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    理財顧問興業證券股份有限公司遼寧分公司異地招聘01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:

    A.工作職責:⑴客戶開發與渠道維護;⑵金融產品銷售;⑶向客戶提供投資咨詢、大類資產配置、理財規劃等在內的金融綜合營銷服務;⑷處理客戶投訴、反洗錢、適當性管理、投資者教育等基礎性工作;⑸分支機構安排的其他工作。B.招聘標準:⑴綜合素質:正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力,較好的親和力與服務意識;較強的事業心、責任感和團隊合作精神;⑵從業資格:已取得證券從業資格;具有投資顧問、基金、期貨等從業資格的可優先;⑶學歷:本科及本科以上學歷;⑷其他:無違法違規、犯罪等不良記錄,在中國證監會、中國證券業協會及其他金融機構自律組織無負面記錄;認同興業證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質良好。工作地點:鞍山

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    投資顧問助理(理財顧問)招商證券股份有限公司上海江蘇路證券營業部上海0.5-1.2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、具有扎實的證券理論知識基礎和對證券市場有一定的見解;2、能夠依據資訊平臺為客戶提供日常服務和維護;3、熟悉金融業各類產品特性,具備金融產品銷售能力;4、具備良好的職業操守、職業素養及較強的溝通和組織協調能力,具備良好的團隊合作意識。崗位要求:1、通過證券從業資格考試,具備基金銷售資格;2、全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;3、具有認真、努力、敬業、抗壓的工作態度;4、較強的客戶服務意識與營銷能力;5、具有豐富的社會關系和客戶資源優先。招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團旗下的證券公司,傳承了招商局集團長期積淀的創新精神、市場化管理理念、國際化運營模式及穩健經營的風格,經過二十余年的發展,已成為國內擁有證券市場業務全牌照的一流券商。 招商證券于2009年11月首次公開發行A股并在上交所主板上市(代碼600999),于2016年10月首次公開發行H股并在港交所主板上市(代碼06099)。截至目前,招商證券已成為上證50、中證100、上證180、滬深300、新華富時中國A50、恒生A股100強指數(HSCAT100)、恒生深港指數系列(SZHKI)、恒生A股可持續發展企業基準指數等多個指數的成分股。 招商證券具有穩定持續的盈利能力、科學合理的風險管理架構、全面專業的服務能力。擁有多層次客戶服務渠道,在國內設有243家營業部,同時在中國香港、新加坡、英國、韓國設有子公司;全資持股招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商證券資產管理有限公司、招商致遠資本投資有限公司,參股博時基金管理公司、招商基金管理公司,構建起國內國際業務一體化的綜合證券服務平臺。 招商證券致力于“全面提升核心競爭力,打造中國***投資銀行”。我們將以卓越的金融服務實現客戶價值增長,推動證券行業進步,立志打造產品豐富、服務一流、能力突出、品牌卓越的國際化金融機構,成為客戶信賴、社會尊重、股東滿意、員工自豪的優秀企業。

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    1733WR-渠道經理(MP)平安普惠企業管理有限公司重慶分公司重慶-江北區20-30萬/年01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    1.負責部門KPI的推動與達成;2.負責團隊日常管理、專員培養、團隊建設等(10-15精英業務團隊);3.針對渠道方的日常溝通維護、政策宣導等。 任職資格:1.本科學歷(雙證齊全);2.有5年以上銷售、渠道等工作經驗,2年以上團隊管理經驗;3.責任擔當、勤奮努力、抗壓耐力。

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    中國人壽管培生中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司杭州-下城區0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

    、薪資待遇1、薪資結構:底薪+提獎(24%-35%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪8000-15000。2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。3、每月公司還有額外激勵方案。4、每個季度公司組織去國內外旅游。5、公司為您補充商業保險。6、公司提供專業的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。二、發展空間1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)***:做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。組經理(年薪15萬左右)、處經理(年薪40萬左右)、區域經理(年薪100萬以上)。注:從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。三、任職要求1、本科(含)或以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。3、有挑戰高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。四、工作時間1.上班:周一至周五2.休假:周末雙休+國家法定節假日正常休假。

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    金融銷售代表平安普惠信息服務有限公司大連中山路分公司大連-沙河口區3-8千/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責1、負責公司產品的銷售及線上推廣;完成部門銷售指標;2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格1、男女不限,反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;2、具有良好的工作態度,做事認真;3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識,有過從事過銷售、計算機及互聯網人員優先考慮;4、有網絡公司和電話營銷經驗者優先考慮。

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    交通銀行卡中心雄鷹(后備經理)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心佛山分中心佛山1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標;2.通過不同位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作;4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等;5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標;6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。任職資格:1.全日制統招本科及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業畢業;2.具備三年及以上銷售、商務談判、渠道管理相關經驗,具備一定的團隊管理經驗者優先;3.具有良好的溝通能力協調能力及團隊合作精神;4.能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰;5.具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力;6.具有較強的學習能力和學習意愿,較強的創新思維,條理清晰薪酬福利:平均15-20K基本工資+招聘業績提成+年終花紅+雄鷹項目年度特別獎1、六險一金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險、住房公積金外加補充商業險2、員工商業保險:按照工作特性為員工購買意外保險及意外醫療保險,給員工更多人身保障3、員工體檢:每年800元的員工體檢服務,關愛員工身體健康4、行服:入職半年為員工提供統一的制服,專業著裝5、子女托費:為員工提供子女托費報銷,更多的關愛員工6、工作休閑兩不誤:提供各種健身器材及場所,工作休閑兩不誤7、邊學習邊發展:福利金1000元,鼓勵員工不斷提升自我,不斷學習成長8、讓我們一起成長:福利金500-1500元,感謝員工與卡中心風雨同舟、一起成長9、帶薪病假:根據司齡享有2-10天帶薪病假,優于國家規定10、帶薪年假:根據工齡享有5-20天帶薪年假,優于國家規定人文關懷11、eap服務:為員工提供心理輔導、心理咨詢、心理關懷等服務,輔助員工發展12、工會節日慰問:致以節日的禮金或禮品,比如生日(300元生日卡)、中秋、春節、端午、勞動節等等13、探望補貼(工會):員工生育、住院等慰問14、其他補貼:每月200元勞防用品費,每月至少250元藥品費用報銷15、各類豐富多彩的文娛活動:年度盛典、運動會、郊游、歌唱比賽等五、公司介紹         交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優勢,為您提供具有優勢的信用卡體驗。成立至今,卡中心不斷獲得國內外卡組織以及社會各界的肯定.在已過去的2010年我們更是碩果累累。2010年1月,交行信用卡榮獲中國銀聯評選的“2009年度銀行卡同業建設成果獎”的“2009年度銀聯標準信用卡”之“推廣獎”。2010年4月,在由中國的財經網絡媒體之一的金融界網站主辦的首屆中國信用卡發展現狀與前景展望高峰論壇暨“選我最愛”交通信用卡評選頒獎典禮上,交通銀行太平洋白金信用卡及世博信用卡,分別獲得“高端經典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊榮!2010年第2屆金投賞-數字營銷獎”頒獎典禮上,交通銀行信用卡“我的世界”宣言征集評選活動,榮獲營銷案例金獎,這也是交通銀行信用卡贏取該獎的金融保險類案例!覀兊某晒,在于不斷創新理念與堅持高品質的服務精神,F在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟,在創造交通銀行太平洋信用卡的同時,更為自己的職業生涯創造新高峰!交通銀行太平洋信用卡“中國人的環球卡”!現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們倡導員工和企業一起成長。從薪酬福利、職業發展、人文關懷幾個方面,努力為你創造和諧進取的工作環境。在提供有競爭力的收入保障同時,更注重你的職業生涯發展,通過專業人才培養機制,幫助大家獲得成長。發展機遇:1.更多的培訓機會(2個月入職培訓+各階段回歸培訓)2.更短的成長時間(最快可在入職后15個月內晉升經理)3.更多的晉升通道—晉升經理——分中心副總經理——分中心總經理(可在全國范圍內通過競聘方式晉升)有合適的朋友可以聯系我!聯系電話:宋先生13827728523

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    營銷總監(管理序列+五險一金+補充公積金)光大證券股份有限公司上海張楊路證券營業部上海-浦東新區2.5-3萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    營銷總監崗位職責:1、負責市場部季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與匯報;2、負責完成季度、年度營銷目標及市場部相關工作指標;3、負責對市場部人員的考勤、培訓、績效考核等在內的管理;4、負責相關合作單位的協調工作,維護客戶關系;5、負責市場部成員專業技能、客戶管理技能等方面的職業發展;6、收集、整理各種市場信息,并及時向總經理匯報;7、公司交辦的其他事項。 營銷總監崗位要求:1、5年以上金融從業經驗,3年以上團隊管理經驗,有帶領6人以上的團隊管理工作經驗,有卓越的團隊管理能力和可以證明的業績者優先考慮;2、 本科或以上學歷,金融、財經、營銷、管理等專業優先,非常優秀者可放寬條件考慮;3、有積極向上的人生觀,有正確端正的價值觀,有面對壓力的良好心態,有擁抱困難的樂觀態度,有迎接困難的巨大勇氣,有戰勝逆境的堅定意志;4、 銀行、券商、信托基金公司金融產品營銷經驗優先,熟悉各類理財產品,對各類投資市場有深刻理解,具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先考慮;6、對公司企業經營理念和價值觀有深刻理解,認同企業文化,為人誠實守信,具有高度的團隊合作精神和工作熱情,有強烈的創業精神。 公司為員工提供:1、國企正式員工編制及享受公司福利待遇;2、擁有分析和管理能力的雙重發展;3、海外資深分析師親自授課,統一安排專業職業技能培訓;4、業績突出者享受優厚的津貼、傭金、達標獎;5、公平合理的職業晉升體系,按個性規劃你的發展方向,為您打造新一代的金融投資專業人才!

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    自由工作交易員操盤手北京盛業恒泰投資有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    本公司現有交易員400多人,由于公司規模的不斷擴大,公司資金分散化投資現面向社會招聘金融交易員,操盤手,交易助理,交易顧問等職位。一、招聘崗位及薪資:初級交易員:底薪6500+30%提成+五險一金。中級交易員:底薪12000+40%提成+五險一金。高級交易員:底薪15000+50%提成+五險一金。二、晉升空間:初級交易員(穩定盈利3個月)升中級交易員中級交易員(穩定盈利3個月)升高級交易員高級交易員后續可晉升-交易顧問--交易經理--交易總監。(如之前做過,一直穩定盈利,提供交割單公司審核通過后可直接成為公司的中級/高級交易員,無需培訓。如之前沒做過,經過培訓后優秀者也可以直接成為公司的中級/高級交易員)三、崗位須知:1、請各位求職者仔細閱讀您投遞的職位要求,公司將統一進行審核、通知,謝絕未經預約的來訪;2、應聘成功的人員,公司將統一、全面的給予員工提供為期五天的零基礎崗前培訓;3、正式入職之后交易資金均由公司提供;4、正式入職后也可自由安排工作時間(工作時間和地點可自由分配,需要自己有上網條件)四、崗位簡介及崗位要求:主要工作是在網上給公司操作賬戶資金,買賣貴金屬、外匯等。本工作不一定需要很高的學歷,主要看個人素質,有一定的抗壓能力,成熟穩重。具體的工作內容公司會有零基礎的系統培訓。培訓和工作初期都會有專業的老師指導。公司的培訓是內部提供的,只要是對金融行業感興趣人士公司歡迎學習成長,不會收取任何費用。 應聘方式:直接投遞簡歷或者電話咨詢預約經理,簡歷審核通過后會電話通知面試,請保持手機暢通。聯系電話:18210420882  文經理公司地址:北京市朝陽區北京市朝陽區東大橋朝外soho-A座29層2906室乘車路線:地鐵6號線東大橋站D2口出東行100米

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    銀行金融產品銷售代表平安普惠投資咨詢有限公司武漢第一分公司武漢-江漢區0.6-2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話,微信,網絡,面談等方式協助客戶辦理貸款; 2、合規處理客戶異議,為客戶提供快速、準確與專業咨詢服務; 3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練。 任職資格: 1、大學?瓶苹驅?埔陨蠈W歷,專業不限; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力。 5、年齡22-35歲之間。(硬性條件)薪酬: 1、收入構成= 無責底薪+ 業績提獎 +級別津貼+節日費+降溫取暖費等,工作滿六個月工資10000-16000元。2、工作時間:08:20-18:00。 3、入職即簽訂正式《勞動合同》,享受“五險一金”,綜合福利,體檢等福利項目。 4、全天候獨享中央空調辦公室,如果沒有必要,基本無需外出。 5、持續的培訓提升+暢通的晉升渠道。 6、每年多次境內外旅游激勵,費用由公司全權承擔。 福利: 1、五險一金,帶薪年假,生日假期; 2、屬于公司直招,不收取求職者任何費用; 3、除五險一金外,公司為您補充每年30-120萬的商業保險; 4、公司提供專業的培訓,老帶新工作模式;5、公司組織的旅游,聚餐等活動; 6、工作滿一年,可參加公司免費體檢; 工作環境: 1、公司提供高檔5A級辦公環境,全天室內辦公,冰箱、微波爐等設備齊全; 2、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了; 3、公司剛入新職場,我們期待您的加入,為你提供規劃!環境舒適,平安集團面向社會大量招聘人才,是你發展的***平臺,歡迎來到20強上市公司,成為一名金融專家! 工作地點:武漢市江漢區香港路陽光城央坐寫字樓12樓

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    金融產品銷售武漢市普羅米斯小額貸款有限公司武漢0.8-1萬/月01-17

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    職位描述: 1.負責公司小額信用貸款產品營銷推廣及新客戶開發,并做好客戶維護; 2.完成公司銷售任務并向公司提出產品及流程優化建議。 任職要求: 1.男女不限,對金融行業及銷售工作有濃厚的興趣; 2.具有較強的客戶開發能力及良好的溝通表達能力。工作時間:五天八小時工作制(9:00-18:00),雙休。 工資構成:      試用期前3個月2750元保底工資+金額提成+件數提成+年終獎金    (最新數據:2019年度月平均提成9998元)福利構成:1. 六險一金:公積金按12%比例繳交,免費提供入職及在職健康體檢;2. 休息休假:年休假,生日假,全薪病假,長期服務假,婚假,喪假,產假,產檢假,哺乳假,陪產假;3. 獎勵金:結 婚/生育賀金,慰問金,長期服務表彰獎金,人才推薦獎勵金,專業證書取得獎勵金,過節福利,高溫津貼;4. 晉升通道:一般銷售-高級銷售-銷售主管-高級銷售主管。每年至少有一次晉升/加薪機會;5. 日語學習:高級銷售級別及以上人員,在公司指定培訓機構學習日語,制度范圍內,公司可報銷培訓費用的80%。6. 其他:不定期舉辦戶外活動及聚餐,交通便利,辦公環境優良并提供免費的咖啡、茶飲等。面試地址:武漢市武昌區公正路216號平安國際金融大廈14層A區乘車路線:乘坐地鐵4號線至楚河漢街站D出口,向萬達方向步行5分鐘即到。                 任意站點乘坐566,802,817至公正路余家湖村站下車,萬達廣場方向直行5分鐘即到。公司地址:總部:武昌區公正路216號平安國際金融大廈14層(4號線楚河漢街站)金融街分店:江漢區前進四路123號市一中1樓10號,11號商鋪 (2號線江漢路站)博民歡迎您!如有意向可直接申請此崗位或聯系人事:周小姐 027-87116306,謝謝!博民快易貸,真誠期待您的關注及加入!

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    助理投資顧問中銀國際證券股份有限公司廈門湖濱北路證券營業部廈門-思明區4-8千/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1.開發新客戶,維護銀行渠道;2.維護客戶,了解需求,銷售理財產品,及時有效的向客戶傳遞投資建議和其他輔助工作。3.完成部門下達的各項任務和指標;崗位要求:1.具有證券從業資格證書和基金從業資格證書(基金可入職后考);2.對金融市場和營銷有興趣;3.良好的溝通能力,吃苦耐勞,積極向上;4.本科及以上學歷,營銷類、經濟類專業優先;5.有資源優先。職業規劃路徑:助理顧問---投資顧問---財富顧問                                                薪酬福利:基本工資+業績提成+五險一金+績效獎金+公司福利等

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    基金銷售經理上海鴻網供應鏈股份有限公司異地招聘0.8-2萬/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1、負責基金產品營銷、渠道開發及理財產品的推介;2、建立及維護公司同客戶之間的投資項目,為客戶提供相關投資信息;3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;4、根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃,實現客戶的財富保值增值。任職資格1、金融、經濟或市場營銷等相關專業,一年以上基金、證券、保險、信托等行業工作經驗,有基金、證券從業資格證者優先;2、熟悉國家經濟方面的法律法規與產業政策,了解投資理財等相關知識;3、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應能力及較強的風險意識。

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    理財經理新時代證券股份有限公司上海蒙自路證券營業部上海-黃浦區0.6-1.4萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、發展高凈值個人、家族及企業客戶;2、了解客戶需求,并提供一站式金融解決方案;3、為客戶提供產品投資、資產配置等建議;4、做好客戶關系管理及投資者教育工作,培養客戶成為理性、專業、健康成長的投資者任職要求:1、熱愛證券行業;2、大專以上學歷,通過證券資格考試;3、有較好的溝通能力和客戶開發能力;4、有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽;5、有證券、銀行、保險等金融行業從業經驗者優先;6、有開發和承攬地方政府平臺、上市公司、民營企業等大型機構的股權和債權業務(包括但不限于公司債、企業債、美元債、              銀行間交易商協會產品、ABS、IPO、再融資、并購重組、股權質押、新三板等)資源及經驗者優先;福利待遇:1、所招崗位入職即簽正式勞動合同,購買社會保險和住房公積金,享受國家帶薪年休假等法定假期;2、無責任底薪+開戶獎+績效提成+五險一金+交通補助+午餐補助+年假+企業年金+其他福利;3、享受公司提供的、崗前培訓和營銷精英培訓;4、關注員工生活,定期健康體檢,發放過節費,營銷競賽獎勵國內外旅游;5、提供豐富的員工文體活動;     工作地址上海市黃浦區蒙自路169號1號樓212新時代證券上海蒙自路營業部歡迎你的加入。!

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    金融抵押業務員 底薪5k高提成長沙浩恩信息咨詢有限公司深圳-福田區2-2.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1、負責公司貸款的銷售工作,完成個人銷售指標,能力優秀者可帶團隊分享團隊業績提成;2、電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷魯機會并完成銷售業績;3、開拓新市場,挖掘新客戶,增加產品銷售范圍;4、在目標市場建立并維護好穩定的客戶群,為符合客戶做二次開發;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。職位要求:1、年齡18-30周歲,男女不限;2、具備一定的金融基礎知識以及銷售經驗,有銷售經驗者優先,無經驗者公司提供培訓。3、熱愛銷售工作,工作勤奮、耐心,積極主動,樂觀向上,能夠承受- -定的工作壓力。4、團隊合作意識強,有強烈的事業心和生活目標。5、有一定行業經驗、有管理經驗優先,新人可以崗前培訓。福利待遇:1、底薪+直提50%提成點+高額獎金, 平均薪酬達10000-30000 ;2、私人辦公設備,每人獨立辦公卡座,白領化辦公環境;3、重大節日禮品慰問;4、團隊建設:公司拓展活動、聚餐、旅游、培訓等;5、工作時間: 8:00-10:00, 享受正常年休假及國家法定節假日帶薪假。注:有意者直接投遞簡歷或者電話聯系,優先安排面試! ! 13691815342

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    信貸客戶經理(阜陽)興業消費金融股份公司異地招聘1-2.5萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護;2、負責貸款方案的制定及促成。任職要求:1、35周歲及以下,全日制大專及以上學歷;2、具有1年及以上銷售經驗或金融行業工作經驗;3、具備一定的金融業務知識,從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品銷售的人員優先考慮。

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    客戶經理(成都)天璽國際商業保理有限公司成都-成華區3.5-8千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1.客戶開發,熟悉公司的保理業務的相關金融產品,尋找需要融資的潛在客戶,對其企業合法性、合規性、完整性進行判斷;2.報告撰寫,對融資客戶相關資信、生產經營、財務情況、資金需求進行調查和分析,調取材料初步撰寫調查報告;3.合同辦理,辦理保理款項前相關程序和手續的復核、合同的簽訂、,防止錯漏;4.風險意見,對可能存在的風險根據不同情況提出處理建議并撰寫報告;5.貸后管理,根據保理合同規范及時掌握交易和付款進度安排信息,并及時提交跟進報告;6.客戶維護,及時聯系客戶財務人員和甲方財務人員進行二次銷售。任職資格:1.溝通能力強,了解和熟悉石油天然氣行業者優先;2.專業不限,無經驗者經過培訓可以掌握保理運營業務的相關知識與技能亦可;3.具備初步的項目調查能力及文件組織能力;4.對財務、法務、金融等方面的知識有一定了解,較強的執行能力和應變能力;5.有同行業從業經歷者優先,有信貸工作、銀行風險管理、授信審查等經歷者優先。

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    資產規劃師云南中渠不動產經紀有限公司重慶-九龍坡區1.5-2萬/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1.負責高端資產客戶的咨詢,接待工作。為客戶提供專業的資產和金融咨詢服務。2.負責客戶資源開發以及累積,并維護好與客戶之間的業務關系。3.負責所轄區域各產品線資產的實堪、評估、定價、洽談、簽約、制定產品類型等;4.負責到期資產續管定價、簽約、退管手續辦理,配合資產交驗等,收購企業或個人債權,應收賬款,壞賬。5.標的物兌換,資產對沖,負責維護資產信息渠道,負責渠道銷售產品培訓、標準宣講等;任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟、管理相關專業優先;2、商務談判能力、促成簽單、客戶接待、咨詢;3、具備良好的團隊合作意識;4、抗壓能力強,具備吃苦耐勞精神;5、具備1年以上相關行業的銷售經驗,房地產租賃相關工作經驗優先。公司福利:1.提供交通補貼、通訊補貼、專業職稱補貼、司齡補貼等12項補貼;2.員工享受各項帶薪假:病假、婚假、產假、護理假等;3.公司規定的禮金賀金:春節、端午節、中秋節禮金,員工生日,員工結婚,唁金,住院探視,三八節活動費、六一節活動費;4.提供員工入職培訓職業規劃設計;5.定期組織各種員工活動,下午茶,為員工提供舒適的辦公環境。

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    月入過萬銷售專員江西才安心企業管理有限公司成都-錦江區1-1.5萬/月01-17

    學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    薪酬福利:1、薪資結構:無責任底薪3230+高額提成+五險一金。平均月薪15K無上限;除開公司提成,分部還有額外激勵獎金。2、福利:試用期首月即夠五險一金、體檢、團建、年終獎、節日禮、生日禮、旅游;3、專人培訓,根據個人在崗表現及業績可享受快速晉升通道,所有管理者從內部選取,晉升路徑組長-主管-大區經理等。4、上班時間:早上9:30-18:30,每月4天休假。崗位職責:1、公司金融產品推廣使用,主要以地推,陌拜為主;2、負責銷售區域內客戶信息收集與整理,建立客戶檔案;3、負責銷售區域內活動策劃與推廣,維護客戶關系,完成銷售任務。崗位要求1、年齡38歲以下,高中以上;2、能吃苦耐勞,抗壓能力強,表達能力強;3、能接受短期出差,有地推經驗者優先;4、身體健康,價值觀正。

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    渠道維護專員(每人維護150人)平安普惠信息服務有限公司深圳寶安分公司深圳-寶安區1.5-2千/月01-17

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    a.維護壽險渠道(非保險銷售),每人維護約150-200人,給渠道客戶提供借款咨詢服務(不需要自己找客戶)b.銷售活動推廣及策劃c.協助解決客戶的問題任職要求:形象佳,溝通強,抗壓能力強,團隊管理能力強重點:平安集團正式內勤編制,六險二金 ,交通補貼,過節福利,旅游方案,年度體檢收入組成:無責任底薪+多勞多得的月底和年度提獎

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    金融人才(儲備干部)廣東萬富信息科技有限公司東莞-虎門鎮3-5千/月01-17

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、將從基層崗位接受技能的培訓,通過學習掌握理財投資、銷售的方法2、通過電話或網絡、微信等方式完成客戶服務咨詢工作;3、與客戶溝通維系客戶關系;4、按要求完成部門制定的周、月、季度的工作任務。任職資格:1、大專以上學歷,金融、經濟相關專業者優先;2、具備責任心,有良好的溝通協調能力及執行力;3、具有個人獨立工作能力及團隊協作能力。4、有團隊協作精神,勇于挑戰;5、歡迎優秀的應屆畢業生。

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