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    HRBP(?滴⒂埃杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區1.3-2.3萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.    負責所支持業務部的人力資源部署,提供人力資源規劃、策略方針、解決方案等;2.    為發展中的部門提供人力輸入保障,制定合適的招聘方案,按時按量完成招聘任務;3.    參與制定所支持團隊的績效目標,同時負責定期追蹤執行結果;4.    搭建適合供應鏈團隊發展的培訓體系,定期評估、調整,以適合業務的發展方向;5.    通過流程建立與梳理,嚴格把控勞動風險;6.    與供應鏈團隊建立有效溝通機制,推動公司項目的落地,促進業務部門組織效能提升及績效目標的達成。職位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理或計算機類專業,有制造業行業從業經驗者優先; 2、五年以上人力資源工作經驗,掌握兩個HR模塊以上的操作實務; 3、具備良好的跨部門溝通協調能力、系統思考能力、學習能力;4、較強的客戶導向意識和人際影響力;5、積極主動、誠信務實。

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    商務專員 (MJ000307)松下電器(中國)有限公司 環境方案公司異地招聘5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】1、負責oracle系統中客戶訂單的確認、調整、發貨等商務流程;2、負責與工程、客戶的聯系與溝通工作;3、負責系統報表和庫存等數據的制作和整理;4、負責月底與工廠、客戶的對賬和匯總;5、完成上級領導交代的其他任務!救温殫l件】1、1年以上供應鏈、客服或財務相關工作經驗,優秀的應屆生亦可;2、本科以上學歷,如具備***條相關工作經驗,可適當降低;3、具備英語四級以上水平;4、熟練掌握office辦公軟件;5、有強烈的服務意識,性格開朗,具有較強的責任心。

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    水處理現場服務工程師栗田工業(蘇州)水處理有限公司廣州-增城區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    - 為客戶提供水處理設備的現場調試服務;- 保證現場設備的安全正常運行;- 對外維護客戶關系,對內及時匯報和交流。- 學歷:大專以上,給排水科學與工程、環境工程、機械、電氣相關- 工作經驗:水處理設備(生物處理、物理化學處理)的設計、施工、運行管理經驗2年以上- 語言:不問- 加班有(月60小時上下)- 加班費每月3000上下- 能接受現場工作- 合同期限為一年,之后根據表現可延長合同

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    銷售專員富士康科技集團CMBU深圳-龍華區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    一.工作內容:行銷支援二.任職要求:  1.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式,市場行銷支援專業更佳  2.形象好,工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心  3.有團隊精神,勇于接受挑戰,能承受一定的工作壓力  4.對攝像頭模組行業有基本了解并感興趣,有銷售類工作經驗  5.溝通協調能力強  6.接受出差三.特別說明:  大專及以上學歷

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    生產操作工西部數據上海4.5-6千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1. 按標準流程操作、檢測、清潔生產機臺; 2. 反饋機臺故障,確保生產目標的完成; 3. 按照生產部日常生產要求進行班與班的交接; 4. 確保重要的生產指標得到無誤的交接。 崗位要求: 1. 高中/中專及以上學歷; 2. 適應封閉式無塵車間工作環境(產線員工須著裝連體防塵防靜電服); 3. 會基本的簡單英語單詞; 4. 適應倒班工作; 5. 做事認真負責;薪資福利:基本薪資+住房補貼+翻班津貼+加班費+年底雙薪+績效獎金+節假日福利+生日福利整個招聘過程中,西部數據公司及公司內部員工不扣押應聘者相關證件,不收取應聘者任何費用或押金。 我們遵守所有適用的人權和勞動法規,我們不會在就業的任何一個環節非法歧視他人。 特此聲明! 道德熱線線:4008810209 , compliance@wdc.com

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    AP Analyst-日語莫仕(中國)投資有限公司上海12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    DUTIES & RESPONSIBILITIES: 1.  Verify the validity of Vendor Code requests2.  Create or update Vendor File records as requested and as appropriate 3.  Contact Purchasing/Logistic/Vendors etc. to update FI view data in timely manner 4.  Confirm vendor master creation/change in SAP and take actions to fix the error from root cause. 5.  Take responsibility for the assigned entities AP tasks and report the AP activities status on routine manner 6.  Support project based SAP ITC testing for the responsible entities 7.  Ad hoc tasks assigned by AP Supervisor             EDUCATION: REQUIRED:  A colleague diploma PREFERRED:  1.  Bachelor Degree 2.  Major in Accounting or FinanceWORK EXPERIENCE: REQUIRED: 1.  5 years working experiences in Account Payable Function 2.  Be familiar with the whole AP process 3.  Be familiar with SAP system PREFERRED:   Working experience in multi-national company SKILLS & ABILITIES: REQUIRED: 1.  Good at Excel and words 2.  Good communication for English, Chinese, especially for Japanese 3.  Work with high volume in systematic way 4.  With positive attitude, a team player 5.  Quick learner and Can work under pressure 6.  Strong attention to detail - working with hard-copy documents and system data as well 7.  High degree of integrity, both personally and professionally 8.  Work independently and resolve issues with logic mind-set 9.  Coordination ability with various stakeholders  PREFERRED: 1.  Good communication for different local language i.e. Korean, Japanese, Vietnamese, Thai Language etc. 2.  AP or Bank or treasury background             

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    IC開發工程師中興通訊股份有限公司南京-雨花臺區1-2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:1. 負責編寫芯片項目的方案設計、代碼編寫與自仿;2. 開發和維護模塊級代碼;3. 代碼故障的定位與解決;4. 模塊級代碼的原型驗證。任職要求:1.計算機、通訊、電子相關專業,本科畢業相關工作經驗3年以上,碩士畢業相關工作經驗1年以上;2.具備1年及以上IC芯片設計工作經驗;3.了解IC設計流程,具有基本的IC設計知識,掌握一定的邏輯編碼技能;4.熟悉一種Shell/Perl/Python/Tcl等腳本語言;5.熟悉一種Verilog/vhdl/sv等硬件設計語言;6.熟練使用一種VCS/NCSIM/Verdi等仿真和調試工具;7.能夠承受壓力,具有良好的溝通能力及團隊協作能力。 

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    IT主任松下神視電子(蘇州)有限公司蘇州-高新區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1.負責維護公司軟硬件的良好運行,并保障信息安全; 2.負責公司ERP系統的使用維護,確保ERP文檔的完善(二次開發文檔,技術支持文檔) 3.負責對公司軟硬件環境進行規劃,能提出合理改善提案并實施; 4.負責把握系統用戶的需求,給出合適的解決 方案; 5.負責培育下屬提高專業能力; 6.負責實施開展必要的IT相關培訓。 崗位要求: 1.計算機、軟件工程、信息系統專業大專以上學歷; 2.熟練掌握計算機軟硬件技術; 3.熟悉ERP系統,有Oracle/SAP上線實施經驗優先; 4.責任心強,做事認真負責,有分析判斷能力; 5.有3~5年IT工作經驗,能適當配合加班; 6.善于工作分析和總結,有良好的表達能力。

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    工藝/制程工程師泰連電子(蘇州)有限公司蘇州-相城區12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工藝工程師制程工程師

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    業務跟單藹司蒂電工材料(蘇州)有限公司蘇州6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    招聘要求:1、大專以上學歷,專業不限2、1年以上工廠業務跟單工作經驗,訂單處理、出貨安排3、熟練操作電腦辦公軟件(Word,Excel,)4、英語良好,溝通能力強,能及時處理和反饋客戶需要5、了解物流運輸相關業務流程6、2020年應屆畢業生也可考慮 崗位職責1、業務接單、交貨期調整2、出貨計劃調整,數據匯總3、公司體系相關對應      

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    出納奧寶精密電子(蘇州)有限公司蘇州5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    ?    Responsible to independently handle effectively and efficiently Accounting administrative functions and processes in vendor /ERS payments, cash flow / forecast, issuing AR invoice and all related documents filing;?    Assist in monthly / quarterly end closing;?    Assist in supporting & maintaining of accounting system;?    Implement Company’s policies and procedures and ensure compliance with US GAAP. And PRC GAAP, as well as PRC tax regulation;?    Responsible to ensure timely delivery of Accounting services to employees and management.?    Work as a team with colleagues in other divisions, product lines and departments and branches as necessary.?    Participate and take on additional assignments and projects as required?    Make appropriate decision within own task’s context職位要求:?    University graduate in Accounting;?    Good interpersonal and communication skill;?    Good command of written and read  English and local language;?    A  team player;

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    制程整合與良率精進工程師(Yield Engineer)臺積電(中國)有限公司上海-松江區20-30萬/年12-16

    學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 獨立建立缺陷掃描程式2. 獨立值班,處理hold lot 以及異常事件3. 能撰寫標準作業流程以及操作介紹,指導助理工程師工作4. 發現線上缺陷異常時間并追蹤相關部門 解決過程以及結果5. 缺陷事件真因尋找,基本數據統計知識;實驗設計與分析工作6. 針對不同產品及NTO制定缺陷解決方案,協助相關部門降低產品缺陷7. 針對各種機臺制定缺陷防守方案,協助相關部門發現并解決問題8. 破片晶圓管理和返工程序的建立9. 能制定 降低產品/機臺缺陷的計劃及 指導工程師執行 (leader/section)10. 缺陷改善策略與機臺配置策略的制定與執行 (leader/section)11. 客戶缺陷改善計劃溝通協調(leader/section)  任職資格:1. 好奇心強,求知欲強 2. 溝通能力佳3. 邏輯思維能力佳4. 抗壓工作能力佳5. 有半導體材料、工藝等特性專業技能與知識且具有一定的數理知識;統計知識 6、英文讀寫熟練

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    Thermal TEE英特爾(中國)有限公司深圳2.5-5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    As part of ADC (Application Design center) you will be defining and bringing to reality, solutions that delight customers and grow Intel's business. Your day to day deliverables will have a common objective: making it easier, faster and cheaper to innovate with Intel Architecture as compared with Intel's competition.In this position, you will be responsible for thermal analysis, design, and integration for a variety of products and form factors, such as Graphic, CPU thermal solution, Your responsibilities will include:- Performing thermal simulations using Computational Fluid Dynamics (CFD).- Designing thermal solutions and thermal mitigation strategies in client devices.- Investigating and proposing innovative ideas to improve thermal dissipation in future products.- Performing thermal measurements in the laboratory for model validation and correlation.- Publishing technical collateral and hands-on support to enable integration into customer designs.- Providing guidance to cross-functional development teams comprised of thermal, mechanical, and electrical engineers.- Other responsibilities include conducting design previews, performing system acceptance, and resolving design and implementation issues. In this role you will also respond to customer/client requests or events as they occur.- Communicate in English clearly both verbally and in written format to a variety of audiences with differing levels of technical expertise.Preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates.Relevant experience can be obtained through school work, classes and project work, internships, military training, and/or work experienceMinimum QualificationsBachelor of Science or higher degree in Thermal, Mechanical, Materials, Chemical Engineering or related fields of study.3+ years experience with Computational Fluid Dynamics (CFD) simulations.Approved courses on mechanical engineering concepts and principles such as Heat and Fluid Transfer, or Numerical Simulation.Intermediate to advanced English Level.Preferred qualifications5+ year relevant experience in design/analysis thermal solutions for electronic components and/or systems.Experience with ANSYS IcePak, FloTHERM, ANSYS Fluent, Comsol Multiphysics, or similar tools to perform CFD

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    駐廠人資富士康科技集團PCEBG武漢-東湖新技術產業開發區5-7千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.專案推動2.人資政策執行3.人才發展及培訓推進4.員工問題解決  任職要求:1.?萍耙陨 2.熟悉考勤業務處理流程和作業方法3.熟悉勞動法律法規及人力資源管理流程4.具備規劃﹑管理和寫作能力﹔常用辦公軟件熟練使用5.有上進心,積極主動,主動學習,人品端正,具備良好的團隊合作精神

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    生產管理專員 (MJ000305)松下電氣機器(北京)有限公司北京-大興區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、按操作手順進行產品新增物料號和工藝路線新建、維護及調整; 2、在系統上進行BOM(物料清單)的更新及維護,同時和計劃、研發、生產等相關部門的溝通與協調;保證系統數據的準確、及時 3、在系統中進行成品、半成品、物料原價的維護、更新;并完成原價相關的手序 4、負責部門內不良品報廢及領導交給的其他工作等 任職要求:1、OFFICE辦公軟件精通2、具備較強的溝通能力,執行能力3、有ERP者使用經驗者優先

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    開發工程師安費諾凱杰科技(深圳)有限公司深圳-光明新區1.5-2萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    任職資格: 1)   年齡25-40,性別不限; 2)   IT、工程、管理等相關專業大專以上學歷;至少2年Java或C#開發經驗; 3)   熟悉java主流框架、JVM并精通其原理,或C#.net開發,具備很強設計編程能力,  邏輯思維清晰,有良好算法設計功底,具備扎實的專業理論知識; 4)   熟練使用HTML5、CSS3。對Angularjs,Vue,React其中一種框架有一定了解;5)   熟練使用MS-SQL,MySQL等數據庫; 6)   具備一定的文檔編制能力; 7)   具有良好的溝通協調能力,積極的工作態度,正確的職業操守;思維敏捷、具有一定的創新能力; 工作職責:1.   公司ERP、BMS、SRM、PDA、盤點系統、二次開發系統的維護開發; 2.   產品標簽條形碼定制開發; 3.   ERP系統接口開發; 4.   及時處理各部門在日常系統操作中遇到的問題,對系統流程定期進行檢查,及時糾正和引導各部的錯誤操作;

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    品質保證事務擔當松下電子材料(上海)有限公司上海6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    1、品質指標數據的統計匯總報表做成;2、品質異常處置、調查、改善、對應;3、品質文件及會議資料作成;4、上級指示的其他工作;

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    自動化工程師住友電工光器件(無錫)有限公司無錫-無錫新區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、社內非標自動化設備的持續改善對應。任職要求:1、全日制本一及以上學歷,電氣自動化相關專業;2、精通PLC(三菱,西門子)及觸控屏程序的編程和調試;3、具有一定的機械結構方面的知識;4、具有較強的設備調試能力。

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    PC 軟件工程師南京LG新港新技術有限公司南京4-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.筆記本 BIOS & Window OS相關軟件的測試和管理2.筆記本 BIOS & Window OS相關的問題分析3.測試程序的開發及更新 崗位要求:1.本科學歷                            2.電子/計算機科學等相關專業(C/C++/C Sharp等編程語言)3.英語 CET-4 及以上或韓國語                                          4.做事沉穩認真,且具有良好的溝通、邏輯思維和分析能力

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    產品培訓專員(無錫)索尼(中國)有限公司上海分公司無錫-梁溪區5-5.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1.根據公司安排進行電子產品和銷售技能培訓 2.負責索尼產品顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告 3.負責索尼產品的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告 4.根據公司安排針對不同門店需求提供銷售或運營支持 5.日常公司分配的其他工作 崗位要求: 1.本科及以上學歷(條件優秀者可以放寬至大專)2.熱愛電子產品或有相關工作經驗者優先考慮 3.性格開朗,邏輯思維良好 4.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力 5.具備良好的溝通表達能力和組織協調能力6.歡迎應屆畢業生 7.能夠適應短期出差注:此職位與第三方公司簽約

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