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    金融銷售顧問(高薪)平安普惠投資咨詢有限公司深圳福田營業部深圳-福田區1.5-2萬/月06-08

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    平安普惠(非保險,理財)深圳中心區招聘,平安正式編制,六險兩金,挑戰高薪工作內容描述:1.為深圳地區有資金需求的個人客戶或企業客戶提供信用貸款或者抵押貸款,根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題2.協助客戶準備資料,審核借款材料的真實性,完整性3.負責貸前審查,防范欺詐風險4.管理維護客戶關系,做好二次開發,建立,維護渠道關系任職資格:1.本科以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,年齡在24-35周歲之間,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力,男女不限;2.對銷售工作有較高的熱情,對金融行業有濃厚的興趣,有夢想,有強烈的銷售欲望,有信心,勇于挑戰高薪;3.有信貸經驗、金融、地產、銷售行業工作經驗者優先錄取(注:面試能力出眾者可破格錄取) ;福利待遇1.高薪資無責任底薪4000-8000元+高額提成+傭金獎勵+開單獎+部門激勵+節日津貼+生日津貼+6個月高溫/寒冬補助+工會福利等,月薪資待遇8000-20000元左右,根據銷售表現,上不封頂;2.公司依法為員工繳納六險二金,社保公積金基數為實際工資。公司為激勵員工的積極性,設立了科學的評級制度,優秀員工可享受深圳市***繳存基數;3.工作時間:周一至周五8:30-18:004.培訓機制本公司具有專業的培訓機制,新人入職培訓,部門培訓,一對一專業技能培訓。5.職業發展平安集團正在高速發展,晉升機會大大增加,從客戶經理--業務主任--部門經理--區域總監--分部總監,如果你是一匹野馬,平安給你創造平臺,無限的機遇與挑戰;奮斗在深圳,拼搏追夢人,優秀的平臺與努力共存,平安是伯樂,而你是千里馬嗎? -起期待!

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    西門子財務租賃-信審/風險控制專員西門子(中國)有限公司 金融服務集團(SFS)廣州2-2.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

    西門子財務租賃有限公司是西門子在華的全資子公司,也是首批進入中國的外資租賃公司之一,主要為中國客戶提供定制化的設備融資解決方案。西門子財務租賃有限公司在中國大陸的主要城市和地區都設有辦事處,服務輻射全國。多年來,西門子財務租賃有限公司憑借強大的資金實力、先進的融資理念和廣泛的業務范圍,始終處在中國市場的領導地位,年放款額穩步增長。西門子財務租賃有限公司連續數年獲得由中國外商投資企業協會租賃業工作委員會頒發的“中國融資租賃年度公司”獎。此崗位負責西門子財務租賃小微業務的信審。What are my responsibilities?? Perform transaction risk analysis on a daily basis,? Collaborate and interface with Sales Sector Head(s) to effectively manage new transaction deal pipeline.? Conduct credit rating analysis and make the credit rating proposal? Prepare credit reports for authority holders to make informed lending decision and take calculated risk? Conduct in-depth industry research and proposal to address related risks and issues? Assist in establishing risk management policy and guidelines? Analyse overdue / rescheduling customers and prepare workout reports according to corporate policy? Perform ad-hoc tasks as required? In case of an authority holder, he / she shall exercise the lending or rating authority responsibly with prudent judgmentWhat do I need to qualify for this job?? Bachelor or above, majored in finance, accounting or economics is preferred? At least 3 years of financial institution experience in Credit or Risk Management. Exposure on equipment finance to equipment manufacturing and healthcare industrial sectors preferred? Experience in research / consultations in the area of finance industry with background in multi-national companies is preferred? Advanced knowledge in the areas of finance and accounting and risk analysis? Good communication skills and be proficient in Chinese and English (both written & spoken)? Good MS office skills and ERP skills

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    客戶經理招商證券股份有限公司上海虹口區東大名路證券營業部上海-虹口區0.8-1萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責: 1、在公司相關規定下開發客戶,辦理證券開戶業務并維護后續客戶關系;2、與現有渠道網點做好溝通維護工作,共同開發客戶;3、了解客戶的各項需求,利用公司業務提升客戶價值;4、執行公司營銷方案,定期向市場部經理匯報; 5、在熟悉業務情況下,開拓新的營銷渠道。任職要求(重要): 1、大專及以上學歷,具備證券從業資格證(也可在培訓期考。; 2、對于金融證券行業有一定興趣和了解; 3、具備一定的主動營銷能力;公司也會提供渠道資源支持;4、正直誠信,性格開朗大方,溝通能力佳。具有良好的職業道德以及強烈的責任感和進取心。 

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    業務助理興業證券股份有限公司深圳分公司深圳-福田區0.6-1萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責1、經理指示事項的跟進與督辦;2、部門日常事務的協助工作;3、學習掌握公司業務相關信息,協助經理拓展業務。任職資格1、35歲以下,男女不限,身體健康,相貌端正;2、有2年以上大中型金融企業從業經驗,具有營銷及管理工作經驗優先;3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;5、具備證券從業資格證、基金從業資格證;6、有金融類相關專業背景優先。

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    證券經紀人/客戶經理招商證券股份有限公司揚州汶河北路證券營業部異地招聘0.5-1.5萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1、負責證券投資客戶的日常開發與維護工作,向客戶提供財富管理與資產配置服務; 2、負責基金及理財產品的銷售工作,并有效落實投資者適當性管理要求;3、負責銀行渠道及非銀行渠道的開發與維護工作。 任職要求:1、具備證券從業資格證書2、熱愛證券行業,能夠承受一定的工作壓力,有較強的責任心和進取意識,能吃苦耐勞3、具備良好的人際交往能力、業務開拓能力和團隊協作能力4、無違法違規記錄,具備良好的職業道德與專業素質

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    客戶經理(線上支付業務)杉德銀卡通信息服務有限公司蘇州分公司蘇州-姑蘇區0.8-1.5萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、 負責互聯網支付業務的拓展;2、 針對互聯網金融平臺、保險、  供應鏈等行業商戶的支付需求,結合商戶情況提出產品建議;3、 建立并維護與目標客戶良好的支付合作關系;4、 建立與銀行、 銀聯、 非金機構的通道合作;任職要求1、 大專及以上學歷,專業不限;2、直銷類,快消類、品牌連鎖行業,旅游OTA,保險、教育培訓類B端資源;3、 具有在線支付商戶拓展經驗及市場開拓能力,具備良好的商務談判能力;4、 進取心強,思維活躍,具備良好的職業素養;

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    電話催收主管興業銀行佛山-禪城區2-5萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、負責催收市場調研和需求分析;    2、負責組建催收團隊,目標的制定及分解,帶領團隊完成全年任務;    3、根據總行及分行的規定完成相應的指標;    4、培養人才,制定相應的人才培養計劃;    5、負責催收相關的風險管控,投訴管理;    6、培養催收人員,培訓相關產品知識及產品政策;    7、負責催收管理及日常等相關事宜。    任職資格:    1、35周歲以下,?萍耙陨蠈W歷,催收等經歷者優先;    2、1年以上催收行業工作經驗,有催收團隊管理工作經歷者優先;    3、有銀行或金融外包公司及同行業信用卡催收經驗者優先考慮;    4、具備較強的市場分析、催收能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;    5、有較強的事業心,具備一定的領導能力,能夠承擔較大的壓力,敢于迎接挑戰。    薪資福利待遇:    1、基本工資8000元+團隊績效提成+五險一金+商業保險;綜合薪資2-5萬不等;    2、舒適的上班環境,高檔寫字樓;    3、可直接帶領成形的團隊;    4、享受過節費、年終獎、員工旅游等福利;    5、享受國家法定節假日+年假;    6、良好的晉升空間(晉升:經理—總經理);    福利:    1、公司繳納五險一金。    2、享受員工生日、結婚、生育,等福利。    3、享受每年員工免費旅游。    4、享受國家所有法定節假日。    5、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。    6、公司每年組織員工體檢,關注員工的身體健康。    7、每年公司會有2至3次的大型員工活動。        職業規劃:    主管——經理——負責人    招聘熱線:18520257313

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    Marketing Intelligence Officer法國興業銀行(中國)有限公司北京-朝陽區06-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    Job Summary:1. To assist in conducting strategic market intelligence studies2. Support the program executions職責描述:* Search customer, market, economic, financial and operational data to uncover market opportunities and address business issues* Assist in updating comprehensive data, including market foreces, industry trends and market share* Maintain up-to-dated data sources to identify emerging needs and business challenges to bring value for management decision* Analyze and sort massive internal and market information and transform data into executable and effective market and intelligence reports* Assist in the coordination of various programs or projects executions including but not limited to the subjects of CSR, PIF (Positive Impact Finance) and Client Management* Support for marketing activities to reach specific marketing goals* Involve in the coordination of senior managements visits, meetings and events* Support to retrieve the information of clients requested by managements thru group referential and local system任職要求:1. Academic Background: Master Degree2. Skills & Competencies:* Strong skills in business writing and financial data analysis* Favorable professional ethics, integrity, morality and reputation, good compliance record* Proactive and energetic, self motivated* A team player with strong sense of ownership and good communication skills3. Language Skills: Good command of written & spoken English4. Computer Skill: Good skills of Excel/ Powerpoint tools, sense of system

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    渠道經理招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部深圳0.5-1.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:    1.在充分了解公司政策的基礎上拓展線上、線下渠道,實現批量開發新客戶。    2.向客戶推薦公司的理財產品(A股,B股,基金,權證開戶)等    3.對客戶進行維護    4.完成公司下達的相關營銷業績指標        招聘條件:    1、  具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先    2、  本科及以上學歷(985/211優先考慮)    3、  有證券從業資格證,符合執業注冊條件    4、  能吃苦,有強烈的成功欲望,立志長期致力于金融證券行業        酬金待遇:    五險一金的勞動合同保障+基礎底薪(5000-20000) +產品銷售報酬+營銷獎勵分配 +提成(30%)+競賽獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制        入職招商證券:    1.品牌優勢(百年招商局旗下的金融證券領域龍頭企業,口碑極好)    2.上市券商(AA級券商,實力雄厚)    3.亞洲**券商之一。    4.業務全面(A股、B股、港股、基金、權證、期貨、債券、股指期貨、融資融券等)    聯系方式:    公司名稱:招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部    公司地址:深圳市南山區高新南一道TCL大廈三樓A305聯系人:李永杰電   話:19520886656

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    興證風險管理-期現業務助理興業證券股份有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1.協助配合業務員業務方案編寫、修訂、提交申請等工作;2.協助配合業務方案的具體推進、與公司其他部門具體協調工作,確保各個環節順利進行;3.協助業務員負責合同擬定、審批、簽訂等工作,并負責及時回收合同正本;4.負責貨款收付、貨物出入庫等單據的流轉及收發工作;5.負責業務臺賬登記,并及時與合規風控部、計劃財務部進行核對,確保賬實相符;6.負責發票的核對、收寄工作;7.負責業務部門其他業務相關事宜,如套保申請、倉單質押等工作;8.負責辦理領導交辦的其他任務。 任職資格:1.國內外高水平大學碩士及以上學歷,金融專業、貿易專業優先,具有3年以上工作經驗者可適當放寬條件;2.具有基本的商業知識,熟練運用辦公軟件,具備一定的寫作能力;3.團隊意識強,人品端正,做事細心,有責任心,能夠承受一定的工作壓力與處理事務能力,具備較好的溝通、協調及執行能力。

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    金融產品銷售經理招商證券股份有限公司深圳布龍路證券營業部深圳-龍華區0.2-1萬/月06-07

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    1.在合規范圍內自由展業開發新客戶,以績效為導向; 2.通過手機開戶、網上開戶、現場開戶的等方式營銷客戶辦理證券賬戶; 3.對名下老客戶進行日常維護,與客戶建立良好關系,進行客戶二次開發和客戶轉介紹開發; 4.向客戶推薦公司理財產品(股票、基金、期貨、債券、理財等),幫助客戶實現資產保值增值; 5.開展新三板承攬、股權質押、大小非解禁、約定式回購、公司股權激勵、融資融券等創新型業務。任職要求: 1.有證券從業資格(通過證券基礎或新規后的證券從業考試); 2.大專及以上學歷(35歲以下,專業不限); 3.有強烈的興趣,立志長期致力于金融證券行業; 4.形象氣質佳,性格熱情開朗,有良好的客戶服務意識; 5.有沖勁的應屆畢業生、有金融從業經驗或有客戶資源的優先考慮。 晉升機制: 1.經紀人/客戶經理評級: 一級-二級-三級-四級 2.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理-營業部經理; 3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師 4.經紀人/客戶經理-投資顧問-分析師/研究員

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    機構業務崗招商證券股份有限公司上海浦東新區浦東南路證券營業部上海-浦東新區1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、工作內容 1、開發IPO、ABS、PPP、新三板、債券、自營、資產委托管理等各項業務、承擔區域性協調工作。 2、負責轄區內機構客戶的日常維護。 3、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系 4、完成公司交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷; 2、2年以上金融機構工作經歷; 3、具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策; 4、具有良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。

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    運營策劃崗招商證券股份有限公司深圳-福田區1-3萬/月06-07

    學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:崗位名稱:運營策劃崗工作部門:運營管理中心—運營管理部工作地點:深圳崗位職責:1、負責對接用戶需求,梳理業務流程,設計運營質效提升優化方案,與業務部門深度溝通合作,推動業務解決問題,挖掘業務機會,提供有效的行動建議和運營支持,負責項目管理,完成用戶最終交付;2、熟悉金融產品全生命周期管理,包括券商金融產品代銷運營、主動賬戶管理運營、券商資管運營、券商自營業務產品運營等;負責相應業務的流程優化和數智化能力提升;3、負責日常業務支持工作,包括清算、交收、業務運營支持等,持續跟蹤以上業務的業務規則變化,分析業務需求并跟進實施。 任職資格:1、國內外重點院校碩士研究生及以上學歷,金融、財經、計算機相關專業;2、具有兩年或以上大型金融行業運營管理工作經驗,具備較強的計算機知識背景,具備有較強的邏輯思維能力,有責任心,具有良好的溝通協調能力,公文寫作能力強;3、工作嚴謹踏實、細致、認真,責任心強,具備良好的團隊合作精神和保密意識。

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    高級理財顧問興業證券股份有限公司武漢芳草路證券營業部武漢-漢陽區1-3萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    理財顧問1通過公司提供的相關渠道(如銀行網點)及個人人脈進行客戶開發、產品銷售等,為客戶提供專業化綜合金融理財服務。2協同公司資源為客戶提供必要的證券服務。3積極宣傳公司品牌及優勢,以服務更多潛在的客戶。4負責營業部與銀行等外部渠道的業務協調與聯絡工作。5直面挑戰,不斷進取,為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。6參與公司創新業務的發展。任職要求:1具有較強證券業務知識、豐富營銷經驗和一定的社會資源。2具備證券從業資格。3本科及以上學歷。4具備3年以上證券從業經驗

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    交通銀行催收專員交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖區1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。2019年,交通銀行已連續11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強,營業收入排名第150位,較上年提升18位;連續3年 穩居《銀行家》(The Banker)全球千家大銀行一級資本排名第11位。交通銀行是***總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2019年末,交通銀行境內分行機構244家,在全國設有3079個營業網 點。同時,已在17個國家和地區設立了23家境外分(子)行及代表處,境外營業網點共68個(不含代表處)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了 商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。作為***獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“建設具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行”的戰略 目標闊步邁進。技能要求:電話催收,信用卡催收,外訪催收,不良資產催收,M1催收,催收策略不良資產催收,電話催收,風險管理,外訪催收,信用卡催收,M1催收崗位職責:1.大專以上學歷2.有一年以上的催收工作經驗3.有銀行后端風險管理工作經驗優先4.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強5.具有良好的談判技巧和團隊意識可以獨立分析和解決問題任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,風險管理或相關專業;2、具有豐富的金融、經濟理論知識,熟悉國內宏觀經濟政策;3、具有較強的溝通和協調能力,工作嚴謹;4、具有一定的親和力,有團隊合作精神。工作時間:08:30-17:30福利:基本工資+績效獎金+五險一金+補充醫療保險等帶薪年假 病假二、崗位要求1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。2.大專以上學歷,條件優秀者(具有銀行、保險、社區金融等客戶服務或業務拓展工作經驗者可優先錄用)。3.具有團隊協作意識、客戶服務意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。4.接受銀行從業人員背景調查且合格,無違法犯罪記錄。三、薪資福利:薪酬考核體系(1)、無責底薪+業績補貼(2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+………目標月薪:6k-2w元福利:1.入職繳納“五險一金”,增加“補充醫療保險”及“補充商業保險”。2.特定節假日及生日慰問禮品。3.提供子女入托費用補貼。4.每月勞保慰問金發放。5.夏、冬季特色慰問補貼6.定期員工療修養活動。7.帶薪培訓,涵蓋(入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等)8.“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”特色福利。9.年度體檢和工作行服。10.優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

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    貸前風控模型專家360金融上海-浦東新區2-3萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    職位描述:1、整合海量多元數據,設計建立風險模型,以滿足各種貸款類產品的貸前、貸中及貸后的全流程的各類決策模型需求;2、與風險政策、產品、技術等合作部門溝通協作,根據業務發展推動模型在具體業務層面的應用;3、監控與優化風險模型的執行情況和效果,持續探索新數據源與建模方法。任職要求:1、2年以上相關工作經驗,經濟、金融、數學、統計、計算機等相關專業本科以上學歷;2、對特征選擇方法、數據建模過程有深入理解,懂得常用機器學習算法(邏輯回歸、隨機森林、提升樹、神經網絡)的原理、優劣與參數調整方法。扎實的編程和數學基礎;3、英語口語及讀寫能力佳和精通Python、R、SQL或SAS之一的優先;4、勤奮踏實,善于分析思考問題,具有優秀的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力;5、有大中型消費信貸或信用卡機構建模經驗的優先考慮。

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    招商證券渠道經理(渠道銷售)招商證券股份有限公司上海牡丹江路證券營業部上海-寶山區1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1.在充分了解公司市場拓展與客戶營銷相關政策的基礎上,為所屬營業部拓展線上、線下渠道,實現批量開發新客戶。2.完成公司下達的相關營銷業績指標。工作職責:1.新渠道開發(主要包括:企業及銀行渠道或者互聯網及新媒體渠道);2、根據營業部營銷計劃,完成銷售指標;3、通過開拓新市場來開發引流新客戶;4、渠道管理策略制定與優化;5、按照公司要求完成各項工作安排及考核指標。任職要求:(1)具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先,具有企業及銀行資源者或互聯網金融、新媒體或廣告投放行業工作經驗者優先考慮;(2)須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件;(3)本科及以上學歷;(4)35周歲以下,條件優秀可放寬;(5)合規要求:無執業違規情況,具備與崗位工作要求相匹配的能力及合規意識;

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    渠道經理(國企、央企、上市公司)招商證券股份有限公司南京廬山路證券營業部南京-建鄴區1-2.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責1.負責市場拓展工作,拓展線上、線下渠道,實現批量開發新客戶;2.負責客戶營銷工作,策劃并組織營銷活動;3.負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;4.負責為客戶資產進行配置,包括股票、基金、債券、理財等金融產品。任職資格:1.年齡35周歲以下,條件優秀可放寬,性別不限;2.全日制本科以上學歷;3.具備證券從業資格證書,符合執業注冊的條件;4.有金融、證券或銷售等相關工作經驗;具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;5.積極向上,具備良好學習能力、溝通能力、團隊意識和服務意識;6.無執業違規情況,具備良好的合規意識。薪資福利:與公司簽訂勞動合同雙休,帶薪年休假節假日福利員工可享受每年體檢底薪+新開戶獎金+傭金提成+產品銷售獎勵+其他津貼公司提供行業內極具競爭力的薪酬,讓優秀員工得到對價的回報。

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    渠道經理招商證券股份有限公司上海江蘇路證券營業部上海1-1.5萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    渠道經理職責:1.在充分了解公公司市場拓展與客戶營銷相關政策的基礎上,為所屬營業部拓展線上、線下渠道,實現批量開發新客戶。2.完成公司下達的相關營銷業績指標。工作職責:1.新渠道開發(主要包括:企業及銀行渠道或者互聯網及新媒體渠道)2、根據營業部營銷計劃,完成銷售指標;3、通過開拓新市場來開發引流新客戶;4.渠道管理策略制定與優化;5.按照公司要求完成各項工作安排及考核指標。資質要求:(1)具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;2)須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件,2、學歷要求:本科及以上學歷(優秀者放寬至大專)3、年齡要求:35周歲以下,條件優秀可放寬;4、合規要求:無執業違規情況,具備與崗位工作要求相匹配的能力及合規意識;5、具有企業及銀行資源者或互聯網金融、新媒體或廣告投放行業工作經驗者優先考慮。

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    市場總監/區域總監中信證券股份有限公司上海世紀大道證券營業部上海-浦東新區1.3-4.6萬/月06-07

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:協助營業部總經理開展各項業務推動及所轄部門人員的管理工作。 其職責包括但不限于以下內容: (1)協助營業部總經理梳理全面業務開拓戰略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業務渠道建設,完成營業部下達的各項業務指標; (2)負責下屬團隊負責人、客戶經理的培育和管理,督導團隊負責人、客戶經理向客戶提供各類業務、產品和服務等投資理財建議,做好客戶開發和服務工作; (3)協助協調營業部前、后臺工作,協助協調與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境; (4)對所轄團隊人員進行法律法規教育,是合規風險防范的具體責任人;所轄團隊人員的招聘、培訓;所轄團隊人員的工作日志、考勤、考核等日常管理; (5)負責下屬的培育和管理;按照要求上報工作計劃、總結等; (6)財管委、分公司及營業部交付的其他工作和管理職責。任職資格:(1)全國重點大學全日制本科或以上學歷,金融、經濟管理、數學、統計、財務等相關專業者優先,具備證券執業資格; (2)三年以上券商或五年以上銀行從業經驗,三年以上金融行業營銷管理崗位工作經驗,至少三年以上客戶開發維護工作經驗; (3)具備良好的職業操守、職業素養及較強的人際交往;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力;具備良好的團隊協作精神; (4)具備制定業務開拓和客戶服務戰略及計劃的能力、目標管理能力、公關協調能力; (5)熟悉業務,具有戰略思維,勤奮敬業,堅韌、富有激情,有強烈的責任心;誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力; (6)具有良好的證券投資分析能力,具有較高的業務水平、豐富的客戶服務和營銷經驗,能夠勝任服務高端客戶的能力,具有金融業團隊管理、客戶服務、營銷拓展管理經驗(有優異的證券實戰操作業績、咨詢服務業績及理財產品銷售業績者優先); (7)執行力強,能吃苦耐勞,有強烈企圖心,勇于挑戰高業績; (8)具備良好的職業道德和專業素質,無違法違規記錄。福利及其它待遇:(1)正式員工編制,按額繳納五險一金,補充公積金、補充醫療保險和企業年金;(2)多項福利補貼,包括午餐補貼、通訊補貼、節日費等;(3)崗位收入=職位基薪+績效工資+季度獎金+年終獎+不定項各類獎金,底薪為13000至46000元/月;(4)提供從入職到進階培訓,以及各類專業培訓等完整的崗位培訓;(5)多軌晉升通道,廣闊的職業發展前景。中信證券為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇,所有入職人員均為公司正式編制職員,享有國企福利待遇。且提供入職培訓、導師帶教、不定期各種專業培訓。工作地點:上海世紀大道證券營業部上海市浦東新區世紀大道1568號,近地鐵4號線/2號線/9號線,交通便利。

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