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    土方服務工程師Liebherr (China) Co., Ltd.上海-浦東新區12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Responsibility: 1. Provide support and guidance to dealers regarding all service and customer related issues; 支持和指導經銷商的一切服務和與客戶有關的行動; 2. Offer training to service personnel of the dealers in order to transfer LIEBHERR concept, advantages and corporate culture; 培訓經銷商服務人員,傳輸LIEBHERR的技術理念,優勢和企業文化; 3. Assist dealers in establishing service network/team, warranty claim and after-sales service process, spare parts sales workforce and sales process etc.; 協助經銷商建立服務網絡與團隊、制定保修索賠與售后服務流程、建設配件銷售隊伍與銷售流程等; 4. Make every possible effort to standardize the regional LIEBHERR service image, such as: deployment of service vehicles and standard tools, classification of technical documentation, standard work uniforms, reminder of safety and cautions for operators and related services personnel; 盡一切可能和努力,規范該區域LIEBHERR的服務形象,譬如:服務車的配置,標準工具的配置,技術文檔的歸類,工作服裝的標準化,以及對操作手以及相關服務人員安全意識以及注意事項的提醒等等; 5. Summarize and analyze frequently occurred or major malfunctions to provide professional technical analysis reports and recommendations for the factory to make improvement. Report major malfunctions and batch malfunctions of competitors; 匯總分析頻繁或重大故障,形成專業的技術分析報告和建議,以便工廠改進。同時報告競爭對手的重大故障,批量故障等; 6. Segment machine malfunction features, such as the frequency and location of malfunctions within 100/1000/4000 hours, classification and analysis of installation / design / quality / operation problems; 細化LIEBHERR 機器故障的特點,譬如100/1000/4000小時內發生故障的次數,部位,安裝問題/設計問題/質量問題/操作問題的歸類分析; 7. Timely verify if the malfunctions within or after warranty belong to quality problems and provide related report; 質保期內、外的故障,及時核準是否是質量問題,形成報告; 8. Act as a bridge between LIEBHERR, dealer and customers to provide timely and effective communication, to handle customer needs / demands on service and parts (price, delivery), etc.; 充當LIEBHERR,經銷商,客戶之間的橋梁,及時有效地溝通,處理客戶的需求/訴求,如:服務,備件(價格,交貨期); 9. Support the regional sales, marketing and credit control. 本區域的銷售、市場、風險控制支持性工作。 Requirement: 1. Machinery engineering, or other related major background; 機械工程或其他相關專業; 2. Proficient knowledge about hydraulic system, machinery engineering, electric system, etc.; 熟悉液壓系統、機械工程、電器系統等知識; 3. Fluent Chinese and good English in speaking and writing; 中文流利,良好的書面和英語口語; 4. Reading of basic technical drawings; 讀懂基本的技術圖紙; 5. Proficient computer skills. 熟練的計算機技能。

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    抖音演員 短視頻編劇深圳市莫林國際旅行社有限公司深圳-龍華區0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、抖音短視頻的演員工作及配音工作;2、根據賬號垂直方向,參與編劇策劃工作;3、視頻發布及賬號維護,進行數據分析并改進;4、參與電商直播或娛樂直播等活動;工作要求:1、年齡20-35歲,身高1.6米以上,外形有特色;2、有較強的表演欲和鏡頭感,不怯鏡頭不怯場;3、性格外向,擅長和別人溝通交流,有想法并且會主動學習;4、熱愛短視頻的內容,抖音、快手或B站等短視頻深度用戶;5、有正確的工作態度,有較強的責任心和團隊精神;6、演員類相關專業者優先錄取。公司提供專業的攝影剪輯團隊及運營投放等支持,做一個有深度的抖音賬號。(抖音號:dmc5587)歡迎你的加入!

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    Web后端工程師深圳草莓創新技術有限公司深圳-龍崗區6-8千/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    開發維護系統 Web 后端部分單元測試,繼承測試,持續集成的改進改進版本進度、開發質量、迭代流程方案 任職要求: 對計算機軟件工程有熱情會使用 Golang 至少會一種 web 后端編程語言:PHP, Node.js, Ruby, Python, Erlang, Elixir至少使用過一種 Web 框架: Ruby on Rails, Django, Laravel, Phoenix至少使用過一種數據庫:MySQL, PostgreSQL 加分項:有自己的開源項目有自己的 Blog了解 Lua 語言了解或使用過 MQTT 協議 公司網址:www.sb.im

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    助理機械設計工程師上海復亞智能科技有限公司上海-楊浦區0.8-1.4萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、協助設計經理開展技術管理、事務管理類工作;2、協助機械設計工程師開展無人機自動化機場的產品設計;3、按照工作分配,完成無人機自動化機場部件設計,包括方案、結構設計、標準件選型、出工程圖、制造裝配跟蹤等;4、開展新產品、新機構的測試工作,并做好記錄;5、必要時出差用戶現場,收集無人機機場運行情況,分析故障,便于設計團隊內部開展改進工作;6、相關圖紙設計文檔的編寫整理,如圖紙歸類、產品說明書編制、使用維護手冊編寫等。要求:1、本科或本科以上,機械類專業或近機類,有一年以上機械設計工作經歷者優先;2、掌握solidworks或其他三維設計軟件,掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;3、掌握機械原理及常用機械傳動如電機、氣動、絲桿導軌同步帶等,進行基本的計算選型;4、了解電子電氣知識;5、同時具備設計的豐富想象力、創新能力以及嚴謹的產品穩定性可靠性設計理念;6、工作主動,團隊協作意識強,執行力強,并有一定的抗壓能力;7、對智能化機電一體化產品有強烈的興趣,有手動制作DIY經歷者優先。

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    救生員深圳東海安保物業管理有限公司深圳4.5-6千/月12-16

    學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、服從上級安排,遵守公司和訓練中心的各項規章制度,有責任心和吃苦耐勞的工作精神;2、嚴格執行游泳池規定,維持泳池內正常秩序,禁止閑雜人員進入泳池范圍,禮貌勸阻泳客違反規則的行為;3、熟練掌握水中救生和人工呼吸搶救技術,有主動的安全意識,堅守崗位,反應靈活,密切留意泳池內安全情況,保證乘務員訓練時不發生意外;4、熟悉泳池的服務特點和要求,做好訓練時的登記工作,提醒客人保管好私人物品,發現遺留物品要及時上交并做好登記工作;5、巡查泳池場地衛生,發現不合格及時通知保潔整改;6、負責泳池池底吸塵及設施設備報修工作;7、負責泳池更衣室冷、熱水池溫度測量、藥品投放、浸腳池換水投藥、水質檢測并做好登記工作;8、負責泳池區域物品整理,協助更衣室做好物品回收工作;9、完成上級安排的其它工作或臨時增加的工作。學 歷:中專及以上 工作經驗:不限工作能力:1、持有效救生員資格證、上崗證、健康證;2、熟悉泳池日常水質調節,熟練使用泳池吸污清潔設備及工具;3、有相關工作經驗優先考慮。體 能:體檢合格

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    檔案及合規專員吉利衛星-未來出行上海-徐匯區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    職責描述: 檔案:(70%) 1,按照集團及運營要求,制定檔案的工作計劃,進行工作總結,指導,監督,檢查。 2,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,利用檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記,并負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。 3,做好對文件資料的審核工作,認真執行集團相關檔案管理辦法,同時與質量部做好技術及研制檔案工作的配合與協助。 4,負責檔案管理系統數據維護。 合規:(30%) 1、協助制定年度合規管理計劃,并推動其貫徹落實 2、監測、識別、評估和報告合規風險,參與企業重大事項合規審查和風險應對; 3、開展合規績效評價工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,文秘、檔案管理專業優先; 2. 有1-3年檔案和合規工作、數據統計、資料管理相關工作經驗優先; 3. 熟悉合同和項目招投標管理工作; 4. 工作認真踏實,富有較強的責任感和敬業精神; 熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案數據管理信息系統。 公司福利: 1. 法定社會保險、公積金; 2. 醫療保險; 【受保人:員工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障,您的家人就是我們的家人】 【受保項目:意外醫療、重大疾病。避免因病致貧,讓員工無后顧之憂】 【工齡滿3年增加附加補充醫療】 3.假期項目; 【國家法定假、帶薪年假、婚假、產假/陪產假/產檢假/哺乳假、喪假、工傷假】 4.福利項目; 【節日福利、季度福利、生日福利、結婚福利、生育福利】 5.補貼項目; 【餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、加班晚餐補貼/打車補貼】 6.其他福利項目; 【年度健康體檢、旅游團建】 工作地點:上!ば靺R區·星聯科技園 世界500強公司上海研發中心,非誠勿擾!

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    會務操作/項目操作上海京燕旅航商務航空服務有限公司上海0.7-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:    1、能獨立操作中小型團組會議、團建、旅游,訂單制作,賬單發送,開具發票;    2、可適應加班和出差,在非工作時間進行應急工作處理;    3、能與客戶建立良好關系,保證客戶滿意度;    4、風險控制:避免安排高風險運動;提醒和建議客戶購買旅游意外險;出行前發當地注意事項。        任職要求:    一、學歷:大專及以上    二、技能要求:    1、熟悉所有會議/團建/旅游服務業務的專業知識和操作流程。    2、熟練掌握業務操作工具和辦公軟件(Word、Excel、PDF、PPT等)。    3、英語精通者優先。    三、工作經驗/行業背景:    1、有二年以上獨立操作中小型團組旅游、會議的經驗。其中具有同行業3年以上管理團隊經驗者優先。    2、有二年及以上大型MICE/商旅企業工作經驗,并從事客戶操作及服務者優先。    四、素養/性格:    1、具有較強的口頭表達能力、寫作能力、溝通能力、危機處理能力、團隊協作精神。    2、善于學習總結、有較強的抗壓能力。    3、有親和力、對人熱情、有同理心、處事穩重、有良好的職業道德。    4、具備積極的工作態度,優質的工作質量。

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    人事專員深圳市深航貨運有限公司深圳-寶安區6-8萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    負責核算員工個人薪資,上報公司當期工資報表,并報財務核算; 與招聘績效專員并在人力資源主任的參與下,共同研究各種獎金激勵制度; 協助辦理公司每月員工社會保險基金立戶、變更相關事項及工傷保險、失業保險等的申報等辦理工作; 定期辦理員工車輛補貼、交通費用、通訊費用等福利項目的日常報銷、核算、統計工作; 做好公司內部福利待遇調查,并根據反饋結果適時調整福利規劃。 任職要求: 本科(含)以上學歷,具有CET-4或同等水平; 具備良好的人力資源、企業管理等相關專業知識; 性格穩重踏實,有責任心和保密意識; 對數字敏感。

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    隔離膜車間班長寧波瀝高復合材料有限公司寧波6-8千/月12-16

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.有流延機生產經驗;2.小三層機生產;3.隔離膜打孔;4.隔離膜分切;5人員管理和現場管理。

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    工藝員遼寧美托科技股份有限公司沈陽-渾南區4.5-6千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作內容:1、解決車間各工序的工藝問題,對個特殊產品進行全程跟蹤,指導。2、協助生產部長制定月生產計劃,監控工藝規定的執行情況。3、不合格品單的接收、分析、處置、驗證。4、負責各種工藝文件的管理和修訂,做好員工的工藝技術培訓工作。5、全面推行5s管理。任職要求:1、全日制統招一本以上學歷,碩士以上學歷者優先。2、熟悉鋁合金壓力容器的工藝線路的規定、工藝編制、熟悉毛胚件到到成品的整個工藝流程,能夠解決生產中的工藝問題。3、熟練使用辦公軟件及二維、三維設計軟件。4、五年以上同行業同崗位工作經驗。5、工作效率高,抗壓能力強,有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 工作時間:早8:20-晚5:20,做六休一。 年齡要求:30-50歲 福利待遇:5000-7000元/月,公司提供免費工作餐及班車,繳納五險,節日福利,員工旅游

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    采購總監/經理中航國際控股(珠海)有限公司異地招聘1.5-2.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責: 1、建立采購管理體系、制度、流程等,確保采購工作的正常開展; 2、根據公司中長期規劃和戰略采購計劃,定期開展商業情報收集和供給市場研究預測,制定中長期物料資源規劃、供應商開發及采購策略;制定部門工作計劃及工作目標,組織、落實及完成部門職責范圍內的所有工作; 3、負責市場調查,了解市場行情,收集、整理市場價格信息,建立采購成本控制體系和執行方案; 4、負責組織各項物品、服務的招標采購工作,負責招標采購文件、招標采購控制價的編制、設定及相關評審工作; 5、負責合同談判及采購價格合理性的判定; 6、負責組織對招標采購物資及服務的驗收工作; 7、負責供應商開發與培育,定期開展供應商篩選、認證、評估、淘汰工作,分級分類管理供應商,建立完善供應商定期溝通與合作機制。 8、團隊管理,合理本部門內工作分工,專家型采購梯隊建設,定期評估部門人員績效。 任職要求: 1、大學本科及以上;經濟、物流管理、工商管理、市場營銷、法律等專業,或接受過上述專業知識的系統培訓; 2、8年以上采購管理等相關工作經驗,3年以上大中型企業部門管理工作經驗。 3、具有較強的采購渠道管理、商務談判、系統成本控制、分析決策、計劃與執行以及組織協調能力; 4、具有較強的責任感和良好的職業道德操守; 5、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強; 6、熟練使用office辦公軟件,熟悉行業主流ERP系統。

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    系統仿真工程師上海君協光電科技發展有限公司上海1.5-3萬/月12-16

    學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責PCIe板卡LINUX驅動開發;2、負責電機建模和電機控制器建模、自動代碼生成;3、負責ConCurrent半實物仿真系統調試;任職資格:1、碩士研究生及以上學歷,計算機、控制、電氣相關專業,2年以上仿真經驗;2、精通linux操作系統;3、熟悉ConCurrent仿真系統硬件和軟件;4、熟悉電機基本原理和基本控制方法;5、熟悉FPGA開發流程;6、熟悉半實物仿真工作流程,能夠使用SIMULINK搭建模型;7、具有良好的團隊精神,溝通協作能力;8、有儀器儀表、航空航天行業經驗者優先考慮。

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    信息化管理員陜西長羽航空裝備有限公司西安-高陵區5-7千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.計算機或者信息化相關專業本科以上學歷;2.計算機維護或網絡信息化工作經驗3年以上;3.維護計算機網絡或相關的外部設備,定期對計算機設備進行檢查,保障計算機及相關網絡設備的正常運行。4.保障網絡系統和各類軟件的正常運行。5.負責培訓及解答公司員工在計算機方面的相關問題。6.負責做好計算機方面的數據備份工作。7.負責協助檔案室資料員整理相關的存檔資料。8.完成領導安排的臨時事項。

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    行政文員/助理五險一金包吃住武漢航鑫電子科技有限公司武漢-東西湖區3.8-5.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司日常行政工作(傳真接收/發送、電話接聽、人員接待、會議安排、會議記錄等); 2、負責公司的檔案管理、各類文件資料的整理; 3、協助行政經理對各項事務性工作的執行; 4、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、新聞學、文秘、行政管理、財務、市場營銷、電子商務、漢語言文學等文科相關專業大專以上學歷; 2、性格開朗,具有良好的語言表達能力; 3、工作認真、細致,有責任心; 4、有一定的文字功底。 福利待遇: 1、試用期一個月,工資為3500-4500元/月,轉正后實發工資為4000-6000元/月; 2、公司免費提供三餐及住宿(宿舍有空調、熱水器,獨立衛生間); 3、公司可辦理武漢市戶口,接收黨組織關系及發展黨員; 4、公司按國家規定辦理養老、醫療、工傷等五險。5、公司有年終獎、帶薪年假、優秀員工獎等,每年至少加薪2次。 公司地址:武漢市東西湖區新溝鎮燕蓮路3號;乘車路線:請在漢口乘輕軌1號線到東吳大道下車,出站后右轉在車站乘坐H85在燕蓮路下車,回行在燕蓮路走兩百米即是。聯系電話:027-83383276,戴經理 13886071209 郵箱:whhxdz@163.com

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    試驗員北京航標時代檢測認證有限公司北京-房山區6-8千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、負責試驗的實施和報告編寫工作;2、熟悉GJB150A和GB2423等相關標準;3、工作認真負責、具有強烈的責任心、對工作有熱情、適應能力強;4、有可靠性、力學、氣候類試驗相關工作經驗者優先。5、有意者請把簡歷投到79467749@qq.com

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    新媒體電商 平面設計青島海云端商貿有限公司青島-城陽區3-4.5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、大專以上學歷,美術、設計或者相關專業畢業者;1年以上電商行業平面設計工作經驗優先;2、負責公司網站,公眾號,商城的產品的海報設計、修圖、排版,優化店內產品圖片;3、根據運營方案的促銷計劃,對店鋪首頁及附加頁面進行網頁美化設計;4、熟練使用Photoshop、AI、CorelDRAW等軟件;5、優秀的視覺設計能力,認真細致,善于創新;6、有較強的上進心,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,有刻苦精神及獨立思考能力。

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    安卓開發工程師杭州艾航科技有限公司杭州-江干區1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責: 1、從事android平臺軟件產品開發; 2、根據產品需求負責設計并完成軟件功能的實現; 3、參與產品的系統分析,架構設計,模塊編碼和單元測試任職要求: 1、扎實的java基礎,具有1年以上java開發經驗,至少2年以上android實際開發經驗2、掌握android開發經驗,熟練使用eclipse、android sdk等開發工具; 3、熟悉android系統工作原理,具備較強的開發、調試、性能優化能力; 4、 熟悉android平臺UI設計,熟悉常用布局,對ui相關接口理解優異者、能夠編寫自定義高性能ui控件者優先; 5、熟悉javacc 等編程語言,深入理解面向對象的設計模式,對數據結構、基本算法熟練掌握,并具備較好的算法設計能力; 6、具備地圖開發經驗者優先,良好的職業素質和團隊合作精神,對工作認真負責。 福利待遇 1.國家法定節假日正常休假,周末雙休2.五險一金繳納3.完善的培訓機制:新員工入職培訓、崗位知識技能培訓、管理能力培訓。    4.職業發展通道:崗位調職輪崗、崗位晉升、崗位任命、崗位競聘等5.其他福利:  ①端午、中秋、春節福利。 ②用餐:公司中餐補貼 ③文體活動:戶外拓展訓練,爬山活動,員工籃球、羽毛球比賽、定期團建

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    家政經理廣州騰鯤信息科技有限公司廣州-天河區0.5-2萬/月12-16

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、負責研究制定幫鄰家政服務的品牌發展策略和執行計劃2、根據家政各類業務的屬性,精準定位客戶群體,針對不同的業務,制定銷售策略;3、整合線上線下資源,制定策劃年度家政營銷計劃,并對營銷效果和目標(數據化呈現)承責。工資薪酬面議

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    質量工程師沈陽西子航空產業有限公司沈陽0.6-1萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1. 負責項目質量計劃編制,包括檢驗規程,首件檢驗計劃;2. 負責識別項目實施過程中的質量風險并采取措施進行關閉;3. 負責不合格品和客戶反饋問題的跟蹤,改進措施落實;4. 負責項目的質量審核以及審核問題的跟蹤關閉;5. 負責項目檢驗技術研究;6.負責召開質量分析會,分析質量問題狀態并積極促進改進任職要求1. 在航空行業至少工作三年以上;2. 熟悉AS9100 和AS9102的要求;3. 熟悉數字化測量方法(如三坐標或激光跟蹤儀)和GD&T 的基礎要求4. 能夠使用英語與客戶進行溝通交流,并能夠識別英文規范和圖紙5.熟悉質量控制工具

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    行政人事專員中航工業南航(深圳)測控技術有限公司西安-雁塔區4-7千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    1、制定招聘計劃,并評估招聘效果;2、收集與匯總各部門招聘需求。制定招聘計劃、并評估招聘效果,及時與用人部門深入溝通了解工作內容及用工需求、背景等;  3、招聘信息的起草、招聘廣告的編輯與發布;4、招聘渠道的管理與日常維護;    5、應聘人員簡歷篩選、邀約、甄別、初試、復試及Offer發送、面試測評等工作;  6、招聘數據的匯總與統計、分析,建立公司人才庫; 7、面試結果跟進,人員待定協定; 8、及時完善招聘流程,保證招聘需求及效率;9、人員入/職離職辦理;10、社保公積金購買與管理;11、每月考勤管理與統計;12、人員花名冊的管理與維護,保證花名冊的準確性;13、負責辦公用品、固定資產的采辦與發放;14、負責房租、水電、供暖費用報銷;15、完成上級領導交辦其他工作事項。        任職資格:    1、全日制大專以上學歷,文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業;    2、一年及以上人事行政工作經驗,有招聘工作經驗,能夠準確篩選合適簡歷,并進行邀約面試優先;    3、熟悉招聘業務流程及常規招聘渠道,能獨當一面的從事招聘工作;    4、擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識,較強的責任感與事業心,人際關系良好;    5、有非標行業招聘經驗優先;    6、較優秀應屆畢業生愿意長期往行政人事方向發展可優先。

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