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    測試總監
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    測試架構師/測試總監閱文集團上海-浦東新區3.5-6萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:負責測試規范的制訂,建立質量監控管理體系,管理測試活動的范圍,組織制定軟件測試計劃; 負責建立符合技術中心的測試技術體系,并不斷驅動迭代優化根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力任職資格:8年以上測試工作經驗, 30人以上的測試團隊管理經驗,有大型C端產品的測試經驗;扎實的軟件開發和測試技術,精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩定性測試等專業知識和經驗 熟悉互聯網平臺相關技術,和相關的測試工具、度量分析工具; 擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情; 計算機類、理工科專業畢業,至少本科以上學歷。

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    測試總監(基金運營方向)諾亞正行基金銷售有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、對接基金運營中心,負責運營相關系統優化的年度規劃,進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動實現;2、對接IT中心,根據業務的創新和發展變化,推進系統需求分析及功能驗證工作,設計測試方案,編制測試用例,尋找功能缺陷;3、參與討論、發現并優化系統界面、業務流程、用戶體驗等問題。同時對于發現的問題完成根因分析,提出質量改進建議;4、測試團隊日常管理工作。崗位要求1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上運營相關系統測試工作經驗,其中3年以上運營條線測試團隊管理工作經驗;2、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發測試,推進系統業務支持;3、熟悉公私募基金相關系統,了解基金運營全流程。4、出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗。

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    測試總監(江北新區)江蘇金智教育信息股份有限公司南京-浦口區2-2.5萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1.【體系建立】負責建立健全產品質量管理體系,負責相應質量體系文件的起草編制、實施、推進和修訂; 2.【標準制定】負責產品質量標準制定,參與產品設計和迭代規劃; 3.【執行測試工作】制定合理高效的測試方案,執行測試工作,跟蹤測試結果,提出可行性改善方案,把控項目質量和進度; 4.【優化產品,定位問題】發現產品缺陷的根本原因,協助產品經理改進產品功能,協助開發工程師定位問題; 5.【團隊管理】優化、提高團隊的測試效率和輸出質量,主動發現問題并優化改善,做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作崗位要求 1.工作經驗5年以上,計算機相關專業本科及以上; 2.有至少兩款全生命周期完整項目經驗,10人以上的測試團隊管理經驗者; 3.具備軟件項目運營質量管理和研發過程管理經驗; 4.具備清晰的工作開展思路,能有效從方法論、實施思路、問題解決等方面指導團隊進行過程改進和實踐; 5.較強的邏輯思維能力,善于把握問題核心,具備獨立的解決問題的能力; 6.具有團隊合作意識,良好的溝通協調能力,表達能力,較強的數據分析、文檔撰寫能力; 優先條件: 1.大型軟件公司或軟件項目性公司從業經驗; 2.負責過大型軟件項目測試工作單獨閉環; 3.計算機碩士相關專業畢業優先;

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    測試總監江蘇零浩網絡科技有限公司南京-建鄴區2-3萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職責描述: 1、負責測試技術發展規劃和落實,負責專項測試能力、自動化測試能力提升,負責測試團隊的培訓和技術指導,提高整體測試水平; 2、獨立負責建立質量保證流程,軟件測試過程優化與改進,指導、跟蹤、控制項目測試過程,確保項目測試符合流程與規范; 3、負責解決測試過程中的復雜技術問題和風險,能夠發現工作中的效率提升點,開發工作中需要的測試工具。   任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上軟件測試經驗,3年以上團隊管理經驗; 2、具備豐富的互聯網和WEB端測試和非功能性測試經驗; 3、熟悉Java、js等至少一種編程語言,具備代碼開發能力的優先; 4、精通自動化、性能、安全、移動端等測試專業技能中的任意二項,善于解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力; 5、熟悉開源或商業測試工具:如LoadRuner、Jmeter、Selenium、Appnium等 6、熟悉軟件技術架構,熟悉中間件、流媒體等技術,如高可用、高擴展、數據庫切分、數據一致性、緩存、事務,熟悉軟件開發和測試流程并有自己的理解,有敏捷測試經驗者優先,; 7、熟悉Linux或Unix操作系統,精通測試流程和測試用例設計方法能主動進行技術鉆研。 

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    測試總監金財互聯數據服務有限公司廣州2.5-3.2萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力。2、參與產品需求分析和評審,進行測試需求分析及測試方案設計,并對測試團隊進行任務分配、檢查及監控,對產品質量及穩定性負責;3、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例、執行測試工作,提交測試報告;4、根據測試計劃搭建和維護項目測試環境、更新測試軟件,部署測試系統;5、指導測試團隊成員在測試過程中遇到的復雜技術問題,帶領成員完成攻堅任務;6、構建合理的測試管理體系和相關規范并監督執行,并不斷優化。任職資格:1、計算機或者相關專業,本科及以上學歷,8年以上測試工作經驗,且3年以上團隊管理經驗;2、對軟件測試質量保證、軟件測試流程和方法有良好的理解和積累,在軟件研發過程中熟知常用質量控制手段;3、熟悉一種或幾種缺陷管理工具及測試流程管理工具(如TestDirector、禪道等);4、熟練掌握至少一種編程語言,包括但不限于C/C++、Java、Python、Shell等,具備自動化測試及框架建設經驗;熟練掌握常用數據庫操作,熟悉SQL語言,如mysql;熟悉TCP/IP網絡相關協議;5、具有團隊建設經驗,能有效指導他人測試工作、提升團隊成員能力;6、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心。      福利待遇:     1、薪酬:有競爭力的薪酬體系,我們不止跟你談理想,錢也必須談一談~     2、交通:無論天涯,驀然回首,地鐵就在公司不遠處。。。     3、工作時間:5天7小時工作制,充足的休息讓你一整天元氣滿滿!     4、各種福利:五險一金小case,節日禮物福利補貼說不完!     5、團建活動:每天下午茶,豐富多彩的團隊活動,經費充足不差錢,大公司就是這么壕!     6、發展平臺:想要升職加薪走向人生巔峰?上市公司晉升發展機會多多~

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    手機測試總監西安攬久信息科技有限公司西安-長安區1-1.5萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責手機整機全面(包括軟件/硬件)測試質量管理, 統疇測試工作,保證軟硬件及可靠性測試質量;2、根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃,編寫測試用例;3、執行具體測試任務并確認測試結果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結果分析;4、對產品進行功能、性能、安全及其它方面的測試工作,定期提交產品缺陷統計分析報告;5、負責和客戶測試團隊對接溝通項目執行過程中的測試問題和需求。6、 能夠熟練使用性能及壓力測試工具7、 軟件硬件測試團隊的管理,其中包括:帶領測試小組,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務,對軟件缺陷進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現的問題及時合理地解決,組織和實施軟件測試項目,解決測試過程遇到的問題,評估測試風險,統籌項目整個測試進度,包括測試計劃,測試策略,分配各模塊測試任務及每日反饋測試問題 崗位要求:1、 全日制本科及以上學歷,7年以上手機測試工作經驗,至少2年以上硬件測試團隊管理經驗和1年以上軟件測試團隊管理經驗,電子/通信/自動化/計算機等專業。2、  5年及以上安卓或IOS測試經驗,熟悉基于安卓產品的軟件認證測試流程。3、 有高通或者MTK、展訊等平臺旗艦機等產品的硬件測試和軟件測試工作經驗。4、 卓越的推動能力,能帶領團隊快速分析并推動解決問題能力;5、 熟悉射頻測試,熟練使用CM/200、Agilent 8960、安利MT8820C、MT8860A、羅德施瓦茨CMW500等儀表,熟練分析電子線路故障; 熟悉整機可靠性測試,熟悉各器件確認測試方法及標準;6、 熟悉硬件測試方法、流程。能寫測試用例,制定測試標準。熟悉通信終端產品環境(氣候和機械)、EMC、安規可靠性測試。7、 完成至少2款手機產品的入網認證(無委、泰爾)樣機準備,熟悉運營商入庫測試要求,并能根據入庫要求制定測試用例,確保入庫測試順利。8、 有手機終端自動化測試腳本開發經驗者優先考慮。9、 具備創新能力和優秀的邏輯思維能力,敏銳的洞察力,較強的學習能力;10、 具有較好的協調溝通能力及團隊合作精神,較強的抗壓能力;11、 與相關部門緊密配合,推動并協助開發定位及解決問題,必要時參與問題攻關。12、 有國內知名通訊設備公司經驗可優先考慮。13、 能閱讀英文專業技術文檔14、 較強的邏輯思維能力、學習能力及溝通能力,有很強的責任心及主動性。

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    測試總監武漢普羅格集成科技有限公司武漢-硚口區1.3-1.8萬/月01-15

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能或者自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;6年以上測試工作經驗,3年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。加分項:1、熟悉并測試過供應鏈相關的系統(ERP、WMS,TMS、OMS等) 2、有需求分析相關經驗

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    測試總監金蝶集團上海管易云計算軟件有限公司上海-浦東新區2.8-4萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、構建質量部門管理體系,規劃部門發展策略,建立研發質量控制流程,并監督實施過程; 2、定期優化質量標準,梳理產品線基線要求;充分識別產品在研發階段的質量風險,并提出控制方案和跟進驗證;制定并推廣測試規范、測試流程; 3、負責全面質量管理,包括開發質量及客訴投訴等,賦能、監控產品線測試團隊開展測試工作; 4、負責部門團隊建設,勝任力評價,識別、牽引部門人員能力提升; 任職要求“: 1、本科及以上學歷,5年以上軟件測試經驗,2年以上軟件質量管理經驗,3年以上團隊管理經驗。 2、精通自動化、性能、等測試專業技能,善于解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統的能力; 3、熟悉軟件技術架構,熟悉中間件、流媒體等技術,如高可用、高擴展、數據庫切分、數據一致性、緩存、事務,熟悉軟件開發和測試流程并有自己的理解,有敏捷測試經驗者優先,; 4、具備領導能力和溝通協調能力,分析問題邏輯思維清晰,團隊合作意識好,做事堅韌,推動力、執行力、責任心強。

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    嵌入式軟件測試總監中訊志遠(武漢)科技有限公司天津-東麗區1-1.5萬/月01-15

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.具備五年以上嵌入式軟件測試工作經驗,熟悉汽車電子產品及嵌入式軟件的測試方法和流程;2.熟練掌握ISO26262、ASPICE等軟件測試及管理規范;3.具有三年以上技術團隊管理經驗;4.具有較強的創新精神和合作意識,有責任心和上進心。

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    測試總監上海愛數信息技術股份有限公司長沙-岳麓區2-3萬/月01-15

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    職位描述:1.深入理解業務,參與項目過程,制定測試計劃和測試策略,對各個項目關鍵點進行把關,有效保證產品線質量;2.參與構建互聯網自動化測試平臺、性能測試平臺、測試環境管理平臺,持續集成平臺,參與產品線特色化的測試框架或測試工具研發;3.按照產品架構和業務要求,制定測試策略和測試執行4.參與產品需求和架構設計評審,站在用戶視角保證產品的體驗、以及站在技術視角保證產品的可測性和系統質量風險任職資格:1、統招本科及以上學歷。10 年以上工作經驗,至少 7 年研發或測試工作經驗 ;2、扎實的軟件開發或測試技術,具備自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等專業知識和經驗;能熟練運用各種測試工具;3、熟悉主流操作系統及數據庫,熟練使用 sql 語句,熟練使用相關測試工具(LR、gTest、jUnit、jenkins、selenium、monkey 等),熟悉兩門以上的高級編程語言(C++、Python、Java、ObjectiveC 等);4、有豐富的測試團隊管理經驗。5、熟悉Linux操作系統,有自動化測試經驗,能獨立設計用例并編寫代碼實現自動化測試;6、熟練測試理論與方法,對互聯網質量保證領域有強烈的興趣;7、具有較強的業務分析能力,較好的溝通表達和綜合協調能力,對質量保證有深刻理解;8、具備撰寫自動化測試工具以及搭建自動化測試平臺的實戰經驗者優先。

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    測試總監湖北普羅勞格科技股份有限公司武漢-硚口區1.3-1.8萬/月01-14

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能或者自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;6年以上測試工作經驗,3年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。加分項:1、熟悉并測試過供應鏈相關的系統(ERP、WMS,TMS、OMS等) 2、有需求分析相關經驗

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    測試總監武漢醫普茂云科技有限公司武漢-洪山區0.8-1.5萬/月01-13

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責公司軟件產品及項目的質量管控工作,帶領測試團隊開展軟件項目測試工作;2.建立規范化、制度化的測試流程及相關標準化規范文件;3.對測試過程管理與監控,保證測試工作效率與質量;4.協助項目部完成項目驗收的相關測試及文檔編制工作;5.組織系統測試中的功能、性能和自動化測試;6.對于測試上的技術難題負責組織攻關,提高測試效率;7.負責測試團隊人員培養和培訓工作。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機相關專業;8年以上測試工作經驗,5年以上測試管理工作經驗;2.有扎實的軟件測試知識基礎、精通軟件工程;3.熟悉常用的功能性測試工具、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試、灰盒領域之一,熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;4.熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;5.熟練掌握linux操作系統,熟悉shell編程,熟悉流行的開源測試工具和框架;具備二次開發能力;6.擅于跨團隊溝通和協作,有較強的內外溝通能力。

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    測試總監鄭州信大捷安信息技術股份有限公司鄭州1.8-2.5萬/月01-12

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1. 負責測試規范體系的建立和維護;制定有效的測試工作流程;完成測試工作各類測試文檔模版的制定。 2. 負責公司測試工作的技術規劃、創新和應用,負責公司測試團隊技術水平和測試管理水平全面提升。3. 了解部門技術瓶頸,制定技術培訓計劃,組織開展相關培訓工作,負責對培訓效果進行考核和評估,保證測試團隊能力的持續提高。4. 總結分析項目測試用例,提高公司測試用例質量。5. 負責公司測試項目工作的全局安排,解決測試工作中出現的問題,保證測試工作的順利開展。6. 負責監督公司測試工作質量,制定、執行測試工作質量提升方案。7. 監控分析公司質量目標的達成 、提升工作效率。8. 評估測試方案、測試策略和相關測試報告。9. 參與測試團隊成員績效考核。10. 與其他部門進行溝通,負責共同推進項目。11. 負責公司交給的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機網絡、通信、電子和數學、軟件工程及相關專業,5年以上測試工作經驗, 3年以上中型測試團隊管理工作經驗;2. 熟悉信息安全相關標準和最新信息安全產品知識和技術,對主流安全技術和產品或行業安全標準等有十分深入了解;3. 具有較強的溝通能力、團隊合作能力、學習能力、文檔撰寫能力,工作態度認真負責,致力在信息安全行業發展。4. 具有豐富的管理經驗, 對項目質量、進度、成本、風險有較好地把控能力。5. 了解等保測試、滲透測試、信息安全風險評估等安全測試;6. 熟悉大型軟件架構,熟悉操作系統和數據庫理論和應用,具備豐富的大型復雜系統的測試經驗;7. 出色的團隊領導能力和管理能力,有豐富的團隊建設經驗,有能力吸引和發展杰出人才;8.擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情。

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    測試總監浙江無端科技股份有限公司杭州-西湖區2-4萬/月01-11

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、定義公司產品質量標準,建立覆蓋全項目流程的產品全面質量管理體系;2、持續探索測試新技術,豐富測試手段,建立公共用例庫,提升測試效率和產品質量;3、負責測試技術體系的搭建和技術攻關,推動自動化/工具/平臺在公司的落地;4、對項目測試過程風險進行干預,組織協調資源快速消除風險;5、收集和分析線上問題,并能從整個研發角度針對性提出解決方案;崗位要求:1、本科及以上學歷,2年以上測試團隊管理經驗;2、有深入玩多款游戲的經驗,熱愛游戲,想在游戲行業發展;3、具備優秀的學習能力、分析能力、技術鉆研能力,有制定合理的測試策略與測試架構的能力,能夠完成問題定位與任務推動;4、精通各種通用的測試工具,具有較強的白盒測試、系統性測試、壓力測試能力等;5、熟悉測試流程與規范,有良好的質量管控思維;具有成熟公司測試體系和機制流程管理經驗者優先。

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    測試總監上海來伊份科技有限公司上海-松江區3-4萬/月01-08

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    工作職責:1. 參與互聯網軟件產品測試的全流程,包括參與需求分析、開發測試工具,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;2. 帶領其他測試開發工程師執行項目測試,包括制定測試計劃,分配測試資源,構建測試環境,執行集成測試,回歸測試等; 3. 保證被測系統的質量,并通過測試流程和方法創新,努力提升研發的質量和效率。4. 負責構建研發中心測試工作管理體系,組織制定并優化測試工作相關制度和規范,監控開展情況,保障研發工作的高效開展,持續提升測試工作的質量和效率。 任職資格:1. 本科及以上學歷,計算機相關專業畢業者優先;2. 8年以上互聯網產品測試相關經驗,3年以上測試管理經驗,熟悉電商,新零售行業者優先3. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一種編程語言,有Shell或Ruby/PHP/Perl等使用經驗者優先; 4. 有性能、功能、自動化測試等專業測試領域經驗 5. 熟悉Linux或Unix操作系統; 6. 熟練的自動測試工具開發能力; 7. 善于團隊合作,理解和適應變化,以結果和行動為準則,努力追求成功; 8. 主動性強,有主人翁精神,能夠不斷挖掘改進方向,推動項目持續進步。9. 有實際質量流程管控經驗,檢驗整體研發流程,保障研發工作的高效開展

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    測試總監廣州要玩娛樂網絡技術股份有限公司廣州-海珠區2-3萬/月12-30

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、建立完善的測試標準,確保公司游戲高品質上線;2、建立高效的測試流程,確保公司游戲在高效、穩定的環境下運營;3、參與公司產品的核心玩法需求分析和運營體檢;4、負責公司研發(運營)產品的質量把控,對最終上線質量負責;5、協助公司測試部門管理,建立高效的測試團隊。崗位要求:1、建立完善的測試標準,確保公司游戲高品質上線;2、建立高效的測試流程,確保公司游戲在高效、穩定的環境下運營;3、參與公司產品的核心玩法需求分析和運營體檢;4、負責公司研發(運營)產品的質量把控,對最終上線質量負責;5、協助公司測試部門管理,建立高效的測試團隊。

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    測試總監廣州極飛科技有限公司廣州-天河區1.8-2.8萬/月12-29

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.主導測試部各項工作的管理、團隊建設、人員規劃,給予團隊培養、指導與激勵,提升團隊整體素質;2.制定公司測試工作的目標與計劃,并組織下屬部門進行目標分解與落實;3.負責測試策略、標準、規范的制定和完善,擬定標準參數,組織實施產品的測試全過程;4.負責測試方法的研究、建立與改進,建立測試設備及完善測試手段,全面參與工程、研發、產品、制造的測試及質量把控過程;5.在測試各環節與相關研發部門溝通協調,保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;6.監管測試成員輸出文檔質量管理(測試計劃/測試用例/測試報告/測試方案/使用手冊等);7.完成上級安排的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷,計算機、機械、電子或軟件相關專業;2.具有人工智能、機械電子相關行業背景15年以上相關工作經驗,其中5年以上測試團隊管理經驗者優先;3.具有規劃、組織、協調、把控測試部門全面開展工作的能力;4.對產品認證工作具有良好的認知及實操經驗,能夠主導產品認證工作;5.具有較高的職業素養、團隊合作精神、抗壓能力、責任心及企業認同感。

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    測試總監(必須半導體封測行業)萊丁企業管理咨詢(上海)有限公司上海-浦東新區60-100萬/年11-27

    學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    Major responsibilities include the following:-  A critical leadership position responsible for high volume and high mixmanufacturing sustaining and NPI test engineering.-  Directly work with customer engineering team, internal R&D and TD teams, NPI,Manufacturing Engineering, Production, and QA teams to ensure on time newproduct development milestone accomplishment and new products’ productionlaunch each year.-  Responsible for on schedule production test volume ramp, test yield lossimprovement, as well as on hold lot disposition together with PE, ME, and QA.-  Work with customers, internal engineering teams, and ATE suppliers for newproduct and test capability development.

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    品質管理中心總監北京亞都環?萍加邢薰異地招聘1.5-2.5萬/月11-25

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作。2、落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與產品研發、生產、營銷、計劃、財務和綜管等部門的工作聯系、加強有關部門的協作配合工作。3、協助產品研發中心進行樣品確認,協助生產部、采購部對供應商的評審和考核。4、負責為來料檢查、線上檢查、成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求。5、組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用。6、負責檢驗儀器的校驗和管理。7、做好對公司IS9001產品質量管理標準。負責組織質量檢驗標準,質量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行。制定和完善管理目標,確保產品質量的穩定提高8、負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見并向主管領導匯報。9、配合綜合管理中心抓好全員質量培訓工作。有計劃的定期組織質量檢驗員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員和操作工等不同崗位的質量培訓工作,加大對質量管理和考核力度,逐步建立和推行質量人員執證上崗制度。10、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查。及時編寫市場質量調查分析報告,提出改進意見和建議。11、領導安排的其他臨時工作。人員要求1、 大專及以上學歷。2、 有較豐富的小家電產品的品質管理體系實踐經驗。3、 熟悉小家電產品工藝流程,了解和掌握質量檢驗的管理知識。4、 具備構建公司全面質量管理體系的經驗和能力。5、 熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力。6、 堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責任感和事業心。

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    質量總監常州琉璃光生物科技有限公司常州30-100萬/年01-15

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、管理化妝品生產的質量方面;2、為新產品開發項目的研發和營銷提供質量建議;3、執行跨職能協調,領導公司范圍內的改進計劃;4、在研發和市場營銷方面帶頭解決質量和新產品開發問題;5、提出持續改進和培育學習型組織;6、與生產團隊共同負責生產高質量的產品;任職要求:1、大專以上學歷,有微生物控制相關工作經驗;2、質量管理、化工或生物制藥相關專業;3、熟悉品質七大手法;4、熟練運用辦公軟件。

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