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    交通/運輸/物流
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    招聘專員(包。跨越速運集團有限公司深圳-寶安區5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展,建立良好的招聘渠道合作關系;2、負責簡歷篩選、面試預約、初試、及面試組織工作;3、完成月度招聘計劃,進行招聘數據統計分析,開發新的招聘渠道;4、建立和維護公司人才庫。任職資格:1、大專及以上學歷,學習能力較強;2、擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;3、具備很強的責任感和事業心,能夠承擔較大的工作壓力。福利待遇:1、公司有員工食堂,色香味俱全;2、享受帶薪年假,生日假,工齡獎,法定節假日按照國家規定放假;3、清晰透明的晉升機制,享受每年多次晉升機會;4、配置工作手機,工作生活兩不誤;5、不定期舉辦團建活動,團隊氛圍良好;6、提供優質的發展平臺,物流行業前景良好。

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    校招-21新銳之星-上海京東商城華東區域分公司上海-奉賢區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    新銳之星項目簡介 新銳之星是京東物流針對優秀應屆畢業生打造的校招生項目,我們將在各大院校,選拔富有進取精神、結果導向、有效溝通、邏輯思維、高效執行、經營意識等素質的優秀應屆畢業生,投入京東物流豐富的培養資源,并通過一線歷練、跟崗學習、管理歷練等一系列培養,用2-3年的時間,將新銳之星培養成優秀的基層管理者。 管培生需要從基層一線做起,這邊從倉儲給您舉例。1-2年從倉管員晉升到主管崗位,2-3年內可以培養成為倉儲組的負責人,3-5年晉升到倉儲的條線負責人 崗位方向 綜合經營管理方向(營業部) 綜合運營管理方向(倉儲、B2B、冷鏈、大件、分揀、快運、逆向)   我們希望你 2021屆畢業生(畢業時間為:2020.10月-2021.9月);熱愛物流和電子商務行業,具有強烈的事業心、進取心、責任心,并對生活充滿正能量,對工作充滿激情,有志成為京東華東區域的管理人才。具備優秀的溝通協調能力,出色的解決問題的能力,善于團隊合作,并能主動學習與創新。樂于接受挑戰,善于適應快速變化的環境,具備優秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神。   你將獲得 定向輪崗: 入職后可參與京東華東定期集訓及輪崗學習,涉及多個崗位,全方位了解工作內容。 導師輔導: 在培養過程中,將安排管理經驗豐富的業務骨干擔任導師,全程輔導,主力成長。 快速成長 公司會為你匹配持續的培訓、導師培養以及挑戰性工作,幫你快速成長為華東區域的一線核心管理力量。

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    白云機場物流普工/裝卸工跨越速運集團有限公司廣州-花都區5.5-8千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責白云機場貨機行李下貨、提貨工作;2.掃描、打包。(暫時不招暑假工或者***)月休4天,長白班,輕松薪資待遇:1、5500-8500元/月 計件多勞多得,無上限;在職員工平均薪資70002、帶薪年假5-20天;3、提供住宿不包吃;4、內部推薦獎勵200-600元;5、客戶介紹提成獎(持續性)。晉升通道:橫向發展:其他一線部門,職能部門;縱向發展:組員-組長-主管-區域經理。崗位要求:1.18-42歲;3.為人正直、責任心強、處事細致認真;4.無紋身,無犯罪記錄,無不良嗜好;5.身體健康,吃苦耐勞,服從管理。

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    來料檢驗員福伊特驅動技術系統(上海)有限公司上海-閔行區12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Responsibilities:? 負責國產件的進貨檢驗,按照檢查指導書進行檢查,并做好檢查記錄,檢驗結果及時歸檔? 負責對檢查產品狀態進行標識? 處理進貨檢驗中發現的不合格品,開具不合格報告? 負責個人工作區域的5S管理? 協助質量部的其它日常工作Requirements:? 機械或相關專業,高中或中專及以上學歷? 持有磁粉探傷(MT)二級證書? 熟悉鑄件、鍛件的檢測,五年以上相關工作經歷? 具有良好的團隊精神? 有磁粉檢測和滲透檢測的工作經驗者優先? 會使用包括內外徑千分尺的常用測量工具? 能夠讀懂機械圖紙

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    眾郵城市HRBP京東商城華中分公司異地招聘0.8-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    【崗位職責】1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立人力資源方針,制定相關制度和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標2、負責協助制定并執行人力資源相關管理制度和工作流程3、負責執行招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告5、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系6、具備基本的業務思維,掌握各部門的用人需求, 制定招聘渠道的方案計劃并組織實施善7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作8、辦理公司員工社保公積金及合同等人事檔案【任職資格】1、人力資源、工商管理、心理學專業等相關專業等全日制(統招)本科畢業,5年以上互聯網人力資源行業經驗,在組織發展、人才發展、干部管理等領域具有豐富的實踐經驗和扎實的專業功底2、具有知名外資或資本獵頭公司從事招聘中級人才的實際經驗,側重于市場拓展、地推類、互聯網研發類職位的招聘經驗3、精通人力資源管理六大模塊,對各個職能模塊均具有高深的專業知識和實操水平,能夠指導和直接執行招聘和員工關系管理4、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,以及解決復雜問題的能力5、靈活運用OFFICE、PHOTOSHOP、H5、思維導圖等軟件重點:需要省內服從工作調配,年齡30歲之內,特點:年輕拼搏能吃苦

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    客戶經理中國郵政速遞物流華東供應鏈營運中心上海-閔行區15-25萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、負責客戶關系建立、維護、跟蹤服務,定期參加行業展會,拓展客戶;2、針對客戶項目在公司立項,發起團隊做客戶解決方案,報價、談判及合同起草簽訂;3、新項目上線后參與項目運營過程,并監控運營質量,與運營團隊、客戶保持溝通和互動。任職要求:1.本科及以上學歷,具有一定的物流管理知識2.兩年以上相關工作經驗3.較強的組織及協調能力、應變能力、管理能力、組織能力和抗壓能力薪資結構:固定工資+績效+業務提成

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    物流銷售經理JD京東商城(武漢分公司)武漢-東西湖區0.8-1.2萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

     1、受理商家、客戶及銷售業務需求,制定服務方案及推進運營落地; 2、收集目標行業客戶信息,專業市場信息,協同銷售人員進行專項的營銷開發; 3、根據公司營銷活動,組織開展相關的營銷宣傳,提升各中心營銷氛圍; 4、積極挖掘區域內的中大客戶,負責聯絡、開發、跟進大客戶的業務,參與重要的商務談判和方案制定; 5、協調合同執行過程中的銷售流程和售前服務,完成項目運營SOP,運營交接; 6、推進各中心做好后期的客戶資源維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息和運營服務質量,對運營側提出整改提升,降低客戶流失率任職資格: 1)具有較強的計劃、組織、控制、協調、溝通以及應變能力 2)有著較強的數據分析能力、敏感度,熟悉運用各類辦公軟件 3)優秀的溝通和談判能力,能夠和公司外部和內部同事有效協調,溝通富有活力和激情,為人開朗熱情,勇于承擔壓力,對項目及工作有責任心; 4)熟悉大件物流供應鏈現狀,了解客戶B端C端的操作流程 5)有項目招投標及項目開發經驗

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    倉庫助理(臨港系統操作)嘉里大通物流有限公司上海分公司上海-浦東新區12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、執行倉庫日常的出入庫系統操作;確保出入庫操作及時并保證系統準確2、負責倉庫各類報表數據的(日、周、月)收集、整理、分析、匯總工作3、為各部門提供倉庫數據查詢服務(庫存、庫位、歷史數據等)4、客戶需求表格的制作,特殊異常事件處理5、負責倉庫相關單據的整理歸檔6、完成主管安排的其他任務職位要求:1、大專及以上學歷;一年及以上同崗位操作經驗2、熟練使用OFFICE辦公軟件;有VBA 和宏的使用經歷優先考慮3、有WMS、EPR系統的操作經驗;SAP或Oracle更佳4、良好的邏輯思維能力和數據分析處理能力5、具備良好的學習和溝通能力;責任心強,有較強的團隊合作意識6、能接受一月有2天值班

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    貨運產品銷售圓通速遞有限公司上海-青浦區0.8-1.6萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

     1、銷售策略 根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;  2、市場調研 全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;  3、客戶管理 對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對;管理開發好自己的客戶;  4、其他工作 承接業務開展,客戶日常對接各環節對接協調與溝通。 任職要求: 1.大;蛞陨蠈W歷,物流或同類等相關專業;2.5年以上同行經驗,具有大型貨運代理經驗、大型公司出口部經驗者優先;3. 熟練掌握OFFICE軟件的使用;4. 具有較強的管理能力;5.熟悉航空物流業務。較強的溝通和表達能力。

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    運營專員上海韻達貨運有限公司上海-青浦區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責公司抖音、視頻號等短視頻平臺賬號的日常運營信息;2、獨立完成視頻選題策劃,制作,以增加粉絲數,提高關注度和提升視頻播放量和點贊數;3、運用數據來分析視頻平臺的運營指標,提出相應的運營策略并作出相應的調整 ;4、其他相關工作等。 工作要求:1、有短視頻運營經驗2年以上;2、對新鮮、熱門話題敏感,能抓住重點并發揮創意 對移動互聯網產品有濃厚興趣和深入理解,熟悉抖音等平臺運營方法和玩法規則 ,提出有效策劃方案 ;3、熟練運用pr、ps等剪輯軟件 ;4、工作認真負責、積極主動、 ;5、擁有視頻剪輯、制作細心耐心,擁有較強的執行力 、包裝 、視覺特效、良好的團隊精神 、影像處理等能力。

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    經營管培生上海天地匯供應鏈管理有限公司杭州-下城區4-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責物流客戶的后續服務工作,保證服務質量;2、領導交辦的其他工作。要求:21屆應屆生

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    速遞員/快遞員-(深圳寶安區)聯邦快遞(中國)有限公司深圳-寶安區5-8千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    公司崗位名稱:速遞員-Courier崗位描述: 1.有效分揀裝卸貨物,根據貨物情況提前做好指定路區工作安排; 2.提供高效的收件及送件服務,協助客戶備齊資料以確保貨物的及時出運和送達; 3.處理現金包裹及客戶貨款,維護并開發新客戶; 4.遵守安全守則和運作程序以達成服務承諾,使顧客滿意。 崗位要求: 學歷要求: 高中學歷或同等學歷水平。 具備基本的英文要求(如26個英文字母及常見英文國家名稱)。 經驗要求: 具有有效的駕駛執照,具有鏟車駕駛執照者優先考慮。 2年的專業駕駛經驗或有遞送員經驗者優先。 備注:計件工資多勞多得工作地點:深圳寶安區福永鎮雙金惠工業城B棟一樓聯邦快遞全國招聘服務熱線:400-800-8852請于工作日周一至周五(09:00-18:00)致電咨詢 聯邦快遞及其各地分公司或代理招聘公司實施招聘的全過程不收取任何費用,押金等,敬請各位求職者知曉并轉告。 聯邦快遞武漢人力資源服務中心將統一篩選簡歷,并聯系符合條件的候選人去目標城市面試。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------聯邦快遞是全球最具規模的快遞運輸公司之一,為全球220多個國家和地區提供快捷、可靠的快遞服務。我們是《財富》雜志“全球最受尊敬公司”! 一經正式錄用,公司將提供以下薪資福利:1. 年終雙薪 (根據員工當年在職時間長短按比例發放);2. 合法社會福利體系;3. 補充醫療保險,包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫療報銷;4. 年度體檢;5. 各類帶薪休假,例如法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等;6. 多樣的培訓和職業發展機會,例如員工上崗培訓、電子學習課程、全球學費資助項目、內部轉崗機制等;7. 豐富多采的員工生活,如年度慶典、英語演講俱樂部等。

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    國際海運操作—鄭州DHL Global Forwarding (DGF)- 敦豪全球貨運鄭州-金水區4-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

      加入我們,你將獲得的不只是一份工作:  - 全面的培訓課程,完善的職業發展平臺,為你提供成長助力和專業指導;  - 海外工作機會和教育資助項目,讓挑戰與機會無處不在;  - 輕松的工作氛圍,坦誠的溝通環境及人性化的管理方式,彰顯對員工的尊重和關懷;  - 有吸引力的帶薪年休假制度,讓你不再為沒有假期而煩惱;  - 員工及子女的商業醫療保險,定期健康體檢,為你提供安心的保障;  - 豐富多彩的員工活動及員工集體旅游,秉承“快樂工作,快樂生活”的理念;     工作職責:  - 負責海運進出口貨物相關操作;  - 與客戶的溝通及解決客戶投訴;  - 進出口單證的核對及價格的確定;  - 成本費用的申請及控制;  - 準確、及時提供客戶要求的報表;     任職資格:  1.大專以上學歷,專業不限,有行業經驗者優先;2.良好的英語聽說讀寫能力,取得CET-4或等同水準,能獨立與國外進行郵件的溝通;3.熟練操作計算機系統軟件;4.良好的溝通能力, 具有良好團隊合作精神;  5.能承受快節奏的工作和合理的加班。  工作地點:鄭州市金水區未來路69號未來大廈  

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    A2本司機(增城發車)申通快遞有限公司廣州-增城區1.1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作內容:1、負責公司的貨物運送;2、線路:廣州-阜陽、杭州、臨海、重慶、溫州、濰坊、唐山、濟南自貢;職位要求:1、年齡25-53歲,A2本,3年以上實際駕駛經驗,有貨運資格證,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,3年內無重大事故,具有較強的安全意識;

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    空運操作海程邦達-西北區異地招聘3-5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責接受客戶訂單,與航空公司、船公司和其他部門聯系安排訂艙、出號;2、協調其他部門安排拖車、報關、報檢、出具費用、放單放貨等工作;3、與客戶協調溝通貨運情況及時跟進;4、協助和客戶對帳,確認付款等事宜;5、其他突發情況的協調處理。任職要求:1、大專(含)以上學歷,國際貿易、物流、報關、貨運代理、商務英語等相關專業;2、英語四級及以上水平,有較好的聽說讀寫能力;3、具有3年以上相關工作經驗者優先。4、熱愛貨代工作,有責任心,做事認真仔細,具備良好的團隊配合精神。5、有較強的承壓能力,愿意與團隊共同進步。工作地點:咸陽機場新貨站面試地點:西安市高新區唐延路1號旺座國際城E座2701室上班有班車接送。

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    客戶運維專員蘇州工業園區順豐速運有限公司蘇州-工業園區0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責: 1、負責大客戶檔案建立,運作SOP流程制定、KPI落地監控與執行; 2、負責大客戶運維全過程監控、重大異常處理、運營質量及個性化服務達成; 3、負責輸出服務運維過程中的共性問題,推動公司不斷優化改進大客戶業務流程; 4、負責承接大客戶業務需求的受理、評估以及跨區、跨部門的溝通協調工作以及他區大客戶業務在本區的落地執行; 5、根據客戶運維落地,推動大客戶服務運維模式優化、流程的創新和業務機會點孵化。   任職要求 本科及以上學歷,物流、營銷、管理、經濟類專業優先;具有三年以上的項目管理經驗,其中至少兩年以上的營運、客服或倉儲工作經驗,熟悉物流行業業務及服務流程者優先; 3、熟悉項目管理及客戶管理相關知識及理論經驗和組織協調能力; 4、熟悉客戶服務處理流程,具有良好的問題分析解決能力及溝通技巧; 5、具備良好的風險控制意識、服務意識及跨部門溝通協調能力; 6、英文可進行日常交流、郵件往來回復,熟悉EXCEL、PPT等常用辦公軟件的操作。

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    統計員敦豪物流(北京)有限公司上海分公司上海-浦東新區5-9千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    Job Description 1. 負責制作、核對客戶賬單,與客戶保持良好的溝通; 2. 及時開票,出具開票清單; 3. 熟悉項目操作業務模式,了解所有費用發生項的出處; 4. 負責核對供應商賬單,審核供應商提交的發票,并及時跟進提交財務; 5. 統計應收、應付的費用,做好財務要求預估工作; 6. 跟進客戶付款及供應商付款進度按流程順暢執行; 7. 定期分析賬單規律,與實際操作結合,給操作提供優化的數據基礎支持; 8. 完成領導交付的其他工作任務。 Job Requirement 1. 大專及以上學歷,英語可作為工作語言; 2. ***統計學畢業或者從事過統計相關工作 2. 熟練使用電腦和相關辦公軟件;3. 工作細致耐心,責任性強;4. 對數字敏感,具備一定的數據統計和分析能力;5. 良好的溝通能力和團隊合作精神

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    ?谪洿僮海程邦達國際物流有限公司?4-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責接受客戶訂單,與船公司和其他部門聯系安排訂艙、出號;2、協調其他部門安排拖車、報關、報檢、出具費用、放單放貨等工作;3、與客戶協調溝通貨運情況及時跟進;4、其他突發情況的協調處理。任職要求:1、本科(含)以上學歷,國際貿易、物流、報關、貨運代理、商務英語等相關專業;2、CET4及以上水平,有較好的聽說讀寫能力;3、有相關工作經驗者優先。4、熱愛貨代工作,有責任心,做事認真仔細,善于表達,具備良好的團隊配合精神。辦公地點 ?、三亞2地可選三亞:海南省三亞市吉陽區迎賓路360-1號三亞陽光金融廣場A-908室

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    電話銷售(企業客戶)UPS上海-浦東新區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    內部銷售主管負責通過電話維持和開發業務主動聯系客戶以確定業務用UPS產品和服務以滿足客戶需求。執行銷售計劃很好地管理客戶信息使用銷售的工具來做客戶研究和銷售策略開發。將來,ISE部分將會銷售跨業務部門產品和新產品組合以完成***化業務增長工作職責:1)通過管理賬戶達到銷售目標a)使用銷售工具(例如,企業賬戶管理系統(TEAMS),BIA(商業信息分析)以及相關報告來研究客戶,管理客戶信息和產品;b)根據重要性和緊迫性指導原則優先開發客戶,提前計劃日常銷售活動,并把重點放在有大量機會的客戶上c)使用銷售工具中的信息建立良好的客戶關系并確定新的銷售機會來贏得貨量和收入d)確保良好的合同合規性;e)使用BIA工具搜索大客戶并提供技術解決方案;2)協調其他部門,解決客戶問題a)與其他職能部門協調,及時回應客戶的問題,詢問和投訴;b)遵循公司規定,解決客戶投訴,索賠和其他問題;c)按照SP&P規則,把銷售機會給到區域銷售d)找出客戶在技術解決方案上面的機會;e)通過與客戶的日常電話研究競爭對手的服務能力,定價模式和策略;3)完成日常銷售管理任務a)及時,準確完成日常銷售管理工作;b)確保準確和更新的客戶信息進入銷售工具(即TEAMS,BIA,賬單更新)c)及時完成內部表格,以及跟進后續事宜。要求:1)大專及以上學歷2)至少1 - 2年的銷售/電話銷售工作經驗3)會使用Office,Powerpoint等4)良好的英語技能(口頭和書面)。5)良好的電話禮儀,耐心,樂于學習和關注細節。

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    銷售助理上海臺驊貨運代理有限公司重慶4-4.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位描述 1、主要服務于銷售部,銜接各部門操作、報價;  2、跟進銷售人員對客戶的維護以及報價情況;對公司安排的部分客戶進行跟蹤;  3、每天電話對陌生客戶進行拜訪,整理相關信息;  4、向分公司經理匯報工作,會議紀要、合同整理; 5、完成管理層安排的其他任務。 任職資格 1、大專以上學歷,物流、外貿或外語相關專業畢業;  2、具有較強的表達、溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、大學英語4級以上,擅長MS OFFICE工作軟件,熟悉電腦;  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有意向往銷售方向發展;  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,善于學習和創新,具備良好的執行力,擁有良好的團隊合作精神和協作意識;  6、應屆生或者1年貨運代理公司銷售或客戶服務相關工作經驗。

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