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    螞蟻金服人工400接聽客服文員非銷售行政后勤人事企服網絡重慶-渝北區4.5-6千/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    支付寶在線客服:售后純接聽、在線客服(無銷售性質)。報名方式:電話聯系、在線投遞簡歷、或編輯短信:支付寶客服+姓名+年齡+學歷至162 1589 1481聯系方式即可報名一、招聘職位:支付寶純接聽客服、在線客服二、工作職責:客服中心熱線電話的接聽,解答客戶咨詢問題;處理用戶在使用支付寶軟件過程中遇到的問題。 三、工作時間:每天工作8小時工作制,不加班。8:00-23:00(排班)不加班四、職位要求:1、大專及以上學歷,普通話流利,打字速度 35 字/分鐘。 2、支付寶螞蟻花唄及借唄無逾期記錄,目前未經營淘寶店鋪,無***經歷;五、資待遇及福利:1、新員工提供帶薪培訓,底薪資3200+績效+補助+提成,綜合4000-7000;(純客服,工資比較平穩)3、工作環境:精裝修職場,白領工作環境,書吧/茶水間/休閑吧/活動室/休息室等;4、公司福利:入職即買五險一金、績效獎金、每月生日會,節日福利、帶薪年假、國內外旅游等;5、專業的崗前級崗中技能培訓6、各類獎金、績效、補貼多,憑個人能力多勞多得。7、甲級寫字樓辦公環境,園區內有免費健身房、電影院、乒乓球、臺球室、大型超市。8、完善的用人機制及晉升發展平臺9、入職購買五險一金;六、晉升空間:新項目發展空間大,需要大量管理和后勤人員,可晉升為組長/主管/質檢/人事行政/培訓等。

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    5K中國銀行在線售后接聽純客服非銷售助理人事審核財務途聘企服武漢-江漢區6-8千/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    它主要是銀行的一些產品,做活動的時候是需要去通知,一些客戶的,然后客戶有這個需求,想購買這款產品的話,我們也可以教他怎么樣去操作和購買,所以購買之后的話,業績還是算給你,所以他就會有一個業績提成的,一個浮動部分,其實薪資你在武漢來講的話,這個還算是比較高的,因為她只要你電話接通,不管你接通是幾秒鐘,只要是接通了,他都算接通率的,所以考核沒有那么嚴格電話咨詢姜老師:13637060859位要求:1、大專以上學歷,性別不限,年齡20-35周歲以下,有普通話證書及有客服從業經驗者優先考慮;2、打字速度較快,會基本電腦辦公技能;3、普通話標準、親和力強、積極陽光心態,具有較強溝通能力。福利待遇:1、試用期1個月:底薪2680+績效最低800-1200,轉正綜合工資:6000-9000元/月2、五險、公積金、節日福利、年終獎、帶薪假期、團建活動3、工作時間:周一至周五(8:30-18:00),周末雙休,節假日正常休假。4、公司安排住宿

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    支付寶在線售后工單接聽客服文員助理后勤審核財務行政恩企德才招聘一部重慶-渝北區4.5-6千/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    付寶在線售后接聽客服:有意者可以短信報名:報名方式:姓名+學歷+支付寶客服至朱老師手機即可:189   5515   0403   短信報名比投遞簡歷回復更快哦一、崗位名稱:螞蟻金服接聽/在線客服專員(無任何銷售性質)二、崗位描述:1.通過在線及電話的方式受理客戶咨詢,解答客戶關于軟件使用過程中遇到的問題;2.本崗位屬于呼叫中心坐席客服,沒有任何銷售性質。三、崗位要求:1.大專及以上學歷(接受實習生),21-35歲;2.普通話標準、口齒清晰,打字速度較快;3.喜愛服務行業,具備一定的服務意識。四、薪資福利:1.綜合工資4000~9000元(試用期底薪20元每小時、試用期底薪3840、轉正底薪22元每小時、轉正底薪4224+績效月薪5k、餐補每天10元 全勤獎是100試用期底薪4180)2.用工規范,與公司簽訂正式勞動合同,即繳納“五險一金”;實習生簽訂實習協議;3.福利待遇:帶薪培訓+特殊班次津貼+節假日福利(中秋、端午、新年過節費等)+降溫費+年終獎+員工綜合福利保障計劃+企業年金等;4.職場內設有:員工休閑娛樂廳、多功能餐廳(免費提供微波爐、冰柜、活動室)、錄音分享室、員工更衣室、休息室等;每周組織小組團隊活動;每月組織部門激勵活動(活動包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱樂部活動等);5、提供員工宿舍、食堂班車接送,辦公場所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;6.公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺。四、工作時間:本崗位為正式內勤,每天線上工作時長8小時,周末雙休,法定節假日正常休,享受國家法定帶薪休假;若涉及加班,公司將嚴格按照國家規定發放加班工資;

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    光大信用卡白金卡銷售(天河r)中國光大銀行股份有限公司廣州分行廣州-天河區1-3萬/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    光大銀行信用卡中心招聘 因為年輕,所以奮斗!◆ 薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。月薪范疇:10000-30000元;◆ 五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老◆ 生日會:每月舉辦月生日會,將為您準備最貼心的禮物;◆ 常規節假日福利:自由工作制,每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假◆ 全日制?埔陨蠈W歷,條件特別優秀可放寬至高中學歷;◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;◆ 有同行銷售工作經驗,在本地有客戶資源者優先考慮;◆ 性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰;◆ 具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。 你需要挑戰自我! 我們期待你的加入與到來! 聯系方式:茹經理:13902254335公司地址:廣州市天河天河北光大銀行18樓

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    理財經理興業銀行股份有限公司溫州分行溫州0.6-1.2萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位介紹:熟悉銀行業務流程,具有豐富的產品專業知識、良好的客戶溝通和分析策劃能力,具有AFP、CFP資格。招聘要求1.年齡:24-35周歲;2.學歷:全日制本科以上學歷;3.勤奮敬業、信用良好、吃苦耐勞,形象氣質佳并具備良好的溝通、協調能力;4.金融、市場營銷類優先;具有三年以上經濟金融工作經歷者優先;取得國內認證的AFP或CFP資格者優先。福利待遇正式行編;基本工資;五險一金;完善的培訓機制;豐厚績效獎金;成熟晉升渠道;多彩的員工拓展活動。

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    交通銀行誠聘六險一金信用卡客戶經理交通銀行信用卡中心西安-雁塔區1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    【交通銀行信用卡中心西安分中心招聘信息】一、崗位名稱:渠道客戶經理二、崗位職責:1、在西安地區負責信用卡系列產品、校園卡、買單吧App、增值服務的推廣工作;2、利用分行代發企業、支行網點、地鐵駐點及其他資源拓展客戶3、組織策劃營銷活動、達成支行網點銷售任務三、崗位要求: 1、已取得大學?(含)及以上國家認可的學歷證書;(學信網可查) 2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰;熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;3、具有信用卡風險防范意識(提供培訓);  4、高效率的內外溝通、協調能力,以及良好的團隊合作精神; 5、一年以上銷售推廣工作經驗者優先,有激情,有夢想。四、薪酬待遇:高底薪+高業績獎金+綜合營銷獎勵+APP獎勵+首刷最紅獎勵+精英俱樂部額外獎勵(3088+11388)客戶經理月收入8000-15000元)五、福利待遇: 1、六險一金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險及住房公積金(養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療保險以及住房公積金)2、 年度體檢:每年為員工安排價值800元體檢服務,關愛員工身體健康。3、 行服福利:標準套裝+冬季套裝+夏季套裝+其他服裝等,為員工提供統一的制服,專業著裝。4、 子女托費:為員工提供子女托管費報銷,更多地關愛員工。5、 工作休閑兩不誤:鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。(每工作滿一年遞增500元,***2500元/每年)6、 邊學習邊發展:鼓勵員工不斷提升自我,不斷學習成長。(1000元/每年)7、 我們一起成長:感謝員工與卡中心風雨同舟,一起成長。(每工作滿一年遞增1000元,***5000元/每年)8、 帶薪假期:帶薪病假、年假根據司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期,優于國家規定。同時帶薪法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假。 9、專升本獎勵:鼓勵員工學習,專升本的員工可享受10000元現金獎勵。 10、學習提升:享受專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning網絡學習平臺等。11、人文關懷:EAP心理健康,工會生日節日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。六、發展空間:1、橫向發展:在我行業績突出可競聘到卡中心行政部門(商務室、綜合室、市場部、催收部等等)2、縱向發展:見習業代→正式業代→高級業代→見***任→正式主任→高級主任→推廣經理,能力是衡量的***標準。聯系人:曹主任聯系電話:15339292883

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    交通銀行營銷專員(佛山五區)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心佛山0.7-1.4萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、崗位職責:  1.負責交通銀行信用卡的在佛山地區業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;  2.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標;  3.通過定量或定性方式進行市場調研,協助開展市場推廣活動。  任職資格:  1.大專及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業優先;  2.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神;  3.能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰;  二、薪酬  基本工資+車餐津貼+渠道補貼+綜合營銷+績效獎金(提成)  根據銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發放,多勞多得,上不封頂。  1、保險福利  社會保險及公積金 為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 補充商業保險 為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障。  2、健康體檢福利  為員工提供每兩年一次價值800元的體檢服務。  3、培訓福利  員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。  4、學歷獎勵  員工專升本可享受10000元現金獎勵。  5、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利  1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。  6、工會生日慰問、節日慰問福利  員工生日發放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品。端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。  7、夏日清涼 福利  業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。  8、獨生子女托費福利  員工每年可享受獨生子女托費450元。  9、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等  三、發展機遇:  1.更多的培訓機會(1個月入職培訓+各階段回歸培訓)  2.更短的成長時間(最快可在入職后9個月內晉升)  3.更多的晉升通道(可在全國范圍內通過競聘方式晉升)  公司地址  佛山市禪城區季華五路55號萬科廣場37層  工作地址  佛山市禪城區季華五路55號萬科廣場37層

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    證券經紀人/客戶經理招商證券股份有限公司武漢關山大道證券營業部武漢6-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    招商證券股份有限公司是百年招商局控股的證券公司,創立于1991年8月。綜合實力進入國內十強。公司具有穩定的持續盈利能力,是行業中近年僅有的三家連續五年盈利的證券公司之一。公司全資擁有招商證券(香港)有限公司、招商期貨有限公司,參股博時基金管理公司、招商基金管理公司,構建起綜合金融理財服務平臺。2009年11月,招商證券成功完成首次發行并在上海證券交易所上市,成為總市值超過千億元的上市券商。公司連續七年進入“《新財富》***本土研究團隊”前列,2009年位列《新財富》***本士研究團隊第三名,2007年獲英國《金融時報》***分析師亞洲第五名。招商證券武漢關山大道證券營業部,現址位于武漢市光谷時代廣場5樓,交通便利、環境優雅、人氣興旺。營業部一直堅持“規范管理,穩健經營,誠信服務”的經營原則,奉行“至誠至精,追求卓越”的經營宗旨,不斷地開拓、創新,以先進的技術手段、科學的行業概念、***的工作效率和熱忱的客戶服務取得了廣大投資者的信任,贏得了良好的市場信譽。 公司因業務拓展需要,現面向社會招聘證券經紀人/客戶經理。崗位職責:1. 從事客戶開發和服務2. 從事證券投資理財產品和業務的推廣應聘要求:1.?萍耙陨蠈W歷,經濟、金融、市場營銷專業優先2.思維敏捷,善于人際交往,具有較強學習能力3.遵紀守法,品行端正,團隊意識強,具有責任心和艱苦創業精神4.有證券、銀行或其它金融行業產品銷售、客服經驗者優先5.具備證券從業資格或通過證券經紀人專項資格考試者優先薪酬結構: 基本酬金(1700元-4200元)+傭金提成+產品銷售提成+開戶獎勵+月度獎勵享有社保補貼/社保保障一經錄用,我部將提供廣闊的職業發展空間和完善的晉升機制。 招商證券武漢關山大道營業部 地址:武漢市光谷時代廣場5樓     咨詢電話:15972049224,027-87153379 聯系人:鄒慧

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    產品運營崗廣發證券股份有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、 負責金融產品研究成果推廣的規劃與策劃,進行業務組織與業務推動,協調公司資源將業務試點落地并轉化為成熟的產品線。2、 監測業務風險情況,定期向客戶發送服務報告。3、 協助開展運行期產品的售后管理督導檢查和專項風險檢查。任職資格:1、金融、市場營銷、電子商務等相關專業研究生及以上學歷。2、對資本市場、財富管理領域有一定了解,有較強的文案能力及項目策劃推廣能力。3、具備產品及客戶數據分析能力,了解相關行業的法規、政策及監管要求,對市場需求和金融產品熟悉者優先;4、有責任心及執行能力,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。根據中國證券業協會相關要求,該崗位錄用員工必須通過證券業從業人員資格考試后方可入職,如您目前尚未通過相關考試,請盡快備考。

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    國金證券國金道富-直銷資金崗(J13602)國金證券股份有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、根據直銷中心業務流程進行日常業務操作,包括辦理賬戶申請、交易申請、設置參數和份額對賬等;2、每日向TA發送申請數據,接收TA的行情文件和確認數據,并核對TA處理的相關直銷業務;3、處理及核查客戶申請材料,根據銀行進款與客戶對賬,提供交易確認單;4、負責產品相關劃款指令的制作、劃付及跟蹤確認,及后續賬務處理;5、負責產品相關賬戶的管理;6、負責整理和保管業務相關資料;7、參與跨部門業務溝通,協調新業務的設計和需求開發,關注日常工作中出現的問題并提出優化建議;8、上級交辦的其他任務。任職資格:1、本科及以上學歷,金融、經濟、會計、數理統計、軟件等相關專業,優秀畢業生也可考慮;2、能熟練使用辦公軟件;3、熱愛金融,希望加入資產管理行業,具備快速學習能力和溝通協調能力,善于思考,能承受較強的工作壓力;4、具有證券、期貨、基金或基金子公司、私募基金等資產管理機構工作或實習經歷者優先。

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    平安證券分析師中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2-2.5萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 負責開拓目標市場和客戶,善于運用網絡進行渠道、客戶開發和維護者優先。2. 分析客戶的理財需求,幫助客戶指定資產配置方案,并提供理財建議。3. 負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系。4. 收集并整理客戶信息,根據客戶需要,提供具體解決方案。5. 負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態。職位要求:1. 本科或以上學歷(優秀者大專),營銷、管理、金融、法律等專業優先考慮。2. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源。3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。4. 有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽。5. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先。6. 個人形象良好。福利待遇:1. 無責任底薪+開戶獎+績效提成+交通補助+午餐補助+年終分紅+年假+企業年金+其他福利。2. 享受公司提供的“百日成才”計劃、崗前培訓和營銷精英培訓。3. 提供豐富的員工文體活動。

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    銀行話務員/雙休/不加班平安直通咨詢有限公司上海分公司上海0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.接聽客戶的電話和業務處理,確保服務品質與口碑;2.通過訊息單郵件等方式與其他部門 外部單位溝通協調解決客戶的問題;任職資格:1.大專及以上學歷,年齡33周歲以下(2021年應屆生優先);2.具有良好的服務意識,邏輯思維能力強,責任感強,具備一定的抗壓能力;3.普通話標準,口齒清晰,有較強的語言表達能力 擅長與人溝通;薪資福利:1. 培訓期13個工作日(9:00-18:00,周末雙休)培訓期間收入組成:基本工資3170元+新人津貼500元=3670元正式線上收入組成:基本工資3170元+新人津貼500元(3個月)績效2000元左右+銷售提成,月綜合薪資6000--8000,上不封頂;2. 用工規范,非外包,入職與公司簽訂正式勞動合同,繳納"五險一金";3. 帶薪培訓+節假日福利(中秋、端午、新年過節費等)+降溫取暖費+年終獎金+員工綜合福利保障計劃+企業年金等;4. 定期組織豐富多彩的文休活動及團隊戶外旅游等;上班時間:培訓期間9:-18:00(周末雙休)上線后排班制24小時制,工作每天8小時,不接受排班 晚班的請勿投遞排班說明:1. 一個月上班都是同一個班次,一年中可能會有1次大夜班(周末補貼130元/天,工作日補貼80元/天);2. 每周做五休二,輪班輪休(法定節假日上班3倍工資)。

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    場外衍生品部權益產品營銷崗(子公司)國泰君安期貨有限公司上海1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、自主開發場外衍生品客戶,保持一定比例的新增客戶率;2、開發維護包括銀行、公募、信托、保險、券商自營、私募等機構客戶場外業務,為客戶提供業務解決方案;3、負責金融產品結構創新、方案和合同設計,為機構業務發展提供專業支持;4、及時跟蹤相關外部監管動態及內部客戶戰略,整理場外衍生品及創新業務發展的前沿趨勢;5、與母公司業務單位合作,開發母公司機構客戶對場外衍生品業務的需求;6、多渠道進行營銷,通過與相關部門合作辦會、客戶路演等方式擴大業務受眾,挖掘市場需求。任職要求:1、35周歲以下;2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業畢業,研究生學歷優先;3、熟悉各種金融衍生品工具例如期貨、期權等及其基本風險管理應用;4、適應出差,抗壓能力強,具有出色的溝通表達能力、敏銳的市場反應能力及業務執行能力和開拓精神,能夠協調各方資源,具備團隊合作精神;5、具有證券、期貨從業資格,具有FRM、CFA等專業資格者優先;6、具有2年以上金融從業經驗,熟悉機構金融業務,具有機構客戶開發維護經驗者優先。

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    銷售推動崗平安銀行股份有限公司南京分行南京6-8千/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    銷售推動崗1、數據支持:負責數據報表制作,數據追蹤,數據反饋。2、訊息單追蹤:負責對應的訊息單處理。 3、培訓入職:相關培訓,包括客戶經理的入職培訓,上崗考試;新產品上線,風險合規要求的培訓通關等。 4、合同管理:客戶經理入離職的流程管理,包括名單收集和上報,合同簽署和保存等。 5、激勵方案:渠道激勵方案的立項、上簽,兌現等。 6、協助渠道日常事務支持和業務指標的追蹤。 相關要求:1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,具備較強的團隊管理能力和溝通能力; 2、崗位要求:有較強的宣導推動業務能力,具備較強的責任心、主動性,具有良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力。有兩年以上工作經營優先。 

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    個貸客戶經理(挑戰年薪30萬)平安銀行股份有限公司信用卡中心武漢分中心武漢-武昌區2-3千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    任職資格: 1、性別不限,本科雙證優先,有經驗者可放寬至大專,專業不限; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力。 崗位職責: 1,通過電話,微信,網絡,面談等方式協助客戶辦理貸款; 2,合規處理客戶異議,為客戶提供快速、準確與專業咨詢服務; 3,完成公司和上級領導安排的輔導和訓練。 4,遵守公司的各項規章制度。薪酬福利:1,收入構成= 無責底薪+ 業績提獎 +級別津貼+節日費+降溫取暖費等,工作滿六個月平均工資10000元以上。2,入職即簽訂正式《勞動合同》,享受六險兩金,除了五險一金,公司為您免費購買每年30-120萬的商業保險,入職即可享受帶薪年假,享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等,每月定期組織團建,聚餐,下午茶,生日會,每季度公司組織旅游方案,3,全天候獨享5A級寫字樓,中央空調辦公室,凈化飲水機,微波爐一應俱全,環境舒適。4,公司提供專業一對一帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、技能培訓,邊學習邊實踐,享受系統專業的培訓;5,職業晉升:咨詢顧問-團隊主管-門店經理-片區總監-分部總經理。公平、公正、無關系晉升的通道(良好健全的職位晉升通道、廣闊的職位發展平臺,六個月即可可參與團隊主管晉升)。6,工作滿一年,可參加公司免費體檢7,每年多次境內外旅游激勵,費用由公司全權承擔。 工作時間:早8.20 晚5.30 法定節假日正常休息

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    個股研究員寧波紫蟒投資管理有限公司寧波-鄞州區0.2-1萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    符合國家發展大趨勢下 研究個股 給出優質標的

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    金融銷售(學徒制有金牌師傅教授)廣州中港匯銀企業服務有限公司廣州-花都區30-40萬/年06-06

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:500-1000人

    公司簡介:中港匯銀,中國領先的金融科技企業,首創線上線下相結合的貸款咨詢服務平臺,核心競爭力產品多、時效快、額度高、利息低,致力于用先進的互聯網科技和金融創新應用,讓客戶享受更安全、高效、低成本的金融服務。我們是一家跨區域經營的金融服務連鎖企業,總部設立于廣州天河區CBD珠江新城,辦公面積2500平方,同時開設有多家社區金融服務門店,員工可通過努力晉升到店長拿到公司股份和分紅,入職3-5年可以買房。公司自有資金雄厚,并與廣州四十多家銀行達成了長期穩定的戰略合作伙伴關系,專業為需要周轉的個人和需要融資的中小企業提供貸款理財咨詢服務,致力于打造全國領先的金融連鎖服務機構,結合線上和線下,為更多的企業及個人解決資金問題,為社會創造價值。目前我們是全廣州規模***的金融服務平臺,集團創立于2013年,***社區服務模式現目前在廣州已有100多家社區門店,總部設立在廣州CBD珠江新城甲級寫字樓三整層樓,占地6600多方辦公場地,設立有業務部、銀行部、IT部、風控部、財務部、人事部等多個部門,晉升通道公開透明,發展空間大,晉升速度快,愿意無償給予績優的員工股份分紅的創業型公司,并在業界已經取得了一定的成功。主營業務:四大行等銀行貸款服務、房貸車貸、中小企業融資、個人信貸辦理、公積金貸、保單貸、墊資過橋等我們的使命:【用科技讓融資更普惠】【打造一個以 服務 為主,市場上最 專業,收費 標準 的,以科技為驅動的線上線下相結合的融資信息服務平臺】我們的愿景: ?【一起就業,一起創業,一起做未來的合伙人】【以科技為本,數字化為基建,打造一個以人工智能應用為主的融資信息服務平臺!课覀兊奈幕 ?【誠信,學習,團結,合作,運動,思考,公益】我們的價值觀:1.誠實正直,信守承諾。2.客戶***,員工第二,合伙人第三。3.團隊合作,共同承擔,以小我完成大我。4.因為信任,所以簡單。5.擁抱變化,突破自我,***不變就是變。6.今天***的表現是明天最低要求。7.學習運動思考,永不言棄樂觀向上,認真生活快樂工作。8.遠大而不是渺小,奉獻而不是索取,利他而不是利己。?一、工作介紹:公司主營金融銀行貸款方向,代理全廣州乃至廣東的銀行產品,正規運作誠信經營,主聘的崗位有:客服專員 、客戶經理、銷售儲備干部、咨詢顧問 、實習店長 等崗位,專業為需要周轉的個人和需要融資的中小企業提供咨詢服務。主要工作內容:利用公司提供的各類資源,開發并邀約客戶上門辦理業務和維護老客戶,超好工作氛圍,辦公舒適。晉升空間大和晉升選擇路線廣,同時與廣州43家銀行和300多家機構達成了長期戰略伙伴合作關系,提供了內部渠道批量進件的綠色通道,也有銀行授信可為特別困難的客戶提供幫助。作為合作型創業型創新型公司,管理層皆采用內部培養偏平化管理,而且公司資金雄厚,社區金融店已經開設于小區中為市民提供便利的社區金融服務,將線下與線上相結合,致力做到無微不至的服務。搭建有專門的渠道部,客戶上門后為客戶匹配最適合的產品和最優的方案,渠道部劃分了房貸部、車貸部、信貸部、工薪部、企業貸部等,有專員負責談單出方案還有收材料進件落地等。業內優勢:1產品超市(產品多、精準高效)與多家正規持牌金融機構合作,建立海量標準化的產品超市,滿足的借款人融資需求。2人工智能(時效快、通過率高)用戶在線上小程序通過智能匹配簡單輸入信息,通過產品庫、數據庫和信息科技人員決策,提高通過率,即時為客戶提供最優貸款方案。3額度高,利息低(貸你所想、貸你所愛)專業融資顧問與信息技術人員實時掌握最新產品信息,為用戶提供最優的貸款服務信息,獲得最低成本的金融服務。4還貸管理(貼心、省心)后續為客戶提供免費貸后還款管理,線上與線下相融一體,還貸無憂,成為客戶的私人貸款管家 。5社區服務(讓金融更有溫度)門店遍布社區,配備專業的咨詢顧問,與借款人面對面溝通,提供專業咨詢服務,并提供協助全流程服務。6科技驅動(專業、安全)和銀行合作推出的小程序,提供還款計劃表、更低利率置換、房貸計算器、資產評估、賬單管理、短信提醒等實用功能,可以享受銀行白名單服務,致力為客戶提供貸款前中后安全安心專業的服務,解決當下金融服務公司眾多雜亂、不同產品利率對客戶要求都不同的痛點問題。?二、招聘崗位:咨詢顧問5名(儲備干部,可接受實習生,帶薪培訓有師傅一帶一):任職資格:積極向上,敢于挑戰,逆商高學歷要求:大專及以上,本科學歷優先考慮晉升路線:咨詢顧問-團隊經理-門店經理-分管經理-總監-副總-城市負責人?職位描述:1、初始階段工作內容利用公司的提供的資源然后通過電話、微信等通訊工具聯系并邀約客戶上門辦理業務,并及時整理登記并提交客戶提供的信息;2、收集客戶資料,大數據存量經營,并進行初步的審核,上傳銀行系統并提交;3、定期維護老客戶,做好跟蹤記錄和反饋工作,必要時同銀行部經理進行交接。?提供價值:1、省時:幫助客戶走流程,使之順暢且高效。2、省錢:優化貸款利率,把之前做的高利率貸款轉化成低利率。3、省事:銀行貸款的要求較為復雜,將其理順,并且把不足的地方補足。4、保證額度:對接幾十家銀行,幫客戶挑選適合的產品,多家同時申請時安排好順序。5、降低風險:銀行諸多的注意事項,為客戶解讀相關政策法規,避免無必要的錯誤發生。專業的事情,交給專業的人來做。6、把握政策:銀行的政策時常都在發生變化,時時關注,做好相應的調整。?任職要求:1. 主動熱情,樂于學習和接受新事物2. 品行端正,積極向上,愿意學習進取心強,目標清晰,有責任感3. 具備良好的形象和修養,工作態度積極,有客戶服務、學生干部、銷售經驗者優先?三、員工福利待遇描述:福利待遇:1、工作時間:周一至周五早上8:30-12:00下午14:00-18:00,周六9:00-18:00;2、帶薪假期:周日固定休息,享受國家法定節假日、帶薪年假等;3、薪酬待遇:無責任季度底薪(2300-3000-5000-8000-...-30000,根據業績可不斷上調)+不封頂提成***50%+團隊津貼+話補等補貼+門店分紅(20%股份分紅可開多家),多做多得,人均可達8000-125004、節假賀禮:重大節日禮品,過節費等;5、公司活動:每月有各激勵方案,定期組織文體活動、旅游、門店K歌活動、聚餐活動、生日會、員工旅游等;6、公司培訓:新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業技能培訓,且有師徒制一帶一等,優質工作資源有公司提供;7、職業發展:健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業發展平臺,渠道業務線、管理線、線下門店經營等多個發展方向;8、福利保障:工作環境舒適,員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等,可開具實習證明。?四、聯系方式:18818870247? 黃店長 (主動聯系者優先考慮)3.?本次招聘工作地址及面試地址:廣州市花都分部各社區門店,公益路、龍珠路、大華路、花都廣場地鐵站附近等皆有,或總部珠江新城總部地址:廣東省廣州市廣州大道中307號?富力新天地中心8樓整層 中港匯銀

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    高薪半日制 坐班銷售優保通金融科技服務(北京)有限公司上海-浦東新區20-30萬/年06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作職責:??針對公司VIP客戶及新客戶,通過公司的統一電話系統,聯系公司客戶,銷售公司小額保險;不需要尋找客戶、見客戶。??坐班制工作要求:??1、大;蛞陨蠈W歷(條件優秀者可放寬到高中,中專但是必須要有畢業證)??2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;??3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;??薪資福利:??1、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金、補充商業醫療保險。??2、無責底薪4200—6200元+銷售職級津貼+高額提成(7%-25%),十三薪。目前在職員工平均工資15000以上;??3、專業崗前帶薪培訓,上手快;??4、公司屬于快速成長期,公平,公正的快速提升機會;??工作時間:銀行項目為A?B班制,每天工作5小時,休息1小時。一周倒班一次(一個月休息六天)??A班:9:00-15:00?做六休一??B班:15:00-21:00?做六休一工作地點:上海浦東新區同盛大廈(地鐵2、4、6、9號線世紀大道或浦電路站下)??這里:??·專業完善的培訓體系??1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶??2、定期邀請國內***的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高手??·優質精確的客戶資源??1、無需自己開拓客戶資源,銀行提供的高潛力客戶資源;??2、電話銷售,無需外出與客戶見面;??·辦公環境高端大氣上檔次??1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓??2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施

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    機構客戶經理上海擅景投資管理有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職責描述:1、對收投資項目素質進行初步評判,對項目實考察及市場調研,完成新項目的可行性研究報告;2、負責項目信息篩選甄別及前期合作條件的初步談判;3、負責新項目的規劃、政策風險評估、財務測算等,并提出相應的投資建議;4、嚴格執行公司投資項目管理責任制,及時報告被投企業潛在的風險,負責處理并解決被投企業出現的相關問題。任職要求:1、本科及以上學歷;                                                                                        2、具有良好的語言表達能力、文字組織能力,溝通協調能力強,能夠快速掌握正確的市場研究方法;3、熟悉投資測算,并具備很強的分析與邏輯思維能力,能獨立完成投資測算,撰寫各種形式的投資分析報告、市場報告。

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    理財規劃師/大客戶經理平安國際金融集團金融理財部北京-朝陽區3-4萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、為客戶提供全面的金融理財資訊。2、通過與客戶溝通,了解客戶在財富規劃方面存在的擔憂問題和生活目標,協助客戶解決資產的投資、保全、傳承等問題。3、協助客戶制定方案,對接公司金融業務,包括平安銀行,平安信托,平安保險、平安證券、平安好房等。4、做好客戶關系的維護,后續服務的跟進。5、定期為客戶進行資產檢視,且給出科學的專業建議。招聘要求:1、25-45歲,大專及以上學歷。2、對金融業務有興趣,財經類專業優先,有相關工作經驗者優先,有銷售經驗者優先,海外留學生優先。3、有較強的學習能力和表達能力,較好的氣質和談吐。4、善于交際,親和力較好。5、做事有韌性,對職業有長遠的規劃。薪酬與晉升空間:1.新晉理財師:工作1-3年平均工資年薪30-60萬,條件好者更高。2.資深主管:工作3-5年平均工資年薪50-100萬。3.綜合理財團隊經理:稅后年薪200萬起。職業發展方向:1.私人財富管理顧問2.金融職業經理人。3.行業講師及行業咨詢顧問。(可復合發展)公司將為您提供具有國際競爭力的平臺,有著完整的培訓體系,晉升機制完全透明。我們一直走在業內前沿,一向以高績效、高學歷、高收入而聞名于業內,希望更多的優秀伙伴能夠加入我們!專業為精,品質至誠!

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