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    客服總監廣東晟昌電器科技有限公司東莞-南城區15-20萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    職責描述:1、負責制定客服團隊各業務方向的發展策略以及戰略規劃;2.、建立售前、售中、售后及線上線下客戶服務體系,以客戶滿意度為導向,改善公司服務細節,帶領團隊支持銷售業績的達成;3、搭建服務團隊、優化服務流程、優化服務機制;4、推動跨部門協調,完善服務體系,提升客戶滿意度;任職要求:1、本科以上學歷,5年以上客戶服務管理經驗,互聯網家居、電商行業優先;2、熟悉客戶服務體系的管理流程,有大型企業客服團隊體系從0到1搭建及管理經驗;3、責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;4、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力;

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    客戶關系總監(社群運營)融創(深圳)房地產有限公司深圳3.5-4.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、結合線上線下需求,策劃社群活動,社群品牌化及執行品質管理,提升品牌價值及客戶影響力;    2、熟悉社群裂變手段、策劃社群增長、裂變方式:以擴展新用戶、增加用戶活躍度、轉化變現;    3、設計社群觸達的內容和話術,構建內容生態,提升客戶對平臺的感知和粘性; 4.   制定專業線條工作規劃,組織城市執行及品質管理,提升城市專業能力建立。     任職要求:    1、5年以上有品牌傳播、或活動策劃整合推廣、社區運營、策劃管理經驗;    2、有集團及區域級工作經驗,解熟悉社群運營和用戶運營工作經驗優先;    3、有從0-1社群運營經驗,曾孵化過大型社群案例者優先,有較強抗壓力;    4、 思維敏捷、性格開朗,具有良好組織、協調、文字表達和溝通能力。

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    客關高級專業經理/專業總監(J13159)寶龍地產置地事業部溫州-龍灣區1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    工作職責:1、協調和對接項目開發計劃與案場銷售推進計劃的關聯協調項目;2、營銷重大活動介入管理監察:3、參與案場收款管理;4、定期對營銷各類臺賬、報表進行審核;5、監督案場銷售活動定期形成營銷工作監督報告;6、項目風險梳理與排查;7、客關相關工作;任職資格:1、年齡要求28-38;2、本科以上學歷,專業不限;3、熟悉房地產開發業務鏈條及營銷管理過程;4、有財務、監審、招采管理等相關經歷優先;5、敏銳的市場洞察力,組織協調及溝通能力強。

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    售后服務總監盯盯拍(深圳)技術股份有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責售后部門的建設和規劃,管理、指導、培訓下屬實現團隊工作目標,確保售后服務工作的良性運轉;2、根據公司整體運營策略,提升團隊業務能力并達成團隊業績;3、與客戶建立良好關系,提高客戶滿意度,搭建公司VIP客戶體系;4、協調相關部門及時處理服務反饋的問題及建議,與其他團隊緊密合作,確?蛻魸M意度,比如銷售團隊,實施團隊,技術團隊等;5、執行公司統一服務戰略,優化服務流程,力求售后服務的標準化;6、維護公司形象,鞏固與合作方的公共關系,提升市場銷量。任職要求:1、計算機軟件/市場營銷/工商管理/等相關專業,本科或以上學歷者,PMP優先;2、有ERP軟件銷售相關工作經歷,3年以上的管理經驗;對售后服務流程,服務質量管理,備件管理,技能培訓深入了解者優先;3、以客戶滿意為導向,以結果為導向,能夠承擔一定的工作壓力,優秀的獨立解決問題的能力和客戶服務意識;4、品德正直、抗壓性好,認同、融入公司的價值觀,且能很好地把控對公司商業機密的保護;5、具有較強的溝通協調能力,有責任心和團隊精神;6、身體健康,具有良好心理素質,能承受壓力和敢于迎接挑戰。

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    客服經理(雙休、六險)廣州市盛邦康體場地材料有限公司廣州-花都區1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、制定部門規章制度及標準作業流程,落實部門職能和各崗位職責、服務標準、操作程序、行為規范等并監督執行;2、負責公司材料預算、合同報價以及售前售后相關工作以及銷售合同及其它營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;3、負責本部門客戶接待、客戶維護跟進、訂單處理、物流跟蹤、工程項目跟進、工程進度款管控等日常主要工作安排、監督檢查、指導,并進行必要的業務培訓,強化服務質量;4、根據業務員和客戶對訂單的要求, 合理調配下屬人員的工作任務, 檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;5、做好公司內外部的溝通協調工作, 確保訂單保質按期出貨;6、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;7、收集和反饋客戶需求,協助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;8、負責做好客戶回訪工作,維護客戶關系;9、負責部門成員的績效考核與評估、部門日常管理及團隊建設、下屬人員的出差報銷等管理工作;10、完成上級領導交辦的其他工作!温氋Y格:1、市場營銷等相關專業大專以上學歷,3年以上制造業同等崗位工作經驗;2、具備良好的部門溝通協調能力、統籌應變能力和豐富的客訴處理及銷售技巧;3、具備良好的團隊領導能力,具備較強的組織氛圍營造能力;4、具備良好的情緒自我調節能力、抗壓能力、責任心。

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    打字客服蘇州境界之詩有限公司蘇州-工業園區3-4.5千/月06-24

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    面試聯系楊助理:139140949011、通過電話接聽、電子郵件回復和在線溝通的方式為客戶提供售后的技術支持,提升客戶的滿意度。2、在線為客戶提供技術故障排查,以解決客戶的問題,培養客戶的忠誠度,建立良好的客戶關系,提升品牌知名度。3、記錄所有呼入電話,準確的完成通話記錄的保存,定期學習新的產品知識,為客戶提供***的售后服務解答。任職要求:1、自信開朗、積極進取、富有耐心,具備良好的情緒控制和心態調節能力,具備強烈的服務意識。2、普通話標準,良好的語言溝通能力、思維邏輯能力和反應應變能力,具備一定的客戶服務電話接聽技巧。上班時間:每天8小時制,上五休二面試聯系楊助理:13914094901

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    Deputy Call Center ManagerPCCW 電訊盈科廣州-越秀區1-1.3萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

    To assist Senior Operations Manager with fully managing customer service teams, including telesales when necessary, to ensure the output can meet the expected service and sales target by controlling time and cost effectively. Deputy Call Center Manager is required to initiate the improvement actions to enhance operation effectiveness and customer satisfaction continuously.MAIN RESPONSIBILITY:· Supervise and manage a team of staff to deliver 24-hour quality hotline services · Assist Senior Operations Manager to supervise the operation, and to meet the Company’s quality, service and sales target· Provide direction and support to facilitate team managers in service delivery and daily operations· Responsible for driving goals for the team and contact center results to identify and act on both positive and negative performance trends to ensure attainment of service and sales targets· Ensure proper implementation of new services and sales programs· Provide continual evaluation of processes and procedures and responsible for suggesting methods to improve area operations, efficiency and service to both internal and external clients· Summarize, analyze and identify issues from customer’s complaints and feedbacks to improve operation effectiveness and customer satisfaction· Conduct research of call center and competitors to analyze success samples and offer immediate and useful data to support the improvement of call center operation. · Responsible for the implementation of knowledge management strategy· Evaluate the risks and impact of the changes and provide required information to Call Center Manager· Carry out designated task as assignedQUALIFICATION:· University degree or above.· At least 5-years’ working experience in customer service or sales management and at least three-year supervisory experience is required.· Be able to accept new concepts in a dynamic environment.· Business judging ability, decisive and result-oriented.· Mature with extremely good interpersonal communication and people management skills to build good teams and to communicate with different functions effectively.· Good analytical and problem solving skills.· Energetic, flexible and able to work under pressure. · Excellent command in both written and spoken English and Chinese.時間:9:30AM – 11:00AM ; 14:00PM – 16:00PM 地址:廣州市東風西路191號國際銀行中心7樓706室人力資源部 香港電訊專業客服中心( HKT專業客服)與各行業知名企業強強聯手,提供首屈一指的專業客戶服務。在這里,我們的客服中心遍布全球。您不但能學到香港電訊的專業管理,同時也能了解到各行業的最新資訊,為您早一步更嫻熟地進入商業社會打下更堅實的基礎。

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    客服總監武漢賽迅曼電子商務有限責任公司武漢-武昌區1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

    崗位職責:1、承擔相關項目的咨詢規劃工作,包括:項目申報書、項目建議書、項目可研報告、項目初步設計等咨詢方案的編寫;2、承擔項目的售前方案工作,包括:了解項目情況,制定項目解決方案,講解方案和同客戶交流;3、了解同類產品,分析競爭對手產品,找出自己主打產品優點和亮點,更有競爭力銷售;4、銷售團隊合作實現分析產品與咨詢項目的客戶達成;配合相關人員完成應用系統演示、原型產品設計、產品宣傳資料撰寫等工作;5、負責團隊組建,培養下屬成員,提高團隊整體專業技能;任職要求:1、大專及以上學歷,計算機等相關專業;2、5年以上電子商務行業技術背景經驗,3年以上售前咨詢經驗;3、具有優秀的溝通能力、表達能力和方案編制、講演能力,具有系統需求工程相關方法論知識和實際經驗;

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    項目部售后經理艾信智慧醫療科技發展(蘇州)有限公司蘇州1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責制定巡檢工作計劃,并組織售后工程師完成各區域的巡檢維護工作;2、監督售后服務質量,并根據實際工作調整改進;3、負責技術資料的收集和整理;4、搭建售后客戶體系,完善售后服務檔案;5、根據巡檢、維修反饋的數據,做好售后部工作的相關數據統計;6、負責公司項目產品的現場調度、安裝、調試、驗收、后續保養簽約等工作,對重大、特殊問題進行現場協調和解決處理,達成客戶滿意;7、協調并及時處理售后相關部門反饋的問題及建議,與銷售部、市場部展開緊密合作,確?蛻魸M意度。任職要求:1、本科及以上學歷,電子或機電一體化、機械自動化等相關專業。2、8年及以上醫療行業設備售后工程師相關工作經驗,4年以上售后部團隊管理經驗;對售后服務流程,服務質量管理,備件管理,技能培訓具有深入了解;3、熟悉并具備醫療設備安裝、檢查、維修流程和技術;4、以客戶滿意為導向,以結果為導向,能夠承擔較大的工作壓力,優秀的獨立解決問題的能力和客戶服務意識;5、具有較強的溝通協調能力,有責任心和團隊合作精神;6、具備優秀的職業素養和高度的責任心。

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    售后服務主管上海東方壓縮機廠有限公司上海-寶山區0.7-1萬/月06-24

    學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、負責所有產品出廠后由各種原因引起的客戶投訴的受理、調查及解決。2、對已出售產品出現的客戶投訴按照投訴處理流程進行受理,根據具體投訴內容進行售后服務的安排。3、對所有客戶有定期回訪的責任。4、能夠對公司的售后服務進行科學妥善的先后安排。5、可能需要出差。職位要求:1、熟悉空氣壓縮機的維護保養及配件維修;2、技;蛑袑R陨蠈W歷 ,機械、機電一體化或電子相關專業優先 ;3、能獨立操作,吃苦耐勞,能承受工作壓力;4、有5年以上壓縮機售后服務經驗,兩年以上售后管理工作經驗;5、吃苦耐勞、 工作認真 、身體健康,有領導能力 。

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    客服總監深圳伽美貝拉醫療美容科技有限公司深圳-南山區2-3萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作職責:1、組織制定客戶服務標準及客服流程各環節操作規程,形成標準化的服務要求并監督執行;2、負責監控客戶的服務要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發現重要的系統性問題,提出改進意見并實施;對與普通輿情和危險輿情有較快的反應和應對方案;3、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成報告供有關部門和上級參考;4、組織客服人員通過適當方式對客戶進行回訪,對客戶提出的問題,負責督促及時解決;5、負責本部門各項工作的安排、協調,與其他相關部門進行溝通協調;6、對集團的客訴服務數據形成業務支持,提供數據報表,開展客訴服務數據挖掘和分析。任職資格:1、大專及以上學歷;2、5年以上客服工作經驗,3年以上客服負責人工作經驗;3、熟悉醫美行業客服工作流程及相關的知識、政策法規優先;4、具有優秀的溝通協調能力、組織策劃能力、危機處理能力,語言表達能力強;5、工作責任心強,能承受緊張的工作壓力,具備團隊合作精神。

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    客服總監仁樹醫療集團上海-閔行區1-1.8萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    主要崗位職責1.根據公司的戰略發展目標開拓客戶服務體系;2.建立建全現場客服部及網絡客戶部門的各項規章制度,完善業務流程,貫徹執行客戶服務的各項方針政策;3.不斷完善市場和客戶服務的工作流程和規范,建立高效的客戶服務和營銷團隊;4.收集客戶信息和意見,對公司營銷策略.售后服務.等提出參考意見;資歷需求1.10年以上相關工作經驗,醫療服務行業5年以上2.線上或線下銷售團隊管理經驗3年以上。3. 以產品為核心的用戶運營能力。4. 以客戶體驗為核心的客戶服務流程分析與管理

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    客服總監 帶薪年假+獎金天津眾創企業管理有限公司天津-河西區1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    統籌管理客服部完成年度KPI

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    客服總監(分公司合伙人+外派+住宿)杭州春客網絡科技有限公司洛陽-洛龍區1.5-2.5萬/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    注:該崗位為分公司合伙人(實際持股),收益大頭來源為分公司股東分紅。一、崗位職責:1. 全面負責分公司客服管理體系、培訓體系、激勵體系、制定部門整體規劃,合理構建人員梯隊;2. 高效管理客服團隊,提高團隊綜合能力;3.提升各品牌客戶滿意度,提升服務品牌口碑;4.負責處理突發事件,做好危機公關,確保一流的客戶服務標準;5.負責管理服務外包公司的一切事務。二、任職資格:1、具備5年以上電商行業客戶服務及售后服務的全面管理工作經驗;2、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識,對電商行業有深刻的理解和敏感度;3、具有突出的組織能力,較強的抗壓能力、主觀能動性、皮實。

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    客服經理/總監太學醫療投資管理(浙江)有限公司杭州-蕭山區1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、根據公司的運營銷售計劃,制定客服組年、月度不同周期計劃,并貫徹執行。2、深入挖掘眼科中心的服務方向,合理調整話術,督促客服員工不斷提升客服服務意識與待客技能,指導并督促客服達成各項數據指標、有效制定提升DSR策略。2、完善部門各項規章制度、提升員工滿意度、建立人才培養體系,降低員工流失率。3、定期收集整理客戶反饋問題并認真總結分析,了解客戶需求,指導本部門業務培訓。4、總結和匯報部門工作完成情況,在公司指導及其他部門的合作下達成公司戰略結果。5、上級領導安排的其他工作。職位要求:1、大專及以上學歷,5年以上客服工作經驗,3年以上客服管理經驗,有醫療背景的優先。2、較強的團隊管理能力,能帶領團隊完成業績目標。3、有良好的團隊協作、溝通和分析能力,做事積極主動,有強烈的責任心,有敬業精神,踏實肯干, 細致認真。薪資待遇:經理月薪1.2萬,年薪資包含提成預計20-30萬;總監月薪1.5-2萬,年薪包含提成預計30-40萬。享受法定年假,繳納五險一金。 地址:杭州市蕭山區/江干區地鐵口(2號線地鐵錢江世紀城站/慶春廣場站出100米左右)

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    客服總監陜西美能清潔能源集團股份有限公司西安-未央區1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    (1)40歲左右,男女不限,客戶管理、市場營銷、企業管理等相關專業,本科及以上學歷;(2)8年以上客服管理工作經驗,5年以上大中型服務類企業或燃氣企業客戶關系管理工作經驗,掌握較強一定的客戶管理及企業管理知識;(3)熟悉燃氣行業相關規范和標準,具有敏銳的市場嗅覺,具有較強的數據分析能力和客戶管理能力,善于客戶關系整體規劃及管理;(4)具備良好的人際溝通能力、文字表達能力、協調能力及分析與解決問題的能力。

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    客服經理凱華地產(中國)集團有限公司廣州1.5-2.8萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    工作職責:根據公司經營管理要求,負責物業優化委員會的客服管理工作。1、負責組織并審核公司各項目管理的各項規章制度、各階段工作計劃、并監督檢查制度的執行情況、計劃實施情況、確保各項工作順利進行;2、建立針對物業服務部門(或第三方)的KPI考核標準和要求,參與日常對各項目的物業服務品質監管和巡查、年度預算執行的監督;3、負責客服體系文件的完善與修訂,并監督體系制度的有效運行;4、組織物業服務第三方滿意度調查、神秘訪客調查活動;5、負責制定各前線物業管理部門員工的接待服務標準,編寫及管理前線員工的服務標準對答、接待禮儀、儀容儀表、制服;做好對客服人員的業務指導及培訓工作,不斷提高客服人員的業務水平及協調能力;6、參與第三方物業服務單位選聘相關工作,參與相關第三方外判服務單位的選聘工作;7、參與優化各項物業服務承諾并監督承諾的落實及效果的評估;8、協助完成本部門文檔、流程的呈送,及上級交辦的其他工作。職位要求:1、大;蛞陨蠈W歷,物業管理或酒店管理或其它管理類相關專業;2、8年及以上相關物業管理或酒店工作經驗,具有物業品質管理經驗,熟悉客戶服務標準及培訓,熟悉客服流程電子化操作;有參與項目“市優”評選相關工作經驗或了解相關工作要求更佳。3、具有物業管理或酒店管理、客戶服務管理、物業品質管理相關專業知識;具有良好的溝通協調能力、理解能力、執行力;良好的文字書寫能力,英語口語流利更佳;國/粵語標準語;熟練計算機各種辦公軟件操作。4、具有良好的客戶服務意識;具有ISO9000系列質量體系等體系內審員證書更佳;5、具有人力資源管理經驗者尤佳。

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    客服總監蘇州麥迪斯頓醫療科技股份有限公司蘇州1.5-2萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    工作崗位描述::根據公司的發展戰略目標建立和完善客戶服務體系;完善和優化客服內部業務流程,全面提升服務質量、效率及滿意度;收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析,對公司營銷策略、售后服務等提出參考和優化意見;負責客服部的日常管理、指導售前、售中、售后工作,帶領團隊提高服務滿意度、服務品質、降低客戶投訴率;負責客服部的業務培訓、團隊激勵和考核工作。任職資格要求:本科以上學歷,5年以上客服工作經驗,至少3年以上客服團隊管理經驗;高度事業心,擁有扎實的客戶服務理論、具有出色的談判能力、應變能力、組織協調能力;優秀的數據分析能力、細致嚴謹,具有經營思維;具有良好的團隊管理、培訓激勵能力;有行業內管理者經驗優先。

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    客戶關系專業經理沈陽市美的房地產開發有限公司沈陽28-33萬/年06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、熟練掌握地產客服運行條形和整套管理體系;2、制定并開展全年業主滿意度調查;3、負責項目內部驗收和交付;4、策劃并執行推廣大型客戶活動;5、與工程、物業、施工方等進行及時對接和協調,有效處理客訴。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,2、具備豐富的風險把控、處理客訴經驗者優先;3、形象氣質佳,具備較強的親和力、語言表達能力和邏輯思維能力,服務意識和執行力較強; 4、具有大型活動組織策劃經驗、客戶關系維護或營銷策劃類工作經驗、有房地產客戶關系經驗者優先。

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    客服總監杭州頂點財經網絡傳媒有限公司八分公司杭州-濱江區2-3.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

    崗位職責1、根據公司的戰略發展目標開拓客戶服務體系;2、建立和建全部門的各項規章制度,完善業務流程,貫徹執行客戶服務的各項方針政策;3、不斷完善客戶服務的工作流程和規范,建立高效的客戶服務和營銷團隊;4、收集客戶信息和意見,對公司營銷策略及售后服務提出參考意見;5、負責安排、處理客服部門日常運營中的突發事件;6、及時傳達公司的最新精神及業務通知,落實執行關于客服業務知識的各類文件。任職要求:1、本科及以上學歷,熟悉客戶服務流程;2、有3年以上客戶服務部門管理經驗,2年以上證券行業工作經驗;’3、具備較強的理解溝通協調能力及團隊管理能力;4、具有良好的職業道德和團隊精神。

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