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    銷售精英計劃奧的斯電梯管理(上海)有限公司吉林省6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

    職位描述:階段一:(1~2年)銷售管培生:1.在區域/分公司進行工地實習半年以上;2.協助銷售主管制定客戶拜訪計劃,維護現有客戶,挖掘潛在客戶,完成銷售業績目標,提升公司服務質量。階段二:(3~5年)根據個人綜合素質表現與職業發展需求,提供銷售客戶經理方向發展;服務客戶經理:熟練掌握價值營銷,維護現有客戶并提升合同價值;深挖服務市場,建立新客戶獲得渠道,開發高價值新客戶。階段三:定崗(5年以后)職位要求:擇優晉升分公司銷售經理/總經理。1.  愿意投身電梯服務行業,有高度的工作熱情;2.  應屆本科及以上學歷,機械、電子及自動化或相關專業;3.  個性積極、開放,有責任心,勇于創新;4.  能夠接受工作調動,適應在異地城市工作;5. 擁有快速學習能力與優秀的計劃及執行能力;6.  較好的溝通協調能力及團隊合作精神。

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    校區總監/校長長春學大教育培訓學校長春1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.貫徹落實執行公司各項工作指標要求,協調校區各部門工作開展,全面負責校區運營管理工作;2.帶領校區團隊完成各項業績指標,參與各部門人員工作和績效評估考核;3.負責校區人員招聘面試、人才培養、發展人才,為校區儲備人才資源;4.控制校區人工成本、運營成本等,合理制定預算方案;與分公司總部及各校區的溝通協調工作5.及時了解教育行業市場動態變化,作出快速有效營銷策略。任職資格:1.本科以上學歷,3年以上教育機構運營管理、團隊管理經驗;2.了解中小學教育市場特點,熟悉中小學教育機構運營模式;3.有扎實的業務能力,較強的市場洞察力;4.較強溝通協調能力,以結果為導向,執行力強,有責任心。

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    海外市場助理北京盈翔科技有限公司長春-二道區3-4.5千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、協助經理完成客戶的開拓、維護、管理工作;    2、協助業務經理做好市場開發工作,收集和整理商務信息,培育新市場,發展新客戶;    3、維持與客戶的日常業務聯系;    4、完成公司日常的工作內容            崗位要求:    本科以上學歷,英語/俄語/國際貿易等相關專業,大學英語6級或俄語4級(含)以上,西語B級別(含)以上,能使用外語處理客戶郵件及詢盤,能使用外語進行簡單的電話溝通    1、學習能力強,有較好的抗挫能力    2、能使用外語處理客戶郵件    3、能使用外語進行簡單的電話溝通        崗位待遇:     底薪+獎金+飯補+五險一金+年度帶薪出游+帶薪年假

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    責任工程師遼寧恒智科技發展有限公司長春0.8-1.2萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    協助項目經理工作內容:1.監督檢查施工質量、安全施工、文明施工;2.協調項目施工過程中與甲方相關部門的關系;3.解決工程施工過程中出現的問題和困難;4執行工程施工標準化;5執行對項目工程技術、施工資料的管理;6.接貨安排等。要求:1、有施工或督導等相關工作,可看懂CAD施工圖紙。2、了解保溫涂料施工流程及工藝。

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    辦公室文員吉林市西朗自動化設備有限公司吉林3-3.5千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、熟練運用office辦公軟件,如word、exl等;2、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;3、熟悉檔案管理,資料整理,熟悉公文寫作;4、富有責任心;5、***,會使用photoshop等平面設計軟件的***。

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    數控機床工藝師牧瑀機械(長春)有限公司長春-南關區3-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責: 1.精通數控車床,立式加工中心,臥式加工中心等設備及加工工藝。 2.熟悉機床原理及特性,完善潛在客戶資料整理,具備獨立制作工藝節拍及加工制作方案,能夠獨擋一面,配合銷售員開展技術交流工作。 3.能夠了解客戶需求,完成公司下達任務。 4.了解同行業市場需求,并作出正確的市場需求分析。 任職資格: 1 機電類專業。如數控機床加工技術,機電一體化,機械設計與制造等專業。 2 具有3年以上機械背景經驗,具備一定的市場分析和判斷能力,有良好的客戶服務意識。 3 有較強的事業心,愿意挑戰高薪,有一定的承壓能力,自律性強,有擔當者優先! 數控機床區域銷售經理工作內容: 1負責客戶開發、維護與增進現有客戶關系 2與客戶進行技術交流 3負責招投標、商務洽談

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    銷售經理吉林省拓樸之星工程技術有限責任公司長春-綠園區4.5-6千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    1、負責防水材料的銷售及推廣;2、根據銷售計劃,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新大客戶,拓展產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集。任職要求:聯系電話158430400581、大專(含)以上學歷;25到35歲優先,2、1年以上銷售行業工作經驗,熟悉建筑工程、市政工程等行業,有建筑相關電梯、門窗、防水材料等銷售經驗者優先;3、性格外向、反應敏捷、語言表達能力強,具有較強的親和力及營銷技巧;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有良好的職業道德,責任心強,能承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神;6、有行業資源者優先。

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    室內設計師吉林省鼎旺新空間建筑裝飾工程有限公司長春-寬城區6-8千/月06-19

    學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:

    崗位職責:1、方案洽談、方案設計、初步設計、圖紙設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;2、負責對項目進行跟蹤和監督;3、協助其它部門對裝修項目材料、預算進行審核確認;4、配合部門經理制定工作進度。任職資格:1、熟悉操作AutoCAD、Photeshop、3dsmax、辦公自動化等應用軟件。2、具備單獨洽談、量房、設計、做預算、繪圖等基本專業知識。3、熟悉家裝施工工藝技術。4、有自己獨特的設計理念,工作細心,工作經驗在3年以上者優先。5、性格外向、活潑,具備良好的服務意識。有良好的協調能力、執行能力以及學習能力。

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    產品經理助理(深圳 視頻面試)(長春)深圳唐造科技有限公司長春5-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作地點:深圳市龍華區民治街道港深國際中心611室崗位職責:1、市場分析:調研歐美市場(如亞馬遜,Google),通過數據分析,評估市場需求、競爭程度、供求關系等,找出潛力產品;2、開發新品:與公司工業設計團隊、采購團隊、供應商團隊等合作開發新品,完成產品設計、知識產權布局、打樣、測試,批量出貨等;3、迭代優化:根據用戶反饋,對產品進行持續迭代優化,提升用戶體驗;4、上級安排的其他工作。任職資格:1、全日制本科,不限專業;CET-4及以上(學霸/學習成績優異者優先,重點大學優先)2、邏輯分析能力強;3、表達能力強(性格內向外向都可以,表達能力不跟性格相關),習慣換位思考;4、有責任心,有耐心。 · 公司注重大家的上班幸福感。下午茶、團建等活動只講吃喝玩樂,不喊口號,不打橫幅;· 公司管理扁平化,老板平易近人,尊重員工,給予員工充分的價值發揮空間;· 公司人才濟濟,有Google認證的資深廣告專家,專業產品研發團隊,資深產品經理人;· 公司講究效率為主,全司都是打工人,領導無階級,我們期待您的加入。

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    銷售工程師(吉林。德力西電氣有限公司吉林省06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責1. 負責所在區域客戶簽約,推送T2客戶的業績達成;2. 聚焦負責城市開發新客戶; 3. 市場信息收集,CRM系統錄入; 4. 推動DE形象落地崗位要求銷售潛質,吃苦耐勞,踏實穩重,可以外派

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    電梯銷售經理(吉林)寧波欣達(集團)有限公司吉林0.5-1萬/月06-19

    學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    從事銷售電梯渠道開發工作。

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    001有機合成研究員(社招)(吉林。寧波萃英化學技術有限公司吉林省1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、按照項目計劃開展實驗,并按照公司要求完成實驗記錄和項目報告;2、能解決實驗中出現的問題,獨立設計和進行多步有機合成反應;3、能完成文獻查閱和譜圖解析,對化合物的合成路線有自己的想法,并提出建議。任職要求:1、有機合成、化工工藝、藥學等相關專業,本科學歷(2年以上工作經驗)、碩士及博士;2、有化學合成相關工作經驗,能獨立設計和進行多步有機合成反應。

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    主動營銷專員(長春)歐普照明股份有限公司長春6-8千/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1. 規劃全國主動營銷活動落地,統籌活動節點按照集團要求落地執行;2. 重點促銷活動方案制定及實施,打造全國各級別市場活動標桿;3. 制定活動 SOP,形成標準化模式對外推廣;4. 對集團零售部新入職業務同事、經銷商中層提供系統化培訓,系統化提高業務實操能力;5. 門店運營管理系統的總結和輸出,結合活動導入系統化管理到終端;6. 創新活動形式,迭代升級新的可復制推廣的活動形式。崗位要求:1、大;虮究茖W歷;2020 屆,2021 屆學生也可以考慮2、 抗壓能力強,工作積極主動、有責任心業務溝通能力強及良好的團隊協作能力、責任心、思路清晰,溝通有效;3、熟練操作 excel、ppt、word 等 office 辦公軟件;

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    保底5000 在線班主任 雙休 工作輕松在打字辦公上海梵夢驪教育科技有限公司長春-南關區0.8-1萬/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責: 1、督促學生參與課程,保證到課率,養成良好學習習慣; 2、批改學生課后測,并針對錯題進行答疑; 3、定期向家長反饋學習情況,和家長保持溝通聯系; 4、促進學生持續性學習,不斷提高學員留存率; 5、定期參與教研活動,提升自己專業功底。  崗位要求: 1、本科及以上畢業生,應屆生、往屆生均可,專業不限; 2、熱愛教育,喜歡和孩子、家長溝通交流且熱情有耐心; 3、有較強的責任心,及時解答家長學生問題;4、有較強的抗壓能力和服務意識;5、有團隊合作意識,深入理解業務,有總結創新能力。 福利待遇:1、綜合年薪8-15W(底薪+課時費+教學津貼+餐補);2、簽署勞動合同即繳納六險一金,雙休+員工生日會;3、每年兩次調薪升職機會;4、崗前培訓+崗后培訓,入職后培訓,技能培訓,每年教學基金5000-6000元助力成長;5、節日禮品、生日會、團建、零食下午茶、加班打車、飯補、員工租房優惠、年度體檢、

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    Account Manager / 客戶經理博世汽車轉向系統(濟南)有限公司濟南06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Responsibilities 職責Acts as business interface between OEM and Bosch AS;作為BOSCH AS 與OEM客戶之間的業務窗口;Follow up Bosch and AS strategy and target, achieve related KPIs;遵循BOSCH 及AS戰略及目標,達成相關KPIs;Plan customer strategy independently and implement after get approval from Management;可獨立制定客戶戰略及在得到管理層批準后執行;Close customer relationship management from top to implement level;緊密的客戶關系管理, 自管理層至執行層;Strong business sensitive, keen eyes on business chance and risk;強烈的業務敏感度,對業務機會及風險有敏銳的判斷;Follow up project management process, incl. acquisition phase and project developing phase;執行項目管理流程,包括項目獲取階段以及項目開發階段;Defines acquisition strategy, identify acquisition chance, leads the cross functional acquisition team and win customer projects;定義項目獲取戰略,識別機會,領導跨職能項目小組并贏得項目;Defines customer management plan, identify customer requirements and improve customer satisfaction;定義客戶管理策略,識別客戶要求并提高客戶滿意度;Commercial topics management, incl. contract, pricing management, profit & loss tracking, acquisition reporting, business planning, etc;商務事務管理,包括合同,價格管理,利潤及損失跟蹤,項目獲取匯報, 業務規劃等;Market information collection and analysis;市場信息收集及分析;Cross-function cooperation and support on related topics;跨職能協作以及相關事務的支持;Other relevant tasks arranged by superiors for achieving company’s objectives.上級交辦的為實現公司目標的其他工作。Qualification required 資格要求Education學歷Bachelor or above, related to automotive or mechanical engineering or commercial major.學士及以上學位,汽車, 機械或商務相關專業。Competence技能Familiar with project management, knowledge on related process;熟悉項目管理,了解相關流程;Excellent communication and reporting skills in English and Mandarin;熟練使用英語和普通話交流及匯報;Excellent computer skills in MS office incl. Word, Excel and PowerPoint;熟練使用Word, Excel , PowerPoint等辦公軟件;Knowledge in SAP preferred;掌握SAP應用技能優先;Frequently travel domestically / internationally with working base at Jinan.工作地點在濟南,能適應經常性的國內或國外出差。Experience工作經驗Min. 3 years working experience in sales and/or marketing in Heavy commercial vehicle Tier 1 , network of contacts with related OEMs, incl. CNHTC, etc.;至少3年重型商用車市場零部件銷售和/或市場工作經驗,熟悉相關主機廠業務及人員,比如中國重汽等;Working experience in multinational foreign companies preferred.具有外企工作經驗者優先。Other其它Positive attitude, proactive and initiative;積極的態度,前瞻性和進取心;Well organized, strategic thinking, attention to details;思路清晰,有戰略思維,細心;High reliability and confidentiality consciousness;高度的責任心和保密意識;Good health;身體健康;Good professional ethics;良好的職業道德;Care about details and precision;注重細節及精確性;Self-motivated and able to work under pressure;能夠自我激勵并承受工作壓力;Able to work overtime if necessary;必要時可以加班;Hold positive attitude whenever facing different opinions or other problems and take nessesary actions to facilitate solutions.出現意見不合或其他問題時能夠以積極的態度應對,并采取行動積極配合以促進問題的解決。

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    Test Engineer/測試工程師大陸汽車電子(長春)有限公司長春-凈月經濟開發區6-8千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    JD1. Key target of the job profile: Provide service to the location's Business Units and Focus Factories, support on continuous improvement. Be the main interface between plant/FF, TechNet and other location's TE.2. Dimensions/ Organization/ Magnitude: Test process technology, Location specific standards for equipment, Technical support for processes, MES.JR/COMPETENCIES(Knowledge, Experience, Capability):1. Technical: Test equipment 2. Technical: Test method and technology 3. Technical: Programming skills like C++, VB, etc. 4. Methodical: Quality tools - PFMEA, DOE, MSA, pPCA, 8D, Poke Yoke, etc 5. Methodical: Process Management @CA 6. Specialized: Languages – English

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    安保負責人(長春)上海韻達貨運有限公司長春-公主嶺市0.9-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1、開展各項針對員工的安全培訓、安全教育工作;2、排查中心操作場地、辦公區域、住宿區域食堂各項安全生產隱患,并監督整改落實(安全生產,消防、治安、交通秩序);3、督查員工生產操作不規范行為及違章作業;4、組織開展各項突發事安全生產急演練,消防安全演練;5、負責動火證、高處作業證、設備內安全作業證的現場核實與監督,堅持巡回檢查,排查隱患;6、對接政府部門(安監局,消防部門,公安部門)處理公司的一切安全事項對接工作。任職要求:1.有3年以上管理工作經驗;2.有退伍證、消防證、安全生產類證書、上崗證等證件優先考慮;3.有一定的緊急事件處置能力。

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    基建管理工程師NIO蔚來長春-凈月經濟開發區1-1.5萬/月06-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責: 負責充換電設施的勘測、施工、驗收及現場管理等,制定勘測報告、項目計劃、項目進度跟蹤及施工談判等; 尋找、納入、培訓及管理施工合作伙伴,確,F場按照標準施工,滿足進度、成本、質量的要求; 熟悉電力報裝流程,可以獨立聯動各個部門完成電力報裝工程的全流程; 協調內部、物業、政府等相關部門,確,F場施工順利進展 處理工程建設過程中的問題,及時反饋、協調、解決相關問題 聯動總部完成組織過程資產的積累,不斷優化體系; 崗位要求: 本科及以上學歷,電氣類相關專業,三年以上工作經驗,其中兩年以上工程項目管理經驗,有PMP認證的優先 熟悉10kV及以下配電系統,了解電力系統的安全規程,有現場安裝調試經驗優先 溝通能力強,邏輯思維清楚,擅長施工單位、物業等相關方的溝通 專注于職業領域,不斷學習提升自我,吃苦耐勞 敬業、吃苦耐勞,具有團隊協作精神,愿意和公司共同長期發展

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    供應商發展工程師長春馬瑞利汽車照明系統有限公司長春-寬城區1.5千以下/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    Qualification: 1.     Education degree: Preferred Mechanical, Electrical, Electronic, Chemical, Industrial degree or equivalent 2.     Communication skills, Fluent English mandatory , knowledge of an additional language is appreciate. 3.     Team Work spirit 4.     Ability for Analysis and Synthesis 5.     Able to negotiate and convince, to manage meetings 6.     Ability to bear up to pressure 7.     Ability to deal with suppliers Management 8.     Ability to propose solutions and take responsibilities 9.     Perfect knowledge of approach and experience in New component development: Supplier selection and Preliminary Process Audits, Requirement files, Quality Assurance File, Process Audits/Run@Rates, Initial Samples Control Reports validation, PPAP… 10.  Experienced in Process Audits. 11.  Qualified Auditor according VDA 6.3 12.  Knowledge and practice of quality tools :FMEA, SPC , Pareto-etc… 13.  Knowledge and experience in problem solving methods:  8D, 5 whys, Ishikawa, FTA, LLC… 14.  Knowledge of Quality Norms: IATF- S TS 16949   15.  Knowledge of Automotive Industry Requirements 16.  Knowledge of Quality, Environmental and safety requirements 17.  Project Management knowledge 18.  MS office user:  Excel, Word, Microsoft Outlook, Windows, Power point, Internet,… 19.  Professional experience in automotive industry preferred (minimum 5 years with 2 years in quality field)Responsibility 1.      Support R&D, Project Buyer and Development Team in Supplier selection of new buy components from external supplier and all sourcing phases 2.      Ensure risk analysis evaluation in the early project phase 3.      Participate to Technical Review and validate suppliers solutions in terms of Quality, Capability and Timing in line with the project team 4.      Ensure lessons learned application through feasibility committment and technical review approval 5.      Ensure the implementation of Commodity state of the art and best in class standards/practice requirements in supplier processes throught the application of Commodity Quality Check List. 6.      Ensure the transmission and implementation of  Specific Customer requirements 7.      Drive the Project Review with the suppliers    8.      SDE is in charge of the PPAP approval process (including tool payments when relevant and the temporary approval management when applicable) 9.      Support Change Management process and promote second sourcing  10.    Take decisions, autonomously solve problems, escalate properly 11.    Work across a global, matrixed organization, sharing and learning best practices. 12.    Act in accordance with Magneti Marelli procedures  and Operative Instructions. 13.    Close cooperation with Project Buyer 14.    Good cooperation and communication with Commodity Organization 15.    Good cooperation and communication with Project team and Suppliers 16.    Participate to any relevant technical meeting with R&D and Suppliers 17.    Support  the definition of the RFQ Package for new components 18.    Perform requirements review and organize technical meetings and drawing/specifications reviews with suppliers and Development Team 19.    Support any APQP reporting requested at plant/BL level.

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    招聘專員迪瑞醫療科技股份有限公司長春-高新技術產業開發區4-6千/月06-19

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1.負責招聘、面試、測評。2.入職手續辦理工作。3.負責招聘數據的匯總及分析工作。4.負責招聘渠道的維護。二、崗位任職資格要求1.具有人力資源管理經驗優先;2.精通招聘模塊,熟悉人力資源其他模塊,并對各個模塊實施有具體的實操經驗;3.熟悉勞動法相關政策;4.可以熟練操作辦公軟件;

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