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    機構業務崗招商證券股份有限公司上海浦東新區浦東南路證券營業部上海-浦東新區1-1.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、工作內容 1、開發IPO、ABS、PPP、新三板、債券、自營、資產委托管理等各項業務、承擔區域性協調工作。 2、負責轄區內機構客戶的日常維護。 3、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系 4、完成公司交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷; 2、2年以上金融機構工作經歷; 3、具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策; 4、具有良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。

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    零售業務負責人(湖州、長興籌建)興業證券股份有限公司浙江分公司湖州1-1.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    1.負責業務拓展、經營管理、團隊建設等工作;2.負責開展證券經紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融產品、轉融通、債券質押式報價回購、港股通和股票期權交易;3.集團零售類業務的協同與交叉銷售等工作,協助開展機構類業務;4.完成分公司下達的經營目標,提升公司在所轄區域內的綜合業務競爭力和市場份額;崗位要求1.取得證券從業資格;2.從事證券工作3年或金融工作5年及以上,過往工作業績優秀;3.有金融零售業務團隊負責人經驗的優先;4.全日制本科及以上學歷。

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    渠道經理(欽州)招商證券股份有限公司北海市北海大道證券營業部異地招聘0.5-1.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    任職要求:1. 本科或以上學歷,具備證券從業資格證;2. 熱愛學習,勤于思考。3. 溝通能力強,能吃苦耐勞。4.具備較強的客戶開發能力及維護能力。5.有強烈的成功欲望,挑戰高薪,立志長期致力于金融證券行業。6.有維護及開發大客戶經驗者優先錄取。崗位要求:1.通過自主渠道或者公司平臺開發、維護客戶。2.根據客戶情況,進行證券開戶、理財配置建議、向客戶提供投資咨詢服務。3.熟悉金融產品及大資產配置,并針對大客戶銷售!咀ⅰ浚和哆f簡歷人士請明確說明是否考取證券從業資格證或是否報名參加考試;

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    中信證券杭州火炬大道營業部客戶經理中信證券杭州火炬大道證券營業部杭州-濱江區0.5-1.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    招聘對象       1.工作經驗:3年以上金融相關經歷       2.最低學歷:全日制本科           3.有證券從業資格       4. 學習能力強,主動積極,抗壓力強,具有良好的溝通協調能力。崗位職責:       1、主要從事與證券經紀類業務相關的工作;       2、主要負責開發投資理財客戶,推動金融市場產品銷售,服務高凈值客戶等工作;       3、主要負責開展投融資業務,完成綜合類金融服務工作。

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    客戶經理國泰君安證券股份有限公司云南分公司昆明-盤龍區0.8-1萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責客戶開發及后續服務工作;2、發揮公司綜合金融服務優勢,向客戶提供理財規劃、金融產品配置等服務,解決客戶需求;3、遵照公司營銷策略,及時掌握行業動向和客戶需求,并能制定行之有效的營銷方案并實施;4、圓滿完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷、專業不限(經濟類專業優先);2、年齡30周歲以下;3、具有證券從業資格證(或在實習期內通過考試);4、具有較強的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力;5、誠實正直、勤奮踏實,有強烈的事業心和責任感。

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    高級金融產品專員平安普惠投資咨詢有限公司深圳福田營業部深圳-福田區1.5-2萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    平安普惠(非保險,理財)深圳中心區招聘,平安正式編制,六險兩金,挑戰高薪工作內容描述:1.為深圳地區有資金需求的個人客戶或企業客戶提供信用貸款或者抵押貸款,根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題2.協助客戶準備資料,審核借款材料的真實性,完整性3.負責貸前審查,防范欺詐風險4.管理維護客戶關系,做好二次開發,建立,維護渠道關系任職資格:1.本科以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,年齡在24-35周歲之間,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力,男女不限;2.對銷售工作有較高的熱情,對金融行業有濃厚的興趣,有夢想,有強烈的銷售欲望,有信心,勇于挑戰高薪;3.有信貸經驗、金融、地產、銷售行業工作經驗者優先錄取(注:面試能力出眾者可破格錄取) ;福利待遇1.高薪資無責任底薪3000-8000元+高額提成+傭金獎勵+開單獎+部門激勵+節日津貼+生日津貼+6個月高溫/寒冬補助+工會福利等,月薪資待遇8000-20000元左右,根據銷售表現,上不封頂;2.公司依法為員工繳納六險二金,社保公積金基數為實際工資。公司為激勵員工的積極性,設立了科學的評級制度,優秀員工可享受深圳市***繳存基數;3.工作時間:周一至周五8:30-18:004.培訓機制本公司具有專業的培訓機制,新人入職培訓,部門培訓,一對一專業技能培訓。5.職業發展平安集團正在高速發展,晉升機會大大增加,從客戶經理--業務主任--部門經理--區域總監--分部總監,如果你是一匹野馬,平安給你創造平臺,無限的機遇與挑戰;奮斗在深圳,拼搏追夢人,優秀的平臺與努力共存,平安是伯樂,而你是千里馬嗎? -起期待!

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    銷售顧問 高提成30起武漢祿泰商務信息咨詢服務有限公司武漢-武昌區0.5-1.1萬/月06-02

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    【崗位職責】1、公司提供資源,通過電話的形式與客戶溝通,了解客戶實際需求和目前狀況,推薦合適的金融產品;2、根據業績目標,定期做客戶回訪,跟進客戶,主動積極的為客戶提供各類金融信息;3、邀約客戶到公司面談,簽訂相關貸款服務合同;4、幫助客戶解決客戶在辦理中出現的問題;5、維護老客戶關系,做好二次開發和客戶轉介紹工作!靖@觥--工作時間8:40--18:00(午休1.5小時)大小休,月休6天;-- 無責底薪3700-4000+激勵獎金+提成(10%-40%累計通提),新員工月薪7000以上,熟練后輕松過萬,職員滿1年即可享受年終獎,為員工轉正即繳納社保。2到3個月以上的員工:底薪2000到3000+30%到50%提成--公司年會/月度之星/月度生日Party/定期部門拓展活動/年度之星旅游/免費員工俱樂部活動(瑜伽/健身房/羽毛球/游泳);--國家法定節假日帶薪休假,每月聚餐,員工生日會;--完善的培訓體系,多元化的職業發展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會;--各種聚餐,國內外旅游及相關福利;培訓計劃:前期1-3天帶薪培訓,保證您成為行業!師徒制、年度國內外旅游、公平晉升等,等你一起創造記錄!

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    高級產品經理廣州合仁通科技合伙企業(有限合伙)異地招聘2.5-3萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工作內容:1、負責支付基礎平臺產品管理工作,對接支付寶、微信等渠道,以及對接相應活動系統,負責聚合支付收銀平臺,以滿足系統應用內外銷支付能力;2、搭建錢包支付系統,負責前后端,賬戶系統、支付、清結算系統等,構建穩定、安全、高效的支付網絡管理體系,支撐互聯網支付的持續創新和迅猛增長;3、為金融產品提供支付服務,為貸款、理財等金融服務提供底層支付服務;4、協調商務、法務、研發、風控、商業化運營、平臺運營,推動完成產品設計、開發、運營全流程;5、具備嫻熟的溝通技巧,和合作商溝通合作共同完成項目的推進上線;6、持續跟蹤行業和市場變化,負責需求分析、競品分析、行業分析等工作任職要求7、結合業務、財務訴求,制定各業務多維度分析報表及收支風險監控。任職要求:1、本科以上學歷,3年及以上支付或金融行業相關的清結算類產品策劃經驗;2、善于快速學習、分析與解決問題,具有較強的邏輯思維與抽象能力;3、 對支付行業了解,有大型互聯網C端支付產品搭建經驗者優先;4、具有一定的數據、合規、風險敏感度,能細致處理問題;5、具有較強的項目管理能力及執行力,能獨立負責產品規劃&運營;6、具備樂觀及積極的心態,抗壓能力及責任感強,踏實認真,善于溝通與協作

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    綜合金融客戶經理中國人壽保險股份有限公司深圳市洪湖支公司深圳-南山區2-2.5萬/月06-02

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    【職務要求】:1、年齡21~45周歲,一年以上深圳工作經驗;2、有銀行、保險、證券、金融產品工作者優先;有銷售經驗者優先;3、大專以上學歷,本科、碩士優先;4、具有良好的團隊精神、溝通能力和強執行意識,能夠為公司團隊貢獻價值;5、具備良好的職業操守和較強的責任心,具有較強的工作自主性及敬業精神,遵循行業規則;【工作職責】:1、為客戶個人及家庭提供家庭風險提示、家庭風險等級確認、提供專業的家庭風險轉嫁方案;2、為客戶提供以下全方面的金融產品及服務;3、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的組合,為客戶設計合理的風險管理規劃,以滿足客戶長期的生活目標和財務目標!痉⻊枕椖俊浚1、中國人壽:團體險、教育險、意外、醫療、重疾、養老、健康險、車險、設備險、財產險、建工險、貨運險、雇主責任險、公眾責任險、企業年金等2、廣發銀行業務:貸款、存款、信用卡、融資、代發工資等3、廣發投資業務:信托、證券、基金、資產管理等【薪酬待遇】:1、工資:崗位津貼+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費晉升培訓。2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金。3、辦公環境:前海中心段甲級寫字樓,高層俯看灣區,下樓即地鐵;4、公司背景:高知名度優質大平臺,副部級央企,金融保險行業佼佼者;5、發展晉升:享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業培訓;參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監,可成為綜合金融,專業理財規劃師。中國人壽事業是一份充滿愛心、成人達己,成己為人的事業,發展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!

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    無責底薪3500雙休+社保四川省我貸我房金融服務外包有限公司成都-錦江區0.8-1.2萬/月06-02

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    任職要求:1、具有良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,踏實肯干;高度的工作意識,以及良好的團隊精神;心理素質好,有良好的團隊協作能力,服從上級安排;3、會辦公軟件的基本操作,認同企業文化,掌握企業產品知識,能沉著應付客戶的各種提問和質疑崗位職責:1、主動解答客戶金融貸款問題2、接受客戶的咨詢、了解客戶的貸款要求,并對客戶的有關業務經營和財務管理活動進行調查,做好貸前調查分析和可行性研究,保證貸前調查資料的真實性和完整性;3、為客戶量身定制貸款方案,幫助客戶解決資金問題;4、通過溝通及時了解客戶的情況,跟進客戶償還貸款;5、維系客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中、及貸后服務。6、日?蛻絷P系的維護。福利待遇:1、薪資:無責底薪3500+高額提成+全勤獎+新人補貼政策2、福利:社保+帶薪年假+生日福利+團建活動+下午茶+員工旅游+帶薪培訓3、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,節假日休息!4.五險一金,豐富下午茶5.各種獎金獎品(月度銷冠現金獎,各種物品獎勵如:手機,電磁爐,電風扇等)每周的轉盤禮品 6.各種晉升空間(客戶經理-高級客戶經理-團隊長帶領7-12人-中心總監帶領40人左右)7.學習機會,各種崗位培訓,技能培訓,自身素養培訓8.有愛的團隊,友愛的隊友,無私的上級,宅心仁厚的老板!上班地點:東大街交通路7號陽光金融大廈22-23整層(地鐵、公交線路多,交通很方便,地圖搜索即可)附近站點:鹽市口/天府廣場/春熙路/大業路……請重視面試,準備充分,按時到面,面試合格者,一般次日即可入職!每周開課培訓!

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    產品經理(外匯方向)深圳市光子躍動科技有限公司深圳3-4萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1. 負責跨境支付系統外匯相關的產品規劃、市場調研、競品分析以及業務推進;2. 主動推進并落地相關金融渠道的整體對接,結合自身業務需求,提出優質的解決方案;3. 協同各業務部門及相關同事,對業務運營相關事務進行整體把控和串聯;4. 獨立完成產品方案輸出、協同研發完整落地,上線驗收、業務培訓、產品文檔和操作手冊編寫與歸檔管理。任職資格1. 本科及以上學歷,3年及以上跨境支付工作經驗,有外匯相關從業經驗優先;2. 熟悉跨境支付業務的核心流程,并掌握資金網絡清結算的基礎邏輯;3. 強大的自驅力,優秀的邏輯思維、歸納和抽象能力,能夠在快速變化且復雜的業務環境下推動目標的達成;4. 具備良好的結果導向意識,優秀的跨部門溝通和團隊協作能力及抗壓能力;5. 英語聽說讀寫流利,有海外工作或留學經驗者優先。

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    萬聯證券金融產品經理(荔灣)萬聯證券股份有限公司廣州荔灣分公司廣州-荔灣區0.5-1萬/月06-02

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職責:1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品; 2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供合理的資產配置建議;3、負責為客戶提供金融理財合理化建議,為客戶實現資產保值增值;4、負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作。二、任職要求:  1、年齡40歲以下,形象氣質佳;2、大專及以上學歷,經濟、金融類等相關專業優先;3、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先;4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮;  5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;6、具有較強的工作責任心和良好的人際關系;7、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;8、具有證券從業資格證,具有證券基金銷售資格證者優先。三、相關待遇:  1、豐厚薪酬——高底薪+高提成+業務獎勵+年終獎+五險一金,職級晉升、業務能力提升后薪酬大幅提高;2、公司福利——各類帶薪假期(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),豐富多彩的工會活動、員工生日會、優秀員工表彰活動等;3、快速晉升——完善、公平、公正、透明的晉升機制,每個季度都有一次晉升機會;4、平臺優秀——萬聯證券荔灣分公司是本公司體制中連續5年內有4年拿過***,1年拿第二的營業部,實力強勁,成立二十多年,有著龐大的客戶基礎及豐富的業務資源;5、專業培訓——完善的專業培訓體系,入職后持續培訓,包括網上、現場等一系列提升崗位技能和管理技能的內外部培訓課程(銷售技巧培訓、專業知識培訓、職場禮儀培訓、情緒管理培訓、職業規劃培訓、溝通技巧培訓等)全方位助你成長;6、工作時間——周一至周五8:30-17:00,周末全休,及法定節假日休息。

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    汽車金融客戶經理(平安租賃戰略合作伙伴招聘)上海威田資產管理有限公司曲靖0.8-1.8萬/月06-02

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、中重卡渠道拓展與維護,業務轉化2、融資客戶家訪考察、風險識別及控制,資料收集與系統報單。3、上牌、抵押等手續辦理跟進。4、項目租后管理。5、其他領導交代的事務。崗位要求1、22歲以上,大專及以上學歷,有一定銷售經驗,有豐富商用車行業相關經驗者條件可放寬。歡迎有志于從事商用車融資租賃行業的應屆畢業生,金融、市場營銷等相關專業優先錄。2、有渴望愿付出,吃苦耐勞,無不良嗜好,有駕照,能適應短期出差。3、具備良好的組織溝通能力和基本的文字功底。4、熟悉基本辦公軟件操作。5、公司具備完善的培訓體系、晉升制度和豐厚的待遇。

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    綜合金融管理中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務中心鄭州0.8-1萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    任職要求:1)年齡在22周歲到45周歲之間2)具有本科以上學歷 (優秀人才可放寬條件)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)強烈的責任感和事業心,具備時間管理能力和強烈的獨立性5)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力6)有望成為優秀組織管理和經營人員。7)具有金融行業從業經驗者優先(銀行、證券、財富公司等)崗位職責:1、以老客戶需求為導向為其提供“一對一”專業金融服務;2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發銀行基礎知識3、負責中國人壽公司產品的學習;4、負責廣發銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業務5、負責自己所分配的客戶信息收集及管理;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;薪酬待遇:500強上市央企三大支持!一、培訓支持:終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項課程培訓;RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統研修培訓等全方位專項技能培訓;試用期期間參加公司培訓可一直享受50元/天的無責培訓津貼二、資源支持:綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源;三、平臺支持:三司一行綜合金融平臺,國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養老養生社區,特色小鎮客戶基地.四、薪資待遇1、薪資結構:底薪+績效+新人津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。2、公司提供:五險一金+績效獎金+帶薪年假+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。3、每月公司還有額外激勵方案。4、每個季度公司組織去國內外旅游。5、公司為您補充商業保險。6、公司提供專業的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。五、完善透明公開公正的晉升制度,實現人生價值與個人夢想,多元的發展方向,靈活規劃最適合自己的人生發展道路.

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    銷售代表上海攜平商務咨詢有限公司上海-青浦區0.8-1萬/月06-02

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

        1、季度國內外旅游;    2、收入上不封頂,新人免費培訓;    3、晉升平臺廣闊,提供完善的職業身涯規劃;    4、做五休二,享受國家法定節假日;    崗位職責    1、客戶需求分析,與其保持良好的溝通,實時把握客戶需求;    2、提供專業的咨詢及售后服務;    3、參與公司不定期組織的拓客活動(高爾夫賽事、旅游、游艇自駕游等);    4、負責對接公司會務培訓、商務咨詢業務;    5、負責公司多項金融工作;    6、推送線上線下產品及提醒客戶免費或低價領取各種線上產品;    7、業務數據收集及匯總;    任職要求:    1、年齡:25-45歲;大專及以上學歷    2、想要財務自由、時間、心靈自由的人員;    3、品貌端正,身體健康,無不良嗜好;    4、誠實守信,無征信影響,無違法犯罪記錄;    5、勤奮好學,吃苦耐勞,堅持不懈;    6、性格積極樂觀,具有親和力、責任心強;    

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    證券產品經理好買財富管理股份有限公司上海-浦東新區2-3萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責1、存續證券私募基金產品的維護工作; 2、新增證券私募基金產品的合作事宜; 3、公司內跨部門合作及協調事宜。任職資格1、全日制本科或以上學歷; 2、具有證券類私募產品工作經驗優先考慮; 3、優秀的溝通與人際交往能力,抗壓能力強,服務意識佳,學習能力強。

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    金融產品經理平潭綜合實驗區啟揚教育發展有限公司福州-鼓樓區6-8千/月06-02

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    金融產品銷售

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    業務主管江蘇夢嘉控股集團有限公司蘇州-工業園區1-2萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:1、開發微信擴展渠道,擴展用戶運營事業線2、整合部門內部業務資源,優化業務開發模式3、制定部門內部管理制度,完善人事管理結構4、通過部門的有效管理及督促,幫助員工完成個人和團隊指標及行為考核;5、根據公司內部管理系統,時時把握組內業務進度,建立團隊完善業務流程體系;6、根據公司發展規劃分解業務目標,與下屬討論執行策略與措施,監控任務達成情況,分析執行偏差原因并及時指導改進,確保承諾目標的完成;7、一經錄用,會有專業的業務培訓幫助了解學習業務,后期安排管理團隊。任職資格:(1)教育程度:大專及以上學歷(2)工作經驗 :2年以上團隊管理經驗。(3)有良好的團隊管理經驗及管理措施,有工廠、保險、新媒體相關經驗者優先;(4)具備良好的溝通能力,高情商,有較強的競爭意識,應變能力強;(5)能夠承擔較大的工作壓力和高度的工作熱情,有團隊合作精神;(6)有意向在新媒體行業長期發展。

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    信貸專員/魁奇路地鐵站佛山市聯興企業管理有限公司佛山-禪城區0.8-1萬/月06-02

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    加入聯興,你將獲得:具有行業競爭力的薪酬、推動職業化的定制帶薪培訓、更有可能性的晉升空間、愉悅舒適的工作環境和氛圍【崗位職責】1.獲取客戶融資需求,與經理及經辦解決客戶融資問題。2.通過電話或微信落實客戶的準確融資需求,邀約上門洽談或登門拜訪。3.根據原有客源拓展業務,建立和維護客戶關系!救温氋Y格】1、學歷:高中及以上學歷,??18周歲,條件優秀可適當放寬;2、性格開朗,積極進取,紀律性強,良好的職業素養;3、具備客戶服務意識,有良好的溝通能力,應變能力和談判能力;4、具有較強的溝通談判能力和語言表達能力、樂于接受挑戰;【薪酬福利】??有無責底薪3000-6000+高達50%的高額提成+獎金+工齡獎+父母感恩金+年終獎(按勞分配,秉承 力=利 原則),綜合月薪6000-12000不等(上不封頂)。??晉升方向:團隊長、談單經理,渠道經理、運營總監、分公司總經理。??享受國家勞動法規定有薪假期,員工生日及節日福利,每周16:00享用小零食下午茶等??辦公環境優雅舒適,人性化管理;享有廣闊的發展機會,包括各種培訓計劃、職業發展空間和晉升機會??享每年2次外出學習機會(例如;總裁訓練營)+享有“項目負責人”機會+享每年一次外出旅游(可帶直系親屬),旅費1W左右(視情況而定)+工齡獎(每年底薪遞增20%)+年終獎(按勞分配,秉承 力=利 原則)【上班時間】8點半-12點,2-6點,7.5小時工作制,公司實行大小周工作制,月休6天

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    金融產品經理(信用卡方向)廣州數字魔方網絡科技有限公司廣州-天河區2-2.5萬/月06-02

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、追蹤信用卡行業的市場變化及前沿趨勢,深入研究成熟的成功的行業范例,統籌規劃具備可行性可復制性的業務模式;2、統籌信用卡產品管理、產品創新設計與規劃,參與并主導與銀行機構的產品聯營方案設計與落地;3、探索信用卡業務持續增長的發展模式,推動獲客-產品-運營-風控的經營模式深化落地,及時檢視和調整策略;4、金融場景搭建及場景金融模式踐行研究,推動公司戰略規劃的實施落地,逐步搭建覆蓋二三四線城市客群的場景金融生態圈。崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,有2年以上信用卡/消費信貸產品管理設計及運營經驗優先;2、熟悉銀行信用卡產品及業務,有較強的數據分析和解讀能力,善于從數據中發現規律和問題;3、有一定政策解讀和市場預判能力,同時具備較強的業務推動和項目落地能力;4、有較強的跨部門溝通和協作能力,思維活躍,自驅力強,樂于接受新鮮事物。數字魔方是一家以“S2B2C”模式為核心體系、專注于“信用”研究的金融科技公司,依托自研成熟的“流量-技術-風控-運營”全鏈條式金融閉環打造信用產品聯合運營平臺,賦能中小銀行和渠道合作方獲客營銷、服務用戶以及提升產能收入,深度挖掘并匹配用戶金融需求,為實現用戶價值豐富展現出來。我們為您提供:具有競爭力的薪資待遇,五天工作制,雙休;公司環境優美,團隊年輕活力,文化簡單快樂,給您家人般的溫暖;涵蓋養老、生育、工傷、失業、醫療等全項社會保障,以及住房公積金;定期組織員工戶外活動,徹底放松您的身心;福利:五險一金、員工旅游、專業培訓、績效獎金、年終獎金、彈性工作。

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