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    字節跳動+班主任-社群運營專員云霓信息鄭州-二七區0.8-1萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    職位描述:1、在線輔導:為學員提供英文糾音服務,指導英語學習方法,規劃學習路徑;2、家長溝通:通過積極與家長溝通,解答產品使用問題,提高家長滿意度,促進課程續報;3、社群運營:配合教研、市場等部門在教學社群舉辦在線活動,提高社群活躍度;4、學習管理:確保學員按時完成學習任務,達成學習目標。職位要求:學歷要求:統招本科,有同行業經驗,師范、語言類專業可放寬至大專;工作背景:可接受應屆生;語言能力:有基礎的口語表達能力+發音良好。工作時間:下午1點 到 晚上10點,休息固定周末雙休,如果加班周末單休,雙倍工資(最多2天)。福利待遇; 入職六險一金;免費晚餐:交補:健身房 等等晉升:3個月一次調薪,6個月一次晉升。

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    周末雙休 英語助教 8-13k 社保安徽知學信息科技有限公司鄭州-二七區1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    綜合底薪:8000-13000無責底薪:3500-5000(面試定薪資)保底績效:前兩個月2100五險一金:入職購買休息時間:周末雙休福利:打車補貼500,包晚餐(四菜一湯)職位描述●在線輔導: 為學員提供英文糾音服務,指導英語學習方法,規劃學習路徑;● 家長溝通:通過積極與家長溝通,解答產品使用問題,提高家長滿意度,促進課程續報;●社群運營: 配合教研、市場等部門]在教學社群舉辦在線活動,提高社群活躍度;●學習管理:確保學員按時完成學習任務,達成學習目標。▼職位要求●學歷要求: 統招本科,有同行業經驗,師范、語言類專業可放寬至大專;●工作背景:可接受應屆生;●語言能力:有基礎的口語表達能力+發音良好。工作時間:●下午1點到晚上10點,工作實行大小周,根據業務實際情況可能會有加班跟調休。聯系人:葉老師:16628706097

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    大客戶經理沈陽東方雨虹防水系統工程有限公司異地招聘6-8千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作;3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系;4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓,召開部門內銷售會議;5.了解行業動態、進行市場開發;6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他任務。任職要求:1.?萍耙陨蠈W歷;2.溝通能力強,形象氣質佳,具有一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務意識;3.三年以上的銷售工作經驗:4.有建筑行業背景、市場情況及有相關客戶關系渠道的優先錄用。福利待遇:1.五險

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    瓜瓜龍英語班主任-均薪8K智網科技鄭州-二七區0.8-1萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    英語線上班主任崗位呱呱龍,字節跳動正編,購買七 險一金底薪3.5-5k+績效-均薪 8-12k面試聯系人:18582478132 葉經理職位描述英語四級無硬性規定,但是口語相對標準●在線輔導: 為學員提供英文糾音服務,指導英語學習方法,規劃學習路徑;● 家長溝通:通過積極與家長溝通,解答產品使用問題,提高家長滿意度,促進課程續報;●社群運營: 配合教研、市場等部門]在教學社群舉辦在線活動,提高社群活躍度;●學習管理:確保學員按時完成學習任務,達成學習目標。▼職位要求●學歷要求: 統招本科,有同行業經驗,師范、語言類專業可放寬至大專;●工作背景:可接受應屆生;●語言能力:四級及以上,有基礎的口語表達能力+發音良好。v工作時間●下午1點到晚上10點,工作實行大小周,最少6天,休息周末,。根據業務實際情況可能會有加班跟調休。-工作地點二七區▼薪資和福利●底薪+績效, 底薪范圍3.5-5K,綜合薪資7-10k,優秀10K+ tOP 20K+面試全部通過會有同學負責談薪,面試階段不討論薪資福利待遇入職7險一金福利:1.上班期間免費提供晚餐;2.因工作原因晚上22:30以后下班,打車回家是可以報銷的,而且走的時候企業版的滴滴,不需要自己墊付,每月有限額500元。

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    保底5500月8K銷售廣州融創商務服務有限公司洛陽-西工區6-8千/月01-28

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    薪酬福利:保底薪資5500+ 月度提成+季度獎金+年度獎金,綜合薪資8000-30000工作職責:1.開拓本地零售、餐飲等服務業商家資源,快速有效地完成商戶覆蓋任務,聯動商家共拓市場;2.針對商家群體特征,結合市場及我方產品,聯動商家共同營銷,運營用戶 ;3.搜集商家的資料并進行有效的溝通,開發新客戶,挖掘潛在的客戶,維護已有客戶,推廣新政策和新活動;任職要求:1、大專以上學歷(條件優秀者學歷可放寬至中專),具備較強的抗壓能力和創新意識;2、有1年及以上的渠道拓展經驗,熟悉互聯網產品銷售或者有O2O銷售經驗3、具備較強的商務談判和獨立的市場開拓能力4、對行業有理解能力(零售、餐飲,生活服務等行業)對投身互聯網地面有足夠的意愿;5、為人正直,誠信,吃苦耐勞,對工作有激情,具有團隊精神;1、五險一金入職即買;2、帶薪培訓——專業崗前技能培訓;3、帶薪休假——年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假;4、旅游福利——每年在國內國外不定期的旅游機會;5、其他福利——籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、過節禮品、生日慶賀等福利。6、晉升平臺——每季度(三個月)評一次職級工作時間:早九晚六,月休八天,法定節假日休息

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    銷售主管-鄭州dyson鄭州0.9-1.2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    負責鄭州/新鄉/洛陽百貨/購物中心以及3C家電賣場(國美,蘇寧),麥德龍等- 負責促銷員和臨促的招聘/管理/培訓等工作- 每日跟蹤所轄渠道和門店的銷售表現,品類結構分析,任務達成情況等并匯報給RDM- 對接區域渠道客戶或門店的基礎管理人員/活動執行及反饋/經銷商管理/OOH等露出資源執行/處理PS反饋的店方溝通過程中遇到的困難- 巡店報告考核終端執行/樣機管理/展臺管理- 關注所轄門店庫存結構/做好門店的進銷存管理/門店滯銷,殘次,退換貨等處理- 銷售主管同retail 維修團隊/售后等部門的溝通任職條件:1、大專以上學歷;2、具備5年以上賣場渠道銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;3、良好的溝通能力和協調能力,優秀的客戶服務意識;4、熟練使用office軟件;

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    Sales Engineer 銷售工程師西卡(中國)有限公司異地招聘6-8千/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1/維護和開發所負責地區地坪業務;2/重點項目跟蹤,重點客戶和設計院關系的開發和維護;3/地坪承建商的維護和新承建商的開發;4/地坪承建商項目相關商務和技術的支持;5/配合公司在當地的市場推廣活動 任職資格:1/本科以上學歷;2/相關建材銷售經歷;工程或建材類相關專業應屆生亦可;3/熱愛銷售工作,勤奮敬業,能夠承受業績壓力和挑戰。

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    項目投資經理-法務方向三門峽聯合水務有限公司異地招聘0.6-1萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    1、協助負責項目信息的收集,包括目標市場內項目建設規劃信息、與行業有關各種招投標信息的收集。 2、對擬投資項目開展法律盡職調查并出具相關法律意見,為投資決策提供參考; 3、設計、論證和審核交易結構、起草擬定投資協議、參與商業談判; 4、負責對資產或股權并購項目進行篩選、評估、立項、內部匯報審批、投資策略解決以及風險控制建議; 5、對項目的退出、債務化解提出專業的法律意見,為決策提供法律專業支持; 6、協同外部律師應對集團下屬公司訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益; 7、負責與外部律師(IPO服務律師等)進行溝通協調; 8、日常業務中的對外文件審核及其他法律問題的支持、解答。 9、協助領導團隊制定項目的材料輸出,包括演講材料,投融財務報告,盡職調查,起草/準備信息備忘錄,政府往來函文等。 10、負責按照標準化流程要求完成項目的標前會、標書評審會、定價會、合同評審、成本評審、項目交底。 11、負責項目資格預審文件、投標文件的編撰、裝訂、遞交等相關工作。 12、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有2年以上投資、水務行業相關法務工作經驗,法學相關專業,通過國家司法考試優先; 2、有水務等環保行業項目全過程參與落地經歷和投資項目、項目退出執行過程中的法務工作經驗;有在央企、地方國企、知名投資機構工作經驗優先。 3、工作追求卓越,接受頻繁出差。 4、誠實守信、嚴謹踏實、敬業負責、勇于擔當,具有良好的溝通協調能力和文字表達能力; 5、有團隊精神,能夠服從公司統一調配。

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    大區商務助理-DSA上海中智項目外包咨詢服務有限公司(惠氏項目)鄭州4.5-6千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    大區商務工作: 1、協調、安排大區商務的日常工作。 2、對接總部各部門,處理客戶與公司間的相關工作,負責經銷商和公司之間的對接包括對賬、指標、訂單、財務、稅務等的處理與協調。 3、訂單分配量及訂單放單。 4、大區相關報表的的生成和處理 任職要求: 1.  學歷大專以上; 2.  責任心強、善于溝通,結果導向的能力強; 3.  表達流利、思維敏捷、能吃苦耐勞、能承受較大工作壓力; 4.  善于溝通、性格外向,有團隊合作精神,工作耐心細致

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    鞏義星月廣場肯德基餐廳儲備經理鄭州肯德基有限公司鄭州-鞏義市3-4.5千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    儲備經理屬于百勝餐飲旗下管理培訓生計劃,前期2-3個月主要進行餐廳基礎工作站的輪崗學習(目的是為了后期管理時更好的輔導和追蹤員工工作),后面2-3個月主要進行餐廳區域管理和值班管理的學習(包含人員基本管理、物料管理、設備管理等),在入職6個月通過餐廳經理考核升遷為餐廳副經理,開始進行餐廳訂貨、排班等職掌學習。晉升路徑是儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理,不同階段的工作內容和學習內容都不一樣。

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    焦作縣城業務上海太太樂食品有限公司鄭州分公司焦作4.5-6千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    1、負責相關區域的客情管理與維護,完成所負責區域的銷售指標;2、定期拜訪客戶,維護良好的客情關系,穩定市場價格、積極協調客戶再銷售;3、做好產品生動化陳列及各種廣告用品的宣傳;4、積極銷售公司產品,及時收回貨款,保證貨款安全。任職資格1、一年以上快速消費品行業銷售經驗,業績突出者優先;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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    地坪漆渠道銷售亞士創能科技(上海)股份有限公司鄭州-金水區4.5-6千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責所轄區域內銷售目標的制定及完成;2、執行對主流房地產、設計院、經銷商的覆蓋工作;3、協助部門主管制定客戶開發方案并執行,以及區域內代理商的管理維護工作;4、參與所負責區域內客戶的項目推進,提供樣板制作、標書、考察、談判、方案推薦等工作。任職要求:1、25~35歲,大專以上學歷,化工或市場營銷等相關專業;2、1年及以上地坪漆產品銷售相關經驗,熟悉工程經銷商網絡的建設開發和管理;3、有工程銷售經驗優先。

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    店長/賣場總經理家樂福鄭州 Zhengzhou鄭州-金水區1-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    運營管理:1. 負責門店經營管理事務,根據總部和區域的經營策略,規則,實施方案及制度,制定門店運營計劃, 完成公司下達的各項年度計劃及運營指標,并不斷滿足顧客需求,提高門店的核心競爭力;定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。2. 負責門店關鍵業績指標的達成,包括銷售額、 毛利、 營運成本、商品損耗、 利潤、庫存等;3. 分析當地市場競爭狀況、商品和門店潛力,制作門店的商業計劃4. 提高門店的銷售量和競爭力5. 定期對營業狀態做出總結和分析,并使該結果服務于運營活動中,降低和控制各種損耗日常工作管理:1 .確保門店各項業務操作、形象、 服務、商品、資金、 資產、安全等符合企業標準2 .通過檢查與生產流程,保障食品衛生與質量,維護公司資產,確保環境,產品,顧客,員工,設備的安全3.對門店組織結構進行優化高效管理;在門店日常管理和新項目的實施中體現創新精神4.高效執行商品政策(商品組合,陳列,價格,品質,信息及物流);確保團隊遵守相應法規(商品法,勞動法,食品衛生,環境等)5、及時協調處理各類緊急、突發事件,以及門店的安全及顧客投訴等工作6. .監控門店的各項成本收支;確保店內資金的安全流轉 7. 通過內部溝通和培訓及晉升機制為公司發展積極培育人才,制定階段性的發展目標和實施計劃,持續提升團隊的銷售業績和人員素質,激勵團隊構建良好員工關系,鼓勵個人發展和達到團隊成功8.計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導各級管理者的工作,協調店內各部門之間的關系,評估、考核直接下屬職位要求:1.大專以上學歷 2. 五年以上零售行業管理工作經驗,三年以上大型零售行業店長經驗3. 良好的溝通和人際交往技巧良好的邏輯分析和判斷能力,優秀的執行能力良好的演講技巧和談判能力4.商品意識及市場判斷能力強,豐富的商品知識,精通超市運轉流程5.高度的商業敏銳度,能準確把握大型門店銷售及價格運作,對商品、營銷和業績提升等有較強的操控技能6. 具備電腦操作知識,英語熟練者優先

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    美團-產品銷售(鄭州)美團鄭州0.7-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    我們需要你做什么(崗位職責):1、面向本地餐飲商家,負責美團SaaS收銀系統及相關產品的銷售,快速找到目標意向客戶,通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標。3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人(任職要求):1.具備有一定的學習能力,擅長主動汲取信息和知識,追求進步和卓越。2.具備良好的抗壓能力,吃苦耐勞,視困難為歷練,不輕言放棄,堅持不懈,不斷突破自我,為自己設定更高的目標。3.為人正直,品行端正,遵守公司價值觀及規章制度。4.樂于助人,主動分享,共同營造互幫互助友善團結的團隊。5.學歷大專以上,熱愛互聯網行業,有銷售工作經歷優先。

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    高級風控運營負責人字節跳動鄭州2.5-5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    職位描述:1、梳理字節跳動產品矩陣,搭建并管理風控體系,包括體系框架設計,風控系統建立,風險運營梳理和對抗政策更新;2、統籌各產品線風控團隊,為客戶提供一體化服務解決方案,不斷優化業務流程和指標,提升客戶平臺服務體驗,增強平臺競爭優勢;3、領導團隊設計和搭建完整的業務模式,包括指標設計,行業治理標準、方案落地實施等;4、風控部門團隊建設和管理,激發團隊驅動力,迭代團隊文化、提升團隊人效。職位要求:1、本科以上學歷優先,8年以上互聯網行業工作經驗,不低于3年的300人以上規模團隊管理經驗,有內容風控、廣告風控、電商治理、游戲風控等行業經驗者優先;2、突出的的自我驅動和榮譽感,具備結果驅動的強執行力;3、具備創新思維和方法論,能夠跳出框架提出和落地新的業務方向;4、出色的團隊管理能力,能夠增強團隊凝聚力,并且不斷激發團隊的突破限制,超越自身。

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    盒馬-區域SSC經理-鄭州 (MJ004917)上海盒馬網絡科技有限公司異地招聘1-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    要求:1.HR工作經驗5年以上,大型零售行業薪酬背景(公司5000人以上)2.熟悉國家法律法規,并能靈活運用于各種重用工模式3.思路清晰有責任心,樂于學習,并能快速適應新零售企業的變化,接受能力與抗壓性強4.有帶團隊經驗,有影響團隊共同成長5.具有一定的電腦操作水平,包括EXCEL函數,PPT制作6.對于個人職業發展有明確目標,會在工作做有個人的思考及沉淀部門職責:?能獨立處理區域內HR薪酬、績效、效能及HR系統相關工作,確保區域內的基礎人事流程順暢、高效、合規,員工體驗佳?支持區域HR,并提供專業的薪酬、績效、效能的建議及協助執行落地?區域SSC團隊梯隊搭建和培養工作內容:?審核并確保區域內薪酬結算的準確、高效并合規?核查跟進員工社保和公積金?確保區域內高效順暢提供人事服務(假期、日常檔案管理、合同期管理、入離異手續、工傷、福利項)?區域ER時間的應急處理內、異;伺c預警?成本、效能及相關人事數據分析支持?人事流程、薪酬政策在區域內的宣導培訓和確保落地執行?為HR提供人事流程、薪酬相關服務及答疑

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    銷售代表(河南省區)云南白藥集團股份有限公司駐馬店4-6千/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責: 1、負責達成管轄區域的各項任務指標;2、推廣活動的談判和落實,保持經銷商合理庫存和進貨;3、終端的定貨、陳列、促銷活動的談判,促銷員招聘管理;4、客戶客情的維護以及團隊經理下達的其它任務。 任職要求:1、本科及以上學歷,具備基本的電腦操作技能;2、身體素質好、吃苦耐勞,良好的敬業精神和職業道德操守;3、良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神;4、良好上進心和成功欲經審核符合條件者,公司將通知本人面試。公司對應聘者個人資料保密,恕不退還。以上人員一經錄用,公司將提供健全的晉升及培訓體系、完善的福利待遇及良好的事業發展空間。我們虛位以待,期待你的加盟!

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    安保負責人(漯河分撥)上海韻達貨運有限公司漯河0.8-1.5萬/月01-28

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、建立安全生產制度;2、建立各類相關臺賬;3、公司范圍內固定頻次進行安全檢查;4、與國家相關部門、上級領導之間良好溝通;5、對公司范圍內員工進行安全類培訓;6、分析各類事故原因,做好預防工作;7、對各類緊急事件出具預案、有效處置;8、上級公司交代的臨時事務。任職要求:1、高中(含)以上學歷;2、安全工程、物流行業或相關專業技能熟練;3、熟練使用CDA,具有操作現場設備設施規劃能力;4、3年以上安全管理工作經歷,有帶團隊經驗,5年及以上物流、快遞、倉儲園區等相關行業工作經驗;5、性格開朗、領導能力強、執行力強、公正、具有團隊協作精神。

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    酸奶河南工廠管理推進組TPM推進工程師內蒙古伊利實業集團股份有限公司平頂山4-5千/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、推動PM支柱工作嚴格依據事業部推進計劃與工廠實際工作結合有效落地開展。2、推動項目改善小組有效落地開展依據TPM推行方案進行輔導、糾偏、保證小組開展質量。3、推動DMS日檢討會議策劃運行,不定時參加DMS會議審核會議有效性。4、推動AC模塊、工作開展及審核5、推動OEE系統導入運行,組織相關責任人進行培訓,不定時對OEE錄入情況進行審核糾偏,定期開展OEE分析會。6、完成公司規定的安全管理要求,監督報告其他人員對食品有不利影響的健康情況。7、食品/安全:完成公司規定的安全管理要求,監督報告其他人員對食品有不利影響的健康情況 任職資格:學歷/專業:本科及以上學歷工作經驗:食品、機械、機電一體化或相關專業/或有從事相關工作經驗的不限專業辦公技能:熟練操作office辦公軟件職業資格:了解TPM項目、數據統計分析相關知識者優先(非強制要求)核心能力:了解和熟悉乳品加工工藝以及設備運行原理,能夠熟知TPM項目知識。職位培訓:OEE知識培訓、PM知識培訓特殊要求:邏輯思維、分析能力強,具備一定的抗壓能力。能夠對復雜的信息進行提煉和總結。

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    零售督導無錫小天鵝股份有限公司南陽6-8萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    【崗位職責】(1)負責 區域零售檢討分析,找到存在的問題及提出解決方案;(2)協助 中心搭建終端培訓體系,負責中心導購、代理商人員客戶等培訓;(3)負責 推進終端產品出樣、老機清理,落實標準化亮事宜;(4)協助 導購管理、培訓與招聘專職效率分析監,以及長期臨促管理及培訓,導購團隊文化建設等;(5)協助 中心上報銷售真實性、規范性監督,銷售價格管控!救温氁蟆浚1)全日制本科及以上學歷,可接受優秀畢業生;(2)有家電零售賣場工作經驗, 從事家電、服裝、快消行業者優先;(3)具備基本辦公能力和基礎數據分析能力!拘劫Y福利】:固薪+績效+費用補助,五險一金,帶薪年假、節日福利、定期體檢等。入職繳納社保,試用期全薪工作地址:南陽。需短期出差

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    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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