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    華潤銀行珠海分行_個貸客戶經理珠海華潤銀行股份有限公司珠海0.5-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    1、負責營銷個人貸款產品業務,參與市場推廣活動;  2、負責拓展,開拓和營銷新客戶;  3、負責開展貸前調查,完成貸前調查工作;  4、負責貸后管理、檢查及相關合規檢查工作;5、負責協助完成不良資產移交及清收工作;  6、負責為客戶提供服務、咨詢的工作,做好客戶的維護。 任職資格    1、大學本科學歷;    2、金融、市場營銷、經濟等相關專業;    3、具有信用卡或一年以上金融產品銷售經驗;    4、良好的溝通表達能力、執行力和職業操守;5、有較強責任心,良好服務意識,對工作態度認真,無不良記錄(包括但不限于工作記錄)。面試通知渠道:郵件

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    基金顧問+雙休+含午餐+五險中國聯通增值服務中心西安-雁塔區0.6-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、針對京東基金老用戶人群進行回訪;2、了解客戶滿意度,介紹京東金融平臺最近的基金產品,告知基金代碼;3、對客戶資源進行回訪、維護和二次開發;4、根據客戶的財務狀況、年齡和對風險的態度為客戶做資產配置;5、實時跟蹤市場行情,監控市場風險;6、每天提供150條精準新數據,接通率65%以上,件均5w,資源公司提供,無需外出任職要求:1、具有基金從業資格證(可接受應屆畢業生)2、有證券、基金、銀行或其他金融行業工作經驗者優先;3、有較強的溝通能力,年齡22-35周歲,普通話標準;福利待遇:無責底薪4k~6k+全勤+提成+獎金+補助=綜合薪資8k-2w;休假:雙休,月休8天,上五休二,法定節假日帶薪休假;福利:五險、帶薪年假5~15天工作地點:西安市雁塔區含光路216號嘉翔大廈12F(吉祥村地鐵口、唐城賓館對面)

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    證券客戶經理招商證券股份有限公司上海龍茗路證券營業部上海-閔行區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    技能要求:財富管理,理財規劃,資產配置,基金理財,客戶開發,風險控制崗位職責:1、負責開發拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作;3、根據一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;4、完成市場部制定的銷售目標;5、根據市場部經理的要求按時保質完成銷售。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷,通過證券從業資格考試佳,券商及銀行等從業人員優先考慮;2、35周歲以下,3-5年以上相關工作經驗,有銀行理財產品經驗優先考慮;3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;6、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識。薪酬待遇:底薪+傭金提成+開戶獎勵+產品銷售獎勵+營銷競賽獎勵。晉升機制:客戶經理→一級客戶經理→二級客戶經理→三級客戶經理→四級客戶經理→市場部經理客戶經理→區域經理→高級區域經理→資深區域經理客戶經理→初級內部講師→中級內部講師→高級內部講師

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    交通銀行消費金融客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明-盤龍區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    職位描述:    1、負責商戶門店關系維護,每月至少一次上門拜訪轄內所有維護門店,及時處理相關投訴;定期了解商戶經營情況、服務執行情況及客戶對商戶服務的滿意情況,協助解決商戶的賬務爭議問題。    2、負責優質商戶拓展工作,搭建好商貸客戶進件平臺,提升好商貸業務覆蓋面。    3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作,確保商戶資料真實有效和協議簽署規范等。    4、負責指導與協助客戶進行業務的申請、操作,按要求完成上級下達的業務指標,并完成客戶進件資料歸檔。    5、負責新老客戶關系維護,幫助客戶解決業務問題并及時處理相關投訴。    6、負責新商戶門店上線前準備,包括協助布放收款二維碼、店員培訓、業務宣傳等。    7、負責日常文宣品管理,并按要求定點擺放文宣品、物料等。    8、組織、配合、落實各種業務促銷、推廣活動等。     崗位要求: 1、應聘者需大專及以上學歷。    2、較好的時間管理能力,認真負責。    3、性格樂觀,親和力佳,表達及溝通能力強。    4、認真勤勞,有消費金融或汽車銷售行業經驗,并對商戶風險有一定了解者優先。    薪酬待遇:    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+績效獎金+福利+……,多勞多得,上不封頂。    2、目標***。    福利待遇:    (一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業醫療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫療保險(3000元/年,隨年齡遞增);     (二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學習金福利    (三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年);    (四)節日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年);     (五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫療保險;    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;    (八)提供年度體檢和工作行服;    (九)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。    (十)防疫物資發放,EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

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    交通銀行消費金融客戶經理交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心昆明-盤龍區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    職位描述:1、負責商戶門店關系維護,每月至少一次上門拜訪轄內所有維護門店,及時處理相關投訴;定期了解商戶經營情況、服務執行情況及客戶對商戶服務的滿意情況,協助解決商戶的賬務爭議問題。2、負責優質商戶拓展工作,搭建好商貸客戶進件平臺,提升好商貸業務覆蓋面。3、負責拓展商戶的資質調查和簽約工作,確保商戶資料真實有效和協議簽署規范等。4、負責指導與協助客戶進行業務的申請、操作,按要求完成上級下達的業務指標,并完成客戶進件資料歸檔。5、負責新老客戶關系維護,幫助客戶解決業務問題并及時處理相關投訴。6、負責新商戶門店上線前準備,包括協助布放收款二維碼、店員培訓、業務宣傳等。7、負責日常文宣品管理,并按要求定點擺放文宣品、物料等。8、組織、配合、落實各種業務促銷、推廣活動等。 崗位要求: 1、應聘者需大專及以上學歷。2、較好的時間管理能力,認真負責。3、性格樂觀,親和力佳,表達及溝通能力強。4、認真勤勞,有消費金融或汽車銷售行業經驗,并對商戶風險有一定了解者優先。薪酬待遇:1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+績效獎金+福利+……,多勞多得,上不封頂。2、目標***。福利待遇:(一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業醫療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫療保險(3000元/年,隨年齡遞增); (二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學習金福利(三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年);(四)節日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年); (五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫療保險;(六)夏季、冬季等特色慰問補貼;(七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;(八)提供年度體檢和工作行服;(九)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。(十)防疫物資發放,EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

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    上海分公司產品定制業務推動崗中信證券股份有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責負責上海分公司轄區各營業部金融產品定制業務的客戶開發、業務推動和后續服務。任職條件1、具備財富配置、FOF等相關工作經驗。2、熟悉市場上大多數公募、私募管理人。3、具備客戶營銷、客戶服務等工作經驗。4、有私人銀行、信托公司、三方理財公司相關產品定制工作經驗者優先。

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    投資顧問助理(理財顧問)招商證券股份有限公司上海江蘇路證券營業部上海0.5-1.2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、具有扎實的證券理論知識基礎和對證券市場有一定的見解;2、能夠依據資訊平臺為客戶提供日常服務和維護;3、熟悉金融業各類產品特性,具備金融產品銷售能力;4、具備良好的職業操守、職業素養及較強的溝通和組織協調能力,具備良好的團隊合作意識。崗位要求:1、通過證券從業資格考試,具備基金銷售資格;2、全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;3、具有認真、努力、敬業、抗壓的工作態度;4、較強的客戶服務意識與營銷能力;5、具有豐富的社會關系和客戶資源優先。招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團旗下的證券公司,傳承了招商局集團長期積淀的創新精神、市場化管理理念、國際化運營模式及穩健經營的風格,經過二十余年的發展,已成為國內擁有證券市場業務全牌照的一流券商。 招商證券于2009年11月首次公開發行A股并在上交所主板上市(代碼600999),于2016年10月首次公開發行H股并在港交所主板上市(代碼06099)。截至目前,招商證券已成為上證50、中證100、上證180、滬深300、新華富時中國A50、恒生A股100強指數(HSCAT100)、恒生深港指數系列(SZHKI)、恒生A股可持續發展企業基準指數等多個指數的成分股。 招商證券具有穩定持續的盈利能力、科學合理的風險管理架構、全面專業的服務能力。擁有多層次客戶服務渠道,在國內設有243家營業部,同時在中國香港、新加坡、英國、韓國設有子公司;全資持股招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商證券資產管理有限公司、招商致遠資本投資有限公司,參股博時基金管理公司、招商基金管理公司,構建起國內國際業務一體化的綜合證券服務平臺。 招商證券致力于“全面提升核心競爭力,打造中國***投資銀行”。我們將以卓越的金融服務實現客戶價值增長,推動證券行業進步,立志打造產品豐富、服務一流、能力突出、品牌卓越的國際化金融機構,成為客戶信賴、社會尊重、股東滿意、員工自豪的優秀企業。

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    市場拓展崗招商證券股份有限公司上海世博證券營業部上海-浦東新區0.7-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    一、工作職責:1.根據營業部年度增員計劃,落實營業部營銷人員招聘活動;2.負責并落實營銷人員簽約、解約、合同換簽與變更、執業資格證書申請、管理與注銷等人力資源相關工作及相關信息的系統錄入與維護;3.負責制定并實施營業部的營銷人員年度和月度培訓計劃;4.參與制定營業部營銷人員績效考核制度;5.負責營銷人員營銷客戶的信息錄入和維護,負責營銷人員酬金計算、業績考核以及組織酬金發放單簽收等酬金管理工作;6.對營銷人員進行日常業務督導,包括考勤管理、駐點巡查、日志批閱、參與團隊會議等;7.策劃、組織和落實對不同績效水平的營銷人員的分類激勵和督導措施; 8.負責營銷渠道的開發與日常關系維護,跟蹤渠道政策變化,培育重點合作渠道;9.實時跟蹤及分析市場競爭態勢,提出市場競爭策略建議;10.策劃營業部營銷宣傳活動,負責營銷物料的設計、保管、登記和分發;11.完成上級領導交辦的其他工作。二、任職資格1.統招全日制985/211本科及以上學歷,經濟、金融、管理、營銷、數理等相關專業;2.年齡35歲以下,性別不限,形象氣質佳;3.具備1年以上營銷團隊績效管理作經驗、團隊招聘與培訓、銀行渠道挖掘與維護相關工作經驗;4.證券從業資格必備;3.具有團隊管理、考核管理等專業技能;4.了解人力資源、項目管理方面的基本知識;掌握營銷管理、營銷人員管理相關的基本法規知識。聯系人:丁經理電話:021-58333258郵箱:dingyj@cmschina.com.cn

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    渠道專員(開州長壽巫山梁平永川等)平安普惠企業管理有限公司重慶分公司重慶-開州區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1.渠道方培訓、激勵方案宣導、公司及產品政策宣導;2.推動渠道方業務開展,追蹤達成;3.溝通及處理渠道方各層級的咨詢,投訴及異議。4.21-35歲,本科,溝通表達佳,抗壓能力強。 任職資格:1.本科學歷2.1-3年相關工作經驗

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    投資(理財)顧問廣發證券股份有限公司佛山分公司韶關4-8千/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責: (1)利用線上或線下渠道進行客戶拓展和客戶服務,具有業務拓展和業務銷售能力;(2)深度挖掘客戶不同需求,收集市場信息,研究行業動態,給客戶提供綜合的投資咨詢建議和服務; (3)完成營業部或團隊制定的任務計劃。 任職要求: (1)***本科以上,金融、財務、經濟等專業;(2)具有較強的溝通協調能力和客戶服務能力; (3)有良好的敬業精神、能承受一定的工作壓力,金融從業經驗欠缺者可申請投資顧問助理或零售渠道經理。薪酬待遇:(1)級別基本工資(4000以上)+開戶獎勵+產品銷售獎勵+傭金提成+績效工資+各項業務激勵獎勵+五險二金(住房公積金、企業年金)+年終獎+其他節日福利津貼+高溫補貼+午餐補貼+交通補貼;(2)周末雙休+帶薪假期+國家法定節假日+工會活動+定期體檢(3)享受公司提供的“星.投顧”培訓、崗前培訓和精英培訓。溫馨提醒: 1、請隨時關注中國證券業協會網(**************)的報名相關事項。2、考試科目:《證券市場基本法律法規》、《金融市場基礎知識》(必考)應聘郵箱:1020939@gf.com.cn

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    客戶經理(江陰營業部)廣發證券股份有限公司無錫太湖東大道證券營業部無錫-江陰市0.4-1.5萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1.負責開拓目標市場,根據并分析客戶的需求制定合理的投資產品,提供投資服務。2.分析客戶的理財需求,幫助客戶指定資產配置方案,并提供理財建議。3.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系。4.收集并整理客戶信息,根據客戶需要,提供具體解決方案。5.負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態。任職要求:1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮。2. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源。3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。4. 有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽。5. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先。福利待遇:底薪(3500-7500)+開戶獎+績效提成+五險一金+午餐補助+年終分紅+年假+企業年金+其他福利。員工管理:所招崗位入職即簽正式合同,購買社會保險和住房公積金,享受國家帶薪年休假等法定假期;關注員工健康,為員工購買5險1金,定期健康體檢;關注員工生活,發放過節費,營銷競賽獎勵國內外旅游;關注員工工作,為員工量身定做工裝,發放交通補助等。職業發展:  專業營銷發展:試用期零售渠道經理→普通零售渠道經理→高級零售渠道經理→資深零售渠道經理→金牌零售渠道經理;  營銷管理發展:客戶經理→區域經理助理→區域經理→區域營銷總監→市場營銷總監→....;  分析咨詢進階:客戶經理→專職客戶服務人員→投資顧問→分析師;  公司崗位空缺優先內部選聘,實施“優才計劃”,為員工職業發展提供暢通通道! ∨嘤枡C制:  為見習期員工指定優秀客戶經理擔任輔導老師,一對一輔導跟進,幫助新員工快速成長;

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    投研助理深圳市前海凱洲資產管理有限公司深圳-南山區1.5千以下/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1、金融等相關專業,本科及以上學歷。2、輔助投資經理進行基金的投資策略和基金評價體系研究。3、通過線上與線下方式維護老客戶,發展新客戶4、熟悉使用PPT,擅長做文案者優先。有私募證券投資基金相關工作經驗優先,有基金從業資格證優先。

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    金融客戶經理平安普惠投資咨詢有限公司深圳深南東路營業部深圳-羅湖區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1,性格相對外向,思維敏捷,心態平和,真誠待人,自我激勵能力及感染力強。2,普通話標準,語言表達流暢,樂于從事銷售及服務崗位,上進心強。3,具有良好的服務意識,責任意識強,勇于承擔責任,有團體合作精神,有一定組織協調能力。4,樂于助人,有過往銷售經驗優先!緩姶蟊尘啊科桨布瘓F全資子公司【集團編制】入職簽訂正式勞動合同【福利待遇】六險二金,帶薪年假,高溫降溫補貼費,生日福利,年度分紅【發展晉升】晉升機制完整,公平公正,團隊帶訓【培訓機制】系統性的培訓涉及金融信貸產品知識、銷售理念及銷售心理工作地點:深圳市羅湖區寶能中心11樓(筍崗地鐵站e出口)發展前景:公司注重員工培養,設置多維度培訓體系,為員工打造全面職業生涯規劃。每年有固定職級晉升考核,多種晉升職業發展通道,根據內部考核與晉升規則,提供各種完善的培訓晉升機會,工作表現優秀者可成為儲備干部。

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    咨詢顧問平安普惠信息服務有限公司陜西分公司西安-蓮湖區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責1.負責接待新客戶及回復中小微企業主關于借款問題的咨詢;2.負責對提出借款申請的個人的財務狀況及借款能力進行評估;3.具有良好的團隊意識,能夠聽從公司安排,并獨立完成工作。任職要求:1、年齡要求:22-35周歲 2、學歷要求:大專以上學歷(有銷售經驗或銀行工作經驗優先) 。薪酬福利標準: 1、無責底薪+提成+五險一金+節假日福利+降溫補貼+取暖補貼,月均工資7000+。2、入職即可繳納五險一金,以及帶薪年假、獎金、節日費、生日party、外出旅游等。工作地址:西安市高新區太和時代廣場聲明:我司招聘人員非從事保險銷售!招聘的是平安集團正式編制員工!其它薪資福利:年終獎 績效獎金 五險一金 員工培訓 節日福利 員工旅游 定期體檢 優秀人才多 辦公室漂亮 晉升空間大

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    漢街底薪5000招銷售專員武漢市惠誠致誠商務服務有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    培訓制度1.公司統一帶薪培訓(學習公司規章制度、企業征信、了解產品知識)。2.公司提供優質客戶資源,撥打和接聽客戶電話、預約客戶上門溝通方案、簽訂合作協議。注:由公司***,無需外出開發客戶【薪資福利】1.薪資結構:行業內***5000底薪.3500+1500績效,高提成+回款獎+員工資深客戶經理提成40%統提,福利等(收入上不封頂),只要肯付出,月入過萬很正常。2.晉升快,3-6個月公平公開晉升3.每月團建活動、下午茶、生日趴。4.國內外免費旅游方案。5.周末雙休【崗位要求】1.年齡18-35周歲,大專及以上學歷,市場營銷/金融管理等專業優先,如有能力出眾者可降低要求;2.普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心,上進心。3.對工作有較高的熱情,能承受一定工作壓力。4.有團隊協助精神,有良好職業道德,有挑戰高薪的欲望,服從上級管理; 5.品行端正,身體健康,無行政處分記錄或刑事犯罪記錄,財務信用狀況良好!竟ぷ鲿r間公司地址】1.上班時間:9:00-12:00.14:00-18:00 2.地址:地鐵 楚河漢街B出口。漢街國際總部B座3305A

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    客戶經理上海量旗信息科技有限公司上海-虹口區1.5-2萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司已成交客戶的管理和維護(公司提供是成交的客戶);2、挖掘和分析掌握新聞熱點,配合分析師為客戶提供專業優質投資咨詢服務;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;4、不斷提高金融專業知識,負責為客戶提供理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略、幫助客戶實現資產增值;(公司投研部會提供幫助)5、負責高端客戶的二次開發;任職要求:1、有金融行業高端客戶維護經驗者優先;2、有證券從業資格證,期貨從業證、投顧證優先考慮;3、具有較強的語言表達能力和邏輯思維能力;

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    編制崗中信直招/理財客服銷售專員/底薪6000合肥科鼎信息咨詢有限公司合肥-經開區0.6-1.2萬/月06-21

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    遠程理財專員崗位職責:(1)利用專業的投資見解,為客戶提供專業財富管理服務。(2)根據行內經營策略,為客戶進行存款、基金、理財等產品的配置,進而實現客戶資產的均衡配置、財富保值增值,最終實現客戶經營的價值貢獻。招募條件:(1)***本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融類專業優先。(2)年齡32周歲以內,具備一年及以上銀行業務工作經歷優先。(3)熱愛零售業務、財富管理工作,遵紀守法,品行端正,無不良記錄。(4)工作經驗豐富,有較強的責任心、事業心、敬業精神和團隊意識。(5)語言表達和溝通能力強,富有激情和感染力,具有理財師的職業素質。(6)具有堅持和耐心的品質,能夠積極保持與客戶的聯系,不斷跟進客戶動態,持續提升客戶體驗。上班時間:(1)周末雙休,朝九晚六,不加班?赊D行編薪資待遇:(1)綜合年薪約12萬。包含基本工資6500、績效、五險一金、年度獎金、假期及補貼福利等。(2)舒適的工作環境。職場由中信銀行總行打造和管理,員工入職培訓、上崗、工作內容、薪資、考核及晉升由中信銀行直接管理。(3)節日補貼、生日補貼、住房補貼、就餐補貼等。(4)帶薪年假、婚假、病假、產假、陪產假等。(5)年度免費體檢?梢灾苯宇^投遞簡歷或者電話聯系:182565638207

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    銀行外呼/電話銷售意數信息技術(上海)有限公司上海0.8-1.5萬/月06-21

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1. 熟悉銀行分期或貸款產品特點,熟練掌握銀行業務操作流程,受理銀行產品業務咨詢;2. 利用公司資源電話回訪客戶了解需求,為客戶提供合適的分期或貸款產品方案;3. 收集客戶資質材料,輔助銀行人員辦理客戶的簽約、審批、請款及放款手續,做好與客戶及銀行的各項對接工作。任職資格:1. 中專及以上學歷,按受應屆畢業生;2. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠快速的定位客戶需求;3. 性格開朗,責任心強,思維敏捷,有較好的抗壓性;4. 具備良好的合規意識,遵循銀行的相關安全管理要求,愿意接受網點輪崗; 5.善于挑戰高薪,有外呼經驗者優先。薪資福利:1. 提供帶薪培訓;(底薪4000+績效提成,月均薪資8-15k)2. 入職繳納五險一金,享有國家規定的節假日和帶薪年假;3. 朝九晚五,做五休二; 

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    金融銷售代表昆明厚宸科技有限公司昆明-盤龍區0.8-1萬/月06-21

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、協助部門經理或主管的工作,負責開發市場,和客戶溝通,開發新用戶;2、了解客戶需求、搜集客戶資料,維護客戶關系,建立長期合作。3、根據客戶情況,做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護等。4、學習企業文化,執行并完成工作安排,隨時進行總結。 崗位要求:1、中專及以上學歷,性別不限,專業不限,管理類、營銷類計算機等專業優先、應屆生亦可。2、積極向上,有良好的職業素質和團隊意識。3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神,堅持成功靠努力爭取。 福利待遇:1、薪酬待遇:無責底薪+五險一金+績效+提成40%+獎金+全勤+年終分紅。2、職業規劃:公司為每一位員工提供清晰的職業規劃,無論是營銷精英還是優秀的企業管理者。3、培訓體系:公司采取以老帶新、一對一領帶的模式,公司擁有成熟的培訓體系及部門,讓你獲取最新的行業知識和專業能力。4、法定節假日帶薪休息,還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產假。5、公司有著公平公正的晉升平臺,對優秀員工,公司每年會免費組織國內游和國外游。

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    銷售專員廣東裕錦投資服務有限公司東莞-南城區0.4-1.2萬/月06-21

    學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對客戶提供專業的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應收帳款。任職資格1、初中及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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