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    室內設計師\店面設計武漢壹加縱向空間設計工程有限公司武漢-武昌區10-15萬/年06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.負責設計、繪制完成商業空間終端全套圖紙2.以店鋪設計定位為目標,創造各種空間設計方案,色彩搭配方案,裝潢材料搭配,燈光設計方案等3.全面落實店鋪裝修計劃,對裝修項目運作的各個環節實施監控管理4.可進行輔助平面類設計相關工作任職資格:1.26-38歲,大專以上學歷,具有美術功底,室內裝潢設計等相關專業,3年以上空間設計工作經驗2.熟練使用CAD/PS/3DMAX/SKETCHUP等設計軟件,能夠獨立完成全案項目的設計3.熟悉材料施工工藝及工程預算,具有一定的現場監理經驗和執行能力4.精通店鋪設計,KTV,健身會所,餐飲空間設計為佳5.熱愛時尚行業,性格開朗,工作細致嚴謹,學習能力強,動手能力佳如有作品請發至郵箱kantxie@gmail.com

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    營銷專員紅星美凱龍國際家居連鎖(華南區域)陽江4.5-6千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、實施策劃商場營銷方案;規范提報 OA 并落實后期細項(如投放、采購等等)系統設置等執行;2、充分進行當地目標樓盤市場及異業調研、資源開發與維護工作,有效開展各種符合樓盤定位及異業營銷活動,深入挖掘目標消費群體; 3、利用新媒體營銷工具流量深耕運營,結合異業樓盤等資源,組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動,開展小區團購會,整合及組織商戶單品牌及聯盟活動,定期對各種營銷數據進行統計、分析,并評估活動效果及優秀案例包裝;4、協助部門經理配合廠商企劃活動的有效落地,并給予指導意見;配合集團招商中心聯合營銷品牌相關活動對接、執行、落地;5、負責商場外拓營銷人員的培訓與管理,通過不同渠道的開發,幫助商場做好銷售增量,負責商場微信、H5、小程序、龍翼等平臺系統設置維護,確保營銷活動正常推進;6、協助策劃異業合作方案,實施跨界營銷,完成與合作伙伴的資源整合;7、負責商場會員管理,做好會員制度的完善,會員權益的提升,會員的辦理及推廣;不定期舉辦會員活動,增強會員粘性,促進會員二次、多次消費;8、配合部門經理對集團金融業務進行培訓、推廣與執行,拓展金融工具在蓄客、鎖客服務內容及營銷形式方面的應用; 9、廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為; 10、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業(說明:有同等學歷的能力和經歷也可);2、三年以上工作經驗,一年以上同等職務工作經歷;零售業商場自身經營、企劃、營銷人士優先; 3、有一定的商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時作出應對方案;熟練使用辦公軟件;4、具有良好的市場判斷能力和開拓能力;5、思維活躍,有良好的應變能力、語言表達能力、協調能力和團隊合作精神、有責任心、主觀能動性強。

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    儲備銷售經理(宜興)上海百安居裝飾工程有限公司無錫-宜興市0.6-1萬/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.負責實現小區開發銷售目標2.搜尋樓盤,確定開發項目,定期參與小區開發會議,與物業及銷售公司積極接洽。3.負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,并合理安排各類開發所需宣傳物料。4.培訓并規范所屬開發人員的操作細則、服務細則。5.定期統計、考核所屬開發人員的銷售業績。6.定期準確完成各類小區開發銷售報表,并按時報送。  資格要求:1.高中及以上學歷2.一年以上實際工作管理工作經驗,帶領過團隊3、服從調配上班地址:宜興市萬達廣場

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    保底4k銷售專員急急急百安居(中國)投資有限公司重慶-沙坪壩區6-8千/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    保底4k!保底4k!保底4k。!工作職責:1.負責門店客戶引流,接待,產品講解;2.客戶信息收集與登記,促成交易;3.門店活動的組織協調安排;4.上級安排的其他事宜;崗位要求:1.高中及以上學歷2.有過銷售或營銷經驗3.學歷能力強,皮實,有上進心;福利:交社保,團建活動,促銷及時獎勵等;

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    藝術/設計總監南京朗木裝飾設計有限公司南京2-2.5萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、?埔陨蠈W歷,主修室內設計,環境藝術設計或建筑學!2、負責設計階段設計圖紙及施工圖紙審核,并提出專業意見及修改意見!3、具有扎實的室內外設計專業經驗,熟悉材料及施工相關經驗,可獨立完成設計項目及規范設計部的圖紙標準!4、較強的客戶溝通能力和設計部的管理能力!5、具有嚴謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心!面試時可帶個人成功案例作品

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    電話銷售浙江久城空間設計有限公司杭州-蕭山區4-8千/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    你好!久城是一家高端設計公司,我們的客戶群體是全國的建材/家居/門窗等生產企業和經銷商。一、龐大市場,前途無限:(就等你來掙錢)用企查查把全國數據做了具體統計如下:家具1175萬家、家居1155萬家、門窗29萬家、定制14萬家、櫥柜36萬家、木門21萬家、移門5萬家、全屋4萬家、總計我們可以開發客戶有2439萬家企業,占中國中人口的20%,客戶基數非常的龐大,可開發的前景非常巨大。二、客戶分配原則:(公平公正)負責全國客戶的電話開發和微信維護,客戶以省份城市為區域分配的,。三、業務培訓體系:(幫助你成長)有人擔心我沒有從事過這個行業很陌生怎么辦?只要你有一顆努力的心,我們會盡權力幫助你。公司提供7天的免費培訓服務,讓你輕松山崗。培訓完了業務不熟練怎么辦我們還有領導繼續指導你工作。四、業務范圍:全國的企業展廳、企業VI、店面、家居產品以及別墅和酒店等大型工裝設計和裝修。五、電話銷售崗位職責:1.用電話開發意向客戶,用企業微信添加客戶為好友;2.用微信和企業微信維護好客戶,發送案列,咨詢設計意向;3.與合作客戶簽訂設計合同;4.售后服務,售后回訪,定期問候;5.接待來訪客戶,及時收集信息,及時回復客戶問題;6.按時回收匯款;六、電話銷售崗位要求:1.學歷:高中以上,有3年以上相關的銷售工作經驗;2.維護客戶、開發客戶,合作談判的技能;3.有較強的執行能力,良好的溝通能力;4.熟練操作office,制作PPT的軟件;5.熟練使用微信,企業微信;6.性格開朗活潑,有良好的溝通能力;7.較強的溝通交流能力,語言表達能力強;8.勤奮、認真、負責、吃苦耐勞的工作精神。

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    燈光設計師福州創斯照明工程有限公司福州8-10萬/年06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職位名稱:照明設計師任職部門:設計中心崗位職責:1、負責工程項目照明設計,出具效果圖及照明布燈方案;2、負責照明工程燈具調研分析、規劃設計、產品選型、施工指導等;3、配合制定照明設施的安裝、供配電以及照明控制系統設計方案;4、對3D模型中的燈位和最終光效做出指導意見,并對最終渲染圖進行后期處理;5、對項目的施工、安裝、調試、驗收進行技術指導。任職資格:1、全日制大專畢業或以上,1年以上工作經歷照明設計、工業設計、建筑、光學、美學、環境藝術設計等專業;2、熟悉國家對各種不同場所的照明設計標準;對照明工程整體方案設計、施工、整合有豐富的實踐經驗;3、熟悉光字基礎知識、視覺知識、燈具知識、照明產品的參數及性能,熟悉照明電氣控制的設計規范和相關計算,根據效果方案完成各項設計內容。4、熟練使用相關專業軟件,如DIALUX、PHOTOSHOP、3DMAX,CorelDraw 、Autocad、Flash。5、具備良好的創新意識、溝通能力、協調能力、團隊精神,以及一定的解說能力;

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    室內設計師上海柏苑裝飾工程有限公司上海-寶山區6-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1)室內設計相關專業,大專及以上學歷;2)5年以上的室內設計工作經驗,有商業空間、酒店會所設計經驗者優先;3)能獨立從事方案創意設計,概念新穎,并具備擴初設計及施工圖設計能力,熟悉室內設計相關規范;4)了解設計公司工作流程,能夠獨立推進專案進度,有能力對所負責設計組的工作、時程進度、圖紙質量進行把控,給予小組成員必要的指導與支持;5)熟練使用Auto CAD,Sketch UP,Photoshop,InDesign以及Microsoft Office等工具軟件;6)具有一定的手繪表現能力;7)對施工、工藝、材料具備相當經驗,有專案現場監造經驗者優先;8)具有良好的語言溝通能力,對設計有熱情肯堅持,能夠承受一定工作壓力,積極主動性強,良好的團隊合作精神

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    室內裝修設計師南京泰彬裝飾工程有限公司南京-玄武區4.5-6千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、熟練掌握公司文化、產品知識、工作流程。2、了解客戶的家裝需求,并給出合理的裝修設計方案。3、結合客戶需求獨立完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。4、客戶挑選裝飾主材類產品,負責給出合理化建議并協助客戶購買相關產品。5、負責與施工監理充分溝通設計方案,保證施工過程的順利進行。在工程交付周期內,負責工程設計指導與設計方案修改。6、為客戶提供量房、方案設計、工程報價、工地維護等行為完成簽約客戶服務。7、肩負設計師助理團隊培養任務,完成上級領導交代的臨時性工作內容。任職要求:1、大專以上學歷,建筑裝飾、室內設計、環境藝術等專業2、精通AutoCAD、3dmax、photoshop、VR、酷家樂等設計軟件,熟悉室內設計工作流程。3、熟悉室內裝飾行業現狀把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解,良好的溝通、協調能力,責任心強、工作認真負責、可接受應屆生

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    工程部助理廣州開林裝飾有限公司廣州-白云區4-8千/月06-06

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    要求:1、熟練辦公軟件操作,有家具與裝修相關工作經驗,責任心強,能吃苦,學習能力強。(愿意學習者也可接受應屆畢業生或實習生)

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    營運經理(西南區域)紅星美凱龍國際家居連鎖(家倍得)成都-武侯區0.8-1.3萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    一、崗位職責:1、負責跟蹤分析區域各家裝門店客源、定單、合同、銷售、推廣費、推廣費率等業務數據,并進行專項巡檢,幫助門店提升業績,同時負責區域營運條線KPI考核的落地執行。2、確保營運SOP的貫徹實施。3、支持現有門店及新開店的所有營運相關培訓工作。4、為公司制定相關流程制度及年度業績指標提出合理性和可行性的決策參考。5、協助總部/區域各試點項目的落地實施、有效指導、過程反饋及優化建議。6、協助區域推進與營運相關性工作。7、輔助區域內新開門店的開拓及開業前營運相關準備工作。

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    店面設計師廣西康樹科技有限公司南寧4.5-6千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位描述:1、根據客戶需求規劃設計軟硬裝設計,負責軟裝創意和設計,對商品陳列、道具形式提出改進建議,協助促進專賣店訂單成交2、針對場地情況能獨立進行專賣店施工圖、電路圖、效果圖等設計,根據具體情況整改。3、協助施工方按設計進行工程施工,控制把握工程進度及質量。任職要求:1、年齡20-40歲,熟練使用設計軟件3DMAX、CAD、PS等;2、有店面相關裝飾工程經驗優先考慮。

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    店鋪裝飾實習生/包吃住深圳企示錄信息科技有限公司深圳-寶安區4.6-8.8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求:1、大專及以上學歷(18-30歲),專業不限,2、會基本的電腦操作,有較強的學習能力和執行力,3、經驗不限,接受零基礎轉行人員,面試通過后有老員工帶領,4、有較強的色調搭配感、審美觀,想在電商 互聯網 設計行業長期發展,福利待遇:1、五險一金,餐補,季度旅游,周末雙休,朝九晚六,定期體檢;2、薪酬:每年都有年度調薪,優秀的你有獲得額外調薪機會;3、假期:除法定節假日外,您可享帶薪年假;4、每月一次員工專屬生日趴,水果蛋糕節日禮物;5、完善的職位晉升制度,注重人才能力;工作時間:9:00-18:00 —— 公司提供住宿怕的就是你沒有學習的心和掙錢的野心,該玩就玩,該努力就努力,期待有抱負 有野心的你加入。

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    錢多事少銷售代表湖南千思智造家裝飾有限責任公司長沙-芙蓉區0.6-1.2萬/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    高提成行業,真正的高薪工作工作內容:1. 公司提供需要裝修的精準客戶資源,邀約客戶到公司2. 協助設計師和客服經理進行談單,根據客戶需求,為客戶提供有關于主材的品種和家居風格的建議,達成公司的任務。3. 定期與合作客戶進行溝通,維護老客戶,建立良好的長期合作關系。任職資格:1. 自我調節能力好,性格開朗2. 溝通能力佳,有團隊意識3. 有耐心有毅力(可接受優秀應屆生)福利待遇:1. 底薪+提成+獎金+月度獎金+超高年終獎+年底雙薪2. 旅游福利:一年兩次,年中省外,年終國外+各種節假日、生日福利3. 包。核奚岘h境優美寬敞,家具齊全,離公司距離近4. 透明的晉升渠道:家裝顧問代表——區域經理——大區經理——營銷總監(可分紅)——總經理,內部晉升快,給你超大的晉升空間5. 培訓:不用擔心自己是否有工作經驗或是行業經驗,公司對每一位新人提供崗前培訓、入職培訓。入職后,有師傅帶領教導,只需你勤學好問

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    銷售經理杰利來家居用品(重慶)有限公司東莞-橋頭鎮10-20萬/年06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責 1)負責銷售公司全面經營管理工作,實現銷售公司經營目標,密切與運營部、制造公司等單位配合,進行有效聯動,保證投資公司整體經營計劃的實現; 2)制定年度、季度、月度、周、日銷售計劃,執行計劃并完成銷售任務,提升產品的市場占比;; 3)負責市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶談判工作;; 4)負責所市場區域內產品陳列,品牌形象的維護;; 5)負責產品線的設定,產品價格體系的維護;; 6)掌握客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 7)負責各銷售渠道促銷方案的制訂及實施; 8)負責銷售預算及應收管理、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款 9)掌握所轄市場內競品動態及促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 任職資格1、高中及以上學歷,市場營銷等相關知識;2、有快消品行業渠道銷售工作經驗;3、具備市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;4、有事業心、素養、誠信。

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    建筑設計師/制圖師上海樂土建筑設計有限公司上海-浦東新區5-8千/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、品性正直善良,熱愛生活,鐘愛設計;                 2、具備優秀的方案創作能力,有能力把控設計效果;                 3、熟悉設計流程,有較強的空間構造能力,獨特的創作思路及設計理念;                 4、有較強的團隊意識,敬業精神,有良好的溝通與表達能力。任職資格:1、22-35歲,男女不限;建筑、環藝、空間設計類專業畢業,有2年以上工作經驗的優先考慮;                 2、精通AutoCAD、3DMAX等軟件,并同時熟練使用其他相關軟件;                 3、熱愛生活,善于發現生活之美,出色的審美鑒賞力、創新能力和成本控制概念;                 4、有目標有夢想,良好的心態,置身國內,放眼全球;                 5、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,具有較強的敬業精神;?工作時間:周一至周五,有國定假日,交付社保。 

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    家居設計師南寧市桔子裝飾工程有限公司南寧0.8-1萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:(無需跑業務)1、大專以上學歷,設計類專業,男女不限;2、1年以上的工作經驗,室內設計、環境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業設計等相關專業,對家居設計有濃厚興趣;3、具備一定的設計方案制作理念,能熟練使用AutoCad、3dmax、酷家樂、圓方等設計軟件,熟悉室內裝飾的各大風格;薪資福利: 1、2000-3500底薪+提成+交通補+話補+全勤獎; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、管理領導培訓等); 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道; 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等); 5、有社保、有法定假期。6、上班時間:早上9:30-18:00,單休

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    銷售顧問筑夢文舍(武漢)裝飾設計有限公司武漢-硚口區1-1.5萬/月06-06

    學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、進行所負責渠道的日常維護及深度開發;獲取客戶資源;并及時做好客戶信息報備工作;完成公司下達的產值目標;2、整合優化渠道資源;提升客戶資源轉化率;及時搜集、了解行業動態;提出市場開發的有效建議和意見;3、落實和維護售樓關系;提供點對點介紹客戶;并對公共市場資源數據的及時更新和及時開發新樓盤;4、負責裝修客戶的業務咨詢洽談,了解客戶需求,根據客戶特點推薦設計師,配合設計師簽訂施工合同;5、負責裝修項目售前的全程服務及售中、售后的跟蹤服務;6、按公司要求完成目標產值、分配轉化率、轉化速率、回頭客產值等指標;

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    室內設計師佛山市海日新文化建筑裝飾有限公司佛山0.8-1.2萬/月06-06

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職資格:1、室內設計、環境藝術相關專業大專以上學歷;2、5年以上工作經驗,曾主持中型工裝項目,公共空間或高檔住宅300萬或2000㎡以上;3、有一定手繪能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件;4、對施工工藝有一定的認識;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創意及執行力,有責任感。工作時間:上午8:30--12:00 下午:14:15--18:00 月休6天公司福利:享受國家節假日,公費組織旅游有意請電話聯系,面試請帶齊簡歷及作品。

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    項目經理成都楠川裝修設計工程有限公司成都-天府新區1.5-2萬/月06-06

    學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責實施工程項目的質量控制、進度控制、造價控制、工程技術資料管理、文明施工管理、合同管理、回款管理以及安全管理等工作;2.對項目員工進行日常管理,合理調配;3.協調解決施工中出現的安全、質量問題。與建立方、設計方、建理方保持友好合作,維護公司形象;4.實施對分包商、監理、設計單位的管理工作;5.負責實施工程施工過程中質量、進度、現場及成本的控制管理,確保項目穩定運行。任職要求:1.機電工程、工民建、工程管理等相關專業人員;2.有5年以上工程項目管理經驗;3.具備工程項目管理知識和素質,熟悉工程項目管理操作流程及控制要點,能夠運用現代工程項目管理知識進行相關組織管理工作及公司團隊建設;4.具備較強的溝通、協調、管理能力。

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