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    班主任(寶山大華校區)昂立教育集團智立方中學生vip學習中心上海-寶山區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    一、主要工作職責及工作任務 1.      負責新學員的入學指導課程,讓新學員盡快且順利地適應中心校區的課程學習; 2.      承擔學員日常維護工作,對學員學習過程進行輔導、管理和監督; 3.      定期向家長推行回訪、家長會等服務,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,續費和引導轉介紹; 4.      協助教學部完成所屬學員的課程調整及協調工作; 5.      按時完成中心校區下達的個人續費、轉介紹等 KPI 相關任務指標,并配合完成中心校區團隊續費、轉介紹等 KPI 相關任務指標6.      完成中心校區客服團隊相關報表、數據的統計和整理(日工作報表、學生相關數據統計報表等);CR 周例會的參加及工作匯報; 7.      關注學員成績(月考、期中、期末、一?、二?嫉龋┑钠鸱白兓; 8.      與家長、學員建立穩定、良好的關系,并經常性及時地溝通;提高客戶對中心整體的滿意度,減少客戶投訴; 9.      對于預警學員、退費學員、投訴學員的及時跟蹤及處理; 10.    協助客服主管完成中心校區和總部交待的其他任務。 二、任職資格 1.      大;蛞陨蠈W歷,1 年以上客戶服務或銷售經驗,有教育行業客服經驗者優先; 2.      職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.      具有較強的和學生及家長的溝通的能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.      熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.      有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(包括周末); 6.      熟練使用 Office 辦公軟件。    

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    教務主管EF英孚教育徐州中心徐州6-8千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    【職位描述】1. 日常班級管理:負責歸屬班級的日常管理,保持與客戶、教務團隊的良好溝通2.部門管理:1)部門績效管理:? 協助校長貫徹執行學校的各項制度、規定;? 協助本部門員工解決客戶投訴及其他需處理問題;? 協助校長優化客服部門的內部流程;? 在完成個人指標的同時,帶領團隊完成團隊續讀銷售指標和推薦名額指標;? 定期開展客戶滿意度調查,確?蛻舴⻊展ぷ鞯馁|量,并不斷優化改進服務工作;2)部門日常事務管理:? 主持客服團隊周例會;? 及時反映對教師教學質量的建議,并與教務長一起協商解決辦法;? 每周定期對客服及班級管理情況進行分析;? 規范學習督導的工作流程;? 合理分配部門內部公共職能;? 配合銷售、市場、教務等其他部門開展工作;3)團隊建設和人員發展:? 時刻激勵士氣,培養積極向上的團隊氣氛;? 組織并主持部門內部培訓,創造學習分享的氛圍,打造一支學習型的團隊;? 與教務長協商安排團隊的學術培訓;? 協同人事部進行本部門新員工的招聘及上崗培訓;? 部門內部員工工作的評估與考核;【任職要求】? 本科及以上學歷,熟練掌握英語口語交流技巧;? 3年以上工作經驗,2年團隊管理經驗;? 良好的團隊合作能力及處理問題的能力,享受多元化文化工作氛圍;? 有愛心和安全意識,喜歡小朋友;熱愛教育行業;? 周末上班,周中休息;? 熟練掌握Office軟件;【福利待遇】:1、薪資構成:高于同行業同崗位薪酬,定期+不定期(基于業績)調薪機會2、社會保障及休假:繳納五險、雙休、法定節假日、帶薪年休假3、職業發展:完整的入職培訓體系及明確的職業晉升發展路徑4、其他福利:生日禮物、節日禮物、生育禮金、年度旅游、總部培訓、出國機會 中外方同事共事,感受文化差異、快速提升個人英語口語能力工作地點:鼓樓區創意68校區

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    教務專員無錫春華教育科技有限公司無錫-梁溪區4-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.負責學員的排課,通知上課,日常請休假、出勤等管理工作;2.積極主動地關心學員學習情況,幫助解決學員學習過程中遇到的問題與困惑;3.跟蹤學員的學習過程,處理解決學員學習過程中遇到的問題;4.與老師交流學生學習內容;5.相關教務數據的搜集、報表的整理及推送;6.做好企業文化的口碑宣傳,學員學習進度的跟蹤與訪談,促成學員間的轉介紹與續費。

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    教務管理 - EU英語上海翊語商務咨詢有限公司上海-浦東新區6-8千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    可接受全職實習生,新人入職帶薪培訓1. 負責教學管理工作,課程安排及課程調整的協調管理,負責與授課培訓師的溝通;2. 督促學員學習,達到要求的進度指標;給予學生有效的學習建議;3. 建立良好的客情關系,處理客戶投訴及完成學生續費及推薦等指標;4. 微信公眾號運營及其他日常運營事宜。5. 協助開展市場宣傳推廣和主題性活動。任職要求1. 本科或以上學歷(英語/教育/心理專業、有相關工作經驗優先,英語口語能力強,可不限專業); 2. 英語口語標準、流利,較強的讀寫能力; 3. 熱愛教育事業,具有較強的責任心及耐心;4. 強烈的客戶服務意識和問題處理能力; 5. 積極主動,應變能力強,良好的團隊意識。 福利待遇:1. 試用期三個月,一經錄用,簽訂正式勞動合同,享受五險一金;2. 彈性工作制,國際化工作環境及英語氛圍3. 公平的晉升機制及廣闊的發展空間 4. 工作時間 :每周工作40小時

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    小欖校區教務中山市一號教室教育培訓中心有限公司中山-小欖鎮4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    【崗位職責】1.協助校區負責人做好校區的招聘工作;2.負責接待來訪家長,制定出解決問題的階段性學習計劃,最終達成簽單報名目標;3.做好校區的排課,在讀學員的上課跟進服務,非在讀資源的跟進約訪;4.做好老師、學生、家長的溝通服務5.積極執行校區策劃的市場活動和完成交代的任務目標【任職要求】1、男女均可,品貌端莊,大專及以上學歷,不限專業,教育類或營銷類相關專業畢業者優先考慮;2、可以粵語溝通的優先考慮;3、語言表達能力強,善于與陌生人溝通,思維嚴密;語言邏輯感強;4、喜歡教育事業,并愿意長期在教育培訓行業發展;5、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;6、能力優秀者可直接晉級或直接應聘主管級崗位!拘匠甏觥1.買齊五險,每周工作五天,周中雙休,彈性上班2.具有競爭力的薪酬,平均年薪8w以上,優秀的人才可以簽薪酬保底合同3.為職工免費提供環境舒適的宿舍4.良好的工作氛圍,志同道合的小伙伴一起工作,不定時安排下午茶及公司聚餐,每年假期后組織員工旅游5.實習期三個月,實習期期間提成按照正式員工計算6.年底有1-3倍工資的年終獎7.正規機構,資深業內大咖帶教培訓,快速上崗,不走彎路,迅速積累教輔營銷經驗技能8.本職位作為校區負責人方向培養,表現優越的可入股新校區;【晉升通道】一號教室具有深厚的教輔行業底蘊,同時也在快速的發展擴張,我們為優秀的教育人才提供廣闊的晉升渠道和展現平臺:教務老師-教務主管-校區負責人-合伙人快速發展,晉升機會非常多,只要是優秀的人才,我們一定提供展現價值的平臺。!【校區地址】實驗中學校區:火炬開發區東江路38號德寶怡高花園一區4號梯2層10卡一中校區:東區興文路38號華鴻瓏悅軒4棟2層23卡(一中高中部側門正對面)華僑高中部校區:石岐區東盛花園東康庭9座B10號(僑中高中部正對面)小欖校區:小欖鎮基頭路57號基頭橋農業銀行前(大參林藥店樓上)古鎮校區:古鎮怡延豪園二期27-7卡商鋪(怡延市場附近)三鄉校區:三鄉鎮金涌大街2號東城花園

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    教務專員杭州學達培訓學校有限公司杭州-余杭區3.5-6千/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.校區教務統籌及管理2.前臺接待

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    教務專員上海泰祺教育培訓股份有限公司寧波0.6-1.2萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責教師的選聘、管理、評估等工作;2、負責場地尋找及簽約洽談等工作;教學部排班以及排課;3、負責與教學教務相關的一系列日常管理事務;4、完成上級安排的其他工作。5、也需要完成一定的銷售指標。任職要求:1、25-35歲之間,?萍耙陨蠈W歷;2、有教育教訓行業工作經歷,有教務工作經驗者優先;3、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有上進心,個性開朗,親和力強,有良好的團隊協作精神;4、工作時間:雙休日上班,周一~周五有兩天休息。薪資福利】1、員工聚會+員工生日會+節日禮物;2、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利;3、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;4、簽訂正式勞動合同,繳五險一金;

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    學習管理師沈陽北方巨人教育咨詢有限公司沈陽4.5-6千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、學員課時安排及日常管理工作,包括排課、課時統計、學員作業檢查等; 2、對學員的學習狀態及學習成績進行跟蹤,并及時向家長反饋學員情況; 3、跟蹤學員課時消耗,及時與家長溝通續費; 4、對于家長的意見及投訴及時給予解釋及反饋。 ★ 職位要求: 1、年齡24-45周歲,大專及以上學歷,一年以上教育行業工作經驗優先考慮; 2、具有較強的溝通、協調能力和服務意識,良好的執行力以及一定的銷售意識; 3、善于與人溝通,具有良好的語言表達能力及危機處理能力; 4、對待學員有耐心,工作細致、認真,能熟練操作辦公軟件。 ●福利待遇:崗前帶薪培訓,簽訂勞動合同,帶薪年假(一年兩次),工作環境舒適,享受年底利潤分紅,五險一金、我校擁有環境舒適的員工宿舍,可免費為教師提供住宿,校區業績突出者月薪可突破萬元。

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    教學主管-上;菽闲^愛貝國際少兒英語上海-浦東新區0.8-1萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、 負責管理教學部教師,營造積極向上團隊氛圍;2、 依據整體運營目標,把握中心教學和學術工作的關鍵指標;3、 負責確保所有教師按照本校區英語教學標準和大綱提供高質量的產品和服務;4、 評估和監控中心的教學質量及各類溝通工作的質量;5、 負責為校區的招生,教師的激勵機制出謀劃策;6、 負責培訓新教師,培養、提拔優秀教師;管理學術團隊,培養和建立學術人員梯隊;7、 負責進行家長學生滿意度調查;8、 協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況;9、 保質保量的完成上級交辦的其他任務。任職要求:1、 本科以上學歷,英語培訓中心2年以上的外語教學經驗;2、 具有至少1年的校區管理學術團隊的經驗;3、 具有培訓教師各項技能的經驗;4、 較好地了解西方教學方法論及它的實踐;5、 理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;6、 熟練的電腦操作技能例如:MS Word, Excel, Power point;加入我們,您將獲得:* 舒適、整潔的工作環境,輕松、愉快的工作氣氛* 廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制;* 完善的社會保險制度;* 人性化的福利:帶薪年假、法定節假日等福利* 完善的入職培訓+在職培訓機制;* 員工子女入學享受折扣至學費全免的優惠……

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    教育評量及研究主任廣東省親親啟思教育科技有限公司異地招聘1.6-2萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1. 參與學校教學計劃,并搜集學生學習和活動記錄、測驗或考試成績等數據;2. 協助教育評量專家,分析及研究學生學習和活動記錄、測驗或考試成績等數據;及3. 對學生學業水平和學習潛力進行階段性及其他評估任職要求:1. 本科及以上學歷,教育研究、統計、大數據或電子信息管理等相關專業,對運用拉希模型 (Rasch Model)有一定經驗;2. 必須具教育測量軟件,例如 : Winsteps或相關評估經驗;3. 具優秀的中文和英語聽說讀寫能力者優先錄;4. 懂一般電腦文書軟件操作;5. 具團隊合作精神、有責任心和耐性、學習和研究精神;及6. 具有教育研究者優先錄取

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    急聘教務管理(高新區)寧波市海曙區納思教育培訓有限公司寧波6-8千/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    職位描述:1、負責學籍登記,落實學生的課時安排、教室分配等日常教學事務;2、負責學員的日常管理,關注孩子學習狀況和心理變化,配合任科老師實施教學;3、負責與學生家長定期溝通,反饋學生的學習情況,幫助家長解決家庭教育中遇到的問題;任職資格:1、本科以上學歷(經驗豐富者可適當放寬),喜歡從事教育工作;2、細心耐心,有強烈的目標意識和責任意識;3、有良好的親和力和溝通能力;4、具備良好的職業禮儀、敬業精神、團隊意識等職業素養;5、有教學經歷和有相關行業工作經驗者優先;職位待遇:1、薪酬福利構成:基本工資+課時提成+續費提成+績效獎金+各項補貼+社保五險2、優秀學生管理師年薪超十萬!職位發展:學生管理師—學管組長—教管主任—校區總監愛在納思,心的教育!打造寧波教育培訓行業旗艦,真誠邀請您的加入!

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    學習管理師(班主任)五險一金 雙休沈陽心專注教育咨詢有限公司沈陽-沈北新區4-6千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責: 1、負責班級管理中的各項學生工作,爭取***的學習時間和最優的學習效果;2、整合校內外學習資源,利用自己的專業性知識,向學生提供個性化學習方案,完成公司下達的銷售任務;3、記錄學生談話,建立學生檔案、家校聯盟,組織開展新穎的班會,了解學生學習狀態,組織班級活動、營造班級學習氛圍;4、配合協調市場部、后勤部、教學部等部門日常管理方面的各項工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、精通教育學、經濟學、管理學、法學、醫學、理學、工學、文哲史、軍藝農等相關專業學科,熟練掌握考研相關知識;3、1年以上相關管理或銷售經驗;1、具有較強的組織協調能力、實施執行能力、應急事件處理能力、溝通能力、親和力、團隊領導能力。福利待遇:基本薪酬:公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系,每年會進行兩次薪酬調整,每個崗位都有完善的職級晉升機制;工作時間:八小時工作制,雙休;節假日: 國家法定節假日正常放假;福利保險:公司為每位員工購買五險一金;培訓體系:系統的崗位培訓,完善的培訓體系;團建活動:不定期的部門活動,員工活動。

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    教務干事長沙市岳麓區大美藝術培訓學校有限公司長沙-岳麓區3-4千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、完成新生入學班級各項工作2、定期檢查老師行為規范、參與教師的常規績效考核評定;3、負責日常教學數據的整理與匯總;4、做好考試管理、試題庫建設及考試統計情況等;5、領導交辦的其他工作任務;任職資格:1、大專及以上學歷。2、熟練應用word、Excel 等辦公軟件。3、熱心教育事業。包吃住

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    教學主管+帶薪年假+法定節假日+五險+雙休愛貝國際少兒英語武漢-武昌區0.7-1.2萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、依據整體運營目標,把握中心教學和學術工作的關鍵指標;2、評估和監控中心的教學質量及溝通工作質量;3、管理學術團隊,進行在職培訓,培養學術人員梯隊 ;4、綜合管理校區學術部,保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;5、協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況 。任職要求:1、本科以上學歷,英語培訓中心2年以上的外語教學經驗,特別是3-16歲兒童英文教育,英語發音純正;2、具有至少1年的中心管理學術團隊的經驗;3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;4、熱愛教育事業,認真負責,團隊協作,極好的溝通技能,演講演示技能和領導技能,能夠承擔較大的工作壓力;5、熟練的電腦操作技能例如:MS Word, Excel, Powerpoint;6、了解兒童心理,能夠較好結合兒童心理進行授課。歡迎有志之士加入愛貝大家庭,加入我們您將獲得:1.入職享有帶薪培訓,工資底薪+提成+五險一金;2.帶薪年假,婚假、產假、病假、喪假、法定假期統統都有;3.生日、端午節、中秋節、三八婦女節、圣誕節等,各種節日驚喜連連;4.舒適、整潔的工作環境,輕松、愉快的工作氣氛;5. 廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制;四大校區就近安排:南湖校區:洪山區文治街武昌府時尚花樣街1#127號(佰港城維佳歡樂小鎮西100米)徐東校區:武昌區徐東大街7號新世界百貨F3(靠近星巴克扶手梯)沌口校區:漢陽區經開萬達廣場三樓孩子王內(愛貝國際少兒英語)武廣校區:江漢區新崇光時尚廣場A座3樓愛貝國際少兒英語 (地鐵2號線中山公園B2出口)

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    副校長/校長助理深圳市鼎豐瑞德教育文化有限公司深圳-坪山區1.5-2.5萬/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、制定校區發展目標,戰略和計劃;2、整合各類資源,控制成本,保持中心的業績可持續增長;3、負責中心的日常運營與管理;4、.團隊的組建,人員招聘及培訓與指導;5、 品牌市場宣傳,了解市場動態,并制定相關的市場政策;6、員工及團隊激勵,調動團隊成員工作積極性;7、保證和完善客戶服務質量,授課質量,嚴格執行標準要求;8、與總部進行有效溝通并且給予行政配合;9、每周及每月提交管理報告; 任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷;2、兩年以上培訓行業經驗或門店運營經驗,有早教培訓工作經驗優先考慮;3、有團隊合作精神,能承受工作壓力;4、兩年以上團隊管理經驗;5、良好的人際關系處理能力,優秀的溝通表達,協調能力。

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    英語老師精瑞國際教育(山東)有限公司濟南-槐蔭區4.5-6千/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    能用英浯進行翻譯

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    學習管理師揚州黑馬培訓中心有限公司揚州4.5-6千/月06-14

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    黑馬教育集團是一所擁有教育局頒發的民辦學校辦學許可證的私立培訓學校,全揚州擁有9個校區,總面積約10000平米,各教學面積約800-1000平米,是揚州*批成立的教學培訓學校,每年約完成500-1000學員輔導培訓,現全職老師400余人。黑馬擁有黑馬個性化教學,未來魔法校和研學部門。崗位職責學管師1:有完善培訓,有無經驗均可,歡迎優秀應屆畢業生2:細致有耐心,熱愛教育行業3:性格開朗,團隊協作精神佳4:負責學生后期維護工作,建立學生檔案,排課表5:跟蹤學生學習狀況,有效的幫助學生改進學習習慣6:看管學生自習,每天八小時工作制福利待遇1:年薪10萬以上2:繳納五險一金3:公司提供帶薪國內外雙飛旅游福利4:各大節日禮品5:員工生日獎金6:產假,陪產假,新生兒關愛禮品7:春節超長帶薪休假8:帶薪員工暑假9:定期部門團建活動10:員工工齡獎金職業發展學管師 — 高級學管師 — 執行校長 — 區域總監 —總監 — 高級總監

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    教學主管無錫市無止盡教育培訓中心有限公司無錫1-1.5萬/月06-14

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標,制定周工作計劃,并按質按量完成;2、協助校長召開每周例會,傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作;3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作,負責培訓前臺咨詢專業課程方面;5、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用;6、研究制定學科教學標準流程,研究公立學校教材重難點;7、每周主持教研會,帶動各老師認真備課、過課、演課、磨課,探討教學問題;8、對課程模式進行改進設計,含教材、授課安排、教學模式等,研究制定行之有效的提高成績的方法;9、組織教師培訓活動,負責學校授課教師的專業素質提升。任職資格:1、本科以上學歷,5年或相等能力教學經驗,1年以上管理經驗,教育行業優先;2、專業技能強,有較強的溝通協調及管理能力;3、具有較強的責任心、學習力和執行力;具有高度的團隊精神和出色的溝通能力。

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    教務班主任上海君越培訓學校有限公司上海-虹口區5-8千/月06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.根據家長和學生的需求,推薦合適的課程,安排新生入校,做好入檔工作.2.關注學生在校的補習情況,心理發展,及時反饋給家長,做好學校和家長之間的溝通.3.進行學生檔案的整理,歸納.4.了解培訓市場最新動態,收集潛在用戶的信息,通過電話,面談,邀約,試聽提升業績.5.完成上級領導安排的每月,每季度的工作指標.6.對續費負責.7.配合市場部做好市場營銷活動.任職條件:1.大專及以上學歷2.心思細膩,性格活潑,親和力強,有培訓行業相關經驗者優先3.做六休一,能適應雙休上班4.家住曲陽附近者優先考慮.

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    教學管理寧波市藍瀾文化傳播有限公司寧波-鄞州區6-8萬/年06-14

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一崗位職責1、負責學員開班、排課系統的維護、學員信息錄入工作,并與家長、老師保持較好溝通2、負責維護在讀學生資源,協助校長與教師完成其他。3、對教學質量和學員滿意度進行調查分析,受理學員投訴、跟蹤處理結果。4、監管教師教學及資料統籌。二崗位要求1、大專及以上學歷,本科或有教育專業背景優先考慮。2、富有責任心,熱愛教育行業。3、具備一定的數據收集和分析能力,熟練使用辦公軟件。4、良好的團隊協作精神,優秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力。5、有親和力,開朗具備良好的溝通能力。有責任感、細心,喜歡孩子。3、能夠按時完成上級布置的工作內容。三特別說明藍色美術館具有優質的晉升機制,助力有夢想的你提供展示的平臺。四工作時間做六休一,節假日放假,福利佳

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