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    黑龍江省
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    焊工威;C械有限公司威海1-1.5萬/月06-22

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、主要是公司壓力容器設備的制作。2、熟練或精通手把焊、氬弧焊、二保焊、埋弧焊中的一種或多種。3、有壓力容器行業者優先。4、考試評定技能等級,根據等級確定工資。5、五險、工齡獎、降溫補暑費。

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    投標專員黑龍江中密普泰教育裝備有限公司哈爾濱-道里區3-4.5千/月06-22

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、收集招投標信息,進行分類整理。2、報名、編制標書、審核、投標。3、和工廠對接、詢價、采購。3、中標后合同手續、驗收手續辦理。職位要求:1、有2年以上招投標經驗、了解招投標流程和相關法律(政府采購類優先)。2、能夠獨立完成投標文件編制。3、對電子產品相關技術指標了解。4、工作主動積極、反映速度快。

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    阿迪達斯大慶萬達店鋪主管阿迪達斯體育(中國)有限公司大慶0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    歡迎加入adidas零售直營門店! THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通過運動,我們可以改變生活! 自1949年以來,adidas一直是運動品牌中時尚與科技創新的引領者,我們的員工充滿熱情和活力、積極進取、富有創造力,正因為擁有這樣一支精英隊伍,公司快速發展至今日的規模。adidas渴望優秀的你加入,我們一起共創輝煌、創造奇跡,同時讓你的生活時刻與運動時尚緊密相連,實現個人價值! 如果您 想參與管理世界最杰出零售品牌的店鋪! 想觸摸年輕人的時尚趨勢! 想伴隨直營門店迅猛發展! 那么現在正當時!趕緊動手申請吧!和我們一起改變生活! 您的工作日常:作為adidas的直營店一員,驅動店鋪銷售,提升店鋪業績;作為adidas的文化倡導者,傳遞運動理念,帶給顧客卓越體驗;作為adidas的團隊主管,協助招募并培養團隊成員,推動人員成長;作為adidas的運營骨干,營造安全高效愉悅的購物環境。 我們對您的期望: 1. 關注時尚,熱愛運動,熱衷零售行業,對 adidas充滿熱情,對他人有感染力; 2. 至少2年以上零售或服務行業管理崗經驗,具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗 3. 有親和力,樂于與團隊協作溝通,以結果為導向,喜歡集思廣益、解決問題,同時善于創新,找到解決問題的資源 4. 良好的邏輯思維及分析計算能力。 我們的工作時間: 早中晚排班制,做五休二或做六休一,視業務需求而定。 福利待遇: 1. 享500元交通補貼+500元餐補貼+500元通勤補貼+500元旗艦店補貼; 2. 享法定節假期加班有3倍工資,非法定假期加班有1.5倍工資; 3. 按政府標準購買五險一金(綜合保險和住房公積金); 4. 為員工本人及子女購買補充醫療商業保險,用于報銷醫療費; 5. 享帶薪假期:每年10天年假/婚假/產假/陪產假/喪假/哺乳假; 6. 享員工內購價,免費工服; 7. 節日慰問禮包及生日200元禮券/結婚500元禮券/生育500元禮券; 8. 專業培訓及廣闊的職業發展空間:帶班(主管)-店長-資深店長-區域經理-大區經理。

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    精品店高級銷售顧問-卡地亞歷峰集團Richemont哈爾濱1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位描述配合及協助店經理,以達成公司銷售業績。按照店經理的指引管理日常整個精品店的運營及分配員工的工作。高級銷售顧問的主要職責如下:管理精品店員工按照店經理的工作計劃和要求,負責分配工作任務,對精品店員工能夠進行工作輔導,激發員工的工作熱情和積極性。指導和督促每一位精品店銷售顧問,確保其具備完整和準確的作品知識,品牌歷史和文化。負責按照卡地亞的服務準則督導銷售顧問,確保給予顧客周到的服務和美好的購物體驗。監督銷售顧問的工作業績和表現,向店經理匯報,并提供提高和改善的意見。指導和監督銷售顧問儀容儀表,確保每一位銷售顧問的個人行為和形象符合品牌要求。  管理精品店運營安排和監督每日盤點,全面負責開店至晚上關店過程中全部作品出入保險箱的數目核對及安全擺放,安排作品進出及記錄,收寄調貨作品時應及時跟蹤作品狀態,更新電腦記錄。監督監控系統、電腦系統和POS機的正常運行,并及時報告。精品店作品陳列管理,及留意店內整體環境,保持整潔有序。管理和上交店鋪運營過程中的財務憑據。完成日常報告并確保準確性,以電郵形式遞交公司相關負責人士。處理精品店內各類突發事件,包括各種投訴,并且及時協助銷售顧問的銷售工作。  銷售計劃的實施和匯報達到與店經理相互同意的個人銷售目標,包括銷售額和作品組合。協助店經理與銷售顧問制定其銷售目標,在銷售過程中協助其它成員達成目標。有效CDB的收集和管理,維護與客戶的長期良好關系,不斷開發有潛力的新客戶。了解市場動態,競爭品牌等相關信息。

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    招商專員華潤三九醫藥股份有限公司哈爾濱0.6-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    主要工作職責:1、區域內空白市場開發新客戶、品種招商;2、對原有客戶的支持、管理和指導;3、區域內客戶的學術支持,能獨立開科會;4、認真執行公司和上級下達的任務;崗位要求:1、醫藥、市場營銷及相關專業優先,本科以上學歷;2、具有臨床推廣經驗優先;3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,能熟練使用辦公軟件;4、有責任心、吃苦耐勞、有較強的學習能力和團隊合作精神。工作地點:黑龍江省哈爾濱市

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    客戶服務部銷售專員 R3579535GE醫療集團哈爾濱06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    職務描述摘要面向客戶的員工負責贏得業務 在明確定義的銷售/商業框架內執行。通常需要逐步執行標準任務,以取得最終成果。工作通常會受到嚴格監督。這可以是人工檢查或系統檢查的形式?赡茇撠熤С帜繕丝蛻、穩定的地區和/或中小型銷售地區。角色與職責1. 向指定客戶銷售時,新增客戶通常很少,并且通常需要經過審查。包括單個業務組/P&L 中的關鍵客戶;2. 發展自身所學學科內的概念性知識。了解自己的銷售區域、產品線、市場、銷售流程或客戶群?赡馨ň哂袕V泛領域內專業知識或技術知識的支持角色;3. 應用從教育或過去的經驗中發展的業務常識。了解自己團隊的工作如何為該地區做出貢獻;4. 使用規定程序解決問題。向主管或更多高級團隊成員咨詢定義的說明/參數之外的問題;5. 與他人合作解決問題。對于面對客戶的角色,建立牢固的客戶關系并充當客戶與 GE 之間的接口。交流技術信息,提出問題并檢查理解程度;举Y格- 該崗位要求在領域具有初步的工作經驗。學力水平相當于從正規高等院校取得學士學位 (或根據相應工作經驗具有高中學歷)。所需特性- 優秀的口頭和書面溝通能力。優秀的人際關系和領導能力。能夠獨立工作。較強的解決問題能力。Inclusion and Diversity GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.Total Rewards StatementOur total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

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    區域零售云小B項目經理家樂福哈爾濱 Harbin哈爾濱-南崗區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位要求:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業,大型商超相關工作經歷優先錄用2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力5、能承擔較大壓力

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    銷售實習生百威(中國)銷售有限公司黑龍江分公司哈爾濱1.5-2千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    1、2022屆大;虮究茖W歷,***學習; 2、熱愛銷售工作,愿意接受基層鍛煉,誠實正直; 3、優秀的溝通能力、影響力及英文讀寫能力; 4、具備地域調動性,服從因業務發展需求的工作地點調配工作地點:哈爾濱 綏化 平房 呼蘭

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    齊市營銷代表(東北大區大慶區域)內蒙古伊利實業集團股份有限公司齊齊哈爾6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責所轄地區銷售工作,完成銷售任務; 2.負責開發新經銷商及門店,進行所轄地區經銷商的開發與維護; 3.落實區域銷售政策及各項制度的貫徹執行; 4.終端導購新產品及標準陳列培訓; 5.定期走訪市場,發現終端問題,了解各產品信息; 6.按冷鏈投放申請流程執行,保證投放的冷鏈按要求擺放、使用; 7.處理客戶反饋方面的信息; 8.質量/安全模塊:負責按照集團質量領先戰略要求,根據部門質量管理職責,組織落實產品銷售安全; 9.完成上級交代的臨時性工作。 任職資格:學歷:大專及以上; 總工作年限:1年及以上; 專業:市場類、銷售類、營銷類專業優先;其他:營銷相關知識、財務相關知識; 專業技能:高效執行、結果導向、業務敏銳度; 行業或專業經驗要求:快消品行業經驗、1年及以上。

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    Field Applications Engineer - 國防軍工National Instruments (美國國家儀器)哈爾濱2.5-4.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Key Performance ObjectivesExpand and Maximize Opportunitieso Maximize business engagement and opportunity pipeline with key technical decision-makers through approaching NI capabilities and solving customer challenging situations. Manage and increase opportunity pipeline in the target accounts. Increase the visibility of NI FAE to be the trusted technical advisor role.Industrial and Account Domain Expertiseo During the first 6 months, understand target customers’ engineering process, key concerns, technical decision-making process/criteria, and challenges. And share the technical discovery of customers to the target account team regular basis.Strong Relationship building and expanding customer baseo Identify at least 3 new potential customers during the first 6 months. Working closely with the sales team present the NI capabilities and strategy and product development effort in formal and on-going customer development activities.NI Professional Conduito Within 90 days, acquire and understand NI platform and offerings technically which required to develop FAE target accounts and industries. Then, able to deliver and promote NI’s technical capabilities and values professionally to key customers in NI focus applications area.Basic QualificationsUndergraduate or graduate degree in STEM (Science, Technology, Engineering or Math)8+ years total work experience in relevant Test and Measurement Industry, 5+ years of experience of demonstrated excellent ADG project support and industry relationshipsThe following job-related skills are requiredPractical experience in Test & Measurement system design, verification, and debuggingUnderstanding of ATE, HIL (Hardware In loop) and SIL (System In Loop) test, General RF test, related project experience is a plusProgramming skills applied in a Test & Measurement environment using programming languages such as Teststand, Verstand, LabVIEW, MATLAB/ Simulink, Python, C/C++/C#, etc. Experience implementing a technical strategy that resulted in the achievement of short-range (12-18 months) and long-range (3-5 years) revenue growth through account support plan management and strategies Fast learning ability of new technology Experience communicating directly with customers or collaborating with sales closely Prefer knowledge in GNC(Guidance, Navigation, and Control), electromechanical and avionics systemsExcellent verbal, written, interpersonal communication skills. Fluency in EnglishWilling and able to travel – within Taiwan and China (20% estimated), APAC and the US (5% estimated)

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    質量員(無錫)江蘇南通二建集團有限公司哈爾濱-南崗區0.9-1.3萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

                 1、認真貫徹執行有關施工驗收規范和質量檢驗評定標準,具有準確的質量管理指導思想和腳踏實地的工作作風,對項目施工實施全過程的質量檢查、監督工作。能編制質量驗收計劃和材料試驗計劃;   2、確定項目質量管理目標,制定項目質量管理制度和措施。建立QC小組,堅持QC小組活動制度,做好質量管理的調查、交流、總結和評比工作;   3、在職工中開展《規范》教育,理論上堅持培訓考核,實踐中貫徹技術質量交底,施工中嚴格檢查督促,確保工程質量一次成優,防止質量通病的發生;   4、配合有關部門抓好分項工程材料的驗收、工程質量和材料質量資料的檢驗及搜集重點材料的技術測試。做好分部、分項工程的質量等級評定,把好特殊過程、關鍵部位的檢查控制;   5、堅持現場巡視,及時發現和解決質量問題,配合施工人員落實“三檢”工作,處理好項目質量遺留事項,做好工程質量的回訪和評優申報工作;   6、負責工程項目上的計量設備的管理;   7、完成項目經理交辦的其他工作。     

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    招商拓展主管(北二區) (MJ002452)途虎養車網北京-朝陽區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 按照途虎公司建店標準現場考察意向門店實際情況,判斷是否符合相關標準;2. 按照途虎公司標準初步考察加盟商基本情況,初步判斷加盟商加盟資格;3. 挖掘所在區域合作門店的加盟意愿,初步接觸潛所在區域潛在的加盟商;4. 負責所在區域新項目合作門店、工場店的推廣;5. 負責所在區域市場以及行業發展趨勢的信息收集與調研;6. 完成上級領導安排的其他任務。任職要求:1. 大專及以上學歷,有二年以上工作經驗;2. 思路清晰,有發現問題、分析問題的能力;3. 具有良好的溝通能力以及執行力;4. 為人誠懇,具有良好的職業素養,事業心強,能夠吃苦耐勞;5. 能夠熟練使用Office等辦公軟件;6. 能夠適應高頻率不定時出差。

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    銷售助理(內勤崗)上海神州數碼有限公司哈爾濱分公司哈爾濱-松北區3-4.5千/月06-21

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、 負責配合和協助銷售崗,進行銷售合同的全過程執行和跟蹤,項目進展跟進整理。內部系統流程提交。2、 負責與廠商、客戶、公司相關部門配合、協調、溝通。3、 銷售數據匯總分析。日常業務的相關文檔管理和存檔。4、 公司商務流程制度的執行與傳遞。 崗位要求:1,細心、認真,踏實、勤奮,責任心強,有一定的抗壓能力,2,掌握EXCEL,WORD等辦公軟件。3,有較強的溝通表達能力,優秀的服務意識,一定的邏輯分析能力。

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    商務司機(國企)首汽租賃有限責任公司黑河4.5-6千/月06-21

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 負責公司的日常用車,以及其它出車任務;2. 保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;3. 進行車輛內外部的日常清潔;4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;5. 無出車任務在公司空閑時,需協助做些輔助性工作;任職資格:1、年齡不超過45歲,C1證及以上駕駛執照,3年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況;2、身體健康,能出具市級二級甲等以上醫院健康證明,無酗酒、吸毒等不良嗜好; 3、近三年內無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。6、對于車輛保養知識、節能常識、當地交通事故處理和法規熟悉的司機可優先錄用。7、同等條件下,黨員優先,退伍軍人優先。

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    儲備主管廣州明煌企業管理有限公司東莞分公司佳木斯1-1.5萬/月06-22

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

    招聘人數:5工作內容:開發客戶,學習管理,儲備主管任職要求:1.汽車,房產,車銷售經驗優先2.三年以上銷售經驗3.本科及以上學歷,年齡27到35周歲4.具有穩定的渠道關系,能夠快速開發客戶資源5.信用記錄良好,品行端正,有高度的工作熱情和團隊精神,抗壓能力強!薪資待遇:1.六險二金(入職即交)2.底薪1400元/月+績效底薪底薪1000+級別底薪1000+提成=1萬以上/月,上不封頂。3.享受公司一切福利待遇4.過節費5.單位報銷取暖費6.公司提供完善的培訓體系7.月,季度,年度旅游激勵方案8.每年免費全身體檢一次每月薪資:10000-15000職位福利:(五險一金/周末雙休//房補/餐補/話補/交通補助/加班補助)學歷要求:大專工作年限:不限任職要求:有無經驗均可報名方式:請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。

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    濟南市智慧數字經營招募負責人濟南微小程信息技術有限公司牡丹江2.5-3萬/月06-21

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    英雄不問出處,拼搏改寫人生。 干就完了。你在別處能賺1萬,在我們這最少 2萬。 你在別處賺2萬 在我們這最少5萬。不信就打電話問一下,來不來的最多耽誤您幾分鐘。給彼此一個機會。歡迎致電。我不是HR , 我是銷售經理,不是在談客戶就是在談客戶的路上,可能不能及時給你的簡歷打電話,勞煩您看到后給我發短信 或加我微信。只要有招商經營的。詳情請咨詢:一三三,三五一三,一九七三

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    黑龍江地市經理(臨床/OTC/第三終端)若干名云南賽暉生物科技有限公司哈爾濱10-15萬/年06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    (請應聘者投遞簡歷前,對本公司優勢、產品優勢及同類產品進行一定的了解后再行投遞。特別是未在云南昆明的應聘者,因疫情原因,第一輪面試將采用電話或遠程視頻面試,不便長時間交流,避免個人優勢、認識未表述充分,便進入備選人員資料庫。。。⿳徫宦氊煟贺撠熜哪X血管疾病、痛風、“三高”在該地市州所轄區域的不同渠道通路的招商和銷售管理工作,協助渠道通路上量;任職要求1、28歲以上,醫學、藥學、市場營銷等專業,至少有2年以上區域經理/招商經理經驗;2、熟悉藥品行業運作經驗,有豐富的招商管理和銷售經驗,在該區域具備有一定的客戶資源;

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    土建預算員中照建設工程有限公司哈爾濱-南崗區6-8千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.負責編制資格審查文件、投標函、獨立完成土建經濟標等投標文件。2.負責熟練掌握分管工程項目的施工合同、施工協議、分包合同。3.負責編制并與建設單位核對工程項目施工圖預算、月結算、年度結算、竣工結算等工作,并留存電子記錄歸檔。4.負責對分包工程進行測算,為分包工程定價提供依據。5.負責對施工組織設計中涉及工程結算部分的施工方法及施工技術措施提出審核意見,負責指導編制并復核現場簽證、變更、技術聯系單及圖紙會審記錄等結算資料。6.負責定期到主管工地了解現場實際情況,重要部位節點要求項目部提供影像資料留存,為竣工結算和各分包單位辦理分包結算,積累結算依據。7.負責復核分包工程量價計算書,并留存電子記錄歸檔。8.負責編制大宗材料、周轉材料分析對比表,對材料超量或結余進行分析,形成結論,并提出合理化建議。9.負責收集、整理涉及工程造價法規、政策、結算文件等相關信息,交由造價員助理保管存檔。10.負責完成主管領導交辦的與經營有關的其它工作。任職要求:1. 工程造價、土木工程等相關專業大專以上學歷;2. 五年以上造價工作經驗,獨立完成土建工程預算、決算,審計;3. 能熟練使用工程造價預算軟件,辦公軟件應用嫻熟;4. 具備獨立預算、結算、跟蹤項目的能力,直至完成審計;5. ☆具備獨立編制完成經濟標和技術標經驗者,有施工現場技術、內業、質量管理經驗者優先考慮。職業素質要求:1. 敬業務實,責任心強、思維清晰縝密;2. 顧全大局、團隊合作意識強、良好的溝通能力;3. 能夠穩定長期工作、接受單休、加班! ☆ ☆ 獨立編制完成經濟標和技術標經驗者,有施工現場技術、內業、質量管理經驗者優先考慮。提示:公司單休,求雙休者勿擾。

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    高級銷售代表-大慶法國優格集團黑龍江省20-30萬/年06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位目標Job Purpose:管理所負責區域的產品銷售,確保團隊銷售任務的圓滿完成。Manager product sales in respective territory, ensure business success and align organization goals.主要工作職責 Main Job Responsibilities:三個具體作用&職責:o 開發銷售o 保持營業額o 提供專業支持&培訓產品使用(護士,醫生)-開發銷售Develop Saleso 建立賬戶(醫院)或客戶群(護士,醫生)發展計劃:行動計劃,電話報告,和行動計劃更進 ;o 開發新的醫院和/或者在已經開發的醫院中開發更多部門和/或向已經開發的醫院介紹更多的產品o 促進更多AWC產品覆蓋現有醫院的更多科室、開發AWC產品覆蓋空白醫院;o 促進和幫助SD為AWC產品去開發更多醫院、科室、客戶;o 促進和提高SD對于Urgo產品的理解和專業認知;-保持營業額Maintain Saleso 保持和加強現有入院產品的營業額;o 執行公司市場戰略;o 與經銷商合作貫徹公司策略、產品結構、定價和針對醫院的上市計劃;o 開拓,發展新的業務; o 支持客戶和業務發展; o 對于客戶的投訴和要求需及時反饋;o 緊跟市場潮流和競爭者的一舉一動;o 制定業務規劃,如:產品銷售收入,年度計劃下每個客戶和產品所需達到的目標o 支持客戶和業務發展,比如但不限于同各級學會、醫院管理部門的有效溝通和項目合作; o 與D&B團隊合作,支持定價,報銷和招標活動;-提供專業支持&培訓產品使用(護士,醫生)Provide Professional support & education to healthcare providers (nurses, doctors) o 銷售活動;o 準確執行市場活動;o 通過部署公司策略和市場工具,促進教育和客戶之間的專業交換;o 促進醫療保健專員提供全方位傷病護理和提升患者服務水平;任職條件Qualifications: 正規院校大學?苹蛞陨蠈W歷,醫藥或市場營銷等相關專業至少2年醫藥或器械實際銷售工作經驗,具有代理商管理經驗良好的銷售技巧成功組織區域市場活動的經驗熟練應用電腦和常用辦公軟件合規和人品正直有韌性操作技能:客戶服務導向;計劃、跟蹤和執行優格簡介URGO集團創立于1880年,是一家在全球擁有3300多名員工的法國家族企業。URGO集團專注于先進傷口護理和消費者保健解決方案(包括急救用品、膳食補充劑、非處方藥品和營養保健品),致力于研發、創新、提供高品質的產品。URGO 集團于1998年進入中國市場,在中國已發展超過22年,***的脂質水膠專利技術(TLC)使換藥無痛,促進傷口愈合。URGO集團的使命是通過提供解決方案及完善的售后服務,幫助醫務工作者減輕患者的傷口負擔,治愈人類;目標是在所有進駐國里成為創傷愈合和自我承責型衛生保健領域的領軍企業。URGO集團旗下初創公司:URGO TECH, 成立于2014年,致力于塑造醫療行業衛生保健領域(生物反饋技術、虛擬現實)以實現突破性創新。

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    幼小銜接老師哈爾濱市南崗區樂學谷文化培訓學校哈爾濱3-4.5千/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、熱情開朗,喜歡孩子。2、有責任心。能夠對自己的工作負責。3、有舞蹈等才藝者優先。

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