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    技術研發經理/主管
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    硬件開發經理徠卡顯微系統(上海)貿易有限公司蘇州-工業園區30-40萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    I. GENERAL SUMMARY & OVERALL CHALLENGESIn order to continue leveraging its current success, Leica is building a new Microscopy Business Unit focusing on some specific highly growing market segments.As such, Leica is seeking a new System engineer. He/She need to deliver high quality products for Leica market-leading microscopy products to offer competitive product value to our end users. There will be opportunities for the incumbent to be attached with Leica overseas R&D center in Germany. She/He will be based in China Suzhou and will report directly to the R&D Manager of the entity.II. KEY RESPONSIBILITIESResponsibility Measure of performance System Design? Leading hardware teams including mechanical, optical and electronic;? Develop product hardware requirement specifications, input/output processes;? Lead the design of hardware system from concept review, design change, defining the technical routes to realization.? Defines hardware system level risk management strategies? Responsible for hardware systems level development and testing requirements. Approves test reports.? Creates hardware system test specification for design verification? Leads the hardware system integration efforts. Participates in design and technical reviews? Apply the requirements of relevant regulations to product design? Exhibits sound and accurate judgment and supports and explains reasoning for decisionsIII. REQUIREMENTS FOR THIS POSITIONa) Professional Experience? Has broad-breath of knowledge across system, mechanical, electrical, optical and software engineering? Prefer 8 years design experience, more than 3 years in Life Sciences products? Expected to take some team lead, feature lead or technical leads positions on smaller features or projectsThe following skills are optional & would be added advantage.? Knowledge of optical.? Knowledge of Life Sicense/Medical application development.b) Education? BS. or Ms degree in Electronics, Automation, Precision Instruments, Mechatronics, photoelectronics or similar major

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    產品開發經理捷普集團-捷普集團綠點科技(無錫)有限公司異地招聘2.5-3.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

    1、負責結構件產品新產品開發、結構設計流程,具有結構分析能力2、負責產品開發、尺寸分析、制程分析3、負責模具開模試模檢討4、負責產品制程開發DFM檢討5、直接對接客戶,討論注塑件產品技術參數等崗位要求:1、本科及以上學歷,機械、材料、電子或相關專業;2、有10年以上電子消費行業PD、結構開發、產品設計工作經驗,至少5年以上管理經驗;4、熟悉金屬件組裝制程,點焊、鐳雕、壓合,尤其是PI壓合5、熟悉3D畫圖,Proe/croe/UG優先;6、熟悉3C消費行業產品開發流程,了解消費類電子產品特性;7、有項目管理、專案管理經驗,有Apple客戶經驗者尤佳。

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    技術部長連云港水表有限公司連云港6-8千/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    機械設計相關專業,有石油化工機械方面的設計經驗,能夠獨立管理部門,獨立設計機械設備,協調能力強

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    技術研發經理蘇州市銀河照明器材有限公司蘇州-吳中區18-25萬/年01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、指導團隊的具體研發工作,規劃發展方向;2、提出新項目開發計劃,工作統籌,帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理;3、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;4、團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。5、負責研發團隊的日常事務管理,流程規范制定,績效考核和梯隊搭建,提升研發部的整體技術實力和管理水平;任職要求:1、大專及以上學歷,機械設計,機電一體,模具設計等專業。2、具有六年以上戶外燈具產品的研發經驗;擔任過3年以上的研發經理崗位。3、熟悉產品生產流程(模具、注塑、沖壓、壓鑄、組裝、檢測等);熟悉國際、國內行業相關標準。4、對燈具外觀、結構、光學、散熱設計和電子控制有較全面的了解。5、熟練運用三維、二維設計軟件和辦公類軟件。;6、具有良好的溝通能力和團隊協作意識。7.  能夠全方位了解led燈具行業行情,對led產品技術深度熟悉。8. 無LED燈具研發經驗勿擾!

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    廢氣處理/節能 技術研發經理昊姆(上海)節能科技有限公司上海-長寧區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.參與公司溶液吸收技術及產品研發;2.負責工業余熱節能新技術研發;3.負責公司知識產權保護工作;4.負責科研課題的申報與管理;5.負責研發項目管理,文件及數據的歸檔;6.負責對接高校、研發機構等外部研發資源。崗位要求:1.頭腦清晰,思路靈活,有工藝包研發或系統集成研發經歷者優先;2.專業基礎扎實,學習總結能力強,擅長熱力及物料平衡測算者優先;3.熟悉VBA,工程仿真模擬計算軟件者優先;4.大學專業或曾從事工作屬于熱能動力,制冷低溫、暖通空調、化工等領域者優先;5.熟悉工業節能、脫硫、熱泵等領域者優先。

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    過程分析儀表工程師上海宜先環保儀器有限公司上海-松江區1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.過程分析系統售前售后技術支持工作,分析系統結構、流程、電路氣路設計等測繪;2.協助銷售人員完成過程分析類項目的技術交流和方案制作、材料選型等相關工作;3.協助銷售人員制定招投標的技術文件和報價;4. 化工過程儀表、熱工儀表現場檢修、測試等技術服務,協助分析現場設備故障與問題的解決。5. 協助研發人員開發設計新產品,提出相應的改進措施和辦法,并驗證;6、配合完成經理安排的其他事務。任職要求:1、自動化、控制、電氣、機電一體化等相關專業?萍耙陨蠈W歷;2. 熟悉分析儀器設計相關行業標準、規范及要求;3. 能夠根據工藝特點及客戶要求,為客戶提供初步的系統設計方案;4. 為售前、售中和售后提供技術支持;5. 具備一定的機械設計和電氣設計技能,熟練使用AutoCAD,Office等相關工作工具;6. 具有良好的文字功底,編寫技術方案、施工方案、項目總結等;靖@1、上海市五險一金;2、中午工作餐補貼;3、提供優于國家規定的帶薪年休假,以及其它人性化的多種休假福利;4、提供定期旅游及過節費、生日祝賀、結婚禮金等多種特色福利;5、可提供員工宿舍。

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    技術開發經理杭州大名軟件有限公司杭州2.8-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

    面向Windows\Linux\Android\IOS\嵌入式設備平臺,進行多種編程語言(例如C++,Java)的軟件SDK產品的包裝開發、Demo開發、示例應用開發和疑難調試。組織和培養5-10人的編程技術團隊。 崗位要求: 1.       具備扎實的編程基礎知識。包括操作系統原理、編譯原理、計算機體系結構等。 2.       具有豐富的技術調試經驗。能夠處理系統兼容性、偶發性奔潰、內存錯誤等疑難雜癥。 3.       熟悉Linux\Android\IOS中一種或若干平臺的開發調試環境。 4.       具備良好的軟件結構和接口的設計能力。 5.       能夠根據產品定位設計合理的Demo和Sample,以展現產品特點。 6.       具備良好的團隊合作與溝通能力。 7.       有圖像處理軟件相關經驗者優先。 8.       英文基礎良好者優先。

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    工藝室主任江蘇振翔車輛裝備股份有限公司蘇州-高新區0.8-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責公司產品工藝技術管理工作,負責工藝規劃,組織編制工藝文件、材料消耗工藝定額。 2、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂,監督并執行工藝紀律。 3、負責所審查簽署的工藝技術文件、工藝標準、工藝規程等工藝資料,具有正確性、合理性、完整性。 4、負責新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。 5、對產品的設計圖樣,根據公司現有設備、員工技能,現有的材料,提出工藝結構性審查意見,以保證工藝的先進性。6、負責組織工裝、模具等專用工藝裝備的設計,并對工藝工裝及工裝相關設備的改造提出合理建議,,保障產品工藝的順利實施。 7、組織協調日常生產的工藝指導工作,新工藝、新材料試驗應用工作,保證提高產品質量,降低消耗、提高效益。 8、對各車間的工藝與工藝紀律執行情況,工序質量控制情況,現場管理情況,進行監督、檢查、考核, 及時發現并解決工藝(質量)問題。崗位職責:1、本科及以上學歷;2、機械或機械制造工藝與設備專業畢業;3、有5年以上汽車/改裝車企業工藝工作經驗;4、熟悉ISO9001質量體系;5、有優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、 溝通能力; 6、熟練使用辦公軟件,能夠運用CAD以及三維設計制圖軟件

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    研發經理中山市皇冠膠粘制品有限公司中山1-2萬/月01-28

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、熟悉國內外膠粘行業相關技術標準和合成的化工材料以及生產反應工藝;2、具備一定的市場分析與研究技能;3、能熟知且能靈活運用分析儀器配合材料分析及膠水開發;4、具有膠帶研發與設計培訓技能;5、具備較好的計劃管控能力;6、動手能力強。崗位要求:1、具有5年以上丙烯酸膠水配方研究和理論研究基礎的經驗;2、能獨立開發丙烯酸類膠水;3、熟悉國內外合成的化工材料以及生產反應工藝;4、能熟知且能靈活運用分析儀器配合材料分析及膠水開發。

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    技術經理中山市中能檢測中心有限公司中山-石岐區1.2-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    · 及時了解國內檢測方法的最新進展,開展項目開發及方法驗證開發;定期組織實驗室進行方法驗證; · 定期核查中能公司實驗室以及環境監測部門的測試方法,確保其現行有效; · 與雙方股東進行技術改進和研發的溝通,確保先進技術能夠及時引進和開展驗證; · 將自己開發、引進的新技術、新方法驗證好后,交由實驗室運用;實驗室配合開展驗證工作; · 為公司實驗室的分析師、技術員和市場開發人員提供技術支持和指導培訓; · 協助市場開發人員解答客戶報告及技術問題; · 配合質量保證部門在CMA認可審查前的準備工作和審核后的改正工作; · 在進行CMA擴項、監督等外部評審前,負責技術能力范圍表的準備以及與實驗室的協調和確認; · 對員工進行培訓和培養,為確保公司的技術領先性對員工和裝備不斷進行評估和提升; · 協助市場部進行招投標活動,準備應標文件技術標部分,確保在規定時間內完成招投標工作; · 與市場銷售部、客服部和雙方股東的其他各部門經理/主管及其支持團隊密切合作; · 熟悉和執行公司的安全規則和條例,保證實驗室在安全條件下運行; · 盡可能開發新的檢測技術并推動方法的多樣化;參加能力驗證和實驗室比對,確保檢測結果的準確性和可靠性; · 在公司網站和公眾平臺推送具有技術性或者綜述性的文章,協助市場部進行品牌提升; · 協助市場部更新技術能力范圍表和報價手冊中的技術內容;更新參會或用于公眾平臺宣傳的技術和公司介紹類內容; · 參與實施執行公司的戰略經營計劃,同時密切配合總經理對各地區實驗室的技術水平進行提升和考核,協助總經理完成公司的年度指標; · 編寫年度培訓計劃,組織公司的新技術培訓,并且對培訓效果進行評價(出具試題); · 在公司的的新技術宣傳中,對客戶進行培訓和技術交流; · 協助總經理編寫在各大學術會議中要展示的技術類PPT; · 協助質量管理部門進行日常的質量活動包括內部技術資料的完整性檢查等; · 總經理安排的其他任務; · 協助上級完成公司的總目標及所要求的其他任務。任職資格:1. 分析化學或化學專業、環境等背景本科以上學歷;有扎實的化學分析和儀器分析理論基礎;2. 至少5年以上化學分析或環境檢測工作經驗,熟悉儀器分析方法開發的流程和質量控制程序;3. 精通分析儀器GC-MS、GC、GC-MS-MS或ICP-MS、ICP-OES等的使用;4. 具有良好的創新能力,洞悉國際和國內同行業的先進技術和發展方向;5. 熟悉ISO17025認可條例, USEPA及相關國標、部標分析方法; 6. 具有良好的溝通能力,善于協調,具有團隊合作精神和敬業奉獻精神。

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    研發經理深圳市漢華光電子有限公司深圳-龍華區1.2-1.5萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1.負責公司研發團隊建設和團隊管理;2.負責公司產品從概念到產品全部過程進度管控;3.參與由銷售部統計的客戶反饋信息,參與公司召開的產品橫向拓展項目的評估和評審會議;4.產品的設計變更,模具跟進 ,產品結構設計改良,工程樣板制作及樣板確認,產品認證及產品認證資料審核;5.負責制定公司研發部發展戰略,年度項目計劃和預算方案。6.研究和制定產品技術創新方案、安規認證和產品知識產權保護等。7.了解客戶對產品應用的技術要求,解答用戶提出的產品技術問題。8.項目風險的評估,包含技術方案、成本、物料交期、生產制造的可行性。 崗位要求:1.負責部門制度流程制定,人員績效考核管理;2.配合市場部門開展工作,提供技術支持;3.對新產品開發進度和成本控制;4.工程技術變更、制程產品問題分析及改善;5.統籌新產品認證各項工作;6.新產品資料輸出(結構圖、BOM、核價、生產作業指導書、包裝資料、檢驗標準的制定、安裝說明等);7.有自主開發新產品能力,熟悉電子、LED燈優先;8.有5-10年工作管理經驗;

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    電機設計經理博能傳動(蘇州)有限公司蘇州-相城區20-30萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1. 新產品項目立項開發; 2.產品新項目規劃及前期論證; 3產品項目研發,推動項目實施; 4.產品方案規劃和系列化設計; 任職資格: 1.本科及以上,電機與電器,電氣工程及自動化及相關專業; 2. 三年以上異步電機電磁設計經驗。

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    機械設計主管上?档覚C械科技有限公司上海-松江區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

    崗位要求制定并實施公司年度研發計劃,帶領設計團隊按時保量完成設計任務;Responsible for the structure of the design team schedule, drawing approve and guide the team to create the technical documentation;對現有設備進行升級換代計劃和質量改進,減少材料成本;Lead the team to upgrade and improve the quality of existing products and reduce the material cost;參與銷售部門重點后道自動化生產線項目方案冾談和售前方案設計;Join the sales’ automatic production project negotiation and the pre-selling plan design領導設計完成非標自動化項目,提供相關技術支持及跟蹤項目研發進度;Complete the non-standard automatic project. Provide technical support and follow the project development schedule.與生產部門合作,審核新產品生產質量,確保與樣品無誤差;Cooperate with production dept to check the quality and accuracy of new products.分析解決項目在研發過程中的問題,并進行技術攻關和加工過程中的質量跟蹤;Develop and implement the company's annual R & D plan, lead the design team to complete the design tasks on time and with good quantity;負責設計團隊方案的結構審核、圖紙審核和相關技術文件編寫;Check the plan’s structure, drawings, technical specifications and regulations.指導采購部對零配件的選型,編寫零配件采購相關規定和清單;Guide the purchase department to complete the related purchasing specifications and list.制定完善公司設備技術標準及機械設計規范;To establish perfect equipment technical standard and mechanical design specifications;完成公司總經理或副總交待的其他事項。To complete other tasks assigned by the manager; 崗位要求全日制本科及以上學歷,機械類相關專業;有5年以上包裝機械或相關工作經驗,有一定團隊管理能力;熟練操作SolidWorks、AutoCAD和Office軟件;熟悉各種加工工藝和材料,精通各種機械傳動結構;熟悉項目開發的各環節和流程,具備PDM應用經驗;須持有中級以上工程師證書,高級工程師優先;具備出色的邏輯思維能力、溝通交流能力和文字組織能力。

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    研發負責人(糧食前處理設備方向)蘇州捷賽機械股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

    1、負責糧食脫殼、脫胚、磨粉、配料、清理相關產品的設計開發;2、負責相關產品線研發團隊的人才培養及團隊建設;3、負責成熟產品性能優化及成本控制;4、負責帶領研發團隊攻克技術難題。

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    技術經理廣州速道信息科技有限公司廣州-海珠區2.5-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:1、參與研究、規劃公司產品的發展戰略方向及技術路線;2、設計與編制公司技術開發計劃,把控團隊產出的效率和質量;3、帶領團隊分析和解決重大疑難問題,排除各類潛在技術風險;4、負責技術團隊的日常管理工作,帶領技術團隊,不斷提升技能和效率。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷;2、5年以上互聯網技術經驗,2年以上管理經驗,具備知名互聯網工作經驗優先;3、有從0到1組建研發團隊經驗優先;4、具備優秀的表達能力及邏輯思維,自我驅動力強。

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    Senior R&D engineer- Seating贊尼士(上海)高新科技有限公司上海-奉賢區1.5-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    Job Purpose     Responsible for product structure design and working with cross function team to support NPI project.    Mainly responsible for office seating system localization.    Key Roles and Responsibilities     1. Design and develop launched product through various activities, including selection of materials, fitting and function, design failure mode effect analysis, design reliability testing and prepares appropriate engineering documentation to support ordering, manufacturing, and shipment of designed products.    2. Collaborate with Manufacturing Engineer to determine best product design and evaluate alternate manufacturing procedures to determine option which best optimize process cost.    3. Working together with cross function to keep continuous improvement on existing product.    4. Well organize on BOM to support factory daily operation and fix BOM error on time if have.    5. Quickly work out solution to resolve quality complain from customer.    6. Participate in studies of competitor products by tearing them down to their component pieces and studying their manufacturing and design techniques.    7. Partner QA team in the product testing process to ensure testing standards are met, and to conduct engineering studies when they are not.    Job Requirements and Qualifications    · Good development experience on interior system like seats    · Good knowledge about Seat components and the production technologies     · Familiar with product development knowledge and process.3-year experience in design/mechanical engineering.    · Have good knowledge on plastic injection & Die casting components manufacturing.    · Have good knowledge on product cost analysis to support product development.    · Have generally idea of process routing time.    · Good skills on software like CAD/UG/Solid edge.    · Oral and Written English requested.

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    研發主管廣東水晶島智能健康股份有限公司佛山1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責新產品新技術開發方案的編制;2、負責新產品項目開發的組織和跟進全過程;3、負責新產品新技術的生產技術指導以及相關問題處理;崗位要求:1、本科以上學歷,機電類或電子類相關專業;    2、具備硬件開發經驗三年以上,有較豐富的電控系統開發經驗;3、具備較好的項目管理和團隊管理能力,具備良好的質量意識;4、對智能控制、智能檢測、遠程控制等技術方案有深刻了解優先;5、有強烈的責任心,溝通能力強,身體健康。

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    技術管理經理杭州杭誠專利事務所有限公司杭州-上城區0.8-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、  制定企業專利撰寫的管理制度、流程、專利撰寫標準;2、  建立和完善專利技術文件的質量管理體系,并監督、檢查執行情況;3、  建立技術人員的考核管理辦法,定期對技術工程師進行考核;4、  負責專利案件的分案,監督專利案件的進度,把控質量;5、  負責處理客戶投訴案件的內部協調并及時解決相關問題;6、  負責培養專利技術人才,并做好技術團隊人才的梯隊建設。 任職條件:1、  本科及以上學歷,電學、軟件、機械、生物醫藥等相關專業技術背景;2、  10年以上技術或研發團隊的管理經驗,具有領導和管理能力。3、  具有很好的的培訓能力,有效提升員工的技術和工作效率;4、  具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的組織協調力;5、具備較好的心理素質和工作承壓能力,對技術富有鉆研精神,認真、踏實,責任心強。

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    研發試制經理上海同臣環保有限公司太倉1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1 實驗室建設和管理1.1根據年度研發計劃,制定實驗室設備、儀器的新增、維修、改制、保養工作計劃,并組織實施; 1.2 實驗室物料臺賬的管理以及試驗項目臺賬管理;2 測試樣機的制作及實驗環境的搭建2.1研發試驗項目中試制整機或零部件的制作或委外加工的管理,包括試制件的派單、制作、組裝的管理和實施;2.2  研發試制項目實驗環境的搭建,包括試驗場地的確認;2.3 實驗物料及水、電、藥劑的準備;實驗輔助工具、平臺、管路等的準備; 2.4 作業安全措施的評估和準備;3 實驗設計(DOE)及實施3.1 依據各項目負責人提供的實驗方案,策劃詳細的試驗步驟和作業文件,制定細化實施計劃,完成項目實驗工作,包括實驗的組織實施、數據的記錄以及實驗的分析總結等;3.2  針對試制過程中的異常問題對產品的性能、結構等提出改善建議。 審核供應商與協作商的技術與工藝水平。對供方產品的使用性能、要求及工藝性、準確性、真實性進行評估并及時有效的處理質量問題。4 目標管理與績效考核4.1 依據公司的年度戰略目標分析和提出本部門的具體目標、實現措施和計劃進度 4.2 督導、跟蹤、檢查、按期分析、總結本部門目標計劃完成情況4.3 收集匯總各類考核所需數據報人力資源部,協助人力資源部進行績效考核5 員工管理與培訓5.1 根據本部門實際情況,提出員工需求和培訓計劃,并對本部門員工業務水平、管理技能和工作態度進行培訓和提升6 部門人才隊伍建設6.1完成對本部門選人、用人和留人工作,報上級主管 任職要求:1.大專及以上學歷,環境工程、機械、自動化、項目管理等相關專業;2..10年以上機械制造等相關專業工作經驗;3.3年以上團隊管理經驗;4.熟悉污水處理行業,機械制造業,熟悉實驗設計或實驗室管理,對機械加工、檢驗檢測有較深的了解;  

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    研發經理深圳訊豐通醫療股份有限公司深圳-坪山區2-3萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    組織制定新產品開發、測試驗證等方面的規范及管理制度; 組織新項目、新技術的可行性研究;組織制定和實施重大產品決策,及時了解和監督產品研發計劃的執行情況;負責研發管理體系的建立、完善及運作,包括人才隊伍的培養;醫療器械法規標準應用于產品設計開發的實施及監督;組織及實施醫療器械風險管理活動。職位要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上醫療器械行業工作經驗; 2. 精通產品開發項目管理技術和電子產品研發技術, 熟悉模擬、數字電路,熟悉32位單片機; 3. 熟悉醫療器械法律法規,能進行法規標準的轉化;具備質量管理體系等方面的知識; 4. 英語4級及以上,能熟練閱讀英文資料; 5. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力; 6. 有較強的知識產權檢索分析能力,熟知知識產權法律法規。

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