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    廣州工廠普工小時工 23/時包吃住廣州藍源服裝有限公司廣州-南沙區6-8千/月06-07

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    手工活  19-23元/小時  廣州南沙金洲名幸電子廠  招聘小時工     1、【要求】:18-40周歲 男女不限制 身高150CM以上,身體健康,無案底,都可以安排。辭職提前3天申請。2、【時間】:早上8點到晚上8點,一天工作10-12個小時,月休息4天!3、【工作】:名牌企業(索尼、松下、日立、三菱、佳能、豐田)的電子產品線路板的組裝、裝配、打螺絲、貼標簽、打包裝、質檢。簡單手工,普通工衣,易學易懂?照{車間4、【待遇】:小時工/臨時工:白班19元每小時+300全勤獎  夜倒19元每小時+26/晚補貼+300全勤獎  月均6000-6800元 包吃包住。做滿5天可以預支300元。每月15號發薪。正式工:底薪2450-加班費-加福利(全勤獎、補貼),綜合工資5000-7000元一個月!5、【地址】:廣州南沙金洲名幸電子廠,當天安排住宿。廠區防疫措施完善大家安心過來應聘。ü⑿退奚4-8人一間設有陽臺及獨立衛生間、空調、熱水器、洗衣機、無線網絡等)如果有意向,請發簡歷,或備注:名幸,+13016044481,聯系黃主管,了解詳情后,安排到廠面試入職。如果有意向,請發簡歷,或備注:名幸,+13016044481,聯系黃主管,了解詳情后,安排到廠面試入職。如果有意向,請發簡歷,或備注:名幸,+13016044481,聯系黃主管,了解詳情后,安排到廠面試入職。

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    銷售顧問北京威爾贏管理咨詢有限公司北京-朝陽區2-2.5萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    任職要求:1、大學?萍耙陨蠈W歷,2年以上工作經驗,在京居住1年以上;2、善于溝通和表達,目標感明確;3、積極樂觀,自律性、執行力強;4、善于學習,對新事物有好奇心,敢于嘗試;5、金融、地產、教育、醫療、旅游等行業銷售、市場、財務及人力資源工作相關崗位工作經驗優先。職位說明:1、工作內容:平安集團個人及團體金融業務;2、工作時間:靈活自主,周末、節假日休息;3、薪酬待遇:薪資可達1.5-3萬元,豐富的各類獎金、津貼,完善的商業醫療、養老福利保障;4、培訓學習:全面、專業的免費專業金融培訓,國內外交流、學習及深造;5、旅游獎勵:國內外出游獎勵;6、國際舞臺:以行業榮譽為目標,通過體系化培訓及認證,樹立專業個人品牌;7、團隊優勢:平安集團Top營業區,績優、講師占比全國領先,擁有同行業、同公司更好的各項資源,助力成長。

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    FILA零售培訓師(重慶)斐樂服飾有限公司重慶-江北區0.8-1.2萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、組織、實施、開展各項終端日常培訓;2、負責城市管理規范、銷售技巧、產品知識、新品、等培訓的計劃、組織實施、效果監督考核;3、新開店鋪和終端的培訓組織和計劃執行檢查;4、就培訓效果在店鋪進行實際跟蹤、督導訓后學員實施情況;5、歸檔培訓資料、道具、學員情況,提交相關培訓報告;6、協助終端市場的培訓需求調研及制定年度培訓計劃;7、按要求完成總部下達其他臨時任務任職要求:1、 本科以上學歷,接受過現代人力資源管理技能培訓;2、 3年以上,服裝終端零售與課程開發等方面的實踐培訓工作經驗3、 具有制定培訓計劃、培訓活動組織能力和人才甄選能力;4、 工作態度積極、樂觀,具有很強的溝通協調能力和親和力;5、 具有良好的演講才能、自我管理能力和學習能力;6、 良好的職業素養和團隊合作意識,熟練使用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件。7、 能適應出差

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    店長 - 深圳萬象匯 - Gap蓋璞(上海)商業有限公司(Gap China)深圳-龍崗區1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    About the role通過呈現有吸引力的愿景和方向,啟發和激勵他人。制定門店業務戰略,包括反映門店銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。對門店P&L全權負責。確定、制定并管理門店業務計劃,推動KPI數據達成,***化利用業務機會制定行動計劃,監督計劃執行,提高關鍵績效指標,***化利用業務機會。培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。利用巡店的機會,突出這一優勢和門店業績。通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門店整體收益。主持每周管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。每周擔任當班經理不少于25小時, 示范當班經理預期水平、品牌服務標準和子品牌銷售行為。為所有員工營造并維持一個積極的工作環境。負責處理員工爭議和升級顧客情況。制定損耗行動計劃,監督計劃執行,與管理組一起確保損失最小化,并達成損耗目標。與管理組一起領導制定CES策略,實現公司及門店目標。擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和數據。通過引領和示范優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體和郵件捕捉,建立顧客忠誠度。招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效反饋,提高其自信和能力。制定符合業務和門店具體需求的招聘計劃,包括一個豐富的招聘人才庫。批準門店所有最終招聘和解聘決策。積極建立符合要求的內外部人才網。通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領并激發顧客為中心的文化。制定繼任計劃,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,并對他們問責。根據需要,分配管理組和其他員工工作。根據需求,指導管理組和其他員工工作。制定和記錄全體管理組的Focal總結。負責門店員工的Focal流程。促進和協調門店內部溝通, 同時負責與門店上級管理層溝通。Who you are向區域經理匯報。管理助理店長和顧客/運營/陳列經理。與總部和門店各級別管理層溝通合作。根據需求,與直屬大區/區域內外的同事一起合作。良好的溝通技能和團隊合作精神。精通門店系統、政策和流程。能夠與總部和門店各級別管理層有效溝通。優秀的分析、問題解決和項目管理能力。能夠分析數據,提高業績。良好的電腦技能。出色的寫作、口頭表達和演講能力。能夠合作溝通,作為一個團隊朝著共同的目標努力。能夠妥善處理與員工和顧客的關系。能夠根據所有的政策和流程,解決顧客和員工的問題。出色的時間管理能力。能夠在賣場、后倉和辦公區域靈活調遣。如有需求,能夠在店鋪和各地之間出差。根據工作需求,能夠靈活調整工作時間,包括在晚上和周末工作。大;蛲葘W歷優先。5年以上零售行業經驗,有Gap Inc.工作經驗者優先。在門店運營職能和/或顧客服務行業擁有豐富的經驗。

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    零售區長李寧(中國)體育用品有限公司長春-高新技術產業開發區5-8千/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1)根據區域經理給予的月度店鋪零售業績目標,制定詳細的周、日的店鋪業績目標并達成行動計劃,執行并完成目標。2)根據李寧公司零售營運標準和零售管理工具,帶領一線零售團隊,提升終端店鋪的營運水平和展示形象,提升店鋪銷售業績。3)推動和監督店鋪員工通過E-Learning平臺學習產品知識和銷售技巧,根據公司培訓體系提供的工具對員工進行培訓和實地帶教,提升員工的專業技能水平。4)定期與購物中心、百貨、超市等各渠道合作伙伴保持溝通,對合作條件、渠道特賣資源、促銷活動條件等進行談判,并獲得公司利益***化。5)對店鋪編制、人員排班,員工加班進行有效管理,提升人員效率。6)根據區域內店鋪月度費用預算,對區域內的日常費用、市場費用進行有效投資和管理,實現利潤***化。7)在店鋪內執行公司產品銷售價格指令、促銷活動方案,跟蹤產品銷售進度,實現銷售流水目標和售罄目標。8)協同大區VI管理部進行店鋪新開、整改的相關數據和信息收集上報,跟進新開整改的過程執行,完成店鋪開業。根據公司VI標準和工具對店鋪進行驗收。 任職資格:1)本崗位同等工作經驗5年以上,有良好的溝通及團隊協作能力;2)具備一定財務、陳列、色彩等專業知識;3)熟知甲方合作條件代表品牌利益與商場、客戶溝通的方式方法和技巧應用;4)隨時關注競品的動態情況,對貨品、陳列、和促銷進行及時的反饋5)有零售運營管理工作經驗,熟知店鋪日常管理及工作流程。

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    銷售韻萬千(長沙)服飾文化有限公司長沙-岳麓區6-8萬/年06-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;3負責與客戶之間交流,建立客戶關系;4配合各部門工作

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    生產跟單有光時尚科技(深圳)有限公司深圳-福田區0.8-1.2萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職責描述: 1.負責產品開發安排、跟進工作,積極配合設計師的要求和反饋意見,確保達成公司開發目標;2.負責成本信息收集、核對、和供應商價格談判,達到公司合理成本控制;3.安排加工類產前板的制作、批核,跟進大貨生產所需物料及時發放、工廠簽收;4.跟進大貨生產進度(加工的單耗用量、實際裁數、開貨情況、縫制進度),確保大貨交期;5.大貨品質要求傳達、監督落實,確保大貨質量;6.出合同、和工廠對賬、申請付款;7.及時發現生產過程中的問題,積極推動解決。維護好和供應商的合作關系。任職要求:1.熟悉服裝工藝及服裝生產流程(對牛仔和毛織的開發、大貨生產非常熟悉);2.了解服裝相關的國家執行標準,清楚標準的外觀和內在要求要點;3.適應節奏快工作環境,有高品質、線上模式工作經驗,有一定抗壓能力;4.能進益求精的完成公司的品質要求;5.積極主動、善于溝通、團隊意識強、工作認真負責,品行端正、清廉;6.大;蛞陨蠈W歷,3年以上一線品牌服裝跟單相關工作經驗者優先

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    業務跟單助理上海應盛進出口有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1.外貿訂單建檔,文件處理;2.對客戶反饋,及時通報協助處理;3.對工廠進度進行通報;4.協助訂單交貨期客戶與供應商間的安排協調事宜;5.安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、跟蹤報關進度,制作進出口單證及其它相關文,并進行文件歸檔;6.對貨款的應收應付記錄;7.完成公司交給的其他事務性工作;要求:1.有一年相關經驗者優先;2.善于溝通,熟悉外貿進出口業務或者相關行業業務;3.工作認真負責,有耐心,有較強的執行力,責任心和使命感;

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    童裝設計助理廣州一筆成畫網絡科技有限公司廣州-白云區3-4.5千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.服裝設計專業畢業,面料知識功底深厚。工作認真負責,吃苦耐勞!2.熟悉中大面料市場3.能單獨出圖和設計圖稿,有一定的相關工作經驗!4.審美能力高,對時尚流行元素敏感!5.能出色完成上司交辦的工作任務。6.能獨自處理設計資料的收集和整理,并整理成冊,為每季設計做資料庫的存檔。7.優秀者可培養為公司主設計師

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    UR店員/銷售助理(九江聯盛快樂城店)UR 快尚時裝有限公司九江3-4.5千/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:負責向顧客提供優質的服務;負責貨品銷售、安全管理;負責貨品補充和陳列維護工作。 任職資格:品牌服裝銷售工作經驗優先;氣質佳,關注流行,追求時尚,懂得服裝搭配;有良好的溝通意識,服務意識和銷售意識;能適應零售行業工作環境及工作時間要求;

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    三包索賠員森璞樂(湖北)汽車服務有限公司武漢-東西湖區3.5-8千/月06-06

    學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    主要工作內容:一、負責進廠維修客戶接待、溝通、登記工作;二、負責跟蹤車輛維修進度等工作;三、負責車輛三包索賠等相關工作。任職資格:一、中專/高中或同等學歷及以上;二、具備一定的溝通、理解和表達能力。工作時間:8:00-18:00

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    資深銷售廣州歐亞森外貿時裝有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對客戶提供專業的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應收帳款。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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    女裝設計助理廣東美力雅原創設計有限公司廣州-番禺區4.5-6千/月06-06

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、協助總監與設計師根據品牌定位收集當下潮流資訊以及新季度的開發企劃; 2、電腦繪圖能力強; 3、協同收集挑選新季度所需面輔料; 4、收集符合開發主題的品類款式; 5、跟進頭版在板房的情況,考慮工藝與細節制作,包括與外協工廠的溝通; 6、完成頭版出版房后的完善工作; 7、設計師圖紙編款管理以及各面輔料的整理,頭版樣衣的拍攝存檔; 8、協助訂貨會前的搭配,陳列與拍攝; 9、訂貨會后的物料卡制作及其他整理工作; 10、形象氣質好,身高1.6米以上,穿M碼,可試版者優先考慮。

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    鞋品技術開發 (MJ001789)浙江森馬服飾股份有限公司—巴拉巴拉事業部上海-閔行區06-06

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、產品技術能力:具備鞋產品工藝技術創新、版型結構優化能力,對產品工藝技術、版型結構合理性、舒適度、量產可行性負責。 2、產品設計實現能力:具備準確理解設計圖稿,實現設計意圖(產品材料、外觀、顏色、線條等方面)的能力,對產品版型、外觀線條、顏色負責。3、產品風險管控能力:具備產品工藝結構、物化性安全管控能力,對開發階段產品物化性安全性負責。任職資格:知名鞋品企業公工作經驗8年以上,年齡40歲以下,溝通、協調能力強。

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    服裝質檢員QC酷薇拉國際貿易(上海)有限公司杭州分公司杭州4.5-6千/月06-06

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    我集團因業務發展,子公司需要招聘兩名服裝QC,公司在杭州蕭山,QC一個是主要負責山東和一個主要負責廣東(廣州,佛山、中山、深圳等),需要這兩個地區居住的,出差范圍安裝公司安排,一般不用回公司,需要郵件和電話等接受工作任務和溝通工作。要求:三年及以上工廠工作經驗,熟悉服裝(內衣、睡衣、家居、休閑)工藝流程,5年QC工作經驗,熟悉AQL標準。英語水平:核對英文資料,專業術語的英文讀寫;基本電腦操作。原則性及責任心強,具有較好的適應力及溝通能力,擅長持續性工作,具有預判及解決問題能力,接受長期出差。

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    制版師鑫雙埃紡織制品(上海)有限公司上海-松江區6-8千/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    1、五年以上服裝制版工作經驗。2、能按照設計師要求進行服裝打版。3、指導配合服裝樣衣工制作樣衣,并進行相應修改。4、熟悉各類服裝面輔料特性,掌握不同產品、面料對版型的要求。5、熟悉各類服裝的制版、工藝設定、版型和尺碼、標準制定及生產流程。6、能熟練使用PGM(自尊寶)設計軟件。會用電腦制版。7、熟悉服裝市場,擅長使用裘皮車為優先,看圖打版,擅長人造毛皮服裝打版,對版型和服式制作工藝有專業知識。8、為人正直,對工作有激情,有良好的溝通能力,有團隊合作精神,服從公司工作安排。

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    時裝設計師南京堯舜時裝有限公司南京-江寧區5.5-6千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 時尚觸覺敏銳,了解服裝市場動態并能夠及時把握服裝流行趨勢,設計感和創新意識強,工作認真、仔細、主動并有激情,能承受工作壓力,性格樂觀開朗。2. 對品牌女裝設計、制版、生產工藝等有豐富的了解,熟悉面料、輔料相關特性。3. 熟練使用CORELDRAW,PHOTOSHOP,AI等繪圖軟件和OFFICE辦公軟件。

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    外貿服裝跟單員上海楚越紡織品有限公司上海0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:-負責現有客戶大貨樣和銷售樣的開發跟進,安排打樣/樣衣修改及確認意見翻譯。-制作生產指示書和工藝單,包括面輔料工藝單。-同客戶和工廠密切溝通,提供各種解決方案來爭取訂單和銷售量,跟蹤修正樣/產前樣。-同公司內部樣版/QA、QC部門密切合作,確保樣衣進度和品質要求。-同面輔料部門保持緊密協作,確認面輔料計劃和明細,保障大貨順利完成。崗位要求:- 服裝/紡織/外貿相關專業畢業,有3年以上服裝企業或公司的業務跟單工作經驗,熟悉歐美外貿定單的操作模式;- 可以熟練使用英語進行進行郵件溝通,可以準確翻譯客人的技術資料;- 積極樂觀,勇于接受挑戰的人生態度,以及很強的團對合作意識,能與客戶和工廠進行良好的溝通; - 有認真負責的工作態度,有吃苦奉獻精神,有很強的執行力,抗壓能力強;- 熟悉針梭織時裝的生產工藝;- 思路清晰,工作積極主動,仔細有條理;- 具備靈活應變能力及很強時間管理意識。

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    銷售助理上海偉偉紡織有限公司異地招聘5-6萬/年06-06

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.接收客戶原始訂單,并制作銷售訂單給工廠。2.協助銷售與客戶的溝通協調工作。3.銷售收款的核對與催繳工作。4.客戶原始訂單、銷售合同及其他營銷文件的管理、歸檔、整理、建檔和保管工作。5.根據客戶需要,快遞色卡或者聯系業務派送上門。6.erp系統操作。崗位要求:1. 高中或中專以上學歷2. 熟悉計算機操作及辦公設備操作﹐精通office軟件(word,excel熟練)3. 思維清晰,具備良好的溝通和協調力,能承受一定的工作壓力4. 戶籍不限,具備一年以上工作經歷者優先考慮5.有紡織銷售助理工作經驗優先考慮6. 熟悉erp系統操作的優先考慮工作時間:早九晚六;作六休一

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    高級制版師上海沃尚時裝有限公司上海-靜安區0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、具有國內高級女裝品牌時裝制版經驗,精通女裝工藝、特殊工藝注解,嚴格審視樣品效果; 2、審視設計圖紙或樣品,充分理解設計意圖,對設計風格定位及工藝處理方式有準確判斷,對成衣要求有領悟力,分析樣品板型結構; 3、獨立完成女裝打版工作;4、精通服裝結構及制作工藝;5、參與產品研發質量控制工作。任職要求: 1、熟悉高級國內女裝品牌縫制工藝,善于處理版型舒適性結構; 2、細致,有鉆研新版型新工藝的自主創新精神;3、熟練運用CAD制版( ET)。

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