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    PUMA彪馬/帶班-佛山佛羅倫薩二店彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)佛山6-8千/月12-16

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作地點:佛山市南海區桂平州疏港路28號佛羅倫薩小鎮3期M3,M4工作時間:做六休一 每天工作6.5小時崗位職責:負責通過有效指定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和客戶服務,確保店鋪能始終達成到或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標。在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗。 90%的工作時間需要在賣場接近顧客,促成銷售以及指導店員的銷售。  3.協助店長進行人員招聘,培訓和發展,培養更多以結果為導向的有用優異表現的員工。  4.負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準。  5.管理并監督防損教育和防損意識的項目。  6.直接負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作。  7.負責管理好店鋪能夠達到或者超出庫存和盤點的指標。  8.管理并且向店長匯報店鋪的貨品情況。  9.參與新開店/關店,必要時接受出差。  10.負責在收銀臺對銷售,換貨,退貨的準確操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項。同時,還負責員工內買的銷售,確保符合公司的內買政策。  11.確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準。  12.根據相關要求維護好店鋪硬件,如有需要維修的地方及時和管理團隊溝通。  13.必須遵守公司所有的政策和流程(P&P),擁有營運所需的核心技能,滿足主要的職位職能的要求。                                                任職要求:在關注客戶服務的零售品牌有一到兩年的管理工作經驗(服裝或者鞋類品牌尤佳)在成功控制工資成本的前提下幫助店員達成銷售目標。擁有辨別、雇傭優秀人才的能力,并能給予自己的團隊他們所需要的培訓和發展具有處理復雜事項的能力;擁有良好的表達能力和溝通能力。

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    FILA-廈門砂之船店員斐樂服飾有限公司廈門-思明區0.5-1萬/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    店員銷售崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務,完成銷售工作;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨,保證店面環境舒適、整潔;任職資格:1、高中及以上學歷;2、18-32歲,身體健康,形象氣質佳;3、有一年以上相關工作經驗者優先;4、性格樂觀開朗,熱愛時尚服裝行業;福利待遇:1:月收入:5000-10000元2:交通補貼:300元/月3:員工制服、帶薪年假、團建活動、產品內購4:多元化的培訓提升機會,明確的晉升發展通道期待敢于挑戰高薪的你加入。!

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    耐克直營店-店員/導購/營業員耐克商業(中國)有限公司合肥-濱湖新區12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    從打造出***雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創新科技的熱情從未熄滅,更構建了一個跨足世界的運動王國。 耐克直營零售業務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,其中包括:Nike官網、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續創造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創新激情,是一次別具意義、永生難忘的經歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現奇思妙想; 我們將和你一起激發創意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你! 主要職責: 參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成店鋪各項銷售目標;履行其他店鋪運營職責,如:貨品和庫存管理、陳列等;主動提供優質顧客服務并協助預防貨物損失;保持店內整潔美觀,協助備貨、清潔等工作. 崗位要求: 擅長溝通并樂于服務他人,充滿活力和運動熱情,享受學習并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學歷,能適應快節奏的工作環境,工作效率高,能夠接受零售行業的靈活排班 由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.

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    E-Commerce Manager珂茜芙商貿(上海)有限公司上海-靜安區2.3-2.8萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Responsibilities:1. Manage Tmall & JD marketplace and platform to improve sales; Work with stakeholders(TP:buyquickly) to explore additional marketplaces.2.Manage performance of Paid traffic , Retargeting Channels, Social Media programs(mini program etc). Responsibilities include reporting, tools and processes needed optimize these channels.3. Manage the daily operations of e-commerce activities for the business, including B2C platform: Tmall & JD  and multivariate testing initiatives to improve click rate and conversion rate , and promotional strategies that include calendars and pricing strategies across e-commerce segments to drive business objectives.4. Contribute merchandise strategy to Tmall & JD platforms to meet the requests of platform events or resources.5.Lead the development and discovery process of e-commerce initiatives to increase revenue as well online brand awareness, ensuring appropriate messages are used in campaigns across digital channels.6. Collaborate with cross-functional team members to ensure that Tmall and JD activities positively impact performance of the business, identifying and analyzing key performance metrics to serve as the e-commerce dashboard for business reporting to be shared with management, and use it as a tool to drive strategic decisions regarding user behavior, opportunities, and trends, through various web analytics tools.7. Maintain excellence in e-commerce and digital media; keep current with new technologies with a focus on understanding and supporting digital strategies within the organization.8. Manage, drive and ensure effective engagement of all cross-functional team members, especially TP company.9. Participate and contribute to Digital Marketing team initiatives and effectively manage relationships and garner cross-functional team support.10.Ensure output of direct reports is accurate and meets required criteria; provide ongoing coaching and development to team.11.Regular TP company onsite attendance.Requirements:1.Bachelor’s degree or above, major in E-commerce business.2.At least 6 years of similar working experience in fashion retail industry and Marketing related field is preferred.3.Expert knowledge of all aspects involved in online search, display, retargeting, and social media marketing, affiliate marketing, e-commerce.4.Strong organizational skills, time management and prioritization skills. Ability to manage multiple projects simultaneously.5.Highly organized with strong ownership & passion for the brand.6.A self-motivated individual with good communication  skill.7.Team worker with good interpersonal skills in order to be the ambassador of the image of the brand in the stores.8.Proactive and problem solving attitude.9.English writing & speaking(medium level required).

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    店長 - 長沙吾悅 - Gap蓋璞(上海)商業有限公司(Gap China)長沙12-16

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    About the role門店店長負責一家Gap Outlet門店的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計劃過程中做出獨立判斷與考量。同時,負責營造一個積極的工作環境,確保店內和店外的顧客滿意度,實現效率和利潤***化。并從產品陳列和顧客體驗的角度,做好門店體驗。店長還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作伙伴協同合作。What you'll do通過呈現有吸引力的愿景和方向,啟發和激勵他人。制定門店業務戰略,包括反映門店銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。對門店P&L全權負責。確定、制定并管理門店業務計劃,推動KPI數據達成,***化利用業務機會。制定行動計劃,監督計劃執行,提高關鍵績效指標,***化利用業務機會。培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。利用巡店的機會,突出這一優勢和門店業績。通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門店整體收益。主持每周管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。每周擔任當班經理不少于25小時,示范當班經理預期水平、品牌服務標準和子品牌銷售行為。為所有員工營造并維持一個積極的工作環境。負責處理員工爭議和升級顧客情況。制定損耗行動計劃,監督計劃執行,與管理組一起確保損失最小化,并達成損耗目標。與管理組一起領導制定CES策略,實現公司及門店目標。擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和數據。通過引領和示范優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體和郵件捕捉,建立顧客忠誠度。招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效反饋,提高其自信和能力。制定符合業務和門店具體需求的招聘計劃,包括一個豐富的招聘人才庫。批準門店所有最終招聘和解聘決策。積極建立符合要求的內外部人才網。通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領并激發顧客為中心的文化。制定繼任計劃,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,并對他們問責。根據需要,分配管理組和其他員工工作。根據需求,指導管理組和其他員工工作。制定和記錄全體管理組的Focal總結。負責門店員工的Focal流程。促進和協調門店內部溝通,同時負責與門店上級管理層溝通。向區域經理匯報。管理助理店長和顧客/運營/陳列經理。與總部和門店各級別管理層溝通合作。根據需求,與直屬大區/區域內外的同事一起合作。Who you are良好的溝通技能和團隊合作精神。精通門店系統、政策和流程。能夠與總部和門店各級別管理層有效溝通。優秀的分析、問題解決和項目管理能力。能夠分析數據,提高業績。良好的電腦技能。出色的寫作、口頭表達和演講能力。能夠合作溝通,作為一個團隊朝著共同的目標努力。能夠妥善處理與員工和顧客的關系。能夠根據所有的政策和流程,解決顧客和員工的問題。出色的時間管理能力。能夠在賣場、后倉和辦公區域靈活調遣。如有需求,能夠在店鋪和各地之間出差。根據工作需求,能夠靈活調整工作時間,包括在晚上和周末工作。大;蛲葘W歷優先。5年以上零售行業經驗。在門店運營職能和/或顧客服務行業擁有豐富的經驗。

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    服裝縫紉工上海之禾時尚實業(集團)有限公司 (ICICLE品牌)上海-松江區5-8千/月12-16

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 在上級領導的指導下,按質按量完成指定工序的縫制,以便及時傳遞至下一道工序。2. 負責不合格品的返工,對檢查出存在質量問題的在制品,按規定質量標準及時進行返工處理。3. 負責機臺及工位衛生的日常維護。崗位要求:1. 初中及以上學歷2. 兩年以上相關工作經驗,會裝拉鏈、裝袖、開袋者優先。3. 耐心細致、責任心強。工作時間:周一至周五8:00-21:00,周三不加班:8:00-17:00,周末單雙休,加班有加班費福利待遇:5000-8000元/月;1、提供宿舍,有夫妻房,宿舍可做飯2、暑期公司有子女關愛活動,可將子女接過來參加公司的夏令營。3、繳納五險一金,公司管理正規。車間常年空調開放 歡迎來電咨詢:021-24267261   徐小姐集團介紹:ICICLE 之禾是中國首家環保時裝公司,創立于1997 年。創立之初,即以適合上班穿著的環保天然材質服裝,迅速取得了中國迅猛崛起的中產階級市場的好評。經過近20年的發展,目前已經成為一家全業務鏈的、涵蓋多品牌的環保時裝公司。2013年,ICICLE之禾依托國際優秀設計師和法國杰出的專業團隊,建立巴黎時尚設計中心,以巴黎時尚精英視角為中國職業女性提供全新升級的著裝解決方案。集團總部位于上海漕河涇開發區,匯集全球各類優秀人才資源,現有員工近2000名。店鋪主要分布在全國一線、二線城市的高端商場內(如:久光系統、新光系統、百聯系統、正大系統等商場),年銷售額13億以上,并處于逐年遞增狀態。ICICLE致力于尋求個人發展與環境、社會發展的和諧共生。 公司架構:? 上海之禾時尚實業(集團)有限公司,為旗下各業務公司之集團公司。? 上海之禾時尚集團商業發展有限公司,為集團下屬的銷售總公司,負責市場營銷及批發業務。? 上海之禾服飾有限公司,負責品牌訂單的原材料采購、生產計劃及物流業務。? 之禾巴黎有限公司,作為品牌的創意中心,負責品牌形象設計;做為之禾在巴黎的研發中心,負責之禾巴黎線的設計開發及歐洲詢購工作。 薪資福利:? 公司薪資福利待遇好,工作時間短,薪資水平高于同行企業,公司訂單穩定,無淡旺季,加班時間固定,嚴格按照法律規定結算加班費。? 發薪日固定,絕不拖欠員工工資。公司注重利潤分享,除豐富的年終獎勵外,另有一份超出年初利潤之外的分紅獎金。? 對所有員工一視同仁,入職***個月即全額繳納五險一金。l 養老保險(8%):全部存入個人賬戶,即使離開上海也可以轉入戶口所在地;退休后輕松領取退休金;l 醫療保險(2%):全部存入個人醫療保險卡,藥店購藥、醫院掛號均可使用,并可享受上海市醫療衛生條件與醫療保險服務;l 失業保險(0.5%):失業期間可領取失業金,讓生活無憂;l 住房公積金(個人7%+公司7%):全部存入個人公積金帳號,讓您在上;蚶霞逸p松購房,離開上海也可全額取出;? 包。鹤屇谏虾?梢悦赓M享用2室1廳1廚1衛精裝、家電齊全的住宿環境;? 有餐補:可享受25元/天的餐費補貼。ICICLE為您在上海安居樂業保駕護航! 工作環境:? 公司專注培養生產技術性崗位,在這里,您可以帶薪學一門技術,為您的未來掙得一片天地。? 公司工作條件良好,無重體力勞動,常年空調開放,車間適宜的溫濕度保證人體工作的舒適度。 公司承諾:? 公司合法合規,歡迎先入廠參觀再報名應聘。? 公司管理理念先進,思路開放,歡迎各方優秀人才的加入同時歡迎廣大員工相互推薦,推薦即有豐厚的內部推薦獎勵金! ICICLE期待您的加入!

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    LONGCHAMP 銷售小時工/ 商品導購員(西安)LONGCHAMP 瓏驤北方(北京)貿易有限公司西安-碑林區6-8千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    職位描述:1、掌握專業知識,按照公司標準為顧客提供高品質的服務,達成銷售目標2、建立良好的顧客關系3、協助維護店鋪始終保持高標準的產品陳列4、了解并遵守員工手冊內容,公司流程及政策規定5、履行分配的其它職責 任職要求:1、男女不限,高中以上學歷2、具有良好的溝通能力,服務意識和銷售技巧3、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心4、能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求,對奢侈品零售充滿激情Job description:1, According to company criterion, serve customers with high quality and professional knowledge and be able to achieve sales target2, establish good relationship with customers3, assist in maintaining VM/store displays at the high standards4, understand and comply with the contents of the employee handbook, company process and policies5, perform at hoc tasks when requiredJob requirements:1, *** or ***, with high school education or above2, good communication, service awareness and sales skills3, good appearance and strong sense of work responsibility, to be honest and cheerful4, to be able to adapt to the work environment and working hours of retail industry, to have passion for luxuries

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    維多利亞的秘密-導購/店員-上海力寶Victoria’s Secret上海-黃浦區5.3-6.5千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    技能要求:促銷,店面導購主要職責:致力于推動店鋪業績目標的達成,并提供滿意的顧客服務。為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長! 支持以顧客至上的文化,協助團隊集中全部精力和活力,提供令人滿意的顧客體驗· 對銷售業績及顧客服務質量負責,主動問候并了解每一位顧客喜好及需求,引導并向顧客提供***推薦,打造維密式顧客體驗,建立顧客忠誠度· 充分展現出對所有產品的專業知識,通過引薦顧客試穿、推薦內衣搭配、收集顧客試穿反饋和關注銷售行為來支持讓文胸成為核心產品的銷售策略;當顧客在試衣間時,利用文胸衣櫥向他們介紹產品及跟進后續服務· 熟知所有的促銷及推廣,執行店鋪各類項目活動并收集回饋,提供解決性方案及建議· 了解并使用所有公司流程,準確有效地處理每筆銷售,加強銷售效率并完成非銷售任務· 了解、遵守并強化品牌標準/規范,在關注顧客服務的同時恢復產品陳列,時刻關注購物環境及品牌形象,確保顧客體驗的安全舒適· 了解銷售現狀及庫存情況,確保店鋪貨品充足,最小化商品庫存損耗· 協助處理銷售區的整理工作,并傳達維護問題;協助管理后倉及存貨,包括產品及非產品類物品,使其達到品牌標準,以便進行高效的補貨· 為店鋪員工提供安全的工作環境,關注和加強實施所有工作行為與活動· 實施店鋪管理策略以減少損耗,通過支持誠信的文化,并將客戶服務、員工敬業度和損耗聯系起來,提升防損的意識和能力收銀:· 負責收銀區顧客體驗環境,加強顧客成交的決心,鼓勵附加銷售,并確保提供干凈,整潔,明亮、安全及舒適的支付結賬環境· 為顧客提供支付服務和指導,迅速完成支付、收銀、結賬、打包等流程,以高標準的、令人滿意的收銀行為,建立良好持久的顧客印象· 提前做好職責所需準備,確定并維持收銀區域內的包裝袋及其它配件的庫存充足,完成日常各類報表數據統計、匯總及匯報;· 禮貌地處理店鋪內外來電· 準確執行款臺開賬和關賬流程,提供收銀系統的日常維護及升級建議· 理解并嚴格執行品牌標準,包含根據收銀手冊協助顧客服務專員處理退換貨、恢復貨品陳列、拆卸防盜扣及執行包裝標準· 根據店鋪運營手冊,協助完成員工內買及退還貨商品支持:· 執行貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通環節· 確保各營運、后臺、后倉等區域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環節工作的規范及安全· 關注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區域內貨品充足及存量合理,及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優化方案完成樓面鋪貨,減少補貨時間· 定期盤點,執行對商品、物料等庫存、周轉的核對,記錄;努力奉獻,成就高績效團隊:· 與直線經理,店鋪管理層及同事進行有效溝通· 對機會點的提升和執行過程中面臨的困難或阻礙及時反饋· 如需要,成為新員工的伙伴,協助其完成培訓· 理解并傳達公司的品牌價值除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:· 銷售目標完成率· 轉換率和平均每單成交價任職要求:· 具備為內部及外部顧客提供優質服務的意識· 具備多任務處理的能力,關注顧客的同時保持對業務需求的靈活性· 具備及時有效的工作跟進能力· 積極主動的團隊合作精神,良好的溝通能力,樂于分享,善于引導· 快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞· 能夠長時間站立工作、接受靈活排班,尤其是在客流高峰期· 1-3年(資深3-4年)零售及服務行業銷售及服務經驗

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    李維斯導購(廣州天河城)利惠商業(上海)有限公司廣州-天河區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    技能要求:服裝導購,男裝導購,女裝導購喜歡Levi’s?想在一個快樂的團隊工作?享受達成銷售時的成就感?那就來吧,我們等的就是你!工作內容:1、協助顧客了解貨品,并盡量完成銷售交易2、完成公司制定的銷售目標,維護客戶資源3、確保貨品安全,避免貨品失竊及其它損失情況發生4、維護門店外觀或陳列5、熟練使用公司計算機設備任職要求:1、熱愛零售、服務行業2、具備良好的溝通能力3、有相商場零售相關經驗者優先4、接受優秀的應屆畢業生,提供完善的培訓計劃薪資:綜合薪資4k-6k (底薪+津貼+提成+季度獎+年終獎+五險一金)上班時間:早晚班 上六休一 工作地址:廣州市天河路208號天河城廣場二樓Levi’s專柜

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    區域HRBP/人事專員/招聘專員寧波太平鳥風尚男裝有限公司北京-朝陽區10-12萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1. 負責所轄區域內的終端店鋪員工的招聘工作以及招聘渠道的開拓;2. 負責員工入離職手續辦理、完成社保繳納、公積金辦理等人事基礎工作及其他相關事務性工作;3. 負責員工人事檔案管理,確保公司員工人事檔案的完整;4. 負責店鋪員工的薪酬核算,確保薪酬核算的準確性以及及時性;5. 負責區域活動的組織安排以及相關行政工作內容;6. 完成領導交代的其他工作事項;任職要求:1. 本科學歷及以上學歷,人力資源管理等相關管理類專業,兩年以上人事工作經驗,有零售或快消行業人事工作經驗者優先;2. 掌握相關的勞動法的法律法規, 具備招聘配置、薪酬核算、入職培訓的實際操作經驗;3. 良好的溝通協調能力、積極主動、執行力強、具有較強的責任感及良好的團隊合作精神4. 熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),尤其是EXCEL;5. 善于分析及解決問題,有較強的執行力。

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    訂單計劃主管-上海-02491李寧(中國)體育用品有限公司上海-黃浦區7-9千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責1、 負責電商現貨采購咨詢及滿足率反饋2、 負責電商期貨、QS、現貨采購單交期更新、短數取消等系統及報表操作,確保系統及報表數據準確3、 負責電商期貨、QS、現貨訂單集團DC/RDC發貨管理,相關進貨單系統及報表錄入,SAP系統收貨4、 負責電商期貨、QS、現貨采購退貨單處理及ERP系統錄入5、 期貨、QS、現貨交期、進貨、收貨等相關數據及報表輸出任職要求要求:1. 工作經驗2年以上相關經驗;2. 熟悉SAP系統or ERP系統;3. 邏輯思維強,有很好的數據分析能力,EXCEL能力強;

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    Fabric and Color Assistant美國QVC中國股份有限公司上海代表處上海-靜安區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Responsibility Summary Create and manage material files for production. ( Include: Make and keep fabric material files of bulk fabric for four seasons.) Responsible for writing all bulk fabric information into PLM system. Review or make all fabric submission cards sent to the USA and measure the weight of fabric. Make all fabric sample cards approved by Shanghai office. Responsible for input all fabric confirmation progress information into company internal form ( Time & Action list ) Create and manage all material pre-dip files Share the internal comments to DEV. Merchant team. Weekly update the HOT chart for bulk. Support colorist to manage the color standard and PANTONE book. Attend system training and team conference meeting timely. Travel with Fabric and color Superviser to the mills when necessaryCritical Skills/Knowledge? Able to work in English ? Equipped with essential textile material knowledge ? Familiar with general textile material production process ? Good skill of Microsoft Office ? Detail-oriented ? Good communication skills ? Able to travel

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    短視頻剪輯(電商中心)羅萊生活科技股份有限公司上海-普陀區0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1、收集整理音頻、圖片等素材,獨立完成視頻剪輯、相關視覺表現及后期制作的工作;2、對作品的主題創意、標題設計的整體把握、優化;3、對熱門短視頻內容有深入見解,并對內容在組成和制作方面進行分析;4、負責店鋪詳情頁及活動頁面的視頻設計及美化;5、根據部門要求與實際情況,按時完成上級安排的各項工作 任職資格:1、具備攝影、攝像基礎,本科以上學歷, 電影后期制作相關專業優先;2、3年以上視頻剪輯工作經驗,有較好的藝術素養;3、擁有良好的美觀感覺和功底,對創意概念領悟性強,較強學習能力及創新力;4、有良好團對合作精神,工作認真細致且有耐心,具有高度敬業精神,良好抗壓力;5、熟練操作ps、ae、pr、各種手機剪輯app,

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    Sales Associate店員 - 天津萬象城博柏利(上海)貿易有限公司(Burberry)天津12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、完成店鋪總體生意目標(銷售目標和毛利目標);2、完成店鋪陳列要求,滿足顧客需要,適當調配貨品并進行貨品擺放;3、為顧客提供卓越服務;要求:1、二年或以上零售經驗。具備品牌服裝、服飾或相關行業銷售經驗為佳2、具有良好的表達及溝通能力3、對零售行業有強烈的熱誠及服務意識4、能承受工作壓力5、工作具耐心和仔細,須有團隊精神我們將提供有競爭力的薪水,請將你的簡歷和期望薪資以郵件的形式投至:cn.careers@burberry.com,郵件題目請標注應聘職位、所在城市和招聘網站

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    武廣73hours高薪誠聘營業員百麗鞋業(武漢)有限公司武漢-江漢區6-8千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    一、產品銷售:1.為客戶提供優質的服務,樹立公司良好的品牌形象。2.向客戶推銷合適產品,達成銷售,完成銷售目標。3.隨時捕捉市場信息,向店長反映市場動態和銷售情況。4.及時準確填寫、上報各種銷售表格。二、店鋪形象維護:1.按產品陳列要求對店面及櫥窗進行陳列布置。2.保持店鋪內貨品、設備、貨架、更衣室、臺板及地面等的整潔衛生。三、貨品管理:1.保管好全部貨品,確保貨品不遺失、不損壞。2.根據銷售情況及時補充或調撥貨品。3.確保交班時及時準確交接。4.出現異常情況及時向直接上級反映,并協助解決。四、售后服務:接受并處理顧客的投訴。五、培訓提高:參加公司組織的各類培訓,不斷提高自身業務技能。任職資格:一、知識:高中學歷二、經驗:有1年服裝鞋靴企業終端零售經驗(特別優秀者可特殊考慮)三、能力:較好的服務能力、推銷能力和學習能力四、業績:試用期考核結果為合格五、其它要求:1、形象良好、年輕時尚(五官端正、身高158cm以上)2、誠實、開朗、自信,有激情,有親和力3、良好的溝通能力和團隊合作精神4、熱愛輕奢行業???鞋類品牌或服裝品牌,top sales優先工作地點:武漢市及周邊區域近300多家店鋪分布,就近安排原則.工作時間:月休4天,7-8小時/天福利待遇:1、底薪+級別工資+崗位工資+提成+全勤獎+激勵獎勵+各種補貼; 5000元——10000元,每月按時發放工資;2、簽訂勞動合同,公司繳納的五險;3、免費品牌工服、帶薪年假、店鋪團隊活動;4、完善的零售體系職業培訓及寬廣的晉升競聘空間,人性化的管理模式;5、法定節假日上班按照國家勞動部門規定計算加班費,還可享受帶薪年假,婚假,喪假、病假等帶薪假期。

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    招聘專員上海水星家用紡織品股份有限公司上海4-5.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責 :1、招聘渠道拓展與維護、招聘活動開展與招聘計劃完成;2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;3、招聘職位發布,候選人簡歷篩選、面試、測評與錄用報批;4、職位體系、崗位編制維護,參與崗位梳理與人才分析;5、校園招聘的前期籌備、中期組織實施、后期的總結分析等;6、協助招聘主管完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程。任職資格 :1、2年以上企業專職招聘工作經驗,大專及以上學歷,有校園招聘的工作經驗者優先;2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;4、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;5. 有零售行業的經驗優先考慮。

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    電氣裝配工海南德力西實業有限公司?3-5千/月12-16

    學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、承擔產品的電氣組裝工作,滿足進度和質量的要求;2、負責解決生產中出現的一般性技術和操作難題;3、對組裝后的產品進行外觀檢驗,對不合格品提出返修要求;4、做好個人工作記錄表,積極提出質量改良方法,遇到問題積極提出與解決。任職資格1、要求:35歲以下,男女不限,中職以上學歷,有電氣相關專業;2、能識電氣圖紙、柜體圖、控制原理圖;3、具有高、低壓開關柜裝配及一次、二次接線工作經驗者優先

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    智能睡眠研發總監(羅萊健康)羅萊家紡股份有限公司上海-普陀區35-50萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    職責描述:1、負責產品開發、設計、生產、上市的全流程項目把控。 2、跨部門協作,參與產品從概念到開發全流程,確保產品成功上市。3、收集和分析市場信息,研究市場動態。4、建立用戶畫像,提升和改進用戶體驗。5、供應鏈整合和管理。任職要求:具備床墊研發、設計、營銷、供應鏈管理相關經驗優先具備電動床、按摩椅相關行業經驗優先

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    內部監察部 審計擔當威可楷(中國)投資上海6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

    教育水平:1.大學本科或以上學歷2.財務會計或審計專業3.持有CICPA(中國注冊會計師)或CIA(國際注冊內部審計師)或其他證書者優先工作經驗:1.有過財務或會計相關的實際操作經驗者優先2.或會計審計、內部審計(業務流程審計、JSOX審計)實際操作經驗者優先3.對公司的業務程序有一定了解知識能力:1.會計內部統管、內部審計知識2.財務、會計專門知識3.日語流利行為特征:1.能獨立完成業務審計工作2.能理解各種各樣的工作內容,并進行業務審計

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    市場拓展昆明耀遜商貿有限公司昆明-官渡區0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.市場年度銷售目標分解、工作計劃及實施步驟2.品牌的市場推廣及業務開拓3.組織制定相關的工作流程及管理實施4.定期對區域客戶店鋪進行巡查,保證執行標準統一;關注轄區域門店銷售情況,進行門店現場指導培訓,掌握競爭品牌動態,協助促銷活動執行 5.新老客戶日常關系維護 6.協調、處理加盟商和公司提出的問題 7.來昆客戶和訂貨會期間的客戶招待8.及時了解并收集市場動態、關注競爭品牌信息、賣點與模式,建立市場競品信息資料庫。9.完成上級領導交辦的其他相關工作1年以上零售、批發管理的工作經歷具備出差條件能操作辦公軟件Word、Excel、PPT;有基礎數據分析能力,有鞋類銷售經驗者優先。具備較強的現場指導能力、溝通協調能力、執行能力及強烈責任心

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