并成功運營項目的經驗;4、 公司主營智慧跳繩、足球,籃球,排球等考試設備,目前國家將中國學生體育健康列入國家戰略,國家政策支持,家長擁護,公司處于上市籌備階段,業績達標者,有股權分紅,年薪優厚。5、 有學校、教育局等資源者可優先錄取。崗位職責: 1、   負責學校、教育局體育考試設備的推廣銷售; 制定市場運營目標及戰略;2、   組織制定市場的線上線下推廣,負責整體市場品牌宣傳、活動策劃與業務運營;3、   拓展市場渠道、運用多種渠道的組合,實現整體市場目標。 建立品牌優勢;4、   策劃產品、品牌、市場推廣、新媒體運營,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高產品的知名度;關注行業動態,為品牌整體運營和銷售策略響應提出相應的建設性意見  培林公司(準上市公司)簡介:最新國家政策: 2020年10月15日,中辦、國辦印發的《關于全面加強和改進新時代學校美育工作的意見》中明確提出:體育中考跟語文數學外語一樣都是100分,到2022年,全面實行美育中考。 公司簡介:深圳市培林體育科技有限公司成立于2008年12月,專注于青少年運動產品的研發、集成、運動策劃和推廣的高科技企業。公司獲得了60多項專利,其中發明專利3項。公司現被國家體育總局社體中心、廣東省社會體育指導中心授為“中國跳繩器材裝備研發中心”和“廣東全民健身器材科技項目研發基地”榮譽稱號注:此崗位由德幫能源科技有限公司代招。公司產品:【智慧跳繩產品】是中國學生健康體測平臺的核心產品,是通過電子智能跳繩對學生的跳繩、跑步、健身、心率測試、體能消耗進行自動監測,然后對數據進行采集、顯示、自動裁判、上傳、反饋、指導、互動的一整套完整的數字管理平臺。公司正在研發的學生足球,籃球,排球考試設備,具備了大數據APP功能,目前在全國教育行業中處于領先地位。

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    總經理(CEO)意大利ZOTENO(左天奴)集團上海-浦東新區80-200萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、根據公司的戰略目標和品牌定位,負責公司全面的經營管理,確保達到經營目標和利潤目標,從而實現公司可持續發展戰略和優化經營管理;2、關注并掌握行業市場動態及其發展趨勢,為企業重大決策提供合理依據;3、充分挖掘整合一切有利的內外部資源,為公司整體運營創造良好條件;4、負責及時預測企業運營管理風險,并采取有效措施合理規避;5、處理企業內部日常管理事務,協調各部門工作關系,參與公司重大決策;6、配合公司發展目標,高效落實完成總部各項管理任務和業績指標;7、組建積極、高效、創新的正能量團隊,建立內部績效考核激勵機制,營造積極向上的企業文化及工作氛圍,從而提高團隊工作績效;8、優化管理公司人、財、物的制度流程,完善和監督執行公司各項業務進程,增強企業核心競爭力;9、具有良好的前瞻性和高端決策能力,具有優秀的領導能力;10、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;11、協助董事長完成其他工作事宜。 任職要求:1、45歲以下,大學本科以上學歷,具備5年以上零售行業經驗,服飾行業的優先考慮;2、最近3年內從事皮鞋或服飾類品牌的運營工作,熟悉品牌的運作策略及流程,對營銷策劃、運營管理、市場分析等有具體實際操作經驗;3、具備現代企業經營管理理念,優秀的計劃指導、溝通協調能力;4、具備優秀管理者的個性氣質、人格魅力和良好的職業道德操守,高度忠誠敬業,品行道德為人所敬重;5、具有敏銳的觀察判斷力,善于捕捉市場機會并轉化為企業機會,有較強的應變能力和商務談判能力,以及高效的決斷執行力;6、能迅速融入企業文化,具備出色的團隊建設能力,真心關懷下屬,培養人才,樹立威信,推動企業改革和發展;7、身體健康,胸懷大志,氣質沉穩成熟,謙和大氣有魄力;8、工作踏實,結果導向,積極務實,具有奉獻精神,不畏辛苦全身心投入工作。 公司名稱:意大利ZOTENO(左天奴)中國總代理公司地址:上海市浦東新區浦東南路1036號隆宇大廈2503室郵編:200120或者直接將簡歷投遞到以下電子郵箱:(請勿用郵件附件形式投遞簡歷)hr@zoteno.com

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    項目合伙人上會會計師事務所(特殊普通合伙)廣東分所廣州-天河區10000元/天06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.有獨立的業務開拓能力,熟悉審計行業,CPA尤佳;2、具備團隊管理能力。

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    家倍得品牌 的門店合伙人紅星美凱龍國際家居連鎖(華東大區)蘇州-相城區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    . 至少5年以上全國連鎖家裝公司、區域強勢家裝公司的操盤經驗,操盤期間經營業績較為突出,盈利狀況良好;2. 或3年以上本地裝修公司創業經驗,且曾在全國連鎖家裝公司或區域強勢家裝公司任職,創業期間經營情況穩定,有良好的口碑;3. 能快速組建團隊,有核心的團隊成員;4. 擁有一定的樓盤物業或其他獲客渠道資源;5. 認同紅星美凱龍平臺,有職業創業熱情,具有較強的自驅力和服務意識;6. 擁有一定的資金實力,能接受出資合伙經營的要求。招募對象1. 全國連鎖家裝公司或區域強勢家裝公司分公司總經理、大店店長及總監以上級別(不建議招標準化套餐公司管理層);2. 本地裝修公司老板、設計工作室創始人。門店合伙人要求業務要求1. 可承接所有家裝、工裝業務;2. 單平米設計費標準高于60元/㎡;3. 單平米合同額:一、二線城市高于3000元/㎡;三、四線城市高于2000元/㎡;五線及以下城市高于1500元/㎡。商場要求1. 一至五線城市、地級市、百強縣;2. 所有目前無家倍得門店的紅星美凱龍商場均可;3. 商場管理層接受出資合伙經營的要求。

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    見習管理員(免費住宿)河南融尚電子科技有限公司重慶6-8千/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    前期負責銷售業務的學習后期負責銷售業務的管理崗位職責1、負責新人培訓【往主管方向發展】 2、 為公司優質客戶提供專項服務和售后服務3、負責為售后的客戶提供各種解決方案4、 準時參加公司培訓,同時完成上級交代任務 崗位要求1、 年齡20到28歲2、有管理經驗優先錄取

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    高薪+倉儲業務經理湖南綠源購電子商務有限公司長沙-長沙縣1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責冷鏈倉配物流組的日常管理,協調倉儲組與各職能部門之間的工作。2、協助各業務部門進行新老客戶維護,挖潛、開發、牽頭完成包括立項、提交解決方案、報價、投標、談判、合同簽訂等事宜;3、具備一定的倉配管理知識,能夠為客戶量身定制,提供、專業的供應鏈解決方案;4、負責倉配一體及冷鏈物流銷售業務,組織執行銷售策略及新業務領域的開發,完成月度銷售任務。任職資格:1、市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業;2、具有3年及以上業務方面工作經驗;3、熟悉倉配一體或冷鏈物流供應鏈全流程管理,具備冷鏈物流行業深入研究和資源者優先考慮;4、具備良好的管理協調、溝通、分析解決問題能力,較強的資源整合能力;5、能獨立進行市場開發,具有較強的商業談判能力;6、樂觀進取、堅韌、抗壓能力強,具備團隊協作精神。7、有實力、有資源的精英,可合伙、入股。

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    事業合伙人南京普惠信息科技咨詢有限公司南京-建鄴區2-2.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作職責:1、從事過財稅、知識產權、助貸、產業園區等行業銷售經驗,具有一定行業資源2、具備獨立團隊運營管理能力,***有自己團隊更佳3、具備良好團隊協作能力,綜合能力強,懂財稅、金融等***4、 負責部門團隊建設培養及發展,帶領團隊達成業績目標工作要求:1、本科以上學歷,年齡30歲以上,具有成功項目操作經驗或者獨立操作過項目2、8年以上工作經驗,5年以上行業大中型企業營銷及客戶發展管理工作經驗(3、具備優秀的商務拓展、大客戶開發、產品行銷、資源整合及營銷團隊管理能力(4、具有較強的市場化思維與商業敏感度,強事業心,富有激情,善于溝通,勇于挑戰

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    專利合伙人北京天奇智新知識產權代理有限公司青島分公司青島-城陽區10-15萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、有專利代理人資格證書,且取得證書滿兩年以上;2、此職位為合伙人,如有意向,具體細節面談。

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    營銷副總兼銷售總監米粒優合家居(上海)有限責任公司上海-嘉定區1.5-2萬/月06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 與其他高層管理一起,協助總經理,根據市場趨勢和機遇,共同制定公司的未來發展規劃;2. 在公司整體的發展策略下,負責公司整個營銷體系的發展規劃、戰略目標制定和執行,管理整個營銷團隊的高效執行;3. 帶領整個銷售部門(多個二級部門:主流電商、分銷、跨境、二類電商等多部門)負責公司自主品牌“吉米家居”的全球銷售業務;4. 代管市場部,協助市場部經理制定品牌的推廣策略和計劃,有效協調整合資源進行品牌的推廣;5. 與其他職能部門研發部、供應鏈、生產、財務等有效協調,確保銷售業務的穩定暢通。任職要求:1. 在傳統電商渠道和線下市場有10年以上的管理或運營工作經驗;其中電商渠道管理經驗部低于6年。2. 對市場的發展有強烈的敏感度,熟悉了解銷售渠道變化的趨勢,能根據市場發展做相應的渠道布局。對數據有較強的敏感度,能根據數據時刻調整銷售策略;3. 對新媒體發展下電商變革有一定了解,尤其是抖音、快手、小紅書等,具有一定的了解;4. 對于品牌管理和傳播有一定接觸經歷,能指導市場部共同制定品牌傳播計劃;5. 團隊管理經驗不低于5年,創新精神、溝通能力、協調能力和快速執行能力,能帶領整個團隊在多渠道、多市場下推動營銷節奏;6. 有一定的快速學習能力和敏銳的洞察力,能根據市場變化快速調整營銷節奏,制定合適的戰略;7. 具有京東、天貓平臺工作經驗的優先;8. 具有抖音、快速等二類電商操盤經驗的優先。待遇:1、年薪制,待遇面談,高級合伙人待遇2、享受雙休及法定假日3、社保+公司額外的意外保險+餐補+行政補助

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    高級管理杭州維楨商貿有限公司杭州-余杭區40-50萬/年06-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、制定團隊發展策略、季度和年度計劃;2、建立實施團隊成員的考核、調整、補充、培訓機制;3、團隊的人員招聘、日常管理、工作安排、績效激勵等事項;4、指導團隊成員進行客戶的洽談、評估、合同簽訂及客戶檔案的有效管理;5、團隊晨會及周例會工作的安排和主持;6、部門與公司其它部門的工作協調。7、你就是老板,團隊你說了算!職位描述:1. 年齡在25歲至45歲之間;2. 本科或同等學歷以上;3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;4. 具備三年以上工作經驗,兩年以上管理工作經驗,績優人員優先考慮;5. 具備極強的創業精神、理想抱負。6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導;

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    急聘:分析崗、年薪20W起北京博銳鑫誠科技有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月06-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、年齡:30-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力。崗位要求:1、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。2、較強的學習能力,可以領悟培訓中的核心要點。3、開朗、自信,能夠承受較大壓力,思維敏捷,行動迅速。薪資待遇:1、無責底薪:7K-15K+2、入職繳納五險一金3、周六日雙休,節假日正常休息4、朝九晚五點半 ,不加班福利待遇:1、節假日福利:享受周末雙休,法定節假日公司會統一發放禮品,員工聚餐等,針對工作績效突出的員工年假期間組織旅游2、社保福利:按國家社保法規定,為全體員工辦理社會保險,醫療保險等5個險種。公積金按照正常工資比例繳納。4、年終獎:公司根據每年的企業經濟效益與員工表現對在崗的員工發放年終獎,6-12個月薪資標準發晉升空間:1、公司有廣闊的晉升空間,薪資晉升、職位晉升;可縱向、橫向晉升;2、公司會有相關制度上的考核,每季度可進行一次晉升考核;3、根據個人日常工作表現、 工作能力、工作態度、執行能力、考勤制度而定;

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    電器合伙人四川蘇寧易購銷售有限公司成都1.5-2萬/月06-15

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責所合伙門店的店員招募;2、負責所合伙門店的商品、人員、環境、消防安全等綜合管理3、負責所合伙門店的銷售任務業績根據公司運營規則運行且銷售利潤達成。任職要求:1、具有耐用消費品的銷售及經營管理經驗;2、成都本地具備固定資產,個人征信良好,無信用卡逾期等;3、個人綜合素質較好,具有較好的上進心和闖勁。職位關鍵詞:門店管理注意事項:因門店商品價值巨大,本項目需要交納保證金至我司蘇寧金融賬戶(可購買理財產品),合伙結束時退還。若無保證金蘇寧金融可提供貸款,保證金根據門店類別有金額差異。歡迎外部管理咨詢公司對公洽談。

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    酒店總經理同程藝龍合肥-包河區1.5-2萬/月06-15

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1.負責藝龍酒管酒店有限公司旗下酒店品牌新項目開發; 2.根據公司的發展戰略,完成分公司制定的年度開發目標; 3.負責所負責區域開發項目的評估、審查、簽約,及區域內開發經理賦能和指導,確保區域開發指標總體完成; 4負責對優質客戶的接待、參觀,灌輸加盟商對公司企業文化、發展前景、加盟優勢的了解,并參與項目的開發與評估工作 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-42歲,并有一定管理經驗; 2.具備5年以上全國連鎖酒店擔任項目開發經驗,有與業主開展招商會操盤經驗,或者具備大量的商業地產資源及人脈資源; 3.具備良好的商業判斷能力,具有優秀的資源整合能力和業務推動能力; 4.具備較強的組織溝通協調能力,有較強的社會人脈資源和新渠道開發能力。 匯報對象:酒管公司開發副總裁 組織架構:酒管公司開發副總裁----------大區開發總監----------開發經理 工作地點:目前主要是(全國各個省份都需求)

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