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    5千哈羅單車網絡在線客服+客服專員+文員+包住安徽眾沃合肥-蜀山區4.5-6千/月06-07

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】:1、負責哈羅單車/助力車網絡在線咨詢服務,故障申報,車輛未鎖監控提醒服務;2、通過在線聊天工具向客戶提供服務,承接哈羅單車/助力車在線業務解答;-【崗位要求】:1、中專及以上學歷,18周歲以上;2、熟練使用電腦,會基本辦公軟件操作,打字速度較快;3、具備良好服務意識,心態陽光積極,能適應快節奏的白領工作模式;4、每天線上工作時長8小時,周末雙休。-【福利待遇】:底薪3000+績效+補貼,綜合工資3500~6000元;-【其他事宜】:1、免費4人間公寓;2、國家五險一金;3、各種公司福利以及加班補助;4、完善的用人機制及晉升發展平臺;-【管理方向】:組長—主管—經理【專業方向】:質檢—流程—中控—數據—培訓;-【住宿安排】:距工作地點走路10分鐘路程,四人間,上鋪下柜,空調熱水器、單獨衛生間、小型廚房、WIFI、若不需住宿,則額外有100元交通補貼。

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    售后河南中交通信科技有限公司鄭州-高新區3-4.5千/月06-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、熟悉相應設備的品牌、規格、型號及性能;2、指導用戶進行產品安裝,調試,注意事項等事宜;3、及時檢測、修理有問題的設備;4、接聽客戶電話,并對其售后需求進行詳細登記,分析問題,及時響應;5、按規定做好設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符;任職資格1、中專及以上學歷;2、具有良好的溝通表達能力、獨立問題分析和解決能力;3、具有良好的客戶服務意識和團隊合作意識,能夠承受一定工作壓力;4、熟悉汽車電路維修相關知識,熟悉GPS北斗導航相關知識的優先考慮;5、能適應經常出差的優先考慮;6、退伍軍人優先;7、有駕駛證者優先考慮。福利待遇1.五險+節假日福利+年終獎金+員工獎勵+專業培訓+團建旅游2.廣闊的行業發展前景和員工晉升通道3.完善的福利待遇,享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險4.特別福利:聚餐、員工獎勵

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    產品技術支持工程師中興通訊股份有限公司杭州1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、負責對無線(含5G)、傳輸、數據、固網接入、核心網及業務產品的設備現場工程實施、調試開通,升級割接、故障解決、網絡維護及現場外包管理等2、總結輸出開通調試維護經驗和指導文檔,對現場維護工程師以及客戶進行技術培訓、指導、交流等3、負責現場工程維護的組織與交付;4、負責與局方的日常交流和溝通,以及客戶關系的維系和提升;提高客戶滿意度任職資格:1、全日制本科以上學歷,通信、計算機、電子、信息自動化等相關專業;2、有3年以上通訊相關行業工作經歷;具備扎實的相關產品的理論知識,具有較好的相關專業技術能力;3、具有較強的溝通表達和組織協調能力,具有良好的團隊協作精神;工作積極主動,責任心強,有較好的耐壓力和應變能力4、無線工程師:熟悉無線產品(含5G/TD/WCDMA/LTE);5、數據工程師:熟悉TCP/IP網絡技術;,熟悉(PTN/IPRAN)等承載產品;6、核心網業務工程師:熟悉LINUX、WINDOWS操作系統、主流數據庫、雙擊軟件、IT硬件等技術;熟悉核心網業務類產品并從事過相關專業工作;7、傳輸工程師:熟悉傳輸產品(OTN/DWDM)產品,從事相關專業工作;8、固網接入工程師:熟悉PON/FTTX產品,并有相關工作經歷;9、能夠適應省內經常出差;10、工作常駐地:杭州。

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    采購成本分析師捷普集團-綠點科技(蘇州)有限公司蘇州06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    SUMMARYDevelop spend analysis for use in tail spend quoting activities. In addition, create and train and support members of the department on the use of indirect business systemsESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. Develops spend analysis for use in tail spend quoting activities.Supports the Tail Spend Category Manager with identification of repeat purchases, part standardization and supplier rationalization opportunities.Maintains a list of suppliers and what commodities they provide products for. Provides feedback to (and receives input from) Material Quotations Supervisor and Regional Commodity Managers about potential new suppliers to be included in our quoting process.Supports all quoting activity.Attends quote kick-off meetings for all quotes.Maintains knowledge of what information is required to obtain accurate quotes from the supply base and ensures that the required information is available or requests it from the Category and Commodity Manager responsible for the given quote.Prepares quote packages and solicits quotes from the supply base as requiredAnalyzes supplier quotes and selects suppliers in order to provide complete cost reduction and rebate calculations. Analyzes current/possible supply sources.Maintains record of which spend is maverick, maverick off catalog, or unaddressableEstablishes methods for analyzing which suppliers catalogs are consistently utilized in order to drive catalog compliance.Review spend for suppliers who are not on the managed spend list provides feedback or recommendations to the Category and Commodity Managers.Reviews and works quotes for best possible outcome.Works supply base for best possible pricing, lead-times, terms and conditions.Reviews quotes with Category Managers when required to ensure that the suppliers selected are consistent with any relationships/partnerships we are attempting to establish. Support the Category and Commodity Managers and workcell teams by maintaining a knowledge of which suppliers can provide products of a given commodity and who represents these suppliers.Performs other special projects for Sr Director of Global Indirect Procurement.Provides assistance in the performance of various routine commodity management assignments. Exercises a good working knowledge of materials and sources of supply to make purchases at prices consistent with quality and quantity requirements. Evaluates vendor reliability.Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.Comply and follow all procedures within the company security policyMINIMUM REQUIREMENTSBA plus 1 year purchasing experience of Jabil procured commodities; OR equivalent combination of education and experience. NAPM, MBA and APICs certifications desiredAdditional Job DescriptionAdditional Job DescriptionLANGUAGE, PC AND OTHER SKILLSAdvanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages. Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.MATHEMATICAL SKILLS:Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.REASONING ABILITYAbility to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.PHYSICAL DEMANDSThe physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Individual may be required to sit, stand, walk regularly, and occasionally lift 0-15 lbs. Attendance at meetings with indirect and direct team members, supervisors, management and customers. Specific vision requirements include reading of written documents and use of computer monitor screen frequently.WORK ENVIRONMENTThe work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Individual’s primary workstation is located in the office area, with some time spent each day on the manufacturing floor. The noise level in the work environment ranges from low to moderate

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    中國電信政商裝維服務工程師四川邦幫通通信科技有限公司成都-青羊區1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1,有經驗者優先,迎接畢業生優先。2,服務意識強,責任心強,團結意識強。3,只要你喜歡這個工作,就有你大顯身手的空間。4,歡迎來公司挑戰高薪任職要求:1、40歲以下,高中或大專及以上學歷。2、中國電信FTTH、FTTB寬帶及4K機頂盒維護與安裝,懂電腦,有中國電信從業經驗者及迎接畢業生優先。3、具有超強的團隊意識、服從公司安排。4、自帶交通工具(電動車)5、在中國電信無不良工作記錄。6、有營銷意識,能接受中國電信對區域市場拓展所下達的各項任務。你需要得是工資,我們需要得是能力,我們不談理想,知道你得理想是不上班,只要你有能力我們得團隊就歡迎你,你得能力有好高,我們得平臺就送你到好高!

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    語音提醒客服四川盛唐中派信息科技有限公司成都-金牛區0.7-1萬/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    招聘:語音提醒催收客服; 職位描述:  ① 通過入職培訓,掌握電話提醒催收相關業務技巧,協助銀行處理信用卡逾期欠款; ② 對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和提醒引導客戶及時、正確的還款,并維護良好的個人征信; ③ 絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人。 任職要求: ① 年齡22-40周歲,男女不限; ② 高中(中專)以上學歷,優秀者可放寬學歷; ③ 熟悉電腦操作基本流程; ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; ⑤ 工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; ⑥ 有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用; ⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守、高執行力。 福利待遇: 月均收入7000-15000元以上+社保; ② 其他福利:帶薪年假、高溫補貼、旅游聚餐、外訪津貼、節日福利、員工關懷福利; ③ 為員工提供系統的職前培訓、廣闊的職業能力提升平臺、公平的內部晉升機制:催收員—主管—經理 ④ 上班時間:周一至周五,朝九晚六,周末單雙休制,節假日照常休息。 上班地址:成都市金牛區五塊石五福橋東路。                                                                               

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    國企客服專員/永泰廣州粵企商匯企業管理有限公司廣州-白云區4.5-6千/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    聯通客服專員崗位一、職位描述對貴州聯通用戶回訪,宣傳消費提醒及優惠政策,如流量包、套餐資費優化配置。二、職位要求1.會基本的電腦操作;2.18-28歲,高中及中專以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮;3.國語流利,性格開朗,善于與人溝通,有耐心;三、薪酬待遇4.帶薪崗前培訓(通信行業知識+先進系統掌握);5.【試用期】? ? ? ?1、1-3個月;? ? ? ?2、保底工資3000元(含基本完成量)+績效+獎金(成功辦理量×提成單價×KPI分數。)。6.【轉正】? ? ? ?1、保底工資3200元/月(含基本完成量),按當月實際出勤天數計算;? ? ? ?2、目前員工月薪平均4250元,***可達8800元;7.受帶薪年假、婚假、產假、陪產假等法定假,提供社保五險、公寓宿舍等;8.羽毛球俱樂部、生日會、茶話會、年度旅游;9.晉升平臺(培訓師、質檢主管、班長、運營經理)四、上班時間09:00-18:30八小時輪休制,月休六天。五、上班地址廣州市白云區同泰路85號峻銘商務大廈

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    業務主管安徽省頂信通信工程有限責任公司合肥-蜀山區4-6千/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責許總-186-5512-06661、部門管理工作;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格1、學歷不限,市場營銷專業優先;2、有相應工作經驗兩年以上;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。

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    運維工程師華科閃云(廣東)科技有限公司廣州-白云區5-9千/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】1、負責日常服務器硬件及操作系統和常用軟件的安裝調試;2、負責服務器硬件及常用軟件故障處理;3、負責配合開發搭建測試平臺、預發布環境、生產環境的部署;4、負責相關故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告;5、負責產品安全滲透測試工作,挖掘安全產品漏洞,跟蹤和分析業界最新安全漏洞、測試方法,引入業界安全測試***實踐;6、負責IDC機房建設;【任職資格】1、3-5年或以上工作經驗,計算機及相關信息技術專業本科及以上學歷;2、熟練掌握WINDOWS和Linux操作系統安裝,熟練shell腳本命令編寫;虛擬化,常用的基礎軟件有一定的接觸,自學能力較強;3、了解服務器和服務器配件知識,熟悉技術服務,熟練掌握服務器硬件安裝;4、 有服務器硬件軟件相關工作經驗優先。加入華科閃云大家庭,您將擁有:【5K-9K+其他獎金+年終獎】【公司福利】購買五險,帶薪年假,下午茶零食,生日禮品、入職周年禮品、節日禮金或禮品等!竟ぷ鲿r間】9:00-12:00   13:30-17:30,6天工作制,周六是根據當周工作情況進行調整,部門主管可申請部門雙休,法定節假日按照國家規定!竟痉諊抗径酁80,90后,我們沉穩、創新、活力,我們提倡簡單、直接的溝通方式,輕松活潑的工作氛圍!韭殬I生涯規劃】根據能力提供完善的橫向調崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養體系,為您提供職業發展的雙贏平臺【其他福利】專業員工培訓會,不定期員工團建活動,每年組織一次外出旅游【關于我們】我們是國內首批IPFS生態布道者,專業的分布式存儲服務整體方案提供商;我們是業界領先的IPFS終端服務提供商,軟件、硬件實力在國內領先行列;我們的定位是以專業為核心理念,重點為客戶提供最先進、最有效率的技術支持服務。在這里,您的努力不會被忽視;在這里,有專業的培訓體系和無私的經驗分享;在這里工作的人,不叫同事,叫伙伴,我們的征途是星辰和大海。我們站在這個時代的風口浪尖,急需充滿野心的你!我們需要有理想有激情,有追求的伙伴,您準備好了嗎?期待您的到來!

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    專網業務主管(云方向)上海信管網絡科技有限公司上海-徐匯區15-20萬/年06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

     崗位職責:1、負責云IaaS產品存儲模塊相關特性的設計、開發;2、優化提升存儲模塊相關的性能、擴展性、穩定性;3、協助或負責解決產品運營、測試、運維中的自動化問題,提升自動化效率。任職要求:1、熟練掌握 Java/Python/Golang/C/C++等其中一種語言,有扎實的編程基礎;2、熟悉 linux操作系統,shell編程;3、有分布式存儲、SAN存儲等開發經驗優先;4、熟悉 OpenStack架構和工作機制,具有核心組件的維護或二次開發經驗優先;5、了解存儲原理或Linux I/O操作原理。                                                        

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    業務經理上海裕奇通信技術有限公司上海-青浦區7-20萬/年06-06

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責上海市區域內樓宇通信業務(寬帶、電話)業務銷售2、負責上海市區域內通信配套項目市場開發2、負責客戶關系協調與維護3、拓展區域內其他弱電集成相關業務要求:1、有較強的溝通協調能力2、能適應市場開發的工作狀態3、有經驗者優先考慮,薪酬面議

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    技術支持工程師上海昆侖凱通通信科技有限公司上海-徐匯區6-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    負責系統集成項目的現場工程師。 任職條件:1、做事踏實肯干,性格活潑,積極果斷。2、有一定的計算機網絡知識,可以熟練的使用工程制圖CAD軟件,及辦公軟件。 3、良好的溝通能力和現場協調能力,具有極強的工作責任心和團隊合作精神。4、具有弱電項目如經驗,有音視頻設備的調試及系統聯調經驗的優先。

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    移動項目經理陜西金達通信工程有限公司西安-高新技術產業開發區6-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責和移動對接;2、各項目總負責人;3、安排各主管工作:4、負責領導安排的其他工作;任職資格:1、通信、電子、計算機等理工科,大專及以上學歷;2、有較強的責任心與服務意識;3、工作認真、細心、學習能力強,工作熱情高,富有責任感;4、對通信行業發展趨勢有良好洞察力和極高的關注度;5、執行力強,服從安排,愛崗敬業,吃苦耐勞;6、有西安本地工作經驗者優先。

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    系統維護工程師上海旌誠信息科技有限公司上海-青浦區6-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、熟悉服務器、存儲、網絡等基礎設施和虛擬化、云計算等技術;2、熟悉主流操作系統,特別是Unix/Linux系統的安裝、配置、調優和維護;3、熟悉主流數據庫,特別是Oracle和MySQL的安裝、配置、調優和維護;4、熟悉Tomcat、Weblogic、Apache等軟件的的安裝、配置、調優和維護;5、有較強的學習能力及專研精神,具有獨立分析問題與迅速解決問題的能力;6、溝通能力強,能協調開發人員、客戶方共同排查解決問題;

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    售后工程師深圳市杰普特光電股份有限公司深圳-龍華區0.6-1.5萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】  ★自動化設備的整機調試工作;   ★配合研發團隊完成設備在公司內外的性能測試和相關驗證工作;   ★掌握設備性能,快速響應客戶現場設備的安裝調試、技術支持等工作;    【崗位要求】   ★大專及以上學歷,光機電、材料、物理等相關專業,接受應屆生;  ★責任心強,服從安排,吃苦耐勞,善于學習;    ★具備較強的溝通協調能力,動手能力強,能接受短期出差。   【福利待遇】    ★包食宿;  ★完善的五險一金,入職即購買;   ★每周5天*8小時工作制,完美雙休;    ★上市公司,高速發展中,個人發展提供無限可能;    ★高級管理精英親自指導,與國際技術大牛并肩奮斗;   ★每年不定期的部門團建活動,還有各種好吃好玩的下午茶活動;    ★優越的辦公環境,自帶健身房、健身器材;   ★必不可少的節假日禮品福利。備注:此崗位上班地址為惠州,請謹慎投遞。

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    5G無線測試員山西恒業博遠通信技術有限公司太原5-5.5千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    (有公司不知道出于什么目的,完全復制抄襲我們的崗位內容,請大家謹慎投遞)本崗位受公司人力資源薪資制度保障,工作狀態正常,入職滿一年后,保障最低工資6K以上本崗位接受無通信行業技術工作經驗者加入,但須投遞者保障自己在頭一年入職工作期間自覺地積極跟隨項目老工程師學習、盡快達到應有技術要求,公司相關人力監管部門要求所有無相關技術經驗者在一年內必須達到相關技術要求,同時項目各管理部門將會對工作滿一年技術達標的員工給予同等薪資待遇,保障所有一線項目員工在入職一年后薪資在6k以上。工作內容:負責完成片區內5G拉網測試,并輸出測試報告,通過片區測試數據完成整體的網絡指標提升。處理通信網絡中的問題,處理日常的其他涉及到通信網絡無線側的問題。崗位要求:1.?茖W歷以上理工類專業,熟練操作計算機,認真學習。2.具備一定的實踐與交際能力,善于溝通,渴望從事高新技術崗位。3.有筆記本電腦,可以接受***年常駐出差,工作區域為北京,山東,河北,河南,四川,湖南,重慶等(實際工作區域需要入職后服從公司安排)。4.現場有老工程師帶新人。5.吃苦耐勞,服從安排,善于接受新技術。薪資特別說明:18、19、20年畢業薪資將按照面試評定定薪,區間大約為3.5-5.5K18年之前畢業的,將執行標準薪資:5k-6.5k入職后工作滿一年的,不受畢業年限限制,薪資約為6.5K-8K本崗位投遞提示:(有公司不知道出于什么目的,完全復制抄襲我們的崗位內容,請大家謹慎投遞)1.我司所有崗位均為具備較高技術含量的工程師類正式崗位,抱著試試看再說、頻繁變換工作態度的朋友請繞道,我們需求的是穩定的技術人員。2.我們給出的工資是人民幣5k-5.5k每月,這就是我們給出的你開始參加工作的標準工資,沒有套路,你開始工作拿到手的就是這個薪資,我們是搞技術的,不是銷售,按月發工資,頻繁咨詢是不是什么提成工資、保底工資之類的,不要拿銷售的思維來看待技術崗位,重復一遍我們是搞技術的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作經歷來衡量我們,不是一個級別,再一個那些奇怪的問題我們也回答不了。3.本崗位頭一年需要到省外合作單位去做項目以積攢經驗,覺得自己出不了差的請繞道。4.本崗位駐外一年后可以申請調回山西原籍工作,一年以后的薪資大約在6.8k左右。5.重申起薪是5k-5.5k,但是需要你出差,接受不了的請謹慎投遞簡歷。6.本工作崗位的優勢是超級穩定,收入較高,特別適合那些需要一份高薪穩定工作來還房貸、養家庭、承擔父母生活成本的經濟適用;覺得自己很厲害,覺得自己高人一等,不了解目前山西的工資水平的請勿投,大家都挺忙,面試的時候沒空聽你吹。7.如果通知你面試你不來,請不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我們的薪資是確定能到手的沒有任何前提條件的,不要拿我們跟那些奇怪公司的套路工資去比較,沒得比。

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    通信算法設計師南京智能信通科技發展有限公司南京-秦淮區1-2萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、具備數字通信和信號處理的理論基礎。    2、熟悉無線通信的物理層信號處理,掌握仿真開發語言。    3、負責調制解調、編譯碼等無線通信常用算法的設計開發。

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    通信維修員(包吃。遼寧省誠聯科技有限公司沈陽-渾南區4-6千/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 監控并調整管理確保其負責的信號、通信等設備設施在運營上能實現安全,可靠,準時和其他的業績目標和服務承諾;2. 有效監管維護和服務外包合同的執行以保持設備的高度可靠性及服務標準;3. 執行所轄信號、通信設備設施維護和相關改進工程,以提高服務水平和資產績效;4.協助制定所管轄組別人員考核標準,應確保各崗位能公平公正地執行考核,以提高員工的工作能力;5. 進行重大故障或事故搶修、調查,以確保在最短時間內恢復運營。應聘條件:1. 學歷不限,通信、計算機、自動化、電子等工程類相關專業優先;2. 具有良好的問題解決能力、溝通協調能力,應變能力、管理能力。福利待遇:1、提供免費住宿,餐補、車補、話補;2、提供專用工程車輛;3、與工作相關費用,實報實銷;工作地點:北京、山東、云南、山西、廣東、浙江杭州等。

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    技術工程師陜西佳播電子科技有限公司西安-雁塔區3-8千/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、 崗位職責:1)、負責***工程的前期方案設計及技術圖紙繪制。2)、負責業務技術支持。3)、負責音視頻項目的安裝調試、指導與設計。4)、經理交辦的其他相關事宜。2、任職資格1)、高中以上學歷,有1年以上行業從業經驗者優先?蠈W、勤奮者可放寬錄取條件。2)、良好的溝通能力、較強的學習能力和自我管理能力,具有團隊合作精神。

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    運維工程師深圳中網訊通技術有限公司深圳-南山區0.6-1.2萬/月06-06

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

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