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    Technical support Manager技術支持經理歐陸檢測技術服務(上海)有限公司上海-閔行區15-20萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Job Duties:1. Responsible for technical support to customers, laboratory and sales in Consumer Goods field (Toys, Food contact materials, Textiles, chemical, etc) for different target markets (mainly, but not limited to, EU and US)2. Arranging protocols, regulatory updates and quotation proposals for internal and external customers3. Responsible for follow-up on regulatory updates on the different target markets for the different products of interest (Toys, Chemicals, food contact, textile, …….), evaluation of new updates and information to the different laboratories for implementation.4. Arranging technical trainings for both internal and external customers5. Technical Control and development of some key customers accounts (mainly overseas customers)6. Studying availability for implementation of new services in the laboratory 7. Provide support to sales department for new product development, and to laboratories for trouble-shooting, testing, quality assuranceKnowledge, Abilities, Skills:1. Bachelor or above Chemical Major is preferred   本科,化學專業優先2. 5 experience in consumer goods field testing     5年以上消費品領域測試經驗3. Good communication skills both written and oral (in Chinese and English)     具有中英文良好的溝通能力 4. Results oriented, entrepreneurial and self-motivating    結果導向,創業精神及自我激勵

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    業務主管廣州銀聯網絡支付有限公司湛江分公司湛江1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

          本公司為中國銀聯商務屬下全資子公司,屬國企性質,共有30家分子公司,員工2000多人,湛江分公司主要負責湛江地區的綜合支付業務,包括綜合支付業務拓展、終端機具維護、理財貨款等等,現因工作需要誠招一名業務部門主管! ∫螅何骞俣苏,本科畢業,計算機專業,有8年以上銀行、保險或本行業領導崗位的工作經驗,有較高的團隊管理水平,較強的社交能力和業務拓展能力,一經錄用,您除了能得到崗位工資以及較高的提成外,還將享有以下待遇:1、薪金構成:底薪(4000元)+業務提成+管理工資;2、入職后除按勞動法規定享有社保、醫保、住房公積金等五險一金外,還享受企業年金、補充醫療、生日生育結婚賀金等;3、享有年終績效獎金(根據公司經營效益及個人績效考核結果發放);4、提供各種培訓及晉升機會;5、五天七小時工作制,享有國家法定帶薪假期(如法定節假日、年假、婚假、產假等帶薪假期);6、每年為員工提供免費體檢。有意應聘者必須請將簡歷以及近期免冠證件照片發送到本公司郵箱,不附照片者不約見面試,謝謝!聯 系 人:李磊磊聯系電話:18933778155應聘郵箱:ylzjgs@163.com

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    技術總監常州泰翔自動化設備科技有限公司常州-新北區1.5-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職條件:1、本科及以上學歷,5年以上技術設計研發工作經驗,3年以上技術管理工作經驗;2、碩士及以上學歷可適當放寬經驗要求(3年以上技術設計研發經驗,1年以上技術管理工作經驗)。3、機械、電氣、液壓、智能制造相關專業。4、有帶團隊10人以上經驗者優先。5、有跨行業研發、制造經驗者優先。崗位職責:1、組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;2、研究、引進新技術,策劃產品開發計劃的并落實實施,確保技術的前瞻性及競爭性;3、指導制定、審核公司所有技術管理、產品工藝的驗證標準和流程;4、指導處理、協調解決公司日常出現的技術問題,保證新產品研發和市場化的成功;5、通過產品開發設計、工藝規范和優化等提升產品質量及性能,提供專業的質量處理方案;6、組織產品開發立項、技術成果及技術經濟效益的評估及技術方案的評審工作;7、技術團隊建設,提高公司整體技術水平;8、上級交辦的其他事務。福利:五險一金、法定節假日、生日福利、提供免費住宿(熱水和煤氣)、培訓提升機會、13薪、免費員工體檢條件不符者請勿投遞!聯系人李經理:18118357010

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    技術總監常州昊澤信息科技有限公司常州-武進區50-70萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、全面負責公司大數據技術規劃、管理,數據平臺搭建、數據模型開發、數據應用工作;2、規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案;3、帶領團隊完成公司項目及技術開發、測試與維護,保證項目運作進度及質量;4、負責整體系統架構設計、技術選型,并主導關鍵系統模塊設計及質量把關;5、負責核心技術問題的攻關、系統優化,協助解決產品研發過程中的技術難題;6、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度,對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信工程等相關專業;2、8年以上軟件開發、大數據工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;3、主導設計過數據分析、數據挖掘相關產品,深入了解主流大數據產品的現狀和發展趨勢;4、熟悉分布式架構開發,熟悉Java、C/C++/C#,熟悉多線程編程;5、熟悉MySQL/ORICAL數據庫;熟悉面向對象思想,精通編程、調試和相關技術;6、具備良好的需求分析和系統設計能力;7、優秀的溝通能力與團隊管理能力,邏輯思維縝密,自我驅動力強,結果導向;8、具有醫療行業經驗者優先。

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    Application Architecture Expert連通(杭州)技術服務有限公司杭州-濱江區3-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:參與金融行業研發類項目的全流程,包括需求分析/業務設計,功能文檔,技術設計,編碼,測試和產品支持。主要負責需求分析,業務流程設計,應用系統設計。并結合需求,制定技術方案。作為主要的系統設計人員,編寫核心程序,進行必要的代碼復核,對項目交付質量和工期負責。負責復雜技術問題的解決,帶動團隊技術能力共同提升。崗位要求:本科及以上學歷,計算機類相關專業。5年以上金融或銀行類軟件開發或者產品設計經驗,了解銀行類企業IT研發、生產支持流程。參與過2B/2C門戶類相關應用系統的建設。具備JAVA相關技術基礎和系統開發經驗者。具備英語聽說讀寫能力的優先。

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    技術總監深圳市逍品電子商務有限公司深圳-寶安區3-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、參與研究及決策公司的技術發展路線;2、全面負責公司研發團隊的管理,制定研發戰略與規劃,并負責帶領團隊完成公司的研發目標;3、構建公司的研發團隊,負責技術團隊的梯隊化建設及管理,全面負責團隊建設、員工培養、評估、考核等;4、主導并參與系統架構、核心代碼編寫,負責核心技術問題的攻關,制定研發計劃,把控進度、風險、質量、成本、需求等;5、制定技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程,負責對技術方案的評審工作。  任職要求:1、全日制本科及以上學歷(985、211優先),計算機相關專業,年齡30~36歲;2、有5年以上技術相關工作經驗,其中3年以上技術總監或同等經驗,團隊管理人員不低于10人,有大廠經驗者優先;3、精通JAVA等主流體系架構和設計模式,能夠進行系統架構設計,有過to B平臺項目系統開發經驗優先;4、具備良好的架構思維和邏輯思維,在技術方案設計,開發代碼標準,業務性理解,需求分析,項目進度管控,內外部溝通協調,團隊建設等多方面均具備較強能力;5、事業心強,有強烈的責任感和進取心,具備超強的抗壓能力。

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    技術總監重慶泛亞智防信息技術有限公司重慶-江北區1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    技能要求:管理咨詢師,團隊管理,咨詢項目管理崗位職責1、負責組織指定智慧交通、治安防控項目技術方案編寫、標書準備、技術標的講解及客戶答疑工作。2、配合市場營銷、商務經理等完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、演示等工作;3、配合業務部門做好用戶溝通、提供相關的業務咨詢和技術咨詢4、組織項目招投標工作5、負責和合作伙伴的技術交流、合作6、參與公司項目推廣工作,負責編寫公司技術方案等資料任職要求:1、具有計算機、網絡、安防、智能化建設等相關專業知識2、熟悉弱電系統的各類產品技術3、具備技術支持和標書制作經驗4、5年以上智慧交通、治安防控工作經驗5、本科以上學歷6、邏輯思維強,表述清晰,有方案宣講、演示能力

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    研發總監江蘇伊維爾醫療器械有限公司常州-武進區1.6-2萬/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、熟悉醫療器械研發市場,負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施;2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作;3、負責技術管理工作過程中財務預算執行情況的監督;4、根據公司發展戰略,全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;5、指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。6、制定研發及技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓,為公司經營決策提供信息支持。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械類、電子類、材料類等相關專業畢業; 2、從事技術研發工作10年以上,5年以上大中型醫療器械技術部門或研發部門管理經驗;3、對技術市場具有一定的敏銳度,能夠把握相關技術的發展動向,并能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現;4、了解醫療器械產品、機械類、電子類、材料類相關產品的技術知識, 熟悉企業產品結構、性能、機理,有扎實的理論基礎和技術工作經驗;5、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神、開拓創新精神和管理能力,有高度責任感。

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    應用技術專員博能傳動(蘇州)有限公司沈陽-沈北新區4.2-7千/月01-28

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1.產品銷售支持:產品銷售推廣,產品選型,與客戶及銷售人員技術溝通,定期對銷售人員產品知識培訓。2.產品應用分析:對區域內產品的運用進行分析和總結。                                                                                                            3.產品設計方面:產品非標評審,對產品開發提出建議。                                                                                                               4.產品售后技術支持,現場調試。5.重點項目技術相關方案的制作;任職資格:1.大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業;2.良好的專業英文讀寫;3.有良好的嚴謹性思維能力,執行力強;         4.有一年以上本公司產品工作經驗;5.有人員分工、計劃和協調能力。聯系方式: HR陳   電話:024-31271571   郵箱:chengeng@boneng.com.cn

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    研發總監廣州市宜健醫學技術發展有限公司廣州-黃埔區20-30萬/年01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責概述:1、 負責快檢事業部組織、計劃、領導和控制全面工作。2、 負責新品牌快檢試劑研發和測試、合格評價。3、 負責《食用農產品快檢服務整體解決方案》建立及組織實施。4、 負責《第三方監理、巡查、審核服務標準體系方案》建立及組織實施。5、 負責快檢技術規范、法律法規等解讀及培訓實施。6、 協助《快檢服務應用軟件信息平臺》架構設計,測試驗證、功能優化等。7、 完成上級安排的其它工作!救温氋Y格】1、本科及以上學歷,食品、藥品、化工、生物類相關專業;2、5-10年工作經驗,具有1年以上同等崗位相關工作經驗;3、具有較強的保密意識和責任心;較強的溝通協調、統籌規劃及解決問題的能力。4、文書能力較強,具有一定的抗壓能力。

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    無人機技術負責人愛笛無人機技術(南京)有限責任公司南京-棲霞區2-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    技能要求:機器人工作內容:負責項目的整體實現,有無人機或移動機器人開發經驗。崗位要求:計算機、自動化、人工智能及相關專業; 熟悉C/C++,Python等編程語言;熟練使用openCV,有pytorch或Tensorflow等深度學習開源平臺開發經驗者優先;熟悉Linux系統的基本操作;主動學習,努力專研的意愿,具有團隊合作能力;

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    技術總監貴州智游云科技發展有限公司貴陽-南明區1-1.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    任職要求:1、精通PHP軟件設計開發,熟悉常用軟件架構與開發模式;2、具備中大型軟件架構開發能力;3、具備大數據、高并發系統設計開發能力;4、具備團隊管理與技術攻關能力;6、具備良好的團隊精神,善于溝通協調;7、3年以上相關軟件開發經驗,1年以上技術團隊管理經驗;8、有軟件架構師或項目管理師資格證書優先9、研究生及以上學歷優先工作內容:1、負責公司技術團隊管理;2、帶領技術團隊高效完成技術研發工作;3、負責關鍵技術攻關;4、負責技術方案編寫;

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    研發中心總經理-天大藥業天大藥業(中國)有限公司異地招聘100-150萬/月01-28

    學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    1、制訂研發戰略:全面主持天大藥業各子公司研發與技術管理工作,負責規劃公司的技術發展路線與新產品開發戰略,實現公司的技術創新目標。2、研發管理:組織研究行業(國內外)最新產品的技術發展、方向、動態、國家政策、主要競爭對手技術發展情況,及時或定期寫出研究和分析報告,并及時了解和監督各子公司研發團隊在產品和技術發展戰略規劃的執行情況。3、研發平臺搭建:負責整合各子公司研發中心資源,通過與高校、研究機構的聯系、交流與溝通,參與行業科技成果研討等活動,搭建天大自主研發平臺。4、團隊管理:負責公司研發團隊的建設,包括研發人才激勵、培訓、專業指導,提升研發團隊的核心專業能力,保證研發團隊的先進性和快速壯大。任職資格:1、碩士以上學歷,醫藥學、化學類、制藥工程等相關專業,英語 CET-6 級以上,在新產品研發、或行業資源具有可查詢的卓越績效者。2、10年(含)以上藥物研發管理經驗,職業生涯專注在藥物研發與技術創新,擅長領導開發新藥及仿制藥并獲得生產批件的管理者,包含超100人以上研發團隊管理、跨地域研發中心資源整合、創新研發平臺搭建等管理經驗。3、具有制藥研發領域跨國公司或上市公司同崗位管理經驗,具海外工作經驗優先;4、歡迎恒瑞醫藥、豪森醫藥、正大天晴、藥明康德等同行但不限之高級人才加入。5、薪資: 基本薪資+年終獎金+分紅獎金+股權或期權激勵+其他貢獻獎金, 綜合薪資無上限, 具備一定資源者薪資結構另談, 具體薪資方案面談。

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    研發經理(全日制本科,32歲以內)廣州市微柏軟件股份有限公司廣州-天河區2-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、跟進各項目的研發進度,保證項目更好的順利完成;2、幫助研發人員解決在項目中所遇到的技術難題,做技術攻關;3、定期對研發人員的各項綜合能力進行考核,提升項目質量;4、項目階段工作監督,保障項目的安全落地實施,滿足需求;5、制定項目管理章法,規范員工的工作作為,保障項目的高效和質量;6、定期向上級匯報項目進度。任職資格:1、國家正規統招大學本科及以上學歷,計算機相關專業優先;2、4年以上工作經驗,具有4年以上軟件開發,2年項目管理經驗者優先;3、有多年軟件開發經驗想往管理崗位方向發展的亦可;4、擅于與人溝通,表達能力強;5、能吃苦耐勞、抗壓能力好,形象好,氣質佳。

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    研發經理深圳市樂福衡器有限公司深圳-龍崗區2-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位描述1、 負責研發產品規劃、制定研發規范、推行并優化研發管理體系;2、 產品的前期評估、可行性分析、提供解決方案,整合、組織、協調各種內外部開發資源對公司項目開發實現,制定開發計劃及開發過程中的項目管理,實施新產品開發或老產品改良升級工作,參與公司的技術發展方向規劃;3、 對項目整體負責,其主要內容為人員的分配與調整、開發任務的分解與分配、項目進度的跟蹤與協調,保證按期保質完成開發任務;4、 及時發現和預警項目可能存在的風險,解決項目研發、試產以及量產中遇到的問題。5、 產品相關體系文件整理跟進;6、 管理研發隊伍,負責部門規劃、研發人才培養、團隊建設。7、 協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題,組織公司研發人員提供技術支持;8、 行業知識收集、競品分析等工作。任職要求:1、 全日制統招本科及以上學歷,理工類、電子等專業背景,專業理論知識扎實,有三年以上研發團隊建設與管理經驗;2、 三年以上電子產品或電子秤行業研發工作經驗,有成功負責項目研發背景;3、 熟悉智能電子秤或類似產品發展現狀和趨勢,熟悉行業技術規范、行業標準 ;4、 具有項目管理能力,能夠領導、組織協調團隊開展新產品開發、技術改造等工作,執行力強,穩重可靠,具有保密的基本素質。

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    技術總監上海阿夸斯科技有限公司安徽分公司合肥-包河區1.5-1.8萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1.深刻理解公司的發展戰略,負責配合管理層細化各軟硬件系統的技術規劃,全面負責本技術部門的工作;2.結合業務發展需求和系統現狀,及時反饋,會商、調整技術路徑,調整技術架構和研發方向;3.支撐公司產品和服務的技術實現,為公司售前和售后提供全面技術支持4.參與研發工作,配合研發前后端,確保高效技術產出,確保知識產權的有效性和持續性;5.了解軟件平臺技術架構、設計與實施:能快速上手已有公司云數據和云平臺、了解服務端架構設計、數據結構定義、服務端API接口,遠程操作等6.負責所屬部門技術團隊的招聘、建設、培養,提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力,優化項目人員結構,明確職責,定期進行技術培訓或分享;7.負責技術部門整體目標制定,推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;職位要求:給排水/環境工程/自動化儀表或類似行業背景,211本科以上學歷,具備3年以上互聯網技術團隊管理經驗,具有極強的事業心和創業精神,能承受較大工作壓力。軟件:有較扎實的專業能力,有編程基礎,office精通,autocad精通,至少熟練使用一種圖形編輯軟件,熟悉云服務器和數據庫有較好的英語閱讀能力熟練運用云服務、SaaS服務擁有較強的系統設計和實現能力,擁有優秀的需求把握與分析能力,技術文檔撰寫、審查和匯報講演能力;具有較強的領導能力,上一份工作或學生時代有團隊管理經驗,有較強的判斷、決策、計劃與執行能力,良好的人際關系協調和溝通能力;具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領導團隊完成各項任務;具備敏銳的前沿互聯網技術視野,洞察并調研適合系統的新技術,通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值

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    技術總監成都萬創科技股份有限公司成都-武侯區1.8-2.5萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、本科以上學歷,從事物聯網技術研發10年以上工作經驗,有在互聯網知名企業擔任過CTO角色3年以上,清楚技術層面戰略規劃,理解客戶對產品的業務需求,對物聯網領域的云服務的技術競爭力負責2、熟悉物聯網產品的開發生命周期及流程,能合理分配開發任務并保證進度和質量;分析業界物聯網+云端的技術發展趨勢,分析競爭對手,制定技術發展路線圖。3、優化項目技術架構,制定研發規范,提高開發效率,保證系統的高可靠和靈活擴展能力,負責核心組件開發;4、對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督;5、有良好的溝通能力、職業道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;6、跟蹤行業技術趨勢;研究并推廣新技術

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    技術總監深圳市信宇人科技股份有限公司異地招聘2-4萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1.根據部門發展規劃及各項目標,制定研發部門的戰略措施并實施。 2. 負責設計技術通用規范的制定與實施。3. 負責設計開發的策劃、組織、協調、實施、調試及跨團隊協調溝通。4. 組織相關人員進行設計評審、設計驗證工作,確保設計的設備滿足客戶的需求。5. 負責組織人員制作方案、方案報價與評估,對設計方案進行審核。6. 組織設計人員完成具體設計工作,解決設計中出現的技術難題。 7. 負責對設計人員的工作進行檢查、監督、防止其偏離設計方向。 8. 負責組織相關人員對項目總結的技術性文件的編寫及歸檔。 9. 負責技術培訓制度及相關管理制度的制定與實施,對設計人員的考核、培訓工作。     任職要求:1.全日制本科或以上學歷,10年以上非標自動化總設計經驗,其中至少5年以上技術團隊(機械、電氣、調試)管理經驗;2.具備較強的技術能力,管理統籌能力,深耕自動化領域,擁有較廣的行業背景與資源;3.具備獨立完成大型自動化生產線規劃的能力,有豐富的業界知名項目經歷,有3C,鋰電設備,汽車電子自動化設備行業優先;4.優秀的領導魄力及抗壓力,能快速適應變化的市場環境

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    技術部經理廣東萬山土壤修復技術有限公司廣州-越秀區1-2萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責土壤修復項目的可行性研究方案、施工方案、技術方案撰寫。2、負責土壤修復項目的主要設計工作,設計文件、圖紙的審核校驗。3、完成施工圖設計,及時解決工程實施中的各類技術問題。任職要求:1、土壤修復、環保等相關專業,3年以上相關工作經歷。2、具備土壤修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力。

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    技術經理賽思科技(西安)有限公司西安-未央區1.5-3萬/月01-28

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1.負責調研、分析和評估客戶的業務和IT建設現狀與需求,編制解決方案、項目建設方案等;2.按照客戶要求和需求,完成信息化項目的可研、初設等報告編制,對物聯網平臺,熟悉主流實時數據庫的應用與頂層設計,熟悉管理、數據分析、邊緣計算、算法等;3.根據業務實際,結合信息技術,設計油氣田數字化、智能化的業務應用場景; 4.具有大型項目管理經驗。崗位要求:1.計算機與自動化相關專業2.工程師及以上技術職稱。3.熟悉石油石化物聯網設計與建設,對智能工程過程管理自動化控制有深厚的專業知識,了解石油天然氣前沿技術和新技術發展動向,了解主流工業互聯網產品與應用,熟悉天然氣地面工程建設等相關業務流程。4.具有10年以上物聯網行業工作經歷,具有大型物聯網建設項目管理經驗和豐富的售前支持經驗。

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