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    HRBP(?滴⒂埃杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區1.3-2.3萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1.    負責所支持業務部的人力資源部署,提供人力資源規劃、策略方針、解決方案等;2.    為發展中的部門提供人力輸入保障,制定合適的招聘方案,按時按量完成招聘任務;3.    參與制定所支持團隊的績效目標,同時負責定期追蹤執行結果;4.    搭建適合供應鏈團隊發展的培訓體系,定期評估、調整,以適合業務的發展方向;5.    通過流程建立與梳理,嚴格把控勞動風險;6.    與供應鏈團隊建立有效溝通機制,推動公司項目的落地,促進業務部門組織效能提升及績效目標的達成。職位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理或計算機類專業,有制造業行業從業經驗者優先; 2、五年以上人力資源工作經驗,掌握兩個HR模塊以上的操作實務; 3、具備良好的跨部門溝通協調能力、系統思考能力、學習能力;4、較強的客戶導向意識和人際影響力;5、積極主動、誠信務實。

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    產品助理中國移動通信集團終端有限公司浙江分公司杭州4.5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    負責公司OPPO產品的進銷存管理、產品分貨、銷售數據處理等工作。任職要求:1、熟練使用OFFICE,EXCEL工具2、工作細心負責備注:第三方用工!

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    IC開發工程師中興通訊股份有限公司南京-雨花臺區1-2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    職責描述:1. 負責編寫芯片項目的方案設計、代碼編寫與自仿;2. 開發和維護模塊級代碼;3. 代碼故障的定位與解決;4. 模塊級代碼的原型驗證。任職要求:1.計算機、通訊、電子相關專業,本科畢業相關工作經驗3年以上,碩士畢業相關工作經驗1年以上;2.具備1年及以上IC芯片設計工作經驗;3.了解IC設計流程,具有基本的IC設計知識,掌握一定的邏輯編碼技能;4.熟悉一種Shell/Perl/Python/Tcl等腳本語言;5.熟悉一種Verilog/vhdl/sv等硬件設計語言;6.熟練使用一種VCS/NCSIM/Verdi等仿真和調試工具;7.能夠承受壓力,具有良好的溝通能力及團隊協作能力。 

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    HR 實習生萊尼電氣線纜(中國)有限公司-工業&醫療戰略事業部常州12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    萊尼特種電纜(中國)有限公司誠招HR實習生:-文科背景-溝通協調能力強-CET6-2021屆應屆本科生

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    保安中興新通訊有限公司深圳5-6千/月12-16

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位要求:1、20-35歲,初中以上文化;2、退伍軍人,身體健康,無紋身、無耳洞、無不良嗜好;3、工作責任心強,踏實肯干;4、月薪5000-6000元左右,包住,每月飯補210元。備注:本崗位工作地點為寶安松崗。深圳市新宇騰躍電子有限公司是深圳市中興新通訊設備有限公司投資,于2003年7月正式成立,公司占地面積20000平米,現有員工1600人。新宇騰躍是 “國家高新技術企業”,榮獲“深圳市高新技術企業”、“深圳市寶安區企業技術中心”、“深圳市成長型中小工業企業500強”、“寶安區民營成長計劃工程企業”、“深圳市寶安區自主創新型優勢科技企業”等榮譽稱號。公司主要研發、生產、銷售雙面柔性線路板、高密度多層柔性線路板及剛撓結合線路板,產品主要應用于移動通訊、數碼相機、手提電腦、DVD、醫療器材、汽車LCD顯示屏、IC封裝及國防領域。

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    新媒體運營經理華碩電腦(上海)有限公司上海-寶山區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責微博運營:微博排期、策劃;日常微博發布、互動;微博熱點、事件策劃;與其他媒體、KOL俱樂部賬號互動,掌握圈內動向等2.負責其他平臺包括但不限于快手、B站等平臺的運營和內容分發,根據不同平臺的特性、用戶愛好定制運營方案3.負責數據跟蹤:各平臺輿論把控,并根據輿論及熱點作出應對;記錄各平臺每周閱讀量、播放量、互動量的情況;追蹤了解各俱樂部的運營動向等4.完成上級主管交辦的其他事宜任職資格:1.本科學歷,對新媒體運營,公關,媒介方面有經驗者優先2.熟悉微博等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營規則3.具有優秀的文字駕馭能力,能敏銳把握行業信息和受眾需求4.熱愛電競,抗壓能力強

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    自動化工程師住友電工光器件(無錫)有限公司無錫-無錫新區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    1、社內非標自動化設備的持續改善對應。任職要求:1、全日制本一及以上學歷,電氣自動化相關專業;2、精通PLC(三菱,西門子)及觸控屏程序的編程和調試;3、具有一定的機械結構方面的知識;4、具有較強的設備調試能力。

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    Sr. HR Officer世達普(蘇州)通信設備有限公司蘇州0.8-1.2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    DUTIES & RESPONSIBILITIES:1. Responsible for searching, interviewing, testing, and referring applicants for all open positions throughout the plant.  2. Follow up with the related clerical aspects of employment, such as completing of reference check and preparation offer letter, notifying the department of employee's starting date and the requisition the employee is filling, etc.  3. Act as liaison with area employment agencies, preparation and liaison with advertising agencies, processing and checking advertising agency billings, liaison with temporary agencies, and recording status of authorized positions within the corporations, employment verifications, and employee referral program. 4. "Promote from within" policy, should be, involved in the posting program. Under this program openings at all levels are posted, and employees can apply for any position for which they feel qualified. 5. Conduct exit interview and tracking employee turnover rate and carry out relevant actions according to meet plant target. 6. Maintain all recruiting policy and procedure and ensure all operations are fully complied.7. Design and conduct EE relationship management program.8. Prepare relevant report timely.9. Other tasks assigned by supervisor. REQUIRED:1. Bachelor degree.2. More than 5 years’ work experience. Minimum 3 years of recruitment related experience.3. Strong communication skills in Chinese & English.4. Familiar with China Labour Law and regulations.5. Proficiency in Microsoft Office.6. Sense of urgency and customer oriented.7. Ability to work independently, as well as within teams and team player.

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    高級校園項目專員華碩電腦(上海)有限公司上海分公司上海-閔行區10-15萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、開發高校市場,組建、運營、管理及培訓高校團隊2、網絡專題策劃和活動策劃,提高平臺傳播量及知名度3、規劃和組織校園的各項線上線下活動,撰寫策劃文案和實施方案,對項目落地進行監控和管理,及時總結和復盤提出優化方案4、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作校園資源5、從運營角度反饋網站產品的運營優化,并提出改進需求,提升用戶體驗,優化推廣效果6、完成交辦的各項工作任職資格:1、擅長粉絲運營者優先2、專業不限,大學本科及以上學歷3、3年以上校園相關經驗者優先4、較強的策劃能力、執行能力和良好的團隊合作能力5、有高校學生、老師等人脈資源基礎者優先,有過相關校企社團活動經驗者優先6、優秀的數據統計分析能力,能從數據中發現問題并提供解決方案, 不斷優化運營方案

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    研發工程師安費諾定制連接器(常州)有限公司常州1-1.8萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

     主要職責: 1. 負責新產品設計開發工作,包括概念設計,細部設計以及公差分析,失效模式分析。 2. 負責新技術,新材料,新方向的研究。 3. 與客戶檢討產品規格和設計。  4. 負責產品圖紙和技術規格以及工程設計變更的發行。 5. 參與模具設計檢討,生產制造可行性分析。 6. 工程樣品尺寸和功能審核以及模具的批準。 7. 參與試產報告分析,協同其它部門解決問題,優化產品設計。 8. 負責與供應商的技術交流,參與供應商的審核。 9. 依據產品規格定義信賴性測試規范并審核測試報告。 10.制定材料規格。  11.產品包裝的設計檢討并發行包裝規范和圖面。 12.對量產品的維護和設計變更。 13.對市場和銷售人員進行必要技術支持。崗位要求:1、機械電子工程類本科及以上學歷。2、 五年以上的電子連接器設計經驗,并獨立負責過Audio Jack, HDMI, Type C USB的開發工作 3、 3D/2D 設計技能, 會使用Pro/E, AutoCAD等。4、 熟練掌握GD&T和公差分析技能,能進行公差分析計算。5、 熟悉沖壓,注塑,電鍍工藝和技術。   

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    品質管理(賽維)海信集團有限公司廣州-海珠區5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    1、系統跟單,整理報表;2、了解客戶服務需求信息,解答客戶提問并落實問題;3、跟蹤服務信息的處理進度,督促服務商做好售后服務工作; 4、與相關部門緊密配合,協調溝通。任職要求:1、普通話流暢(有服務、管理工作經驗者優先);2、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;4、懂電腦操作,熟練運用office及良好的文檔寫作能力;5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 工資結構及福利待遇:基本工資+職位津貼+績效工資;六險一金;帶薪年假;兩節福利;員工生日禮品

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    新興業務主管(002110)康佳集團股份有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、對業務進行從采購付款到銷售結算的全程跟蹤,以確保業務安全有效開展;2、對新上線業務的財務風險進行初步評估和控制;3、組織新業務的賬務處理,做好會計核算工作;4、加強業務實施過程中的財務風險管理,確保企業資金、存貨等財產的安全與完整;5、督促新業務內部各崗位工作,發現錯誤及時糾正,保證每月財務核算工作的順利進行;6、配合財務經理做好各項日常工作;7、認真執行國家有關財經法律法規及公司財務管理制度;8、完成上級交辦的其他任務。 任職資格:1、大學本科或以上學歷,財務管理、會計等專業背景;2、2年以上財務工作經驗,會計基礎知識扎實;3、熟悉使用Excel/Word/PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統;4、良好的團隊協作精神、學習能力及溝通能力;較強的責任心、抗壓能力。 5、電商行業工作經驗者優先

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    應屆畢業生海外銷售助理深圳市創維電器科技有限公司深圳-寶安區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、輔助業務經理處理日?蛻舻膽獙ぷ2、日常訂單跟進及異常處理,保證出貨順利完成3、上級交辦的其它工作任務發展方向:1、當地區域客戶開發與維護,新產品的業務推廣,根據要求完成公司制定的銷售目標2、對客戶詢盤、報價及投訴應對處理3、主動跟進客戶樣機準備與跟進4、訂單的洽談、合同條款的確認,訂單進度跟進及貨款的回收5、客戶售后跟蹤6、上級交辦的其它工作任務崗位要求:1、本科應屆畢業生或以上學歷,市場營銷、英語、國際貿易等專業優先;2、英語6級,口語流利;3、Office辦公軟件熟練;4、性格活潑外向,較強的學歷能力,溝通表達能力,有責任心,熱愛銷售工作并致力于在3C數碼行業銷售長期發展。

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    客戶經理/渠道銷售聯強國際呼和浩特12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、完成區域銷售業務指標; 2、代理商業務拓展; 3、銷售區域渠道業務管理; 4、區域行業客戶業務拓展。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,二年以上工作經驗,有良好產品渠道經驗; 2、熟悉IT產品,具備一定的客戶基礎; 3、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識; 4、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神; 5、有較強的責任心和事業心,能夠在壓力下完成任務; 6、富有工作激情和熱情,學習能力強。

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    編程工程師---模具中心比亞迪精密制造有限公司深圳-龍崗區0.8-1.1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.根據工廠發展需要,負責工藝技術部編程科電極設計、鋼料編程、電極編程工作的執行,品質異常跟進處理,參與部門編程標準制定完善,確保模具加工品質及交期;         2.編程資料表單填寫及處理、圖檔發布;          3.編程異常跟進處理;       4.參與編程標準制定及完善;      5.完成上級交辦的其他任務。  任職資格:1、大專及上學歷;2、三年以上手機相關產品的塑膠;蚱囓嚐裟>呔幊探涷;3、有較強的團隊合作意識和溝通能力。

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    物業電工普聯技術有限公司(TP-LINK)珠海-斗門區5-6千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    1、負責物業管轄范圍內的中央空調房、配電房、水泵房、太陽能等設備的巡檢、維護檢修、應急情況處理等工作;2、負責宿舍的日常維修、計劃檢修及保養 ;3、負責生活區的水、電線路維修、安裝、施工 ;4、負責水、電、設備等供應商外修或施工的跟進監督 ;5、完成上級安排的其它工作;條件要求:1、年齡18-35歲,高中文憑以上,持有電工有效上崗證件;2、對水、電、中央空調等各類大、小型設備有一定了解,并能進行初步、應急的檢查、維修、維護;3、愛崗敬業,服從上級的安排,有良好的服務意識及團隊精神;4、吃苦耐勞,積極進取者優先;5、有1年以上工作經驗者優先;6、可接受兩班倒;

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    市場營銷經理新華三技術有限公司廣州-黃埔區1.5-2萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    1.制定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃,完成企業的營銷工作,主要有:營銷戰略的制定、塑造企業形象、產品上市、渠道活動等;2.有效傳遞營銷戰略的定位、及時、準確地向各個部門傳遞市場營銷計劃及落地方式;3.負責企業市場營銷戰略計劃的執行,在計劃實施過程中,對執行過程進行控制,做好內部協調關系工作;4.對市場營銷進行監督,對市場需求做出快速反應,使市場營銷效率***化,有明確的方法明確營銷投入產出;5.負責或參與進行企業文化的建設、做好組織、激勵工作。任職要求:1、5年以上營銷經驗;2、3年以上營銷團隊管理經驗;3、有營銷及品牌戰略規劃經驗優先;4、有成體系的營銷方法論和營銷方法論;5、有創業敬業,ownership,團隊協作能力。6、創意精英優先。

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    招聘專員深圳市億道控股有限公司深圳-寶安區7-9千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、有效完成招聘任務:A\負責與用人部門對接招聘需求,確定人才畫像;B\拓展招聘渠道,優化招聘資源,能獨立完成崗位交付,利用合適渠道找尋到合適的人選;C\能夠與用人部門進行有效溝通,提出合理性建議,提高面試通過率;D\定期招聘數據輸出及各類報表統計分析;E\組織和參與校園招聘工作。2、作為業務部門的HR合作伙伴,能深入業務,建立有效連接,發現問題,并能運用自己的經驗和專長,提供有效的人力資源解決方案,促進業務目標的達成。3、協助管理層進行人才管理、組織氛圍建設等,確保公司文化的落地。4、協助領導搭建業務人員的能力提升框架和學習資源平臺,組織實施系統的能力提升活動,牽引人員的能力不斷提升,匹配業務發展要求。5、支撐業務部門建立有效的人員使用、保留機制,助力人才梯隊和業務組織能力的建設。任職要求:1、本科學歷,1年及以上招聘工作經驗((具有互聯網、智能硬件、計算機硬件、半導體、通信等高科技行業人力資源工作背景者優先),掌握基本的招聘理論與面試技巧。2、高度的責任心與自驅力,學習理解力和執行力強,反應迅速,很好的服務意識,團隊精神佳。3、耐心,嚴謹,韌性佳;有良好的分析與總結能力及組織協調能力。4、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。晉升空間:招聘專員-HRBP-HRBP主管/經理-子公司人力資源總監基礎福利:營養早餐、水果點心、下午茶、員工旅游、優質團建、五險一金、商業醫療保險、健康體檢、帶薪年假、帶薪病假、所有法定帶薪假期、結婚禮金、生育禮金、過節費或禮品、專業培訓、調戶入深、內部人才推薦獎金……短期激勵:績效獎金(月度、季度、項目獎金、項目提成獎金、支持部門獎金、銷售提成等)、年終獎金、優秀員工獎、晉升機會……長期激勵:股權激勵、利潤分紅……正常工作時間:周一至周五9:00-18:00。本崗位工作地點及交通信息:億道集團總部:深圳市寶安區新安街道大寶路83號美生慧谷科技園美谷億道集團地鐵站:5號線(環中線)“洪浪北站”C出口(早晚有地鐵接駁班車到公司樓下);GPS導航可導:美生慧谷科技園

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    C++開發工程師(中級、5G產品)上海大唐移動通信設備有限公司上海1.2-1.6萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責Windows平臺軟件產品的研發和維護,并能獨立解決開發過程中遇到的問題;2、負責功能模塊的編碼實現,單元測試和后期維護工作;3、負責研發技術文檔編寫;4、完成團隊安排的其他工作。任職要求:1、全日制大學本科及以上學歷,計算機軟件等相關專業;2、具備3年以上軟件開發工作經驗;3、精通C++語言,熟悉MFC框架,了解界面庫編程;4、精通多線程,熟悉Socket編程;5、熟悉設計模式,STL;6、熟練使用visual studio開發工具;7、熟練使用git版本工具;8、較強的溝通能力,強烈的工作責任心和良好的團隊協作精神。

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    商務專員深圳市億道數碼技術有限公司深圳-寶安區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1.協助銷售經理進行樣機準備、報價資料整理等開發新客戶,維護舊客戶等事宜;2.分公司相關訂單資料/合同的整理,下單,對賬單核對以及開票;3.收集部門所需的相關報表類數據信息;                                                                                                 4.銷售報表及會議PPT制作分析;                                                                                                        5.組織會議及會議紀要 (周會、月會)   6.相關部門KPI數據收集匯總及分析;        7.完成上級領導安排的其他工作事項。崗位要求:1.工作態度端正、細心、有責任心;2.有一定程度的抗壓能力,較好的執行力;3.具有良好的人際溝通能力和協調能力;4.掌握一定辦公軟件word 、excel、PPT技能,報表分析并靈活運用于工作分析中;5.無相關經驗亦可,勤勞積極陽光者優先考慮 。 晉升空間:商務專員-高級商務專員-商務主管/經理基礎福利:營養早餐、水果點心、下午茶、員工旅游、優質團建、五險一金、商業醫療保險、健康體檢、帶薪年假、帶薪病假、所有法定帶薪假期、婚育喪禮金、過節費或禮品、專業培訓、調戶入深、內部人才推薦獎金……短期激勵:績效獎金(月度、季度、項目獎金、項目提成獎金、支持部門獎金、銷售提成等)、年終獎金、優秀員工獎、晉升機會……長期激勵:股權激勵、利潤分紅……正常工作時間:周一至周五9:00-18:00。

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    招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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    招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理

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